第一篇：寧夏“黃河善谷”殘疾人職業教育培訓中心、暨中國三峽集團(寧夏)殘疾人職業教育培訓基地項目簡介

寧夏黃河善谷殘疾人職業教育培訓中心

中國長江三峽集團公司（寧夏）殘疾人職業教育培訓基地

項目簡介

一、項目概況

寧夏黃河善谷殘疾人職業教育培訓中心暨中國長江三峽集團公司（寧夏）殘疾人職業教育培訓基地主要由中國長江三峽集團公司資助建設。基地依托寧夏民族職業技術學院現有專業實訓條件、職業培訓鑒定及教育教學優勢，積極開展殘疾人職業培訓和教育工作，是目前自治區第一個專門系統開展殘疾人職業教育培訓的基地。

二、項目背景

打造“黃河善谷”是自治區黨委、政府借第二輪西部大開發的東風，加快推進和諧富裕新寧夏建設提出的全新發展理念，旨在探索慈善事業和企業家投資置業的最佳結合。這一戰略構想是一項重大的惠民舉措，有利于啟動新的社會生產力，培育新的經濟增長點；也是一條探索助殘扶貧、共同富裕、共享成果、和諧發展的新途徑，對于加大保障和改善民生力度，加快經濟社會發展有著重大現實意義。吳忠市作為“黃河金岸”、“黃河善谷”的主戰場，在所轄利通區和紅寺堡區分別規劃了立德、弘德兩個慈善工業園，出臺了10多項優惠政策為慈善產業發展積極搭建平臺。

據統計，全區目前有殘疾人42.7萬，占總人口的6.83%，1

全區就業年齡段殘疾人口17.58萬，其中未能就業的殘疾人為

7.14萬人，占就業年齡殘疾人口的40.64%。吳忠市現有各類殘疾人10萬多人，占全市總人口的7.31%，全市有就業能力的殘疾人中60.25%未能得到職業培訓。吳忠市殘疾人在職業教育與培訓，就業安置與扶持、無障礙設施等方面都存在需求大于服務的情況。吳忠市委、政府審時度勢、把握機遇，積極與中國長江三峽集團公司磋商并達成共識，依托寧夏民族職業技術學院成立寧夏黃河善谷殘疾人職業教育培訓中心、中國長江三峽集團公司（寧夏）殘疾人職業教育培訓基地，系統開展殘疾人職業培訓，提高殘疾人素質與就業能力。

寧夏民族職業技術學院是吳忠市唯一一所綜合性高等職業學院。總投資3.8億元，占地1000畝，完成一期工程建筑面積10.8萬㎡，教學、實訓、科研儀器設備資產3506萬元，初步建成了可滿足各個專業教學的100多個實驗室、實訓車間。目前教職工300多人，各級各類在校生4600多人。設置機電一體化、計算機平面廣告設計、汽車檢測與維修等18個高職專業及17個中職專業。學院成立十年來為社會培養了8千多名各類高素質技能型應用人才，培訓各類人員6萬多人。

三、項目建設內容

通過三年努力，將寧夏黃河善谷殘疾人職業教育培訓中心、中國長江三峽集團公司（寧夏）殘疾人職業教育培訓基地打造成自治區級殘疾人職業教育培訓中心，殘疾人技能型人才培養

培訓基地。

1、計劃建設12600平方米殘疾人培訓大樓一棟，預算資金3200萬元，建設2080平方米實訓車間四個，預算投資1200萬元，2012年9月投入使用。可同時滿足280名殘疾人培訓、餐飲、住宿、會議、實訓要求。

2、購置殘疾人培訓專用設備及通用設備，預算投資1500萬元。

3、項目概算總投資5900萬元。中國長江三峽集團公司在2012年3月底前，先撥付2294萬元，自2012—2021年，每年再投資100萬元用于殘疾人職業教育培訓。其余部分申請國家和自治區專項補助的方法予以解決。

4、開展殘疾人學歷教育，以殘疾人汽車駕駛與維修、計算機平面廣告設計、網絡營銷等就業前景好的專業為主，不斷擴大規模及專業，適時開展專科學歷教育。提升學歷層次，增強他們在社會上的就業競爭力，實現長期穩定就業。

5、開展殘疾人短期培訓、就業常識、創業培訓、引導性培訓等，開展計算機平面廣告設計、計算機應用、網絡營銷、紙業包裝、手語、刺繡、服裝裁剪與加工、殘疾人汽車駕駛、電焊、汽車維修、電器維修、花卉栽培、保健按摩等職業培訓。每年完成殘疾人培訓1000人。

第二篇：寧夏黃河善谷車友俱樂部簡介

寧夏黃河善谷車友俱樂部簡介

一、前言

1.黃河善谷車友俱樂部真誠歡迎每一位車友的加入。

2.黃河善谷車友俱樂部，是由世界著名潤滑油品牌——埃克森美孚提供支持，組建起來的活動團體。

3.【目的】為廣大車友們提供一個和諧友好的交流、活動平臺，實現資源整合、資源共享。4.【倡導】文明、健康、愉快的生活方式，提倡會員平等互助，講誠信，愛自然，積極進取，樂于奉獻的快樂生活態度。

5.【關注】宣揚中國傳統文化，積極參與并組織公益、慈善活動，有針對性地關愛孤寡高齡老人、留守兒童、智障殘疾等各類特殊困難群體。

6.【黃河善谷車友俱樂部名稱釋義】黃河善谷車友俱樂部，響應寧夏自治區黨委、政府關于打造“黃河善谷”的戰略決策，加快推進自治區慈善城市創建工作的重要號召，致力于發展成為自治區最大最具影響力的會員制俱樂部！

7.【入會原則】車友入會采取自愿原則，入會需填寫入會申請表，經俱樂部登記并分配編號后正式加入俱樂部，會員及俱樂部的一切行為均以國家的各項法律、法規為準。

二、俱樂部宗旨

不以贏利為俱樂部存在的根本目的。以車會友，促進交流；友愛互助，共同獲益；不謀私利，講求奉獻；民主和諧，發展壯大。

三、俱樂部口號

到黃河善谷來，你的人生將更加精彩。

四、會員編號及車貼管理辦法 1.會員編號管理辦法

俱樂部采用會員編號制，凡需入會需要在線填寫《入會申請表》提供以下個人信息：姓名，性別，汽車品牌、車型，車牌號碼，聯系電話，常住地址等。車友入會時請勿登記虛假信息，一經查實即刻取消會員資格。（俱樂部管委會會妥善保管會員信息，聯系方式只做活動通知，不作他用）俱樂部登記并分配相應的編號后正式加入俱樂部。

俱樂部編號制度說明：

俱樂部會員編號是依據入會的先后順序下發的，原則上不選號不跳號。本俱樂部編號具有唯一性，是俱樂部正式成員的象征。俱樂部編號是統一的，即QQ群/微信群、車貼、通訊錄等相一致。當出現編號相同、編號不明等情況時，以管理員后臺登記的編號為準！如遇特殊情況確需進行變更者，必須向管理員提出變更申請，經管理員對編號進行整理調配。任何車友不得私下更換編號，或擅自更改群名片，設置假編號。2.俱樂部車貼及標識（LOGO）管理辦法

車貼管理：俱樂部車貼采用編號制印制，每個車貼都印有編號對應唯一的一位會員。編號與QQ群/微信群及通訊錄中登記的編號相一致。會員領取車貼時需要繳納車貼成本費，參加俱樂部組織的統一活動時必須使用該車貼。

凡領取車貼的車友，請按照俱樂部指定的位置（左右前門居中靠下方）粘貼車貼！以便于日后組織活動時大家協調統一，方便編隊行動以及向外界展示本會良好形象。

對于私人擅自制作并張貼俱樂部車貼的行為，我們將依法追究其責任。

俱樂部標識（LOGO）管理：俱樂部標識（LOGO）是俱樂部對外宣傳，對內管理的有效工具，標識的使用需經過管理團隊許可，任何成員不得擅自使用。

俱樂部成員可以在告之管理的情況下，利用俱樂部標識（LOGO）對外進行有利于本會發展的積極宣傳，我們對熱心車友將會給予一定的獎勵。

俱樂部標識（LOGO）將會廣泛應用于俱樂部的日常運作、活動組織以及對外宣傳之中。對屬于本俱樂部完全承擔組織的活動，均需加以俱樂部標識后再向外界發布。

俱樂部成員應自覺維護俱樂部標識（LOGO）。對濫用俱樂部標識以至破壞俱樂部形象，甚至違反國家法律法規的，管理團隊將采取相應的處置措施。

五、俱樂部活動制度 1.活動性質和原則

俱樂部所有活動都是自發性組織的，任何俱樂部會員都可參加由俱樂部組織的各項活動。俱樂部所有活動線路的策劃、時間的安排、有賴于熱心的會員把自己去過或者熟悉的地方推薦給大家，經集體商議后確定。

俱樂部所有活動報名參加時要如實填報并慎重報名，量力而行、安全第一。活動報名帖將在俱樂部網站上公布。

俱樂部大型活動采取先微信報名后電話確認的方式。一般性活動采用先微信報名后短信通知的方式。當組織者在俱樂部網站和微信群發布活動信息后，車友即可開始點擊報名，說明會員編號、參與人數等信息。組織者在活動既定日期到達前統計人數及車輛，以便組織者合理安排行程。

組織策劃人有義務協助和指導隊友，但對隊友的行為后果指導人員不負任何法律責任。俱樂部所有會員參加俱樂部組織的任何活動時必須服從俱樂部的安排和組織。活動時，會員們應相互尊重、相互幫助。

俱樂部所有會員參加活動時應遵紀守法、注意保護環境，愛護動植物，不損壞文物古跡，尊重當地的風俗習慣，盡量避免無謂的麻煩。

活動的既定日期如遇天氣、交通管制等不可抗力時，俱樂部將依情況改變活動計劃或取消活動。

車友在活動中請妥善保管好自己的財物，當發生財物丟失情況時，可及時向同行車友尋求幫助，但車友及活動組織者對遺失物品不負責賠償 2.車隊行車規則

俱樂部所有會員參加活動時應準時到達集合地點，遲到者應及時與組織者聯絡及時歸隊。隊員要服從組織者的安排，不要隨意離開隊伍單獨行動。如有特殊原因提前離隊的，必須通知組織者，并在到達目的地時通報平安。

俱樂部活動參加者統一按標準要求張貼車序號，列隊形時要采取新老車手交錯的方式排列車隊，頭車和尾車以及隊列中間要安排有車隊經驗且配備手臺（車臺）的駕駛員。

活動出發前車主要仔細檢查車況，加滿油，配備通訊設備及備用電池，帶齊證件、應急藥品、準備一些自救設備：如拖車繩、電子打氣裝置，手電筒等。

俱樂部所有會員參加活動時必須嚴格遵守交通法規，遵章駕駛，控制車速，保持車隊車距，要服從領航車或護航車安排，每輛車應注意隨領航車開（關）雙向指示燈，后車要與領航車的指示燈的變化保持一致。參與車輛較多時，沒有特殊情況下雙向燈請保持常亮，方便后車跟隊。

車隊在通過市區燈崗、路、橋收費站時，可根據實際情況分別通過交費通道，減少通過時間，通過后注意跟隨領航車重新編隊行駛。

行進途中，應減少途中停車的機會，必須中途停車的要通知領航車，整個車隊勻速慢行以待其它會員車輛趕上來。長途行駛時，組織者會定時安排車隊臨時停車，方便大家加油，休息、更換駕駛員和檢查車況。

頭車和尾車要及時聯絡，在行駛過程中，不要太頻繁使用手臺（車臺）聊天，以防止開車走神。嚴禁用手臺（車臺）對著汽車音響等舉動，以免影響緊急的通訊需要。

俱樂部所有會員參加活動時全體駕車者嚴禁喝酒，要喝酒的人請協調好司機或者搭乘其他交通工具。

車隊行進當中如果出現意外，尾車應在確保安全的情況下及時停車，并通知領航車控制車隊行駛速度，及時救助和保護好現場，通知交警部門和保險公司。

活動為自由組合性質，一但出現事故，活動中任何非事故當事人將不承擔事故任何責任，但有互相援助的義務。

六、會員權利與義務

1.會員應自覺維護本俱樂部的聲譽和形象，在任何情況下均不得蓄意損壞本會形象。2.任何會員都可以提出活動建議，征集大家意見認可后實施。會員應積極對俱樂部發展提出合理化建議。

3.俱樂部不定期為會員舉辦各種聯誼聚會活動及社會公益、慈善活動，會員應積極參加俱樂部發起、組織的各類活動。積極參與有利于俱樂部的宣傳性活動。

4.會員享受企業贊助支持俱樂部所提供的各種服務，會員享受俱樂部組織的自駕游并積極爭取各種費用的最低價。

5.會員享受俱樂部組織的團購等為俱樂部成員謀利益的活動，自愿報名，貨比三家。6.會員享有成為管理者的權利，可以是自我推薦也可以是會員推薦等方式。對于考察確實勝任者可以留任。

7.會員應積極支持俱樂部的發展。積極維護、參與討論交流。盡可能地參加俱樂部組織的各項活動。維護俱樂部的聲譽和利益。

8.外出活動聽從安排，遵守交通規則，并支付自己參與外出活動的費用（AA）。

9.會員應對新會員積極進行俱樂部基本知識、規章等方面的引導，正確引導其參與各類活動。

10.會員在參與俱樂部活動中有保護自己和隨行朋友安全的責任，因活動中發生的各類意外，俱樂部不承擔任何責任，但有組織救助的義務。

七、取消會員資格

凡有以下情形者，俱樂部管理團隊有權取消其會員資格：

1.未經管理團隊同意，會員私自利用俱樂部的名義組織車輛參加對外服務活動的。（俱樂部會員確需俱樂部提供車輛時，需在征得管理團隊的同意后，通過發貼等形式召集自愿車友）2.會員長時間無故不參加俱樂部活動，或在車友群內、論壇內均長期不發言者。3.未經俱樂部許可，擅自利用俱樂部謀取商業利益者。4.對俱樂部及俱樂部成員漠不關心者。5.損害俱樂部利益或聲望者。

6.在俱樂部網站或QQ/微信群等平臺作出有違國家法律法規之事情者。

八、管理團隊制度 1.管理團隊的職責

管理團隊為俱樂部的最高管理和決策機構，在廣泛聽取俱樂部成員意見的基礎上，宏觀把握俱樂部的發展方向，是俱樂部政務方面的代表。

管理團隊應對俱樂部有著更高的熱情，更多的奉獻精神，更強的處事能力以及更寬廣的心胸。負責俱樂部群及網站的全面管理，處理日常事務，保障俱樂部網站及群穩定健康的發展。負責俱樂部合作項目的洽談，決定及實際運作，為會員提供獲取便利或服務的機會。負責組織策劃俱樂部各項活動，以及活動意見的征集、策劃、組織籌備與分工。

協調俱樂部內部關系，引導會員行為。根據會員投訴進行調查核實，化解矛盾，并決定處理意見。

為新進成員登記并分配編號，為會員提供的個人信息進行保密。

管理層成員不可與俱樂部會員惡意吵嘴、辱罵，違者免去管理員職務，自己不便處理的問題可向管理團隊提出，由團隊統一意見后再行處理。

管理層成員各有分工主打，但當某責任管理員不在時，應主動承擔自己職責之外的管理任務。對于1個月內都未履行管理員義務，且并未向管理團隊請假者，視為放棄管理層成員身份。2.管理團隊產生辦法

俱樂部管理團隊成員是從俱樂部正式成員中，為車會貢獻較多的積極份子或元老級成員中產生的。俱樂部亦將不斷補充新鮮血液，以充實管理層，加強管理，更好的發展俱樂部。凡符合如下條件之一且對俱樂部充滿熱情，志愿為車友服務的俱樂部正式成員均可申請成為管理員。具體條件要求如下：

為俱樂部做出突出貢獻者。

每日在俱樂部群在線時間高于3小時，每周不少于4天，并能夠處理群內各項日常事務，活躍群內氣氛且與群內會員關系融洽者。

有能促進俱樂部發展的一技之長者；以及能積極策劃、組織各類有益于車友的活動，配合管理對其它成員工作，有一定的社會經驗及組織能力者。

凡符合以上條件的車友可向俱樂部管理團隊提出申請，批準后將給予一個月的試用期，在此期間對該名申請人進行綜合考察，最終決定該申請人是否加入管理團隊。同時，正式管理團隊成員還需滿足下列條件：

(1)

申請加入管理層的成員入會時間原則上不少于2個月，對俱樂部有一定的了解，對俱樂部有熱情，有責任心。

7(2)申請人必須是自愿、義務地為俱樂部廣大車友服務。

(3)申請人應具有良好的個人素質及修養，具有認真負責的工作態度。

(4)申請人應具備一定的組織與協調能力和團隊合作精神，能顧全大局，正確穩妥的處理俱樂部各種突發事件。

(5)

申請人自愿接受既有管理成員及廣大車友的監督，遵守俱樂部各項規章制度，服從統一管理，自覺維護第一俱樂部形象，并應長期與其他管理員保持密切聯系，互通有無。3.管理團隊日常管理規定

關于疏于職守：當管理團隊有成員出現“疏于職守”現象，管理層內部將先對其發出提醒，并考慮選拔其他會員取代其職位。在選拔期間，“疏于職守”者暫時保留原來職位。

關于請假：管理層成員因工作忙或其它事務而不能承擔應有職責時，需要向管理層其他成員請假，及時說明請假原因及日期。如請假超過一個月的，俱樂部管理層可以找其他會員取代其相應位置，回來時向管理層提出恢復其職位。