第一篇:社會法庭日常工作總結(jié)
風穴法庭日常工作總結(jié)
我庭自去年十月份成立以來,在市法院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在風穴辦事處黨委、政府的大力支持下,積極開展民事調(diào)解工作,化解社會矛盾,截止2013年10月底,共接收案件:79件,其中法院委托案件64件,辦事處交辦案件4件,當事人申請案件11件。現(xiàn)已成功調(diào)處案件39件,其中法院委托案件25件,辦事處交辦案件4件,當事人申請案件10件,轉(zhuǎn)法院按訴訟程序辦理的案件35件,正在辦理的案件5件。我們的做法是:
一、建立健全各項管理制度
1、考勤制:我庭實行8小時制,堅持上下班簽到制,做
到有事請假,不遲到、不早退,在下鄉(xiāng)辦案的同時,庭內(nèi)必須按法院要求留兩個人值班,確保社會法庭的大門時時為人民群眾敞開。
2、例會制:我庭把每星期一上午做為例會日,會議有庭
長主持,吸收全體法官參加,會議主要總結(jié)上期工作,按排下期工作,對工作中取得的成績給予表揚,存在的問題給予批抨指政,對案件調(diào)處中遇到的疑難問題
共同商議及時解決。
3、學習制:我庭定于每星期五下午學習日,學習有本庭
組織,全體人員參加,統(tǒng)一學習國家的法律、法規(guī)及
業(yè)務(wù)知識,做到:自學與集中學習相結(jié)合,政治學習
與業(yè)務(wù)學習相結(jié)合,業(yè)務(wù)學習與案件調(diào)解相結(jié)合。同
時積極參加市法院社會法庭管理辦公室組織的業(yè)務(wù)培
訓,經(jīng)過學習不斷提高每個社會法官的政治素質(zhì)和業(yè)
務(wù)水平。
二、成立案件調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組
我庭人員組成共6人,分兩個案件辦理小組,3
人為一組,案件依次分發(fā)給個人,以小組為單位辦理,疑難案件兩組聯(lián)合辦理,遇到問題時常與院領(lǐng)導(dǎo)溝通。
三、組織宣傳,不斷提高社會法庭的知名度
為進一步加大對社會法庭和社會法官的宣傳力
度,我們主要采取三種宣傳方式:一是利用社會法官
下鄉(xiāng)辦案時邊辦案邊宣傳。二是利用市法院設(shè)立的政
策,法規(guī)咨詢進行直接宣傳。三是印制便民服務(wù)宣傳
卡進行全面宣傳,主要宣傳社會法庭的功能、性質(zhì)、服務(wù)方式、辦案原則及社會法庭的人員組成,聯(lián)系方
式等,擴大社會法庭的知名度。在群眾中叫響“有糾
紛到社會法庭,有事情找社會法官。”的口號,讓廣
大人民群眾更多地了解社會法庭,促進社會法庭職能的發(fā)揮。
四、積極配合辦事處做好信訪調(diào)解工作
信訪工作是各級政府的重要工作,為維護社會穩(wěn)
定,化解社會矛盾,我庭專門成立了以綜治辦主任李
華州為組長,社會法官為成員的調(diào)解小組,多次組織
人員深入到當事人家中或?qū)斒氯苏埖椒ㄍミM行調(diào)
解。現(xiàn)已成功調(diào)處辦事處轉(zhuǎn)辦案件4件,如:62年下
放人員向政府要補助一案,城北雷莊人身電力損害賠
償案等。為轄區(qū)和諧穩(wěn)定,經(jīng)濟發(fā)展做出了一定的貢
獻,贏得了社會各界的一致好評。
總之,一年來,雖然我庭在民事調(diào)解工作中取得了一定的成績,但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠,我們有決心和信心在市法院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真學習法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)知識,不斷提高每個法官的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,為我市經(jīng)濟發(fā)展與社會和諧作出應(yīng)有的貢獻。
風穴路街道社會法庭
2013年11月4日
第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會法庭工作總結(jié)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會法庭工作總結(jié)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會法庭工作總結(jié)
鄉(xiāng)社會法庭在鄉(xiāng)黨委、人大、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學發(fā)展觀,充分依靠法律、法規(guī)、風俗習慣、傳統(tǒng)道德等柔性力量,以自主、自治協(xié)商的解決方式調(diào)處民間相關(guān)事務(wù)和不同類別的矛盾糾紛。先后成功解決了矛盾糾紛12起,維護了全鄉(xiāng)社會大
局的穩(wěn)定,促進了社會的和諧,得到了全鄉(xiāng)人民群眾的廣泛贊譽,受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。其主要做法是:
一、組織落實,人員到位
鄉(xiāng)黨委、人大、政府對社會法庭的選聘工作高度重視,鄉(xiāng)黨委嚴格按照個人申請、單位把關(guān)、組織考核等相關(guān)程
序,把6名社會威望高、愛崗敬業(yè)、工作協(xié)調(diào)能力強和具有一定法律基礎(chǔ)知識的縣鄉(xiāng)人大代表、鄉(xiāng)村兩級退職干部選聘為第一批社會法官。為提高他們的政治待遇,鄉(xiāng)人大主席團專門召開會議,進行了認真研究,經(jīng)鄉(xiāng)人民代表大會討論一致通過確定為鄉(xiāng)“社會法官”,并頒發(fā)了聘書。社會法庭有辦公室2間,調(diào)解室1間,有牌子,有制度,辦公設(shè)施齊全。同時,鄉(xiāng)黨委明確一名班子成員擔任社會法庭庭長,組織協(xié)調(diào)開展工作。
二、宣傳落實,動員到位
為進一步加大對社會法庭和社會法官的宣傳力度,我們主要采取了六種宣傳形式。一是利用宣傳車在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進行巡回宣傳;二是各村利用廣播向廣大群眾進行反復(fù)宣傳;三是各村張貼標語口號廣泛宣傳;四是利用政務(wù)公開欄進行深入宣傳;五是設(shè)立政策法規(guī)咨詢臺進行直接宣傳;六是印制了5000余份“便民服務(wù)宣傳卡”進行全面宣傳。主要宣傳社會法庭的功能、服務(wù)方式和社
會法庭的組成人員、聯(lián)系方式等等,擴大社會法庭的知曉率。在群眾中叫響“有糾紛就到社會法庭,有事請找社會法官”的口號,讓廣大人民群眾更多地了解社會法庭,促進社會法庭職能的發(fā)揮,為社會法庭和社會法官開展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、制度落實,規(guī)范到位
建立健全了社會法庭各項管理制度。一是明確四項法庭職責;二是明確社會法庭的八項受理范圍。社會法庭的主要職責是對農(nóng)村一些簡單的婚姻家庭、鄰里關(guān)系、土地承包和宅基地、民間借貸、人身損害賠償?shù)燃m紛進行調(diào)處;三是明確社會法庭的受理糾紛渠道;四是明確了社會法庭操作規(guī)程。建立社會法庭調(diào)解與訴訟程序有機銜接機制;五是明確社會法官的工作職責、行為規(guī)范和任免制度。各種制度制成版面上墻,有力地規(guī)范了社會法庭和社會法官的工作行為,促進了社會法庭各項工作的有序開展。
四、任務(wù)落實,工作到位
在實際工作中,一是堅持每10天召開一次專題會,針對某一案件大家集思廣益、分析案情,共同研究解決問題的辦法;二是建立社會法庭連片協(xié)作區(qū),全鄉(xiāng)設(shè)立了3個社會法庭協(xié)作區(qū),由轄區(qū)各村委黨支部書記或主任擔任協(xié)作區(qū)負責人,對本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類矛盾糾紛,負責先期介入調(diào)處,并及時將調(diào)處的情況和鄉(xiāng)社會法庭聯(lián)系溝通,配合鄉(xiāng)社會法庭做好糾紛調(diào)處化解工作,做到早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處,使矛盾糾紛解決在基層,消滅在萌芽;三是鄉(xiāng)社會法庭設(shè)立了3部舉報電話和5個舉報箱,對收到的舉報電話和信件建立檔案,由社會法官進行調(diào)查處理,使矛盾糾紛化解在人民法院法庭之外。西趙樓村民趙豐亮在建房時與施工隊發(fā)生糾紛,雙方互不相讓。社會法官趙玉章知道后,反復(fù)做雙方當事人的思想工作,使矛盾糾紛得到妥善化解,避免了一場械斗現(xiàn)象。東趙樓村村民張同云反映鄰居趙同治和趙同
義侵占其宅基地一事,鄉(xiāng)社會法庭接到此件后,社會法官人員立即到該村,在村干部的大力配合下,通過做耐心細致的思想工作,使問題及時得到了解決,雙方都非常滿意。張同云激動地說”鄉(xiāng)社會法庭就是好,為我撐了腰、作了主”。
五、績效落實,獎勵到位
為切實調(diào)動社會法官的工作積極性,鄉(xiāng)里明確規(guī)定:凡是調(diào)處一起矛盾糾紛案件,視其問題大小、難易程度,分別給予獎勵100元、200元、300元,做到每季度兌現(xiàn)一次。同時,對作出積極貢獻者,將給予重獎。
總之,我鄉(xiāng)的社會法庭工作取得了一定成績,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠,我們決心在鄉(xiāng)黨委、人大、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,百尺竿頭,更進一步,力爭在新的一年里取得新的更大的成績,為鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧做出積極的貢獻。
第三篇:原陽縣社會法庭2013工作總結(jié)
原陽縣人民法院
2013社會法庭工作總結(jié)
2013年原陽法院按照上級機關(guān)的部署,結(jié)合我縣實際情況,扎實深入推進社會法庭工作,經(jīng)過一年的努力,使社會法庭的運作更加規(guī)范化、制度化、科學化,為化解社會矛盾,維護社會穩(wěn)定做出了顯著貢獻。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,制度健全
縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心社會法庭工作,縣政法委把社會法庭工作情況做為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府平安建設(shè)、綜合治理的一個重要內(nèi)容,每年年底都安排法院派員參與對社會法庭工作的考核。
我院領(lǐng)導(dǎo)歷來高度重視社會法庭工作,將其作為當前以及今后一個時期重點工作來抓,主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問、親自督促協(xié)調(diào),確保了社會法庭工作的順利進行。同時,我院在縣政法委的領(lǐng)導(dǎo)下,加大規(guī)章制度的執(zhí)行力度,認真貫徹落實《常駐社會法官管理暫行規(guī)定(試行)》等規(guī)定,保證了社會法庭的規(guī)范、高效運轉(zhuǎn)。
二、多措并舉,大力推進
今年我院采取多項措施,全力全面推進社會法庭工作。
一是加強社會法庭各項制度的貫徹落實。在縣政法委的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下,我院進一步細化了有關(guān)社會法庭辦案流程、社會法官培訓、考核的規(guī)定,以規(guī)章制度為遵循,潛下心來服務(wù)好社會法庭,指導(dǎo)好社會法官,嚴格執(zhí)行各項獎懲制度,保證社會法
庭制度釋放出應(yīng)有的正能量。
二是加大宣傳力度。我院充分利用各種途徑和載體,大力宣傳社會法庭對于構(gòu)建和諧社會、促進轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、減少社會不穩(wěn)定因素的重大意義,不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和社會群眾對社會法庭的認識認可度,以達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委支持社會法庭工作,人民群眾有事找社會法庭的目的。
三是加強社會法庭硬件設(shè)施服務(wù)。針對社會法官工作中提出的難題,我院及時向縣政法委匯報。通過協(xié)調(diào),給全縣各個社會法庭刻制公章,由法院研究室統(tǒng)一管理。給常駐法官辦理了工作證,及時印刷了各種文書,發(fā)放報刊雜志等學習資料。保障社會法官正常履行職責。
三、堅持對接,確保實效
為保障社會法庭的正常運行,積極發(fā)揮其民間糾紛調(diào)解“前沿陣地”作用,今年我院繼續(xù)堅持與社會法庭的多項對接機制,取得良好的效果。
一是堅持案件運轉(zhuǎn)對接機制。在立案階段,針對涉及婚姻家庭、民間借貸等8種權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確的民間糾紛案件,立案庭會及時將案件轉(zhuǎn)送到社會法庭,由社會法庭先行進行調(diào)解。社會法庭如果不能在規(guī)定期限內(nèi)調(diào)結(jié),案件就會進入訴訟程序由相關(guān)審判庭進行審理。社會法庭調(diào)解成功,當事人申請確認的,攜帶相關(guān)材料由立案庭予以司法確認。目前已轉(zhuǎn)送案件300余件,約有20%的案件通過社會法庭調(diào)解解決,司法確認20余件,不僅有效減輕
了審判工作壓力,還為群眾訴訟提供了便利。
二是堅持績效監(jiān)督對接機制。我院研究室和社會法庭建立“每月一小報、每季一大報”工作機制。各社會法庭的常駐社會法官向研究室每月匯報收結(jié)案簡表,每季度上交期間全部調(diào)處糾紛卷宗,接受評查。評查結(jié)果,將作為社會法官辦案補貼數(shù)額和工作考核的重要依據(jù)。今年五月份,我院研究室、監(jiān)察室聯(lián)合對轄區(qū)社會法庭進行了一次摸底檢查,形成專題報告,提供給政法委和法院領(lǐng)導(dǎo)參考。
三是堅持業(yè)務(wù)指導(dǎo)對接機制。我院充分利用各業(yè)務(wù)庭巡回辦案、現(xiàn)場開庭、就地調(diào)解等時機,邀請社會法官參加,增強社會法官調(diào)解工作能力。通過季度工作會議、法制講座等形式的培訓,有效提升了社會法官的法律素養(yǎng)。今年5月份我院召開全縣社會法庭工作暨業(yè)務(wù)指導(dǎo)會議,10月份組織優(yōu)秀社會法官到省法官學院參加培訓。對于表現(xiàn)優(yōu)異、工作業(yè)績突出的12名社會法官,我院經(jīng)過認真考察,提請縣人大常委會任命為人民陪審員,形成了以陪審參審促業(yè)務(wù)提升、以業(yè)務(wù)精進促更大貢獻的良性循環(huán)。
四、積極工作,成績顯著
我縣現(xiàn)有社會法庭15個,其中示范社會法庭4個,特色社會法庭1個。每個社會法庭配置1—2名作為常駐社會法官,負責社會法庭的日常工作,擔當調(diào)解糾紛主力。
今年來,各社會法庭的法官們一如既往、不辭辛勞的參與調(diào)處民事糾紛,涌現(xiàn)出了如福寧集鎮(zhèn)甄家軍、靳堂鄉(xiāng)楊林長為代表的一大批優(yōu)秀的社會法官。據(jù)統(tǒng)計,今年我縣社會法庭共辦理案件311件,化解鄰里糾紛400余起。社會法庭工作的蓬勃開展,有效減輕了當事人的訴累和法院的工作壓力。我院涉法涉訴信訪量較去年下降了25%。
二○一三年十一月
第四篇:社會法庭制度
新中鎮(zhèn)社會法庭法官值班制度
一、社會法庭的社會法官實行輪流值班制度。
二、社會法官輪流值班每班不得少于二人。
三、社會法官值班時間原則上為正常工作日,地點在社會法官工作辦公室。
四、社會法官值班時應(yīng)當熱情接待群眾,不得進行與其職責及社會法庭事務(wù)無關(guān)的事情。
五、社會接待群眾、調(diào)處矛盾糾紛應(yīng)當認真做好登記。
六、社會法官值班中遇到重大疑難問題,如有發(fā)現(xiàn)不安定因素,足以影響社會秩序的,應(yīng)當立即向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府報告,必要時將糾紛交由其他機關(guān)處理。
七、社會法官值班時不得無故脫崗,并嚴格遵守社會法庭的其他工作紀律。
八、法庭法官違反值班制度,由社會法庭工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出批評意見,或建議選任機構(gòu)取消其社會法官資格。
新中鎮(zhèn)社會法庭議事制度
一、社會法庭根據(jù)工作需要定期或不定期召集社會法官協(xié)商議事,每月至少兩次。
二、議事要堅持民主科學決策的原則。社會法庭人員和邀請參加的法院中心法庭人員、綜治辦人員、司法所人員等人人平等,要公平采納任何人提出的合理化意見、建議,對經(jīng)常性工作中的重要問題及其重大問題要堅持民主討論,集體作出決定。
三、法庭成員平時要深入基層,開展經(jīng)常性的調(diào)查研究,了解新情況,研究新問題,總結(jié)新經(jīng)驗,在議事會上發(fā)表具有現(xiàn)實意義的建議,對調(diào)解的問題要有鮮明的態(tài)度。
四、議事內(nèi)容包括:討論某一糾紛的處理情況;總結(jié)、交流調(diào)處糾紛的經(jīng)驗和做法;學習、討論有關(guān)法律、政策;為社會法庭日常工作順利開展建言獻策等。
五、議事會可以由社會法庭負責人召集,也可以由常駐社會法官輪流召集,可邀請法院中心法庭或鎮(zhèn)綜治辦、司法所人員參加。
六、對議事內(nèi)容要做好簡要記錄并保存。
新中鎮(zhèn)社會法庭處理糾紛與
訴訟銜接機制
一是實行聯(lián)系會議制度。法院與社會法庭各確定1名聯(lián)系人,定期召開聯(lián)系會議。主要是雙方適時制定階段性工作計劃,明確各自工作目標;交流工作信息,總結(jié)工作經(jīng)驗,解決存在問題;討論有關(guān)指導(dǎo)工作的重大決策。
二是實行指導(dǎo)培訓制度。通過采取舉辦培訓班、以庭代訓的方式,加強對社會法庭的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。舉辦培訓班的形式包括定期或不定期的系統(tǒng)授課、專題講座,主要講解與人民群眾日常生活密切相關(guān)的新頒布的法律、法規(guī)等知識以及調(diào)解方法、技巧;以庭代訓方式是對一些典型案件,法院到各街鎮(zhèn)村居就近開庭,組織社會法官現(xiàn)場旁聽,或者選擇一些典型案件,邀請社會法官到院旁聽,使社會法官觀摩調(diào)解技能,學習相關(guān)法律知識,增強法律素養(yǎng),提高他們識別證據(jù)、認定事實和組織調(diào)解的能力。
三是實行信息溝通反饋制度。法院對于涉及社會法庭評判書、調(diào)解協(xié)議的的案件,無論是確認還是判決變更、撤消或被確認無效,都要及時將審理信息反饋給社會法庭,以便共同做好這類調(diào)解工作。對社會法庭調(diào)處不成功的糾紛,及
時派出審判人員進行指導(dǎo)或參與調(diào)解,將社會法官情況熟和法院審判人員業(yè)務(wù)精的優(yōu)勢結(jié)合起來,實現(xiàn)社會法庭和人民法院調(diào)解的優(yōu)勢互補。
四是實行疑難案件會診研討制度。社會法庭遇有疑難復(fù)雜糾紛難以處理的,可以及時與法院聯(lián)系人和法院具體負責社會法庭指導(dǎo)工作的業(yè)務(wù)部門取得聯(lián)系,請求對疑難案件進行會診。法院在“不缺位、不錯位、不越位”的前提下,可以就相關(guān)法律適用問題進行咨詢,實現(xiàn)雙方在糾紛解決機制上的互補與協(xié)調(diào)發(fā)展。
五是實行優(yōu)先選任社會法官擔任人民陪審員制度。對素質(zhì)較高的社會法官,由法院提請人大常委會,通過法定程序任命為人民陪審員,參與訴訟案件審理及一些輔助性工作。
六是實行跟班學習聯(lián)調(diào)制度。社會法庭可以有計劃經(jīng)常性地選派社會法官到法院各業(yè)務(wù)庭室、基層法庭跟班學習,使他們親身感受和體會審判人員處理糾紛的全過程,從而提高其辦案能力和調(diào)解技能。
七是實行評比獎勵制度。由人民法院和社會法庭當?shù)剜l(xiāng)黨委、政府定期對社會法庭工作進行評比。對工作表現(xiàn)突出、工作成績顯著的社會法庭和社會法官進行表彰和獎勵,及時
宣傳典型案例和先進事例。
第五篇:白沙社會法庭長效機制
白沙鎮(zhèn)社會法庭長效機制
背景與成因
多年來,家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制和農(nóng)村各項改革使農(nóng)民
生活水平顯著提高,同時,也伴生了大量的新問題和新矛盾。廣大農(nóng)民集體意識弱化、大局觀念不強、民主意識不強、民意得不到順暢表達、因缺乏溝通致使干群關(guān)系緊張、誠信不夠引發(fā)諸多糾紛,如:鄰里糾紛,宅基地糾紛,贍養(yǎng)糾紛,婚姻家庭糾紛等等。這些矛盾,若不能正確及時地調(diào)處和化解,勢必得到激化,造成集體和群體性上訪,引起社會動蕩、政局不穩(wěn),甚至轉(zhuǎn)化為刑事案件,從而影響社會經(jīng)濟正常發(fā)展。但是,目前,社會矛盾化解面臨兩難境地:一是對于通過判決解決糾紛的法院來說,案多人少,審判力量不足,直接影響著辦案質(zhì)量。加之司法固有的程式、規(guī)范化、對抗性等特點,導(dǎo)致司法機關(guān)在處理糾紛上效率低,成本高,親和性差,群眾不適應(yīng),不滿意,不認可,有些案件“案了事未了”,當事人不服生效判決,繼而引發(fā)涉訴信訪,還要牽扯法官的一部分精力,使案多人少的矛盾更加突出。二是通過信訪渠道反映問題,不僅影響社會穩(wěn)定,更要牽動各級政府及職能部門放下手中各項工作,不惜人力物力財力想方設(shè)法疏導(dǎo)穩(wěn)控上訪個體及群體,有時甚至機關(guān)干部和領(lǐng)導(dǎo)干部分包上訪戶,甚至引起上訪連鎖反應(yīng)。
面對這兩難境地,僅僅依靠法院內(nèi)部增加編制加班加
點或信訪體制“屬地管理,分級負責;誰主管,誰負責”等受理批轉(zhuǎn)辦法,遠遠不能從根本上解決問題,必須創(chuàng)新思路,尋求疏導(dǎo)社會矛盾、分流訴訟壓力的新渠道,從群眾中尋求解決民間糾紛化解社會矛盾的新力量。
為理順農(nóng)村各階層關(guān)系,加強農(nóng)村社會管理,疏通群
眾意愿有序有效順暢表達,建立干部和群眾溝通交流的平臺,白沙鎮(zhèn)創(chuàng)新社會管理模式,探索和實施了農(nóng)村家庭聯(lián)戶代表制度,尋求參與社會矛盾化解的新力量。農(nóng)村家庭聯(lián)戶代表制度可以概括為“明確三個身份、組建三項制度,強化一個農(nóng)民培訓”。它從最基本的家庭開始,民主推選家庭代表、聯(lián)戶代表、監(jiān)委會成員,組建組委會制度、全體聯(lián)戶代表會議制度、監(jiān)委會會議制度,同時組織大規(guī)模的農(nóng)民教育培訓,形成了村支部領(lǐng)導(dǎo)決策、村委會執(zhí)行落實、監(jiān)委會負責監(jiān)督的工作機制,形成了“鎮(zhèn)--村--組--聯(lián)戶代表--家庭代表”無斷層的管理體制,創(chuàng)新了基層社會管理的新形式。
基于社會矛盾化解需要新的力量和家庭聯(lián)戶代表制度的實施,2009年8月,白沙鎮(zhèn)黨委政府決定嘗試從聯(lián)戶代表和監(jiān)委會成員中推選社會法官,成立社會法庭,探索新的社會力量參與化解社會矛盾的社會管理新途徑。
做法和經(jīng)過
(一)嚴格程序
白沙鎮(zhèn)農(nóng)村家庭聯(lián)戶代表制度就像篩子,從家庭成員中篩選出家庭代表,從家庭代表中篩選出聯(lián)戶代表,再從聯(lián)戶代表中篩選出村民監(jiān)督員,最終從村民監(jiān)督員中篩選出優(yōu)秀的社會法官。
首先選拔農(nóng)村家庭代表。在農(nóng)村每戶家庭中,選舉一名十八歲以上的家庭成員作為家庭的代表人。凡是家庭成員中有黨員的,只要黨員本人身體條件允許,原則上都要成為該家庭的家庭代表。
其次選舉農(nóng)村家庭聯(lián)戶代表。以村民組為單位,由村干部召集,通過民主選舉、村組把關(guān),按照10:1的比例從十名家庭代表中推選一名聯(lián)戶代表,經(jīng)鎮(zhèn)政府審核后頒發(fā)聘任證書。
三是成立村民監(jiān)督委員會。通過聯(lián)戶代表群體會議,按10:1的比例從聯(lián)戶代表中選舉出村監(jiān)督委員會委員,作為聯(lián)戶代表全體會議的補充形式和常設(shè)機構(gòu)。最后,從各村層層選拔出的監(jiān)委會委員中,按照村委推薦、支部審核、組織考試、黨委把關(guān)等程序,篩選出優(yōu)秀社會法官。
(二)成立組織,健全制度
鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓此項工作,綜治中心主任、副主任具體負責社會法庭的運行。社會法庭有獨立的調(diào)解室及和解室,辦公設(shè)施齊備。書記、鎮(zhèn)長每周至少兩次到社會法庭檢查指導(dǎo)工作,制度完善。
一是首問負責制。即第一個受理糾紛的社會法官要確保把糾紛處理到位。
二是限時辦結(jié)制度。一般糾紛要求一周內(nèi)化解,疑難糾紛半月內(nèi)化解。
三是輪值負責制。即常任社會法官每周輪值任庭長,負責社會法庭日常工作,其他社會法官服從庭長安排。
四是輪休制度。即常駐社會法官每周輪休一人。
五是領(lǐng)導(dǎo)接訪陪訪制度。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)接訪時間,特別是周一、周三書記、鎮(zhèn)長接訪日,常駐社會法官陪同接訪,對于受理的信訪案件,區(qū)分性質(zhì),能調(diào)解的批示給社會法官解決。黨委政府的高度重視和全力支持,使社會法庭硬件到位,制度完善,有序運行。
(三)管理規(guī)范
一是制訂有社會法庭管理辦法及社會法官管理辦法,從組織領(lǐng)導(dǎo)、法庭工作運行機制、受案范圍、案件操作規(guī)程、人員組成、工作規(guī)則、基本要求等方面,作出明確規(guī)定,使社會法庭的工作開展有章可循,有據(jù)可依。
二是建立起與國家司法的有機銜接機制。社會法庭在受理糾紛時,可以書面受理,也可以口頭受理,甚至電話受理,由社會法官完成登記即可;在處理糾紛時,當事人雙方可以自主協(xié)商選擇處理糾紛的社會法官;選定的社會法官應(yīng)當充分聽取糾紛當事人的陳述,查看相關(guān)證據(jù)材料,在一系列分
析和調(diào)查的基礎(chǔ)上,確認爭議事實,分清是非,對社會糾紛矛盾進行調(diào)處;針對糾紛處理的不同結(jié)果,社會法官可以出具三種文書:對于調(diào)解成功的糾紛,社會法庭出具和解協(xié)議書。糾紛當事人雙方不能達成一致意見,要求社會法庭進行裁處的,社會法庭可以出具處理意見書,處理意見書載明雙方認可的事實以及社會法官的處理意見。當事人雙方不能達成一致意見也不要求裁處的,社會法庭應(yīng)出具事實確認書,事實確認書僅載明雙方認可的事實。社會法庭由法院進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),社會法庭調(diào)解的案件效力,人民法院可以給予確認,彌補了人民法庭柔性不足和人民調(diào)解剛性不夠的弊端,同時緩解信訪穩(wěn)定工作給各級政府帶來的壓力。
(四)待遇保障
一是常任社會法官收入分為基礎(chǔ)收入、計件收入和月考核獎勵三部分。基礎(chǔ)收入根據(jù)出勤情況每天30元,計件收入根據(jù)受理調(diào)處案件情況發(fā)放,每調(diào)處一起30元,調(diào)處成功一起加發(fā)30元。每月根據(jù)社會法官出勤情況、案件調(diào)解情況和陪訪處理信訪案件情況評出一名優(yōu)秀法官,發(fā)放月份考核獎勵100元。
二是每月15日在監(jiān)委會輪值主任會議上,由與會輪值主任對常任社會法官進行測評,確定當月的優(yōu)秀社會法官,年底根據(jù)獲得優(yōu)秀的月數(shù)評定優(yōu)秀社會法官。完善的制度和與考核考評掛鉤的政治經(jīng)濟待遇使社會法官有活爭著干,沒活找著干,從而激發(fā)了他們最大的工作潛能,使他們安于工作、樂于奉獻。
三、成效與反響
(一)化解了大量的社會矛盾。社會法庭成立兩年來,共受理各類民事糾紛320余件(含法院委托過來的訴訟案件),受理率100%,調(diào)解率90%以上,調(diào)解成功率60%以上,成功化解了一批疑難復(fù)雜的矛盾糾紛,社會效果較好。
(二)緩解了法院的訴訟壓力,節(jié)約了司法資源。一是緩解了法院的受案壓力。二是緩解了法院的審案壓力。
(三)促進了社會和諧穩(wěn)定。白沙鎮(zhèn)社會法庭自成立以來,一些經(jīng)過人民調(diào)解或訴訟程序,甚至常年上訪都沒有解決的糾紛,通過社會法庭的調(diào)解都得到了妥善解決,真正做到了上為政府分憂,下為百姓解愁。
白沙鎮(zhèn)社會法庭化解大量社會矛盾的做法迅速得到群
眾認可,為此,群眾自發(fā)送錦旗、寫感謝信,同時,白沙的做法被社會各界稱為有效加強農(nóng)村社會管理的“白沙模式”,隨即吸引了方方面面關(guān)注而探詢的目光,先后在《法制日報》《河南日報》《河南法制報》《鄭州日報》和省市縣電視臺多次報道。全國人大常委會調(diào)研組圍繞社會法庭工作也來白沙作了專題調(diào)研,對這一做法給予了充分肯定。