第一篇：安全生產檢查和隱患治理制度

安全生產檢查和隱患治理制度

為增強職工的安全意識，杜絕違章指揮、違章作業、違反勞動紀律現象的發生，及時消除事故隱患，確保安全生產，建立安全檢查內容、形式和整改程序，及時發現問題，有效進行改進。根據國家有關安全生產的法律、法規、標準、規范和公司有關安全生產的各項規定等，制定本制度。

第一條 安全檢查貫徹領導檢查與群眾檢查相結合原則，檢查包括員工自查、綜合檢查、專業檢查、季度性檢查、節假日檢查、夜間檢查和日常檢查。

第二條 安全檢查內容：以查思想、查制度、查措施、查隱患、查教育培訓、查安全防護、查機械設備、查操作行為、查勞保用品使用、查傷亡事故處理等為主要內容。

第三條 日常檢查分為崗位員工自查的管理人員巡回檢查，崗位員工應認真履行崗位安全生產責任制，進行交接班檢查和班中巡回檢查，各級管理人員應在職權范圍內進行檢查。

第四條 專業性檢查由各職能部門領導負責組織有關人員進行進檢查，檢查內容主要是壓力容器等特種設備、電氣裝置、機械設備、安全裝置、特種防護用品、運輸車輛及消防設施、防火、防爆、防塵、防毒等工作。

第五條 季節性檢查，應針對不同季節有針對性的進行檢查，由分管的職能部門領導負責組織檢查。春季安全大檢查以防雷、防靜電為重點；夏季安全大檢查以防暑降溫、防臺風、防汛為重點；秋季安全大檢查以防火為重點；冬季安全大檢查以防火、防爆、防煤氣中毒、防凍為重點。

第六條 綜合性檢查：各部門負責人和職能人員都必須結合自己的業務，以查思想、查領導、查紀律、查制度、查隱患為中心內容，深入生產現場檢查。

第七條 安全檢查結束后，要認真全面系統的進行分析、總結和評價，要針對檢查中發現的問題，制定整改措施，落實整改，并將整改、復查情況及時反饋到檢查部門。

一、要狠抓安全檢查隱患的整改，對檢查發現的不安全隱患，由主管職能部門制定整改方案，做到“四定”即：定項目、定時間、定責任人、定實施監督復核人。

二、在隱患整改中做到“三不推”即：班組能整改的不推部門，部門能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改。

三、在隱患整改中防止流于形式。對不按時完成整改任務的，對責任人采取經濟處罰，并在安全生產考核時加倍扣分。由此造成事故的由責任人承擔一切后果，直至追究法律責任。

第二篇：安全生產檢查及隱患治理制度

安全生產檢查及事故隱患的排查治理制度

一、目的1、安全生產檢查是對生產過程及安全管理中可能存在的隱患、有害與危險因素、缺陷等進行查證，以確定隱患或有害與危險因素、缺陷的存在狀態，以便制定整改措施，消除隱患和有害與危險因素。

2、保證企業規章制度貫徹落實，確保企業安全生產。

二、責任

1、公司綜合部是組織實施安全檢查的主管部門。

2、公司及各職能部門檢查工作時，必須將安全生產列入重點檢查范圍。

三、檢查重點

易造成重大損失的壓力容器、起重設備、運輸設備、電氣設備、沖壓機械和本企業易發生工傷、火災等事故的設備、工種、場所及其作業人員。

四、檢查方法

必須嚴格堅持專職檢查與群眾檢查相結合，日常檢查與定期檢查相結合，普遍檢查與重點檢查相結合。做到層層把關，堵塞漏洞。實行公司、車間、班組相結合三級安全檢查制度。

五、檢查內容

（一）查軟件系統：查思想、查管理。

1、查規章制度、操作規程執行情況，有無違章作業現象。

2、查職工是否正確穿戴勞動防護用品。

（二）查硬件系統：查隱患、查整改、查事故處理。

1、查設備、作業環境安全防護設施是否健全。

2、查電器設施是否符合規定，電線有否亂拉亂接。

3、查消防設施是否按規定配備、健全有效。

4、查作業場所通道是否暢通無阻。

5、查“三違”作業，事故隱患是否及時查處整改。

具體按公司級、車間、班組三級《安全檢查細則表》執行。

六、公司級例行安全檢查

具體由綜合部組織安委會和有關業務部門實施。

1、每年安排二次（6月/12月）全廠性的安全檢查。主要檢查內容：查隱患、查制

度、查措施、查事故處理情況。

2、每年安排一次專業性的安全檢查。組織有關技術人員對電氣、起重設備及吊具、壓力容器等進行檢查。

3、新產品、新項目投產前，除車間組織自查外，公司要組織有關人員對車間的重點危險部位和設備進行檢查，并現場落實解決有關問題，否則不能投產。

4、在“五一、十一、元旦、春節”等重大節日前組織節前安全檢查。在本單位全面自查的基礎上，公司組織有關人員對本單位的重點危險部位進行檢查。

5、公司安全管理人員要經常到各車間生產現場監督檢查。

七、車間檢查

1、各車間除配合公司組織的安全檢查外，車間負責人每要組織有關技術人員對本車間的設備設施使用情況、消防器材、各項安全制度執行情況重點檢查。發現問題及時反饋綜合部、并作好檢查記錄。

2、新產品、新項目投產前車間負責人要組織有關人員對生產用的吊具、主要設備、儀器儀表及環境的安全條件進行檢查。對發現的問題立即反饋有關部門進行解決，否則不能投產。

3、在“五一、十一、元旦、春節”等重大節日前，車間負責人要組織有關人員有針對性的進行節前檢查。需入庫的成品、半成品、貴重工具及工裝等是否放好，門窗是否完好，用電設備是否斷電，是否有漏氣、漏水等問題。

4、車間安全管理人員應到生產現場監督檢查有無違章操作，防護用品穿戴是否齊全，各種安全防護設施是否完好，安全通道是否暢通，使用的工具、吊具是否安全可靠，吊裝、搬運是否符合安全要求，發現問題應及時制止、糾正。

八、班組檢查

1、班組每周（周一）由組長組織一次安全檢查。重點檢查作業現場是否整潔，各種設備運轉是否正常，吊具有無磨損、銹蝕、斷裂、變形。鋼絲繩卡子是否松動，安全防護設施是否完好，安全制度執行情況。發現問題及時報車間負責人，并作好檢查記錄。

2、組長在每次生產前要進行安全檢查。危險部位和要害設施要重點檢查，生產過程中要隨時檢查有無違章操作等不安全行為。

3、操作者在工作前必須進行安全檢查。倒班人員要嚴格執行交接班檢查制度，并認真作好交接班記錄。在生產操作過程中要集中精力，隨時注意安全狀況，發現問題要立即報告組長或車間領導。

九、隱患整改

1、三級安全檢查必須按規定做好書面記錄，并對違反安全生產各項規章制度的行為必須按規定給予處罰。對當場能整改的隱患必須責令立即整改，對存在的事故隱患等不安全因素的，下達“隱患整改通知書”。

2、檢查中發現重大安全隱患，必須及時報告公司主管領導或綜合部，隱患未排除，嚴禁進行生產。

3、對查出的不安全隱患，要按“三定兩不推”的原則處理?！叭ā笔牵憾ㄕ拇胧?、定完成時間、定整改負責人?！皟刹煌啤笔牵翰槌龅膯栴}班組能整改的不推到車間：車間能整改的不推到公司。

4、車間能解決的安全隱患，車間負責人要及時安排人員解決。對安全生產不重視，發現安全隱患無故拖延不解決的，公司綜合部將根據有關規定發出隱患通知單限期落實解決。在期限內仍未解決，由此發生事故或影響生產，公司將追究單位負責人和有關人員的責任。

第三篇：安全生產檢查和隱患排查治理制度

安全生產檢查和隱患排查治理制度

第一條

為加強江南路橋一公司（以下簡稱一公司）安全生產事故隱患排查治理工作，有效防止和減少各類事故，全面實現一公司安全生產，制定本辦法。

第二條

安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患）是指在生產、經營和建設過程中違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在有可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

第三條

本辦法適用于一公司所屬各單位。

事故隱患分類

第四條

一般事故隱患：是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。

第五條

重大事故隱患：是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停工、停產，并經過一定時間整改治理方能排除，或者因外部因素影響致使本單位自身難以排除的事故隱患。

責任分工

第六條

一公司主管安全的公司領導責任分工。

（一）負責審批一公司上報的重大事故隱患項目；

（二）負責審批一公司重大事故隱患治理資金。第七條

各單位和作業部級領導責任分工。

（一）組織貫徹落實上級關于事故隱患排查治理的要求和規定，并結合本單位實際，制定本單位的事故隱患排查治理工作方案和相關管理細則；

（二）組織并參加本單位事故隱患排查工作和事故隱患整改治理，對暫時解決不了的事故隱患逐級上報；

（三）按月組織研究本單位事故隱患排查治理工作開展情況，布置有關專業部門制定事故隱患治理方案，對一時不能解決的隱 患，組織制定相應措施和應急處置預案，落實事故隱患治理資金；

（四）組織對相關外協單位的事故隱患排查工作。

第八條

各專業系統責任分工。

（一）拌和場

1、發現危及人身安全的重大事故隱患或緊急情況時，要立即下達停產、停工處理指令，不得違章指揮；

2、對于發現的事故隱患要做好生產平衡工作，調整運行方式及時安排時間進行解決；

3、處理事故隱患時，做好易爆等燃料物資運輸；

（二）機務科

1、組織開展設備設施的安全檢查，對發現的事故隱患及時組 織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施；

2、組織制訂設備、設施事故隱患整改方案、應急預案以及事故隱患治理資金的申請、安排，并組織事故隱患治理工程、項目的實施；

3、組織對檢修部門作業現場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監督檢查。

（三）實驗室

1、組織對衡器、計控保護系統的隱患排查工作，對存在隱患整改治理工作監督檢查；

2、組織轄區內作業層及化學品的事故隱患檢查工作，對發現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施。

（四）安全科

1、組織開展崗位勞動紀律情況和勞務用工管理情況的檢查，對存在隱患組織落實；

2、組織開展消防、交通、治安專業的安全檢查，對發現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施；

3、對發現、排除和舉報事故隱患的有功人員實施獎勵，并根據一公司領導批復，組織做好獎勵的審核、兌現。

（五）辦公室

1、組織開展食品衛生、行為規范、職工后勤的安全檢查，對發現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施；

2、組織制訂公共衛生等隱患整改方案、應急預案，對事故隱患治理工作組織實施；

3、組織對綠化、保潔單位作業現場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監督檢查。

（六）財務科

在編制資金預算的同時，將事故隱患治理資金納入資金預算安排，并對提出的事故隱患治理資金進行審核，保證事故隱患治理資金的落實。

（七）工程科

1、組織開展工程建設項目的安全檢查，對發現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施；

2、組織制訂在建工程、設施事故隱患整改方案，對事故隱患治理工作組織實施；

3、組織對工程單位施工現場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監督檢查。

（八）施工隊

1、發現危及人身安全的重大事故隱患或緊急情況時，要立即下達停產、停工處理指令，不得違章指揮；

2、對于發現的事故隱患要做好生產平衡工作，調整運行方式及時安排時間進行解決；

3、處理事故隱患時做好易爆等燃料物資運輸；

第四章

事故隱患的排查與統計上報

第九條

公司一把手，是本單位事故隱患排查治理的第一責任人，對本單位事故隱患的排查治理全面負責。

第十條

在事故隱患排查中，各單位按照區域分工、包機制度明確每臺設備、設施、每個區域、部位事故隱患排查的責任人，對所轄設備設施、區域的事故隱患排查工作負責，及時發現事故隱患，并及時上報或組織處理。

第十一條

應依據法律、法規、標準、規章、規程和某公司的有關規定，班組按班次、作業區按日、作業部按周、公司層按月組織進行事故隱患排查工作。

第十二條

單位事故隱患排查分部門級、區域級和班組級三級排查制度，均建立“隱患項目登記、處理臺帳”，由上一級主管負責人進行檢查和簽認。第十三條

各專業系統應按照各自的工作范圍、職責分工，分別組織進行事故隱患排查治理工作，并將工作開展情況按時限要求向上級領導和安全專業匯報。

第十四條

對檢查發現的各類事故隱患，應逐級進行登記或上報。

（一）一般事故隱患

1、班組應及時處理，并記錄在安全工作日志中；

2、當日不能解決的事故隱患由班組上報作業區，由作業區填寫“隱患項目登記、處理臺帳”，并明確整改時限、負責人和控制措施；

3、一周內不能解決的事故隱患由作業區上報作業部，由作業部組織制定整改計劃。采取控制措施，并落實到崗到人，同時填寫“隱患項目登記、處理臺帳”。

（二）重大事故隱患：應立即上報部領導和一公司有關專業部門。報告內容應當包括：

1、隱患的現狀及其產生原因；

2、隱患的危害程度和整改難易程度分析；

3、隱患的治理方案；

4、防止發生事故的控制措施。第十五條

各部門事故隱患排查治理情況應按月、年進行統計，向公司安全專業分別上報上月及上一年“安全生產事故隱患排查治理月度、年報表”，“安全生產事故隱患排查登記表”，“生產安全事故隱患排查登記匯總表”。統計分析表應由主管領導簽字，實行零報告制度。

第十六條

各部門有權對所管轄的專業范圍內發現的事故隱患向責任單位下達隱患整改指令書，并督促進行治理整改要求并及時進行反饋。

第十七條

將生產經營項目、場所、設備單位，應當與承包、承租單位簽訂安全生產管理協議，并在協議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。業主單位對承包、承租單位的事故隱患排查治理負有統一協調和監督管理的職責。

第五章

事故隱患的治理

第十八條

事故隱患排查治理應本著邊排查、邊整改和“三定四不推”的原則，嚴格按照“責任落實、措施落實、資金落實、時限 落實”的要求，組織開展事故隱患治理整改，確保治理整改到位。第十九條

一般事故隱患：責任單位應限期治理；重大事故隱患：由一公司組織專業部門制定整改方案，采取強制性監控措施，進行限期整改。

整改方案應包括以下內容：

（一）整改的目標和任務；

（二）采取的方法和措施；

（三）經費和物資的落實；

（四）負責整改的機構和人員；

（五）整改的時限和要求；

（六）安全措施和應急預案。

第二十條

重大事故隱患需一公司安排計劃治理的，隱患所在單位應提出具體整改方案，及時上報一公司安全專業，并制定詳細完善的應急處置措施。

第二十一條

重大事故隱患責任單位在整改結束后，應及時向一公司安全科提出驗收申請，由某公司對事故隱患治理情況進行現場驗收或向上級提出驗收申請。

第二十二條

暫時整改不了的事故隱患，要采取有效措施，加強控制。無法保證安全的，應在停產或停止使用的情況下進行事故隱患治理整改。并根據其級別，分別由所在單位進行檢查，檢查主體為對應級別的負責人或分管專業。第六章

事故隱患的獎勵和處罰 第二十三條

建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發動職工發現和排除事故隱患，對發現、排除和舉報事故隱患的有功人員，經單位申報、專業部門審核、一公司批準后，給予一次性獎勵，獎勵標準按某公司相關規定執行。

第二十四條

根據事故隱患所在部位，按照區域分工對責任人落實考核。凡被公司級專業管理查出的事故隱患，對責任單位考核500-2000元/項，對單位行政一把手考核200元/項；凡被部門專業管理查出的事故隱患，對責任區域考核200-1000元/項，對區域長考核200元/項；凡被部門區域長查出的事故隱患，對責任班組考核200-500元/項，對班組長考核100元/項。

第二十五條

未按規定對事故隱患進行排查、整改或上報，導致發生事故，對責任單位及責任人進行嚴格考核。情節嚴重的，由某公司專業部門提出意見，按有關規定進行處理。

江南路橋一公司

第四篇：安全生產檢查及隱患治理制度

安全檢查及隱患治理制度

一、目的和任務：

⑴及時發現隱患，及時整改，杜絕重大事故發生。

⑵發現和查明各種危險和隱患，督促整改監督各項安全規章制度和消防安全管理制度的實施，制止違章指揮，違章作業，違反勞動紀律。

⑶各項安全檢查，要做到邊檢查邊整改，及時總結和推廣先進經驗。

二、定期性安全檢查

⑴公司安檢部每季度末組織一次綜合性安全大檢查，由安檢部經理組織，各部門、車間負責人參加。檢查內容包括：崗位員工的思想動態、安全管理制度及消防安全管理制度的執行情況、現場環境狀況、安全警示標志、安全設施和消防設施的完好情況，各崗位的工藝狀況和工藝指標執行情況，電器設施和各崗位機械設備的完好情況，原料庫房，成品庫房，?；穼Ｓ脦斓姆阑?、防盜情況和現場問題的整改情況。

⑵安檢部每周進行一次安全檢查，由安檢部經理負責，各車間負責人、門衛、庫房負責人及當日值班領導參加。檢查內容：安全管理制度的執行情況、現場環境狀況、安全警示標志、安全設施和消防設施的完好情況、各崗位的工藝狀況和工藝指標執行情況、電器設施和各崗位機械設備的完好情況、原料庫房，成品庫房，?；穼Ｓ脦斓姆阑稹⒎辣I情況和現場問題的整改情況。

三、專業性安全檢查

⑴由安檢部組織，維修車間配合，每周一次，檢查各崗位電器設施、機械設備以及特種設備（行車、叉車）、消防器材等。

⑵由質檢組每周一次負責生產工藝指標方面的專業檢查。

四、季節性安全檢查

由安檢部組織各相關部門、車間參加。

⑴春季：以防火、防雷為重點。檢查消防器材的完好有效性，各安全設施和防雷的完好狀況。

⑵夏季：以防雨、防洪、防暑降溫為重點。檢查電器設施的防雨情況，檢查廠房建筑的漏雨情況，檢查各排水溝的暢通情況，各崗位通風設施的完好情況。

⑶秋季：以防風為重點，檢查各車間門窗的完好情況。

⑷冬季：以防凍、防火為重點。檢查各崗位排污、水管死角的防凍措施，各崗位保溫措施的有效情況。

五、節假日安全檢查

⑴每年春節、清明、“五· 一”、“十·一”放長假，由安檢部組織各部門、車間負責人參加，對全公司安全狀況進行一次全面檢查。

⑵檢查內容：各車間主要設備的運行狀況，電器設施的運行狀況，各庫房防火、防盜情況。

六、安全檢查結果的處理

⑴各類安全檢查后，由安檢部負責檢查結果匯總。⑵及時安排整改方案。

⑶由安檢部負責保存各類檢查記錄結果。

七、安全隱患整改規定

⑴崗位代班長必須執行班中巡回檢查制，發現問題要及時上報值班領導或車間負責人，并做好記錄。

⑵各級值班領導，值班期間要深入生產車間進行安全檢查，發現問題做好記錄，能立即整改的要勒令立即整改。

⑶各車間對生產中發現的問題要立即組織人員進行整改，不能立即整改的要制定出防范措施，整改計劃及整改時間并做好記錄于書面形式上報安檢部備案。

⑷凡安檢部下發的隱患整改通知書，各部門、車間必須按照限定時間按時完成。如果存在困難需要延時完成，車間寫出書面申請，由分管領導同意簽字后，報安全生產科備案。

⑸對安全隱患不積極主動及時整改的要進行經濟處罰，情節嚴重的給予行政處分，造成重大事故的追究其刑事責任。

第五篇：安全生產檢查和隱患排查治理制度

安全生產檢查和隱患排查治理制度

第一條 為加強某某公司（以下簡稱某公司）安全生產事故隱患排查治理工作，有效防止和減少各類事故，全面實現某公司安全生產，制定本辦法。

第二條 安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患）是指在生產、經營和建設過程中違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在有可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

第三條 本辦法適用于某公司所屬各單位。

第二章 事故隱患分類

第四條 一般事故隱患：是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。

第五條 重大事故隱患：是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停工、停產，并經過一定時間整改治理方能排除，或者因外部因素影響致使本單位自身難以排除的事故隱患。

第三章 責任分工

第六條 某公司主管安全的公司領導責任分工。

（一）負責審批某公司上報的重大事故隱患項目；

（二）負責審批某公司重大事故隱患治理資金。第七條 各單位和作業部級領導責任分工。

（一）組織貫徹落實上級關于事故隱患排查治理的要求和規定，并結合本單位實際，制定本單位的事故隱患排查治理工作方案和相關管理細則；

（二）組織并參加本單位事故隱患排查工作和事故隱患整改治理，對暫時解決不了的事故隱患逐級上報；

（三）按月組織研究本單位事故隱患排查治理工作開展情況，布置有關專業部門制定事故隱患治理方案，對一時不能解決的隱患，組織制定相應措施和應急處置預案，落實事故隱患治理資金；

（四）組織對相關外協單位的事故隱患排查工作。

第八條 各專業系統責任分工。

（一）某生產、調度系統

1、發現危及人身安全的重大事故隱患或緊急情況時，要立即下達停產、停工處理指令，不得違章指揮；

2、對于發現的事故隱患要做好生產平衡工作，調整運行方式及時安排時間進行解決；

3、處理事故隱患時，做好魚雷罐、原燃料等大宗物資運輸協調；

4、對危及人身安全的液態金屬隱患或緊急情況，做好指揮預案。

（二）設備部

1、組織開展工業建筑（含建筑物和構筑物）、設備設施的安全檢查，對發現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施；

2、組織制訂設備、設施事故隱患整改方案、應急預案以及事故隱患治理資金的申請、安排，并組織事故隱患治理工程、項目的實施；

3、組織對檢修單位作業現場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監督檢查。

（三）科技信息部

1、組織對衡器、計控保護系統的隱患排查工作，對存在隱患整改治理工作監督檢查；

2、組織轄區內作業層及化學品的事故隱患檢查工作，對發現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施。

（四）人力資源部

1、組織開展崗位勞動紀律情況和勞務用工管理情況的檢查，對存在隱患組織落實；

2、組織開展消防、交通、治安專業的安全檢查，對發現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施；

3、對發現、排除和舉報事故隱患的有功人員實施獎勵，并根據某公司領導批復，組織做好獎勵的審核、兌現。

（五）辦公室

1、組織開展食品衛生、行為規范、職工后勤的安全檢查，對發現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施；

2、組織制訂公共衛生等隱患整改方案、應急預案，對事故隱患治理工作組織實施；

3、組織對綠化、保潔單位作業現場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監督檢查。

（六）財務系統

在編制資金預算的同時，將事故隱患治理資金納入資金預算安排，并對提出的事故隱患治理資金進行審核，保證事故隱患治理資金的落實。

（七）工程部

1、組織開展工程建設項目的安全檢查，對發現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施；

2、組織制訂在建工程、設施事故隱患整改方案，對事故隱患治理工作組織實施；

3、組織對工程單位施工現場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監督檢查。

（八）能源部

1、組織開展能源介質系統和報警防護設施的安全檢查，對發現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施；

2、組織制訂有毒有害等危化品事故隱患整改方案和應急預案。

（九）安全專業系統

1、組織或督促各級人員開展事故隱患排查治理，監督、檢查事故隱患治理情況和各項措施落實情況；

2、組織對重大危險源隱患情況進行監督監控；組織制訂重大安全生產事故、急性職業中毒等隱患整改方案、應急預案，對事故隱患治理工作組織實施；

3、負責事故隱患的歸口統計上報工作。

第四章 事故隱患的排查與統計上報

第九條 各單位行政一把手，是本單位事故隱患排查治理的第一責任人，對本單位事故隱患的排查治理全面負責。

第十條 在事故隱患排查中，各單位按照區域分工、包機制度明確每臺設備、設施、每個區域、部位事故隱患排查的責任人，對所轄設備設施、區域的事故隱患排查工作負責，及時發現事故隱患，并及時上報或組織處理。

第十一條 應依據法律、法規、標準、規章、規程和某公司的有關規定，班組按班次、作業區按日、作業部按周、公司層按月組織進行事故隱患排查工作。

第十二條 單位事故隱患排查分部門級、區域級和班組級三級排查制度，均建立“隱患項目登記、處理臺帳”（見附件1），由上一級主管負責人進行檢查和簽認。

第十三條 各專業系統應按照各自的工作范圍、職責分工，分別組織進行事故隱患排查治理工作，并將工作開展情況按時限要求向上級領導和安全專業匯報。

第十四條 對檢查發現的各類事故隱患，應逐級進行登記或上報。

（一）一般事故隱患

1、班組應及時處理，并記錄在安全工作日志中；

2、當日不能解決的事故隱患由班組上報作業區，由作業區填寫“隱患項目登記、處理臺帳”，并明確整改時限、負責人和控制措施；

3、一周內不能解決的事故隱患由作業區上報作業部，由作業部組織制定整改計劃。采取控制措施，并落實到崗到人，同時填寫“隱患項目登記、處理臺帳”。

（二）重大事故隱患：應立即上報部領導和某公司有關專業部門。報告內容應當包括：

1、隱患的現狀及其產生原因；

2、隱患的危害程度和整改難易程度分析；

3、隱患的治理方案；

4、防止發生事故的控制措施。

第十五條 各單位事故隱患排查治理情況應按月、年進行統計，于每月初5日前，每年1月15日前向公司安全專業分別上報上月及上一年“安全生產事故隱患排查治理月度、年報表”（附件2），“安全生產事故隱患排查登記表”（附件3）“生產安全事故隱患排查登記匯總表”（附件4）。統計分析表應由主管領導簽字，實行零報告制度。

第十六條 各級專業部門有權對所管轄的專業范圍內發現的事故隱患向責任單位下達隱患整改指令書，并督促進行治理整改。由上級專業部門下達《安全生產監督檢查改正指令書》的事故隱患，責任單位應按時限要求及時進行反饋。

第十七條 將生產經營項目、場所、設備發包、出租的單位，應當與承包、承租單位簽訂安全生產管理協議，并在協議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。業主單位對承包、承租單位的事故隱患排查治理負有統一協調和監督管理的職責。

第五章 事故隱患的治理

第十八條 事故隱患排查治理應本著邊排查、邊整改和“三定四不推”的原則，嚴格按照“責任落實、措施落實、資金落實、時限落實”的要求，組織開展事故隱患治理整改，確保治理整改到位。

第十九條 一般事故隱患：責任單位應限期治理；重大事故隱患：由某公司組織專業部門制定整改方案，采取強制性監控措施，進行限期整改。整改方案應包括以下內容：

（一）整改的目標和任務；

（二）采取的方法和措施；

（三）經費和物資的落實；

（四）負責整改的機構和人員；

（五）整改的時限和要求；

（六）安全措施和應急預案。

第二十條 重大事故隱患需某公司安排計劃治理的，隱患所在單位應提出具體整改方案，及時上報某公司安全專業，并制定詳細完善的應急處置措施。

第二十一條 重大事故隱患責任單位在整改結束后，應及時向某公司提出驗收申請，由某公司對事故隱患治理情況進行現場驗收或向上級提出驗收申請。

第二十二條 暫時整改不了的事故隱患，要采取有效措施，加強控制。無法保證安全的，應在停產或停止使用的情況下進行事故隱患治理整改。并根據其級別，分別由所在單位進行檢查，檢查主體為對應級別的負責人或分管專業。第六章 事故隱患的獎勵和處罰

第二十三條 建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發動職工發現和排除事故隱患，對發現、排除和舉報事故隱患的有功人員，經單位申報、專業部門審核、某公司批準后，給予一次性獎勵，獎勵標準按某公司相關規定執行。

第二十四條 根據事故隱患所在部位，按照區域分工對責任人落實考核。凡被公司級專業管理查出的事故隱患，對責任單位考核500-2000元/項，對單位行政一把手考核200元/項；凡被部門專業管理查出的事故隱患，對責任區域考核200-1000元/項，對區域長考核200元/項；凡被部門區域長查出的事故隱患，對責任班組考核200-500元/項，對班組長考核100元/項。

第二十五條 未按規定對事故隱患進行排查、整改或上報，導致發生事故，對責任單位及責任人進行嚴格考核。情節嚴重的，由某公司專業部門提出意見，按有關規定進行處理。

第七章 附 則

第二十六條 本辦法若與上級下發的相關管理規定相違背，以上級下發文件為準。