第一篇：關于對大排查大整改專項活動進行檢查驗收的通知

關于對大排查大整改專項活動進行檢查驗收的通知

集團公司所屬各保衛部：

為全面掌握治安安全隱患大排查大整改專項活動的落實完成情況，進一步推動治安安全隱患整改年活動的順利實施，確保集團公司的治安安全和穩定。根據陽煤保字[2008]14號、陽煤綜治[2008]12號文件的要求，經研究決定對各單位開展大排查大整改專項活動的落實情況進行檢查驗收。現就有關事宜通知如下：

一、組織領導：

4月13日至15日，集團公司武保部將對各單位開展安全隱患大排查大整改專項活動的落實情況進行檢查驗收。此次檢查驗收共分四個檢查組。

一組組長：朱衛保

成員：樊春平付東偉劉進國

檢查單位：二礦、華越公司、發供電、新元公司、開元公司

二組組長：馬軍相

成員：安寧高平蘇靜

檢查單位：一礦、三礦、天興公司、升華公司、太行公司、威虎公司

三組組長：王清華

成員：王建軍馬彪張志麗

檢查單位：新景礦、煤氣公司、宏廈一建、宏廈三建、總醫院、培訓中心

四組組長：梁毅

成員：楊延定王芝林耿文婷

檢查單位：五礦、直屬機關、亞美公司、石港公司、兆豐鋁業公司

各檢查組要結合實際，自行安排檢查時間，確保檢查工作取得實效。

二、檢查內容及標準：

按照安全隱患大排查大整改專項活動實施方案的工作重點，圍繞十個方面進行重點檢查。（檢查標準見附表）

三、檢查驗收方法：

此次檢查主要采取查看檔案資料、座談調研和實地抽查部位相結合的方法進行。

四、工作要求：

1、高度重視，自檢自查。各武保部要高度重視，認真做好檢查前的各項準備工作，及時開展回頭看活動，對開展大排查大整改專項活動情況要寫出書面總結，并報各檢查組。

2、統籌兼顧，有機結合。要把此次檢查活動同學習實踐科學發展觀活動有機結合，帶著問題檢查，注重解決存在的突出問題，檢查和調研同步進行。

3、全面檢查，把握特色。檢查組成員要認真負責，注重掌握各單位開展專項活動的特色工作，以及排查整改的安全隱患。檢查結束后，集團公司匯總檢查情況通報各單位。

4、嚴肅工作紀律，要堅持集體乘車制度，嚴格工作餐標準，嚴禁工作期間飲酒。同時被檢查單位一律不準為檢查組成員提供煙、酒、水果等。對于違反者，一經發現，嚴肅處理。

二ＯＯ九年四月十日

檢查內容及標準

1、落實治安防范責任制方面。各單位制定專項活動方案和內部治安防范責任制；單位領導和員工的治安防范責任明確；人防、物防、技防、犬防措施落實情況良好。（5分）

無方案、無責任制、領導員工治安防范責任不明確各扣1分，四防措施一項不落實或落實不到位扣0.5分

2、重點部位管理方面。重點部位檔案建設規范、防范檢查到位，隱患整改及時有效，防盜、防火等基礎設施完善，無案件發生，無重大安全隱患存在。（15分）

檔案建設缺一項扣1分，檢查、整改一處不及時不到位扣1分，基礎設施一項不完善扣1分，有案件和重大安全隱患各扣2分（基礎分扣完可從總分中倒扣）

3、民爆物品管理方面。民爆物品生產、存儲、運輸和使用環節執行特種行業管理規定嚴格；新建井上井下火藥庫申報審批手續完善；物品管理無漏洞，火工員管理嚴格規范，實現安全無事故。（15分）一項不合格扣2分，發生一次事故扣5分。（基礎分扣完可從總分中倒扣）

4、消防防火管理方面。防火責任制落實；重點防火部位制度健全、檔案規范；防火設施配置科學；新建改擴建項目消防審批申報手續嚴格；專（兼）職防火員按要求配備；重點崗位人員“四懂四會”。（15分）一項不合格扣2分，發生一次重大火災扣5分。（基礎分扣完可從總分中倒扣）

5、重點人員管理控制方面。對治安危險分子、刑釋解教人員、法輪功等重點人員進行嚴細的摸底排查，做到底清數明，情況掌握全面、準確。（5分）

未進行摸底排查扣3分，底數不清、情況不明扣2分。

6、人員密集場所管理方面 集團公司所列管的人員密集場所的交通秩序、消防安全通道建設使用、消防器材配備使用、公共衛生安全等情況良好，無案件發生，無重大安全隱患存在。（10分）

一項不合格扣1分，有案件和重大安全隱患各扣2分（基礎分扣完可從總分中倒扣）

7、鐵路公路專用線方面。集團公司范圍內的鐵路集運站、專用線和公路運煤專線內部治安管理到位、交通秩序良好，四防措施落實到位。無重大涉路矛盾糾紛，無涉路案件、事故，無破壞。執勤人員著裝整潔、統一，手勢規范，言語文明，操作得當。（10分）

有一起涉路案件、事故、破壞事件的扣2分，重大涉路矛盾糾紛因排查不及時、調處不到位造成后果的，一起扣2分，四防措施一項落實或落實不到位扣0.5分。（基礎分扣完可從總分中倒扣）

8、重大矛盾糾紛排處方面。深入貫徹落實《陽煤集團矛排調處實施細則》，按要求召開矛調會，臺帳建立完善，排查調處責任落實，及時發現和處置非正常上訪、越級上訪、赴省進京上訪以及群體性聚集事件，努力將矛盾和問題解決在基層，消化在企業內部。（10分）

矛調會記錄、臺帳缺一項扣1分，責任落實不力扣1分，發生一次赴省進京上訪扣2分，重大群體性聚集事件造成后果的，一次扣2分。（基礎分扣完可從總分中倒扣）

9、制度建設方面。規章制度健全完善、可操作性強、更新修訂及時。（5分）

一項不符合規定扣1分。（基礎分扣完可從總分中倒扣）

10、隊伍作風建設方面。隊伍作風扎實，廉潔自律意識強，無吃拿卡要、里勾外連等不正之風，無違法違紀行為。經常開展業務技能培訓和學練比活動，成效明顯。（10分）

隊伍作風不正、行動不實扣2分，違法違紀一人扣2分，無業務培訓扣2分。（基礎分扣完可從總分中倒扣）

第二篇：關于對文化市場專項整治工作進行檢查的通知（推薦）

富陽市人民政府辦公室

富政辦函〔2004〕42號

關于對文化市場專項整治工作進行檢查的通知

各鄉鎮人民政府，各街道辦事處，市政府有關部門：

為及時總結經驗，進一步鞏固文化市場專項整治成果，根據市政府《關于開展文化市場專項整治工作的通知》（富政發〔2004〕41號）精神，經市政府研究，定于10月中下旬組織力量對全市文化市場專項整治工作進行檢查。現將有關事項通知如下：

一、檢查重點

1、演藝場所或歌舞廳從事淫穢色情表演和其它非法演出活動，流竄鄉鎮的“大篷車”非法演出，少數不接受年檢年審、逃避監管的歌舞娛樂場所。

2、以“電腦學校”、“電腦培訓班”、“電子閱覽室”、“計算機房”、“網絡工作室雇工打游戲積分出售”等名義變相經營互聯網上網服務的無證照或證照不全的“黑網吧”。

3、網吧接納未成年人，傳播黃色、反動等有害文化信息，違 規超時營業和網客無實名登記。

4、含有政治問題及色情內容的書報刊、音像制品及盜版制品，流竄擺設的無證碟片攤和書攤。

5、具有賭博功能的電子游戲機和已被取締但轉入農村、商店的零散游戲機。

二、檢查時間和安排

1、各鄉鎮、街道和市各有關部門在10月15日前，根據各自工作職責，認真開展自查，發現問題及時整改，并形成書面材料（一式二份）分別報市府辦和文化局。2、10月中下旬，市政府將組織專門人員對全市文化市場進行大檢查，重點對鄉鎮、街道文化市場管理工作進行復查。3、10月下旬，市政府將召開市社文委全體成員會議，對全市文化市場專項整治工作進行全面總結，分析存在問題，健全管理辦法，采取措施，抓好長效管理。

三、市各有關部門和各鄉鎮、街道要進一步統一思想，提高認識，高度重視此次文化市場專項整治檢查工作，切實做到領導到位、人員到位、措施到位，上下合力，共同努力，促進我市文化市場管理工作健康有序。

二○○四年九月二十一日

主題詞：文化

市場

檢查

通知

抄送：市委辦公室,市委宣傳部,市人大常委辦公室,市政協辦公室。

第三篇：關于對基層黨組織達標建設進行檢查驗收的通知

關于開展2011年基層黨組織達標建設檢查驗收工作的通知

各分公司：

為推動公司創先爭優活動的深入開展，進一步指導基層黨組織開展達標建設，不斷促進基層黨組織和黨員在企業生產經營中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用發揮，努力把黨組織的政治優勢和組織優勢轉化為企業的競爭力。根據公司黨建工作部署，公司決定對2011年基層黨組織達標建設工作進行檢查驗收，現將相關事宜明確如下：

一、檢查驗收的單位及方式

自查：根據《關于基層黨組織建設達標工作的指導意見》（豫移黨群

[2009] 03號）的要求，各縣分公司黨支部首先進行自查，并向地市分公司提出達標驗收申請；

評估：地市分公司組織人員對申報達標驗收的縣分公司進行全面檢查評估，6月10日前后向省公司申報；

驗收：公司根據各單位提交的自查驗收報告進行初審，并對初審合格單位進行檢查或抽查。

二、時間安排

從6月中旬開始，公司成立2-4個檢查組，力爭在5個工作日內完成檢查驗收工作。

三、檢查方法

1、聽取匯報。與被檢查驗收的縣（市、區）黨（總）支部主要負責同志及相關人員進行座談，聽取創先爭優活動和達標建設情況的匯報，了解黨建工作方面的成效、問題、意見和建議等；匯報時間控制在30分鐘以內，交流時間30分鐘。

2、召開座談會。召開黨員干部、黨員和群眾座談會，了解黨支部、黨小組和創先爭優活動的開展情況，聽取對省、市、縣三級黨建工作等意見和建議。

3、群眾滿意度測評。由檢查驗收小組組織群眾滿意度測評，向參加會議的黨員群眾進行問卷調查（群眾滿意度測評內容詳見附件2），參加員工原則上要涵蓋各個層面、人數原則上要達到員工總數的10%-15%。

4、查閱資料。查閱被驗收單位黨建工作的相關資料，包括文件、原始記錄（照片、錄音、視頻等）、各項規章制度、講話稿、經驗材料、工作手冊、總結材料、獲獎證書等。

5、現場察看黨建陣地建設及精神文明、企業文化環境氛圍以及生產經營現場組織等情況；

6、綜合評定。考評組根據自評、訪談、滿意度測評、實地檢查結果，對被考評單位黨建工作進行綜合評定。

四、評價等級確認標準

評價結果設四個等次：優秀（≥90）、良好(＜90～≥80）、中等(＜80～≥70）、一般(＜70）。

考評成績大于等于80分以上且民主測評群眾滿意度大于或等于80分以上者為達標單位，公司將對基層黨組織達標建設合格單位予以通報表彰。

五、相關要求

1、各單位要認真貫徹學習黨的十七屆五中全會精神，緊緊圍繞企業的中心工作，以基層黨組織達標建設活動為載體，深入開展創先爭優活動，不斷增強基層黨組織的戰斗堡壘作用，充分發揮黨員干部的模范帶頭作用，全面推進企業的平穩較快發展。

2、在檢查驗收過程中，檢查組成員和被檢查單位要嚴格遵守廉潔自律的相關要求，自覺接受群眾監督。

二○一一年五月二十五日

第四篇：關于對學習動員階段工作進行檢查驗收的通知

關于對學習動員階段工作進行檢查驗收的通知第一批教育活動各工（黨）委、總支、支部：

全縣第一批次保持共產黨員先進性教育活動學習動員階段即將結束，經縣委保持共產黨員先進性教育活動領導小組研究決定，組織對學習動員階段工作進行檢查驗收，現將有關事宜通知如下：

一、檢查驗收內容

1、安排部署情況。看組織機構是否健全，實施方案和工作計劃是否具體，思想發動是否充分，各項工作制度是否落實，各大口牽頭黨組織是否經常到各歸口黨組織檢查督促，工作指導是否到位。

2、組織學習情況。一是看學習制度是否健全并得到落實。主要查學習計劃、學習考勤、學習記錄、學習筆記、心得體會等各類學習資料，看學習抓得實不實，集中學習是否達到了規定的時間要求。二是看學習內容是否落實。看黨員是否通讀了《保持共產黨員先進性教育讀本》，精讀了重點篇目，掌握了精神實質，并學完了其它規定的內容。三是看參學對象是否落實。看黨員是否全部參加了先進性教育活動，特別是因特殊原因沒有參加動員會議和集中學習的黨員，是否及時進行了補課。四是看學習效果是否明顯。主要看黨員的思想覺悟是否有了提高，作風是否有明顯改進。

3、黨員先進性具體要求大討論情況。看黨員先進性具體要求大討論是否深入，有沒有制定出既符合黨章和中央要求，又體現本部門、本單位工作實際和黨員崗位特點的黨員先進性具體要求。

4、征求意見及邊查邊改情況。看征求意見的方式方法是否符合實際，征求意見的范圍廣不廣，征求到的意見是否真實具體。是否堅持了即知即改，積極采取措施整改存在的問題，群眾是否滿意。

5、工作創新情況。看在完成“規定動作”的同時，是否選好了“自選動作”，活動形式是否多樣，工作特色是否突出，是否結合單位實際開展了富有成效的實踐活動，做到了學習與工作兩不誤、兩促進。

二、檢查驗收方式

1、檢查驗收采取聽取匯報、查閱資料、座談了解、走訪群眾的方式進行。

2、由縣級領導帶隊，從先進性教育辦公室、十大口抽調人員組成十個檢查驗收組，分別對十大口及歸口黨組織教育活動進行檢查驗收。具體分組名單附后。

三、檢查驗收時間

檢查驗收從3月**日開始，到3月**日結束，具體時間由各檢查組另行通知。

四、檢查驗收要求

1、各級黨組織按照階段工作安排，對照檢查驗收內容，在認真自查的基礎上，準備好階段工作總結。

2、檢查驗收組要嚴格按照先進性教育活動的階段要求和“規定動作”，認真檢查，客觀評價，有下列情形之一的不予轉段：

⑴機構不健全、職責不明確、安排不周全的；

⑵集中學習不足40小時的；

⑶集中討論達不到3次的；

⑷心得交流達不到3次的；

⑸黨員個人學習筆記不足1.5萬字的；

⑹沒有征求各方面意見的；

⑺沒有討論提煉出符合單位實際和崗位特點的黨員先進性具體要求的；

⑻各類學習資料不齊全的。

附：檢查驗收分組名單

二OO五年三月**日

[1]

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第五篇：大反思、大排查、大整改活動的通知

關于深刻汲取安全生產事故教訓

立即開展“大反思、大排查、大整改”活動的

通

知

公司各單位、相關職能部門：

為深刻汲取吉林省通化礦業集團八寶煤礦“3.29”“4.1”瓦斯爆炸事故教訓，切實加強公司當前煤礦安全生產工作，按照李小鵬省長安全工作重要指示，結合集團公司安排部署，公司決定從4月3日開始，在全公司范圍開展為期10天的安全生產“大反思、大排查、大整改”活動。公司決定成立領導組：

組

長：康日霞

李

忠

張平旺

副組長：康德先

秦靖宇

于永江

張晉棟

成員：李

福

羅建忠

袁存林

張林山

仝保成陳永昌

薛國建

張

日

馬海忠

劉新峰 王志江

張建武

孫福元

常季青

彭

江

具體要求通知如下：

一、指導思想

通過全面、深入、徹底的“反思、排查、整改”活動，反思警查遺補缺、防微杜漸，進一步增強各級安全管理人員責任意識，規范員工安全行為；進一步加大安全隱患排查治理力度，堅決防范事故發生；進一步強化安全基礎建設，整改制度和設施上存在的缺陷和問題，為保障公司安全生產狀況持續穩定奠定堅實基礎。

二、工作目標

1、堅決有效控制一般事故、杜絕較大事故、遏制重大事故；

2、完善安全基礎設施，提升安全基礎管理水平；

3、增強員工安全意識，規范員工安全行為，消除“三違”現象發生。

三、工作重點

通過“大反思、大排查、大整改”主題活動開展，堅持邊反思、邊排查、邊整改，使三個主題活動有機聯系、相互融合、共同促進。

（一）“大反思”活動

以“3.29”和“4.1”兩起事故為鑒，堅持立足事故查原因，跳出事故思自身，著眼事故明出路，做到以點帶面、舉一反三，通過深刻反思，真正理清認識、觸及思想，認清表象、探及根本。在思想上高度重視安全生產工作，絕不能過高估計安全生產形勢，絕不能過高估計干部職工對安全生產工作的認識，絕不能過高估計當前安全生產的能力和水平。

（二）“大排查”活動

由公司主要領導牽頭，成立安全隱患大排查工作小組，對礦井采、掘、機、運、通、防治水各系統、各環節基礎設施、作業環境、現場管理、技術措施、防控手段等方面存在的隱患，以及安全生產體制機制、制度建設、安全管理組織體系、責任落實、安全培訓、安全費用、勞動紀律、勞動防護、事故查處、應急預案、職業健康等方面存在的薄弱環節進行全面排查，真正做到徹底查、查徹底，不留盲點，不留死角。

（三）“大整改”活動

各單位在安全隱患大排查活動結后，針對排查發現的各類隱患問題，立即組織開展安全隱患大整改活動，對于安全基礎設施不完善、安全制度不落實以及存在安全隱患的，要立即停產停工整改，堅決做到不安全不生產。對重大隱患或一時不能整改治理的，要采取安全防范措施，切實做到隱患整改責任、措施、資金、時限、預案“五到位”。同時，認真開展安全思想認識、規范安全行為、安全隊伍管理等方面的大整改活動，切實消除主體責任落實不到位、規章制度落實不到位、標準措施落實不到位、現場動態管理不到位及作風不實、執行力不夠、管理不嚴等問題。

四、職能部門工作任務

各職能部門要深刻汲取近期各類煤礦安全生產事故教訓，舉一反三，防微杜漸，按照“大反思、大排查、大整改”活動部署，立即組織開展動態、系統、徹底的安全隱患排查治理活動。

（一）通風區要對礦井通風、瓦斯防治、防滅火等系統及各項安全技術措施的落實情況進行排查，對通風系統不可靠、瓦斯防治措施不落實以及存在瓦斯超限作業的隊組，一律責令停產停工，限期整改治理，并依據規定嚴肅考核。

（二）地測科要加強水文地質條件復雜、水患災害較重地段的隱患排查力度，超前制定和落實地測防治水安全技術措施，完善地質相關資料；對不執行“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”防治水規定的隊組，一律責令停產停工，并排專人盯守和監督整改。

（三）生產科要加強頂板安全隱患排查治理，對于頂板支護不到位，支護材料選型不合理，或發現存在沖擊傾向、動態開采影響區域作業，沒有制定安全有效的專項強支和卸壓措施時，一律停止作業，組織整改。

（四）運輸區要加強礦井輔助運輸安全隱患排查，保證盤區巷道運輸設施、斜井及傾斜巷道“一坡三擋”、小絞車設施的規范統一、安全可靠。

（五）機電科要加強礦井主提升、主扇、主排水、礦井井上下供電的安全隱患排查，限期治理淘汰設備及纜線；加強供電電網線路的排查治理，確保供電的安全可靠；加強井下電氣設施完好率的排查，堅決杜絕失爆現象的發生。

（六）民爆科要抓好采掘工作面火工品使用管理的安全隱患排查，督促隊組嚴格執行“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”制度，嚴格規范雷管、炸藥的領用、清退，確保火工品使用管理安全萬無一失。

（七）培訓科、勞資科、安監站負責進一步規范勞動用工管理和從業人員持證上崗和入井培訓工作。

五、工作要求

（一）由各安全專業委員會主任牽頭，組織成員單位，落實“大反思、大排查、大整改”具體工作任務，從4月3日開始，分系統、分專業、突出重點開展隱患大排查、大整改活動，及時發現和消除事故隱患。

（二）分組安排：

1、由“一通三防”安全專業委員會負責，重點開展煤礦“一通三防”安全隱患大排查。

2、由地質防治水專業委員會負責，重點開展煤礦地質防治水安全隱患大排查。

3、由采掘運專業委員會負責，重點開展煤礦頂板及輔助運輸安全隱患大排查。

4、由機電安全專業委員會負責，重點開展煤礦機電提升設備安全隱患大排查。

（三）各單位要在“大反思、大排查、大整改”活動結束后，將活動開展情況、好的做法、存在問題以及整改情況，于4月13日之前報安監站。職能部門要將本系統排查發現的主要隱患、考核意見以及需公司協助解決的問題一并報安監站。公司安監站郵箱:wpmdajz@163.com

2013年4月3日