第一篇:檢察聯絡室工作匯報
檢察聯絡室工作匯報
一、鎮聯絡室的基本情況
為密切檢察機關與人民群眾的聯系,發揮檢察職能,聽民意、解民憂、促和諧,創造和諧穩定的社會環境,鎮委鎮府決定,由綜治辦牽頭,聯合司法所,充分利用維甘情愿穩中心這個人民解、法制宣傳和社會綜合治理的工作平臺,推進下訪、巡訪工作。去年以來,在進行了大量的前期調研、協調組織、實踐試行工作的基礎上,制定《控申信訪聯系工作制度》,確定在信訪辦內設立聯絡室檢察室,由維穩中心專職付主任馬志堅、綜治辦付主任馮德成任勞任特約檢察聯絡員,負責幫助轉遞群眾控告申訴。為加強檢察機關與人民群眾的聯系,讓人民群眾更好地了解檢察工作情況,使檢察干警有一個了解社情民意的窗口,實現檢察工作更好地問計于民、服務民生,切聯系群眾、求真務實之風,全面提升檢察執法形象,聯絡室主要負責接待群眾來訪,受理轄區內居民的舉報、申訴、控告,掌握當地群眾的思想動態和基本情況,積極開展檢務公開工作、法制宣傳、解答有關檢察工作的法律咨詢和提供法律援助,配合檢察機關開展預防職務犯罪和積極參與社區矯正工作等。同時,公布聯絡室工作人員的聯系電話和舉報受理、隊伍監督熱線電話,方便群眾電話咨詢、求助和
舉報。
二、準確定位,切實明確檢察聯絡室職能
聯絡室成立以來,找準形式定位,明確工作方向。我們正確認識檢察聯絡室和檢察室的關系,聯絡室是組織形式、工作方式,它作為一種服務機構,不獨立行使檢察權。到2 月份調解糾紛3個綜、開展法律宣傳2次,并成功地化解了一次群眾集體上訪。
三、鎮聯絡室的設想
(一)完善聯絡室工作制度
由于聯絡室沒有檢察人員常駐,也缺乏定期的考核機制,因而容易使工作流于形式,難以發揮其應有的作用,為此,應當進一步完善聯絡室的工作制度,堅持定期的下訪、巡訪。
(二)加強對檢察聯絡員的培訓
為了使檢察聯絡員能及時、準確地將群眾的訴求向檢察院傳遞,這就要求檢察聯絡員要具備一定的檢察業務知識,因此,檢察院可以組織檢察聯絡員進行培訓,同時為其訂一些檢察的報刊雜志,使其對檢察工作有更深的認識。
南街鎮特約檢察聯絡室
2010年2月22日
第二篇:檢察聯絡室工作紀律
檢察聯絡室工作紀律
1、熱愛人民,嚴禁蠻橫霸道、欺壓群眾;
2、文明接待,嚴禁作風粗暴、主觀臆斷;
3、秉公執法,嚴禁徇私舞弊、貪贓枉法;
4、忠于職守,嚴禁濫用職權、泄露機密;
5、清正廉潔,嚴禁以權謀私、以案謀利;
6、服從指揮,嚴禁各行其是、違法違紀。
檢察聯絡室工作職責
檢察聯絡室作為縣(市)、區檢察院派出的服務機構,要圍繞檢察機關法律監督職能,積極有效地開展工作。根據最高人民檢察院《人民檢察院鄉(鎮)檢察室工作條例》制定本職責。
1、加強法制宣傳,當好宣傳員。主要任務是廣泛、深入宣傳憲法和國家法律,宣傳檢務公開、檢察機關的職能、辦案紀律、辦案制度,讓廣大人民群眾更準確地了解和把握憲法和法律,更自覺地執行憲法和法律,更好地理解和支持檢察工作,更合理地維護自身合法權益。通過不斷加強和改進檢察工作,提高檢察工作的執法公信力,樹立檢察機關良好的執法形象。
2、認真受理信訪,當好接待員。主要任務是通過接待人民群眾來訪和帶案下訪、定期巡訪、現場接訪等形式,認真受理個人、單位和其他組織的舉報、控告和申訴,及時掌握轄區內群眾涉檢控告、申訴、重要信訪、不穩定苗頭、不安定因素;對涉檢信息進行收集、處理,開展涉檢信訪矛盾糾紛排查化解工作。
3、妥善處理矛盾,當好協調員。主要任務是依法妥善處理涉檢信訪,配合有關部門開展社會治安綜合治理工作,著力把涉檢信訪問題和矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態,盡量避免和減少超級上訪,引導群眾依法信訪,維護人民群眾合法權益,促進社會和諧穩定。
4、履行法律監督,當好監督員。積極發現基層組織人員職務犯罪線索,開展職務犯罪預防工作,特別是要掌握了解公安派出所、人民法院的執法狀況,發現違法情況要及時報告檢察長,依法進行監督。協助上級檢察院、派出縣(市)、區檢察院的公訴部門對決定不起訴的人員進行幫教;協助監所檢察部門對轄區刑罰監外執行、社區矯正情況進行監督檢察。
5、收集意見建議,當好信息員。主要任務是積極加強與基層組織的聯系,定期向當地黨委、政府、人大報告工作,定期走訪基層人大代表、政協委員和廣大人民群眾,廣泛征求、聽取對檢察機關、檢察工作和檢察隊伍建設的意見和建議,及時反饋檢察機關的整改落實情況;同時,要心系群眾、體貼群眾,積極開展幫民富、解民難等為民辦實事活動。
第三篇:金山屯區人民檢察院檢察聯絡室工作情況報告
金山屯區人民檢察院 檢察聯絡室工作情況報告
金山屯區人民檢察院自成立檢察聯絡室以來,大力加強檢察聯絡室建設,使檢察工作重心前移,將檢察工作向基層延伸,作好基層組織的工作監督及矛盾糾紛化解工作,增進基層群眾對檢察工作的理解和支持,取得了積極成效。
一、檢察聯絡室建設的基本情況
檢察聯絡室的設立,將形成檢察院、聯絡室、聯絡員三位一體、輻射全局的檢察工作“網絡”,讓檢察職能延伸到了林場所、社區,走進了千家萬戶,成為檢察機關聯系職工群眾、服務職工群眾的橋梁和紐帶,為群眾了解檢務、咨詢法律、舉報犯罪和控告申訴提供了便利條件。
(一)準確定位,切實明確檢察聯絡室職能
一是找準形式定位,明確工作方向。金山屯區人民檢察院檢察聯絡室辦公室工作人員在主管檢察長的帶領下深入林場和2個辦事處進行了調研,經研究決定檢察聯絡室設在豐溝經營所、大昆侖經營所、金山街道辦事處、奮斗街道辦事處。同時選派了2名政治素質過硬、業務素質優秀的中層干部擔任檢察聯絡室負責人,每兩周到聯絡室現場辦公,處理相關業務,特殊情況,臨時決定出勤。聯絡室成立以來,共參與調解基層群眾糾紛10個,開展法律宣傳12次,提供法律咨詢100余人。二是找準職能定位,明確工作重點。工作中,我們堅持“受理、預防、參與、宣傳”八字方針,切實明確檢察聯絡室工作職能?!笆芾怼本褪鞘芾磔爡^內公民的舉報、控告和申訴,推進社會矛盾化解,維護社會穩定。“預防”就是開展轄區內的職務犯罪預防工作,收集職務犯罪案件線索,推動黨風廉政建設。“參與”就是結合檢察業務工作,參加社會治安的綜合治理,參與對特殊人群的幫教管理,運用檢察職能加強社會管理。“宣傳”就是開展與檢察業務有關的法律宣傳和法律咨詢,強化法治建設。這八字方針保證了聯絡室工作不越權、不攬權、不濫權。
(二)強化管理,切實加強檢察聯絡室建設
我們充分借鑒先進經驗和做法,狠抓檢察聯絡室管理工作。一是健全完善制度,以制度規范管理。根據檢察聯絡室在基層開展工作的需要,我們建立了接待工作流程、工作標準、崗位責任制度、檢察人員紀律制度、舉報線索管理制度、聯絡室和偵查部門聯系制度、預約制度、職務犯罪案件線索處置制度等。做到了用制度管人、管事、管案件線索。二是明確責任體系,以職責明晰管理。我們明確了檢察聯絡室工作職責和八字方針,與檢察聯絡員簽訂了崗位責任狀,要求聯絡員立足職能開展工作,并定期組織紀檢監察部門進行督察、回訪,使之不越線。三是開展素質培訓,以素質增強管理。我們采取定期思想教育、定期業務培訓、定期主題實踐等方式,提高聯絡員素質和水平。檢察聯絡室成立以來,我們聘請黨校教員為聯絡員集中進行思想輔導1次,“法律講堂”專題講座2課,院領導帶隊深入基層調研2 次,不僅增強了聯絡員工作責任感和使命感,為群眾說法講法、依法調解能力也有較大提高。四是實行“陽光檢務”,以公開促進管理。我們把“陽光檢務”作為促進檢察聯絡室管理成效的重要手段,該公開的全部公開,在接受群眾的監督中規范管理。我們還聘請監督員 個,檢察聯絡員出現任何問題,他們可以第一時間直接反映給院領導,第一時間得到處理。把檢察聯絡室的檢務工作置于群眾的監督之下,有效地促進了管理。
(三)抓住重點,切實發揮檢察聯絡室作用
一是開展“送法下鄉”活動。與區委有關部門溝通,我院把“送法下鄉”、送科技下鄉、送文化下鄉活動結合起來,一道深入林場、社區進行法律宣傳,提供咨詢服務,提高基層干部行政和群眾的依法維權的意識和能力。一年來,我們送法下鄉共深入2個林場2個辦事處講法制課,提供法律咨詢100余人次,受益群眾300余人。
二是開辟法律咨詢調節熱線。我們分別在4個檢察聯絡室設立了法律咨詢調節熱線,并要求聯絡員24小時開機,隨時為群眾提供涉法涉訴咨詢和調節。通過熱線提供法律咨詢10次,調節糾紛2件,息訴1件。
二、檢察聯絡室建設中存在的問題及原因
檢察聯絡室成立以來,在維護基層穩定、服務基層發展等方面,取得了一定的成績,但在工作中也存在一些問題和不足: 一是職能作用發揮不夠充分。監督的方式、監督的范圍缺乏統一規范的規定,監督的機制不夠健全,在一定程度上影響了監督效果,特別是在如何更 好的為基層服務上視野不夠開闊,化解矛盾糾紛的方式方法比較簡單,參與社會管理創新的面不夠寬,服務群眾的措施辦法不夠多。二是基層干警自身素質還不能完全適應新形勢新任務的要求。特別是執法辦案水平和應對突發事件的能力、做群眾工作的能力、化解矛盾糾紛的能力,還需進一步提高。
對這些問題,我們將高度重視,不斷加大工作力度,完善制度措施,認真加以解決,重點抓好以下工作: 一是進一步深化實踐探索。認真總結好的經驗做法,積極探索檢察聯絡室工作圍繞中心、服務大局、促進和諧的新路子、新措施、新方法,增強服務的針對性和有效性,著力提升檢察聯絡室工作的層次和水平。二是進一步強化規范管理。不斷健全工作職責、工作范圍、履職形式,狠抓各項制度措施的落實,形成規范完善的管理模式和長效機制,充分發揮職能作用。三是進一步加強自身建設。不斷加強對檢察聯絡室工作的領導,狠抓思想政治教育和黨風廉政建設,積極開展培訓練兵,努力提高基層干警維護穩定、服務發展等方面的能力,切實提高整體素質。
三、下一步加強和規范檢察聯絡室建設的幾點建議
一是深化認識,以高度的責任感和使命感做好檢察聯絡室工作。要把檢察聯絡室建設提升到“講政治、服務大局,維護社會穩定,促進社會和諧,執法為民、服務民生”的高度來認識。把“人民滿意、群眾的認可”作為工作的最高標準。把切實解決民生問題放在工作的首位,努力讓人民群眾得到實實在在的法律服務。
二是盡職盡責,充分發揮檢察聯絡室的橋梁和紐帶作用。要圍繞 檢察職責開展工作、發揮作用。要將檢察職能延伸到基層、延伸到群眾身邊,切實方便群眾,為民排憂解難。要在接待群眾中,通過幫助群眾解決問題,化解群眾心中的誤解、疑惑和困惑。切實解決一些涉法涉訴、穩控方面的實際問題,為廣大農民群眾的合法訴求提供司法保障。
三是練好內功,不斷提高檢察聯絡室工作人員的素質。檢察聯絡室工作要求檢察人員具備較全面的法律知識。檢察聯絡室工作接觸各個層次的群眾,接待中涉及刑事、民事、行政等各種法律問題。這就要求檢察人員應具備“發現不穩定因素、調解矛盾糾紛、處理急難問題”的能力和水平。因此,我們要通過不斷加強檢察人員的學習培訓,練好內功,在檢察工作實踐中不斷豐富檢察工作經驗,培養解決問題的能力和水平。
四是規范管理,在檢察聯絡室工作科學化和規范化建設上下功夫。要在實踐中探索和完善一整套辦案說理機制、利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制,用機制確保把維護人民群眾權益落實到基層,把影響社會和諧穩定的因素化解在基層。
二O一一年三月十日
第四篇:村社區檢察聯絡室聯絡員工作職責
村(社區)檢察聯絡室 檢察聯絡員工作職責
一、積極參加鄉鎮檢察室和相關涉農部門組織的培訓,向農民宣講涉農惠農政策。
二、對涉農惠農政策實施情況進行公示和監督。
三、在檢察聯絡室公示檢察機關聯系和舉報電話,設置舉報箱,為村民提供便捷的問詢、信訪和舉報渠道。
四、協調解決涉農矛盾糾紛。發現、收集和處理農村中存在的涉法涉訴問題;如發現職務犯罪案件線索,及時向檢察機關移送;
五、做好各項涉農工作記錄;
六、協助檢察機關開展相關工作。臨洮縣檢察院舉報電話:2243000
第五篇:上級領導在檢察聯絡室揭牌儀式上的講話
在檢察聯絡室揭牌儀式上的講話
市院領導
(11月30日)
各位領導,同志們:
大家上午好,非常高興能參加今天的揭牌儀式,在大興區委、區政府、有關部門的關懷和有力支持下,大興區榆垡鎮檢察聯絡室和舊宮鎮檢察聯絡室今天正式成立了,我代表北京市院黨組向今天成立的兩個機構表示熱烈的祝賀。同時,也對長期關心和支持檢察工作的大興區委、區政府表示衷心的感謝。
近年來,全市各級檢察機關立足職能,積極探索建立聯系基層人民群眾工作機制,創造了大量寶貴經驗,為轄區的經濟社會發展作出了積極貢獻,同時也樹立了檢察機關良好的社會形象。去年10月以來,高檢院和市院先后下發了《關于進一步加強和規范檢察機關延伸法律監督觸角、促進檢力下沉工作的指導意見》和《關于探索建立聯系基層人民群眾工作機制的意見》兩個指導性文件。從制度和理論層面進一步為各院工作機制的改進創新提供了有力保障,使各項工作日趨規范化和制度化。希望大興院嚴格落實市院《意見》的精神,按照“有機構、有制度、有工作、有效果”的標準要求,采取有效措施,推動工作扎實有序開展。同時提出四點要求:
一、進一步提高對建立聯系基層人民群眾工作機制重要性的認識。將檢察聯絡室工作作為事關“十二五”發展大 1
局、事關人民群眾根本利益、事關檢察事業發展全局的工作來抓,將檢察聯絡室作為促進檢力下沉、延伸法律監督觸角、服務基層群眾的有效載體來建設??偨Y成功經驗做法,提煉形成長效機制,為下一步籌建檢察室打好基礎。
二、完善規章制度、健全工作機制,保障聯絡室工作順利、規范開展。目前,大興院制定了《派駐檢察聯絡室工作細則》,在以后的工作中,要根據實際工作情況和發現的問題,不斷完善規章制度,逐步構建一套責任明確、科學實用的業務規范,確保各項環節、各個步驟都有章可循;要明確和規范檢察聯絡室的各項工作程序,特別是履職過程中與本院各業務部門的信息對接、工作銜接機制,形成工作合力。同時,還要建立健全內外部的監督機制,加強經常性的監督和檢查,防止和糾正違法辦案和執法不規范的問題,確保公正文明廉潔執法。市院將會采取定期與不定期相結合的方式,對各院聯絡室工作的開展情況進行檢查。
三、扎實開展各項工作,延伸社會防控觸角,力求實效。在聯絡室工作開展過程中,檢察聯絡員要深入社會基層,深入了解社會的熱點、難點問題,全面收集群眾對檢察工作的意見建議,發揮檢察聯絡室暢通群眾訴求的“綠色通道”作用,引導群眾依法有序表達訴求。要有效化解社會矛盾,積極參與社會治安綜合治理;積極向群眾提供日常的法律咨詢和法制宣傳服務,加大法律監督力度,切實維護廣大人民群眾的合法權益,拉近檢察機關與人民群眾的距離。
四、注重總結提煉,推廣經驗,不斷推動聯系基層人民群眾工作機制的完善和發展。要增強理性思維,注意及時發
現和總結開展聯絡室工作中的好點子、好經驗、好做法,把握規律、拓展思路、創先爭優,不斷分析解決問題,推動檢察機關聯系基層人民群眾工作機制的不斷完善和發展。