第一篇：檢察官模范踐行《廉政準則》心得體會

《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）于今年2月正式頒發施行。這是一部規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規，是黨中央深入推進新形勢下反腐倡廉建設的重大舉措。檢察機關作為國家反腐敗斗爭的一支重要力量，更應自覺地把《廉政準則》作為廉潔從檢的行動指南，從“四個方面”進一步加強自身反腐倡廉建設。

一、深化認識，夯實思想基礎

“思想是行動的先導”，要模范踐行《廉政準則》，解決思想認識問題是前提和基礎，要深刻理解《廉政準則》的重大意義，增強貫徹落實的自覺性和主動性。

從黨風廉政建設層面而言，黨風關系黨的生死存亡。堅決懲治和有效預防腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務。黨員領導干部廉潔從政是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的路踐方針政策的重要內容；是推進改革開放和社會主義現代化建設的基本要求；是正確行使權力、履行職責的重要基礎。黨員領導干部在社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及黨的建設中發揮著十分重要的作用，其能否做到清正廉潔，直接關系到改革發展穩定大局、人民群眾的利益、干部隊伍建設以及黨和政府的形象，因此，必須不斷加強黨員領導干部廉潔自律工作，促進黨員領導干部廉潔從政?！读蕜t》的出臺，貫徹了黨中央和中紀委近年來對黨員領導干部廉潔從政的要求，體現了反腐倡廉建設和領導干部廉潔自律工作的新進展，反映了經濟社會的發展變化和黨員領導干部廉潔從政的實際需要。《廉政準則》正式頒布施行，既是應對新形勢、新任務、新情況的現實需要，又體現了我們黨科學管黨、制度管黨、從嚴治黨的決心和能力。

從檢察機關政治使命來看，檢察機關作為國家法律監督機關，擔負著強化法律監督、維護公平正義、查辦和預防國家機關工作人員職務犯罪的重任。打鐵先得自身硬，監督別人必須要首先做到自身清正廉潔。檢察機關貫徹執行《廉政準則》，是新形勢下堅持從嚴治檢、加強對檢察機關黨員干部監督、管理、教育的現實需要，是加強反腐倡廉制度建設，完善檢察機關懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是提高檢察機關執法公信力、促進公正廉潔執法的必然要求，是加強新形勢下檢察機關黨的建設和黨員領導干部隊伍建設、實現檢察工作科學發展的重要保證。

二、突出重點，發揮表率作用

《廉政準則》約束的重點對象是黨員領導干部，能否模范踐行《廉政準則》，黨員領導干部是決定因素。因此，作為檢察機關的黨員領導干部，要強化《廉政準則》面前沒有特權、《廉政準則》約束沒有例外的意識，懂得《廉政準則》不僅是緊箍咒，而且是護身符。《廉政準則》明確了8個方面的禁止，并將8個方面的禁止細化為52個不準，涉及到領導干部履職、生活、家庭作風、干部任用等各個方面，對黨員領導干部積極履職、廉潔從政提出了更高更嚴的要求。黨員領導干部要不折不扣地落實好這些禁止性要求和規范性規定，模范遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律，群眾工作紀律，在“四個”方面做出表率。

一是在學習理論、堅定共產主義理想信念上作好表率。理想信念是靈魂，是動力、是方向。理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最危險的滑坡。

二是在增強貫徹執行黨的基本路線、方針政策和自覺性上作好表率。

三是在加強學習，不斷提高管理水平和業務水平上作好表率。

四是在堅持從嚴治黨，增強拒腐防變的能力上作好表率。作為領導干部，要襟懷坦白，光明磊落，一身正氣。要嚴于律己，身體力行，率先垂范，起好模范帶頭作用。通過自己的模范行動，做到一級抓一級，一級帶一級，處處有成效。做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，清清白白做官。任何時候、任何條件下，都能安得下心，守得住身，既管好自己，也管好家人和下屬，做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，增強拒腐防變的能力，成為廣大黨員在面前的一面旗幟。

三、健全制度，加強自身建設

《廉政準則》明確提出了建立健全懲治和預防腐敗體系的要求，檢察機關要模范踐行《廉政準則》，必須進一步加強檢察機關反腐倡廉建設特別是制度建設，完善配套制度，形成長效機制，切實做到自身硬、自身正、自身凈。

一是切實解決檢察機關自身反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，堅決查處檢察機關自身違紀違法案件，進一步完善和落實檢務公開，不斷提高執法公信力，不斷滿足人民群眾的新期盼，以黨風廉政的新成效取信于民，促進公正廉潔執法。

二是切實加強作風建設，大力弘揚黨的優良作風，以大舉密切聯系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評和自我批評之風為重點，著力改進檢察機關的作風，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，以優良黨風促進檢風的轉變，以黨員領導干部作風的改進來促進全體檢察人員執法行為、執法作風的改變。

三是切實加強檢察機關特別是黨員領導干部反腐倡

廉教育和監督，促進黨員領導干部和廣大檢察人員廉潔自律，自覺拒腐防變。尤其是要重點圍繞加強黨員干部的黨性黨風黨紀教育，認真執行領導干部廉潔自律各項規定，切實加強對黨員干部的教育和監督。

四是大力推進檢察機關內部監督制度建設，通過深化改革和完善隊伍監督制度，完善檢察機關懲治和預防腐敗體系，提高反腐倡廉建設科學化水平。

四、接受監督，正確行使權力

不受監督的權力，必然導致腐敗?！读蕜t》第二章第十四條對監督問題提出了具體要求。因此，檢察機關必須牢固樹立“監督者更要接受監督”的現代司法理念，在行使檢察權過程中，自覺接受來自方方面面的監督。

一是要自覺接受黨內監督。對“一把手”而言，班子內部要營造一種敢于監督、善于監督的良好氛圍，鼓勵和支持班子其他成員發表不同意見、提出不同看法，該提醒的提醒，該批評的批評，該制止的制止；要以發展內民主為主線開展黨風監督，逐步推進黨務公開，充分發揮領導班子民主生活會的預防和監督功能，認真開展批評和自我批評，認真查找自己在思想、工作、生活、廉潔自律等方面存在的突出問題。

二是要自覺接受法律監督。檢察干警特別是黨員領導干部應在知法守法方面當好表率，帶頭維護憲法和法律的權威；正確處理權與法的關系，牢固樹立任何權力都要受法律約束的意識，自覺在憲法和法律規定的范圍內活動，嚴格按照法律規定的程序辦事，堅決杜絕以言代法、以權壓法的行為；對照國家法律法規、條令條例和各項規章制度，不斷規范和約束自己的言行；努力把國家的法律法規、紀律轉化為高度的自律。

三是要自覺接受群眾監督。檢察干警特別是黨員領導干部必須牢固樹立馬克思主義群眾觀，認真貫徹黨的群眾路線，培養對群眾的深厚感情，始終牢記手中的權力是人民賦予的，只能用來為民謀取利益；以群眾滿意為第一選擇，自覺地把檢察工作置于人民群眾監督的之下，隨時接受群眾監督與評判；積極拓寬社情民意表達渠道，認真落實檢察長定期接待群眾來訪制度，健全信訪舉報工作機制，保證群眾能夠充分表達個人意愿，充分保障群眾的知情權、參與權、表達權、監督權。

四是要自覺接受新聞輿論監督。檢察干警特別是黨員領導干部應支持新聞媒體開展輿論監督，自覺主動聽取來自新聞媒體的不同意見，正確對待新聞媒體所反映的問題，努力把輿論監督變成推動和改進工作的重要動力。

第二篇：檢察官模范踐行《廉政準則》心得體會

檢察官模范踐行《廉政準則》心得體會

廉教育和監視，增入黨員領導干部和廣大檢察職員廉潔自律，自覺拒腐防變。特別是要重點圍繞加強黨員干部的黨性黨風黨紀教育，認真執行領導干部廉潔自律各項規定，切實加強對黨員干部的教育和監視。

四是大力推動檢察機關內部監視制度建設，通過深化改革和完善隊伍監視制度，完善檢察機關懲辦和預防***體系，進步反腐倡廉建設科學化水平。

四、接受監視，正確行使權利

不受監視的權利，必定導致***。《廉政準則》第二章第十四條對監視題目提出了具體要求。因此，檢察機關必須牢固建立“監視者更要接受監視”的現代司法理念，在行使檢察權進程中，自覺接受來自各個方面的監視。

一是要自覺接受黨內監視。對“一把手”而言，班子內部要修建一種勇于監視、善于監視的良好氛圍，鼓勵和支持班子其他成員發表不同意見、提出不同看法，該提示的提示，該批評的批評，該制止的制止；要以發展內***為主線展開黨風監視，逐漸推動黨務公然，充分發揮領導班子***生活會的預防和監視功能，認真展開批評和自我批評，認真查找自己在思想、工作、生活、廉潔自律等方面存在的突出題目。

二是要自覺接受法律監視。檢察干警特別是黨員領導干部應在知法遵法方面當好榜樣，帶頭維護憲法和法律的權威；正確處理權與法的關系，牢固建立任何權利都要受法律束縛的意識，自覺在憲法和法律規定的范圍內活動，嚴格依照法律規定的程序辦事，果斷杜盡以言代法、以權壓法的行為；對照國家法律法規、條令條例和各項規章制度，不斷規范和束縛自己的言行；努力把國家的法律法規、紀律轉化為高度的自律。

三是要自覺接受群眾監視。檢察干警特別是黨員領導干部必須牢固建立馬克思主義群眾觀，認真貫徹黨的群眾線路，培養對群眾的深厚感情，始終牢記手中的權利是人民賦予的，只能用來為民謀取利益；以群眾滿意為第一選擇，自覺地把檢察工作置于人民群眾監視的之下，隨時接受群眾監視與評判；積極拓寬社情***表達渠道，認真落實檢察長定期接待群眾來訪制度，健全信訪舉報工作機制，保證群眾能夠充分表達個人意愿，充分保障群眾的知情權、參與權、表達權、監視權。

四是要自覺接受新聞***監視。檢察干警特別是黨員領導干部應支持新聞媒體展開***監視，自覺主動聽取來自新聞媒體的不同意見，正確對待新聞媒體所反映的題目，努力把***監視變成推動和改進工作的重要動力。檢察官模范踐行《廉政準則》心得體會的延伸瀏覽——“八榮八恥”：新時代的公民生活準則

“八榮八恥”社會主義榮辱觀的提出具有很強的現實意義，包括了豐富而深進的內容，為我國公民生活提供了一個新時代的準則。

當前，我國正處在社會轉型的關鍵階段，社會生活由一元向多元發展。與此同時，一些舊的規則已失效，一些新的規則還沒有完全建立，人們的觀念出現混亂或真空現象。諸如法律意識不足，道德意識滑坡，信仰意識缺失。有些人不知道自己的權利和義務，因此在現實中既不維護自己的權利，也不履行自己的義務。也有人不講道德、漠視道德，沒有用道德規范來束縛自己。更有人要么是無信，要么是迷信，缺少真實的信念。

第三篇：檢察官踐行三嚴三實心得體會

檢察官踐行三嚴三實心得體會

檢察官踐行三嚴三實心得體會

近一段時間以來，黨中央號召全體黨員干部要踐行“三嚴三實”，做一名合格的共產黨員，而自己已經數不清在心里規劃了多少次人生，人生觀的概念也在隨著年齡的增長慢慢清晰，它已經由紙上那段段青澀的文字轉變成了一串嚴謹實在的腳步，送我至今至此。我想，人生自各不相同，但不管我們有著怎樣不同的人生，每個人心里一定都有自己的一束光，指引我們走向發亮的地方。

作為一名青年人，首重嚴以修身。古人講“修身、齊家、治國、平天下”，可見修身自古居首。說到修養身心，我特別想感謝一個人，他是我高中三年的班主任，很多高考時背過的好詞好句都淡忘了，但他當年每天一遍的“同學們要追求高雅，拒絕庸俗”至今時?？M繞在耳畔。這是十幾年前，在那個年代，我心中關于修身最樸素最直白也最見效的信念教育。就是這樣一句，讓我知道人應該有信仰，每一次宣讀入黨誓詞才會熱淚盈眶；讓我明白人要厚德博學，人生的路才會走的更堅實更長遠；讓我學會懂得揚棄，拋棄陰暗的，堅守陽光的，畢竟我們欣賞一個人的持久性源于他的人格魅力而非一時之勢。

作為一名檢察官，切記嚴以用權。作為一名辦案人員，有獨立審查案件并作出承辦人意見的權力，其實與其說這是一種權力，倒不如說這更是一種責任和義務。每一起案件的每一個名字背后可能就是一個生命，如果想到自己手中掂量的是一個人的一生，我們還有什么理由又怎么忍心不慎不嚴呢？

作為一名共產黨員，務必嚴以律己。入黨以來，我曾無數次在英雄紀念碑前重溫入黨誓詞，而每一次宣誓都忍不住眼淚打轉，因為我知道，自己腳下的那方土地滲透著他們的鮮血，手觸的那尊石碑字里行間盡是忠骨。如今，那腔熱血依然流淌在我們每一個人的心臟，那句“隨時準備為黨和人民犧牲一切”仍舊在歷史的足跡中回響，如果我們已無畏犧牲，那么還有什么五光十色的世界值得我們伸手抬眼，又有怎樣斑駁陸離的幻境值得我們舉足移步！所以，我告訴自己，要做好自己。

若立志善做善成，必須謀事要實。從小時候說的“光打雷不下雨”，“只見樓梯響、不見人下來”到現在一句重至千斤的“空談誤國、實干興邦”，說的都是做事要腳踏實地，莫要紙上談兵、好高騖遠、虛與委蛇。

若意欲安身立命，謹遵做人要實?！按笕瞬蝗A，君子務實”，可知做人是否實在古時就已是區分君子與小人的重要標尺?，F在說的通俗一點就是“人在做，天在看”，每一句空中樓閣，每一招花拳繡腿，每一念城府心機，不管看起來多么完美無瑕，是非早已在世人眼中。我始終堅信一技之長固然是安身立命的資本，但做人才是安身立命的根本。所以，我要求自己做一個真實的人，做一個務實的人，做一個求是的人。這就是我的嚴實人生觀，這就是我心中的光束指引，雖然我還有很多不足之處在慢慢修正，還有很遠的路要漫漫求索，但我相信，只要心有所向，就不會害怕，不會慌亂，不會猶豫，我將向著心中的光亮處繼續前行，向著自己的信仰處繼續追尋，只為記下的那四句“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平”！

第四篇：踐行廉政準則 爭當勤廉模范

踐行《廉政準則》 爭當勤廉模范

——劉雪榮在全市勤廉先進典型表彰暨先進事跡報告會上的講話（二0一0年五月二十八日）

同志們：

市委、市政府決定召開全市勤廉先進典型表彰暨先進事跡報告會，主要是深化“踐行《廉政準則》，爭當勤廉模范”主題宣教活動，表彰先進，樹立標桿，激勵引導廣大黨員干部勤廉從政、干凈干事，見賢思齊、爭先創優，推動全市經濟社會又好又快發展。剛才，國秀同志宣讀了表彰決定，水林等四位同志作了精彩生動、感人至深的勤廉事跡報告。全市各級各部門和廣大黨員干部，要以先進典型為榜樣，認真學習他們的好思想、好品行、好作風，勤勤懇懇、扎扎實實、干干凈凈地為黨和人民工作，努力當好勤政廉政的表率。下面，我圍繞本次宣教月活動的主題，著重就黨員領導干部如何踐行《廉政準則》、爭當勤廉模范，談談認識和體會，與大家共勉。

一、踐行《廉政準則》、爭當勤廉模范，必須立足于自律自覺

今年初頒布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（簡稱《廉政準則》），是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規。《廉政準則》共四個部分18條，以八大“禁止”52個“不準”為核心內容，其涵蓋范圍更廣，規范條目更細，具有很強的原則性、針對性和可操作性。它是我們黨反腐倡廉理論、實踐和制度成果的結晶，是新形勢下從嚴管黨治黨的利器，是推動科學發展的法寶，也是黨員領導干部勤廉從政、安全成長的指南。全市黨員干部尤其是各級領導干部一定要深刻認識《廉政準則》的立法精髓和重大意義，切實增強踐行《廉政準則》、爭當勤廉模范的自覺性和堅定性。

第一，落實反腐倡廉新任務，需要我們自覺踐行《廉政準則》、爭當勤廉模范。近年來，黨中央在深刻總結黨風廉政建設和反腐敗斗爭經驗的基礎上，提出了“更加注重制度建設”的新思路、新要求。胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委第五次全會上發表重要講話時，30多次提及“制度”建設，強調要以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監督權力為核心，以提高制度執行力為抓手，努力建成科學嚴密完備管用的反腐倡廉制度體系?！读蕜t》以建立健全教育、監督、預防、懲治等方面制度為邏輯起點，以規范黨員領導干部從政行為、防止權力異化和濫用為核心，在整個懲治和預防腐敗體系中具有舉足輕重的地位和作用。這一關涉反腐倡廉重點對象、核心問題的關鍵性制度，能不能真正轉化為黨員領導干部的行為守則、自覺行動，事關整個反腐倡廉工作的成敗，事關黨的肌體健康。“天下之事，不難于立法，而難于法之必行。”“制度不落實比沒有制度更糟糕?！币酝姆锤涷灲逃柛嬖V我們，推進反腐倡廉制度建設，既要注重增強制度設計的科學性，更要注重“提高制度執行力”，尤其要提高全社會的示范群體——黨員領導干部的制度執行力。

因此，我們一定要切實增強規則意識，更加自覺、嚴格地遵守包括《廉政準則》在內的各項制度法規，以提高自身的制度執行力來引導帶動干部群眾，來推動反腐倡廉制度建設取得新成效。

第二，推動黃岡老區新發展，需要我們自覺踐行《廉政準則》、爭當勤廉模范。當前，我市經濟社會發展任務艱巨而繁重，既要打好“十一五”規劃的收官戰，又要科學編制“十二五”規劃；既要繼續保持經濟快速增長、實現后發趕超，又要調結構促轉型、推進科學發展；既要大干項目提升年、實現“兩提升四提高”，又要大力改善民生、推進和諧社會和“兩型”社會建設。完成這些任務，推動黃岡經濟社會更好更快發展，干部是決定因素。各級領導干部必須自覺遵守《廉政準則》針對不作為、弄虛作假、搞形式主義等問題提出的各種禁止性要求，大力弘揚勤政務實的作風，恪盡職守，敬業勤業，真抓實干，真正做到“不懈怠、不折騰”，“不受虛言、不聽浮術、不采華名、不興偽事”，把更多精力用在研究解決問題上，把更多心思用在抓好落實上。唯有如此，才能有所作為，有所建樹，干成一番事業，實現既定的奮斗目標和任務?！安磺跓o以成事，不廉無以立身?！闭侥芫廴?，官清方能得人，律己方能服人，身先方能率人。各級領導干部要在堅持勤政的同時，嚴格遵守廉潔從政的各項規定，堅持以廉行政、以廉為官、以廉立身，以執政為民、秉公用權的實際行動來取信于民、贏得民心。只有這樣，才能把廣大黨員干部群眾凝聚在黨和政府的周圍，把他們的無窮智慧和巨大力量充分調動、發揮到實現黃岡經濟社會發展的目標任務上來。

第三，促進社會和諧穩定，需要我們自覺踐行《廉政準則》，爭當勤廉模范。官之庸尤其是官之腐，影響社會公平正義，危及百姓切身利益，是人民群眾深惡痛絕的政治毒瘤。當前，我市黨員干部隊伍總體是好的，絕大多數同志遵規守紀、勤政廉潔，黨群關系、干群關系和諧密切，社會大局穩定有序，但對照《廉政準則》的要求和人民群眾的期望，依然存在一定的差距，消極腐敗現象時有發生。少數人宗旨意識不牢，從政行為失范，在工作中做官樣文章、表面文章，不敢負責、不會負責、不抓落實，敷衍塞責，得過且過；有的用權不公甚至公權私用、公器私用，干預、插手市場經濟活動，利用職權和職務的影響為自己、親屬及身邊人謀利；有的生活不檢點，情趣不健康，貪圖享樂，奢侈浪費，等等。這些《廉政準則》明確禁止、人民群眾很不滿意的問題，雖然只是發生在極少數人身上，但其消極影響不可低估。如果聽之任之，必然嚴重損害黨和政府的形象與威信，動搖黨的執政地位，誘發一系列嚴重的社會問題。廣大黨員領導干部一定要從事關黨的生死存亡的高度，充分認識遵守《廉政準則》的必要性和緊迫性，做到時時處處堅守《準則》不逾矩，以勤政又廉政、拒庸又拒腐的從政風貌，回應人民群眾的關切與期盼，促進全市經濟社會科學發展、快速發展、和諧發展。

二、踐行《廉政準則》、爭當勤廉模范，必須著眼于更高目標

《廉政準則》規定的“八大禁止、52個不準”，是黨員領導干部不可逾越的“底線”。“欲得其中，必求其上，欲得其上，必求上上。”在現實生活中，真正守住這一“底線”，必須著眼于更高目標，既要確保不出事、不誤事、不敗事，更要遵循《廉政準則》提出的“五個必須”的原則性要求，在勤政廉政上作表率，在黨性品行上當標桿。

第一，爭做堅定理想信念的模范。胡錦濤總書記說，理想信念是思想和行動的“總開關”、“總閘門”，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖?！读蕜t》第一條原則性要求是：“黨員領導干部必須具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念”。一個人有什么樣的理想信念，就有什么樣的人生取向和節操。無數革命先烈之所以有“砍頭不要緊”的英雄氣概，根源就在于他們有崇高而堅定的理想信念，堅信“主義真”，堅信“英特納雄耐爾一定要實現”。相反，革命戰爭年代的那些叛徒以及當今的一些腐敗分子之所以會變節，根本原因就在于理想信念蛻變，人生方向迷失，最終墜入墮落深淵。人生如屋、信念如柱，柱堅則屋固、柱折則屋坍。我們一定要切實加強學習，加強修養，努力改造主觀世界，進一步堅定對馬克思主義和共產主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對中國共產黨的信任、對改革開放和現代化建設的信心，在紛繁復雜的現實中把正從政方向、人生航向，筑牢拒腐防變的思想防線。第二，爭做堅持根本宗旨的模范?！读蕜t》明確規定：“必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公、執政為民”，“禁止損害群眾利益和黨群干群關系”?，F在，有些領導干部擺不正位臵，反“仆”為“主”，高高在上，在群眾面前傲氣、霸氣十足；有的對待群眾不誠心，對為民造福不熱心，對群眾之苦不上心，對群眾之事不用心，對群眾之難不關心；有的濫用人民群眾賦予的權力，甚至用以損民利己，損公肥私。這些錯誤的思想行為傾向，是我們貫徹落實《廉政準則》必須著力解決的問題。廣大黨員領導干部一定要強化宗旨意識、民本觀念，當好人民公仆，像胡錦濤總書記要求的那樣，真正把人民群眾當主人、當親人、當老師，經常問政于民、問計于民、問需于民；大力弘揚密切聯系群眾、全心全意服務人民的作風，在思想上尊重群眾、政治上代表群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上為了群眾，努力為人民群眾多辦實事，多辦好事，用扎扎實實的政績服務人民、回報人民、取信于民。

第三，爭做正確行使權力的模范。權力是把“雙刃劍”，可以“成就人”，也可以“毀滅人”。權力把握得好，能為民造福，提升自己的人生價值；把握不好，會危害黨和人民的事業，葬送自己的政治生命。踐行《廉政準則》，關健要樹立正確的權力觀，堅持秉公用權、為民用權，規范用權、陽光用權，杜絕權力私有化、商品化、庸俗化。每個黨員領導干部必須清醒地認識到，自己手中掌握的權力是黨和人民賦予的，用權一定要謹慎、規范，一定要惟公、惟民，一定要以發展、維護、促進公共利益為根本標準。凡是利國利黨的事，群眾擁護、要求的事，都要積極主動做、竭盡全力做；凡是謀私廢公的事，群眾反對、痛恨的事，都要禁止自己做，還要阻止他人做。否則，就是不勤、不廉，遲早要出大問題。古人云： “親戚用事，廢職亡家?！蔽覀円涀∵@些古訓今律，既要講親情、顧親情，更要講黨性、守法紀，切實做到不為情所惑、不為情所誤、不為情所累，不干“廢職亡家”的糊涂事。

第四，爭做弘揚優良作風的模范。黨員領導干部的作風問題，是一個關系人心向背、百姓禍福的重大問題。《廉政準則》就禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費以及脫離實際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群干群關系等方面提出了明確要求。我們要認真落實這些要求，并與認真落實十七屆四中全會關于加強作風建設的要求結合起來，進一步加強黨性修養，大力培養和弘揚四大優良作風。即，大力弘揚密切聯系群眾的作風，堅持走在群眾中、干在群眾前、樂在群眾后，滿懷“為官一任、造福一方”的政治責任感，殫精竭慮服務人民，扎實做好惠民生、解民憂、增民利、聚民心、促民和的工作；大力弘揚求真務實的作風，堅持重實際、辦實事、求實效，力戒形式主義，做到精力往一線傾斜，能力在一線鍛煉，作風在一線轉變；大力弘揚艱苦奮斗的作風，堅持艱苦樸素、節儉辦事，以迎難而上、克難奮進的精神狀態，帶領人民群眾干事創業；大力弘揚批評與自我批評的作風，黨員領導干部要自覺拿起批評與自我批評的武器，以澄清思想、糾正錯誤，團結同志、共同進步為目的，開展積極健康的思想斗爭，努力開創風清氣正、政通人和的政治局面。第五，爭做盡心盡力履職的模范。《廉政準則》強調，黨員領導干部“必須在黨員和人民群眾中發揮表率作用”。這種“表率作用”，既要體現在廉政上，也要體現在勤政上，體現在盡心盡力履職上?，F在有些領導干部在這方面做得不夠好，有的玩心太重，不學無術，渾渾噩噩當“昏官”；有的愛崗不敬業、當官不作為，拈輕怕重當“懶官”；有的不愿干事、不會干事、干不成事，碌碌無為當“庸官”。干部，以“干”為先；領導，就是帶頭引導。各級干部尤其是黨員領導干部要切實增強事業心和責任感，樹立“無功便是過、平庸就是錯”的理念，以聚精會神、勤奮努力、積極主動的態度干事創業，在“想干事”上作表率；以勇挑重擔、勇于創新、勇于負責的精神干事創業，在“敢干事”上作表率；以科學的思路、有效的方法、有力的舉措干事創業，在“會干事”上作表率；以不達目標不罷休的意志、務求實效的作風干事創業，在“干成事”上作表率。唯有如此，才不負干部之名，不失領導之職。

第六，爭做嚴格遵守法紀的模范。《廉政準則》不僅明確要求黨員領導干部“必須模范遵守黨紀國法”，還在16處提到禁止或不準“違反規定”、“不按照規定”、“超過規定”。對于身份特殊、握有權力的領導干部來說，規則意識淡薄絕不是一個小問題，違規就會釀成大害、帶來多種不良影響。我們要深刻認識其危害性，切實增強規則意識，特別是要著力樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外、制度執行不可變通的意識，真正做到“有法必依、執法必嚴、違法必究”，在嚴格執行制度、維護制度的嚴肅性和權威性等方面，發揮出應有的帶頭作用、示范作用、主導作用，著力打造“陽光政府”、“法治政府”、“廉潔政府”。

三、踐行《廉政準則》、爭當勤廉模范，必須致力于德才兼修

踐行《廉政準則》、爭當勤廉模范，必須通過加強政德修養和才能培養來實現。只有堅持德才兼修，做到德才兼備，才能實現勤廉雙優。德才兼修的基本途徑和方法是學習、修養和實踐。

第一，加強學習，做到學以養德、學以增智。要以“不厭不倦”的精神抓學習，讓學習成為一種基本的生活態度、一種高遠的精神境界、一種自覺的價值追求，爭當學習型領導干部，以加強學習來優化思想道德品質、提高勤廉執政能力。要向書本學習。認真學習黨的路線方針政策和制度法規，認真學習履行崗位職責的必備知識，注重學習一切科學的新思想、新知識，努力克服“知識饑渴”和“本領恐慌”。要向實踐學習。在實踐中發現新問題，提出新對策，解決新矛盾，總結新經驗，開創新局面。要向群眾學習。通過學習，避免主觀主義和教條主義，克服官僚主義和形式主義，去掉不良作風，弘揚優良作風。無論是學習什么，都要堅持理論聯系實際的學風，做到學用結合、學以致用、以用促學，做到學以養德、學以增智、學以正心，把學習成果轉化為素質和能力，把學習成效體現在增強黨性、改進作風、推進工作上，體現在提高知識、理論、政策水平上，體現在提高領導能力、學習能力、創新能力上，體現在牢固樹立正確的世界觀人生觀價值觀、提高思想道德境界上，體現在增強堅守《廉政準則》、堅持勤廉從政的自覺性和堅定性上。

第二，注重修養，做到自重自警、慎獨慎省。古羅馬著名政治家西塞羅說：“修養之于心地，其重要猶如食物之于身體?！蔽覈荣t多把修身養性視為“立身治國”、“內圣外王”之基。我們領導干部要養成優良的政治品行，做到德才兼備、勤廉雙優，就必須堅持不懈地進行自我修養。一是要自重。珍重自己的人格和名譽，謹慎對待權力、金錢、美色的誘惑，不自輕自賤，不狂妄自大，時刻牢記自己的“黨員”和“公仆”身份。二是要自警。常思貪欲之害，經常用反面典型警醒自己，算好“得失賬”。經濟學有個機會成本的概念，是指為了得到某種東西而所要放棄另一些東西的最大價值。黨和人民選擇你而不是別人擁有這個職位、執掌這份權力，如果你做得比別人差，黨和人民就要付出成本。同樣的道理，你既然得到這個職位、這個領導崗位，就得舍棄另外一些東西，因為你當了領導干部，在時間上、空間上和行為上就都有了限制，就得從嚴節制自己的權欲、名欲、利欲、情欲，防止自己被膨脹的欲望帶入害黨、害國、害民、害家、害己的歧途。三是要慎獨。這是一種很高的道德境界，也是一種非常重要的道德修養方法。劉少奇同志說：“一個人在獨立工作，無人監督，有做壞事的可能的時候，不做壞事，這就叫慎獨?！比松斨械莫毺帟r間是比較多的，在這個時候，絕不能以為只有“天知地知我知”而干“缺德事”，絕不能做那種“人前謹言慎行，人后恣意妄為”、“人前道貌岸然，人后五毒俱全”的人，一定要時時處處嚴格要求自己，不僅管好自己的“八小時以內”，也管好“八小時以外”；不僅在公眾場合作表率，也在無人監督的場合守規矩，在任何時候都不做領導干部不該做的事。四是要慎省。就是自我反省，自覺查找思想深處的“非分之想”和行為中的不良傾向，去劣存優，在“無人見處”下功夫。當前，有這樣一些思想上的“非分之想”、心理上的不良傾向需要我們特別注意，如“吃點拿點不算什么”的自我原諒心理，“人生苦短及時行樂”的享樂心理，“別人這樣我也這樣”的攀比心理，“有權不用過期作廢”的弄權心理，“堤內損失堤外補”的補償心理，“不求有功但求無過”的懶惰心理，等等。對于這些極易引出不廉不勤行為的思想問題，必須予以高度警惕，用常反思、勤反省的修養方法，不斷修正錯誤、改正缺點，養成德才兼備、勤廉從政的政治品行。

第三，勇于實踐，做到知行統一、爭先創優?！罢撓群螅斠灾獮橄龋徽撦p重，當以行為重。”踐行《廉政準則》、爭當勤廉模范，重在身體力行、見諸實踐。一是要“禁微”。在《廉政準則》中，很多規定管的都是“從政小節”、“生活小事”。我們切不可因其“小”而輕視之，必須作為治本之規來遵循，嚴防不勤不廉行為和不正之風滋生。千里之堤，潰于蟻穴。小節不保，大節易失。大量案例表明，絕大多數腐敗分子的墮落，都是從“小貪小占”起步的，都是被人從生活小節上攻破的。每個黨員領導干部要從嚴管住自己的手腳，抓大而不放小，堅持“小題大做”，防微杜漸。二是要“糾偏”。就是要糾正偏離《廉政準則》要求的行為。賀國強同志指出，貫徹落實《廉政準則》，要著力解決好六個方面的重點問題，即切實解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益、私自從事營利性活動、違反規定干預和插手市場經濟活動、利用職權和職務上的影響為親屬和身邊工作人員謀取不正當利益、違反規定選拔任用干部的問題以及作風方面存在的突出問題。我們要按照這一要求，對照《廉政準則》，認真檢查自己的行為，有問題及時解決，有錯誤及時糾正，不以小錯而不改，不以大錯而逃避。更重要的是，要在今后的工作中更加嚴格地、毫不走樣地執行《廉政準則》，始終保持職務行為的廉潔性。三是抓要務。發展是第一要務。要認真貫徹落實市委、市政府的決策部署，圍繞中心、服務大局，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，真抓實干，克難奮進，當好學習實踐科學發展觀的示范者、當好富民強市的推動者，當好圓滿完成“十一五”目標任務的帶頭人。

第五篇：1600名“準檢察官”為承諾背書

1600名“準檢察官”為承諾背書

今年3月，正在進行檢察改革先行試點的上海市徐匯區檢察院公訴科副科長、上海市優秀公訴人李永蘅，離開了她心愛的公訴崗位調任辦公室副主任，她將失去檢察官的法律職務。李永蘅這次崗位調任源起于上海司法改革中的一項新制度規定，法官、檢察官實行“一方退出”的職業回避。李永蘅的丈夫是一名執業多年的律師，按照司法改革試點新出臺從業任職回避規定，夫婦兩人有一方必須退出目前的任職崗位。據了解至6月底，上海全市約1600名擬遴選入額的檢察官均簽署了入額承諾書，為自己遵守職業操守和任職回避等承諾背書。

君子要避“瓜田李下”之嫌

中國之古就有“瓜田李下”之說，是指經過瓜田不可彎腰提鞋；經過李樹下不要舉起手來整理帽子，比喻避免招惹無端的懷疑。古人強調正人君子要顧及言談舉止，風度禮儀，還要主動避嫌，遠離一些有爭議的人和事。當代的法官、檢察官的職業回避更是提高司法公信力前提，尤其是司法改革探索辦案責任制度，誰辦案、誰決定，誰決定、誰負責將成為常態，如何防止司法人員辦案“任性”？

今年4月上海市委政法委、市高級法院、市檢察院出臺《關于上海法官、檢察官從嚴管理六條規定》（以下簡稱《六條規定》），在對上海的法官、檢察官的政治紀律、職業言行、社會交往、辦案紀律等作出規定外，對法官、檢察官的從業任職回避作出明確規定：“法官、檢察官配偶在本市從事律師、司法審計、司法拍賣職業的，各級法院、檢察院領導班子成員配偶、子女在本市從事前述職業的，應當實行一方退出。”這一被稱為史上最嚴格的職業回避制度在出臺前經反復推敲修訂，相關部門領導多次邀請包括人大代表等社會各界座談，走訪律師協會聽取意見。市委政法委多次召開專題會議，聽取包括法官、檢察官等相關人員的意見，還參考了相關國家、地區對司法人員管理的做法。

市檢察院黨組書記、檢察長陳旭在市檢察院黨組會上，強調要堅決落實《六條規定》，這是建設一支高素質檢察官隊伍的重大改革，是落實司法責任制的基石。上海市檢察機關作為全國檢察改革試點先行單位，在改革探索中，要把從嚴管理檢察官作為提升司法公信力的必由之路，更加注重檢察官職業道德培養，更加嚴格檢察官職業行為監督，更加從嚴查處檢察官違反《六條規定》的行為，讓《六條規定》在培養人、管理人、處理人等各方面發力生威。

2003年本科畢業進入檢察院的李永蘅在談起自己的職業愿景時說，作為一名從事公訴的主任檢察官，對出庭指控犯罪維護社會公正懷有非常崇高的職業榮譽感，徐匯區檢察院是檢察改革先行試點單位，最早實施這項制度，動員后自己雖經短暫的糾結，但還是感到，這是對司法人員的特殊要求，可以理解、應該支持。

實施有細則 筑牢“防火墻”

《六條規定》一發布立即引起司法界和社會的高度關注。上海的各級檢察機關開展了《六條規定》學習教育月活動，市檢察院陳旭檢察長對此進行部署，把《六條規定》列為所有檢察人員培訓內容，所有入員額檢察官、遴選入員額檢察官都要參加相關課程培訓。市檢察院還派出相關負責人到基層檢察院做《六條規定》專題講解。在緊跟著出臺的《上海檢察機關檢察官從業規范（試行）》中，已將《六條規定》內容全部納入其中，成為檢察官入門前就明確的一項鐵定要求，并配套印發《上海檢察機關關于嚴禁檢察官違反任職回避規定，領導班子成員配偶、子女和檢察官配偶在本市從事律師、司法審計、司法拍賣職業的實行“一方退出”的實施意見》。在檢察官和相關職業之間建立起一道“防火墻”，從制度層面確保檢察官廉潔從檢。

市檢察院在實施意見中明確：領導班子成員、檢察官選擇一方退出律師、司法審計、司法拍賣職業的，自退出一方辭去原有工作并完成業務清理后，可以依條件任職領導干部或納入、遴選為員額管理的檢察官。不選擇一方退出的，應調離領導崗位和業務部門工作，原有法律職務可予保留，按司法行政人員進行管理。實施意見還規定有“一方退出”情形之日起一個月內應主動報告，明確本人的選擇；未提出選擇申請的，各級檢察院為其辦理職務變動、崗位調整手續。實施意見特別規定了違反規定的處理，明確對有隱瞞配偶、子女從事律師、司法審計、司法拍賣職業的；采取弄虛作假手段規避本規定的；拒不服從組織調整或者拒不辦理公務交接的；應主動提出退出崗位申請而不提出的；其他明顯不當行為的等五種情形，應當報請市法官、檢察官遴選（懲戒）委員會后，按法定程序提請免去法律職務，并追究相應責任。檢察官助理均參照實施意見執行。在上海市檢察機關《2015年全市檢察機關納入員額管理檢察官遴選工作方案》中，已將違反《六條規定》情形列入禁止入額范圍。

63名檢察官踐行“一方退出”

實施“一方退出”制度，不僅影響檢察官本人，也影響到檢察官的配偶甚至家庭，原有的職業規劃要改變，家庭經濟收支平衡會打破，改革真正觸及了檢察人員及家庭的利益，也考驗著涉及人員的理解與支持。在浦東新區檢察院共有9名檢察人員涉及“一方退出”，其中3名是中層干部，這9名檢察人員與配偶商定后均選擇檢察官一方任職回避。在采訪中該院公訴處副處長朱建軍毫不掩飾對妻子職業能力的贊賞。他說，在遵守硬性規定的前提下，我們相互尊重商量后認為，妻子做了20多年律師，還曾在律所、律協、青聯擔任多項職務，職業發展小有成就，現在人到中年，如果放棄律師職業實在是太可惜了！于是朱建軍改行去了院政治部。

市檢察院案件管理處副處長韓孔林是個2003年從政法院校畢業進入檢察機關的青年檢察員，有著法律碩士學歷的他在檢察機關從業13年，既有一線辦案的經歷也短期從事過行政工作，小韓曾經為自己能成為一名執法的檢察官而自豪，畢竟這是自己選擇學法律時的理想目標。司法改革試點后，案件管理部門的檢察人員因屬于檢察官序列，小韓也因妻子是執業律師而面臨著“一方退出”的問題。小韓因為妻子曾經為解決兩地分居而辭去在江蘇老家的職業來到上海，靠著勤奮努力完成司法考試取得律師從業資格成為一名在上海執業的律師，事業也是正在發展時期。但最終小韓的妻子選擇了退出目前的執業律師崗位，改做行政工作。在接受采訪時，小韓說檢察官與配偶選擇哪一方退出沒有對錯之分，因為司法公信力需要職業回避，所以只能有一方保留在崗位上，為了提升司法公信力，這將是一項長效機制，作為一名檢察人員應該充分理解、顧全大局，今后“一方退出”是常態了，或許今天檢察官一方退出、或許明天律師一方退出，大家就可能更容易理解了。截止2015年7月初，全市檢察機關助理檢察員以上具有“一方退出”情形的共有63人，其中檢委會委員及檢察員37人，助理檢察員26人。他們中有49人選擇本人一方退出，占總數的77.8%。有14人選擇配偶等另一方退出，占22.2%。選擇檢察人員本人退出的49人中，有6人原本在司法行政部門，有10人已由辦案崗位調司法行政部門，有32人擬由辦案部門調司法行政部門，有1人擬調其他單位。