第一篇：主題教育實踐活動紀實

堅持“三個結合”

實現“三個提升”

彰顯主題教育實踐活動成效
人民檢察院開展主題教育實踐活動總結 —— 縣人民檢察院開展主題教育實踐活動總結

開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動 是人民檢察院提升法律監督能力、樹立執法公信力的重要舉措，是建設高素質檢察隊伍、推動檢察事業科學發展的重要引擎。活 動開展以來，我院切實提高認識，認真組織落實，扎實加以推進，取得了階段性成效。

一、堅持與機關黨建工作相結合，著力提升隊伍素質 一是集黨組智慧，發揮班子引領作用。院始終將班子建設作 為龍頭工程來抓，不斷提升班子的執行力、凝聚力和戰斗力。注 重民主決策和經常性思想溝通。黨組成員之間不定期開展交心談 心活動，通過真誠、真心、真情的溝通實現目標同向、思想同心、工作同步。注重制度化學習。堅持和完善黨組中心組理論學習制 度，做到方針政策經常學，法律法規經常讀，拒腐防變經常抓，進一步增強班子堅持黨的領導，對走中國特色社會主義道路的政 治認同、理論認同和感情認同。注重科學化決策。準確把握方向，建立戰略遠見，進行科學決策。開展主題教育實踐活動以來，院 黨組組織黨員干警讀紅書、唱紅歌，到杜風瑞紀念館學習，接受 傳統教育，傾聽老干部教授 “延安精神”專題講座，感受老一 輩無產階級革命家為了追求真理和人民解放，矢志不渝、不畏艱 險、不怕困難的忘我奉獻精神。帶頭開展“六個一”活動。每個
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黨組成員緊扣“以人為本、執法為民”，帶頭講一次廉政黨課； 開展一次正反典型教育活動，用身邊人、身邊事教育引導廣大檢 察人員；組織干警圍繞“如何貫徹群眾觀點、群眾路線和群眾立 場”“如何增強公仆意識、服務意識和責任意識，推動科學發展”、等問題，開展一次集中討論；每人撰寫一篇心得體會；組織一次 知識測試活動。從而進一步增強廣大檢察人員立足崗位、不辱使 命和全心全意為人民服務的自覺性和責任感。二是樹支部標桿，發揮先鋒模范作用。在全院上下組織開 展爭創“先進黨組織”、爭當“優秀共產黨員”活動。成立重點 部門黨小組，開展“一小組一特色，一部門一亮點”的創先爭優 活動。以慶祝中國共產黨成立 90 周年為主線，以書畫、攝影、美術作品為題材，動員干警積極參加全市政法系統、檢察系統系 列作品展評活動。以勵志名言、清廉公正執法為題材，打造機關 文化走廊。以美化、綠化、音樂相融合，營造舒適溫暖、文明和 諧的機關工作環境。以辦公信息現代化、強身健體設備專業化為平

臺，培育隊伍積極進取、健康向上的堅強意志。三是重黨員培養，激發比學趕幫愛崗奉獻的工作熱情。扎實 開展人民檢察為人民教育活動，組織學習全國政法機關同志的先 進事跡，引導干警爭當“四心”（公正之心、進取之心、愛民之 心、奉獻之心）檢察官，努力實現檢察干警人生價值與檢察事業 發展使命的和諧統一。積極開展“學理論、比成績，學技能、比 作為，學典型、比奉獻”三學三比活動，設立黨員示范崗、理論 調研獎，評比辦案能手、考評考核獎，在全院營造干事創業、進
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位爭先的良好氛圍。目前，我院黨員占干警比例達 84%，黨員隊 伍的成長壯大保障了各項檢察工作落實的風清氣正。

二、堅持與創先爭優活動相結合，努力提升法律監督質效 一是激發潛力，加大目標考核力度。在全院各部門建立起科 學、合理、規范的工作業績考評體系，堅持以實績論英雄、以數 據排名次，突出績效量化考評的激勵作用，重褒有功之人、重獎 創新功臣、重用優秀人才，真正讓吃苦的人吃香、實干的人實惠、有為的人有位。同時，倡導績效管理，樹立團隊精神。年初，院 黨組與各部門負責人簽訂檢察業務、黨風廉政、辦案安全等年度 崗位目標責任書，并在全院公示，到年終按照考核兌現進行獎懲。設立“業務綜合考評獎”和“單項工作突出獎”，重獎優秀人才 和在年度考評中名列前矛的部門。二是傳遞動力，創新檢察管理機制。加強重要流程監控及案 件質量評查，著力提高工作質效。通過全面、全程、全員管理，我院反貪案件實現了半年時間完成了全年任務，監所檢察的 “全 國一級規范化檢察室” 創建活動強力推進，法警大隊的規范管 理、制度建設進一步完善，偵查訴訟監督案件質量顯著提高。1-5 月份，我院立辦貪污賄賂案件 3 件 8 人；審查批捕案件 23 件 37 人，審查起訴案件 36 件 58 人；追捕案件 2 件 3 人，追訴案件 5 件 6 人。捕后案件的準確率和訴后案件的有罪判決率均達 100%。貫徹寬嚴相濟的刑事和解政策，創新監督管理方式，讓群眾走進 檢察院參與不起訴案件聽證會來監督案件辦理，讓檢察官走出檢 察院進行案件回訪、五種人考察和社區矯正助推社會管理。構建
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“四評”機制，即讓人民群眾評選優秀檢察官，人大代表政協委 員和人民監督員評析不起訴案件，專家學者評定精品案件，社會 公眾評判執法公信力。三是釋放活力，注重檢察文化建設。堅持“四品”理念，即 案件質量要有品質、檢察人員要注重品行、檢察文化要提升品位、檢察工作要打造品牌。以精神文化為魂。大力弘揚“崇法求是、厚

厚德為民”執法精神，引導干警做到“三遠離” ：遠離無知，不 做不學無術者；遠離無識，不做急功近利者；遠離無賴，不做缺 乏誠信者。以制度文化為尺。注重制度的思想化和思想的制度化，通過大量“潤物細無聲”的工作，將以人為本的管理思想和理念 直達、滲透到干警的心靈。以行為文化為鏡。深入推進學習型檢 察院、學習型局科室創建活動。以協作文化為度。與公安、法院 密切合作，開展“重大疑難復雜案件提前介入和審判量刑檢察建 議，使檢察監督關口前移，確保每一起案件都能夠得到及時公正 判決。

三、堅持與踐行為民宗旨相結合，大力提升檢察公信力 一是實施“惠民工程”，彰顯為群眾服務的情懷。我院秉承 “法律有限，真情無限”理念，緊緊圍繞縣委“雙百雙千'工程 主線，多名黨員干警與鄉村 26 家貧困戶包扶、結對子，幫助完 善村黨員組織機構和陣地建設；以打造“全國文明接待示范窗口 單位”為重點，為群眾提供全方位、一站式、零距離的信訪服務，實現了“五個有” ：訴訟有人辦、材料有人接、案件有人查、咨 詢有人答、疑難有人解。
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二是實施“陽光工程”，拉近檢察與群眾的距離。創新公開 方式。以“三訪提三信”，通過回訪案件當事人、走訪涉案單位、下訪涉訴信訪人，提升當事人對檢察工作的信服、信任和信賴，實現人民群眾“看得見的公正”。拓寬公開渠道。在一樓大廳設 立 LED 電子大屏，及時公布案件進展和檢察院職能職責、機構設 置等方便群眾，實現人民群眾“感受到的便利”。搭建公開平臺。定期舉辦檢察開放日活動，邀請社會各界代表參觀檢察文化和信 息化建設，了解檢察發展狀況，讓更多的民眾走近檢察、了解檢 察；舉辦人民監督員專項培訓，有效發揮其參與三類案件、五種 情形的監督作用，實現人民群眾“能認同的權威”。走近人民群 眾。開展“下基層、訪民情、解民憂、辦實事”專題調研，問檢 于民、問計于民。組織專門警力，精心研制檢察工作專題片，編 制檢察隊伍、檢察業務一覽便知的征求意見表，群眾通俗易懂、圖文并貌的檢察宣傳冊和針對不同群體的職務犯罪系列講座。由 政工部門牽頭，各黨組成員帶隊、控申、預防、技術等多部門組 成的宣講團深入鄉鎮、社區，學校、企業，與群眾面對面開展互 動交流和零距離征求意見，準確掌握群眾所思、所盼、所憂。落 實黨員干警聯系群眾制度、民情民意訪談制度。從人民群眾最不 滿的地方改起、從人民群眾最期盼的事情做起。每名領導干部都 要牽頭解決一件以上事關群眾的實際問題，實現人民

群眾 “倍 加珍惜的情誼”。三是實施“引航工程”，增強做群眾工作的本領。年輕干警 大都是從家門走進校門、再從校門走進檢察院大門，其化解矛盾
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糾紛、做群眾工作的經驗和能力相對欠缺。針對這一現狀，我院 黨組著眼長遠、超前謀劃，啟動一帶一“引航工程”，建立“資 深檢察官庫”和“青年人才庫” 1 名資深檢察官結對 1 名年輕，干警，通過檢察精神、檢察文化、檢察技能的“薪火相傳”，促 進年輕干警盡快成長、成才。推行異崗交流制度，將優秀年輕干 警輪流分配到不同的部門學習鍛煉，增強工作實踐的能力。今年，我院多名年輕干警成為一線辦案骨干，為檢察可持續發展注入了 新的生機和活力。

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第二篇：主題教育實踐活動紀實

堅持“三個結合” 實現“三個提升”

彰顯主題教育實踐活動成效

—— 縣人民檢察院開展主題教育實踐活動總結

開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動是人民檢察院提升法律監督能力、樹立執法公信力的重要舉措，是建設高素質檢察隊伍、推動檢察事業科學發展的重要引擎。活動開展以來，我院切實提高認識，認真組織落實，扎實加以推進，取得了階段性成效。

一、堅持與機關黨建工作相結合，著力提升隊伍素質 一是集黨組智慧，發揮班子引領作用。院始終將班子建設作為龍頭工程來抓，不斷提升班子的執行力、凝聚力和戰斗力。注重民主決策和經常性思想溝通。黨組成員之間不定期開展交心談心活動，通過真誠、真心、真情的溝通實現目標同向、思想同心、工作同步。注重制度化學習。堅持和完善黨組中心組理論學習制度，做到方針政策經常學，法律法規經常讀，拒腐防變經常抓，進一步增強班子堅持黨的領導，對走中國特色社會主義道路的政治認同、理論認同和感情認同。注重科學化決策。準確把握方向，建立戰略遠見，進行科學決策。開展主題教育實踐活動以來，院黨組組織黨員干警讀紅書、唱紅歌，到杜風瑞紀念館學習，接受傳統教育，傾聽老干部教授 “延安精神”專題講座，感受老一輩無產階級革命家為了追求真理和人民解放，矢志不渝、不畏艱險、不怕困難的忘我奉獻精神。帶頭開展“六個一”活動。每個

黨組成員緊扣“以人為本、執法為民”，帶頭講一次廉政黨課；開展一次正反典型教育活動，用身邊人、身邊事教育引導廣大檢察人員；組織干警圍繞“如何貫徹群眾觀點、群眾路線和群眾立場”、“如何增強公仆意識、服務意識和責任意識，推動科學發展”等問題，開展一次集中討論；每人撰寫一篇心得體會；組織一次知識測試活動。從而進一步增強廣大檢察人員立足崗位、不辱使命和全心全意為人民服務的自覺性和責任感。

二是樹支部標桿，發揮先鋒模范作用。在全院上下組織開展爭創“先進黨組織”、爭當“優秀共產黨員”活動。成立重點部門黨小組，開展“一小組一特色，一部門一亮點”的創先爭優活動。以慶祝中國共產黨成立90周年為主線，以書畫、攝影、美術作品為題材，動員干警積極參加全市政法系統、檢察系統系列作品展評活動。以勵志名言、清廉公正執法為題材，打造機關文化走廊。以美化、綠化、音樂相融合，營造舒適溫暖、文明和諧的機關工作環境。以辦公信息現代化、強身健體設備專業化為平臺，培育隊伍積極進取、健康向上的堅強意志。

三是重黨員培養，激發比學趕幫愛崗奉獻的工作熱情。扎實開展人民檢察為人民教育活動，組織學習全國政法機關同志的先進事跡，引導干警爭當“四心”（公正之心、進取之心、愛民之心、奉獻之心）檢察官，努力實現檢察干警人生價值與檢察事業發展使命的和諧統一。積極開展“學理論、比成績，學技能、比作為，學典型、比奉獻”三學三比活動，設立黨員示范崗、理論調研獎，評比辦案能手、考評考核獎，在全院營造干事創業、進

位爭先的良好氛圍。目前，我院黨員占干警比例達84%，黨員隊伍的成長壯大保障了各項檢察工作落實的風清氣正。

二、堅持與創先爭優活動相結合，努力提升法律監督質效 一是激發潛力，加大目標考核力度。在全院各部門建立起科學、合理、規范的工作業績考評體系，堅持以實績論英雄、以數據排名次，突出績效量化考評的激勵作用，重褒有功之人、重獎創新功臣、重用優秀人才，真正讓吃苦的人吃香、實干的人實惠、有為的人有位。同時，倡導績效管理，樹立團隊精神。年初，院黨組與各部門負責人簽訂檢察業務、黨風廉政、辦案安全等崗位目標責任書，并在全院公示，到年終按照考核兌現進行獎懲。設立“業務綜合考評獎”和“單項工作突出獎”，重獎優秀人才和在考評中名列前矛的部門。

二是傳遞動力，創新檢察管理機制。加強重要流程監控及案件質量評查，著力提高工作質效。通過全面、全程、全員管理，我院反貪案件實現了半年時間完成了全年任務，監所檢察的 “全國一級規范化檢察室” 創建活動強力推進，法警大隊的規范管理、制度建設進一步完善，偵查訴訟監督案件質量顯著提高。1-5月份，我院立辦貪污賄賂案件3件8人；審查批捕案件23件37人，審查起訴案件36件58人；追捕案件2件3人，追訴案件5件6人。捕后案件的準確率和訴后案件的有罪判決率均達100%。貫徹寬嚴相濟的刑事和解政策，創新監督管理方式，讓群眾走進檢察院參與不起訴案件聽證會來監督案件辦理，讓檢察官走出檢察院進行案件回訪、五種人考察和社區矯正助推社會管理。構建

“四評”機制，即讓人民群眾評選優秀檢察官，人大代表政協委員和人民監督員評析不起訴案件，專家學者評定精品案件，社會公眾評判執法公信力。

三是釋放活力，注重檢察文化建設。堅持“四品”理念，即案件質量要有品質、檢察人員要注重品行、檢察文化要提升品位、檢察工作要打造品牌。以精神文化為魂。大力弘揚“崇法求是、厚德為民”執法精神，引導干警做到“三遠離”：遠離無知，不做不學無術者；遠離無識，不做急功近利者；遠離無賴，不做缺乏誠信者。以制度文化為尺。注重制度的思想化和思想的制度化，通過大量“潤物細無聲”的工作，將以人為本的管理思想和理念直達、滲透到干警的心靈。以行為文化為鏡。深入推進學習型檢察院、學習型局科室創建活動。以協作文化為度。與公安、法院密切合作，開展“重大疑難復雜案件提前介入和審判量刑檢察建議，使檢察監督關口前移，確保每一起案件都能夠得到及時公正判決。

三、堅持與踐行為民宗旨相結合，大力提升檢察公信力 一是實施“惠民工程”，彰顯為群眾服務的情懷。我院秉承“法律有限，真情無限”理念，緊緊圍繞縣委“雙百雙千'工程主線，多名黨員干警與鄉村26家貧困戶包扶、結對子，幫助完善村黨員組織機構和陣地建設；以打造“全國文明接待示范窗口單位”為重點，為群眾提供全方位、一站式、零距離的信訪服務，實現了“五個有”：訴訟有人辦、材料有人接、案件有人查、咨詢有人答、疑難有人解。

二是實施“陽光工程”，拉近檢察與群眾的距離。創新公開方式。以“三訪提三信”，通過回訪案件當事人、走訪涉案單位、下訪涉訴信訪人，提升當事人對檢察工作的信服、信任和信賴，實現人民群眾“看得見的公正”。拓寬公開渠道。在一樓大廳設立LED電子大屏，及時公布案件進展和檢察院職能職責、機構設置等方便群眾，實現人民群眾“感受到的便利”。搭建公開平臺。定期舉辦檢察開放日活動，邀請社會各界代表參觀檢察文化和信息化建設，了解檢察發展狀況，讓更多的民眾走近檢察、了解檢察；舉辦人民監督員專項培訓，有效發揮其參與三類案件、五種情形的監督作用，實現人民群眾“能認同的權威”。走近人民群眾。開展“下基層、訪民情、解民憂、辦實事”專題調研，問檢于民、問計于民。組織專門警力，精心研制檢察工作專題片，編制檢察隊伍、檢察業務一覽便知的征求意見表，群眾通俗易懂、圖文并貌的檢察宣傳冊和針對不同群體的職務犯罪系列講座。由政工部門牽頭，各黨組成員帶隊、控申、預防、技術等多部門組成的宣講團深入鄉鎮、社區，學校、企業，與群眾面對面開展互動交流和零距離征求意見，準確掌握群眾所思、所盼、所憂。落實黨員干警聯系群眾制度、民情民意訪談制度。從人民群眾最不滿的地方改起、從人民群眾最期盼的事情做起。每名領導干部都要牽頭解決一件以上事關群眾的實際問題，實現人民群眾 “倍加珍惜的情誼”。

三是實施“引航工程”，增強做群眾工作的本領。年輕干警大都是從家門走進校門、再從校門走進檢察院大門，其化解矛盾

糾紛、做群眾工作的經驗和能力相對欠缺。針對這一現狀，我院黨組著眼長遠、超前謀劃，啟動一帶一“引航工程”，建立“資深檢察官庫”和“青年人才庫”，1名資深檢察官結對1名年輕干警，通過檢察精神、檢察文化、檢察技能的“薪火相傳”，促進年輕干警盡快成長、成才。推行異崗交流制度，將優秀年輕干警輪流分配到不同的部門學習鍛煉，增強工作實踐的能力。今年，我院多名年輕干警成為一線辦案骨干，為檢察可持續發展注入了新的生機和活力。

第三篇：主題教育實踐活動

郊區司法局強化“五項措施”

扎實推進“發揚傳統、堅定信念、執法為民”

主題教育實踐活動

自開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動以來，郊區司法局高度重視，全面加強組織領導，依靠“五項措施”扎實推進主題教育實踐活動。

一是認真組織學習，提高思想認識。4月份召開動員部署大會，組織全局人員深入學習文件精神，使全局干警認識到開展主題教育實踐活動的重大意義，明確此項活動是是解決司法行政工作中的突出問題、有效提升執法能力的重大決策。二是 加強組織領導，提高責任意識。局領導班子高度重視，緊緊圍繞上級要求，結合工作實際，制定了活動實施方案，局領導班子以自身的率先垂范作用推動主題教育實踐活動的深入開展，確保活動落到實處。三是加大宣傳力度，擴大宣傳范圍。緊緊圍繞主題教育實踐活動，深入挖掘先進典型，總結工作新方法。擴大宣傳的覆蓋面，大力宣傳開展主題教育實踐活動的新進展、新成效。四是完善活動措施，豐富活動載體。扎實開展革命傳統和人生價值觀教育，并在七一前在全局開展重溫入黨誓詞活動，有針對性地開展宣講教育活動，豐富和拓展活動載體。五是堅持統籌兼顧，確保活動成效。我局切實把主題教育實踐活動與創先爭優活動有機結合起來，把正在開展的各項學習教育活動納入主題教育實

踐活動之中，統籌安排，協調推進，努力推動三項重點工作深入開展，確保主題教育實踐活動有成效、有亮點。

2011年8月10日

第四篇：主題教育實踐活動

主題教育實踐活動的基本情況

在開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動以來。通過主題教育實踐活動的深入扎實開展，對在新時期傳承黨的優良傳統，堅定黨的政治理想信念，公正廉潔執法，維護公平正義，積極構建和諧社會有了新的認識。我做為一名法院黨員干警，也作為法院執行局局長，深感責任重大，現將本人在開展此項活動過程中基本情況如下：

一、全局動員，方向明確，扎實有效推進活動的順利開展

本次主題教育實踐活動是進一步發揮審判職能、保證法院工作正確的政治方向的重要舉措，也是提高司法能力、實現法院自身建設新發展的重大舉措，事關人民法院的興衰成敗。在第一階段的動員學習過程中，作為局長，自己很清楚應起到帶頭模范的作用，需高度重視此項活動的開展，務必使“活動”每一個階段得到認真落實，力取得實效。我多次利用局務會議的機會，積極動員全局干警充分認識活動的重要性和緊迫性，明確了學習時間、學習內容和學習成效，并提出了開展此次整改活動的指導思想，明確了學習的方向和方法步驟。通過動員階段的學習，自己提高了對開展此項活動的認識的同時也使全局干警充分地識認到了開展此次活動的重要性和其內在的精神實質，增強了大家搞好活動的信心和決心，從思想上、組織上對開展此項活動打下了堅實的思想基礎。

二、認真查擺，提高對這次活動重要性的認識

在查擺問題階段中，自己身體力行，帶頭認真、客觀地查擺自身存在的不足，積極引導全局干警放下包袱客觀、全面的查擺存在的缺點，正確看待“活動”查擺階段的重要性，提高認識。

通過查擺，我自身存在的不足主要有以下幾點：

（一）為大局服務、為人民司法的宗旨意識不夠強。沒有把為人民服務作為最高的價值標準和人生追求，不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人，在接待群從來訪中時有畏難情緒，對待群眾的訴求有時缺乏耐心，較為急燥。

（二）執行理念還不能完全適應新形勢、新任務的要求，能動司法理念沒有很好貫徹。沒有很好地按照學習型法院的要求，增強自覺，健全制度，改進學風、作風，“真學、真懂、真信、真用”的學習風氣沒有養成。在處理工學矛盾上沒有能夠正確的認識和處理好。

三、剖析成因，自身存在以上問題的根源主要是有以下幾點：

（一）政治學習不夠，學習標準不高。沒有很好的處理好工作與學習的關系，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想及黨的十七大精神缺乏系統的學習沒有深刻地領會，用科學發展觀指導實際工作的能力不強。“為大局服務、為人民司法”的宗旨意識不夠強，平時對中國特色社會主義理論體系的學習不夠深入，沒有很好的解決好“權從何來、為誰司法、靠誰司法”的問題，對如何推進科學發展在理念、模式、路徑等方面研究得還不夠深入透徹，對司法實踐中深層次的矛盾和問題調查研究得不夠深入，沒有深刻理解“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀。

（二）創新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，缺少創新意識，工作作風還不夠扎實，沒有深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

（三）自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯系實際，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內工作。

四、明確思路，圍繞重點，認真落實整改

結合全局和自身實際情況，在落實整改階段，明確了方向，認真進行落實整改，明確了作為一名黨員法官應盡的社會擔當：深入貫徹“三個至上”工作指導思想，堅持“為大局服務，為人民司法”工作主題，圍繞三項重點工作加強執行隊伍建設，大力培養“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀。

第五篇：主題班會活動紀實

二年三班

輔導員

王維維

時間

2003.5團支書(中隊長)

李弘澤

主持人

車璐瑤

地點

本班教室

教育目的教育學生關注“非典”疫情,懂得如何保護自己,關愛他人.會前準備

了解有關非典的防護知識,收集有關資料.活

動

過

程

主持人宣布開會意義

了解有關“非典”的知識.介紹非典的癥狀

介紹非典的傳播途徑.了解有關的預防措施.檢查生活中不衛生的的現象.公共場所不注意通風.飯前便后不及時洗手.不注意個人衛生.不注意家庭衛生及定期消毒.餐具不及時消毒.四字歌:

《辦公室防非典》

歌曲《抗非典》

宣布班會結束.活動效果

通過本次班會學生能及時,準確地了解有關非典的預防措施.消除談“非典”色變的恐慌心理.對于“非典”的預防及保健都有積極的意義.