第一篇：XX大學學生會檔案管理條例

1.7XX大學學生會檔案管理條例

第一條 為整合工作資源，夯實工作基礎，促進各項工作規范化開展，做好各種工作文件等基礎性材料的積累，特制定本制度。

第二條 檔案管理工作統一由學生會辦公室負責。辦公室對學生會所有文件進行分類、整理、歸檔，并指導、幫助、監督各部門檔案 管理工作的開展。

第三條 學生會檔案分為文檔版和電子版。按性質其分類大致如下：

（1）日常管理類：上級文件、對外交流、工作計劃、工作總結、工作制度、聯絡資料、制度建設、干部檔案、會議記錄、考勤記錄、獎懲記錄等

（2）重點工作類：學風建設、宿舍管理、宣傳工作、維權服務等

（3）重大活動類：如學代會、運動文化周、招新等重大活動

（4）部門文件類：主席團、辦公室、學習部、生活部、宣傳部、衛生部、體育部、文藝部、科技部、社會活動部、女生部。

第四條 日常管理類檔案有主席團授權辦公室專職管理；重點工作、重大活動類檔案在辦公室的協調下統籌管理；部門文件類檔案由各部門按要求自行管理。

第五條 各部門起草制定的各種工作文件應在第一時間上報辦公室備案，逾期未上交的視為拖欠工作。

第六條 各類檔案是主席團對各部門工作表現進行綜合評價的重要依據，也是對學生干部進行考核評估的重要依據。遇有學生會進行干部工作調整時，要及時報辦公室備案。

第七條 學生會集體獲得的獎品、紀念品以及報刊文獻，由辦公室集中保存。

第八條 日常檔案管理工作如遇其他情況，由辦公室向主席團請示后作相應處理。

第九條 本制度自公布之日起施行。

第十條 本制度的解釋權歸學生會主席團。

第二篇：學生會檔案管理規定

電子工程系學生會檔案管理規定

為了加強學生會的檔案管理、收集和整理工作，保障檔案的安全保管和開發利用，特對檔案管理工作，做如下規定：

一、檔案管理范圍為院、系上發或下行之文件，各種組織檔案、學生會及各部學習，工作計劃、總結等有關材料，人員個人檔案、考評結果等材料，系學生會相關材料，儲備庫人才的相關材料等。

二、系學生會辦公室管理我會檔案工作。學生會辦公室負責我會檔案收集、整理、保管和開發工作。

三、對照本規定的應當立卷歸檔的材料，必須按照規定，定期向辦公室移交，集中管理，任何個人不得據為已有。

四、屬于我會所有的檔案、學生會的文件及文字資料是否列入學生會檔案，由學生會主席團和辦公室商定報經團委決定公布。未經上述機構同意，任何組織和個人無權公布。

五、系學生會建立人事檔案制度。人事檔案包括人事任免，干部、成員的考核和獎罰等情況。學生會人事檔案由學生會辦公室負責收集整理。干部、成員考核由辦公室參照《成員考評細則》執行。

六、系學生會建立組織檔案制度。組織檔案包括學生會組織機構的設立、變更和撤消，各種制度的制定、修改等情況。組織檔案由學生會辦公室負責收集整理。

七、系學生會建立活動檔案制度。學生會各部門組織活動應當制度活動策劃書，各部分門負責人必須將活動計劃書一式兩份分別上交學生會主席團決議和辦公室存檔。學生會各部門組織的大型活動應當作出活動總結，各部門負責人必須將活動總結上交辦公室審查通過后存檔。辦公室應把主席團的決議和策劃書一并存檔。

八、部長級以上的學生會干部方可查閱檔案。如需查閱，須向辦公室提出申請，經批準后方可查閱，查閱檔案不得帶出辦公室。確需借閱有關檔案的，必須經主席批準后方可借閱，但須妥善保管，閱完則及時歸還辦公室。

九、系學生會的各種檔案為重要文獻資料，不得損壞丟失。各類檔案應多備一份上繳團委。

十、辦公室定期清理、檢查檔案，檔案材料報廢時需報經主席由團委批準。

十一、本規定自頒布之日起生效。

電子工程系團總支0 1 0 年 5 月

電子工程系學生會辦公室管理制度

一、學生會工作人員在辦公室要保持室內整潔：文明禮貌，注重儀表；熱情接待來訪人員，認真接聽來訪電話。

二、禁止在室內大聲喧嘩、吃零食、賭博、酗酒等不文明行為，辦公室及會議室內禁止吸煙。

三、愛護公物，妥善保管好辦公用品，不得挪用或私占辦公室的財物。若需借用室內物品，須經辦公室主任批準，并登記，用后及地歸還。公物有損壞，照價賠償。

四、辦公室主任要妥善保管各種資料，未經主席團或主管部門負責人的批準，不得借用資料。辦公室內書刊雜志，僅供值班期間傳閱。除查閱資料需復印，經登記后可以借出外，任何個人不得以任何理由將其帶出辦公室。

五、每天值班的干部要自覺搞好辦公室的衛生，每天值班結束后值班人員應清理打掃學生會辦公室。最后離開辦公室的干部要擺好桌凳，關閉電源，關好門窗再離開。

六、各部門如要借用辦公室開會，必須要求與會人員嚴格遵守本條例。并在值班登記本上記錄會議的概要。

七、值班人員應注意防火、防盜，如發現意外事故應以最快速度報告有關部門及有關人員。

八、辦公室由各部門輪流值班。值班人員要嚴格遵守本制度。

九、以上規定由辦公室負責監督執行，請大家自覺遵守。

電子工程系學生會

0 1 0年 5月

第三篇：學生會檔案管理方案

信息工程學院

學生會檔案管理方案

南京師范大學信息工程學院

學生會檔案管理方案

檔案是學生會工作的史冊和信息庫，它起著憑證、依據和史料的作用，并為團委指導幫助學生會開展工作提供豐富材料。檔案管理得科學合理，既可以反映當時工作得情況，又可以為今后開展工作提供重要的參考資料和文獻。故，為了加強學生會工作檔案管理的系統性、完整性和科學性，使學生會的工作形成一定的歷史資料，特制定如下制度：

一、文件管理內容：

學生會檔案分類為：各類文件類（上級文件、申報表、申請表）、會議記錄類、人事檔案類（包括各部門檔案類及獎懲記錄類）、工作計劃類，活動實踐內容類及工作總結類，講座類及其他共八類，有關檔案都將據此分類：

1、文件類：

上級文件，申請表，申報表，策劃書，活動總結等；

2、會議記錄類：

1）信息工程學院團總支各項會議，學生會各項會議，信息工程學院黨總支下屬學生黨員一支部、學生黨員二支部會議；信息工程學院團總支下屬各班級團支部會議。2）會議時間、地點，會議主持人、參與對象、與會人數，會議摘要，會議實況記錄照片等；

3、人事檔案類：

學生會人事任免，學生會人事調動，學生會人事獎懲等，主要由辦公部配合收集資料，并完善；

4、工作計劃類：

學生會各部門每學期工作開始（開學第一、二周）向學生會主席團呈交的一份詳細的工作計劃，即本部門在未來一學期內的各項工作設想。信息工程學院

學生會檔案管理方案

5、實踐、活動內容類：

活動：

1)凡我院主辦、參與的活動；

2)活動策劃書，以及活動總結，活動名稱、時間、地點，主辦方、參與對象，活動情況（包括獲獎情況等信息），活動實況記錄照片等； 實踐: 1)青年志愿者實踐活動，我院自己組織的實踐活動（包括參觀一些公司企業生產基地等），暑期社會實踐活動。

2)實踐活動名稱、時間、地點、活動參與對象、活動實行情況及效果。

3)暑期社會實踐活動需記錄：是否建立了實踐基地，如有需記錄實踐基地名稱及實踐基地基本情況以及我系暑期社會實踐總體參與情況，參與率。備注：

學生會各部門組織活動應當制定活動計劃書（策劃書），并于活動結束后及時做出活動總結，并把工作總結于活動結束后3天內交于辦公室，此工作計劃保留存檔，以利于期末部門考核時起參照作用；凡學生會集體獲得的獎品、紀念品作為工作成績的體現，必須交給辦公室妥善處理，任何人不得私自占有。

6、工作總結類：

學期末上交的一份各項工作的詳細記錄；副部長級以上的干部則須遞交一份詳細的職務報告，報告應介紹任職期間的工作內容及工作經驗教訓，并存入檔案；

7、講座類：

1）我院舉辦及參與的所有講座；

2）講座名稱、時間、地點，講座主講人、主持人、面向對象，講座內容摘要，講座情況，講座效果，講座實況照片記錄；

二、文件材料整理工作分配：

1、負責部門：

1）辦公部：文案工作

2）網絡部：照片、攝影等現在電子記錄工作 3）其他部門：全力輔助辦公部和網絡部完成工作 信息工程學院

學生會檔案管理方案

2、檔案資料的收集：

1）學生會各部門要強化存檔意識，在進行工作，開展活動時，應注意上述材料的收集、整理。及時送交學生會辦公部，以便盡快存檔。

2）學生會各部門按要求在規定時間向學生會主席團呈交一份詳細的工作計劃；事畢，各部門應將相應的工作進行總結，整理制作各部門本階段活動記錄文檔冊。

3）學生會成員須在學生會換屆后認真填寫學生會成員登記表，主席團應將學生成員登記表存檔。

4）各部開展大型活動應作詳細的活動計劃預算，活動記載，宣傳文稿，活動圖片及音像資料，活動總結等，認真記錄活動開展情況，一式兩份，一份交由辦公部管理存檔，另一份由本部門管理。要求統一格式，統一稿紙。

5）收發的文件及各種相關簡報等傳達或傳閱后一律歸入檔案。

3、檔案管理原則：

1）當有辦公部檔案管理員在場時，直接由管理員負責歸檔； 2）管理員不在時，應及時通知管理員，由管理員整理歸檔； 3）管理員歸檔時，應詳細填寫檔案管理紀錄；

4）未經過主席或者辦公部部長同意，任何人不得以私人借口借閱檔案； 5）調檔時，必須持有主席的簽字證明；

6）調檔時，必須有檔案管理人員在場做詳細記錄，并填寫檔案借閱表； 7）檔案一旦遺失，管理人員應立即上報有關部門并及時補檔； 8）檔案管理員不得私自翻看檔案；

9）未經有關部門同意，任何人不得擅自改動檔案，否則一經查實，報主席團嚴肅處理；

10）檔案管理人員必須定期整理核查檔案。

4、檔案內容要求：

1）活動策劃書、活動籌備情況、活動及進程結果、活動結束后整理得經驗、教訓； 2）活動新聞稿。（對于比賽類活動，必注明各輪次的戰況及獲勝方）信息工程學院

學生會檔案管理方案

5、檔案查閱辦法：

為了加強檔案管理工作，辦公室應完整、科學地保管好學生會的檔案材料，以備查詢、參考、交流，特制訂本細則：

1）查閱前請對照辦公室檔案清單，明確檔案名稱詳細資料； 2）認真填寫檔案借閱登記表，并由審批人(部長)同意； 3）各部門在指定時間辦理查檔手續，并確認歸還日期；

4）檔案查閱完畢后請及時歸還，過期不還且未講明原因的講上報主席團并做嚴肅處理； 5）本細則適用于學生會在各項工作中直接形成的，對今后工作具有查考、利用價值的各種文字、圖樣、圖表、獎證、聲、像等不同形式的歷史記錄材料的管理工作。

六、檔案的要求：

為加強學生會工作檔案管理制度的系統性、完整性和科學性，使學生會工作形成一定的歷史資料，特建立本制度。檔案制度總則在于規范學生會各類文件資料的管理，利于查詢借閱及其他相關工作的有效開展。

1、學生會辦公部每年換任之前整理本學年檔案資料分類入庫，每屆學生會換屆之前應整理轉交本屆學生會檔案；

2、學期初，由辦公部負責收集整理學生會各部門部員最新名單及聯系方式；學期末，干部評定等一切評定資料及其結果應及時上交辦公室并存檔；

3、遇有學生會干部工作調動或辭職離任時，要及時報于辦公部備案；

4、對符合規定的應當立卷歸檔的材料，必須按照規定，定期向檔案組或者檔案工作人員移交，集中管理，任何人不得據為己有；

5、學生會的其它文件及文字資料是否列入學生會檔案，由學生會辦公部決定；

6、屬于學生會所有的檔案，由主席團決定公布：未經上述機構同意，任何組織和個人無權公布，辦公室有權查詢并作相應處理。信息工程學院

學生會檔案管理方案

七、檔案資料范圍：

1、各級文件；學生會成員名單及主要學生干部檔案；學生會各部門的工作計劃、總結活動照片，DV記錄等；學生會財務記錄、值班記錄和會議記錄；歷屆學生會的考核表；學生會的工作簡報及上報的其它資料；以及委員認為要保存的其它資料；

2、檔案要做到格式規范、內容完備、條理清楚，手寫的應用碳素墨水工整書寫。A4紙文檔是指文書、檔案等原始的或電子的資料。

八、附 則：

1、該方案的最終解釋權歸信息工程學院學生會所有。

2、本方案自公布之日起施行。

南京師范大學泰州學院 信息工程學院學生會 二〇一〇年 十月

第四篇：團委、學生會檔案管理規定

團委、學生會檔案管理規定

團委、學生會檔案管理規定

為了加強學生會工作檔案的系統性和科學性并使學生會的工作形成一定的歷史資料，為今后的學生會工作提供必須的依據、經驗和教訓，學生會將以加強學生會工作檔案的管理，作為實現干部個人資料和工作資料管理合理化、制度化的必要手段。

1、柔軟的檔案管理工

作由學生會辦公室負責，對學生會的文件、會議記錄、簡報、各部門重大活動方案及其形成的材料分類歸檔管理。為學生會的大型活動提供咨詢，保障各項決策的科學化。

2、各部門的工作檔案應由專人專柜保管，凡大型活動的方案、總結及有關材料除本部門存檔外還須送一份辦公室存檔。

3、學生會檔案分類為：各級文件類、會議記錄、學生干部檔案、學生會工作、計劃、學生會工作報告、社團章程、獎罰記錄、獎品及紀念品、重要書刊、報紙、其它共十一類。

4、學生會各職能部門每學期內必須一份詳細的工作計劃，每次大型活動和每學期末后交一份工作總結由辦公室存檔。

5、“學生會成員登記表”和“工作鑒定表”必須存檔

6、干部的獎懲情況必須記入“干部工作登記表”。

7、部長級別以上（含部長）的干部每學期開學必須遞交一份本部室工作計劃，計劃本學期的工作目標；學期末必須遞交一份詳細的述職報告，介紹任職期間的工作內容及工作經驗教訓，并存入檔案。

8、凡學生會集體獲得的獎品、紀念品，作為工作成績的體現，必須交辦公室妥善處理，不得遺失。

9、屬于學生會的報刊、雜志，由團學辦公室統一管理，任何人不得私自占用。

10、本制度由分團委、學生會解釋。

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第五篇：大學學生會培訓心得

大學學生會培訓心得

大學學生會培訓心得一：大學學生會培訓心得

為了進一步提高我校學生干事的綜合素質，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務的意識，在學院領導的關心和指導下，召開了干事培訓大會，作為其中之一的我深感受益匪淺。

當今的校園中，學生干事的素質越來越受到關注，面臨的挑戰日益重大。我們認為在新形勢下，學生干事應該具備以下的素質：

一、扎實的專業知識。丈高樓平地起，知識就是平地，具有扎實的專業知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代，沒有扎實的專業知識就不能在同學們中樹立威信。學習能力是我們大學生一個很重要的能力素質。學生干事從一定程度上說是同學們學習的榜樣，成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎?另外，現在在學生干事中存在有一些人，只是顧著學習，把工作晾在一邊，到最后一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學習和工作安排妥當是衡量一個學生干事是否合格的重要標準。

二、樹立為學生服務的意識。服務意識是學生干事所要具備的最基本素質。學生干事就是要實實在在，勤勤懇懇地為學生服務，就要肩負著一份責任，既然扛上了肩就要咬緊牙關，堅持到底!既然選擇了當學生干事，理所當然地要花一定的時間和精力在工作上，這就必然要承受一定程度的壓力。但有些學生干事做了一段時間后就沒有熱情了，總想把工作推諉給他人，拈輕怕重，撈個證書了事，因而就影響到總體工作計劃的運行。你為同學服務了，讓他們知道你是真心誠意的，也反過來為你服務，體諒你，和你溝通，你的工作也因此可以更順利地進行，你也實現了鍛煉能力的初衷，可以達到這樣的雙贏效果，何樂而不為呢?當然，我們更應該培養學生干事收集處理信息的能力，作為學生干事，應及時了解、掌握并反饋各種信息，及時做到信息的上傳下達。通過收集信息，分析信息，從中發現問題，并盡快解決。因此，學生干事應與普通學生建立良好的溝通關系，深入同學當中，廣泛聽取同學意見。可以收取同學的建議、意見表的形式了解他們的心聲。

三、要具有良好的個人品德。這主要是要有博大的胸懷。身為一個學生干事，經常要和同學共處，勿怕別人超越自己;自己有缺點就要有自知之明，當別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學生干事之間取長補短，一個團體才有每個人發揮的地方，才能發揮團體的最大作用。同時，也要注意學校學風的建設，學生干事歸根到底還是一名學生，應以學業為重。在學生干事中經常出現這樣的現象：有些人工作很出色，但學習一般;有些人成績上去了，但工作又受到影響了。如何正確處理學習和工作問題是作為一名學生干事必須解決的問題。我認為，想要在工作與學習的關系中游刃有余，做到兩不誤、雙豐收，最關鍵的就是提高效率，善于利用學習時間。

四、有較好的領導能力和責任心。具體來說，首先主要是策劃能力。要做到這一點首先要善于思考。學生干事是協助學校管理好學生的助手，許多重大活動都是由學生組織實施的。學生干事要思考如何開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改進和創新。其次是協調能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領導、老師、同事及學生關系更融洽。要善于真心地微笑，因為這樣可能會受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見，三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧;及時幫助學生解決問題，那怕是一件很不起眼的小事，細微之處總關情啊!然而責任心也是最重要的一點，沒有責任心的干事絕對不會高效率、高質量的完成工作。

五、加強各部門之間溝通與合作

一個團隊是否能運作好，不僅僅是每個人把自己的工作做好，而是自己主動思考的結果。不能造成平行關系的斷線，每一個部門都對領導負責但相互間缺少必要的溝通與合作，這樣會導致工作效率低下，這是個很嚴峻的問題。我們應該要重新思考一個組織、一個團隊的運作動力何在，如何才能優化內部整體結構使之發揮最大功用。我們要引進先進的管理策略與合作方式，雖然學生會是個服務性學生組織，但一樣可以根據自身情況適當引進合作策略。不拘一格的創新，腳踏實地地工作，相互契合的合作才是硬道理。部門的發展不能只局限在自己，要將眼光轉移到整個學生會的發展與壯大上。

這次的干事培訓主要在學風建設、思想修養及心理素質進行了主要的學習，讓我們受益匪淺，為我們以后的工作指導好方向。

大學學生會培訓心得二：大學學生會培訓心得（1280字）

自有幸能夠加入學生會，我們一直都參加了很多的活動，事無巨細都需要我們認真核查，要把自己的工作做好，在此期間我們知道也體會到了作為一名學生會干事所必備的才干很多，而我們一直在學習摸索著。當然，學長們的指導和自己的領悟往往成效還不是那么好，考慮到這一點學校組織了南昌航空大學“航大英才”大學生干部骨干培訓，讓我們更好地了解如何更好得成為優秀和拔尖的青年學生干部。盛逢祖國華誕六十周年，南昌航空大學秉承“知行合一日新自強”的校訓，始終致力于各類人才的培養和科技創新。11月5日晚19點整，“航大英才”第一講于逸夫樓舉行。隨著最后一個音符的消散，本次講座正式開始了。首先由黃柯教授對在場學生發表了重要講話，教導學生干部應該要做到以下幾點：

1、立志向付行動；

2、胸懷寬廣，海納百川；

3、培養挑戰精神，學會自我加壓。

雖然黃柯教授講話的時間不長，但對于我們這些剛進入大學目標不是很明確的學生來說可為是一劑良藥。以一個一個的目標來充實我們的生活，并將他們付諸行動，對我們的生活充滿激情。以博大的胸懷來看到周圍的人與物，成為睿智而友好的人。還有我認為最重要的一點是挑戰精神不論何時何地我們在做什么事情都要把它當做一個挑戰，自我加壓激發無限潛能，這將讓我們受益終身。

而后，羅來松教授以“人際關系與工作效果”為核心進行了“航大英才”學生骨干培訓第一講。羅來松教授列出校工作格局讓學生熟悉學校組織流程，然后重點了學生干部應如何處理工作關系、人際關系和利益關系。對上級工作關系要服從，準確審計上級指示，認真理解上級意圖；對同級工作關系要協作，把工作任務和集體利益掛鉤；對下級的工作關系是指導，準確下達工作任務，適當提出工作方法的建議。對上級人際關系要尊重，承認領導工作地位；對同級的人際關系是謙和；對下級的人際關系是關心。羅教授強調學生干部要對自己準確定位，及學生干部的工作方法，學習工作要有計劃性，善于依靠組織的力量。最后，羅教授用兩句名言總結了自己的講話：人生的價值，并不是用時間而是用深度去衡量的。這些內容我們只是有所認識但經過羅來松教授的系統講解我更加清楚在一個組織中我們應該做什么應該怎么做重要才能做到最好最高效。

緊接著我盼望著的第二期培訓開始了，敬愛的張家秀老師圍繞著如何從根本上提高大學生綜合素質這一主題展開，從學習、奮斗、寫作、演講、市場五個方面對這個問題做了解答。他首先教導同學們要學習唯物辯證法，做事要有計劃，分清主次。然后張老師結合自己的切身經歷指出要擅于總結自己在遇到挫折時做到“事敗心不敗”，讓我們充分意識到心不敗則不敗的道理。針對當前的一些情況，張老師指出了寫作與演講的重要性，通過鄭板橋的例子突出了語言的藝術，并結合自己的經驗敘述了寫作與演講的技巧。這些必定對我們以后的工作生活都有很大的幫助。最后張老師以希望同學們堅忍不拔，立志成才的祝福語結束了自己的演講。令我感動的是張老師在演講過程中一直站立的敘述，語氣慷慨激昂，博得我們所有同學如潮的掌聲。

在這兩次短暫的培訓中，我們收獲了很多，感謝學校為我們提供的寶貴機會，也希望在今后我們能有更多的機會提升自己。

大學學生會培訓心得三：大學學生會培訓心得（1931字）

能有機會參加學長們組織的系學生會培訓大會，三天的培訓，聽取了各位學長推心置腹的交流，學到了許多東西,我更深刻的明確了學生干部的工作職責，作為學生干部所要具備的各方面的素質以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。結合自己這半年的學生會工作經歷，深有感觸。同時也發現了自己在學生會工作中存在許多不足之處。通過反思給自己重新定位，以便以后能更好的工作，寫以下培訓心得體會

思想的轉折，在以前的工作中，只知道聽從老師和依靠學長，干工作是缺少積極主動性，缺少自己的想法和思想，對待工作抱著完成任務的心態，自己有想法也不去說，只知道眉頭苦干，沒一點創新意識，通過培訓我懂得：作為一名合格的學生干部在干工作時應具備強有力的責任感，無論干什么事一個有責任心的人沒有他干不好的事。其次，作為一名學生干部要有良好的協調能力，協調好與老師、學生干部、同學的關系及自己學習、工作、生活之間的關系，做到干任何事有頭有序。上學期在干工作的時就是缺少不能很好的協調各種關系，以致在班級工作中很被動，自己的一些工作思路也沒能很好的展示出來，同時自己干工作感覺很累，也沒能干出成績，甚至我還會經常抱怨工作累，煩瑣！通過這次的學習培訓，我也深刻的體會、反省，認識到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，努力養成一絲不茍的工作作風，認真對待自己的責任和義務，提高效率，把工作盡快盡好的完成，不斷的追求完美。

李嘉學長說的對“學生干部首先是一名學生，其次是干部，只有在做好學生的同時才去做干部。”一個人干任何時首先要給自己一個好的定位，只有選定好適合自己的位置才能干的得心應手，上學期未能很好的處理好學習、工作,之間的關系，所學的專業知識不扎實，通過培訓我意識到，要學好自己所學的專業知識，始終把學習放在首位然后去工作，只有具有扎實的專業知識才能很好的工作，也就保證工作激情的基礎所在和動力所在。真真做到德才兼備、品學兼優的學生干部。

我深知做任何事首先要學會做人，要具有良好的個人品德。學生干部也如此，如何作為一名優秀的學生干部，首先學生干部應具備做人基本素質，這主要是要有務實、公平、公正、講理、講原則，善于認識自己，提高自己意識，應當以理服人、以德服人。善于總結，勤于發現自身存在的問題，并予以及時改正，樹立良好的形象同時具備博大的胸懷和大局意識。只有以身作則，在同學心中樹立良好的形象才能有序展開管理工作，才能得到同學和老師的認可。

通過培訓，深知當學生干部最注重的是自生能力的鍛煉。包括分析問題的能力、調研能力、組織領導能力、語言表達能力、自制能力以及創新能力，要學會主動分析，迅速反應，工作嚴密，大膽創新。對于各項工作，盡量的安排好時間，有計劃的完成，避免忙亂中出錯，并在務實的基礎上勇于創新，開拓思路，放開手腳，敢想敢做。

一個人的想事情，干工作從在一定的局限性，這就要求我們學生干部在開展工作時要樹立相互協作，群策群力，聚多人的思想和力量，所以在以后的工作中要能夠很好的做到相互合作，做好每一件事，干好每一件事。

我們現在在鍛煉的正是做事，做人的能力。通過學習我學會了如何去策劃，去承辦一件事。其實，不是我們小而會完成不好，而是要敢于去想，去做。做之前一定要有充足的準備，一定要做到謹慎周密，雖然對一些事情，我們還不了解，但一定要多接觸，一定要有責任心。對待自己一定要嚴格，要作為一名學生干部，更要以身作則。做一件事一定要持之以恒，一旦決定去做，就要堅持到底把它做好。不敢保證每件事情都能做得盡善盡美，有時也會有失敗，這時我們要有堅強的信念，甚至要學會享受挫折，因為從每一件事中，我們總能學到一些東西。然后就是不要淡忘了我們的職責，工作是要盡心盡力去做，也不要忽視了自己的學習。作為一名學生干部，必須要做榜樣，以身作則。還有一點就是要學會禮貌，這樣才能和同學，老師處理好關系，把工作和學習搞好。對待別人更要有寬容。寬容與理解永遠是世界上最美好的東西。為此我們還要學會感恩父母，尊敬師長，珍惜朋友，只有這樣，才能成為一名合格，優秀的學生干部。

通過這次培訓，讓我對自己有了一個更為明確的分析和定位，受益匪淺，我有了一定的收獲，我知道，這是遠遠不夠的，以后的工作學習生活中，我將面臨的問題和考驗。我相信我經得住考驗，認真的完成各項工作。也讓我對以后的大學生活有了明確的規劃，對今后的工作有一個較清晰的規劃，讓自己能夠在以后的日子里能力有所提高，不斷鍛煉自己，磨練意志，在能為大家更好服務的同時，也讓自己的大學生活過的更加充實！

現在面臨學長們即將實習，該到時我們全力承擔工作任務的時候，我會盡最大的努力工作，我不會承諾什么，我會以自己的行動證明給你們看。