第一篇：烏蘇市塔鄉檔案室三舉措加大檔案業務指導力度

烏蘇市塔鄉檔案室三舉措加大檔案業務指導力度

達林塔報道：自烏蘇市塔布勒合特蒙古民族鄉創建“全市社會社會主義新農村建設檔案工作示范鄉”工作開展以來，該鄉各村（隊）委會、鄉直各單位積極協調人力、物力，扎實開展檔案工作。為了更好開展檔案工作，該鄉堅持“勤政為民、服務為先”，進一步加強檔案業務指導、監督力度。

一是建立干部聯系工作制度。印發《關于塔布勒合特鄉新農村建設檔案工作領導小組的通知》，建立了2個新農村建設檔案工作示范村，實行村隊包干、責任到人，切實加強了與聯系檢查單位溝通交流。

二是建立檔案業務指導日志。檔案業務指導人員通過執法檢查、上門指導業務及其他途徑，摸清掌握各單位檔案管理基本情況，詳實填寫《檔案業務檢查指導登記表》，并就檢查發現的問題當場反饋給檔案員，提出整改意見。

三是推行業務指導“三個零”服務承諾。在檔案業務指導服務中，切實做到“指導受理零推諉、指導方式零距離、指導事項零積壓”，為各基層單位提供及時、優質、高效的檔案業務指導服務。

通過多舉措開展檔案業務指導，使全鄉各單位檔案管理更進一步規范。為我鄉農牧業發展、農牧民增收、農村社會穩定及社會主義新農村建設奠定了基礎。

第二篇：袁驛所“三舉措”加大個體稅收管理力度

袁驛所“三舉措”加大個體稅收管理力度

袁驛所在加強對重點稅源企業管理的同時,不忘加強對個體稅收的稅收管理，有效的規范個體稅收管理秩序。

近日，袁驛所“三舉措”集中力量對轄區個體戶進行了拉網式清查。此次清查，一是主要對新開業戶是否按時辦理稅務登記、達到起征點的業戶納稅申報情況、是否增大營業范圍和規模、發票填開情況等涉稅事項進行清查；二是清查期間，該所干部還為納稅人送去了最新稅收政策，對新辦戶進行納稅輔導，從而督促納稅人守法經營，誠信納稅；三是為確保清查工作順利開展，所領導親自帶隊，深入納稅戶調查了解生產經營情況，確保了清查工作取得實效。（王超）

第三篇：塔畈鄉三舉措強化干部隊伍建設

為切實改變工作作風，密切聯系群眾，提高工作效率，塔畈鄉結合鄉情和干部隊伍建設實際，在工作開展中多措并舉，著力鍛造一支事業心和責任心強的干部隊伍。

一是實施崗位雙向選擇。根據工作需要，實行干部蹲點聯系村。在崗位選擇上，機關干部選擇蹲點村和村選擇蹲點干部雙向選擇。年終，鄉機關干部一方面要就工作履職情況向鄉黨委、政府述職述廉承諾，接受上級組織和鄉機關其他干部評議。二是施行考核即時兌現。在深入調研的基礎上，對重點工作制定量化考核標準，定期進行考核，及時公布考核結果，落實獎懲措施，形成鮮明的獎優罰劣，獎勤罰懶導向。三是推行工作即時述效。在班子會議或者相關會議上隨機抽取2人，被抽中的干部須當場匯報前一階段工作開展情況、存在的問題和解決措施及下一步工作打算。

該鄉力求通過實行以上舉措，在人員配置上做到最優組合，在工作效率上得到最大提高，做到分工明確，責任上肩，使廣大干部全身心撲在工作上，努力營造“聚精會神搞建設，一心一意謀發展”的濃厚氛圍。

第四篇：烏蘇市塔布勒合特鄉“三步驟“解決婦女群眾困難

烏蘇市塔布勒合特鄉“三步驟“解決婦女群眾困難

葉萱報道：近期，烏蘇市塔布勒合特鄉婦聯通過三步驟解決好婦女群眾關心、呼吁的熱點、難點問題。

第一步，成立工作小組。由鄉婦聯主席擔任組長，婦聯干事、各村（隊）婦代會主任擔任組員，負責有關問題的上報與匯總。

第二步，了解婦女群眾困難。通過來訪登記卡等多種方式了解婦女群眾的所思所想，關注婦女群眾最實際的問題。在走村入戶的過程中，對婦女的發展以及生活中的困難做了解，然后進行登記整理，并上報鄉婦聯。

第三步，多種方式討論并解決。鄉婦聯、各村（隊）婦代會主任以及幾名婦女代表開展討論會。把最具有代表性的問題進行討論與協商，制定出解決方案。