第一篇:記市財(cái)政局會(huì)計(jì)核算中心先進(jìn)集體事跡材料
文章標(biāo)題:記市財(cái)政局會(huì)計(jì)核算中心先進(jìn)集體事跡材料
___市財(cái)政局會(huì)計(jì)核算中心成立于___年_月,是隸屬于___市財(cái)政局的副處級(jí)事業(yè)單位。現(xiàn)有職工13人,其中主任1名(副處級(jí)),副主任1名,科長(zhǎng)2名,普通員工9名,平均年齡32.6歲。研究生學(xué)歷1人,本科學(xué)歷4人,其余全部為財(cái)會(huì)專業(yè)專科學(xué)歷。近年來(lái),他們堅(jiān)持用鄧小平理論和
“三個(gè)代表”思想統(tǒng)攬全局,不斷深化和完善國(guó)庫(kù)集中收付制度改革,出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。他們通過(guò)實(shí)施國(guó)庫(kù)集中收付制度改革,發(fā)揮財(cái)政監(jiān)督制約職能,減少了獎(jiǎng)金在撥轉(zhuǎn)和支出過(guò)程中的截留和浪費(fèi)現(xiàn)象,從源頭上遏制和消除了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,提高了獎(jiǎng)金使用效益,降低了行政成本,為_(kāi)__經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn)。同時(shí),他們注重“三個(gè)文明”建設(shè)同步發(fā)展,在隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)上取得顯著成績(jī),成功地塑造出了一支“廉潔理財(cái)、文明辦公、高效服務(wù)”的窗口單位形象。2001年被團(tuán)中央授予國(guó)家級(jí)青年文明號(hào)榮譽(yù)稱號(hào),2001年至今連續(xù)4年被團(tuán)省委評(píng)為五四紅旗團(tuán)支部,2004年,被市婦聯(lián)評(píng)為三八紅旗集體。他們首創(chuàng)的“統(tǒng)一支付、集中核算”模式被作為成功的經(jīng)驗(yàn)在全省推廣,他們先進(jìn)的管理方式和管理理念也被同行業(yè)視為成功的法寶,爭(zhēng)相效訪。
___是一個(gè)地處邊陲的小城市,因煤而興,曾一度又因煤而困,這個(gè)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的寵兒,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中,舉步維艱,經(jīng)濟(jì)陷入低谷,財(cái)政收支入不敷出,嚴(yán)重制約了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。實(shí)施改革,走出困境,勢(shì)在必行。___市委、市政府招商引資、上項(xiàng)目、進(jìn)行大刀闊斧的改革后,經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度加快了,經(jīng)濟(jì)指數(shù)回升了,社會(huì)不安定因素減少了。這期中,以國(guó)庫(kù)集中收付為代表的系列改革發(fā)揮了積極的作用,而核算中心在這場(chǎng)戰(zhàn)役中,充當(dāng)了改革的急先鋒。
就是這個(gè)年輕的集體,在“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”的服務(wù)宗旨下,謀強(qiáng)市之舉,辦利民之事,創(chuàng)造了一系列驕人的業(yè)績(jī),向黨和人民交出一份滿意的答卷。全年處理業(yè)務(wù)52000多筆,過(guò)手金額上億元,差錯(cuò)率控制在0.2‰以內(nèi),未給國(guó)家和單位造成過(guò)任何損失,在業(yè)務(wù)技能測(cè)試中,達(dá)標(biāo)率100,優(yōu)秀率32,在民意調(diào)查中,滿意率98.6,累計(jì)救助失學(xué)兒童、貧困大學(xué)生和孤寡老人27人,累計(jì)捐錢(qián)捐物折合人民幣9400余元,在全市和全財(cái)政系統(tǒng)內(nèi)的各種文體活動(dòng)中,他們多次取得過(guò)優(yōu)異的成績(jī)。
在領(lǐng)導(dǎo)的眼里,他們是一支特別能攻艱、特別能戰(zhàn)斗、特別講奉獻(xiàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì);在服務(wù)對(duì)象的眼中,他們是法規(guī)和制度的執(zhí)行者,同時(shí)也是業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、熱情有禮的服務(wù)者;在局里同事的眼中,他們是朝氣蓬勃,奮發(fā)有為、團(tuán)結(jié)向上的年輕人的集體;在孤寡老人和失學(xué)兒童的眼中,他們是愛(ài)的使者,春天的化身。在煤城,有關(guān)他們的故事被廣泛地傳播著……
改革路上急先鋒
他們受命于危難之時(shí),崛起在困境之中。核算中心的產(chǎn)生有它特殊的社會(huì)背景:煤礦經(jīng)濟(jì)不景氣,導(dǎo)致稅源萎縮,財(cái)政平衡收支的難度非常大,客觀上要求財(cái)政必須在增收、節(jié)支和改革舊體制上找出路,而財(cái)政部倡導(dǎo)的國(guó)庫(kù)集中收付制度改革,無(wú)疑給苦苦摸索的雙財(cái)人指了一條明路。
方向明確了,下一步就將設(shè)想付諸實(shí)施。當(dāng)時(shí),敢于搞這方面嘗試的,在全省,他們還是第一家。沒(méi)有成功的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,一切從零起步,尤如摸著石頭過(guò)河,難度可想而知。局里抽調(diào)了一批業(yè)務(wù)骨干,負(fù)責(zé)改革的推進(jìn)和核算中心的組建工作。在那一百多個(gè)日日夜夜里,他們查資料,學(xué)文件,搞測(cè)算,去外省考察,從未在12點(diǎn)之前睡過(guò)覺(jué),可謂憚精慮竭,嘔心瀝血。當(dāng)時(shí)的籌建組的組長(zhǎng)(核算中心成立后任主任)金鑫自領(lǐng)命負(fù)責(zé)籌建以來(lái),一連三個(gè)月吃住在單位,體重減了20多斤,有一次,他的女兒病了,住進(jìn)了醫(yī)院,女兒在電話里哭著哀求父親,讓他回去陪陪自己,哪怕只有1個(gè)小時(shí)、10分鐘……,愛(ài)親人但更愛(ài)事業(yè)的他硬著心腸回絕了女兒,他說(shuō):“你有病了,別人可以代替我照顧你,可爸爸目前從事的工作無(wú)人可以代替。好女兒,等改革成功了,爸爸一定……”當(dāng)時(shí)在場(chǎng)的人無(wú)不被他這種公而忘私的精神的所感動(dòng),無(wú)不被他的執(zhí)著精神所激勵(lì),在他的率先垂范下,沒(méi)有一個(gè)人叫苦叫累,大家都全身心地投入到工作中,他們說(shuō):“領(lǐng)導(dǎo)把這項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)的工作中交給了我們,這是組織的信任,領(lǐng)導(dǎo)的重托,我們一定要竭盡全力,用優(yōu)異的業(yè)績(jī)讓領(lǐng)導(dǎo)放心,給所有關(guān)注改革事業(yè)的人一個(gè)滿意的答復(fù)”。身兼數(shù)職的王浩畔,既負(fù)責(zé)出納工作,又擔(dān)任汽車司機(jī),忙里忙外,像個(gè)陀螺似的轉(zhuǎn)個(gè)不停,每天他都是最晚一個(gè)休息,第二天他又最早一個(gè)起床。有時(shí)飯吃到一半,電話響了,又有新的任務(wù)了,他二話不說(shuō),撥腿就跑。有一次,他高燒39度,沒(méi)時(shí)間打針,他就向人要了一片藥,說(shuō):“沒(méi)關(guān)系,我身體素質(zhì)好,挺一挺就過(guò)去了。”同志們都戲稱他為“鐵人”。擔(dān)任計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安裝調(diào)試工作的趙樹(shù)杰,憑他過(guò)硬的個(gè)人技術(shù),在短短的兩個(gè)月時(shí)間內(nèi)就完成了系統(tǒng)軟件的檢測(cè)分析、安裝調(diào)試
和建賬初始化工作,攻克了組建工作中技術(shù)難度最高,工程作業(yè)量最大的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的全部技術(shù)難關(guān),為改革的進(jìn)一步深入鋪平了道路。
他們深知,這項(xiàng)改革牽一發(fā)而動(dòng)全身,一個(gè)細(xì)節(jié)的失誤就可能造成全局的失敗,他們以必勝的信念和精益求精的態(tài)度,解決了一個(gè)個(gè)技術(shù)難題,終于創(chuàng)造性地提出了一個(gè)中心、五大系統(tǒng)的運(yùn)行機(jī)制,完成了思想建設(shè)、隊(duì)伍建
設(shè)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)建設(shè)、制度建設(shè)等項(xiàng)內(nèi)容的大量的前期籌備工作,得到省廳的認(rèn)可,得到了市領(lǐng)導(dǎo)的肯定,為其他兄弟市縣的改革提供了可供借鑒的經(jīng)驗(yàn),為全省的改革奠定了基礎(chǔ)。
改革牽扯到方方面面的利益的調(diào)整,有些部門(mén)、有些人會(huì)因?qū)Ω母锊焕斫狻⒒蚋母镉|犯到他的切身利益,而百般阻撓,冷嘲熱諷,面對(duì)種種壓力,他們堅(jiān)定信念,加大宣傳力度,并在實(shí)踐中不斷完善改革,用改革的成果說(shuō)話。在國(guó)庫(kù)集中收付制度運(yùn)行的第一年中,全市政府機(jī)關(guān)公用經(jīng)費(fèi)支出較改革前降低11.8,削減了不必要會(huì)議費(fèi)、維修費(fèi)近1/3,清理出死亡、吃“空餉”人員223人,年節(jié)約財(cái)政支出182萬(wàn)元。在如此有說(shuō)服力的數(shù)字面前,在有目共睹的成績(jī)面前,原來(lái)的反對(duì)者、觀望者,也都成了支持者和擁護(hù)者。幾年下來(lái),國(guó)庫(kù)集中收付制在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了巨大的推動(dòng)作用,它和工資統(tǒng)發(fā)、政府集中采購(gòu)、部門(mén)預(yù)算等改革措施一道,就像一輛汽車的四個(gè)輪子,載著___財(cái)政向構(gòu)建完善的公共財(cái)政體系框架的方向飛弛。
福利院里的紅帽子
在社會(huì)福利院里,人們常常可以看到這樣一支隊(duì)伍,他們頭戴紅帽,身穿白襯衫,在福利院里忙來(lái)忙去,有的在掃地,有的在擦玻璃,有的在給老人喂飯,有的在為孤兒梳頭……,原來(lái)這是核算中心的青年志愿者在行動(dòng)。盡管由于年齡的原因,這支隊(duì)伍的成員幾經(jīng)變遷,但這項(xiàng)活動(dòng)作為一項(xiàng)制度延續(xù)至今。幾年來(lái),每逢節(jié)假日,他們都會(huì)趕到這里,無(wú)論刮風(fēng)下雨,從未間斷過(guò),難怪這里的老人們都把他們當(dāng)作自己的親生兒女,孩子們也親切地叫他們大哥哥、大姐姐。逢年過(guò)節(jié),他們不會(huì)忘記為老人們做一頓可口的飯菜,為孩子們送去新衣。這項(xiàng)公益活動(dòng),不但為他們樹(shù)立了良好的社會(huì)形象,也增強(qiáng)了團(tuán)員們的社會(huì)實(shí)踐能力,增強(qiáng)了他們的社會(huì)責(zé)任感和使命感。
愛(ài)心護(hù)春蕾,真情獻(xiàn)社會(huì)。救助失學(xué)女童,資助貧困大學(xué)生,捐助殘疾人,幾年來(lái),他們捐錢(qián)捐物,共幫助過(guò)多少人,共捐出多少錢(qián)和物,連他們自己也記不清了。總之,只要他們聽(tīng)到哪里有人需要幫助,他們就會(huì)熱心地伸出援助之手。
益壽山是___人喜愛(ài)的一個(gè)健身娛樂(lè)場(chǎng)所,但由于客游量太大,衛(wèi)生管理跟不上,山上白色垃圾隨處可見(jiàn),影響了美觀,也不利于環(huán)保。這樣下去,好好的一個(gè)景點(diǎn)就會(huì)變成垃圾山。這群年輕人湊在一起一商量,就主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起了益壽山的保潔工作,幾年如一日。有人粗略統(tǒng)計(jì)過(guò),如果把他們撿回的垃圾放在起量一下的話,足有五六噸重。這支活躍在青山綠水間的紅帽子,正在用他們勤勞的雙手為家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親們創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境。
新年鐘聲的守望者
在核算中心流行著這樣一句話:“你選擇了核算中心,就意味著選擇了奉獻(xiàn)。”凡是在核算中心工作的人,都對(duì)此深有體會(huì)。有人曾搞過(guò)測(cè)算,核算中心平均每天接待報(bào)帳員130人次,每位前臺(tái)會(huì)計(jì)平均每天辦理業(yè)務(wù)24筆,每天要粘貼的會(huì)計(jì)憑證摞起來(lái)有一尺多高,不但每天工作的8小時(shí)之內(nèi)是滿負(fù)荷的,8小時(shí)之外加班加點(diǎn)也是經(jīng)常事。來(lái)過(guò)核算中心的人都會(huì)對(duì)那里的繁忙景象留下深刻的印象:窗口前人頭攢動(dòng),窗口內(nèi)工作人員在熟練地審核、記賬,手指敲鍵盤(pán)的噼啪聲和針式打印機(jī)的打印聲匯成了一曲忙碌的交響曲。每個(gè)月經(jīng)費(fèi)來(lái)的時(shí)候,這樣的場(chǎng)景都要上演幾天。從月初的經(jīng)費(fèi)報(bào)銷,到月中的電話費(fèi)劃轉(zhuǎn),統(tǒng)發(fā)工資的記帳,再到月末的打印報(bào)表,裝訂憑證,日復(fù)一日,月復(fù)一月,年復(fù)一年,長(zhǎng)年累月的高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作,有些同志患了腰椎、頸椎炎,有的同志得了胃病,有時(shí)疼得實(shí)在挺不了了,他們就利用午休時(shí)間去打針,上班時(shí)間一到,又精神抖擻地出現(xiàn)在工作崗位上。這幾年,在他們的出勤記錄上,事假、病假率都在0.3‰以內(nèi)。這樣高的出勤率在其他單位很難找到。
財(cái)務(wù)工作的特殊性決定了越到年底越忙,科目結(jié)轉(zhuǎn),匯總決算報(bào)表,都要在子夜12點(diǎn)這一時(shí)點(diǎn)前處理完畢。12月31日這一天,出納要往銀行跑5、6次,所有的工作人員都要承擔(dān)平日3—4倍的工作量。不知不覺(jué)間忙到夜幕降臨了,在別人舉家團(tuán)圓、歡渡佳節(jié)的時(shí)刻,他們?nèi)栽趩挝惶魺粢箲?zhàn),這群敬業(yè)、奉獻(xiàn)、進(jìn)取的年輕人在用他們的行動(dòng)守候著新的一年的到來(lái),新年的鐘聲響了,新年的第一縷曙光照在他們疲倦的面頰和熬紅的雙眼上……
堅(jiān)守崗位戰(zhàn)非典
我想每一個(gè)中國(guó)人都不會(huì)忘記那段黑色的記憶,那是非典肆虐的日子。在那些人人自危的非常時(shí)期,人們沒(méi)有急事輕易不出門(mén),許多商業(yè)性的網(wǎng)點(diǎn)都停業(yè)了。核算中心是人群聚集的場(chǎng)所,也是病毒最易傳播的地方。每個(gè)人心里都很清楚,到這種場(chǎng)所上班,感染的機(jī)率比別處高十幾倍至幾十倍。但是沒(méi)有一個(gè)人作可恥逃兵。每天早晨,同志們都準(zhǔn)時(shí)來(lái)到自己的座位前,為當(dāng)天的工作做著準(zhǔn)備,不用動(dòng)員,不用督促,一個(gè)也不少。為了操作鍵盤(pán)準(zhǔn)確性的需要,發(fā)的保健手套沒(méi)有一個(gè)人戴。在這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)中,他們又一次經(jīng)受住了考驗(yàn)。由于他們堅(jiān)守崗位,保證了特殊時(shí)期用款的需要,為全市150多家機(jī)關(guān)事業(yè)單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了保障。他們英勇無(wú)畏的行為象一面旗幟,激勵(lì)著人們,堅(jiān)定了人們必勝的信念。
練兵場(chǎng)上競(jìng)風(fēng)流
人的素質(zhì)是一切事業(yè)興衰的關(guān)鍵。培養(yǎng)塑造一批高素質(zhì)的人才隊(duì)伍,即是核算中心的工作目標(biāo)之一,也是財(cái)政事業(yè)不斷發(fā)展的需要,更是核算中心全體員工的完善自我,奮發(fā)進(jìn)取的需要。核算中心的領(lǐng)導(dǎo)們通過(guò)一系列的制度、措施,為員工們購(gòu)建了廣闊的發(fā)展平臺(tái)。正是這種以人為本、注重人的素質(zhì)的全面發(fā)展的先進(jìn)管理理念,激發(fā)了職工的巨大潛能,也是這個(gè)集體能夠攻艱克難,取得一系列優(yōu)異成績(jī)的內(nèi)在動(dòng)力。
思想政治教育和職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)是人的素質(zhì)的關(guān)鍵。他們從加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和培養(yǎng)樹(shù)立先進(jìn)典型,從正面加強(qiáng)教育和引導(dǎo),通過(guò)文明服務(wù)公約和公開(kāi)承諾制,加強(qiáng)制度約束和社會(huì)監(jiān)督的力度。知識(shí)基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)技能,是提高服務(wù)質(zhì)量的手段。計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)知識(shí)、英語(yǔ)、法律、寫(xiě)作,只要時(shí)間允許,領(lǐng)導(dǎo)就創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓職工去學(xué)習(xí)。在核算中心,比學(xué)習(xí)、比能力、比奉獻(xiàn)尉然成風(fēng)。
在定期組織的技術(shù)比武和各種競(jìng)賽中,年輕人們你追我趕,爭(zhēng)先恐后,他們把考試當(dāng)作檢驗(yàn)自己這段學(xué)習(xí)效果的手段。如果哪個(gè)人在某項(xiàng)比賽中落后了,不用說(shuō),第二天來(lái)得最早,走得最晚,練得最刻苦的一個(gè)就是他。在這種激勵(lì)況爭(zhēng),團(tuán)結(jié)向上的氛圍中,每個(gè)人的能力和素質(zhì)都有了很大的提高。
同心繪藍(lán)圖,攜手創(chuàng)未來(lái)。如今的___市財(cái)政局會(huì)計(jì)核算中心正以改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌,迎著新世紀(jì)的朝陽(yáng),朝著更加美好的目標(biāo)邁進(jìn)!
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記市財(cái)政局會(huì)計(jì)核算中心先進(jìn)集體事跡材料
___市財(cái)政局會(huì)計(jì)核算中心成立于___年_月,是隸屬于___市財(cái)政局的副處級(jí)事業(yè)單位。現(xiàn)有職工13人,其中主任1名(副處級(jí)),副主任1名,科長(zhǎng)2名,普通員工9名,平均年齡32.6歲。研究生學(xué)歷1人,本科學(xué)歷4人,其余全部為財(cái)會(huì)專業(yè)專科學(xué)歷。近年來(lái),他們堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”思想統(tǒng)攬全局,不斷深化和完善國(guó)庫(kù)集中收付制度改革,出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。他們通過(guò)實(shí)施國(guó)庫(kù)集中收付制度改革,發(fā)揮財(cái)政監(jiān)督制約職能,減少了獎(jiǎng)金在撥轉(zhuǎn)和支出過(guò)程中的截留和浪費(fèi)現(xiàn)象,從源頭上遏制和消除了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,提高了獎(jiǎng)金使用效益,降低了行政成本,為_(kāi)__經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn)。同時(shí),他們注重“三個(gè)文明”建設(shè)同步發(fā)展,在隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)上取得顯著成績(jī),成功地塑造出了一支“廉潔理財(cái)、文明辦公、高效服務(wù)”的窗口單位形象。2001年被團(tuán)中央授予國(guó)家級(jí)青年文明號(hào)榮譽(yù)稱號(hào),2001年至今連續(xù)4年被團(tuán)省委評(píng)為五四紅旗團(tuán)支部,2004年,被市婦聯(lián)評(píng)為三八紅旗集體。他們首創(chuàng)的“統(tǒng)一支付、集中核算”模式被作為成功的經(jīng)驗(yàn)在全省推廣,他們先進(jìn)的管理方式和管理理念也被同行業(yè)視為成功的法寶,爭(zhēng)相效訪。___是一個(gè)地處邊陲的小城市,因煤而興,曾一度又因煤而困,這個(gè)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的寵兒,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中,舉步維艱,經(jīng)濟(jì)陷入低谷,財(cái)政收支入不敷出,嚴(yán)重制約了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。實(shí)施改革,走出困境,勢(shì)在必行。___市委、市政府招商引資、上項(xiàng)目、進(jìn)行大刀闊斧的改革后,經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度加快了,經(jīng)濟(jì)指數(shù)回升了,社會(huì)不安定因素減少了。這期中,以國(guó)庫(kù)集中收付為代表的系列改革發(fā)揮了積極的作用,而核算中心在這場(chǎng)戰(zhàn)役中,充當(dāng)了改革的急先鋒。
就是這個(gè)年輕的集體,在“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”的服務(wù)宗旨下,謀強(qiáng)市之舉,辦利民之事,創(chuàng)造了一系列驕人的業(yè)績(jī),向黨和人民交出一份滿意的答卷。全年處理業(yè)務(wù)52000多筆,過(guò)手金額上億元,差錯(cuò)率控制在0.2?以內(nèi),未給國(guó)家和單位造成過(guò)任何損失,在業(yè)務(wù)技能測(cè)試中,達(dá)標(biāo)率100,優(yōu)秀率32,在民意調(diào)查中,滿意率98.6,累計(jì)救助失學(xué)兒童、貧困大學(xué)生和孤寡老人27人,累計(jì)捐錢(qián)捐物折合人民幣9400余元,在全市和全財(cái)政系統(tǒng)內(nèi)的各種文體活動(dòng)中,他們多次取得過(guò)優(yōu)異的成績(jī)。
在領(lǐng)導(dǎo)的眼里,他們是一支特別能攻艱、特別能戰(zhàn)斗、特別講奉獻(xiàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì);在服務(wù)對(duì)象的眼中,他們是法規(guī)和制度的執(zhí)行者,同時(shí)也是業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、熱情有禮的服務(wù)者;在局里同事的眼中,他們是朝氣蓬勃,奮發(fā)有為、團(tuán)結(jié)向上的年輕人的集體;在孤寡老人和失學(xué)兒童的眼中,他們是愛(ài)的使者,春天的化身。在煤城,有關(guān)他們的故事被廣泛地傳播著??
改革路上急先鋒
他們受命于危難之時(shí),崛起在困境之中。核算中心的產(chǎn)生有它特殊的社會(huì)背景:煤礦經(jīng)濟(jì)不景氣,導(dǎo)致稅源萎縮,財(cái)政平衡收支的難度非常大,客觀上要求財(cái)政必須在增收、節(jié)支和改革舊體制上找出路,而財(cái)政部倡導(dǎo)的國(guó)庫(kù)集中收付制度改革,無(wú)疑給苦苦摸索的雙財(cái)人指了一條明路。
方向明確了,下一步就將設(shè)想付諸實(shí)施。當(dāng)時(shí),敢于搞這方面嘗試的,在全省,他們還是第一家。沒(méi)有成功的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,一切從零起步,尤如摸著石頭過(guò)河,難度可想而知。局里抽調(diào)了一批業(yè)務(wù)骨干,負(fù)責(zé)改革的推進(jìn)和核算中心的組建工作。在那一百多個(gè)日日夜夜里,他們查資料,學(xué)文件,搞測(cè)算,去外省考察,從未在12點(diǎn)之前睡過(guò)覺(jué),可謂憚精慮竭,嘔心瀝血。當(dāng)時(shí)的籌建組的組長(zhǎng)(核算中心成立后任主任)金鑫自領(lǐng)命負(fù)責(zé)籌建以來(lái),一連三個(gè)月吃住在單位,體重減了20多斤,有一次,他的女兒病了,住進(jìn)了醫(yī)院,女兒在電話里哭著哀求父親,讓他回去陪陪自己,哪怕只有1個(gè)小時(shí)、10分鐘??,愛(ài)親人但更愛(ài)事業(yè)的他硬著心腸回絕了女兒,他說(shuō):“你有病了,別人可以代替我照顧你,可爸爸目前從事的工作無(wú)人可以代替。好女兒,等改革成功了,爸爸一定??”當(dāng)時(shí)在場(chǎng)的人無(wú)不被他這種公而忘私的精神的所感動(dòng),無(wú)不被他的執(zhí)著精神所激勵(lì),在他的率先垂范下,沒(méi)有一個(gè)人叫苦叫累,大家都全身心地投入到工作中,他們說(shuō):“領(lǐng)導(dǎo)把這項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)的工作中交給了我們,這是組織的信任,領(lǐng)導(dǎo)的重托,我們一定要竭盡全力,用優(yōu)異的業(yè)績(jī)讓領(lǐng)導(dǎo)放心,給所有關(guān)注改革事業(yè)的人一個(gè)滿意的答復(fù)”。身兼數(shù)職的王浩畔,既負(fù)責(zé)出納工作,又擔(dān)任汽車司機(jī),忙里忙外,像個(gè)陀螺似的轉(zhuǎn)個(gè)不停,每天他都是最晚一個(gè)休息,第二天他又最早一個(gè)起床。有時(shí)飯吃到一半,電話響了,又有新的任務(wù)了,他二話不說(shuō),撥腿就跑。有一次,他高燒39度,沒(méi)時(shí)間打針,他就向人要了一片藥,說(shuō):“沒(méi)關(guān)系,我身體素質(zhì)好,挺一挺就過(guò)去了。”同志們都戲稱他為“鐵人”。擔(dān)任計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安裝調(diào)試工作的趙樹(shù)杰,憑他過(guò)硬的個(gè)人技術(shù),在短短的兩個(gè)月時(shí)間內(nèi)就完成了系統(tǒng)軟件的檢測(cè)分析、安裝調(diào)試和建賬初始化工作,攻克了組建工作中技術(shù)難度最高,工程作業(yè)量最大的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的全部技術(shù)難關(guān),為改革的進(jìn)一步深入鋪平了道路。
他們深知,這項(xiàng)改革牽一發(fā)而動(dòng)全身,一個(gè)細(xì)節(jié)的失誤就可能造成全局的失敗,他們以必勝的信念和精益求精的態(tài)度,解決了一個(gè)個(gè)技術(shù)難題,終于創(chuàng)造性地提出了一個(gè)中心、五大系統(tǒng)的運(yùn)行機(jī)制,完成了思想建設(shè)、隊(duì)伍建
設(shè)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)建設(shè)、制度建設(shè)等項(xiàng)內(nèi)容的大量的前期籌備工作,得到省廳的認(rèn)可,得到了市領(lǐng)導(dǎo)的肯定,為其他兄弟市縣的改革提供了可供借鑒的經(jīng)驗(yàn),為全省的改革奠定了基礎(chǔ)。改革牽扯到方方面面的利益的調(diào)整,有些部門(mén)、有些人會(huì)因?qū)Ω母锊焕斫狻⒒蚋母镉|犯到他的切身利益,而百般阻撓,冷嘲熱諷,面對(duì)種種壓力,他們堅(jiān)定信念,加大宣傳力度,并在實(shí)踐中不斷完善改革,用改革的成果說(shuō)話。在國(guó)庫(kù)集中收付制度運(yùn)行的第一年中,全市政府機(jī)關(guān)公用經(jīng)費(fèi)支出較改革前降低11.8,削減了不必要會(huì)議費(fèi)、維修費(fèi)近1/3,清理出死亡、吃“空餉”人員223人,年節(jié)約財(cái)政支出182萬(wàn)元。在如此有說(shuō)服力的數(shù)字面前,在有目共睹的成績(jī)面前,原來(lái)的反對(duì)者、觀望者,也都成了支持者和擁護(hù)者。幾年下來(lái),國(guó)庫(kù)集中收付制在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了巨大的推動(dòng)作用,它和工資統(tǒng)發(fā)、政府集中采購(gòu)、部門(mén)預(yù)算等改革措施一道,就像一輛汽車的四個(gè)輪子,載著___財(cái)政向構(gòu)建完
善的公共財(cái)政體系框架的方向飛弛。
福利院里的紅帽子
在社會(huì)福利院里,人們常常可以看到這樣一支隊(duì)伍,他們頭戴紅帽,身穿白襯衫,在福利院里忙來(lái)忙去,有的在掃地,有的在擦玻璃,有的在給老人喂飯,有的在為孤兒梳頭??,原來(lái)這是核算中心的青年志愿者在行動(dòng)。盡管由于年齡的原因,這支隊(duì)伍的成員幾經(jīng)變遷,但這項(xiàng)活動(dòng)作為一項(xiàng)制度延續(xù)至今。幾年來(lái),每逢節(jié)假日,他們都會(huì)趕到這里,無(wú)論刮風(fēng)下雨,從未間斷過(guò),難怪這里的老人們都把他們當(dāng)作自己的親生兒女,孩子們也親切地叫他們大哥哥、大姐姐。逢年過(guò)節(jié),他們不會(huì)忘記為老人們做一頓可口的飯菜,為孩子們送去新衣。這項(xiàng)公益活動(dòng),不但為他們樹(shù)立了良好的社會(huì)形象,也增強(qiáng)了團(tuán)員們的社會(huì)實(shí)踐能力,增強(qiáng)了他們的社會(huì)責(zé)任感和使命感。
愛(ài)心護(hù)春蕾,真情獻(xiàn)社會(huì)。救助失學(xué)女童,資助貧困大學(xué)生,捐助殘疾人,幾年來(lái),他們捐錢(qián)捐物,共幫助過(guò)多少人,共捐出多少錢(qián)和物,連他們自己也記不清了。總之,只要他們聽(tīng)到哪里有人需要幫助,他們就會(huì)熱心地伸出援助之手。
益壽山是___人喜愛(ài)的一個(gè)健身娛樂(lè)場(chǎng)所,但由于客游量太大,衛(wèi)生管理跟不上,山上白色垃圾隨處可見(jiàn),影響了美觀,也不利于環(huán)保。這樣下去,好好的一個(gè)景點(diǎn)就會(huì)變成垃圾山。這群年輕人湊在一起一商量,就主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起了益壽山的保潔工作,幾年如一日。有人粗略統(tǒng)計(jì)過(guò),如果把他們撿回的垃圾放在起量一下的話,足有五六噸重。這支活躍在青山綠水間的紅帽子,正在用他們勤勞的雙手為家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親們創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境。新年鐘聲的守望者
在核算中心流行著這樣一句話:“你選擇了核算中心,就意味著選擇了奉獻(xiàn)。”凡是在核算中心工作的人,都對(duì)此深有體會(huì)。有人曾搞過(guò)測(cè)算,核算中心平均每天接待報(bào)帳員130人次,每位前臺(tái)會(huì)計(jì)平均每天辦理業(yè)務(wù)24筆,每天要粘貼的會(huì)計(jì)憑證摞起來(lái)有一尺多高,不但每天工作的8小時(shí)之內(nèi)是滿負(fù)荷的,8小時(shí)之外加班加點(diǎn)也是經(jīng)常事。來(lái)過(guò)核算中心的人都會(huì)對(duì)那里的繁忙景象留下深刻的印象:窗口前人頭攢動(dòng),窗口內(nèi)工作人員在熟練地審核、記賬,手指敲鍵盤(pán)的噼啪聲和針式打印機(jī)的打印聲匯成了一曲忙碌的交響曲。每個(gè)月經(jīng)費(fèi)來(lái)的時(shí)候,這樣的場(chǎng)景都要上演幾天。從月初的經(jīng)費(fèi)報(bào)銷,到月中的電話費(fèi)劃轉(zhuǎn),統(tǒng)發(fā)工資的記帳,再到月末的打印報(bào)表,裝訂憑證,日復(fù)一日,月復(fù)一月,年復(fù)一年,長(zhǎng)年累月的高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作,有些同志患了腰椎、頸椎炎,有的同志得了胃病,有時(shí)疼得實(shí)在挺不了了,他們就利用午休時(shí)間去打針,上班時(shí)間一到,又精神抖擻地出現(xiàn)在工作崗位上。這幾年,在他們的出勤記錄上,事假、病假率都在0.3?以內(nèi)。這樣高的出勤率在其他單位很難找到。財(cái)務(wù)工作的特殊性決定了越到年底越忙,科目結(jié)轉(zhuǎn),匯總決算報(bào)表,都要在子夜12點(diǎn)這一時(shí)點(diǎn)前處理完畢。12月31日這一天,出納要往銀行跑5、6次,所有的工作人員都要承擔(dān)平日3—4倍的工作量。不知不覺(jué)間忙到夜幕降臨了,在別人舉家團(tuán)圓、歡渡佳節(jié)的時(shí)刻,他們?nèi)栽趩挝惶魺粢箲?zhàn),這群敬業(yè)、奉獻(xiàn)、進(jìn)取的年輕人在用他們的行動(dòng)守候著新的一年的到來(lái),新年的鐘聲響了,新年的第一縷曙光照在他們疲倦的面頰和熬紅的雙眼上??
堅(jiān)守崗位戰(zhàn)非典
我想每一個(gè)中國(guó)人都不會(huì)忘記那段黑色的記憶,那是非典肆虐的日子。在那些人人自危的非常時(shí)期,人們沒(méi)有急事輕易不出門(mén),許多商業(yè)性的網(wǎng)點(diǎn)都停業(yè)了。核算中心是人群聚集的場(chǎng)所,也是病毒最易傳播的地方。每個(gè)人心里都很清楚,到這種場(chǎng)所上班,感染的機(jī)率比別處高十幾倍至幾十倍。但是沒(méi)有一個(gè)人作可恥逃兵。每天早晨,同志們都準(zhǔn)時(shí)來(lái)到自己的座位前,為當(dāng)天的工作做著準(zhǔn)備,不用動(dòng)員,不用督促,一個(gè)也不少。為了操作鍵盤(pán)準(zhǔn)確性的需要,發(fā)的保健手套沒(méi)有一個(gè)人戴。在這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)中,他們又一次經(jīng)受住了考驗(yàn)。由于他們堅(jiān)守崗位,保證了特殊時(shí)期用款的需要,為全市150多家機(jī)關(guān)事業(yè)單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了保障。他們英勇無(wú)畏的行為象一面旗幟,激勵(lì)著人們,堅(jiān)定了人們必勝的信念。練兵場(chǎng)上競(jìng)風(fēng)流
人的素質(zhì)是一切事業(yè)興衰的關(guān)鍵。培養(yǎng)塑造一批高素質(zhì)的人才隊(duì)伍,即是核算中心的工作目標(biāo)之一,也是財(cái)政事業(yè)不斷發(fā)展的需要,更是核算中心全體員工的完善自我,奮發(fā)進(jìn)取的需要。核算中心的領(lǐng)導(dǎo)們通過(guò)一系列的制度、措施,為員工們購(gòu)建了廣闊的發(fā)展平臺(tái)。正是這種以人為本、注重人的素質(zhì)的全面發(fā)展的先進(jìn)管理理念,激發(fā)了職工的巨大潛能,也是這個(gè)集體能夠攻艱克難,取得一系列優(yōu)異成績(jī)的內(nèi)在動(dòng)力。
思想政治教育和職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)是人的素質(zhì)的關(guān)鍵。他們從加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和培養(yǎng)樹(shù)立先進(jìn)典型,從正面加強(qiáng)教育和引導(dǎo),通過(guò)文明服務(wù)公約和公開(kāi)承諾制,加強(qiáng)制度約束和社會(huì)監(jiān)督的力度。知識(shí)基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)技能,是提高服務(wù)質(zhì)量的手段。計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)知識(shí)、英語(yǔ)、法律、寫(xiě)作,只要時(shí)間允許,領(lǐng)導(dǎo)就創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓職工去學(xué)習(xí)。在核算中心,比學(xué)習(xí)、比能力、比奉獻(xiàn)尉然成風(fēng)。
在定期組織的技術(shù)比武和各種競(jìng)賽中,年輕人們你追我趕,爭(zhēng)先恐后,他們把考試當(dāng)作檢驗(yàn)自己這段學(xué)習(xí)效果的手段。如果哪個(gè)人在某項(xiàng)比賽中落后了,不用說(shuō),第二天來(lái)得最早,走得最晚,練得最刻苦的一個(gè)就是他。在這種激勵(lì)況爭(zhēng),團(tuán)結(jié)向上的氛圍中,每個(gè)人的能力和素質(zhì)都有了很大的提高。
同心繪藍(lán)圖,攜手創(chuàng)未來(lái)。如今的___市財(cái)政局會(huì)計(jì)核算中心正以改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌,迎著新世紀(jì)的朝陽(yáng),朝著更加美好的目標(biāo)邁進(jìn)!
第三篇:會(huì)計(jì)核算中心先進(jìn)集體事跡材料
會(huì)計(jì)核算中心先進(jìn)集體事跡材料
xx縣級(jí)會(huì)計(jì)集中核算中心自200x年6月成立以來(lái),堅(jiān)持內(nèi)抓管理強(qiáng)素質(zhì),強(qiáng)化服務(wù)樹(shù)形象,以提高干部素質(zhì)和促進(jìn)財(cái)政體制改革為目標(biāo),大力開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。通過(guò)五年多的扎實(shí)工作,中心實(shí)現(xiàn)了環(huán)境整潔、風(fēng)氣文明、干部作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)提高、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的目標(biāo)。中心連續(xù)兩年被縣政府授予會(huì)計(jì)先進(jìn)集體;2002年、2005年被縣總工會(huì)授予基層工會(huì)先進(jìn)集體;連續(xù)五年被縣財(cái)政局評(píng)為系統(tǒng)先進(jìn)集體;2003年被市財(cái)政局評(píng)為“全市財(cái)會(huì)工作先進(jìn)集體”;2004年8月被團(tuán)縣委、文明辦授予“青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào);2005年被縣委評(píng)為先進(jìn)黨支部;中心負(fù)責(zé)人被授予市級(jí)財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號(hào)。《xx日?qǐng)?bào)》、《xx日?qǐng)?bào)》等多家新聞媒體先后作過(guò)專題報(bào)道,市
《財(cái)政信息》、《xx通訊》、《政府快訊》等黨內(nèi)刊物也作過(guò)詳盡宣傳,對(duì)中心的會(huì)計(jì)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成效給予了充分肯定。
一、以人為本抓管理
中心堅(jiān)持以人為本,通過(guò)狠抓政治教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和完善內(nèi)部管理制度,增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)、服務(wù)本領(lǐng),提高了干部職工的工作水平。中心擔(dān)負(fù)著財(cái)政管理和監(jiān)督的重任,發(fā)揮著財(cái)政部門(mén)的窗口作用。中心把如何搞好會(huì)計(jì)集中核算這一直接面向縣直各行政事業(yè)單位的窗口工作,作為重點(diǎn)納入了中心領(lǐng)導(dǎo)班子日常工作,將目標(biāo)任務(wù)分解并納入目標(biāo)管理考核,簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。中心把加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)作為促進(jìn)工作的前提來(lái)抓,首先,加強(qiáng)了對(duì)工作人員的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。對(duì)全體干部職工進(jìn)行馬克思列寧主義、毛澤東思想和“三個(gè)代表”重要思想教育和十六大精神的學(xué)習(xí),增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的社會(huì)奉獻(xiàn)精神。其次,制定學(xué)習(xí)、考勤、工
作、文明服務(wù)等規(guī)章制度,以制度管人,以制度制約人,嚴(yán)格規(guī)范工作行為。再者,采取競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)上崗、優(yōu)化組合等辦法,挖掘和激發(fā)工作人員的能動(dòng)性,充分體現(xiàn)能者上,平者讓,庸者下的用人機(jī)制,讓一批勇于創(chuàng)新,不怕吃苦,具有一定政治責(zé)任感和業(yè)務(wù)水平的年青人肩負(fù)起重?fù)?dān),為財(cái)政事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,造就了一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的干部隊(duì)伍。
二、強(qiáng)化服務(wù)樹(shù)形象
全心全意為各單位服務(wù)是中心的宗旨,更是財(cái)政文明服務(wù)窗口的根本要求。為全面提高服務(wù)水平,促進(jìn)財(cái)政事業(yè)健康發(fā)展,中心加強(qiáng)管理,定員定崗,工作量化,掛牌上崗,層層簽定了目標(biāo)管理責(zé)任制。同時(shí)嚴(yán)明工作紀(jì)律和作風(fēng),不準(zhǔn)接受單位吃請(qǐng),不準(zhǔn)向單位索、拿、卡、要、報(bào),不謀私利,認(rèn)真端正態(tài)度,樹(shù)立良好的服務(wù)形象。實(shí)行文明禮貌問(wèn)候語(yǔ),嚴(yán)格規(guī)范工作人員的日常言語(yǔ)、行為,無(wú)論是報(bào)賬員還是其他有關(guān)人員,一律熱情接待,笑臉相迎,熱情禮貌,文明用語(yǔ),做到一聲親切問(wèn)侯,一個(gè)明確答復(fù),工作忙閑一樣熱情,生人熟人一樣關(guān)心,批評(píng)表?yè)P(yáng)一樣接受,業(yè)務(wù)多少一樣服務(wù),領(lǐng)導(dǎo)在否一樣自覺(jué)。優(yōu)質(zhì)服務(wù),能辦的事馬上辦、不刁難、不拖延、不推諉;不能辦的或一時(shí)解決不了的事,耐心做好說(shuō)明解釋工作,做到一張笑臉相迎,一把椅子請(qǐng)坐,一杯熱茶暖心,一句稍候諒解,一腔辦事熱忱,一聲走好送行,堅(jiān)決杜絕了不文明言語(yǔ)和行為,做到結(jié)報(bào)業(yè)務(wù)細(xì)心,咨詢服務(wù)誠(chéng)心,單位多時(shí)耐心,平時(shí)學(xué)習(xí)虛心。嚴(yán)格服務(wù)承諾制,實(shí)行延時(shí)報(bào)賬服務(wù),盡量方便核算單位及報(bào)賬會(huì)計(jì),不擅離職守,串崗、聊天、喧嘩、遲到、早退,杜絕與報(bào)賬員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。工作人員經(jīng)常深入到各核算單位去了解情況,廣泛征求意見(jiàn)和建議,盡可能幫助各核算單位解決實(shí)際存在的問(wèn)題。限時(shí)打印會(huì)計(jì)報(bào)表,月報(bào)月終后3天內(nèi)打印,年報(bào)年終后1天內(nèi)打印。核算中心的工作人員本著服
務(wù)第一,各核算單位至上的宗旨認(rèn)真開(kāi)展工作,盡可能給各核算單位一個(gè)滿意的答復(fù),所有這些優(yōu)質(zhì)服務(wù)均笑迎各核算單位的工作人員,真正體現(xiàn)真誠(chéng),以誠(chéng)信打動(dòng)各核算單位的工作人員。
三、深化改革出效益
中心本著積極、穩(wěn)妥、循序漸進(jìn)的原則,圍繞完善內(nèi)部管理、加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督、優(yōu)化對(duì)外服務(wù)、切實(shí)理清改革思路,大膽探索,不斷深化改革。先后制定了“模范柜組”和“先鋒崗位”評(píng)比辦法、崗位責(zé)任制、會(huì)計(jì)檔案保管和保密制度、中心對(duì)外服務(wù)承諾,調(diào)動(dòng)了中心工作人員積極性,強(qiáng)化了單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理。中心切實(shí)加強(qiáng)了與非稅管理部門(mén)、財(cái)政預(yù)算部門(mén)、各集中核算單位、銀行專柜的聯(lián)系,切實(shí)改進(jìn)工作方式方法,嚴(yán)格依法理財(cái),取得了精神文明工作和財(cái)政工作的雙豐收。據(jù)統(tǒng)計(jì),五年來(lái)共累計(jì)核算金額xx億元,直接歸集財(cái)政資金xx億元,糾正和完善不規(guī)范票據(jù)1xx張,金額達(dá)xx萬(wàn)元;拒絕不合理支出票據(jù)xx
張,共涉及金額xx萬(wàn)元,其中:包括超標(biāo)準(zhǔn)會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)、電話費(fèi),不符合規(guī)定的津〈補(bǔ)〉貼以及各種違規(guī)罰款等涉及金額xx萬(wàn)元;拒付應(yīng)列入政府采購(gòu)而擅自辦理的業(yè)務(wù)xx筆,金額xx萬(wàn)元;拒絕向不符合財(cái)政撥款規(guī)定的二級(jí)單位甚至無(wú)撥款關(guān)系的單位撥款xx次,金額xx萬(wàn)元。
第四篇:xx區(qū)財(cái)政局先進(jìn)集體簡(jiǎn)要事跡
xx區(qū)財(cái)政局巾幗建功先進(jìn)集體事跡
xx區(qū)財(cái)政局先進(jìn)集體現(xiàn)有干部職工xx人。負(fù)責(zé)全區(qū)財(cái)政收支;編制財(cái)政計(jì)劃和預(yù)算草案;對(duì)本區(qū)財(cái)力進(jìn)行綜合平衡;制定財(cái)政資金管理制度及辦法,加強(qiáng)對(duì)預(yù)算內(nèi)、外資金進(jìn)行監(jiān)管。
2011年,財(cái)政工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)財(cái)政部門(mén)的指導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持依法理財(cái)、科學(xué)理財(cái),財(cái)政工作緊緊圍繞全區(qū)中心,突出服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,著力強(qiáng)化“增收節(jié)支”,努力提升理財(cái)能力;堅(jiān)持抓管理、強(qiáng)素質(zhì),強(qiáng)化服務(wù)樹(shù)形象,以提高干部素質(zhì)和促進(jìn)財(cái)源建設(shè)為目標(biāo)。財(cái)政工作實(shí)現(xiàn)風(fēng)氣文明、干部作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)提高、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的目標(biāo)。
近年來(lái)財(cái)政局獲得主要榮譽(yù):20xx年新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)集體;20xx年先進(jìn)黨組織;20xx年全區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)標(biāo)兵單位;20xx“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群主最滿意單位;20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體。
一、發(fā)揮職能注重財(cái)源建設(shè)。
2011年按照市政府的要求,一般預(yù)算收入增幅需達(dá)到xx%,我們積極協(xié)調(diào)和組織好管理收支的財(cái)、稅、庫(kù)、銀,定期對(duì)全區(qū)財(cái)政收入進(jìn)行分析,確保了我區(qū)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。鞏固發(fā)展新的重點(diǎn)財(cái)源企業(yè),新上了xxxx和xxxxx有限公司等一批納稅骨干企業(yè),通過(guò)各方面努力,2011年全口徑財(cái)政收入完成xx萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)xx%,增 收xx萬(wàn)元,一般預(yù)算收入完成xx萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)xx%,增收xx萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)了全口徑收入和一般預(yù)算收入的穩(wěn)步增長(zhǎng)。
二、重點(diǎn)支出得到較好保障。
今年來(lái),我們挖掘潛力,應(yīng)收盡收的同時(shí),優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),按照“一要吃飯,二要建設(shè)”的原則。壓縮一切彈性支出,保證了民生和重點(diǎn)支出的需要。加大對(duì)“三農(nóng)”的支持力度,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)惠農(nóng)政策,及時(shí)發(fā)放良種補(bǔ)貼、糧食直補(bǔ)、綜合直補(bǔ)、退耕還林、家電下鄉(xiāng)等補(bǔ)貼。高度重視民生民計(jì),保證了企業(yè)辦社會(huì)移交職工的工資發(fā)放、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),使礦區(qū)職工沒(méi)有后顧之憂。及時(shí)足額匹配城鄉(xiāng)居民醫(yī)保金、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)資金。保證了財(cái)政供養(yǎng)人員和企業(yè)辦社會(huì)移交教師及煤炭工業(yè)管理局的醫(yī)療等各項(xiàng)資金的匹配。加大城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作的投入和匹配力度,及時(shí)發(fā)放城鄉(xiāng)低保資金,農(nóng)村低保資金。積極支持和壯大醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),完成了棚改的匹配任務(wù),完成了鶴大公路匹配和區(qū)域內(nèi)亮化工程,補(bǔ)發(fā)退休教師歷史陳欠工資,并為中小學(xué)義務(wù)教育免學(xué)雜費(fèi)和改善辦學(xué)條件投入資金。
三、積極推進(jìn)財(cái)政體系改革。
財(cái)政局本著積極、穩(wěn)妥、循序漸進(jìn)的原則,圍繞完善內(nèi)部管理、加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督、優(yōu)化對(duì)外服務(wù)、切實(shí)理清改革思路,大膽探索,不斷深化改革。強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)管手段,推進(jìn)國(guó)庫(kù)收付制度改革,嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)個(gè)單位的資金報(bào)賬制度和財(cái)政專項(xiàng)資金集中支付制度;推行政府收支分類改革,對(duì)財(cái)政預(yù)算撥款,專項(xiàng)資金進(jìn)行跟蹤問(wèn)效檢查,嚴(yán)禁私設(shè)小金庫(kù)和坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生。
四、不斷學(xué)習(xí)提高整體素質(zhì)。財(cái)政局堅(jiān)持以人為本,通過(guò)狠抓政治教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和完善內(nèi)部管理制度,增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)、服務(wù)本領(lǐng),提高了干部職工的工作水平。我們努力打造成一支“一專多能、活力向上、只爭(zhēng)朝夕、富有創(chuàng)新、勤政廉政。求真務(wù)實(shí)”的創(chuàng)新型、廉政型、服務(wù)性的財(cái)政干部隊(duì)伍,創(chuàng)建一個(gè)集體協(xié)作和個(gè)人潛能發(fā)揮的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),為全區(qū)財(cái)政和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。今后,財(cái)政人員將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),不斷尋求新突破,愛(ài)崗敬業(yè),靠前服務(wù),為xx區(qū)經(jīng)濟(jì)的騰飛而努力奮斗!
第五篇:勞動(dòng)就業(yè)中心先進(jìn)集體事跡
就業(yè)是民生之基,創(chuàng)業(yè)是富民之源。今年以來(lái),該中心將促就業(yè)、推創(chuàng)業(yè)作為富民的首要任務(wù)和“一把手”工程,緊緊圍繞創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)這一主題,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新活動(dòng)載體,完善扶持政策,一手抓創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),一手抓全民創(chuàng)業(yè),有力地促進(jìn)了全市的創(chuàng)業(yè)工作。截至目前,所有創(chuàng)業(yè)工作指標(biāo)均超額完成序時(shí)進(jìn)度。
一是突出“穩(wěn)定”,就業(yè)轉(zhuǎn)移取得良好實(shí)效。為促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力統(tǒng)籌就業(yè),該中心充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的作用,做到全市一盤(pán)棋,市、鎮(zhèn)、村(社區(qū))三級(jí)平臺(tái)既統(tǒng)一行動(dòng),又各司其職,努力為城鄉(xiāng)勞動(dòng)力提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。積極舉辦招聘會(huì)80場(chǎng),提供崗位67132個(gè);較好地落實(shí)了社保補(bǔ)貼、公益性崗位安置、行政性收費(fèi)減免等各項(xiàng)就業(yè)幫扶舉措,鞏固了城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零成果。截至目前,全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)7100人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的112.7%;新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移1503人,完成目標(biāo)的187.88%;全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.38%。
二是突出“質(zhì)量”,就業(yè)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)齊頭推進(jìn)。該中心按照“抓培訓(xùn)、促創(chuàng)業(yè),抓創(chuàng)業(yè)、促就業(yè)”的思路,努力開(kāi)展全民培訓(xùn)活動(dòng),取得了四個(gè)方面的成效:首先,就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)工作得到加強(qiáng)。重點(diǎn)抓好新成長(zhǎng)勞動(dòng)力和下崗失業(yè)人員兩類群體,因需定培,開(kāi)展各類技能培訓(xùn)6077人;其次,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)有序進(jìn)行。大力開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力免費(fèi)培訓(xùn),著力提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)轉(zhuǎn)移率,共培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力6338人,培訓(xùn)后轉(zhuǎn)移率達(dá)95%;第三,外來(lái)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)積極推進(jìn)。協(xié)助用人單位制定培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)培訓(xùn)措施,共開(kāi)展外來(lái)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)11479人;第四,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)取得歷史突破。該中心一手抓創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn),一手抓創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn),有效推進(jìn)了全民創(chuàng)業(yè)工作的開(kāi)展。3月份,集中開(kāi)展了“萬(wàn)人創(chuàng)業(yè)普訓(xùn)月”活動(dòng),此后,各鎮(zhèn)、村還陸續(xù)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn),截至目前,3.1萬(wàn)人參加了培訓(xùn)。通過(guò)創(chuàng)業(yè)意識(shí)普訓(xùn),全民創(chuàng)業(yè)的意愿明顯提高;大力開(kāi)展了“syb”培訓(xùn),進(jìn)一步拓展syb培訓(xùn)范圍,創(chuàng)新開(kāi)展了以企業(yè)老板為對(duì)象的“引領(lǐng)型培訓(xùn)”、以企業(yè)中層干部為對(duì)象的“管理型培訓(xùn)”以及以現(xiàn)有供銷員為對(duì)象的“供銷型培訓(xùn)”三大培訓(xùn)。并根據(jù)社會(huì)發(fā)展需求,開(kāi)展了以淘寶網(wǎng)網(wǎng)店等項(xiàng)目為主的創(chuàng)業(yè)實(shí)用技能培訓(xùn)。截至目前,共舉辦“syb”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班30期,開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)877人。
三是突出“實(shí)效”,全民創(chuàng)業(yè)進(jìn)展迅速。該中心從政策到舉措,全面扶持創(chuàng)業(yè)工作發(fā)展。出臺(tái)了《xx市創(chuàng)業(yè)扶持專項(xiàng)資金使用管理辦法》,籌集創(chuàng)業(yè)扶持資金577萬(wàn)元。全面落實(shí)扶持政策,對(duì)符合創(chuàng)業(yè)扶持政策條件的單位和個(gè)人嚴(yán)格審核,做到“應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ),不漏一個(gè)”。對(duì)76名初始創(chuàng)業(yè)者,每戶一次性給予1000元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼;對(duì)32家高新技術(shù)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生給予補(bǔ)貼26.4萬(wàn)元;對(duì)25名進(jìn)入見(jiàn)習(xí)基地見(jiàn)習(xí)的高校畢業(yè)生每人給予補(bǔ)貼900元;對(duì)特殊就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)的,一次性給予XX元的實(shí)物補(bǔ)貼;個(gè)體工商戶升級(jí)為私營(yíng)企業(yè)的,一次性給予XX元的升級(jí)補(bǔ)貼;對(duì)鎮(zhèn)江市認(rèn)定的4家創(chuàng)業(yè)孵化基地落實(shí)補(bǔ)貼40萬(wàn)元。開(kāi)展了黨員干部創(chuàng)業(yè)服務(wù)結(jié)對(duì)幫扶、創(chuàng)業(yè)服務(wù)月等各項(xiàng)活動(dòng),組建了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家服務(wù)團(tuán)和創(chuàng)業(yè)典型事跡報(bào)告團(tuán)。通過(guò)營(yíng)造氛圍、政策扶持、完善服務(wù)等舉措,扶持創(chuàng)業(yè)3945人,完成全年任務(wù)的438%,帶動(dòng)就業(yè)15000余人,實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的倍增效應(yīng)。
在今年的就業(yè)工作中,主要亮點(diǎn)工作有三點(diǎn):
一是加大農(nóng)村貧困勞動(dòng)力就業(yè)幫扶力度,開(kāi)展公益性崗位進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)。在鞏固城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零成果的基礎(chǔ)上,將公益性崗位安置對(duì)象向農(nóng)村拓展,確保農(nóng)村零就業(yè)家庭保底就業(yè)。下發(fā)了《關(guān)于公益性崗位安置貧困勞動(dòng)力的實(shí)施意見(jiàn)》,在全市85個(gè)行政村篩選出88名貧困勞動(dòng)力,由各村開(kāi)發(fā)公益性崗位進(jìn)行安置,并統(tǒng)一享受全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)和參加社會(huì)保險(xiǎn)。
二是充分發(fā)揮黨員干部先進(jìn)性作用,開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。為切實(shí)幫助創(chuàng)業(yè)人員提高創(chuàng)業(yè)成功率,在全局開(kāi)展黨員干部創(chuàng)業(yè)服務(wù)結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),每個(gè)黨員干部通過(guò)跟蹤服務(wù),為掛鉤對(duì)象提供“培訓(xùn)、場(chǎng)地、項(xiàng)目、政策、咨詢、開(kāi)辦”等6個(gè)方面的幫扶措施,截至目前,首批結(jié)對(duì)幫扶的162名意向創(chuàng)業(yè)對(duì)象中,已有64名幫扶對(duì)象正式開(kāi)始創(chuàng)業(yè)并帶動(dòng)就業(yè)514人,其中25名幫扶對(duì)象申請(qǐng)了創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款280余萬(wàn)元。
三是落實(shí)創(chuàng)新扶持創(chuàng)業(yè)舉措,全力助推全民創(chuàng)業(yè)。該中心以4月份的“創(chuàng)業(yè)服務(wù)月”活動(dòng)為序幕,“四抓”并舉,將各項(xiàng)扶持創(chuàng)業(yè)的政策和措施進(jìn)一步落實(shí)到位。第一,抓創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。本著高效率、高質(zhì)量、高起點(diǎn)的原則,建成了4家市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地,吸納進(jìn)場(chǎng)企業(yè)232余戶,帶動(dòng)就業(yè)2070人。同時(shí),加快了基層孵化基地的建設(shè)步伐,建成鎮(zhèn)區(qū)、社區(qū)(村)創(chuàng)業(yè)孵化基地58家。第二,抓創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)建設(shè)。我們確定文景國(guó)際購(gòu)物中心為創(chuàng)業(yè)市場(chǎng),提供攤位142個(gè),鼓勵(lì)吸納大學(xué)生、下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭和就業(yè)困難群體進(jìn)場(chǎng)創(chuàng)業(yè)。對(duì)上述對(duì)象進(jìn)場(chǎng)創(chuàng)業(yè)的,將連續(xù)兩年給予一定的房租補(bǔ)貼,目前已有100余人進(jìn)場(chǎng)創(chuàng)業(yè)。第三,抓創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介。突出抓好創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目征集、遴選、評(píng)估、推介、后續(xù)跟蹤服務(wù)等環(huán)節(jié),強(qiáng)化項(xiàng)目服務(wù)。印發(fā)了1000本《創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目指南》,同時(shí)將創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目通過(guò)xx勞動(dòng)保障網(wǎng)、xx簡(jiǎn)報(bào)的《創(chuàng)業(yè)之窗》欄目進(jìn)行公開(kāi)發(fā)布,舉辦了3起大型創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介會(huì),800多名有創(chuàng)業(yè)意向的人員參會(huì)。第四,抓信貸支持。放寬了放貸對(duì)象、額度和期限,舉辦小額擔(dān)保貸款服務(wù)“進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),對(duì)75名創(chuàng)業(yè)者和1家升級(jí)企業(yè)審核發(fā)放免息創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款987萬(wàn)元。