第一篇：高二學生會評分細則

南華一中高二年級學生會常規檢查細則

（征求意見稿）

一、紀律部（20分計）

（一）中午靜校，下午自習紀律

1、隨意走動、打鬧、聊天。

2、吃零食、倒水（允許喝水）。

3、聽耳機(包括mp3，CD機，學習機等)。

4、玩游戲。

5、看與學習無關書籍(如武俠小說、言情小說、漫畫書等)。

6、傳紙條、借東西僅限于間隔小于兩桌距離的同學。

注：出現以上情況每人次扣0.5分。檢查人員若發現班級紀律整體較差，直接以扣1分作為警告。突發情況特殊處理。在扣分過程中，只允許當事人及班長（或其他一名班干部）進行調節解釋，如若發現態度極其惡劣者，紀律部干事有權進行加倍扣分。

（二）課間紀律

1、教學區打球、起哄，扣1分。

2、打架，罵臟話，扣2分。

3、發現私自擦除、撕毀白板的各類通知，紅榜表揚、警告處分等的，扣除該同學所在班級5分。

二、衛生部（20分計）

（一）評分細則

1、教室衛生檢查：教室要求布置整潔大方，必須每天進行打掃，我們將對各班級每日打分。有以下情況酌情扣分。

（1）地面清潔度：黑板下、過道、垃圾桶邊等明顯可見處有臟物

（不論大小，包括粉筆頭等雜物）。

（2）講臺未整理：報紙、書本亂放，粉筆頭亂扔等。

（3）黑板未擦（包括黑板槽有粉筆灰）。

（4）垃圾桶未倒。

（5）窗臺放物。

有以上情況將扣班級1分

衛生大掃除宿舍檢查制度

1、床鋪不整潔整齊，被子、毛毯疊放不整齊，床上小件物品擺放

雜亂，空床上物品擺放不整齊。

2、面盆、毛巾、碗杯放置不統一、不整齊、無序雜亂。

3、鞋子亂放置于床沿內扣。

4、地面有果皮紙屑等雜物。

5、不及時清理垃圾，衛生工具擺放不整齊。

6、室內保持空氣不清新，有異味。

7、不愛護寢室墻面，亂涂、亂刻、亂挖，墻面不干凈整潔有球印

鞋印。

8、門、窗有明顯污垢（包括衛生死角、蜘蛛網等）。

9、向窗外、陽臺、走廊潑水或扔雜物。

有以上情況均扣2分，混合宿舍扣值日班級2分。

衛生大掃除衛生區檢查制度

1、地面有垃圾，扣2分

2、辦公樓欄桿未擦干凈，扣2分

3、有香口膠，扣2分

4、未打掃，扣5分

三、體育部（20分計）

（一）課間操檢查

1、出操集合速度明顯最慢的班級，扣2分。

2、跑操時講話、嬉笑打鬧，扣2分

3、隊伍不整齊的，扣2分。

4、遲到（一人次0.5分）、缺席（一人次1分）、請假以假條

為準，否則以缺席計。

四、文宣部（10分計）

（一）校服檢查

1.文宣部每周對校服進行定期一次班級檢查。

2文宣部每周對校服采取一次突擊檢查，不穿校服或班級超一半不穿校服的，班級扣1分。在進行檢查時

才穿校服的，以不穿校服計。

（二）運動會廣播稿的上交

廣播稿字數在60字以上，每班每天不少于40篇，不交齊則扣2

分。

五、教室黑板報的檢查評比，由各班團支部書記負責（30分計）

評比標準：

1.主題明確，畫面中心內容突出 8分

2.布局合理，款識規范 5分

3.畫面整潔，上色均勻，有層次感 5分

4.內容新穎，富有個性 5分

5.書寫內容完整、正確，無錯別字 2分

6.內容積極健康，能鼓舞學生 3分

7.在規定時間內完成.2分

1.常規扣分系統中當天公布的項目有：早操情況、教室衛生、、自習紀律。如遇到學校對某個項目進行專項檢查或強化檢查時，可對該項目雙倍扣分。

2．因評分細則內容多、檢查人員多、時間長，如檢查記錄中出

現問題請與團總支聯系，不要與檢查人員發生爭執。

4.常規檢查重在對學生的養成教育，實行每天總布，每周通報，每月匯總考核，學期綜合考核的方法進行評價。

5．上述評分細則中未列現象或問題的扣分視具體情況而定，具

體操作權在團總支、學生會。

高二年級團總支、學生會

2011年12月1日

第二篇：沙溪中學學生會檢查項目及評分細

沙溪中學學生會檢查項目及評分細則

一、早讀情況及班級衛生（總分30分）

檢查每天早讀情況，早讀以上課鈴為開始檢查時間，整個檢查過程在10-15分鐘內結束。檢查各班教室地面、走廊、窗臺、走廊邊花壇等室內衛生區衛生。未及時打掃且臟亂差的扣2分，發現教室垃圾桶未倒的扣0.5分，黑板講桌未擦的扣0.5-1分。

檢查各班早讀紀律況酌情扣0.5-2分。各班允許3-5人早讀期間打掃包干區，其他未到的酌情扣0.5-2分。

二、包干區（10分）

檢查時間為：早讀鈴為開始檢查時間，檢查各班包干區衛生打掃情況，未打掃扣2分，垃圾未清理、地板未抹、雜草未除、樹葉未掃干凈等酌情扣0.5-2分。

三、大課間（20分）

檢查各班課間操做操，視不同情況酌情扣分。班主任未到扣1分；教室有學生按學生多少扣0.5-2分；學生排隊及做操情況酌情扣1-3分。

做操結束后檢查各班購買零食，如有學生不服從管理將零食袋、瓶子、果殼等亂扔等行為每人次扣班級1分。

四、操行加分、扣分

1、打架斗毆每人次扣班級總分2分；

2、校內騎自行車不服從管理的每人次扣1分；

3、破壞公私財物，除按規定賠罰款外，視情節一次扣1-2分；

4、對拾金不昧者，及時上交學校每人次加1分；

5、其他好人好事酌情加1-2分。

五、流動紅旗設置七、八、九年級每星期綜合考核排名前兩位的班級為紅旗班級，高中部設一個紅旗班級

六、說明

1、每天值日干部要按時上崗，履行職責，如實上報檢查情況。當天值日組長

要對當天值日干部進行考勤，考勤結果將作為評定優秀的重要依據。

2、所有學生會干部要遵循公平、公正、公開和人性原則開展工作，做到堅持

原則，靈活機動。

3、所有學生會干部在工作中要謙虛有禮，尊重老師和同學，勇于接受批評和

建議，有錯就改，有問題和困難報向學校反映情況。

4、值周組長負責每天的情況總結并公布檢查結果。

5、學生會主席收集每天結果并在下周一公布紅旗班級情況

注：該表所有項目自本周正式規范施行，所有加、扣分項目嚴格按照該表執行。

沙溪中學學生會

第三篇：359紀律評分細1

359紀律評分細則

一．扣分制

（1）每倆個紀侓組長的紀律本上同時出現名字者，每組每次扣1分，嚴重者每人每次扣2分，不服從管理者每人每次扣3分，與紀侓班長唱反調者和侮辱者扣5分，情節嚴重寫1000字反思。

（2）隨意換位者每人每次扣1分，隨意移動位置扣1分（除關門外，有特殊情況的可以向紀侓班長請示），還有上課背靠背扣1分。

（3）隨意外出者每人每次扣2分

（4）課上違紀嚴重和被老師點名者扣2分，其他違紀扣1分，被行政檢察登記者扣3分。

（5）無故曠課者扣5分，上課遲到者扣1分，體育課遲到扣2分，做早操和跑操扣2分，（請假除外或特殊情況）

（6）上課頂撞老師扣10分，上課睡覺者扣3分，伏桌者超過一分鐘者扣1分（自習課若有睡意的同學，可以輕輕站起來學習）放野火嚴重者扣2分。

（7）上課打水、請假上廁所者扣1分、吃東西扣3分,照鏡子、梳頭發者扣2分、傳紙條者扣2分，上課丟垃圾者扣2分。

（8）集合(包括早操、跑操、體育課、平時學校要集合)時講話扣2分（最多提醒2次），還有吵鬧者扣3分（最多提醒1次）

（9）班干部在講臺上講事時，在底下講話和問與此無關的問題者扣1分

（10）吃煙、嚼檳榔扣3分，打架扣5分。

（11）向紀侓組長那找紀侓本者扣2分，威脅紀侓組長者扣5分，自習課、上課隨意發出很大的聲音扣3分。

（12）自習課在黑板上布置作業、交作業扣1分

（13）午休講話、發出大的聲音、扣2分。

（14）喊報告須在前門喊，未在前門喊的扣1分。

二、懲罰制

（1）一周紀律本上出現6次者（600字反思，每多1次加100字。）

（2）上課擾亂課堂紀侓者，影響老師心情者，800 字反思書，需向老師道歉。

（3）自習課上被點名3次者，記錄在案，當天交給班主任處理（注：檢討書寫完后第2天需站在講臺上面對全班同學讀一遍，自己貼在墻上），當基分為負值時，寫1000字檢討書，擦黑板一周。

第四篇：學生會細規

信息工程系學生干部管理條例

為加強校風與學風建設，嚴肅校規校紀，加強我院學生工作，建立學生干部管理競爭機制和激勵機制，全面提高學生干部的整體素質，充分發揮其領導聯系同學的橋梁和紐帶作用，實現同學進行自我教育、自我服務、自我管理，保證我系學生工作的順利進行并根據我系實際情況制訂此《學生干部管理條例》。

第一章總則

第一條為了加強學生干部的監督檢查，改善團學管理，提高工作效率，促進學

生工作的發展，特制定本條例。

第二條本條例由信息工程系團總支監督，學生會負責實施，適用于江蘇農林職

業技術學院信息工程系全體學生干部。

第三條 信息工程系全體學生干部包括：系團總支學生會全體成員、各班團支部、班級學生干部。

第四條思想道德方面（學生干部要有較高的思想覺悟和良好的品德修養）

（一）熱愛社會主義祖國，關心國家大事，認真學習黨和國家的方針政策，政治上積極要求進步，帶頭參加黨校、團校學習，自覺參加政治學習和社會實踐活動。

（二）樹立良好的道德情操，正確處理好個人與集體的關系，助人為樂，團結同學，勇于開展批評和自我批評，嚴于律已，寬以待人。

（三）注重個人品德修養。團結同學,關心集體,同學之間互幫互學,講老實話,做老實人。敢于堅持真理,敢于承認錯誤,勇于開展批評與自我批評,敢于與不良傾向和不良行為作斗爭。

（四）要遵守學校制訂的各種校規、校紀,樹立“愛校如家、愛系如家、愛班如家”的集體主義思想觀念,培養和樹立較強的集體榮譽感。

第 五 條工作作風方面（學生干部要有較強的工作能力和良好的工作作風）

（一）要全心全意為同學服務。善于開展批評和自我批評，勇于接受廣大同學的監督，要嚴于律己，言行一致，自覺遵守社會道德規范、國家法令法規和校紀校規，處處以身作則，時時率先垂范。

（二）要有認真負責的態度，要解放思想，實事求是。善于傾聽各種意見，密切團結廣大同學，要有進取精神。虛心接受廣大同學合理的工作建議，不斷改進工作方法，提高工作能力。不允許學生干部有任何脫離和凌駕于廣大同學之上的行為。

（三）在工作上，有計劃、有措施、有落實、有總結；職責明確，顧全大局，團結協作；工作主動、扎實，講方法，講藝術，有創新，有特色，有實效；有責任心，時間觀念強，按質按量完成黨、團、學生會及班組織交給的任務。

（四）學生干部要以身作則，積極主動地投入到學生工作中來, 嚴格遵守學院和系里的各項規章條例并樹立良好的自我形象, 起到模范帶頭作用。

（五）密切聯系同學，充分吸收同學對團委、學生會的意見和建議，適時調整工作,增加工作的透明度，樹立以學生為中心的工作理念。有雷厲風行的工作作風和開拓創新精神，顧全大局，勇于奉獻，吃苦在前，享受在后。

（六）講究工作方法和藝術，善于調動廣大同學的積極性，把對上級負責和對全院學生負責有機結合起來，努力提高自己的認識問題、分析問題的能力，工作協調能力，口頭表達和文字表達能力。

第 六 條 專業學習方面（學生干部要勤奮學習，學習成績良好）

（一）熱愛所學專業，勤奮努力，刻苦鉆研，善于思考，不斷拓寬知識面。

（二）學習目的明確，態度端正，努力掌握現代科學文化知識。

（三）勤奮學習，學習成績優良，建議每科考試成績要達到及格以上。

（四）嚴格遵守課堂紀律，不遲到，不早退，不曠課，堅決制止一切影響課堂教學活動的不良行為，嚴格遵守考試紀律。

（五）遵守學習紀律,完成學習任務;培養科研意識和科研能力,發揚理論聯系實際的優良學風,強化個人動手能力，使自己真正成為有真才實學的現代化人才。

第七條 生活作風方面（學生干部要處處以身作則，時時率先垂范）

（一）加強自我修養，自覺遵守社會公德，尊敬師長，團結同學，禮貌待人，不粗言穢語，謙虛謹慎。

（二）維護校園秩序、遵守學院管理制度，不打架斗毆，嚴禁打麻將、賭博及各種變相賭博等不健康活動。

（三）培養嚴謹的生活作風和良好的生活習慣，生活樸素，不鋪張浪費，愛護公物。按時休息，講究衛生，不喧嘩吵鬧。

（四）學生干部要注意自身形象，不做有損害學生干部形象的事情。不準以團總支或學生會的名義做任何有違背學生干部條例的事情。

（五）開展工作時佩戴工作證，男女交往，舉止得體，不講粗話、臟話。在教學等公共場所要穿著整潔，不許穿拖鞋奇裝異服。

（六）不得在校園內隨意張貼廣告、海報等，不得擺攤設點、從事商務活動，不得在公寓內叫賣物品。

（七）遵守公寓管理制度，按時熄燈就寢，不損毀和私自拆裝宿舍設備、不留宿他人；不得向樓道、窗外扔瓶子、垃圾等雜物。不準學生借過生日聚眾大吃大喝。

第二章細則

第八條 學生干部考核實行評分制度，凡符合以上條件（總則）的學生干部，可以獲得基本分60分，評分考核方法：主要是基本分及民主測評（采用各部成員無記名填寫考核表方式進行）和平時學習生活工作中的真實表現（各部門的量化管理獎懲記錄）及上級領導的評定（班級團學干部由本系直屬部門部長評定，部長級團學干部由本系主席團、團副評定，主席團、團副由本系輔導員評定。院級團學干事由直屬部長評定，學生會部長級干部由院學生會主席團評定、院

團委部長級干部由團委書記助理評定，學生會主席團、團委書記助理由團委書記評定）方式進行。具體評分公式為：考核總分=基本分+民主測評分*15%+獎懲分*55%+上級評定*30%

第九條 會議制度的具體考核規定：

（一）學生干部要按時參加例會以及組織召開的各種會議（包括主席團，各部門會議，下同）會議考勤實行扣分制度，學生干部成員遲到或早退者每次扣1分，無故缺席者每次扣2分。會議由組織部負責考勤，并且備案由秘書處存檔。

（二）嚴格規范請假制度。由于上課、課外實習等原因請假，經核實后不作扣分處理，核對如發現虛報者作缺席處理；由于病假、事假等原因一學期請假累計超過3次（即從第4次起），以后每次扣1分。會議請假要辦理相關的請假手續，使用標準請假條，班委干部請假要經本系張媛老師批準，團總支干部請假要經本系支部書記潘貝貝批準，不能隨便代請假，如果緊急情況不能及時請假，必須事先口頭通知，事后補辦請假手續。所有請假條要辦公室備案（秘書處），否則在考勤統計中作缺席處理。

（三）系例會及特別會議時遲到或早退的，每次扣1分；因故不能參加例會及特別會議，向張媛老師或學生會主席團遞交了請假條的，每次扣0.5分，辦公室備案。

（四）會議全勤者實行加分獎勵。成員期末加5分，各系學生會在期末“先進部門”、“優秀學生干部”評比中加4分。學生會成員在期末宿舍評比中獲得“星級宿舍”加3分。

（五）與會人員遵守會議紀律，會議進行中請勿交頭接耳，嬉笑打鬧。并且會議進行中請自覺關閉手機或調至震機狀態。

第十條 關于參加組織各項活動的具體考核規定：

（一）遲到、早退、缺席等的減去2分。

（二）請假減去1分。

（三）學生會活動由組織部負責考勤，并送秘書處備案。在各項活動中全勤者，期末總評加5分。

（四）學生會、團總支舉辦的非常規性活動，主要組織者或策劃者，每人每次加

3分。

第十一條 關于辦公室輪班制度和辦公室管理條例的具體考核規定：

（一）遲到、早退、缺席等減去2分。

（二）不能按時值班但能主動做好調班安排并提前報秘書處的，考勤記錄作正常

值班處理。

（三）學生干部值班全勤者，期末總評加3分。

（四）值班人員要嚴格遵守辦公室輪班制度和辦公室管理條例的具體安排和規

定。

（五）辦公室值班情況列為學年末評選“先進部門”的依據之一。

第十二條 關于學生干部日常學習生活作風和工作形象的具體規定：

（一）學生干部在學習方面要嚴格遵守課堂紀律，不遲到，不早退，不曠課。

（二）學生干部要勤奮學習，以學習為重。如工作非常需要請公假要辦理相關的請假手續，使用統一標準請假條。

（三）學生干部在教學、科研等公共場所要穿著整潔，不能染頭發，不許穿拖鞋

奇裝異服。

（四）學生干部要明確學習目的，嚴格遵守考試紀律。如考試作弊者依學校有關

規定從嚴處理，并作自動辭職處理。

（五）學生干部要培養嚴謹的生活作風和良好的生活習慣，講究衛生。

（六）學生干部要按時休息，不準夜不歸。每晚宿舍熄燈之前要停止工作回到宿

舍。（特殊情況除外：要老師證明）違者給予警告處理，扣3分。

（七）學生干部在平常工作中對同學態度惡劣者，經上級調查核實后給予警告處

理，扣3分。

第十三條 關于推優評優的具體規定：

（一）優秀學生干部的評優參照《學生手冊》及學院有關規定，老師審核。

（二）廣大同學舉報反映學生干部的不良現象或行為，經核實后作批評警告，情

節嚴重者并作酌情處罰。

（三）下列現象之一者，取消參加“優秀學生干部”評優的資格。

（1）以辦公室（秘書處）考勤備案為準，一學期在各類會議、活動中無故缺席

累計超過3次（含3次）或病假、事假累計超過8次（含8次）者。

（2）學年中，凡有一學期或以上的個人考核總評少于80分者。

（3）廣大同學對其學習生活工作作風有極大意見者。

第十四條關于對表現優秀的學生干部獎勵規定：

（一）學生干部凡獲得省級或以上比賽一、二、三等獎者，分別獎勵5、4、3分。

（二）學生干部凡獲得院級比賽一、二、三等獎者（包括學業獎學金,素質拓展

獎學金），分別獎勵4、3、2分。

（三）學生干部凡獲得系級比賽一、二、三等獎者，分別獎3、2、1分。

（四）學生干部思想作風方面獲得市級（含市級）表揚通報者，獎2分。

（五）學生干部在參加社會實踐中取得杰出成績者（市級有關部門的證明）獎2

分。

第十五條 關于自動辭職制度的具體規定：

（一）一學期有兩門以上（不含兩門）功課不合格者作自動辭職處理。

（二）一學期在各類會議、活動中無故缺席5次（含5次）以上者作自動辭職

處理。

（三）一學期在各類會議、活動中病假、事假累計超過10次（含10次）者作

自動辭職處理。

（四）違反校紀校規，情節嚴重被學校通報者作自動辭職處理。

（五）學生干部考核總分達不到60分作自動辭職處理。

（六）以上規定的考勤以辦公室（秘書處）備案為準。

第十六條 關于免職制度的具體規定：

（一）不團結、相互拆臺、不服從上級領導，使工作不能順利開展者。

（二）以職權謀私利，在同學中造成惡劣影響者。

（三）從事與學生會干部身份不符的活動，并損害學生會聲譽者；談戀愛造成不

良影響者。

（七）其余遵照《學生手冊》有關規定。

第十七條 附則。

1、本條例2011年x月x日修訂通過，從2011年x月x日起正式實施，請全體學生干部認真遵守，互相監督。

2、本條例解釋權及修改權歸系團總支學生會負責實施。

3、本條例作為信息工程系學生干部管理條例總則，其它學生干部管理條例要以其為根本，不準與其沖突，如有沖突以本條例為準。

信息工程系學生會委員會

2010年11月1日

第五篇：學生會評分規則

藥學院學生會各部門考核規則

一． 規則簡介

1．為方便本規則實施，將由主席團及辦公室組成評委會對規則進行具體實施，執行，受大家監督。

2．本規則將于2009年5月1日起實施。

二． 評分規則

1.每個學期初，各個部門均有70分基礎分，在 這個基礎上進行加分和扣分，上下限不封。

2.60分以下為不及格，60分以上為及格，60到70分為合格，70到85為良好，85以上為優秀。

3.每個月將在學生會宣傳欄中公布出優秀和不及格部門，與此同時，不及格的部門將寫出一份工作誤失備忘錄交辦公室以備檔，在期末將進行總評一次。

4.各部門考核分數每月累計，期末歸零，期初重置。

三． 具體規則

1.各部門活動須主題積極，思想高尚，對于宣揚消極思想（如暴動，反人類等）并且在學院以及學校中引起強烈反應的—20到40分

2.活動得到廣泛師生響應，在社會上引起共鳴，并在社會被廣泛報道，活動取得空前成功+15到30分

3.在例會上無故缺席（—5），遲到早退（—2）

4.部門積極參加例會等群體活動，并積極支持配合其他部門工作（+1）

5.在期末評選優秀部門時，將參考指導老師意見（±1到20）

6.在各部門活動必須在其前一周例會時向主席團上報計劃，活動結束后一周內向辦公室上交活動總結以備案，逾期不上交計劃和總結的（各—3）

7.評委會在月末評選優秀部門時，將根據活動數量，質量及部門參加和組織活動態度（±1到10）

8.以上規則如需修改或增添需經學生會大會通過，由學生會主席公布。

四． 說明

1.評委會由主席團，辦公室組成，規則由評委會具體實施，受大家監督。

2.本規則初步決定發布日為5月1號。