第一篇：編辦廉潔從政專項檢查工作實施方案

關于開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干

準則》貫徹執行情況專項檢查工作實施方案

為進一步抓好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）的貫徹落實，根據XXX《關于印發<關于開展<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>貫徹執行情況專項檢查的實施方案>的通知》（X紀發?2011?41號）精神，結合我辦實際，現制定《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查工作實施方案。

一、基本思路和工作目標

根據十七屆中央紀委第六次全會和省九屆紀委第八次全會、市三屆紀委八次全會暨全市反腐敗工作會議精神和區委工作會議精神，把專項檢查與整體推動《廉政準則》的學習宣傳、貫徹落實、配套制度完善結合起來，全面推進《廉政準則》的貫徹執行。并以此為契機，著力解決當前涉及黨員領導干部廉潔自律方面的突出問題，促進和規范黨員領導干部廉潔從政，進一步推動我辦黨風廉政建設和反腐敗工作。

二、檢查范圍和內容

（一）檢查范圍

本辦及本辦副科級以上黨員領導干部。

（二）檢查內容

1.本辦就以下內容開展檢查：

（1）組織學習宣傳《廉政準則》的情況；

（2）對領導干部廉潔自律方面的突出問題開展專項治理，特別是治理違規收受禮金，違規多占和買賣住房，違規經商辦企業，利用職務之便接受可能影響公正執行公務的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排，利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益以及違規發放津補貼、巧立名目發放目標管理考核獎等方面問題的情況；

（3）涉及領導干部廉潔自律方面的信訪舉報及案件的受理、核查、查處情況；

（4）建立健全《廉政準則》相關配套制度措施及圍繞完善防止利益沖突制度清理相關法規和規范性文件的情況。

2.黨員領導干部主要就以下內容開展檢查：

（1）圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”進行對照檢查、自查自糾的情況。主要包括是否按規定遵守了“八個嚴禁”、“52個不準”，對存在的問題是否及時進行了糾正整改以及是否在民主生活會、述職述廉中進行了對照檢查。

（2）執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》的情況。主要包括是否按時、如實、全面地向組織人事部門報告了規定事項。

三、組織實施

成立《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查工作領導小組，負責

本辦專項檢查工作的組織領導。XXX同志擔任領導小組組長，XXX同志任副組長，XXX任成員。領導小組辦公室設在辦公室，負責專項檢查的日常工作。

四、實施步驟

專項檢查工作自本《實施方案》下發之日起至2011年10月31日結束，主要包括動員部署、自查自糾、督查整改、建章立制四個階段。

（一）動員部署階段（8月中旬）

召開動員會議，安排部署專項檢查工作。學習傳達文件和會議精神，制定實施方案并上報區專項檢查工作領導小組辦公室。

（二）自查自糾階段（8月下旬）

認真按照區紀委《關于印發<關于開展<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>貫徹執行情況專項檢查的實施方案>的通知》（X紀發?2011?41號）的要求，召開一次專題民主生活會。

嚴格按照所列檢查內容和要求開展自查自糾；黨員領導干部要嚴格按要求撰寫個人自查自糾報告。對自查中發現的問題進行剖析，并按照有關政策規定進行糾正處理。自查面必須確保達到100%，本辦主要負責人對本單位自查情況負責。

黨員領導干部個人自查自糾報告、本辦自查自糾工作情況報告統一于8月25日前報送區專項檢查工作領導小組辦公室。

（三）督查整改階段（9-10月）

對專項檢查工作進行認真總結，于10月10日前向區專項檢查工作領導小組辦公室報送本辦專項檢查工作總結報告。

（四）建章立制階段（截止10月底）

根據中央和省、市、區有關文件，結合工作實際，制定貫徹實施《廉政準則》的具體意見，將建章立制融貫于專項檢查工作全過程。認真梳理現有黨員領導干部廉潔從政各方面制度，針對專項檢查中發現的問題，著重圍繞解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益、私自從事營利性活動、違反規定干預和插手市場經濟活動、利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益、違反規定選拔任用干部、作風方面存在的突出問題，進一步細化、完善、創新黨員領導干部廉潔從政制度，同時，對不適應的制度要進行及時的修訂完善或廢止。

五、工作要求

《廉政準則》對于推進黨員領導干部廉潔自律工作，加強和改進新形勢下黨的作風建設和反腐倡廉建設意義重大。此次專項檢查是區委推動《廉政準則》貫徹落實的重要舉措，必須高度重視，認真負責，精心組織，確保中央的要求落到實處。

（一）領導重視，精心組織。要充分認識此次專項檢查工作的重要性和必要性，把其作為一項緊迫的任務列入重要議事日程。主要領導親自部署，分管領導具體安排，精心謀劃，深入研究，確保檢查工作取得實效。專項檢查工作領導小組辦公室要具體負責抓好專項檢查工作的組織落實，認真研究文件規定，制定工作方案，提出工作措施，明確任務分工，確保檢查工作規范、有序、高效進行。領導班子成員要率先垂范，帶頭參與自查自糾和整改落實。

（二）嚴格要求，不走過場。要認真開展自查自糾，扎實抓好督查整改，從嚴要求，防止走過場。專項檢查工作領導小組要加強督促指導和監督檢查，及時掌握工作動態，發現和糾正問題。黨員

領導干部要自覺參與到專項檢查中去，對照準則做好自我檢查，增強遵守《廉政準則》的意識，做學習、落實《廉政準則》的表率。對專項檢查工作中敷衍塞責、走過場的，要責令整改；對弄虛作假的，要嚴肅處理，追究責任；對自查自糾不深刻，零問題、零案件，舉報投訴較多的黨員領導干部要進行重點核查；認真受理信訪舉報，嚴肅查處典型案件，發揮警示作用，推動專項檢查工作深入開展。要嚴格執行工作紀律，講求工作實效，按規定要求及時向區紀委報送相關材料。

（三）加強宣傳，營造氛圍。要全方位地加強宣傳教育工作，充分運用廣播、電視、報刊、網絡等媒體宣傳《廉政準則》和本次專項檢查，使廣大人民群眾和黨員干部正確認識當前反腐倡廉形勢以及從嚴治黨的堅定決心，從而主動參與到反腐倡廉建設中來，為《廉政準則》的貫徹落實營造良好的輿論氛圍和社會環境。

（四）認真總結，深化成效。對專項檢查中發現的問題，要認真分析原因，掌握規律特點，有針對性地進行糾正整改。及時總結推廣好的經驗和做法，以點帶面，指導工作。積極探索推進領導干部廉潔從政工作的新思路、新舉措，不斷完善、創新黨員領導干部廉潔從政制度體系，切實解決人民群眾反映強烈的領導干部廉潔自律方面的突出問題，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得實際成效。

XXXXX

2011年8月8日

第二篇：廉潔從政實施方案

篇一：廉政建設實施方案

第十三節 監理廉政工作措施

一、總體目標

建立廉政工作措施旨在使總監辦的廉政建設工作做到有章可循、責任明確、制度完善、措施有效，本著“重在預防、獎懲并舉、標本兼治”的指導思想，通過宣傳教育、自查自糾、長期預防、重獎嚴懲等具體措施，將公司提出的監理人員“十項守則”、“五不準”與總監辦反腐倡廉和預防職務犯罪工作緊密聯系起來并切切實實落實到每名監理人員的日常監理工作中，逐步建立起一個“懲貪養廉、警鐘長鳴”的長效廉政建設和保障機制，在總監辦監理隊伍中弘揚“廉則榮、貪則恥”的從業精神，塑造監理人員在公眾心目中廉潔無私的良好形象。

二、組織領導

加強廉政建設、預防職務犯罪，是中央《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的核心要求，也是省廳、項目業主、公司的專項工作之一。為此，按照公司提出的“高度重視、精心組織，切實擺上重要議事日程”的要求，總監辦本著總監理工程師牽頭、各駐地監理和部門主管具體落實監督的原則，根據上級部門、項目業主和公司的廉政建設工作總體部署和要求并針對總監辦廉政建設工作的具體目標和措施，以此加強總監辦廉政建設工作的組織與領導力度，切實將一線監理隊伍的廉政建設工作落實到人、落實到位。

三、方法措施

1、宣傳教育：積極響應區廳、項目業主和公司的廉政建設工作總體部署和安排，參加和開展各種形式的廉政宣傳教育活動，傳達貫徹上級關于黨風廉政建設的指示精神，大力宣傳胡錦濤總書記倡導的“八榮”“八恥”精神，增強全體監理人員的廉潔自律意識，進一步提高監理人員對黨風廉

政建設工作的認識和拒腐防變能力，加大預防職務犯罪的力度，將貪污腐敗、違法違紀的苗頭消滅在萌芽狀態。為此，特制定如下具體措施：

（1）積極響應上級的總體部署和安排，安排相關人員參加上級有關部門、項目業主和公司組織的廉政建設宣傳教育活動。參加人員要認真做好學習記錄和學習心得并及時向總監辦反饋。

（2）不定期地組織總監辦監理人員內部學習交流會，學習貫徹上級的有關指示和文件，溝通交流心得體會，最后形成會議紀要存檔下發。

2、自查自糾：為了保證總監辦各項廉政建設目標和制度的實現和落實，必須加強對總監辦各部門及所有人員的廉政檢查和教育糾正工作，通過對照自查、相關方走訪座談或調查問卷等方式落實廉政建設自查自糾工作。為此，特制定如下具體措施：

（1）以監理人員“十項守則、五不準”和總監辦廉政建設制度為自查對照標準，結合日常工程質量檢查工作，對廉政建設執行情況展開自查，各監理組和監理人員發現問題和不足要及時上報，對發現問題隱瞞不報者予以重懲，以保證總監辦廉政建設工作的順利執行。

（2）以不定期走訪、座談或調查問卷的方式征求相關方面對總監辦廉政建設工作的意見和建議。走訪座談人員要盡可能覆蓋被調查方各層次，調查問卷的格式和內容要精心設計，調查結果要及時分析整理并歸檔備查，確保自查自糾的有效性。

3、長期預防：按照中央《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，本著“重在預防、獎懲并舉”的基本原則，建立和完善廉政建設制度，做到制度上墻、人人皆知，有效發揮監督機制的制約作用，以監理人員“十項守則、五不準”為具體監督衡量標準規范監理人員的職務行為，嚴禁監理人員“吃、拿、卡、要”，長期有效地防止和杜絕監理隊伍中發生職務犯罪和商業賄賂行為。為此，特制定以下具體措施：

（2）分布情況，對照工程監理過程重點分項工程和重點監理環節，確定監理隊伍廉政建設重點預防部位和崗位，力求重點明確、有的放矢，通過加強重點部位和崗位的預防力度，為項目工程的順利實施提供有力保障。總監辦重點預防部位和環節為：原材料進場、工序報驗簽認、計量支付；重點預防崗位為駐地監理工程師和各專業工程師。

（3）完善機制、監督到位：積極配合上級工程管理部門或檢察機關對工程監理單位的廉政建設和預防職務犯罪工作開展的定期檢查、聯查和抽查活動，及時整改檢查發現漏洞和問題，積極完善廉政建設管理和監督機制；實施重大事項公示公告和違規違紀上報制度，對監理過程中發現的貪污受賄等違法犯罪案件及時公示上報，切實加強對廉政建設和預防職務犯罪工作的監督，充分發揮廉政建設制度的長期預防和警示作用。

4、嚴懲嚴查：堅持預防第一、嚴格懲查的原則，加強對監理工作中出現的違規違紀事件和責任人的懲查力度，對照廉政建設制度和監理人員“十項守則、五不準”及處罰規定展開懲查，重點懲查內容有：

（1）利用職務之便向工程承包單位索取錢物，接受承包單位的禮金、回扣和貴重禮品及專場宴請和營業性娛樂活動，接受承包單位提供的通訊工具、交通工具和高檔辦公用品，要求承包單位報銷費用等以權謀私、“吃、拿、卡、要”行為。

（2）私自或為親屬分包工程，私自推薦原材料和半成品、要求或接受承包單位為其住房裝修、籌辦婚喪嫁娶活動、為其親屬安排工作等變相以權謀私行為。

（3）不秉公辦事、在監理過程中對缺陷工程私開綠燈、隱瞞事實、弄虛作假等嚴重違反監理人員守則的違規操作行為。

四、總體要求

廉政建設和預防職務犯罪是南寧外環公路工程第三總監理工程師辦公室必須努力抓好的一件大事。為此，總監辦領導必須嚴于律己、以身作則，率先垂范，一方面要切實加強對總監辦廉政建設工作的領導和監督作用，使廉政建設實施方案落到實處，收到實效；另一方面要以黨紀國法為準繩做好自查自律，成為各級監理人員心中廉潔奉公的模范。

各級監理人員要加強自身的職業道德修養和遵紀守法意識，積極參加各種廉政建設和預防職務犯罪宣傳教育活動，以各種貪污腐敗和職務犯罪案例為前車之鑒，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，消除“大貪沒機會、小貪不算罪”的麻痹思想和僥幸心理，為自己的職業生涯奠定堅實廉潔的基礎，在自己的監理從業生涯中始終體現一名監理人員應有的職業風范和道德水準。

五、附件

附件2：《監理人員“十項守則、六不準”》

附件2 監理人員“十項守則、六不準”及處罰規定

監理人員“十項守則”

1、認真學習貫徹黨的路線、方針政策，注重思想政治建設，做一名業務合格，素質過硬的監理人員。

2、認真執行監理工作制度，堅持做到“三性”，即科學性、公正性、權威性。

3、嚴格按“招標文件”和“合同協議書”辦事，用好“兩權”，即質量監督權和質量一票否決權。

4、工作作風要嚴謹扎實，按監理程序把好三個關口，即開工關、施工關、竣工關。

5、認真按質量檢驗標準進行質量控制、檢驗、驗收。

6、嚴格按“菲迪克”條款，公正、合理地進行計量、支付，處理工程的變更及索賠。

7、樹立監理就是服務的思想，正確處理業主和承包商的關系。

8、確立質量重于泰山的思想，堅持“四個一流”的工作標準：即一流的質量、一流的外觀形象、一流的監理作風、一流的工作成績。

9、發揚無私奉獻精神，嚴格監理，熱情服務，秉公辦事，一絲不茍。

10、全體監理人員要團結協作，積極向上，遵紀守法，文明監理，為樹立公司光輝形象而努力奮斗。

監理人員“六不準” 1、不準私自與施工單位發生任何不正當的經濟往來或利用職權向施工單位吃、拿、卡、要；

2、不準刁難施工單位或與施工單位串通一氣坑害業主的利益；

3、不準勒索施工單位支付到營業性歌廳、桑拿、保齡球館等高消費娛樂場所活動費用；

4、不準向施工單位推銷與所監理的工程項目有關的材料、器具、物品等； 篇二：廉政示范工程建設實施方案

青洋路（武進大道～老342省道）快速化工程

先導段

“廉潔示范工程”創建活動實施方案

編 制：

審 核：

審 批：

江蘇華盛建設工程有限公司

青洋路快速化工程先導段項目經理部

編制日期：2014年8月18日

目錄

一、指導思想：............................................................................................................3

二、廉政建設領導小組:..............................................................................................3

三、工作目標：............................................................................................................3

四、創建內容：............................................................................................................3

1、廉政教育...........................................................................................................4

2、廉政責任...........................................................................................................4

3、廉政承諾...........................................................................................................4

4、廉政防控...........................................................................................................4

5、廉政巡查...........................................................................................................5

6、廉政評價...........................................................................................................5

五、工作著眼點：........................................................................................................5

六、計劃措施：............................................................................................................6 1.加強思想教育，增強自律能力.........................................................................6 2.加強制度建設，規范辦事行為.........................................................................6 3.制定風險防控措施.............................................................................................7 青洋路快速化工程先導段

廉政建設實施方案

為了有效執行公司黨支部的廉政建設有關規定，有效遏制本工程建設中腐敗事件的發生，全面落實廉政建設責任制，全面實現廉政建設工作目標，根據常州市武進區下發的“廉潔示范工程”創建實施細則及有關規定，特制訂本方案。

一、指導思想：

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以“工程優質、干部廉潔”為目標，強化對政府投資和使用國有資金項目的監督管理，著力構建教育為先、示范引領、制度完善、程序規范、監督有力的工程廉政建設新模式。

二、廉政建設領導小組: 組長:施文中

副組長: 施榮林

組員:楊國元、殷國光、楊登鵬、孫楓、陳大尉

三、工作目標：

以標本兼治為中心，以懲防并舉為手端，以加強教育為基礎，以抓源頭為切入點，把廉政建設各項工作落實到實處，形成一個風氣正的工作氛圍，實現工程優質、干部優秀的總體目標。

四、創建內容：

重點圍繞“廉政教育、廉政責任、廉政承諾、廉政防控、廉政巡查、廉政評價”六個環節開展。

1、廉政教育 結合項目部實際制定廉政教育專項計劃，建立廉政宣傳教育的專門組織，明確廉政教育負責人，定期不定期地組織相關人員進行廉政知識、法律法規、社會信用等多種形式的廉政教育。設置專門的廉政宣傳專欄，展示教育成果，并在適當位置張貼廉政警示標語和宣傳畫，濃厚廉政文化氛圍。健全廉政教育臺帳資料，如實準確記錄廉政教育開展情況。

2、廉政責任

嚴格執行“雙合同”制度，并由區“廉潔示范工程”創建活動領導小組鑒證備案。明確要求工程建設各方負責人要認真履行廉政責任，及時發現和糾正工程廉政建設中存在的問題。

3、廉政承諾

推行廉政承諾制度，認真組織相關人員就自覺遵守廉潔守信規定、自愿接受廉潔守信監督等方面作出書面承諾。在項目部設置“廉潔示范工程”創建活動公示欄，對工程概況、參建單位及項目負責人、舉報方式等進行公示，主動接受社會及公眾監督。

4、廉政防控

項目部將工程建設中容易引發腐敗行為的環節作為廉政風險點進行深入排查分析，組織所屬人員對照各自崗位職責進行風險點排查。針對排查出的廉政風險點要建立防控措施，結合日常

監督檢查、意見建議征集等發現的苗頭性、傾向性問題，開展風險預警，切實把廉政風險消除在萌芽狀態，同時要嚴肅查處工程建設中的違紀違法問題。

5、廉政巡查

組織人員定期對工程建設現場進行廉政巡查。廉政巡查要對合同履行、現場管理、資金使用以及廉政教育、廉政責任、廉政承諾、廉政防控等進行全面細致檢查，巡查人員及時填寫《廉政巡查表》，準確詳實記錄巡查情況，并對檢查結果負責。對廉政巡查中發現的問題，要求相關各方要及時組織整改，情節嚴重的按有關規定查處。領導小組辦公室將定期不定期組織抽查，并將抽查情況作為廉政評價的重要依據。

6、廉政評價

根據工程建設的進展，項目部將對照創建標準和有關要求進行階段評價和小結，工程結束前組織系統評價和全面總結，并及時將自評意見和總結書面報至領導小組辦公室。每年年終以及工程結束前，組織工程主要負責人述職述廉，在本單位干部群眾和參建各方中開展廉政測評工作。

五、工作著眼點： 1.對材料采購、設備租賃、協作隊伍選擇以及關鍵崗位臨時工聘用中的不正當行為進行遏制。

2.對材料采購、設備租賃以及工程承包單價確定中的不正當行為進行遏制。篇三：2014年黨風廉政建設實施方案

xxx年黨風廉政建設實施方案

為全面貫徹黨的十八大和十八屆中紀委二次全會、省紀委、市紀委全會及市局黨風廉政建設干部大會精神，全面加強反腐倡廉建設，以推動我院黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，經黨支部會議研究決定，特制定如下實施方案：

一、指導思想 xx年我院黨風廉政建設和反腐敗工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十八屆二中全會和全國“兩會”精神以及市局黨風廉政建設會議要求，圍繞我院的發展思路，全面落實科學發展觀，努力構建社會主義和諧社會，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防，以求真務實和改革創新的精神，推進黨風廉政建設和反腐敗工作，努力使我院黨支部在黨風廉政建設和反腐敗工作中取得新成效。

二、成立黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組

為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，切實維護黨的政治紀律，切實負起抓黨風廉政建設的政治責任，我院黨支部決定成立工作領導小組。

組 長：

副組長：

成 員：

三、明確分工，強化責任

按照黨風廉政建設責任制班子一把手總負責，班子成員按分工各負其責的要求，書記、院長xx對我院班子及全體人員的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，要對班子成員和各科室認真履行職責、遵紀守法、廉潔自律情況進行督促檢查；xxx、xxx、xx支委副院長協助書記xx抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，對分管范圍內的工作有部署、有安排、有總結，對不正之風及時糾正，重大問題及時報告；各科室主要負責人按照工作分工負責本科室和本人職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，并簽訂反腐倡廉承認書，確實負起責任。

四、加強學習教育,筑牢抵御腐蝕的思想防線

一是要嚴格執行黨的政治紀律，保證我院支部在各項重大方針政策部署方面的貫徹落實。領導干部要自覺遵守和維護黨章，嚴格執行支部的決定，堅決貫徹民主集中制；二是要加強作風建設，改進工作作風。要把黨員干部改進工作作風、密切聯系群眾情況作為改進黨風政風的一項經常性工作，列入領導班子民主生活會的內容和領導干部述職述廉報告之中，作為領導干部目標管理考核的一項內容，納入黨風廉政建設監督檢查內容；三是要推進懲治和預防腐敗體系建設，筑牢廉政“城墻”。要加強廉政教育、制度建設，不斷推進黨務、政務、事務公開，以我院支部提出的廉政風險防控點為基礎，逐漸開展廉政風險防控工作；四是要嚴格執行黨風廉政建設責任制，齊抓共管，提高黨風廉政建設、懲治和預防腐敗體系建設水平。全院工作人員要按照

“一崗雙責”的要求，不斷聚集“正能量”，以黨風廉政建設和反腐倡廉工作新成效，推進我院工作開創新局面。六是不斷提高黨員干部遵紀守法和廉潔從政的自覺性，進一步把廣大黨員干部的思想和行為統一到黨支部的決策部署上來，進一步把干部職工的思想統一到求真務實的行動中來。組織廣大黨員干部觀看警示教育片，正反對照，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強領導干部廉潔從政意識，提高執行各項廉政規定的自覺性，切實做到自重、自省、自警、自勵。

五、建立健全各項工作制度，確保黨風廉政建設責任制的落實

按照黨風廉政建設的要求，今年支部將不斷加強制度建設，通過建立制度、完善制度、執行制度，嚴格做到制度管人、管財、管物、按制度辦事。主要做好以下幾個方面：

1、完善首問責任制、首辦責任制、過錯追究制和超時默認制。

2、完善政務公開制度。各科室要進一步完善政務公開的內容和形式，增強業務工作透明度，便于接受群眾監督。公開內容要包括：辦事內容、辦事程序、辦事權限、辦事時限、辦事結果及收費依據和標準做到公開、公正、依法、堅決制止“吃、拿、卡、要”等不正之風。

3、建立責任考核制度。根據考核細則的要求，進一步量化、細化考核項目。

4、堅持和完善“三會一課”制度。做到黨員大會每季度召開一次，支部會每月召開不少于一次。

六、加強監督檢查，嚴格責任追究

按照“誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，院領導班子要按照責任制的要求，不定期對各科室落實黨風廉政建設責任制的情況進行監督檢查，重點檢查各科室責任人執行責任制的情況，嚴格執行民主生活會制度，每年召開一次領導干部廉潔自律民主生活會，做到會前明確主題，精心準備；會中認真開展批評與自我批評，虛心接受民主評議；會后督促整改抓落實。強化“一把手負總責”意識，對重要工作任務“一把手”要親自抓落實，對重大案件和突出問題要親自過問，督促查處。對于在責任考核和督個檢查中暴露出的問題。要追究科室主要負責人的責任，重點追究第一責任人在執行黨風廉政建設責任制中的瀆職、不作為、亂作為和作為不到位的問題。

xxxx 二0一三年四月十三日

篇四：黨風廉政建設實施方案

五里中心校2011年加強黨風廉政建設

實 施 方 案

為了貫徹落實黔縣教發【2011】44號文件《關于進一步加強作風建設的意見》的文件精神，大力推進廉政文化建設，倡導“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚，現結合我校實際，就加強我校黨風廉政建設提出如下實施方案：

一、指導思想和總體要求

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會，加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求，以實現好、維護好、發展好廣大群眾的根本利益為出發點和落腳點，支持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，用發展的思路和改革的辦法深入推進我校黨風廉政建設。著重從源頭上預防和解決干部職工職務犯罪和學生違法犯罪，確保學校科學、協調、有序地發展，為創造和諧校園奠定堅實基礎。

二、工作目標

經過加強黨風廉政建設活動努力使我校黨支部抓廉政建設的責任更加明確，支部的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設得到明顯加強，黨風廉政建設和各項制度進一步健全，黨員干部素質明顯提高，廉潔自律自覺性更加增強；黨員、教師的作風明顯改進，黨群、校群關系日益密切；群

眾對廉政建設及黨組織滿意程度不斷提高；通過廉政自律教育，加強行風建設，建設先進基層黨組織。

三、主要內容

1、加強組織領導，明確責任分工。

為切實加強對我校黨風廉政建設工作的領導，特建立我校黨風廉政建設領導小組，組成人員如下：

組 長：陳忠平

成 員：閆勇昌、孫艷、蔣發順、羅德志、趙偉

組長和組員要認真履行職責，統一組織協調，積極協助校黨支部研究制訂黨風廉政建設的總體部署和實施方案，充分發揮職能優勢，統一組織監督檢查活動，協調解決工作中的矛盾和問題。領導小組制定黨風廉政建設實施方案并做最終總結，定期或不定期召開會議分析、研究、部署加強校黨風廉政建設，會議記錄齊全、規范。同時要堅持黨的群眾路線，依靠群眾、發揚民主。

2、利用宣傳陣地，加強廉政建設。

（1）利用學校網絡優勢，在校園網站平臺開辟專欄進行反腐倡廉宣傳，加大宣傳力度，營造反腐倡廉氛圍。

（2）利用學校的宣傳櫥窗，及時宣傳黨和國家反腐倡廉的方針政策，采用圖文并茂的多種形式進行宣傳。

3、加強廉政教育，認真組織黨員、教師學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于廉政建設理論，學習黨風廉政法規和利用正反面典型開展教育。

（1）對黨員、干部進行廉政培訓，培訓率達100%。黨政主要領導親自上黨風黨紀和廉政教育課，認真組織黨員學習，并有記錄。

（2）認真抓好典型教育，組織黨員干部觀看電視教育錄像進行典型教育，使大家明確廉政風險防范的重要性；同時通過影片的內容審視自己，從反面事例中學習如何面對金錢、權力的誘惑，未雨綢繆地加強對廉政風險防范的教育學習，打下良好的政治基礎和素質保證。

（3）參觀警示教育基地，學習并推廣正面典型，引導黨政干部及教師崇尚正氣，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，弘揚主旋律。從反面典型中警醒黨政干部及教師要加強學習，不忘不斷改造世界觀。

（4）黨員教師通過多種學習，要寫出不少于一篇學習黨風廉政理論心得。

4、深化制度改革創新，從源頭上預防腐敗。

加強推進校務公開制度，要進一步明確公開的內容，規范公開的形式，嚴格公開的程序，不斷提高公開的質量。利用網絡的優勢，開展網上監督，構建多層面、多渠道的公開網絡。深入開展單位效能建設，要進一步規范服務行為，提

高辦事效率。收費必須嚴格執行上級教育、財政、物價部門的政策。

5、實行黨風廉政建設責任制和責任追究制。

堅持黨支部統一領導，黨政齊抓共管，各科室各負其責，群眾知情參與的領導體制和工作機制。堅持誰主管誰負責的原則，做到管事、管人、管黨風廉政相一致，一級抓一級，層層抓落實。領導班子成員出現問題，學校一把手負領導責任；中層干部出現問題，分管領導負領導責任；教職工出現問題，所在科室的負責人負領導責任。要做到黨風廉政建設與業務工作同時計劃、同時部署、同時開展、同時檢查、同時總結。

五里中心校

2011年3月1日

五里中心校2011年加強黨風廉政建設

實

施

方

案

（2011年3月）

篇五：工程廉政建設實施方案

工程廉政建設實施方案

為了加強黨風廉政建設，明確××合同領導班子和領導干部對黨風廉政建設應負的責任，保證省廳××局和××公司黨委關于黨風廉政建設的決策和部署的貫徹落實，維護改革、發展、穩定的大局，確保和促進×××××合同工程建設工作的順利進行，我××對紀檢監察及廉政建設工作作如下部署：

一、認真學習××及××集團公司廉政建設有關精神，積極落實廉政建設任務，確保廉政建設有效進行。

1、建立健全了廉政組織機構。我部在狠抓質量、安全的同時，也加強了廉政建設工作，項目部成立了廉政建設辦公室，由黨支部××書記任辦公室主任，制定了人員崗位職責，定期召開廉政會議。

2、制訂了有關廉政方面的規章制度和實施細則，按照上級領導的要求，根據工程實際定期召開廉政分析會和政治學習會，每次開會都特別強調廉政問題的重要性，并有計劃地組織黨員、干部系統地學習《廉政必讀》中的法律、法規。對于材料選購，項目部要求材料和質檢人員要以身作則，不得收取、接受供料方的物品和宴請；領導干部也要以身作則，不能隨便吃喝，不得收取賄賂。現場施工人員不能賄賂監理人員，要嚴格按照監理工程師的要求施工，確保施工質量。

3、充分發揮臨時黨支部的職能。臨時黨支部把廉政建設列入了議事日程，每月在召開的廉政會議上，都對廉政形勢進行了認真分析。組織部分黨員干部認真學習“三個代表”的重要思想及胡錦濤同志“兩個務必”的講話精神，加強和改進黨支部的思想政治工作，通過強有力的思想政治工作，使全體黨員自覺地發揮黨員的先鋒模范作用。

二、創造高效的廉政建設環境，發揮領導班子的表率作用。

1、我項目部領導一致認為，要在繁紛復雜的施工市場競爭中取得制勝的主動權，關鍵在人，關鍵在于各級經營管理者，而加強廉政建設則是保障工作有效進行的先決條件。因此，我們將在十五合同持續開展爭創“最佳黨員”，爭當“最佳干部”和“最佳工人”活動；對各級領導班子進行以現代經營管理理論和廉政建設理念為主要內容的專門培訓，并于每月月初舉辦一次“廉政建設教育”和“廉政建設分析會”。

2、在各項工作中要堅持“廉政建設，以人為本”的原則，要求領導班子在抓施工進度和質量中，時時處處為職工群眾做表率，尊重人才，關心人才，愛護人才，提出“用領導班子的人格力量和優良作風凝聚人；用科學、現實的發展戰略凝聚人；用公正、公平的機制凝聚人；用有效的廉政建設氛圍凝聚人”的思想。通過“舉報箱”和“舉報電話”等

各種方式保證職工對施工管理的知情權，對（更多精彩文章來自“秘書不求人”）一些事關公司發展和職工切身利益的決策，則要通過職工代表大會審議。只有暢通了信息和溝通的渠道，職工群眾的思想才能夠盡快地統一到公司改革和發展的中心工作上來，上上下下擰成一股繩，形成了強勁的工作合力。

三、加強廉政建設，培育高質量、高素質的人才，是樹立廉政建設中“人才工程建設”的重要指導思想。通過建立競爭機制、激勵機制和約束機制以及建立一套行之有效的考核評價體系，使××公司對人才的選拔、任用、培訓、提高等各個階段環環相扣，從而增加用人透明度。廉政建設使得人心齊，人氣旺，成為公司的持續發展最重要的動力源。積極開展廉政建設活動，既能保證工程質量，又能提高決策的透明度，財務上更加透明清晰，促進各項工作更好的進展。廉政建設不僅對公司發展有很大促進作用，對于遏制腐敗，教育培養職工，樹立良好的企業形象作用不可估量，我××集團××合同項目部將不斷加強廉政建設，為建好××高速公路，促進××經濟發展做出更大的貢獻。

第三篇：黨員領導干部廉潔從政專項檢查實施方案

黨員領導干部廉潔從政專項檢查實施方案

為認真貫徹實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱“廉政準則”），扎實推進反腐倡廉建設，根據市紀委《關于開展<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>貫徹執行情況專項檢查的通知》（安紀發?2011?16號）文件精神，結合實際，現制定《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查實施方案。

一、指導思想和工作目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統攬，認真貫徹落實中央紀委、省紀委、市紀委全會精神和市委九屆十一次全會精神，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗工作，積極開展黨員干部《廉政準則》專項檢查活動，使黨員干部進一步增強廉潔白律、廉潔從政觀念，遵守黨的紀律，堅持黨的宗旨，發揚黨的優良作風，保持黨的先進性和純潔性，為推動民政事業又好又快發展、構建和諧安陽提供有力保證。

二、檢查范圍

此次專項檢查包括民政局機關各科室、局屬事業單位，以及所有副科級以上黨員領導干部。

三、檢查內容

（一）各單位（科室）主要就以下內容開展檢查：

1.組織學習宣傳《廉政準則》的情況。

2.對領導干部廉潔自律方面的突出問題開展專項治理情況，重點是以下幾個方面：

（1）公務用車突出問題專項治理情況

（2）“小金庫”專項治理情況

（3）鞏固厲行節約工作情況

（4）“節日病”治理情況；

（5）領導干部私自從事營利性活動治理情況；

（6）領導干部違規收受禮金、現金、有價證券問題治理情況；

（7）領導干部違規多占和買賣住房，特別是違反規定買賣經濟適用住房、廉租住房等保障性住房問題專項治理情況；

（8）領導干部利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等相關問題治理情況。

3.涉及領導干部廉潔自律方面的信訪舉報及案件的受理、核查、查處情況；

4.建立健全《廉政準則》相關配套制度措施及圍繞完善防止利益沖突制度清理相關法規和規范性文件的情況；

（二）黨員領導干部主要就以下內容開展檢查：

（1）圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”進行對照檢查、自查自糾的情況。

（2）執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》的情況。

四、組織實施

（一）局成立《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查工作領導小組，負責專項檢查活動的組織領導。

組長：

副組長：

下設《廉政準則》專項檢查活動辦公室，###兼任辦公

室主任，成員由人事、黨辦、紀檢監察和辦公室等部門的負責同志組成，辦公室設在局紀檢監察室。

（二）專項檢查活動分級進行，局活動辦負責對機關各科室《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查的組織實施，并負責對局屬事業單位實施情況的監督檢查。局屬事業單位負責對本單位《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查的組織實施。

（三）各單位要建立相應的領導機構和工作機制，根據實際情況制定本單位專項檢查工作實施方案。

五、實施步驟

專項檢查工作自本《實施方案》下發之日起至2011年10月31日結束，主要包括自查自糾、督查整改、建章立制四個階段。

（一）自查自糾階段（8月12日至8月25日）

各單位學習傳達市紀委《關于開展<中國共產黨黨員領導

干部廉潔從政若干準則>貫徹執行情況專項檢查的通知》和本《實施方案》文件要求，結合實際制定實施方案并上報上一級專項檢查工作領導小組辦公室。

各單位要嚴格按照所列檢查內容和要求開展自查自糾；黨員領導干部要嚴格按要求撰寫個人自查自糾報告。對自查中發現的問題進行剖析，并按照有關政策規定進行糾正處理。自查面必須確保達到100%，各單位主要負責人對本單位自查情況負責。各單位自查自糾工作情況報告、副科級以上黨員領導干部個人自查自糾報告于8月25日前報局專項檢查領導小組辦公室。

（二）督查整改階段（8月26日9到10月25）

局專項檢查活動辦在各單位自查自糾基礎上，采取聽取匯報、召開座談會、個別談話、查閱文件資料、受理信訪舉報、組織民主測評等形式對所屬各單位進行督促檢查。檢查的重點內容是工作要求落實情況、自查覆蓋面、糾正處理情況、專項治理開展情況等。對檢查發現的問題，被檢查單位有針對性地制定整改措施，確保糾正及時、處理到位、防范有效。檢查結果和整改情況將在一定范圍內通報或公示，并作為領導班子、領導干部考核獎懲和干部選拔任用的重要依據。

（三）建章立制階段（截止10月底）

各單位要根據中央和省里有關文件，結合工作實際，制

定貫徹實施《廉政準則》的具體意見，將建章立制融貫于專項檢查工作全過程。認真梳理現有黨員領導干部廉潔從政各方面制度，針對專項檢查中發現的問題，著重圍繞解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益、私自從事營利性活動、違反規定干預和插手市場經濟活動、利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益、違反規定選拔任用干部、作風方面存在的突出問題，進一步細化、完善、創新黨員領導干部廉潔從政制度。同時，結合目前正在開展的廉政風險防控機制建設，針對查找出的廉政風險點，制定可操作性強的防范措施。對不適應的制度要進行及時的修訂完善或廢止。

六、工作要求

（一）加強組織領導。各級黨組織要組織有關人員認真學習《廉政準則》的具體內容，準確把握對黨員領導干部的各項要求，為自查整改打好基礎。各級黨組領導班子成員要率先垂范，帶頭參與自查自糾和整改落實。

（二）開展自查自糾。各單位副科級以上黨員領導干部都要嚴格按照要求，對照檢查內容，逐條認真進行自查自糾。

（三）嚴肅查處問題。對檢查中發現的問題，要及時向局黨委報告情況，對弄虛作假、隱瞞不報、拒不糾正或者在自查自糾結束后繼續違反規定的，發現一起，查處一起，絕不姑息。

（四）認真總結經驗。各單位對專項檢查中發現的問題，要認真分析原因，掌握規律特點，有針對性地進行糾正整改。及時總結推廣好的經驗和做法，以點帶面，指導工作。積極探索推進領導干部廉潔從政工作的新思路、新舉措，不斷完善、創新黨員領導干部廉潔從政制度體系，切實解決人民群眾反映強烈的領導干部廉潔自律方面的突出問題，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得實際成效。

第四篇：（原創）“小金庫”專項檢查工作實施方案

XX公司“小金庫”專項檢查工作實施方案

根據

公司《關于開展“小金庫”專項檢查的通知》（辦〔2014〕

1號）要求，按照公司整體工作部署，結合實際對開展好“小金庫”專項檢查工作，制定如下實施方案：

一、組織機構和人員

XX成立“小金庫”專項檢查工作領導小組。

組

長：

成員：

工作職責：全面負責和領導XX“小金庫”專項檢查工作，聽取專項檢查工作的匯報，研究和決定XX“小金庫”專項檢查重大事項等。

XX“小金庫”專項檢查工作設辦公室。

主

任：

成員：

工作職責：貫徹落實

xx公司

專項檢查工作的指示和決定；負責整體組織、指導和協調XX機關科室、各單位開展好“小金庫”專項檢查工作；對專項檢查中發現的問題進行研究，按要求向公司匯報專項檢查計劃，并上報相關資料。

二、專項檢查范圍

檢查期間為2010年至2014年會計，重大事項追溯到以前。涵蓋全部表內表外企業（單位）、賬內賬外資金資產，各項“小金庫”資金的收支數額，以及201年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產。

三、專項檢查內容和重點

嚴格按照中共中央紀委、監察部、財政部、審計署、國務XX國資委聯合印發的《國有及國有控股企業“小金庫”專項治理實施辦法》（中紀發〔2010〕29號）開展檢查。凡違反法律法規及其他有關規定，應列入而未列入符合規定的單位賬簿的各項資金（含有價證券）及其形成的資產，均屬于“小金庫”。“小金庫”包括但不限于以下表現形式：

（一）隱匿收入設立“小金庫”

1．用銷售商品收入、提供勞務收入等營業收入設立“小金庫”；

2．用資產處置、出租、使用等其他收入設立“小金庫”；

3．用股權投資、債權投資取得的投資收益設立“小金庫”；

4．用政府獎勵資金、社會捐贈、企業高管人員上交兼職薪酬、境外企業和中外合資企業中方人員勞務費用結余、罰沒收入、押金及保證金等其他收入設立“小金庫”。

（二）虛列支出設立“小金庫”

1．虛列產品成本、工程成本、采購成本、勞務成本等營業成本設立“小金庫”；

2．虛列研發支出、業務招待費、會議費、銷售服務費、手續費、培訓費、咨詢費等期間費用設立“小金庫”；

3．虛列職工工資、福利費用、勞務費用、社會保險費用、工會經費、管理人員職務消費等人工成本費用設立“小金庫”。

（三）轉移資產設立“小金庫”

1．以虛假會計核算方式轉移原材料、產成品等資產設立“小金庫”；

2．以虛假股權投資、虛假應收款項核銷等方式轉移資產設立“小金庫”；

3．以虛假資產盤虧、毀損、報廢方式轉移資產設立“小金庫”；

4．以虛假交易方式轉移資產設立“小金庫”。

（四）以其他形式設立“小金庫”

1．利用假發票、假合同、假票據等方式騙取資金設立“小金庫”；

2．利用銀行票據貼現等融資方式騙取資金設立“小金庫”；

3．利用無法支付的往來款項等方式騙取資金設立“小金庫”；

4．設立賬外公司。設立賬外公司違規經營，形成賬外資產；

5．以個人名義在銀行存放和以個人名義保管單位公款；

6．違規收費設立“小金庫”；

7．上下級單位之間相互轉移資金設立“小金庫”；

8．利用其他方式設立“小金庫”。

四、時間進度和安排

此次“小金庫”專項檢查工作自八月中旬開始至10月底結束，采取自查自糾和重點檢查相結合的方式進行，分為四個階段。

（一）第一階段：動員部署階段（8月中旬至8月25日）。

和科室、各單位要把“小金庫”專項檢查工作擺上重要議事日程，要按照實施方案的要求，結合自身實際情況認真組織實施。

（二）第二階段：全面自查階段（8月25日—9月25日）。

各科室、各單位要按照專項檢查計劃的要求，組織對本科室、本單位范圍內各種違法違規問題進行清理，進行如實記錄、立即糾正，并實行零報告制度。

（三）第三階段：繼續自查及重點抽查階段（9月26日—10月20日）。

各科室、各單位繼續自查自糾，在此基礎上，迎接XX公司“小金庫”專項檢查工作小組的檢查。

（四）第四階段：整改報告階段（10月21日—10月30）。

各科室、各單位對專項檢查階段查出的問題認真組織研究，做到整改落實到位、資金資產處置到位、違紀責任人員處理到位。在整改過程中要深入剖析問題產生的原因，強化源頭治理，持續優化內部控制，完善相關制度，建立“小金庫”治理的長效機制。

五、“小金庫”專項檢查問題處理原則

對各科室、各單位自查和被查發現的“小金庫”，要嚴格按照“依紀依法，寬嚴相濟”的指導思想進行處理，總的原則是“自查從輕從寬，被查從重從嚴”。

1、“小金庫”專項治理工作鼓勵自查自糾，對自查發現的問題從輕從寬處理。凡自查認真、糾正及時的，對責任單位可從輕、減輕或免予經濟處罰，對有關責任人員可從輕、減輕或免予處分。對自查出的“小金庫”，應區分“小金庫”形成的性質與來源進行相應賬務處理，對國家和集團公司有明確規定的，各單位要依照規定立即整改；無明確規定或各單位不能準確定性的問題，要及時報XX“小金庫”專項檢查工作小組辦公室。對未整改的問題，應在檢查整改報告中說明原因及整改期限。

2、對查出“小金庫”、存在重大問題未及時發現、發現問題存在瞞報或未整改的單位和部門，對主要領導、分管領導和直接責任人，一律按《中共中央辦公廳、國務XX辦公廳關于深入開展“小金庫”治理工作的意見》（中辦發〔2009〕18號）精神，進行從重處理，按照組織程序先予以免職，再依據有關規定追究責任。

3、對在“小金庫”專項治理工作中弄虛作假、壓案不查、對抗檢查、拒不糾正、銷毀證據、突擊花錢、打擊報復舉報人的，或在專項檢查工作中走過場的，追究責任，嚴肅處理。

六、有關要求

1、加強組織領導。嚴肅財經紀律和深入開展“小金庫”治理，是保障中央八項規定貫徹執行的重要舉措。各科室、各單位要提高思想認識，端正工作態度，要由本單位負責人統一領導“小金庫”專項檢查工作。

2、加強溝通協調。遇到重大或特殊情況的，可隨時匯報。在自查過程中，如果有把握不準的問題，也要及時向檢查小組辦公室報告。

3、建立長效機制。一方面通過自查自糾和重點檢查，查清并糾正設立“小金庫”等資產和資金管理中存在的不規范行為；另一方面要以專項檢查工作為契機，摸清“小金庫”產生的根源，通過完善體制、健全制度和強化監管，建立防治“小金庫”的長效機制。

4、按要求上報相關資料。各科室、各單位要按“小金庫”專項檢查工作要求，按時間節點上報相關資料。上報資料由科室負責人，單位兩個主要領導簽字背書。

聯系人：

電

話：

年月日

第五篇：開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹實施情況專項檢查工作總結報告

西崗區人民檢察院開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹實施情況

專項檢查工作總結報告

區紀委：

根據區紀委《關于開展〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉貫徹實施情況專項檢查工作的通知》（西紀發［2011］8號）的要求，我院認真組織傳達，貫徹落實，實事求是查找問題，切實做好《廉政準則》貫徹實施工作的組織領導、自查自糾、督查整改工作，確保《廉政準則》貫徹實施工作取得實效。現將開展專項檢查工作有關情況報告如下：

一、加強領導，精心組織

9月15日收到《關于開展〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉貫徹實施情況專項檢查工作的通知》（西紀發［2011］8號）文后，院領導高度重視，立即研究部署，指定紀檢組負責此項工作，嚴格按照文件要求，把學習宣傳、貫徹落實《廉政準則》作為一個重要任務來抓，進一步增強黨員領導干部廉潔從政的自覺性，確保專項檢查工作落到實處。要求全院干警根據“檢查內容”開展自查自糾，召開《廉政準則》專題學習會，全體黨員干部學習《廉政準則》全文，熟知《廉政準則》主要內容，掌握《廉政準則》的精神實質，對全院檢察干警進行了《廉政準則》知識測試，并對測試卷

1進行了評分；結合胡錦濤總書記在十七屆中紀委第六次全會上的講話精神等內容，進一步強化黨員領導干部的廉潔從政意識，充分發揮黨員領導干部的表率作用，以自身的清正廉潔，在黨員干部隊伍中樹立榜樣。二是要求每名干警寫出自查自糾工作情況報告，院監察室將根據各科室的情況進行督查整改工作。三是由檢察長趙守才為全院干警上了一堂題為《堅定理想信念堅持廉潔從檢 努力爭做落實廉政準則的表率》廉政教育黨課，使全院干警深受教育，增強了立檢為公、執政為民的思想，對如何在權利、金錢、美色等誘惑面前經受住考驗，增強勤政廉政意識，筑牢拒腐防變思想道德防線。

二、認真自查，制定專項檢查整改措施

一是根據《通知》要求，我院各科室都按照《廉政準則》中規定的“八個禁止、52個不準” 的內容，結合工作實際 開展自查自糾，自查面達到100%。及時發現苗頭性、傾向性問題，把問題解決在萌芽狀態。

二是監督檢查做到常態化，確保監督檢查不留死角。紀檢監察部門定期和不定期開展檢查，全面開展專項檢查工作，要求辦案部門嚴格遵守各項辦案制度，杜絕辦案中的腐敗發生。在辦案中落實“一案三卡”制度、訊問職務犯罪嫌疑人全程錄音錄像、職務犯罪案件“雙報批、雙備案”和檢察機關直接立案偵查案件批準逮捕權上提一級等制度，有效

地督促辦案人員依法辦案，做好了辦案過程中的預防腐敗工作，避免出現違法違紀現象。加強和完善辦案執法內部監督制約機制。落實《人民檢察院執法辦案內部監督暫行規定》，加強反貪、反瀆、批捕、公訴等辦案部門之間的相互監督和制約。以部門之間的相互監督和相互制約，確保依法嚴格辦案，避免腐敗影響司法公正。嚴格執行財經制度。進一步完善財務制度，重大經費支出由院黨組集體討論決定，規范經費支出。嚴格遵守中紀委關于黨政機關厲行節約的“八項要求”，嚴格遵守《廉政準則》中對領導干部艱苦奮斗、勤儉節約的規范性要求，壓縮一般性公務支出，嚴禁公款消費和超標準接待，削減不必要的開支。

三是自覺接受和正確對待外部監督。我們自覺接受來自黨委、人大、媒體和人民群眾的監督，將黨委、人大、媒體和人民群眾提出的意見和建議落到實處，及時整改，對于群眾反映的檢察人員違法違紀行為，堅決嚴肅查辦。

通過此次專項檢查工作，我們深刻認識到，廉潔從檢是一項系統性工程，教育的目標是增強自律性，而制度和監督體現的是他律性。檢察領導干部隊伍就好比一個裝滿水的木桶，要想保證隊伍清廉、不出問題，不讓水不溢出，教育就是浮在水桶里的木板，能保持內生態平衡，減少水面激蕩，制度和監督就是構成桶壁的兩塊木板，保證水不出現泄漏，三者相輔相成、缺一不可。今后我院將堅持綜合運用學習教育、制度約束、監督檢查等手段，堅決貫徹《廉政準則》，全面建設廉潔從檢的檢察隊伍，為檢察事業的長遠健康發展夯實基礎。

二○一一年十一月七日