第一篇：銀行安全保衛材料

1、政治思想素質過硬，具有強烈的事業心和責任感，積極投入單位內部治安保衛工作中，立足本職，不辭辛苦，工作成績突出。

XXX同志始終把保衛工作擺到重要議事日程，突出人本管理，做到全行上下齊抓共管，以培養合格保衛隊伍為主體，以“三防結合”（人防、物防、技防）為載體，以全員共同參與為前提“三位一體”的安全防范體系。尤其是近年來，緊緊圍繞建設良好治理機制和“效益、質量、風險”三個方面的總體要求，加強思想教育，按照“從嚴治行”的要求，以防案為中心，以落實各項規章制度為重點，加大檢查力度，確保按章操作，有效防止各類案件和事故的發生，為我行各項業務的健康、穩步發展起到了保駕護航的作用。

2、認真履行職責，率先垂范，各項工作措施落實，本崗位安全，成效顯著。

規章制度是加強安全防范工作的重要保證，強化規范管理是保衛部門消除隱患的一項行之有效的措施。對上級下發的制度堅決執行，對上級下發的制度結合我行實際能夠加以完善的加以完善和具體，對于上級行沒有的制度結合實際重新制定。堅持保證每月對網點檢查不少于2次，發現問題當場解決。每季度由相關部門組成聯合檢查組進行拉網式檢查，把問題和隱患消滅在萌芽狀態中，使我行保衛工作最薄弱的環節得到了明顯改變和加強。

XXX同志在全體員工中始終把“安全工作責任重于天”、“安全無小事”、“寧可千日無事，不可一日無防”“小事當成大事抓，無事當成有事抓”的思想，貫穿于安全保衛工作中去。在實際工作中，利用“講”和“看”來教育員工。

“講”就是定期或不定期進行“三防一保”教育，利用系統內、系統外的典型材料開展講評教育，對發生的重大事故和案例材料開展大討論，從中吸取教訓。每年不少于2次“三防一保”教育課，讓全體員工明確安全無崗位而不涉及，無工種而不滲透。

“看”就是組織員工觀看案例錄像片，緊繃防事故保安全這根弦，做到警鐘常鳴。組織全體員工觀看中國建設銀行銀行陜西分行攝制的《危急時刻》反搶劫演練教育片，通過教育和學習，強化了員工的安全意識，讓全行員工從中懂得安全保衛工作的重要性，實現了安全防范意識的大提高。

3、創造性地開展工作，積極探索單位內部治安安全保衛工作的新措施、新辦法。

關于這點，XXX同志有其獨到的見解：保衛工作不是中心影響中心；不是效益影響效益，不是窗口影響形象。在實際工作中，提出了“人防是根本，物防是基礎，技防是保障”的安全防范思想，始終做到“三防”的有效結合，在注重增強全員安全防范意識、落實崗位職責、完善各項制度的同時，還注重加大對物防、技防的投入。“防搶劫預案”演練和“防毒氣彈預案”演練，提高了從業人員的防范突發事件的快速應變能力。不懈地宣傳，使安全保衛工作制度深入人心，成為員工的自覺行為，從源頭上杜絕有章不循，違規操作現象，確保各項安全保衛規章制度真正落實到日常工作的每一個環節，不給犯罪分子以可乘之機。

4、嚴格執法，廉潔自律，不徇私情，自覺抵制不正之風，無違法違紀等問題。

從近年來眾多的金融案件發案情況來分析，外部侵害案件逐漸降低，內部作案呈上升趁勢。為什么會出現這種情況，XXX同志認為外部侵害案件的降低得益于近年來安防設施投入逐年增加，技術防范手段不斷提高，使不法分子無從下手。那么，內部作案增加的原因出在哪兒呢？每年內部檢查、外部檢查、聯合檢查、交叉檢查都不少，為什么沒有檢查出問題而非等問題自我暴露呢？XXX同志認為：主要問題出在檢查不到位。主要表現在檢查走馬

觀花，敷衍塞責、蜻蜓點水；檢查方法老套，沒有新意，員工對檢查程序早已耳熟能詳，甚至比檢查人員還要清楚。另外，雷聲大，雨點小，往往是重造勢，輕內容；重紙上制度建設，輕熟練應用。要改變這種狀況首先要改變已往檢查中的固有觀念，在看文字的同時，注重員工對制度的掌握上。其次是注重問題的整改，通過“回馬槍”使檢查出的問題得到有效解決。第三要建立健全責任追究機制，把責任追究落到實處，給管理者增加壓力，給檢查者套上“緊箍咒”，給違規者嚴厲警示。不搞手下留情，下不為例。

多年來，中國建設銀行黃泛區分理處保衛工作在分行保衛處的正確指導下，在周口分行黨委的直接領導下，在全行員工的共同努力下，做了大量的工作，取得了連續十幾年無事故的好成績，但今后的工作還很艱巨，我們將以求真務實和態度，百尺竿頭，更進一步，為銀行安全保衛事業發展做出更大的貢獻。

第二篇：銀行安全保衛

銀行安全保衛

篇一：銀行安全保衛工作操作規基本知識問答

銀行安全保衛工作操作規程基本知識問答

一、填空

1.安全保衛工作的原則人防、物防、技防相結合。

2.安全保衛工作的方針貫徹預防為主，群防群治，突出重點，保障安全。

3.“三防一保”是指防搶劫、防詐騙、防盜竊，保證職工人身和國家財產安全。

4.運鈔車到達終點時應當最大限度地靠近目的地停放。

5.押運時應嚴守秘密，不得向外泄露押運時間、地點、數量、人員、車型等情況。

6.銀行安全保衛工作堅持“誰主管，誰負責”的原則。支行行長是安全保衛工作的第一責任人，負責領導、部署本單位和所轄區分支機構的安全保衛工作。

7.安全保衛工作的基本任務是防盜竊、防搶劫、防詐騙、防破壞、防治安災害事故，維護正常的工作秩序，保證職工人身安全和銀行財產安全。

8.支行行長對本行負責督促，檢查各項安全保衛工作的執行情況。對庫存現金及重要憑證，至少每月不定期檢查一次，并及時做好記錄，發現問題立即向上級匯報。

9.每個營業網點必須實行“三人當班，雙人臨柜”的工作制度，職工應保持高度警惕，隨時發現各種異常現象，并采取有效控制，防范措施得力。

10.嚴禁無關人員進人柜臺內，因公需要進入柜臺內的上級機關和公安機關人員必須有本單位現職領導陪同且信證齊全才予接待，否則 不得開門受檢。

11.我國消防工作的方針是預防為主，防消結合。

12.撲救帶電火災應選用二氧化碳或干粉滅火器。

二、多項選擇

1.帶庫單位必須做到：1）24小時守庫值班；2）熟悉保衛目標的相關情況；3）作好內部巡查工作

2.臨柜人員要求人手一件防衛器具有1）狼牙棒；2）石灰包；3）砂包

3.上班期間通勤門必須做到：1）即開即關；2）邊門反鎖；、3）插上插銷

4.驗槍是一項保證安全的重要措施，要切實做到：1）驗槍時應禁槍口對人；2）認真檢查彈膛及彈匣

5.110CK報警器的管理應做到：1）不得擅自移動，折裝報警設備；2）按照設定的時間開關設備

6.營業期間備用金或收人的大宗現金管理：1）必須及時臵入保險柜；2）及時放人現金箱；3）必要時可以放入片庫內

7.撥打火警電話必須講清哪些內容：1）發生火災單位或個人的詳細地址；2）起火物3）報警人姓名及所用電話的號碼4.）火勢情況（幾樓）

8.直接使用武器條件中來不及警告是指正在實施的暴力犯罪作為特別緊急，沒有發生口頭或嗚槍警告的時間，不立即開射擊，就會造成嚴重危害結果的情形。

三、判斷題

1.守庫點周圍不論發生何種侵害安全的事情，守庫員必須堅持崗位，不得外出參與。（√）2.守庫人員不得對外地露守衛目標的位臵、結構、防范設施和值班情況。（√）

3.不得讓其他營業網點人員以“同系統、一家人”的理由無故進入營業室內，如因工作關系須人內的要征得支行負責人同意。（√）4.當犯罪分子持槍搶劫作案時，營業人員必須保持冷靜，須按“先報瞥，后周旋，再藏身”的程序處臵。（×）

5.金融機構不得出具與事實不符的信用證、保函、存單、資信證明等金融票證。（√）

6.金融機構為了吸儲，在本行領導的同意下，可以適當提高利率。（×）

7.任何單位、個人都有維護消防安全、保證消防設施、預防火災、報告火警的義務。（√）

8.犯罪分子終止犯罪逃跑時，守庫員應立即外出追擊并報告有關領導和公安部門。（×）

9.值勤時槍支可以放在槍柜或其它柜內。（×）

10.配備公務用槍人員，應系統掌握槍支配備、保管、攜帶等方面的規定，確保槍支彈藥絕對安全。（√）

11.配備公務用槍人員休假、探親時，必須將槍支隨身攜帶，不準隨便亂放。（×）

12.遇到自稱公安交警人員檢查時，押運人員要保持警惕，并做好戰斗準備，但不下車，確認是公安交警人員時，才允許上車檢查押運物品。（×）

二、營業期間

1.營業前，安全保衛工作應做好哪些準備工作? 答：營業網點臨柜人員，按照本行公布的對外營業時間，應提前

十分鐘到崗，并穿好工作服，做好上崗前的各項準備工作；檢查夜間安全防范有無異常隋況，發現問題應及時向領導匯報；仔細檢查報警、監控是否處于正常運行狀態；接通錄像機電源，更換并裝人錄像帶進行錄像。運鈔車到達營業網點后，應保持二人以上持防衛器具接送庫包；辦理完交接手續后，網點工作人員應護衛庫包迅速返回柜臺內鎖定通勤門。錄像資料保存時間不少于7天。

2.一日安全工作要求是什么? 答：

（一）營業前六項檢查1）檢查門、窗、保險柜、電腦有元異常；2）檢查護門及欄是否牢固，拉（卷）閘門開啟是否上問落鎖固定；3）檢查CK110報警器、電話是否良好；4）檢查防衛器材有無丟失、損壞、放臵位臵是否得當；5）檢查昨日安全情況是否詳細記載，.對發生或發現的問題有無報告和處理；6）檢查錢箱、密押箱的鎖或封條有無啟動。

（二）營業時六項要求1）每個營業網點必須實行“三人當班、雙人臨柜”工作制度，職工應保持高度警惕，隨時發現各種異常現象，并采取有效控制，防范措施得力2）嚴禁元關人員進入柜臺內，因公需要進入柜臺內的上級機關和公安機關人員必須按規定辦理進入手續，并有本行領導或保衛科長陪同；3）通勤門必須隨時處于鎖牢狀態、鑰匙要放在隱蔽、固定的地方；4）柜臺外營業廳內嚴禁放臵木棒、磚、石、鐵器等便于犯罪分子作案行兇的物品；5）臨柜人員要熟記本單位和上級保衛部門及就近公安機關的值班電話號碼，會熟練地使用CK110報警器；6）成捆大額現金鎖人保險柜，保險柜鑰匙，要拔下，密碼耍打亂。

（三）下班六個必須1）營業終了必須將現金有價證券、重要憑證、印章、密押等人箱人庫保管，個人的現金、有價證券、貴重物品

不準放在營業場所內過夜必須有兩個以上的當班人員將尾箱護送到運鈔車上；3）必須切斷電源、火源、熄滅火種、關好門窗；4）必須填好當日安全情況登記簿；5）必須將有關CKllO報警設施臵于布防狀態；

6）必須將抽屜、保險柜等全部落鎖，鑰匙隨身攜帶并鎖好拉（卷）閘門。

3.某處失火，是先報警，還是先撲救? 答：應根據具體情況予以區別對待。1）火勢處在初期階段，具備滅火條件，有把握將火撲滅，應該以先撲救為主，可以迅速地使用滅火器可用盆、桶接自來水撲救。火災初期階段燃燒面積較小、火焰輻射溫度不高、火勢蔓延的速度不快、燃燒產生的煙霧和有毒氣體較少，這時是最有利的滅火時機；2）火災進入發展階段。輻射熱較高，火勢蔓延速度較快，燃燒產生的煙霧和有毒氣體含量迅速增加，極易致人于死地。更為危險的是，火災發展階段很有可能發生“爆燃” 瞬間產生的高溫足以致人于死地，從而產生嚴重的后果。此時應首先跑出去呼救報警，爾后再視情況采取正確的撲救措施，特別注意不得盲目進入已著火的室內。

4.未裝防彈玻璃的柜臺，發生持槍搶劫時，應怎樣處臵? 答：未裝防彈玻璃的柜臺內側下面，是營業人員在發生持槍搶劫時的藏身之處，當犯罪分子持槍搶劫時，營業人員必須保持冷靜，須按“先周旋、報警、后藏身”的程序處臵。靈活機動地與歹徒周旋，分散罪犯的注意力，處于有利位臵的人員要隱蔽地按動“110”報警器開關，并密切注意歹徒的動向，趁犯罪分子不備時迅速藏于柜臺之下。并取出自衛武器作好防范準備。營業員在應付上述案情時，要著重注意觀察犯罪分子的像貌，口音、衣著、持何種槍支等特征。

5.已裝防彈玻璃的柜臺，發生持槍搶劫時，營業員應怎樣處臵? 篇二：如何加強銀行安全保衛工作

如何加強銀行安全保衛工作

一、“誰主管、誰負責”的工作原則是做好我行安全保衛工作的關鍵。基層銀行的安全防范工作做的好壞，很大程度上取決于“一把手”對安全保衛工作的態度和重視程度。如果有得過且過的思想，這個單位的安全保衛工作肯定窮于應付，流于形式，事故會層出不窮，隱患比比皆是。因此，作為基層行領導應加強對“安全是最直接創造力”深刻內涵的理解，要經常對安全保衛工作調查了解，定期不定期地召開專門會議，深入分析當前的社會治安形勢，認真學習相關的制度和法律法規，認真查找本單位在安全保衛工作中存在的問題。對員工開展經常性的安全教育，加大監督檢查和解決問題的力度。不等不靠，有什么武器打什么仗。形成“一把手”親自抓，分管領導具體抓的良好工作局面。認真按照《安全目標責任制》的要求，將安全保衛工作分解到每個崗位、每個人，做到獎罰分明，措施到位。努力促進本行安全保衛工作向更有深度、更具廣度、更富成效的目標前進。

二、以人為本，提高素質是做好我行安全保衛工作的群眾基礎。人是生產力中最活躍、最進步的因素。任何工作的開展離不開人的參與。從近年銀行發案的分析來看：安全意識不強，思想麻痹、僥幸心理、道德防線弱化、拜金主義和享樂主義思想的腐蝕是近年來銀行發案的主要原因。提高人的整體素質，增強安全防范意識是我們保衛工作人員的一項重要責任。一是讓員工牢固樹立安全防范意識，正確認識當 前防范案件的緊迫性和必要性，克服案件防范與己無關的錯誤認識，把案件防范與業務經營、規范操作、崗位創優有機地結合起來。二是利用一切可能利用的機會對員工進行安全防范教育，通過知識灌輸、案例分析、制度講解，使員工了解規章、熟悉法律，知曉利害，做到警鐘長鳴，防患未然。三是要在廣大員中深入開展思想教育和道德教育，引導大家樹立正確的世界觀和人生觀，自覺增強“免疫力”，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

三、預防為主是做好我行安全保衛工作的方針。“預防為主、確保重點、打擊敵人、保障安全”是銀行安全保衛工作的方針。多年來的實踐證明，只有積極主動的預防才能改變銀行安全防范工作的被動局面，掌握安全保衛工作的主動權。2004年，省分行提出了“預防為主、標本兼治、綜合治理、強化管理、確保安全”的安全保衛目標，這個目標的首要一條也是預防。預防和控制是安全管理的基本措施，沒有預防和控制安全管理就是盲目的、虛假的，就是空中樓閣，安全保衛部門就會淪為滅火隊，永遠掌握不了案件防范的先機。宣傳安全文化知識，加強安全教育，強化安全管理，落實安全制度，加大安全投入等等，都是為了預防，在日常工作中一定要改變以往的思維方式，變事后滅火為災前防范，化被動管理為主動管理。同時，提高員工的安全防范意識，克服案件防范與己無關的錯誤認識，把案件防范與業務經營、規范操作、崗位創優有機結合起來，把安全防范化作每個員工的自覺行動。

四、檢查到位是做好我行安全保衛工作的有效途徑。從近年來眾多的金融案件發案情況來分析，外部侵害案件逐漸降低，內部作案呈上升趁勢。為什么會出現這種情況，我認為外部侵害案件的降低得益于近年來安防設施投入逐年增加，技術防范手段不斷提高，使不法分子無從下手。那么，內部作案增加的原因出在哪兒呢？每年內部檢查、外部檢查、聯合檢查、交叉檢查都不少，為什么沒有檢查出問題而非等問題自我暴露呢？我想：主要問題出在檢查不到位。主要表現在檢查走馬觀花，敷衍塞責、蜻蜓點水；檢查方法老套，沒有新意，員工對檢查程序早已耳熟能詳，甚至比檢查人員還要清楚。另外，雷聲大，雨點小，往往是重造勢，輕內容；重紙上制度建設，輕熟練應用。要改變這種狀況首先要改變已往檢查中的固有觀念，在看文字的同時，注重員工對制度的掌握上。其次是注重問題的整改，通過“回馬槍”使檢查出的問題得到有效解決。第三要建立健全責任追究機制，把責任追究落到實處，給管理者增加壓力，給檢查者套上“緊箍咒”，給違規者嚴厲警示。不搞手下留情，下不為例。篇三：銀行安全保衛工作總結

銀行安全保衛工作總結

20xx年，我行安全保衛工作認真貫徹落實總行和區分行安全保衛工作會議精神,在區分行安全保衛部的正確領導、關心、支持下，緊緊圍繞股份制改造的中心工作,遵循“預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛工作的基礎，通過制度約束和檢查督促，強化了員工的安全防范意識，使安全管理落到了實處，保證了我行財產和員工、客戶的人身安全，為我行業務發展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全、穩定的經營環境。

一、加強全員安全防范意識教育和技能培訓，夯實人防基礎

人是做好安全防范工作的第一要素，今年以來，我行把重視和加強對員工的安全教育，全面提高防范意識，增強防范技能，作為安全防范工作的基礎工作來抓。支行黨總支始終堅持“防范勝于治理”的法則，不管形勢如何變化，始終繃緊教育這根弦，做到了警鐘長鳴。因為無論多么完善的制度、多么堅固的防護設施、多么先進的技防設備，都是要靠人去遵守、去操作、去維護，只有把全行員工調動起來，夯實人防基礎，制度、設施、設備才能發揮最大的效用。

今年以來，我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位，重點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會等內容對網點員工進行預案教育和防范技能教育，收到了較好的效果。預案教育，就是對員工進行案例教育，組織員工熟悉“四防預案”，增強防范意識，提高防范能力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時收集整理轉發相關案例，認真組織員工學習上級行下發的各種文件、通報、通知、案例剖析，組織員工進行分析，針對我行自身的防范工作查找隱患，完善防范措施。

對前臺網點的防范技能教育，主要側重學習相關規章制度和基本防范技能，掌握正確的操作規范和程序以及發生緊急情況的應急處置措施分工、動作要領，各種自衛武器、報警監控裝置的操作使用等。使員工較熟練地掌握了突發性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防范的能力。

二、加強防護設施建設，夯實技防物防基礎

防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發生起著無法替代的作用。因此，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時，十分注重抓好防護設施建設，保證所有營業場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。

近年來，我行對網點防護設施的建設，按照“未達標的網點限期整改，已達標的網點鞏固完善”的要求，在區分行的大力支持下，克服費用緊張等多方面的困難，逐步對5個營業場所進行了加固改造，全部安裝了防彈玻璃，配足配齊了防盜、防劫、防暴、防火等防衛器械，對3個網點的電視監控設備進行了改造更新，更換為硬盤數字式監控設

備，保證了監控錄像圖像的清晰和正常運轉，5個網點全部與公安部門110報警系統實現聯網。目前，所有網點防護設施都達到了規定的標準，基本形成了人防、物防、技防相結合的防護體系，為做好安全保衛工作打下了堅實基矗

在物防、技防設施的管理上，支行明確各網點主任對物防、技防設施的管理負總責，并建立健全了110報警系統、電視監控系統的檢測校準臺帳，定期進行檢測、校準，確保了各種物防、技防設施的正常運行。

三、加強規章制度建設，夯實規范管理基礎

加強規章制度建設，是一項保障安全防范工作步入規范和有序軌道的基礎性工作，其目的是通過規范管理和操作程序來抵御犯罪行為。今年以來，我行根據總分行下發的《中國×××銀行安全保衛工作暫行規定》、《中國×××銀行安全保衛崗位操作規程(試行)》、《中國×××銀行經濟***管理暫行規定》、《中國×××銀行守護押運槍支管理規定》、《關于印發守護押運人員六條禁令的通知》、《中國×××銀行金庫管理辦法》、《中國×××銀行安全防護設施建設及使用管理暫行規定》等規章制度的精神，本著在發展中完善，在需要中充實，在變化中調整，在實踐中創新的原則，聯系我行實際，建立健全了安全防范工作規章制度。

一是建立了“安全保衛崗位責任制”，修訂和完善了各項管理制度和規定。針對營業網點、金庫守護、運鈔車、辦公樓消防、特種設備(公用車輛、食堂煤氣罐)等五個環節制訂了5套防突發事件處置預案和

消防應急處置預案。支行在年初與各部門、營業網點簽訂了安全防范責任書。

二是注重內部管理的規范化。建立了營業網點、運鈔車、***、電視監控等安全防范設施檔案資料，逐步建立健全了各類臺帳。

三是把加強檢查監督作為落實各項規章制度，及時發現問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發生的最基本的手段。

支行堅持每月對所屬網點進行全面檢查，分五個層次落實檢查工作，即行長親自查;分管行長定期查;保衛人員每人承包一個網點，每周對所承包網點進行安全制度和防范設施檢查;網點負責人和安全員堅持做到每日營業業終了檢查;行領導會同業務部門進行階段性綜合檢查。

支行還建立了節假日、雙休日行領導值班崗，公布了值班電話，并實行值班行領導跟車押運制度，保證客戶投訴“有門”，內部上下聯動。在平時工作中，突出抓好了對“重點部位、重點人員、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全檢查，針對網點營業期間員工安防制度是否落實、柜員是否堅守崗位，柜員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”(即印章、現金清理入柜上鎖、微機終端退出操作程序)，中午和節假日是否確保1名網點負責人帶班、2人以上當班等容易出現問題和隱患的薄弱環節進行突擊檢查;對在安全檢查中發現的問題，做到不放過、不遷就、重整改、嚴處罰。同時加強了網點日常的自查工作。明確網點負責人是該網點安全防范工作的第一責任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，實行一票否決。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛工作的最高責任制度。目前，全行所有網點都設有安全員協助網點責任人進

行安全檢查，網點每日進行例行安全檢查，并作詳細記錄。檢查內容包括業務方面的章、證、押是否入箱上鎖，水、電、氣閥是否關閉;門、窗是否閉鎖;110報警設備是否就位等等。

通過建立健全規章制度以及開展不間斷的檢查工作，及時發現了薄弱環節，使一些潛在的事故苗頭得到整改，消除了隱患，促進了員工防范意識的加強和各項規章制度的落實，有效地避免了案件和事故。

四、加強了安全生產管理

根據20xx年總行和區分行安全保衛工作會議精神，我行提高了對安全保衛工作職能和任務的重新認識：明確了安全保衛部門是全行治安保衛和安全生產管理的職能部門。一年來，我們按照總分行黨委的部署，在做好治安保衛工作的前提下，認真履行安全生產管理職能部門的職責，加強了安全生產、突發事件處置等方面的工作。圍繞防火災事故、防交通事故、防電氣事故、防中毒事故、防墜落事故等方面的工作，做好了特種設備、危險物品、公用車輛、食品、飲用水等的安全管理、指導和監督。基本上做到了

第三篇：安全保衛 銀行

學規章守制度，防風險保平安

-----“平安中行”學習心得

現階段我行開展的“平安中行”學習教育活動讓我們在思想上和日常工作中深有感觸，因此從這幾天的學習中自己總結了一下心得：

當今銀行業在外部時有強、盜、偷等案件的發生，嚴重危及銀行的財產安全及員工和客戶的人身安全。在內部時有員工違規操作，影響正常行業秩序、違法違紀的情況發生。在這種嚴峻形勢下，我們從兩方面下手來進行深刻的學習。第一，加強規章制度的學習，當前從內部原因上來講主要是銀行員工對現行的規章制度的了解不深刻理解不全面，主觀思想松懈，抱著規章制度與已關系不大，可學可不學，在這種思想支配下，久而久之，就會萌生一些自由散漫的思想，輕則造成違規違紀，重則走上犯罪的道路。通過這次教育活動，我深刻地認識到，不學習好各項法律規章，就不可能成為合格的員工。第二、定期對員工進行防盜防搶等案件的實時演練，當前金融系統許多案件的發生向我們警示，凡是出問題的環節一定是沒有落實安全防范制度，所以我們應該引以為鑒，在規章制度學習上苦下功夫。通過學習進一步掌握學習方法，同時要理論聯系實際，我們每個員工必須樹立主人翁精神，以行為家，行興我榮，行衰我恥。沒有規矩不成方圓，我們不應該把規章制度看作“禁錮”，而應當把它看作是“護身符”，是避免違規操作的救命稻草，在提高思想認識水平的同時，自覺遵守規章制度。開展多形式、多層次、全方位教育學習，并注重教育的普

遍性，抓好結合點，把思想道德教育、普法教育、規章制度教育和學先進、學英模行動結合起來。通過學習強化制約、進一步提高自我防范能力。

這次的“平安中行”的學習是適合時宜，非常有必要的，我們每位中行員工都要深刻認識到從嚴治行的必要性，并且自覺遵守規章制度，齊心協力，使中行在規范經營的道路上越走越遠。

沙河支行范慶燕

第四篇：2014最新銀行安全保衛

2014年安全保衛工作總結

2014年甘井子支行安全保衛工作認真貫徹落實總行安全保衛部及中心支行的安全保衛工作會議精神，在三中支安全保衛部的正確領導下，緊緊圍繞安全保衛工作目標，遵循“堅持以人防為主，物防為輔”的原則，尤其在當前恐怖案件頻發的社會治安形勢下，不斷提升全行安全穩健經營的思想意識，在提高專職保衛經警隊伍業務素質的同時，加快安防建設的步伐，夯實保衛工作基礎，加大安全檢查督導力度，規范安全操作程序，發揮各級保衛人員的職能作用，切切實實為我行發展創造一個安全的經營環境。為此，我們要努力做好以下工作：

一、緊抓隊伍建設，提高防范技能

（一）加強安全保衛隊伍建設

（二）加強安全保衛隊伍技能培訓

二、緊抓思想教育

（一）緊抓員工安全防范意識學習

（二）緊抓安全防范責任機制

（三）緊抓安全防范思想警示及安全防范意識的教育

三、加大安全管理力度

（一）加大檢查整改力度

（二）嚴格遵循四項管理準則

20xx年，我行安全保衛工作認真1來自星星的你貫徹落實總行和區分行安全保衛工作會議精神,在區分行安全保衛部的正確領導、關心、支持下，緊緊圍繞股份制改造的中心工作,遵循“預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛工作的基礎，通過制度約束和檢查督促，強化了員工的安全防范意識，使安全管理落到了實處，保證了我行財產和員工、客戶的人身安全，為我行業務發展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全、穩定的經營環境。

一、加強全員安全防范意識教育和技能培訓，夯實人防基礎

人是做好安全防范工作的第一要素，我行把重視和加強對員工的安全教育，全面提高防范意識，增強防范技能，作為安全防范工作的基礎工作來抓。支行黨總支始終堅持“防范勝于治理”的法則，不管形勢如何變化，始終繃緊教育這根弦，做到了警鐘長鳴。因為無論多么完善的制度、多么堅固的防護設施、多么先進的技防設備，都是要靠人去遵守、去操作、去維護，只有把全行員工調動起來，夯實人防基礎，制度、設施、設備才能發揮最大的效用。我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位，重點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會等內容對網點員工進行預案教育和防范技能教育，收到了較好的效果。

預案教育，就是對員工進行案例教育，組織員工熟悉“四防預案”，增強防范意識，提高防范能力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時收集整理轉發相關案例，認真1來自星星的你組織員工學習上級行下發的各種文件、通報、通知、案例剖析，組織員工進行分析，針對我行自身的防范工作查找隱患，完善防范措施。

對前臺網點的防范技能教育，主要側重學習相關規章制度和基本防范技能，掌握正確的操作規范和程序以及發生緊急情況的應急處置措施分工、動作要領，各種自衛武器、報警監控裝置的操作使用等。使員工較熟練地掌握了突發性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防范的能力。

二、加強防護設施建設，夯實技防物防基礎

防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發生起著無法替代的作用。因此，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時，十分注重抓好防護設施建設，保證所有營業場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。

近年來，我行對網點防護設施的建設，按照“未達標的網點限期整改，已達標的網點鞏固完善”的要求，在區分行的大力支持下，克服費用緊張等多方面的困難，逐步對5個營業

場所進行了加固改造，全部安裝了防彈玻璃，配足配齊了防盜、防劫、防暴、防火等防衛器械，對3個網點的電視監控設備進行了改造更新，更換為硬盤數字式監控設備，保證了監控錄像圖像的清晰和正常運轉，5個網點全部與公安部門110報警系統實現聯網。目前，所有網點防護設施都達到了規定的標準，基本形成了人防、物防、技防相結合的防護體系，為做好安全保衛工作打下了堅實基矗

在物防、技防設施的管理上，支行明確各網點主任對物防、技防設施的管理負總責，并建立健全了110報警系統、電視監控系統的檢測校準臺帳，定期進行檢測、校準，確保了各種物防、技防設施的正常運行。

三、加強規章制度建設，夯實規范管理基礎

加強規章制度建設，是一項保障安全防范工作步入規范和有序軌道的基礎性工作，其目的是通過規范管理和操作程序來抵御犯罪行為。我行根據總分行下發的《中國×××銀行安全保衛工作暫行規定》、《中國×××銀行安全保衛崗位操作規程(試行)》、《中國×××銀行經濟***管理暫行規定》、《中國×××銀行守護押運槍支管理規定》、《關于印發守護押運人員六條禁令的通知》、《中國×××銀行金庫管理辦法》、《中國×××銀行安全防護設施建設及使用管理暫行規定》等規章制度的精神，本著在發展中完善，在需要中充實，在變化中調整，在實踐中創新的原則，聯系我行實際，建立健全了安全防范工作規章制度。

一是建立了“安全保衛崗位責任制”，修訂和完善了各項管理制度和規定。針對營業網點、金庫守護、運鈔車、辦公樓消防、特種設備(公用車輛、食堂煤氣罐)等五個環節制訂了5套防突發事件處置預案和消防應急處置預案。支行在年初與各部門、營業網點簽訂了安全防范責任書。

二是注重內部管理的規范化。建立了營業網點、運鈔車、***、電視監控等安全防范設施檔案資料，逐步建立健全了各類臺帳。

三是把加強檢查監督作為落實各項規章制度，及時發現問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發生的最基本的手段。

支行堅持每月對所屬網點進行全面檢查，分五個層次落實檢查工作，即行長親自查;分管行長定期查;保衛人員每人承包一個網點，每周對所承包網點進行安全制度和防范設施檢查;網點負責人和安全員堅持做到每日營業

第五篇：銀行安全保衛

泰安工行新泰支行為確保下半年各項工作安全和順利進行，通過加強員工安全教育、提高物技防御能力、強化安全保衛制度落實、加強保安服務履約監管等有力措施，扎實做好下半年安全保衛工作。

一是加強員工新形勢下安全教育，更新防范觀念，提高員工應對新手法作案、高科技作案的防范水平。該行利用案防分析會和網點晨會、每周學習時間，組織員工認真分析社會治安新形勢，查找安全隱患，深刻剖析行內行外案例根源，弄清犯罪分子新的作案手法和手段，進一步完善防范措施和各類應急預案，不斷增強員工的安全防范意識和應急處置能力。

二是堅持安防設備的安裝與維護并舉，做好全方位技術防范。該行按照實際安全防護需要和營業網點安全達標規范，及時安裝更新監控、報警、防撬、緊急求助按鈕等安全防護設施，樹立安裝設備不僅僅是為了達標的思想，認真做好網點、支行、供貨商三級設備維護，定期測試設備的暢通和靈敏度，確保安防設施防護功能的正常發揮。

三是抓好物防基礎建設，提高防搶防盜抵御能力。該行針對金庫、營業網點、離行式自助柜員機的地理位置，綜合分析周邊治安狀況和各種不安全因素，按照風險等級和防護要求，扎實做好物防基礎設施建設。該行還明確了物防設施由營業網點使用管理、支行負責維護更新、保衛和運行管理部門負責監督檢查的管理責任，保證了物防設施防護能力時常處于良好狀態，有效地防止了盜搶案件事故發生。

四是加大檢查考核力度，強化制度落實執行。該行遵照省市分行2011年保衛專業考核辦法和安全保衛工作檢查實施方案，提高安全保衛工作執行力，細化、強化各項安全保衛制度和操作規程的落實執行，不斷加大監督檢查和考核力度，全力促進該行安全保衛工作再上新臺階。同時，該行還著重抓好金庫管理、ATM加鈔、上門收款等重要部位環節制度規程的落實和監督，加大風險點控制，以杜絕各類案件事故的發生

五是加強守庫、押運、網點值勤等保安服務的履約履職監管，保證本行正常營運和安全。該行按照雙方簽訂的《保安服務協議》和《保安服務條例》，在加強保安服務日常履約監管的同時，定期召開聯席會議，互通工作情況，及時落實新要求、新規定，及時糾正保安服務中存在的各種違規操作、履職不嚴現象，督促服務單位，制定相應措施，改進和提高履約服務水平，避免因保安服務違約和工作失誤，而影響本行正常業務工作，造成負面影響。

增強責任意識 強化安全管理 共創平安建行