第一篇：高學歷求職者棄檔將影響出國考研評職稱

高學歷求職者棄檔將影響出國考研評職稱

2013年06月27日17:59北京晚報我有話說

2013年6月27日訊，6月底，各大高校的應屆畢業生開始陸續離校了，這個時候，不少人都忙著簽合同、找房子、賣舊書，卻獨獨把戶檔轉移這件非常重要的事情拋之腦后。往年就有不少畢業生對自己的戶口和檔案置之不理，“棄檔”現象時有發生，等到日后出國、考研

[微博]、職稱評定和工作調轉時，才明白檔案的重要性，而到時再尋找檔案或補辦其中的某項手續，就免不了輾轉多地，四處蓋章的麻煩了。

“無檔案”將影響出國、考研、評職稱、調工作?！皸墮n”則是最不可取的辦法。如今，人力資源市場日益開放，民營企業成為畢業生就業的主要流向，很多事業單位也開始轉企改革，一些人事關系已經轉變為勞動關系，畢業生在選擇工作時更關心的是這家公司能給自己開多少工資、五險一金能不能上齊全、將來晉升的機會有多大。至于檔案轉移的問題，公司不問，自己也不會主動去辦理，甚至壓根不知道還有這么一回事。

“檔案？這個有什么用嗎？公司沒跟我說需要檔案啊。”今年的應屆畢業生小鞏對檔案持無所謂的態度，甚至根本搞不清檔案的意義和作用，這幾天她忙著搬家，至于檔案會去哪兒，她從來都沒想過。有調查顯示，有近四成高學歷求職者都加入了“棄檔族”。記者從人事部門獲悉，畢業生的人事檔案記錄著學生的個人經歷，包括各個時期的學籍卡、成績單、獎懲證明、黨團資料、工作經歷等?？珊芏嗳硕颊f，自己從來沒見過這個東西。事實確實如此，按照規定，個人不能接觸自己的檔案，而是要通過機要局的渠道傳遞，因此很多人終生都見不到自己的檔案。雖然見不到，可這份資料卻起著至關重要的作用。當畢業生參加工作后，會面對如轉正定級、職稱申報、人事調動、社保福利、工齡計算等問題，這些都離不開檔案。

70多歲的張阿姨這幾年一直在為自己的養老金問題奔走求助。張阿姨年輕時在一家國企工作，1963年的一場大水沖毀了檔案存放室，她的檔案因此丟失。張阿姨退休以后，想領取養老保險，卻因為沒有檔案，工廠也早已倒閉，無法證明她參加工作的時間，因此不能落實她的養老待遇。檔案的重要性可見一斑。

2011年，本市出臺了《關于北京生源大中專畢業生離校后就業服務及人事檔案接收管理有關問題的通知》，在一定程度上解決了檔案、報到證等材料對于畢業生就業的牽絆，但在機關、事業單位以及國企就業的勞動者，還是常常會有一些人事手續需要檔案證明，還有一些自主創業或靈活就業的勞動者，因為沒有單位出具證明，辦理很多手續時仍要以檔案記載為準。所以需要提醒即將離校的畢業生，臨走時千萬別忘了自己的檔案，如果單位具有人事主管權，可以將檔案存到單位，如果單位沒有人事主管權，可將檔案委托給人才或職介中心托管，“棄檔”則是最不可取的辦法。

第二篇：研究生收費影響大 過半本科生棄考研忙就業

研究生收費影響大 過半本科生棄考研忙就業

“700萬畢業生，僅約3成的簽約率”、“高考學生欲報新聞專業，采訪記者當場阻止”、“專家建議稅前2400元以上的月薪即可接受”??不管是求職還是找實習，這個就業季都有雙重陰影，一是經濟環境不太景氣；二是研究生取消公費，也讓更多學子決心投身職場。昨日，某招聘網站發布《2013大學生實習反饋調研報告》，結果顯示，逾半數大學生認為自己選擇實習、求職是受到了“研究生取消公費”政策的影響。筆試考第一也不想讀研

2013年2月，國務院出臺研究生取消公費的新政，而近期調查顯示，在有過實習求職經歷的調研樣本中，53.1%的大學生認為實習求職受到了研究生取消公費政策的影響，15.4%的大學生認為研究生取消公費對其參與求職有很大影響。

“研究生學費一年12000元，如果家里條件一般，肯定會受影響?！弊蛉眨以谶|寧、異地求學的張蕾對遼沈晚報、北國網記者表示。張蕾目前在南方一所高校拿著獎學金讀研，堪堪避開了“取消公費”這一年。她告訴遼沈晚報、北國網記者，這一年研究生筆試前，她的一個學妹打來電話咨詢“該不該讀研”。“她本身家里條件不是特別好，父母年紀也很大了，后來她筆試考了第一，但還是猶豫是否要讀研，因為目前的經濟壓力、未來的就業壓力都很大?！?/p>

三年費用相差4萬余元

“我們這里研究生學費一年7500元，自費讀研的人需要全交，平時沒有補貼；二等獎學金免學費，研

一、研二每月有300元的補助，研三漲到600元/月；一等獎學金的學生同樣免學費，研

一、研二每月會領到500元，研三則是800元。三年下來最多會差4萬多元?！痹诖筮B理工大學讀書的孫同學對遼沈晚報、北國網記者表示。孫同學說，在新政出臺消息公布后，他們同學之間也討論過這個問題：“有人認為，實力強一些的學校在取消公費后，會擴大獎學金的比例和額度，但畢竟也是猜測。”

放棄考研者只剩春招機會

“文科專業今年招聘形勢并不好，但很多人還是選擇求職就業?！弊蛉?，在遼寧大學讀本科的趙同學對遼沈晚報、北國網記者表示，從她們專業的歷史就業情況來看，很多人選擇行政類工作，“我們覺得這類工作對能力的要求大于學歷，在讀研性價比不高的情況下，還不如先在工作中磨煉三年值得?！?/p>

新政出臺時剛過去年的“秋冬招聘季”，不少放棄考研轉而找工作的同學只趕上了剛剛結束的春季招聘會。遼沈晚報、北國網記者昨日采訪了幾位參加了今年招聘會的同學，他們表示，春招來的企業從規模和知名度來看，普遍沒有去年秋招的好，但求職競爭仍很激烈。

一位不愿具名的同學稱，他們學校應用物理專業有個班，秋季招聘時只簽了兩個人，其中一個還是家里幫著找的工作，很多同學現在還在投簡歷。

更多求職者選擇返鄉就業

同時，外地知名企業來遼寧招聘的機會銳減，也讓很多同學傾向于在家鄉或學校所在地尋找實習和就業機會。家住沈陽、今年畢業的楊同學表示，他曾去北京面試了一個還不錯的國資公司，但并不提供編制和戶口，薪水也不比沈陽有競爭力，所以最終還是和沈陽一家IT企業簽了合同。

調查顯示，36.5%的2013年畢業大學生愿意留在家鄉，僅有不足兩成的大學生傾向于在一線發達城市尋求實習和就業機會。