第一篇：黃洼學校2014秋開學典禮暨慶祝第30個教師節活動方案

黃洼學校2014秋開學典禮暨慶祝第30個教師節

活動方案

開學典禮是學校教育的重要組成部分，旨在回顧上學期的成績，表彰先進集體和個人，激勵廣大師生振奮精神、銳意進取，營造校園和諧奮進的良好氛圍，為新學年創造良好開端。

尊師重教是中華民族的優良傳統，早在公元前11世紀的西周時期，就提出“弟子事師，敬同于父”。傳道授業解惑的教師，被譽為人類靈魂的工程師。慶祝教師節活動，旨在培養學生熱愛教師、尊敬教師的思想感情，形成尊師重教的良好社會風氣。

為創造性的將開學典禮和慶祝教師節活動相結合，并為師生搭起展現自我的舞臺，豐富廣大師生的校園文化生活，打造德育品牌，特制訂如下活動方案：

一、時間：2014年9月10日下午。

二、地點：學校操場。主席臺面南，觀眾席向北。自西而東依次為：初中部、小學部，按年級由高到低排列。

三、參加人員：學區領導、兄弟學校領導、校全體干部、教師和學生。

四、組織單位：校長室、教導處、少先隊校大隊部、共青團校團支部。

五、活動主要內容：秦校長致辭、各類表彰和文藝演出，演出內容詳見《節目單》。

六、活動流程：

開場舞：《每當我走過老師的窗前》。（小學部）

第一項：主持人宣布活動開始，全體起立，轉向國旗，升國旗奏國

歌。

第二項：秦校長介紹嘉賓。

第四項：嘉賓致辭。

第六項：由李主任就新學期小學部教學工作講話。

第七項：由姚主任就新學期初中部教學工作講話

第九項：大隊輔導員韋老師就新學期少先隊的工作講話。(側重德育)第十項：由何書記就新學期團的工作講話。(側重德育)

第十一項：秦校長通報上學期受到表彰的教師名單，以及在2013—2014學年度下學期全縣期末各類考試中成績優秀的年級學科任課教師名單，并予以表彰獎勵。

第十二項：由XX校長宣布優秀班干部、優秀學生名單由秦校長頒獎。

第五項：秦校長就新學期學校工作致辭

文藝演出

歌曲：老師（小學部）

詩朗誦：獻給老師的詩（初中部）

手語舞：感恩的心（初中部）

2014-9-10

第二篇：2013秋開學典禮暨慶祝第29個教師節活動方案

渠縣靜邊鎮第一中心小學

2013年秋開學典禮暨慶祝第29個教師節

活動方案

開學典禮是學校教育的重要組成部分，旨在回顧上學期的成績，表彰先進集體和個人，激勵廣大師生振奮精神、銳意進取，營造校園和諧奮進的良好氛圍，為新學年創造良好開端。

尊師重教是中華民族的優良傳統，早在公元前11世紀的西周時期，就提出“弟子事師，敬同于父”。傳道授業解惑的教師，被譽為人類靈魂的工程師。慶祝教師節活動，旨在培養學生熱愛教師、尊敬教師的思想感情，形成尊師重教的良好社會風氣。

為創造性的將開學典禮和慶祝第29個教師節活動相結合，明確新學期的奮斗目標，激勵全校師生振奮精神、銳意進取；營造濃厚的開學氣氛，為新學期創造一個良好的開端。特制訂如下活動方案：

一、時間：2013年9月9日下午2:30分。

二、地點：學校大操場。

三、主持：吳茂副校長

四、參加人員：學校全體教師和學生。

五、活動內容：校長致辭、教師學生代表發言、各類表彰。

六、活動流程：

1、主持人宣布活動開始、舉行升旗儀式。

2、主持人請楊校長致辭。

3、宣讀各類表彰決定。

（1）劉華校長宣讀“先進教育工作者”、“優秀教研組長”、“教學能手” 表彰決定。

（2）劉克信主席校長宣讀“三好學生” 表彰決定。

（3）鄧華校長宣讀上學期“學習標兵” 表彰決定。

4、教師代表發言。

5、學生代表發言。

6、德育處黃小莉校長加強小學生一日常規教育。

7、主持人宣布活動結束。

8、師生退場。

2013年9月1日

小學開學典禮活動方案

一、主題：養成良好習慣，文明伴我成長

二、目的：

三、時間：2010年9月1日上午8：00

四地點：大操場

五、主持：徐彤

六、議程：

1、迎新生

主持人：

敬愛的老師，親愛的同學們，大家好！沐浴晨光，充滿了新學期的希望。迎著秋風，激蕩起跳動的心房。清爽的季節里，我們歡聚一堂；和諧的氣氛中，我們共享這難得的時光！看，同學們的臉上都洋溢著喜悅的笑容，想必心中都充滿著激動?？?，我們的教室又換上了新的衣服，校園的花草也顯得格外精神。

大家向左看，今天，我們學校還迎來了一群新同學，現在就讓我們用最熱烈的掌聲有請新同學入場。（掌聲響起）

同學們，從現在開始這些小弟弟小妹妹和新轉入的同學就正式成為我們常勝小學的一員了，讓我們以掌聲對他們表示祝賀，希望大家能成為他們學習上的榜樣，生活上的幫手，讓他們在常勝這個大家庭中度過充實、快樂的每一天。

2、宣布儀式開始

新的學期，新的希望，讓我們就在今天，就在這里一起放飛。下面我宣布常勝小學2010年秋學期開學典禮現在開始。

3、升旗儀式（升旗音樂）

護旗手介紹。在今天的升旗儀式上，他們將向大家介紹他們在暑假中的收獲！（護旗手介紹）

讓我們向這些光榮的旗手致以少先隊員最崇高的敬禮！

1)“全體立正，出旗、敬禮、奏樂、”

2)“升旗、敬禮、奏樂”

3)“唱國歌”。

新的學期，看到同學們嶄新的面貌，相信大家也作好了學習的準備。讓我們以智慧作帆，以勤奮作槳，將個人與集體的發展航船駛向遠方。下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎校長講話。

4、校長講話

讓我們再一次以熱烈的掌聲感謝王校長給老師和同學們提出了殷切的希望和要求。老師們，同學們，人貴在行動，聽了校長的講話，你們應該知道如何去面對新學期的困難與挑戰，走好未來的每一步棋子。那就讓我們給自己定個目標吧，全身心地投入去實現它。

人們說老師像紅燭，照亮了別人，燃燒了自己。老師是人梯，用自己的雙肩把一代代人托起。無私奉獻是老師的信念，我們的成長是老師的希冀。我們常勝小學這學期迎來了三位新老師，在以后的日子中他們將和同學們共學習，同成長，在同學們成長的路途上無私地撒播著陽光雨露。

讓我們再次以熱烈的掌聲表達對全體老師的敬意、謝意，好嗎？

5、優秀教師發言。

6、優秀學生家長發言。

7、畢業班學生代表發言

最后讓我們有請六年級學長代表——同學的發言，聽聽他們在新學期中有什么好的想法和計劃。

同學們，一個嶄新的學期又展現在我們面前,這是我們生命中的一個起點，一個小站。如今起航的笛聲已經拉響，同學們請大聲回答我：你們都準備好了嗎？

8、呼號

全體立正，呼號：準備著，為共產主義事業而奮斗！

牢記我校校風：

七、宣布儀式結束

同學們，秋天是收獲的季節，也是播種的季節，播種的是希望，收獲的是知識、是能力、是快樂。讓我們新學期在老師們的精心教導下，刻苦學習、奮力進取。用德育、知識雙豐收的成績，為常勝小學這幅美麗的畫卷再譜寫出一頁更加輝煌的篇章吧！

下面我宣布本齋小學2010秋學期開學典禮到此結束。最后祝老師們在本學期中身心健康，工作順利！祝同學們學習進步，快樂成長！祝我們本齋小學這個大家庭蒸蒸日上！

八、師生退場

九、其它工作：

1、出場順序（體育組負責）

2、攝影（沈紅婷）

3、廣播音響（楊倩玲負責）

4、鼓號（馮澤鶴負責）

第三篇：2013秋開學典禮暨慶祝第29個教師節活動方案

2013秋開學典禮暨慶祝第29個教師節

活動方案（討論稿）

開學典禮是學校教育的重要組成部分，旨在回顧上學期的成績，表彰先進集體和個人，激勵廣大師生振奮精神、銳意進取，營造校園和諧奮進的良好氛圍，為新學年創造良好開端。

尊師重教是中華民族的優良傳統，早在公元前11世紀的西周時期，就提出“弟子事師，敬同于父”。傳道授業解惑的教師，被譽為人類靈魂的工程師。慶祝教師節活動，旨在培養學生熱愛教師、尊敬教師的思想感情，形成尊師重教的良好社會風氣。

為創造性的將開學典禮和慶祝教師節活動相結合，并為師生搭起展現自我的舞臺，豐富廣大師生的校園文化生活，打造示范?！叭龍@”德育品牌，特制訂如下活動方案：

一、時間：2013年9月9日下午。

二、地點：學校大操場。自西而東依次為：舞臺、主席臺和觀眾席。

三、參加人員：學校領導、全體干部教師和學生。

四、組織單位：工會、教導處、政教處、團委、各專業部。

五、活動內容：于校長致辭、各類表彰和文藝演出，演出內容詳見《節目單》。

六、活動形式：講話、表彰和演出穿插并重。

七、活動流程：

1.主持人宣布活動開始，全體起立，轉向國旗，升國旗奏國歌。

2.主持人請于校長登臺致辭。

3.開場大型歌舞節目一。

4.表彰上學期“先進處室和先進部”，各相關處室、部主任到主席臺前

（不上舞臺）領獎，約4人。

5.穿插節目二。

6.表彰上學期“先進班集體”，各部選派一名班主任代表到主席臺前領獎，約6人。

7.穿插節目三。

8.表彰新一期“星級班主任”獲得者，政教處選派約6名班主任代表到主席臺前領獎。

9.穿插節目四。

10.表彰“首席班主任”獲得者，首席班主任到主席臺前領獎。

11.穿插節目五。

12.表彰2013年“技能大賽獲獎指導教師”，并到主席臺前領獎。

13.穿插節目六。

14.表彰2013年“技能大賽獲獎學生”，并到主席臺前領獎。

15.穿插節目七。

16.主持人宣布活動圓滿結束。

八、各相關部門參照此方案制定各自詳細的實施計劃。

政教處

團委

2013-8

第四篇：學校慶祝第30個教師節活動方案

學校慶祝第30個教師節活動方案

為進一步營造尊師重教的良好氛圍，切實加強師德師風建設，激勵全鎮廣大教育工作者踐行師德、創先爭優，努力辦“學生喜歡、家長放心、政府滿意”的教育，現根據上級文件要求，結合我鎮教育部門工作實際，特制定第28個教師節系列慶?；顒臃桨溉缦拢?/p>

一、教師節活動主題：

XX年教師節慶?；顒拥闹黝}是：“更有尊嚴、更受尊重、更加自愛”，做一名有尊嚴的教師，以高尚的師德贏得尊敬；做一名幸福的教師，以精湛的業務光彩職業；做一名自豪的教師，以顯著的業績成就人生。將教師節慶?；顒优c推動學校內涵發展尤其是加強師資隊伍建設緊密結合，與教育系統開展“守師德，練內功，獻愛心”主題教育實踐活動緊密結合，與創建“群眾滿意學?！惫ぷ骶o密結合。

二、教師節活動內容：

（一）宣傳展示活動。

1、宣傳教育。各學校（園）要通過橫幅、宣傳戧牌、電子顯示儀等媒體，廣泛宣傳推進教育發展的策略和教育惠民的舉措，充分展現教育改革發展的成就，進一步營造重教興教支教的良好發展氛圍。

2、宣傳教師。大張旗鼓地推薦、評比、表彰、宣傳本縣本鎮優秀教師先進事跡，讓廣大教師進一步感受職業尊嚴、品味人生價值，進一步營造尊重知識、尊重人才、尊重教師的良好社會氛圍。

3、征文評比。暑假中，開展《我身邊最美德同伴》和《我眼中的教師》等征文競賽，8月下旬，鎮教育工會將對全鎮教師的征文進行認真評比，并擇優報縣局評比，縣局將遴選優秀征文匯編成冊。

（二）、慶?；顒?。

1、開展助教助學活動。根據縣局要求，對教學實績突出的教師、優秀班主任進行獎勵（如組織暑假旅游等）；對品學兼優的學生，特別是特困學生進行助學。

2、表彰獎勵。7月1日前，組織開展“評先進，推先進、學先進”主題教育，通過自下而上層層評推上報，評選出liub鎮教育系統“十佳教師”10名、“優秀教育工作者”20名，“師德標兵”10名，擇優推薦報縣表彰（縣政府表彰“優秀教育工作者”2名，縣局表彰師德先進個人5名，專項表彰先進個人4名）。教師節期間，召開全鎮教職工大會，對優秀教師進行表彰。會上請鎮領導作工作報告，優秀教師代表發言；中心中小學、成校、中心幼兒園主要負責人匯報交流新學期工作打算。市縣骨干教師和鎮“學科帶頭人”、“教學骨干”會議籌備：由教辦室負責起草領導報告、表彰決定，打印“榮譽證書”，選擇會址、布置會場并通知參會人員。鎮黨委政府研究落實教師節獎金，鎮骨干教師考核津貼，學歷提升教育補貼，生病教師慰問金。

3、慰問辦實事活動?？h局和鎮校結合“下基層、心連心”活動，慰問教職工，幫困解難，努力為教師創造良好的生活和工作環境。

（三）、回報社會活動。

1、主題教育實踐活動。要利用迎接教師節契機，認真組織開展“守師德，練內功，獻愛心”主題教育實踐活動，圍繞“一條主線”，深化拓展“兩項活動”，實現“三個提升”。即：要以“守師德、練內功、獻愛心”為主線，積極深化拓展春學期“做一個有尊嚴的教師”和“精彩人生，提升價值”兩項教育活動，努力實現在教師師德素養和專業發展上有新的提升，在樹立教師良好形象上有新的提升，在服務社會、服務家長、服務學生水平上有新的提升。具體要認真開展“六個二”活動：

(1)讀兩本書。組織全體教職工認真閱讀美國作家威爾·鮑溫寫的心靈勵志書《不抱怨的世界》和著名教育家蘇霍姆林斯基撰著的《給教師的一百條建議》。

(2)寫兩篇筆記或感言。人人撰寫學習筆記或教育感言。學校通過組織展評、交流加以促進，同時積極投稿參與縣局組織的征文評比活動。

(3)幫扶兩名留守兒童。每位教師要主動聯系幫扶兩名留守兒童，輔導學習，關心生活。

(4)聯系了解兩次學生暑期學習生活。通過登門家訪，或利用家校通電話、短信“家訪”，了解學生在家情況，指導家長督促學生的暑期學習生活和安全管理。

(5)參加兩個培訓。一要積極組織教職員工參加上級教育行政部門組織的暑期各類繼續教育培訓；二要認真開展好校本培訓工作。

(6)抵制兩種不良現象。要堅決抵制有償家教和接受家長吃請不良現象。

（四）走訪慰問教師。在學校層面，各校主要領導要深入在職和退休教師家庭了解實際情況，盡力采取有效措施辦實事、解難事。要廣泛征求教師意見，共商教育改革發展大計，盡力為教師創造良好的生活和工作環境。在教師層面，指導各學校結合開學工作，集中開展為期一個月的“學校大聯動，教師大家訪”活動，通過組織教師進戶入門，送真情愛心上門、送家教方法上門、送個性輔導上門，增進師生之間、家校之間溝通了解，增強家校教育合力，提升教育社會形象。在鎮教育黨政工層面，將為在職并在崗教職工進行一次較全面的健康體檢，并對全鎮特困及重病教職工登門慰問。

三、教師節活動要求：

（1）精心組織。各單位要充分認識到教師節慶?；顒拥闹匾饬x，迅速將一年一度的慶?；顒訑[上議事日程。要精心組織，周密部署，結合校本實際，細化工作方案，進一步明確活動內容、作好序時安排。要圍繞主題，統籌安排，廣泛動員、全面參與、層層展開，切實增強慶祝活動的時代性、廣泛性、釷對性，確保隆重、熱烈、簡樸、高效。

（2）注重宣傳。要重視做好各項慶祝活動的宣傳報道和經驗總結工作，及時向縣教育網及其它新聞媒體報送活動信息。要通過多層面的教育成果展示和教師先進事跡宣傳等活動，把今年教師節慶?；顒愚D化為弘揚、學習優秀教師先進事跡的過程，轉化為加強教育與人民群眾密切聯系的過程，轉化為進一步

提升教師社會地位、在全社會營造尊師重教良好氛圍的過程，進而激勵廣大教師敬業愛崗，為人師表，為全面提升我鎮教育現代化水平作出更大的貢獻。

（3）加強協調。要積極爭取各村、各有關部門和社會各界、對教育、對教師節慶?；顒拥膹V泛支持，適時開展相應校級慶祝活動。將尊師重教活動引向深入。

liub鎮中心中學

liub鎮教育工會

第五篇：慶祝第30個教師節方案

一、指導思想

堅持以黨的xx大精神和科學發展觀為指導，以“學規范、塑師德、展風采”為主題，以辦人民滿意的教育為目標，創新師德建設活動載體，認真落實新的《中小學教師職業道德規范》，強化師德教育，厲行師德規范，弘揚師德新風，樹立為人師表、愛崗敬業、教書育人的職業道德觀念，促進教師自身健康發展，努力造就一支忠誠黨的教育事業、讓人民滿意的教師隊伍，為促進教育優質均衡、科學和諧發展提供師資保障。

二、目標要求

緊密聯系教育發展和教師隊伍建設實際，緊緊圍繞“學規范、塑師德、展風采”的活動主題，以熱愛學生、教書育人為核心，使教師所做的一切要有利于師生身心健康發展，有利于樹立教師隊伍的良好形象，有利于學校及教育事業的和諧發展，著力加強師德師風建設。

(一)總體目標

1.進一步提高教師的思想政治素質：引導教師學習鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發展觀，樹立正確的人生觀、價值觀和榮譽觀，提高思想政治素質，以良好的思想政治素質影響和引領學生。

2.進一步強化教師的愛崗敬業精神：強化教師的愛崗敬業精神，增強職業意識和社會責任感，使其熱愛職業教育，敬業樂業，甘于奉獻，認真履行教書育人的職責。

3.進一步提高教師的職業道德意識：通過師德師風建設，提高教師的職業道德水平，增強教師主人翁責任感，關愛學生，教書育人，廉潔從教，依法執教。

(二)具體目標

以甌海區師德師風建設“十倡導”(見附件3)，甌海區中小學教師職業道德“十不準”(見附件4)為要求，落實新《中小學教師職業道德規范》精神，提高全鎮中小學教師職業道德素質。

三、活動安排

師德主題教育時間為2014年3月至2014年1月，共分為四個階段進行。

第一階段：宣傳發動階段

1.制定方案。各校要在認真學習溫甌教政【2014】26號《關于開展2014年師德主題教育的通知》文件精神的基礎上，結合本單位實際，制定切實可行的師德主題教育方案，做到目標明確，內容實在，步驟有序，重點突出，措施具體，落實有效，并實行實施方案逐級審核備案制。各初中、小學和幼兒園的方案于3月25日前報鎮中心學校審核備案，鎮中心學校的方案于3月30日前報區教育局師德主題教育辦公室審核備案。

2.宣傳動員。各校要圍繞師德教育活動的主題，精心籌備，組織召開全體教職工動員大會。統一思想認識，宣講活動方案，布置活動安排，調動廣大教職工積極投身于師德主題教育，通過校園網、墻報、宣傳欄、懸掛標語及會議等各種形式加強宣傳，形成良好的師德主題教育的環境氛圍，使每位教師認識到本次師德主題教育的重要性、必要性，主動、自覺地參加到師德主題教育中來。

第二階段：組織學習階段(3月下旬至5月中旬)

1.組織理論學習。認真學習政策法規和教育教學理論。組織教職工深入學習黨的xx大和xx屆三中全會精神和科學發展觀，學習xx在全國優秀教師代表座談會上的講話和xx給孟二冬女兒的一封信，《教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業道德規范》、《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《未成年人保護法》等教育法規，以及學習身邊優秀典型事例。

2.開展快樂讀書活動。開展“為我的專業發展而快樂讀書”學習活動，倡導教師人人每年分別讀一本有關師德方面和教育理論方面的書籍(推薦書目見附件3)，從圖書、報刊、雜志中精選一些與自身專業成長密切相關的專題文章學習。組織觀看視頻：抗震救災英雄教師先進事跡——董雪峰、劉亞春、王敏、周汝蘭;感動中國2014。要求人人撰寫學習筆記，通過用科學的思想方法審視自己的教育教學行為，增加自己的人文底蘊，在提高師德修養的同時提升專業能力。

3.撰寫學習心得。整個學習活動應采用集中與分散相結合的形式，切實做到入腦、入心、入情、入理。集中學習時間不少于3次，要認真做好學習筆記，每人至少撰寫一篇學習心得。

四、工作要求

1.高度重視，精心組織。各校要按照區教育局統一布置要求，結合本單位實際，扎實開展師德主題教育，要在活動形式、方法和機制上開拓創新，在時代性、針對性、實效性上下功夫。不能搞形式走

過場，做到活動貼近實際，貼近教師，貼近學生。

2.建立組織，加強領導。鎮中心學校成立由杜志平校長任組長的師德主題教育領導小組，加強對全鎮師德教育活動的組織和領導。

3.加強督查，狠抓落實。師德教育實行校長負責制，學校校長要帶領廣大教師認真做好自查整改工作。區教育局將組派督查組進行跟蹤督查，對自查中態度誠懇、實事求是，敢于揭短亮丑，主動暴露問題并及時改正的，將不予追究;對態度不端正，自查不認真，不愿暴露自身問題的，一旦群眾舉報，或督查組檢查出問題，將給予從嚴處理。同時教育局督查組還將對各校活動開展情況進行明察暗訪。對動作快、標準高、效果好的單位將及時給予通報表揚，對思想不重視，措施不到位，行動遲緩，成效較差的單位給予通報批評。