第一篇：記省勞動模范有限責(zé)任公司總經(jīng)理先進(jìn)事跡材料

文章標(biāo)題：記省勞動模范有限責(zé)任公司總經(jīng)理先進(jìn)事跡材料

以誠信為本，傾心致力于中國汽車工業(yè)的發(fā)展，全力打造__的強(qiáng)勢品牌，為中國經(jīng)濟(jì)的騰飛注入不竭動力。－－摘自__的日記

序曲

__，新聞媒體和朝柴人稱之為“少帥”。他，有福氣，在朝柴陽光燦爛時，坐上總經(jīng)理這把交椅。這位“少帥”溫文儒雅的浮出，引起了眾人的關(guān)注。有的贊嘆、有的企盼、有的觀望……

是金子，總會發(fā)出光來。一個年輪豐滿時，這位“少帥”用自己非凡的氣度、超人的才華、驚人的數(shù)字，鑄就了今日的輝煌。這時，他也成了火爆的新聞人物。市領(lǐng)導(dǎo)讓我們寫他，朝柴全體員工呼喚我們寫他，退下來的“老朝柴”要求我們寫他，我們寫他，鐵了心。

抉擇－－亮出了非凡的氣度

__，落生在知識分子家庭，家庭的熏陶，孩提時他就酷愛學(xué)習(xí)，從背上書包那天起，到他邁進(jìn)高等學(xué)府，都是出類拔萃的尖子生。1984年金秋，他畢業(yè)于大連鐵道學(xué)院。兩年后，他以高分跨入研究生的大門，三個冬去春來，他取得碩士學(xué)位，躋身于朝柴這人才濟(jì)濟(jì)、棟梁輩出的寶地。他先后任過工藝員、副處長、處長、副總經(jīng)理，他一步一個腳印、一步一個臺階走上總經(jīng)理的職位。

1996年，__任副總經(jīng)理后先后分管技術(shù)、生產(chǎn)、銷售工作，經(jīng)歷了多方位的培養(yǎng)和磨練。1999年11月，作為遼寧省后備干部被選送到日本大學(xué)商學(xué)院深造一年。

公元2001年歲尾，原__的老總范仲職務(wù)升遷了，朝柴這個大梁由誰來扛？員工們私下里紛紛猜測著……非他莫屬！這是員工的呼喚；非他莫屬！這是班子成員的推薦；目標(biāo)集向德才兼?zhèn)涞乃?-__。

2002年新年伊始__走馬上任。身負(fù)重任的他，思緒萬千：朝柴經(jīng)過幾代人的艱苦努力才有今天，作為“掌門人”，這支隊伍怎么帶？這番事業(yè)怎么創(chuàng)？他思考著……

__走上總經(jīng)理位置時剛滿40歲，好范文 wenmi114.com他有壓力。扛這個大梁，不是兒戲！壓力使他的能量得到升華，壓力使他的目光看得更遠(yuǎn)。2002年初他新官上任，就把年產(chǎn)量定到78000臺！上半年完成50000臺之后，他憑著科學(xué)的分析、周密的思考，胸有成竹拋出了保9萬爭10萬的目標(biāo)。朝柴人爭氣，11月3日，本年度第10萬臺柴油機(jī)下線，這是幾代朝柴人夢寐以求的期盼。朝柴內(nèi)外沸騰了！

2001年10月，朝柴QD32項目列入了國債項目。根據(jù)項目方案設(shè)計，新建一條機(jī)體加工線，一條缸蓋加工線。__提出，生產(chǎn)線要適應(yīng)產(chǎn)品更新?lián)Q代，要采用滾動發(fā)展的思路。因此，QD32機(jī)體、缸蓋加工線采用了以加工中心為主的柔性加工生產(chǎn)線，這在朝柴歷史上是沒有的。

創(chuàng)新－－凝聚了超人的智慧

__審時度勢，提出企業(yè)要由機(jī)遇型成長向戰(zhàn)略型成長轉(zhuǎn)變。他親自主持制定公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，提出發(fā)展目標(biāo)。他立足企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，要求員工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神。在全體員工中開展居安思危大討論，使員工正確處理好個人利益與企業(yè)利益、眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系。

2000年年底，剛剛回國的__主抓QD32、4D新產(chǎn)品開發(fā)。他夜以繼日與科技人員干在一起，吃在一起，常常是深夜才回家。QD32柴油機(jī)引進(jìn)日本先進(jìn)技術(shù)，體積小、重量輕、噪音低、經(jīng)濟(jì)性、動力性好，排放達(dá)歐II標(biāo)準(zhǔn)。填補(bǔ)了我國三升柴油機(jī)的空白，抹去了國內(nèi)小噸位車缺少高檔柴油機(jī)的歷史。4D柴油機(jī)是朝柴自主開發(fā)的四缸大功率柴油機(jī)，能滿足3噸輕卡客車、越野車日益高檔化的需求。__上任總經(jīng)理后，時刻關(guān)注新產(chǎn)品進(jìn)程，重要項目親自審核。今年，QD32、4D都已投放市場，使朝柴在競爭的市場上如虎添翼，成為眾多汽車廠關(guān)注的焦點。目前，朝柴擁有五大系列700多個變型品種，已形成生產(chǎn)一代、研發(fā)一代、構(gòu)思一代的格局，為企業(yè)的發(fā)展儲備了雄厚的技術(shù)資源。

__意識到，管理創(chuàng)新是夯實企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。他積極引進(jìn)國內(nèi)外的先進(jìn)管理思想，推進(jìn)企業(yè)的管理水平不斷提升，使朝柴各項工作躍上了一個新臺階。2002年，__借鑒歐美全新的企業(yè)管理模式--流程再造，以持續(xù)改進(jìn)系統(tǒng)為基點，以信息化和知識化為基礎(chǔ)，優(yōu)化整合工作流程，使工作流程更加系統(tǒng)化、程序化。

日本豐田汽車公司首創(chuàng)的精益生產(chǎn)方式，因為撼動過美國汽車的霸主地位而被世界汽車業(yè)廣為吸納，這種生產(chǎn)方式強(qiáng)調(diào)以人為中心，實現(xiàn)生產(chǎn)的即時化、自控化，最大程度地降低成本，消除無效勞動，以高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、低成本適應(yīng)市場的需求。在__的積極倡導(dǎo)下，朝柴營銷、生產(chǎn)、研發(fā)等部門積極配合，把精益思想創(chuàng)造性地應(yīng)用到生產(chǎn)實踐中，在逐漸摸索和發(fā)展中形成了朝柴獨特的DCD生產(chǎn)方式。

__把市場競爭機(jī)制深入到公司內(nèi)部各個環(huán)節(jié)，在原范仲總經(jīng)理推行成本利潤否決取得顯著成效的基礎(chǔ)上繼續(xù)深入挖掘降成本的潛力，推行三級成本核算。把成本指標(biāo)逐層分解到每個班組，每個機(jī)臺，做到人

第二篇：十大杰出青年先進(jìn)事跡——廣告有限責(zé)任公司總經(jīng)理

**，男，漢族，現(xiàn)年30歲，大專學(xué)歷、高級營銷員、中國農(nóng)工民主黨黨員、**市廣告協(xié)會理事、**縣政協(xié)委員、**慈善協(xié)會創(chuàng)始會員、**縣人民檢察院首任人民監(jiān)督員，現(xiàn)任**市**廣告有限責(zé)任公司總經(jīng)理。

為了響應(yīng)政府“宣傳**，建設(shè)**”的工作思路，他積極籌措資金在較短的時間內(nèi)高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地建成了**管理站三角大型廣告

宣傳牌。（這項工作被列為**縣政府要辦九件實事之一）

“非典”期間，他主動將位于**城區(qū)主干道的價值兩萬余元的黃金廣告位無償提供給政府用于宣傳“非典”的預(yù)防工作。在**舊城拆遷改造過程中，他又積極響應(yīng)政府號召，主動與**拆遷辦聯(lián)系，將**工會門前的價值萬余元戶外廣告燈箱免費提供給拆遷辦用以宣傳舊城改造，為這項民心工程的順利推進(jìn)盡了心、出了力。

—，他又主動與中共**縣政法委聯(lián)系，將價值三萬余元的戶外掛旗、燈箱廣告位、部分黃金地段的廣告位無償提供給**縣委政法委，用于宣傳“創(chuàng)建平安**”活動。

秋，身為政協(xié)委員的**，利用自身的傳媒優(yōu)勢，為政協(xié)**縣委在**城區(qū)十二個社區(qū)居委及交通路口、群眾較集中的地點無償設(shè)置了以宣傳政協(xié)職能，公示該區(qū)委員聯(lián)系方式的公益宣傳牌。受到了社會各界的高度贊賞，并在人民群眾中起到了良好的社會反響。

在政協(xié)**縣委六屆四次會議后，他積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系，自籌資金10萬余元，在極短的時間內(nèi)落實了由政協(xié)委員所提“關(guān)于在**城區(qū)設(shè)立公交候車亭”的提案，首期已在城區(qū)建成了12個公交候車亭，候車亭的建成，得到了政協(xié)**縣委高度贊賞，同時既美化了市容，又改善了群眾的乘車環(huán)境。

8月身為政協(xié)委員的**，在走訪西山路社區(qū)背坂巷時無意聽到周圍群眾在談?wù)撛撎幨畮啄陙頉]有路燈，給該處近千名居民的日常生活造成及大的不便，聽到這個消息**當(dāng)天下午就協(xié)調(diào)相關(guān)單位，積極自籌資金購買電桿、電線等安裝路燈的材料,在極短的時間里沒花社區(qū)居民的一分錢，就為該社區(qū)接通了路燈，此舉受到了社區(qū)居民極高的表揚(yáng),也真正履行了政協(xié)委員“反映社情民意聆聽百姓呼聲”的職責(zé)。

**廣告公司在**的帶領(lǐng)下很好地實踐了“誠信立業(yè)，服務(wù)社會”的經(jīng)營理念。政府和社會也對**所做的工作給予了肯定。，**廣告公司被**省工商行政管理局評為-“**省廣告行業(yè)文明單位”、**廣告公司被**市政府授予“守合同、重信用”企業(yè)，10月**廣告公司再次被**市政府向**省工商行政管理局審報為-“**省廣告行業(yè)文明單位”，同年11月**被中共**市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市發(fā)改委、市經(jīng)委、市人事局、市工商局、市工商聯(lián)授與“**市優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者”榮譽(yù)稱(來源：公務(wù)員在線 http://www.tmdps.cn）號，這是黨和政府對廣大非公有制經(jīng)濟(jì)人士社會政治地位和在我國改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會穩(wěn)定中所作貢獻(xiàn)的充分肯定，也飽含黨和政府對非公有制經(jīng)濟(jì)人士的殷切希望和賦予非公有制經(jīng)濟(jì)人士重大的社會責(zé)任。

風(fēng)好正揚(yáng)帆，發(fā)展無止境。“努力拼搏，再創(chuàng)輝煌”，**和他的經(jīng)營團(tuán)隊決心以更加昂揚(yáng)的創(chuàng)業(yè)精神和更加強(qiáng)烈的責(zé)任意識，把企業(yè)做強(qiáng)、做實、做大，以更加突出的成績報效祖國、服務(wù)社會、回饋人民，為建設(shè)西部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣，構(gòu)建社會主義的和諧**而努力奮斗！

記**縣名州金店有限責(zé)任公司經(jīng)理劉玉寶

隨著八十年代以來的經(jīng)濟(jì)市場改革開放，在鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為核心，全面落實科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建社會主義的和諧社會，堅持不移地以“八榮八恥”為宗旨，積極努力發(fā)展非公有經(jīng)濟(jì)，大力搞好、搞活**黃金珠寶市場的行業(yè)。

劉玉寶，男，漢族，出生于1972年10月，初中文化。一九八八年初，自幼好動聰明，勤奮努力向上，為謀求生存,自主投師學(xué)藝，從事了黃金、白銀首飾加工。在村、鎮(zhèn)擺攤設(shè)點，路宿經(jīng)營三年。一九九三年轉(zhuǎn)為**市場，自籌資金三萬元，辦理了工商營業(yè)執(zhí)照，稅務(wù)登記證，開起了首家金、銀加工店。不但經(jīng)過幾年的精心努力拼搏和行業(yè)的逐步開放，而且綏市人民群眾生活水平的不斷提高，總結(jié)了一些行業(yè)經(jīng)驗與規(guī)則，使自己的敏銳理念和人生價值觀有了很大的提高，盟發(fā)了開設(shè)名州金店的思路，在工商、稅務(wù)、質(zhì)監(jiān)、銀行等部門的大力支持下，于二00二年在次加大信念，投資800萬余元，注冊資金30萬元，成立了**縣名州金店有限責(zé)任公司，滿足綏市用戶的需求。現(xiàn)有員工達(dá)18名，其中保安2名，庫管員2名，財會2名，合同鑒證員1名，營業(yè)員11名，經(jīng)營場所面積200平方米。在同業(yè)激烈的市場競爭中，脫穎而出成為本行業(yè)的排頭兵。

一、以誠信、服務(wù)為榮

十多年來，公司的經(jīng)營理念是誠實、信用、貨真價實，堅決做到：計量誠信、飾品成色過硬、分量實足，確保商品貨真價實，決不以次充好，以舊充新，以假冒真；價格誠信，實行明碼標(biāo)價，決不低傾銷，決不價格欺詐，不搞利用返券設(shè)陷阱，決不假借促銷名義，虛構(gòu)原價搞欺騙性打折或贈送處理偽劣商品，努力提高服務(wù)水平，認(rèn)真履行對消費者的承諾。刊登廣告真實合法，自

覺性維護(hù)行業(yè)整體利益和形象，熱情地向消費者提供咨詢服務(wù)，包括專業(yè)性解答，技術(shù)鑒證書、合格證、積極為消費者無償清洗。整形各類飾品等便民活動，使消費者買得明白，用得放心。

二、打造名牌、深受消費者晴來

為了讓消費者明白，放心買得起，樹立金、銀珠寶的文化低蘊(yùn)，既有審美觀念，又有收藏價值，就必須對黃金市場進(jìn)行全新認(rèn)識，匯集眾多頂級珠寶品牌新品，精品讓消費者在領(lǐng)略品牌珠寶魅力同時，也了解珠寶首飾的最新流行趨勢，他不辭辛勤去北京、濟(jì)南、上海、西安、**、神木等地考察市場，與供貨商反復(fù)交流、磋商、簽訂加盟專賣中國著名品牌上海老鳳祥、上海老廟黃金、香港金瑞粼、金伯爵等公司聯(lián)盟經(jīng)銷，同時還根據(jù)不同消費檔次，組織了不同人群的消費產(chǎn)品，做到了經(jīng)營品種齊全，款式新穎，使質(zhì)量有保證、價格合理簿利多銷原則，深受消費的滿意，并得到政府部門和宏觀部門的褒獎，僅縣、市人民銀行申報，于二00二年被中國人民銀行西安分行頒發(fā)“核準(zhǔn)黃金制品零售店”；從此步入黃金珠寶銷售行業(yè)。二00三年**縣工商行政管理局，**消費者協(xié)會授予“誠信店”，年**縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督技術(shù)局授予“產(chǎn)品可靠，質(zhì)量保證”稱號，年又被**縣工行政管理局，**縣消費者協(xié)會授予“消費者信得過”單位。年**市人民政府授予“重合同，守信用”榮譽(yù)，雖然各種榮譽(yù)、證書云云，但是從未驕傲自大，始終和廣大員工保持平靜心態(tài)，務(wù)求實效，心系消費者。

三、以人為本不斷提高員工素質(zhì)

構(gòu)建社會主義和諧社會是我們在新形勢下提出新的重大任務(wù)，以人為本，解決就業(yè)問題是國家和政府、家長重中之重，面臨就業(yè)和下崗再就業(yè)的實際困難，公司擴(kuò)大再生產(chǎn)，大力投資，為加強(qiáng)員工整體素職和銷售技能的提高，特邀上海、西安高級專職營銷技能培訓(xùn)師，多次來公司進(jìn)行培訓(xùn)，使公司員工技能不斷提高，效益連連遞增。穩(wěn)定員工心理失業(yè)壓力。同時按照黨的法律、法規(guī)和政策，遵紀(jì)守法，文明經(jīng)商，照章納稅20余萬元，安置下崗人員失業(yè)人員12名，其中城鎮(zhèn)退役軍人2名，教師1名，其余為再就業(yè)人員，為國家和人民創(chuàng)造了可觀利益。也為建設(shè)社會主義新農(nóng)村貢獻(xiàn)了為簿之力

第三篇：公司總經(jīng)理先進(jìn)事跡[定稿]

公司總經(jīng)理先進(jìn)事跡

如今，**縣已建成中原地區(qū)最大的珍稀食用菌生產(chǎn)基地，近3萬戶農(nóng)民靠種植食用菌走向小康路。他們打心眼兒里感激把他們引上小康路的領(lǐng)頭人——河南世紀(jì)香食用菌開發(fā)有限公司總經(jīng)理***。***1996年創(chuàng)建了世紀(jì)香食用菌開發(fā)有限公司。公司成立以來，他采用“公司+農(nóng)戶+基地”的運(yùn)行機(jī)制，對食用菌生產(chǎn)戶開展產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全程技術(shù)跟蹤服務(wù)。他先后引進(jìn)選育推廣了10多個種類30多個優(yōu)良品種的食用菌，研究開發(fā)了18項具有國內(nèi)先進(jìn)水平的食用菌高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)生產(chǎn)技術(shù)，獲得聯(lián)合國“科技發(fā)明創(chuàng)新之星”獎1項，省科技成果二、三等獎13項。靠種植食用菌，***富了。可他認(rèn)為，自己富了不算富，帶領(lǐng)群眾共同富裕才算本事。因為他是一名共產(chǎn)黨員，深知農(nóng)民群眾的所盼、所想。**縣榆林鄉(xiāng)破廟王村和大宋村1996年前都是全縣有名的窮村，牛子葉等5戶農(nóng)民找到他說：“咱們訂個合同，你提供技術(shù)，利潤提成由你定。”但他考慮到多數(shù)農(nóng)民家里還不富裕，就說：“技術(shù)我包了，并且我用家產(chǎn)保你們投一收二，達(dá)不到要求賠償全部損失。”這一年他不分白天黑夜、刮風(fēng)下雨，挨戶指導(dǎo)，兩個村126戶種菌戶全部種植成功。僅此一項，兩個村分別純收入36萬元和32萬元，菇農(nóng)家家純收入超過xx元，還有5戶種菌戶產(chǎn)值超過萬元。如今，僅榆林鄉(xiāng)就發(fā)展了8個食用菌種植專業(yè)村，食用菌年產(chǎn)值突破3000萬元。為了使更多的群眾走上富裕路，他籌資180多萬元建起了占地1000余平方米的食用菌培訓(xùn)學(xué)校和實習(xí)基地，并自編教材，親自講課，向廣大群眾傳授食用菌種植技術(shù)。對家庭困難的，他還免費提供食宿和資料，學(xué)成后免費提供原種，幫助他們致富。對無法來學(xué)校學(xué)習(xí)的菌農(nóng)，他就主動上門服務(wù)。幾年來公司先后舉辦食用菌技術(shù)培訓(xùn)班398期，培訓(xùn)學(xué)員30多萬人，遍布全國26個省（市、自治區(qū)）。xx年6月5日，國家農(nóng)業(yè)部副部長張寶文在省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的陪同下參觀了公司的食用菌培訓(xùn)基地、食用菌菌種生產(chǎn)基地和實習(xí)基地。張部長高興地說：“你們?yōu)樵黾愚r(nóng)民收入闖出了一條路子，我代表農(nóng)民朋友感謝你們！”在成績面前，他沒有止步。他以建設(shè)**食用菌科技園區(qū)為新的起點，拉開了新一輪的創(chuàng)業(yè)帷幕。目前，一期工程已經(jīng)完工，二期工程也已啟動，項目全部建成后，將解決**及周邊各省、市的食用菌產(chǎn)品銷售難問題，每年可帶動6萬農(nóng)戶從事食用菌生產(chǎn)，可安排閑散勞力20萬以上，年產(chǎn)值可達(dá)6億元。xx年，他和廣東港海食品廠合資2100萬元，新建食用菌全控溫棚10個，可對15種珍稀食用菌進(jìn)行示范種植，新建300平方米的食用菌保鮮貯藏庫2個，年循環(huán)冷藏保鮮食用菌產(chǎn)品6000噸以上，新建食用菌深加工生產(chǎn)線2條，年加工食用菌產(chǎn)品4000噸以上，可解決3萬戶菇農(nóng)食用菌產(chǎn)品市場銷售問題。同時，他還在籌劃中原食用菌批發(fā)市場和**無公害食用菌出口基地的建設(shè)，建成后每年可帶動3萬農(nóng)戶從事食用菌生產(chǎn)，可安排閑散勞力6萬人以上，年產(chǎn)值可達(dá)3.5億元。***先后榮獲“全國青年星火帶頭人標(biāo)兵”、“全國食用菌先進(jìn)生產(chǎn)者”、“全國學(xué)雷鋒先進(jìn)個人”、“河南省首屆十大杰出青年”、“河南省勞動模范”、“市縣兩級專業(yè)技術(shù)拔尖人才”、“**市農(nóng)村小康建設(shè)功臣”等多項稱號。中央電視臺等50余家新聞單位先后作了專題報道，《中國青年報》、《河南日報》還在頭版頭條作了專題報道。我們完全可以相信，***將帶領(lǐng)廣大種菌農(nóng)民讓食用菌的香味越聚越濃，越飄越遠(yuǎn)。

第四篇：有限責(zé)任公司總經(jīng)理工作規(guī)則

文章標(biāo)題：有限責(zé)任公司總經(jīng)理工作規(guī)則

公司總經(jīng)理工作規(guī)則

（經(jīng)XXXX年X月X日第X屆董事會第X次會議審議修訂）

第一章總則

第一條為規(guī)范00藥業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱：公司）經(jīng)營層的行為，確保公司總經(jīng)理（副總經(jīng)理及其他經(jīng)理人員）忠實履行職務(wù)，勤勉高效的工作，根據(jù)《中華人民共和國公司法》及《公司

章程》規(guī)定，制定本工作規(guī)則。

第二條本文原創(chuàng)網(wǎng)站為xiexiebang.comhttp://www.tmdps.cn/總經(jīng)理是公司常設(shè)執(zhí)行機(jī)構(gòu)即經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人，對董事會負(fù)責(zé)，主持公司日常經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議和重大決策，在《公司章程》規(guī)定和董事會授權(quán)范圍內(nèi)依法行使職權(quán)。

第三條本規(guī)則對總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高級管理人員及其他經(jīng)理人員具有約束力。

第二章總經(jīng)理的聘用

第四條公司設(shè)總經(jīng)理一名，副總經(jīng)理及其他高級管理人員若干名。

第五條總經(jīng)理由董事會聘任或者解聘。副總經(jīng)理及其他高級管理人員由總經(jīng)理提名（財務(wù)總監(jiān)由控股股東委派推薦），提請董事會聘任或者解聘。

董事可以兼任公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理及其他高級管理人員。

第六條總經(jīng)理（副總經(jīng)理及其他高級管理人員）每屆任期三年，連聘可以連任。上崗合同可一年一聘，并明確雙方的權(quán)力和義務(wù)。

第七條總經(jīng)理（副總經(jīng)理及其他高級管理人員）可以在任期屆滿之前提出辭職，并向董事會提交書面辭職報告，經(jīng)董事會批準(zhǔn)并經(jīng)審計后離任。

第八條《公司法》第147條規(guī)定的情形的人員，不得擔(dān)任公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級管理人員。

第三章總經(jīng)理的職權(quán)

第九條總經(jīng)理行使下列職權(quán)：

（一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并向董事會報告工作；

（二）組織實施董事會決議、公司經(jīng)營計劃和投資方案；

（三）擬訂公司財務(wù)預(yù)決算方案；

（四）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

（五）擬訂公司的基本管理制度；

（六）制定公司的具體規(guī)章；

（七）提請聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人和其他高級管理人員；

（八）聘任或者解聘除由董事會聘任或解聘以外的管理人員；

（九）擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；

（十）提議召開董事會臨時會議；

（十一）非董事總經(jīng)理列席董事會會議；

（十二）董事會授予的其他職權(quán)。

第十條總經(jīng)理因特殊原因不能履行職責(zé)時，有權(quán)指定一名副總經(jīng)理代行其職務(wù)。

第十一條經(jīng)公司法定代表人授權(quán)，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同和處理有關(guān)事宜。

第四章總經(jīng)理的義務(wù)

第十二條總經(jīng)理（副總經(jīng)理及其他高級管理人員）應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和《公司章程》，忠實履行職務(wù)，維護(hù)公司利益和保障出資人的利益，維護(hù)職工的合法權(quán)益。不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)。

第十三條總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)忠實執(zhí)行股東大會和董事會決議，在行使職權(quán)時不得擅自變更股東大會和董事會的決議或超越授權(quán)范圍。

第十四條總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)根據(jù)董事會和監(jiān)事會的要求，向董事會和監(jiān)事會報告重大合同的簽訂、執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況。總經(jīng)理必須保證該報告的真實性。

第十五條總經(jīng)理（副總經(jīng)理及其他高級管理人員）在履行其職務(wù)時，應(yīng)保證：

（一）不得挪用公司資金；

（二）不得將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；

（三）不得違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；

（四）不得違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會、股東大會同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易；

（五）未經(jīng)股東會或者股東大會同意，不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù)；

（六）不得接受他人與公司交易的傭金歸為己有；

（七）不得擅自披露公司的商業(yè)秘密；

（八）不得有違反對公司忠實義務(wù)的其他行為。

總經(jīng)理（副總經(jīng)理及其他高級管理人員）違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有。

第十六條總經(jīng)理（副總經(jīng)理及其他高級管理人員）對公司承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)，未經(jīng)董事會批準(zhǔn)，不得兼任其他企業(yè)的任何職務(wù)，履行保守公司商業(yè)機(jī)密和不競爭承諾。

第十七條總經(jīng)理（副總經(jīng)理及其他高級管理人員）提出辭職或者任期屆滿，

第五篇：有限責(zé)任公司總經(jīng)理變更需要哪些材料？

有限責(zé)任公司總經(jīng)理變更需要哪些材料？

根據(jù)《公司法》第三十八條規(guī)定：公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理發(fā)生變動的，應(yīng)當(dāng)向原公司登記機(jī)關(guān)備案。

需要的文件有：

1、公司董事會的聘用書;

2、總經(jīng)理的身份證復(fù)印件和一寸免冠照片;

3、總經(jīng)理簡歷登記表(工商局格式表);

4、辦理備案登記的人的授權(quán)委托書和身份證復(fù)印件。