第一篇：縣建設局額強化四項措施,樹立四種意識,狠抓機關黨員作風建設

黎川縣建設局干部作風集中整治

活動簡報

第四期

中共黎川縣建設局集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動領導小組辦公室2012年4月7日縣建設局額強化四項措施，樹立四種意識，狠抓機關黨員作風建設

縣建設局采取四項措施，樹立四種意識，以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風氣，切實加強機關作風建設。一是強化學習治“庸”，樹立“勤思善學、創先爭優”的意識。通過每月2次集中學習與自學的方式，既學習理論，又學習業務知識，加強黨員干部的學習教育，撰寫好心得體會文章。通過學習，攪動黨員干部的思想，提振黨員干部的精神，樹立“勤思善學、創先爭優”的意識，達到“治庸”目的。

二是強化監督治“懶”，樹立“積極主動、雷厲風行”的意識。通過民主生活會、工作落實情況督查等形式，及時查找黨員干部在思想上、行為上存在的問題，力戒慢慢來，平平過，不推不動。通過平時監督，使黨員干部樹立“積極主動、雷厲風行”的意識，達到“治懶”目的。

三是強化制度防“散”，樹立“廉潔自律、務實嚴謹”的意識。嚴明紀律，實行首問負責制、限時辦結制、責任追究制，要求黨員干部遵章守紀，工作嚴謹，務實高效。力戒有令不行、有禁不止、擅離職守，樹立“廉潔自律、務實嚴謹”意識，達到“治散”目的。

四是強化服務治“怠”，樹立“優質服務，從我做起”的意識。加強黨性教育，牢記宗旨，強化服務意識，改進服務態度，提優服務質量。力戒態度傲慢、漫不經心，倡導微笑服務、陽光服務、規范服務、廉潔服務。樹立“優質服務，從我做起”的意識，達到“治怠”目的。

第二篇：強化四種意識推進黨員干部作風建設

文章標題：強化四種意識推進黨員干部作風建設

2007年7月20日

胡錦濤總書記在中紀委第七次全體會議上指出，黨員干部作風建設是黨的建設的一項戰略任務，必須常抓不懈。加強黨員干部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求。

只有堅持不懈地抓好黨員干部作風建設，不斷教育和引導各級黨員干部按照科學發展觀的要求切實轉變作風，真正做到為民、務實、清廉，自覺發揚黨的光榮傳統和優良作風，自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，才能形成共同構建社會主義和諧社會的強大力量，才能推動經濟社會又好又快發展。

在當前煙草行業內部都在爭先創優這一大背景下，加強黨員干部作風建設顯得尤為重要。今后幾年，****煙草要實現更大更遠的跨越，必須在全局上下大興爭先創優之風，這也是我們“改造工作作風，促進工作落實”的目的所在。作風是反映企業效能建設的一面鏡子，作風不正是導致企業效能不高的一個重要原因。目前，作風問題已成為影響企業效能和黨政形象的突出問題。通過學習，我認識到，在新形勢新任務要求下，必須全面加強思想作風、學風、工作作風、生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，不斷強化以下四方面的意識。

一、要強化作為意識，樹立爭先觀念。

強化作為意識是推進黨員干部作風建設的根本。作為一名黨員干部，要圍繞中心，不斷強化作為意識，進一步提升工作的層次和水平。隨著經濟的發展和社會的進步，各種新情況、新問題、新矛盾應運而生，新理論、新知識、新技術層出不窮，這些都對黨員干部的工作水平、適應能力提出了新的嚴峻考驗。如果我們不積極適應形勢發展的需要，就會在挑戰面前束手無策，就會在困難面前縮手縮腳，就會在事業發展中碌碌無為，就會在本職工作中得過且過，最終被淘汰出局。作為一名黨員干部要進一步強化作為意識，高度重視學習，消除本領恐慌，不斷提高干事創業、謀求發展、致富群眾的本領。要用心想事、用心謀事、用心干事，堅決糾正不作為、慢作為、亂作為和暗作為的不良行為，以精益求精、一絲不茍的敬業精神，以敢作敢為、盡心竭力的工作作風，認真對待每一件事情，扎實干好每一項工作。堅持高點定位，加壓奮進，轉變工作作風，重實際、說實話、辦實事、求實效。有作為才有地位，有地位才有更好的作為。要繼續保持清醒頭腦，居安思危，不斷增強憂患意識，堅決克服平庸思想，牢固樹立“一日無為、三日不安”的意識，時刻做到心有所想、言有所指、行有所果。

二、要強化團結意識，凝聚發展合力。

強化團結意識是推進黨員干部作風建設的基礎。團結是做好各項工作的基礎。作為一名黨員干部，要正確處理好講寬容與講原則之間的關系，要大事講原則，小事講風格，互相尊重，互相支持，嚴于律己，寬以待人。要做到不利于團結的話不說、不利于團結的事不做，真正樹立起團結合作、和諧共事的良好形象。在新的形勢下，黨員干部尤其要深刻認識團結的重要性，加強自我教育，講黨性，講民主，抑制自我，不耍霸道，站在黨和人民利益的高度，去理解團結的意義，強化團結的意識。

其一，從對黨和對人民負責的高度來增強團結意識。

其二，從維護國家穩定、民族團結的大局來增強團結意識。其三，從相互尊重入手，強化團結意識。

其四，從自己做起，強化團結的表率意識。立足整體團結，反對小團體團結；立足堅持原則的團結，力爭高質量的團結，反對無原則、表面的、低質量的團結。用黨的理論指導團結，用黨性保證團結，用良好的思想品質維護團結。要強化團結意識，做到目標同向、工作同心、事業同干。大力提倡講真話，辦實事，堅決反對講假話、空話和大話，堅決反對當面不講、背后亂講的行為。要支持改革者、鼓勵創業者、重用實干者、鞭撻空談者、懲治腐敗者、追究誣告者。要營造“一心一意謀發展，聚精會神干事業”的社會氛圍，讓干部群眾都能心平氣順、心情舒暢地工作，充分發揮各自聰明才智，形成干事創業的合力。及時地有效地化解不團結的因素，在認識矛盾解決矛盾中求統一求進步。

三、要強化大局意識，確保思想統一。

強化大局意識是推進黨員干部作風建設的關鍵。“不謀全局者，不足以謀一域”。只有強化大局意識，才能正確處理好局部與全局、個人與整體、當前與長遠的關系，才能統一思想、統一行動，充分調動各方面的積極性，形成干事創業的濃厚氛圍。強化大局意識，必須自覺地服從大局，服務大局，維護大局。服從大局就是一切從大局出發，不論是想問題、辦事情，還是定思路、作決策，都要認真執行黨的路線方針政策，堅決貫徹上級黨組織的決策部署，在思想上政治上行動上與上級黨組織保持高度一致，做到對黨忠誠、對人民負責，確保各項工作始終在中央的大政方針和上級黨委的統籌

決策指導下健康運行、協調發展。服務大局就是一切以大局為重，在事關大局和自身利益的問題上，必須堅持少數服從多數、下級服從上級、局部服從全局，必要時犧牲個人和眼前利益，服從長遠和整體利益，決不能借口特殊性而有令不行、有禁不止，更不能各自為政、各行其是。維護大局就是一切為大局著想，對事關全局的事情要雷厲風行、抓緊實施。

對每個黨員干部來說，能不能做到顧全大局，說到底是一個政治態度問題、黨性原則問題。一定要從講政治的高度看待這個問題，切實樹立大局意識、紀律意識、責任意識和使命意識，真正做到顧全大局，令行禁止，同舟共濟，團結奮斗，推動黨和人民的事業不斷向前發展。

四、要強化廉潔意識，實現形象提升。

強化廉潔意識是推進黨員干部作風建設的保證。作為一名黨員干部，要自覺做到廉潔勤政嚴格貫徹執行黨風廉政建設責任制的各項規定，帶頭樹立和倡導胡錦濤總書記提出的八個方面的良好風氣，進一步增強節儉意識，堅持執政為民，牢記“兩個務必”，始終保持艱苦奮斗的本色。堅持黨性原則、公正待人、公道處事、生活正派、情趣健康。正確行使黨和人民賦予的權力，慎言、慎行、慎獨、慎微，自覺做到主動自律，經常自律，嚴格自律，有效自律，重操守、慎交友、淡名利、高追求，努力做一個政治上清醒、經濟上清白、生活上清正、工作上清廉的黨員干部。同時，要深入開展反腐倡廉教育，引導廣大黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅定理想信念，加強道德修養，筑牢拒腐防變的思想道德防線。注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，擺脫低級趣味，樹立良好形象。樹立節儉意識，堅決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，堅決抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，嚴禁用公款大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂，務求做到勤儉節約。

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第三篇：樹立“四種意識”,提高“四種能力”責任作風建設

樹立“四種意識”，提高“四種能力”

----“責任意識”作風建設幾點感想財務是一個項目部的重要部門，她像一根引線一樣貫穿于施工的角角落落。作為項目部財務，工作職責主要是各種施工活動的財務處理，納稅申報，財務管理等工作。做好財務辦工作主要應該強化“四種意識”，提高“四種能力”。

所謂“四種能力”。包括大局意識、服務意識、責任意識、創新意識；

一是大局意識。從全局層面看，財務工作離不開其他部門的支持與協作，要加強與相關部門的合作協調，當好項目部的參謀，更好地服從和服務于項目建設大局；從科室層面看，各科室要各司其職，要牢固樹立“全局一盤棋”的思想，自覺地站在全局的高度看問題、想辦法、做工作，要多一點配合協調，多一點理解支持，多一點換位思考，堅決維護全局性工作的統一性、權威性和有效性，確保整體工作的有序推進；從個人層面看，同志之間更需要相互支持、精誠合作、全力配合，唯此才能有效發揮團隊的整體效能。

二是服務意識。辦公辦是項目部的經濟機構，服務的觸角涉及到方方面面。作為項目財務的一員應該增強服務意識。要切實轉變工作作風，克服形式主義，做到真抓實干，躬身踐行，辦實事、求實效。要努力轉變工作方式，不斷增強服務的主動性。要在完成日常工作的過程中力求做到超前謀劃、提前介入，變被動服務為主動服務。要在繼承有效的工作手段和工作經驗的基礎上，積極創新，充分利用現代 1

化辦公手段，不斷完善和優化財務辦工作的運行機制，拓寬服務領域，提高工作效率，使財務辦工作有新的作為。要樹立整體意識和全局的眼光，把服務貫穿于項目部工作的全過程。

三是責任意識。財務辦的工作不同于其它部門，很少有轟轟烈烈的活動，也很少有出彩上鏡的機會。大多是些臺下的工作、幕后的工作。而這些又是全局工作中不可缺少的部分，甚至直接牽動全局。正所謂財務辦工作無小事，或者說事小責任大。因此，必須強化責任意識，要有高度的責任感。要對工作負責任、對事業負責任、對領導負責任。這就要求財務辦的同志首先要有責任心，不管什么工作都認真對待，干就干好。要增強工作的預見性和創造性，善于見微知著，敢于打破常規，為領導決策當好參謀。樹立責任意識，還要勇于承擔責任，出了問題要敢于面對，不推諉，不搪塞，有錯必糾，知錯必改。

四是創新意識。貫徹科學發展觀的過程，就是不斷開動腦筋、解放思想、破舊出新的過程，我們要高揚改革理念，弘揚創新精神，要進一步破除思想僵化、因循守舊的思想，要用科學發展觀武裝頭腦，用改革的辦法解決前進中遇到的問題；要努力倡導“五氣”精神，即在工作中要體現“朝氣、銳氣、正氣、和氣、才氣”，腳踏實地做好項目部財務工作；要以“永不滿足于守成，永不滿足于現狀”的精神狀態，進一步強化創業創新意識，提高創業創新能力，要圍繞財務工作中的熱點、難點和焦點問題，進一步理清創業創新思路，拓寬創業創新范圍，要堅定不移地推進既定的各項管理創新工作，以管理創新實現跨越式發展。

所謂“四種能力”，包括學習能力、交往能力、應對突發事件能力、綜合協調能力；

一是學習能力。作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好，哪怕是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創新。

“在工作中學習，在學習中工作”，只能通過不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發展的步伐，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，才能使自身綜合能力不斷得到提高。了解新稅法，收集相關稅收優惠政策，使財務工作發揮積極的作用。

二是交往能力。這不僅包括與項目部領導的交往，與財務內部人員的溝通，最重要的是能與業主以及其他外部環境的交往。提高交往能力，建立和諧的內、外部關系不僅關系到項目建設的順利進行，還有益于項目形成良好的外部形象，同時對公司商譽也有著不可忽視的作用。

三是應對突發事件能力。隨著經濟社會的飛速發展，財務制度、財經法規以及會計準則也不斷的進行著相應調整。然而市場的不可控因素還是在不斷的增多，這就要求財務系統建立應變機制，財務人員培養應變能力。培養應變能力首先要求財務人員學習，掌握新的會計準則，財經法規，使用更加實用、靈活的賬務處理方法。其次要求財務人員在實際工作中積累處理突發事件的經驗，做到處變不驚。

四是綜合協調能力。由于財務工作涉及從財務預算、會計核算、資金結算、稅務管理到財務報表的編制和分析等一系列工作，而且各

項工作之間存在著緊密聯系，某一項工作的好壞嚴重的影響著其他工作的質量，這就要求擔任各個財務工作崗位的財務人員不僅要做好本職工作，還要密切配合和監督它的上游和下游工作，要保證自己在其他部門傳達信息、下達任務以及業務處理過程中準確、高效、以保證與其他各個部門協調一致。這一點就要求財務人員具有較強的團隊精神和親和力，能積極主動地去工作，善于溝通和協調，并具有一定的組織管理能力等。

通過這次“責任意識”作風建設活動使我深刻體會到逆水行舟，不進則退。在今后的工作中需要繼續發揚“自強不息，勇于超越”的精神，將工作做到又好又快發展。

2011-10-27

第四篇：強化四種意識推進黨員干部作風建設的體會

hjt總書記在中紀委第七次全體會議上指出，黨員干部作風建設是黨的建設的一項戰略任務，必須常抓不懈。加強黨員干部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建****和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求。只有堅持不懈地抓好黨員干部作風建設，不斷教育和引導各級黨員干部按照科學發展觀的要求切實轉變作風，真正做到為民、務實、清廉，自覺發揚黨的光榮傳統和優良作風，自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，才能形成共同構建****和諧社會的強大力量，才能推動經濟社會又好又快發展。在當前煙草行業內部都在爭先創優這一大背景下，加強黨員干部作風建設顯得尤為重要。今后幾年，****煙草要實現更大更遠的跨越，必須在全局上下大興爭先創優之風，這也是我們“改造工作作風，促進工作落實”的目的所在。作風是反映企業效能建設的一面鏡子，作風不正是導致企業效能不高的一個重要原因。目前，作風問題已成為影響企業效能和黨政形象的突出問題。通過學習，我認識到，在新形勢新任務要求下，必須全面加強思想作風、學風、工作作風、生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，不斷強化以下四方面的意識。

一、要強化作為意識，樹立爭先觀念。

強化作為意識是推進黨員干部作風建設的根本。作為一名黨員干部，要圍繞中心，不斷強化作為意識，進一步提升工作的層次和水平。隨著經濟的發展和社會的進步，各種新情況、新問題、新矛盾應運而生，新理論、新知識、新技術層出不窮，這些都對黨員干部的工作水平、適應能力提出了新的嚴峻考驗。如果我們不積極適應形勢發展的需要，就會在挑戰面前束手無策，就會在困難面前縮手縮腳，就會在事業發展中碌碌無為，就會在本職工作中得過且過，最終被淘汰出局。作為一名黨員干部要進一步強化作為意識，高度重視學習，消除本領恐慌，不斷提高干事創業、謀求發展、致富群眾的本領。要用心想事、用心謀事、用心干事，堅決糾正不作為、慢作為、亂作為和暗作為的不良行為，以精益求精、一絲不茍的敬業精神，以敢作敢為、盡心竭力的工作作風，認真對待每一件事情，扎實干好每一項工作。堅持高點定位，加壓奮進，轉變工作作風，重實際、說實話、辦實事、求實效。有作為才有地位，有地位才有更好的作為。要繼續保持清醒頭腦，居安思危，不斷增強憂患意識，堅決克服平庸思想，牢固樹立“一日無為、三日不安”的意識，時刻做到心有所想、言有所指、行有所果。

二、要強化團結意識，凝聚發展合力。

強化團結意識是推進黨員干部作風建設的基礎。團結是做好各項工作的基礎。作為一名黨員干部，要正確處理好講寬容與講原則之間的關系，要大事講原則，小事講風格，互相尊重，互相支持，嚴于律己，寬以待人。要做到不利于團結的話不說、不利于團結的事不做，真正樹立起團結合作、和諧共事的良好形象。在新的形勢下，黨員干部尤其要深刻認識團結的重要性，加強自我教育，講黨性，講民主，抑制自我，不耍霸道，站在黨和人民利益的高度，去理解團結的意義，強化團結的意識。其一，從對黨和對人民負責的高度來增強團結意識。其二，從維護國家穩定、民族團結的大局來增強團結意識。其三，從相互尊重入手，強化團結意識。其四，從自己做起，強化團結的表率意識。立足整體團結，反對小團體團結；立足堅持原則的團結，力爭高質量的團結，反對無原則、表面的、低質量的團結。用黨的理論指導團結，用黨性保證團結，用良好的思想品質維護團結。要強化團結意識，做到目標同向、工作同心、事業同干。大力提倡講真話，辦實事，堅決反對講假話、空話和大話，堅決反對當面不講、背后亂講的行為。要支持改革者、鼓勵創業者、重用實干者、鞭撻空談者、懲治腐敗者、追究誣告者。要營造“一心一意謀發展，聚精會神干事業”的社會氛圍，讓干部群眾都能心平氣順、心情舒暢地工作，充分發揮各自聰明才智，形成干事創業的合力。及時地有效地化解不團結的因素，在認識矛盾解決矛盾中求統一求進步。

三、要強化大局意識，確保思想統一。

強化大局意識是推進黨員干部作風建設的關鍵。“不謀全局者，不足以謀一域”。只有強化大局意識，才能正確處理好局部與全局、個人與整體、當前與長遠的關系，才能統一思想、統一行動，充分調動各方面的積極性，形成干事創業的濃厚氛圍。強化大局意識，必須自覺地服從大局，服務大局，維護大局。服從大局就是一切從大局出發，不論是想問題、辦事情，還是定思路、作決策，都要認真執行黨的路線方針政策，堅決貫徹上級黨組織的決策部署，在思想上政治上行動上與上級黨組織保持高度一致，做到對黨忠誠、對人民負責，確保各項工作始終在中央的大政方針和上級黨委的統籌決策指導下健康運行、協調發展。服務大局就是一切以大局為重，在事關大局和自身利益的問題上，必須堅持少數服從多數、下級服從上級、局部服從全局，必要時犧牲個人和眼前利益，服從長遠和整體利益，決不能借口特殊性而有令不行、有禁不止，更不能各自為政、各行其是。維護大局就是一切為大局著想，對事關全局的事情要雷厲風行、抓緊實施。對每個黨員干部來說，能不能做到顧全大局，說到底是一個政治態度問題、黨性原則問題。一定要從講政治的高度看待這個問題，切實樹立大局意識、紀律意識、責任意識和使命意識，真正做到顧全大局，令行禁止，同舟共濟，團結奮斗，推動黨和人民的事業不斷向前發展。

四、要強化廉潔意識，實現形象提升。

強化廉潔意識是推進黨員干部作風建設的保證。作為一名黨員干部，要自覺做到廉潔勤政嚴格貫徹執行黨風廉政建設責任制的各項規定，帶頭樹立和倡導hjt總書記提出的八個方面的良好風氣，進一步增強節儉意識，堅持執政為民，牢記“兩個務必”，始終保持艱苦奮斗的本色。堅持黨性原則、公正待人、公道處事、生活正派、情趣健康。正確行使黨和人民賦予的權力，慎言、慎行、慎獨、慎微，自覺做到主動自律，經常自律，嚴格自律，有效自律，重操守、慎交友、淡名利、高追求，努力做一個政治上清醒、經濟上清白、生活上清正、工作上清廉的黨員干部。同時，要深入開展反腐倡廉教育，引導廣大黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅定

理想信念，加強道德修養，筑牢拒腐防變的思想道德防線。注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，擺脫低級趣味，樹立良好形象。樹立節儉意識，堅決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，堅決抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，嚴禁用公款大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂，務求做到勤儉節約。

第五篇：加強作風建設　強化規范意識　樹立正確的權力觀--學習心得

最近，市紀委發出《關于謝裕初違紀案件的通報》，決定以謝裕初違紀案件作為反面教材，在全市黨員干部特別是副科職以上領導干部中開展“整紀剎風、遵紀守法”主題教育月活動，要求全市廣大黨員干部一定從謝裕初違紀案件中深刻汲取教訓，引以為戒。謝裕初作為一名黨員領導干部，不注意規范自已的言行舉止，沒有樹立正確的權力觀，反而自認為手中掌有權，可以耍特權，逞威風，拒交交通費，為此造成了嚴重的后果，令人痛心。對此我感觸很深，應當充分認識其案件的重要性，不斷加強學習，加強作風建設，強化規范意識，進一步樹立正確的權力觀，更好地用好權，掌好權。

一、充分認識謝裕初違紀案件的重要性

中國共產黨是全心全意為人民服務的政黨，黨的先進性既體現在正確的路線方針政策上，又體現在黨組織和黨員干部的優良作風上。優良的黨風，是我們黨區別是于其他政黨的顯著標志，是黨不斷從勝利走向勝利的力量所在。基層黨員干部是黨和政府聯系廣大人民群眾的橋梁和紐帶。基層黨員干部作風的好壞，關系到執政基礎的穩固和執政能力的提高，影響到黨在人民群眾中的形象，是實現好、維護好、發展好廣大群眾根本利益的重要保證。而謝裕初作為一名縣委辦副主任，作為一名基層黨員干部，沒有在作風上端正自己的行為，特權思想嚴重，紀律觀念淡薄，不但不按規定繳費，反而與收費站工作人員爭辯，推搡收費站工作人員，耍特權，逞威風，其情節十分惡劣，嚴重影響了黨在人民群眾中的形象。黨章明確規定，中國共產黨員永遠是勞動人民的普通一員，除了法律和政策規定范圍內的個人利益和工作職權以外，所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權。基層黨員、干部的工作直接面對群眾，與群眾的關系也最為密切，若不注意自己的言行，不嚴格要求自己，不時時處處遵守和維護黨的紀律，而利用手中的權力耍特權，逞威風，無視國家的有關政策規定，那將嚴重影響到我們黨在人民群眾中的形象，甚至影響到執政能力的提高和執政基礎的穩定，影響到人民群眾的根本利益。

二、加強學習，以案為鑒，進一步加強作風建設

一是加強學習。除認真組織辦公室全體人員開展“整風剎紀、遵紀守法”主題教育月活動外，還認真組織學習《中國共產黨中央關于加強和改進黨的執政能力建設的決定》、《當代領導人論權力》、《領導干部廉潔從政必讀》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則（試行）》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、自治區黨委《關于加強領導干部廉潔自律的規定》、自治區紀委《關于貫徹落實自治區黨委加強領導干部廉潔自律六條規定的實施意見》以及區、市有關違紀案件的通報等學習資料，深刻領會十六屆四中全會《決定》和中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”的精神實質。還通過辦公室就謝裕初違紀案件專題展開討論，使大家深刻地認識到“整紀剎風、遵紀守法”主題教育月活動的重要性和必要性。雖然謝裕初違紀案件不是嚴重的腐敗案件，但卻暴露出基層黨員干部作風方面特別是思想作風、工作作風方面存在的問題，其教訓是深刻的，影響是深遠的，后果是嚴重的，使黨的形象在人民群眾中遭受了嚴重損壞。通過這次活動，通過對反面典型教材的學習討論，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。

二是以案為鑒。在加強自身政治理論學習的同時，通過謝裕初違紀案件這些反面案例，在自己思想深處受到極大觸動。對他們違紀的過程、原因及教訓作了反思：一些領導干部受黨組織多年的教育和培養，平時不注重政治思想的學習，背棄共產主義理想和黨的宗旨，人生觀、價值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，不能正確對待和慎重行使手中的權力，不能帶頭遵紀守法，把國家和人民賦予的神圣權力，當成了耍特權、懲威風的工具 “以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以知得失”。從中也使自己清醒的認識到：作為一名領導干部，應該時刻提醒自己，從點點滴滴處嚴格要求自己，時刻牢記一個共產黨員的標準，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識、勤政意識，自覺做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，為民盡責、為國盡力、為黨分憂。

三、強化規范意識，樹立正確的權力觀

謝裕初作為一名共產黨員，在處理通行費問題上的不冷靜，公然在大庭廣眾之下與收費站人員發生爭吵，反映了他平時沒有強化規范意識，思想素質不高，自律意識不強，其違紀行為違背黨的宗旨，暴露了嚴重的特權思想和官本位思想。因此作為一名基層黨員領導干部，最主要的就是要強化規范意識，樹立正確的權力觀。首先要強化法制意識，按制度辦事，按程序辦事。其次要強化政策和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律，確保黨的方針、路線能夠正確實施。

謝裕初違紀案件再一次警示我們。在行使權力中，必須要做到“自重、自省、自警、自律”。自重，就是要尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，塑好自己的形象，時刻堅持立黨為公、執政為民，為人民群眾謀取實實在在的利益。自省，就是問問自己的一言一行是否符合“三個代表”要求，是否符合領導干部的身份，是否正確行使責任和權力，就是在無人監督時，更要慎獨自律，潔身自好，不能因小失大。自警，就是作為一名黨員干部，不論是做人和做官，都要時時以黨紀國法告誡自己，用黨性原則要求自己。同時汲取反面典型的教訓，舉一反三，引以為戒，避免重蹈覆轍。自律，就是要用嚴格的紀律要求自己。在行使權力時真正把信任、責任、奉獻作為每個黨員干部的座右銘。要進一步增強榮譽感、責任感和使命感，要以身作則，管好自己，并嚴格要求家屬，做到穩得住心神，管得住身手，抗得住誘惑，經得起考驗。要堅持正確的政績觀和科學的發展觀，時時處處體現“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。要落實好“三貼進”和“為民、務實、清廉”的要求，深入基層傾聽群眾意見和建議，促進各項決策和工作符合客觀實際，真正做到把最廣大人民的利益作為一切工作的出發點、立足點。要自覺抵制“行為不檢點、作風不端正”的行為，在群眾中樹立良好的基層黨員干部形象，堅持做事先做人的道理，堂堂正正做人，踏踏實實干事。

黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，不斷提高大局意識、服務意識、紀律意識，求真務實，牢牢樹立執政為民、廉政為民的思想觀念，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官為德，常漠公仆本色，真正做到上不負黨，下不負民，以優良的工作作風和嶄新的工作姿態投入到全縣的各項工作中。