第一篇：杭州市文化廣電新聞出版局依法行政工作年度考核評估標(biāo)...

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杭州市文化廣電新聞出版局依法行政工作年度考核評估標(biāo)準(zhǔn)（表一）

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杭州市文化廣電新聞出版局依法行政工作年度考核評估標(biāo)準(zhǔn)（表二）

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杭州市文化廣電新聞出版局依法行政工作年度考核評估標(biāo)準(zhǔn)（表三）

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杭州市文化廣電新聞出版局依法行政工作年度考核評估標(biāo)準(zhǔn)（表四）

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杭州市文化廣電新聞出版局依法行政工作年度考核評估標(biāo)準(zhǔn)（表五）

考核評估標(biāo)準(zhǔn)說明：

1、考核評估周期為上2007年度12月1日至2008年度11月底，以本年度為主。

2、有關(guān)考核項目的參考標(biāo)準(zhǔn)：杭州市人民政府《關(guān)于印發(fā)杭州市實施行政許可工作制度（試行）的通知》、市政府法制辦《關(guān)于印發(fā)杭州市行政機關(guān)制定規(guī)范性文件指導(dǎo)規(guī)則的通知》、市政府法制辦《杭州市行政處罰案卷制質(zhì)量評查標(biāo)準(zhǔn)》。

3、考核評估內(nèi)容中與市文化市場管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及市執(zhí)法總隊對區(qū)、縣（市）年度考核重復(fù)的項目，已經(jīng)考核的，成績作為本次考評參考，不再逐項檢查。

第二篇：文化廣電新聞出版局（縣體育局）行政工作規(guī)則

海鹽縣文化廣電新聞出版局（縣體育局）

行政工作規(guī)則

（討論稿）

第一章 總 則

第一條 海鹽縣文化廣電新聞出版局（縣體育局）是海鹽縣人民政府的組成部門。根據(jù)局行政工作實際，制定本工作規(guī)則。

第二條 局行政工作必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照縣委、縣政府和上級主管部門的要求，堅持以強化管理為重點、以依法行政為抓手、以促進繁榮發(fā)展為目標(biāo)、以服務(wù)社會為宗旨、以隊伍建設(shè)為保證、以改革創(chuàng)新為動力的工作思路，不斷推進職能轉(zhuǎn)變，改進工作方式，完善管理體系，提高服務(wù)水平，形成管理規(guī)范、調(diào)控有力、透明高效的內(nèi)部運行機制。

第三條 局行政組成人員要按照建立服務(wù)政府、責(zé)任政府、法治政府的總目標(biāo)和總要求，解放思想、實事求是、與時俱進，認(rèn)真履行職責(zé)，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，牢記“兩個務(wù)必”，改進工作作風(fēng)，不斷提升行政工作的質(zhì)量和水平。

第二章局行政組成人員職責(zé)

第四條 局長在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)行政工作。副局長和負有行政領(lǐng)導(dǎo)職能的其他局領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助局長工作。

第十二條 建立健全局行政工作信息公開制度。局和局各職能科室所掌握的適合公開的本縣文化、廣電、新聞出版、體育類重要信息，應(yīng)當(dāng)通過政府網(wǎng)站等途徑向社會和利益相關(guān)人公開，以保障公眾的知情權(quán)和參與權(quán)。

第五章 工作效能

第十三條 局及局各職能科室要加強工作的計劃性、系統(tǒng)性和預(yù)見性。局根據(jù)工作的實際情況和上級有關(guān)精神，分別按、半提出階段性工作目標(biāo)任務(wù)和重點工作的實施要求。局各職能科室要依照局的統(tǒng)一工作部署，進一步細化任務(wù)，組織落實。

第十四條 局及局各職能科室要建立責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、運行高效的工作機制。局的日常行政工作由局長總負責(zé)；屬于分管范圍的，由分管局領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)；涉及跨分管范圍的重點工作，原則上由一位局分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭負責(zé)，相關(guān)局分管領(lǐng)導(dǎo)配合；屬于經(jīng)費開支方面的事項，由局長負責(zé)審核和簽字。屬于各職能科室職責(zé)范圍內(nèi)的工作，各職能科室應(yīng)積極主動、認(rèn)真負責(zé)地辦理；凡涉及多個科室職責(zé)范圍的事項，由辦公室或主管科室牽頭負責(zé)，相關(guān)科室配合。

第十五條 認(rèn)真貫徹實施行政許可法，積極推進行政審批制度改革。凡不符合行政許可法規(guī)定的行政審批事項，堅決予以取消。對確需保留的行政審批事項，要嚴(yán)格按照法定程序，公開透明，規(guī)范操作，逐步實現(xiàn)網(wǎng)上辦理。

第六章 監(jiān)督機制

第十六條 局及局各職能科室要自覺接受司法、監(jiān)察、審計部門和縣人大、縣政協(xié)以及市民的監(jiān)督，對監(jiān)督中反映的問題，要認(rèn)真查處，及時整改。局屬各單位和社會各界，有權(quán)對局及局各職能科室的工作提出批評和建議。局和局各職能處室應(yīng)認(rèn)真聽取各方面的批評意見和建議，努力改進工作。

第十七條 局和局各職能科室要高度重視縣人大代表、縣政協(xié)委員提出的意見、建議和提案的辦理工作，落實承辦責(zé)任，嚴(yán)格規(guī)范程序，精心組織辦理，確保按時辦結(jié)率和滿意率。

第十八條 局和局各職能科室要不斷增強工作透明度。通過政府網(wǎng)站和新聞媒體，及時公布本縣文化、廣電、新聞出版、體育改革發(fā)展重點工作、重大舉措及與市民密切相關(guān)的重要事項，接受輿論監(jiān)督。

第十九條 局和局各職能科室要積極做好來信來訪工作，不斷完善信訪制度，確保信訪渠道暢通。局領(lǐng)導(dǎo)要親自閱批重要來信，對來信中反映的問題應(yīng)責(zé)成有關(guān)職能

第三篇：文化廣電新聞出版局（縣體育局）行政工作規(guī)則范文

海鹽縣文化廣電新聞出版局（縣體育局）

行政工作規(guī)則

（討論稿）

第一章總則第一條海鹽縣文化廣電新聞出版局（縣體育局）是海鹽縣人民政府的組成部門。根據(jù)局行政工作實際，制定本工作規(guī)則。第二條局行政工作必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照縣委、縣政府和上級主管部門的要求，堅持以強化管理為重點、以依法行政為抓手、以促進繁榮發(fā)展為目標(biāo)、以服務(wù)社會為宗旨、以隊伍建設(shè)為保證、以改革創(chuàng)新為動力的工作思路，不斷推進職能轉(zhuǎn)變，改進工作方式，完善管理體系，提高服務(wù)水平，形成管理規(guī)范、調(diào)控有力、透明高效的內(nèi)部運行機制。第三條局行政組成人員要按照建立服務(wù)政府、責(zé)任政府、法治政府的總目標(biāo)和總要求，解放思想、實事求是、與時俱進，認(rèn)真履行職責(zé)，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，牢記“兩個務(wù)必”，改進工作作風(fēng)，不斷提升行政工作的質(zhì)量和水平。

第二章局行政組成人員職責(zé)

第四條局長在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)行政工作。副局長和負有行政領(lǐng)導(dǎo)職能的其他局領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助局長工作。

第五條副局長和負有行政領(lǐng)導(dǎo)職能的其他局領(lǐng)導(dǎo)（以下統(tǒng)稱局分管領(lǐng)導(dǎo)）按分工負責(zé)處理分管范圍內(nèi)的工作。受局長委托，可牽頭負責(zé)協(xié)調(diào)跨分管范圍的工作或其他專項任務(wù)。

第六條局巡視員按分工協(xié)管有關(guān)工作。

第七條局各職能科室負責(zé)人按各自職責(zé)負責(zé)本科室的工作。

第三章決策機制和程序

第八條局和局各職能科室要建立和完善科學(xué)民主的行政工作決策機制，規(guī)范和優(yōu)化行政工作決策程序。在重大行政工作決策中，要認(rèn)真調(diào)研論證，廣泛聽取意見，確保決策的正確性。局有關(guān)職能科室要加強對重大決策執(zhí)行情況的督查和反饋，確保決策落實。

第九條凡涉及全縣性的文化、廣電、新聞出版、體育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作總結(jié)部署、重大改革方案和政策措施、重大活動項目、重大財政預(yù)算以及本局重要規(guī)章，應(yīng)由局分管領(lǐng)導(dǎo)審核并經(jīng)局長同意后，報局黨委會批準(zhǔn)。

第四章依法行政

第十條局和局各職能科室要強化法治觀念，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使職權(quán)。對違反法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件的行政行為，要及時予以糾正，并執(zhí)行責(zé)任追究制度。

第十一條局要根據(jù)社會發(fā)展?fàn)顩r和行政管理的需要，按照法定程序，適時提出制定政府規(guī)章和修改或廢止政府規(guī)章的建議；適時制定局規(guī)范性文件和修改或廢止局規(guī)范性文件。

制定局規(guī)范性文件必須符合國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，不得超越本部門職權(quán)范圍。凡涉及兩個以上部門職權(quán)范圍的事項，應(yīng)當(dāng)與有關(guān)部門聯(lián)合制定規(guī)范性文件。局制定規(guī)范性文件，應(yīng)當(dāng)由局分管領(lǐng)導(dǎo)、局長審簽。凡制定審批類規(guī)范性文件，必須在法律、法規(guī)和政府規(guī)章規(guī)定的范圍內(nèi)，有明確的程序和標(biāo)準(zhǔn)，避免行政行為的隨意性。

第十二條建立健全局行政工作信息公開制度。局和局各職能科室所掌握的適合公開的本縣文化、廣電、新聞出版、體育類重要信息，應(yīng)當(dāng)通過政府網(wǎng)站等途徑向社會和利益相關(guān)人公開，以保障公眾的知情權(quán)和參與權(quán)。

第五章工作效能

第十三條局及局各職能科室要加強工作的計劃性、系統(tǒng)性和預(yù)見性。局根據(jù)工作的實際情況和上級有關(guān)精神，分別按、半提出階段性工作目標(biāo)任務(wù)和重點工作的實施要求。局各職能科室要依照局的統(tǒng)一工作部署，進一步細化任務(wù)，組織落實。

第十四條局及局各職能科室要建立責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、運行高效的工作機制。局的日常行政工作由局長總負責(zé)；屬于分管范圍的，由分管局領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)；涉及跨分管范圍的重點工作，原則上由一位局分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭負責(zé)，相關(guān)局分管領(lǐng)導(dǎo)配合；屬于經(jīng)費開支方面的事項，由局長負責(zé)審核和簽字。屬于各職能科室職責(zé)范圍內(nèi)的工作，各職能科室應(yīng)積極主動、認(rèn)真負責(zé)地辦理；凡涉及多個科室職責(zé)范圍的事項，由辦公室或主管科室牽頭負責(zé)，相關(guān)科室配合。

第十五條認(rèn)真貫徹實施行政許可法，積極推進行政審批制度改革。凡不符合行政許可法規(guī)定的行政審批事項，堅決予以取消。對確需保留的行政審批事項，要嚴(yán)格按照法定程序，公開透明，規(guī)范操作，逐步實現(xiàn)網(wǎng)上辦理。

第六章監(jiān)督機制

第十六條局及局各職能科室要自覺接受司法、監(jiān)察、審計部門和縣人大、縣政協(xié)以及市民的監(jiān)督，對監(jiān)督中反映的問題，要認(rèn)真查處，及時整改。局屬各單位和社會各界，有權(quán)對局及局各職能科室的工作提出批評和建議。局和局各職能處室應(yīng)認(rèn)真聽取各方面的批評意見和建議，努力改進工作。

第十七條局和局各職能科室要高度重視縣人大代表、縣政協(xié)委員提出的意見、建議和提案的辦理工作，落實承辦責(zé)任，嚴(yán)格規(guī)范程序，精心組織辦理，確保按時辦結(jié)率和滿意率。

第十八條局和局各職能科室要不斷增強工作透明度。通過政府網(wǎng)站和新聞媒體，及時公布本縣文化、廣電、新聞出版、體育改革發(fā)展重點工作、重大舉措及與市民密切相關(guān)的重要事項，接受輿論監(jiān)督。

第十九條局和局各職

第四篇：文化廣電新聞出版局（縣體育局）行政工作規(guī)則

海鹽縣文化廣電新聞出版局（縣體育局）