第一篇：林業站工作總結及工作安排

2011年林業站工作總結

林業站是林業主管部門組織和指導農村集體、個人發展林業生產和開展林業社會化服務的基層事業單位。近年來，我縣縣鄉兩級林業工作站搶抓西部大開發、生態建設先行的歷史機遇，緊緊圍繞建立比較完備的林業生態體系和林果產業體系，以“科學發展觀”重要思想為指針，以保護和發展為目標，堅持改革與調整結合，管理與服務并重，充分發揮其政策宣傳、資源管護、林政執法、生產組織、科技推廣和社會化服務等職能和作用，較好地完成了各項生產任務，在林業生態建設和森林資源管護工作中發揮了不可替代的作用。XX年順利通過了林業站建設合格縣的驗收，XX年被確定為全國林業工作站建設重點縣。現就2011年林業業工作情況匯報如下：

一、2011年林業站工作情況

（一）林業站機構和隊伍情況及穩定林業站機構和隊伍的主要做法

我縣有縣級林業技術推廣站X個，鄉鎮林業站X個，現有林業推廣技術人員X人，其中縣級林業站X人，鄉級X人。在從事推廣工作技術人員中具有中級職稱X人，初級X人。具有大專及以上學歷的X人，中專及以下學歷的X人。由我局主管的縣級推廣站X個，垂直管理的鄉級推廣站1個，實行雙重管理的推廣機

構有X個，所有推廣機構資金來源均由財政全額撥款，鄉鎮林業站均屬我局的派出機構，實行林業局、鄉鎮雙重領導，但主要以我局領導為主。

為確保林業站機構隊伍的穩定，更好地發揮基層林業工作站的職能，同時為確保鄉(鎮)林業工作的平衡發展，按照合并后各鄉(鎮)的林業生態建設工作量、森林資源擁有量，對不能滿足林業生產要求的基層林業站，進行了人力資源整合，提高了專業技術隊伍的業務素質，為林業的發展注入了生機和活力。同時，林業站人員努力學習法律知識、業務知識和科學文化知識，不斷提高政治、業務水平，樹立“立黨為公，執政為民”和“群眾利益無小事”的理念，遵紀守法，為群眾辦理了一大批實事、好事，并著力解決了群眾關心的難點、熱點問題。

（二）林業站職能發揮情況

基層林業站是林業工作最基層的管理服務機構，在森林資源保護和造林綠化事業中發揮了重要的作用。

我縣各林業站在職能發揮上做到了“六個強化”：

一是強化林業政策宣傳。林業站通過各種方式積極宣傳林業最新政策，有力地推動了我縣集體林權制度改革工作。二是強化參加生態工程建設。在我縣實施的天然林資源保護、公益林建設和退耕還林工程中林業站發揮了主力軍作用。三是強化社會化服務。四是強化護林防火。五是強化科技推廣。六是強化森林資源-2-

保護和行政執法職能。林業站工作人員積極參與森林資源保護工作，依法打擊破壞森林資源的違法犯罪行為，加強森林病蟲害預測預報等。

（三）培訓教育工作情況

鄉（鎮）林業工作站職工總數XX人，按文化程度統計，其中大專以上學歷XX人，中專學歷X人，高中文化X人，初中以下文化XX人；按專業技術統計，獲得初級技術職稱XX人，中級技術職稱XX人，截止本年底XX人均得到了相關業務的技術培訓；有XX人獲得了高一級學歷教育。XX人參加了站長能力培訓與測試。

（四）林業站管理模式和管理服務能力建設情況

圍繞“立足服務、加強建設、規范管理”的主題，特別是要根據集體林權制度改革后森林經營主體多元化的新情況，突出“建設、管理、規范、服務”主線，切實強化林業站工作手段，增強服務意識，提升公共服務能力和管理水平，提高隊伍素質。使林業站管理水平更加先進、管理制度更加完備、管理方式更加科學、管理工作更加有效。完成站房的修繕工作、站牌設置，職能與管理制度裝牌上墻。進行了三次林業站工作人員專業知識與工作技能培訓。一次林業站及村組干部的法律法規與林業知識培訓活動。

二、護林員隊伍建設和管理情況

我縣現有護林員XX人，分布在全縣XX鄉鎮。全部為所在鄉鎮的村組村民。按文化程度統計高中及高中以上XX人，高中以下XX人。按年齡統計，XX歲以下XX人，XX歲到XX歲XX人，全部為縣補助人員。

今年來我縣加大對護林員的管理工作力度，從細化各項管理環節、嚴明各項管理制度入手，堅持“嚴格管理、強化培訓、定期考核、優勝劣態”的原則嚴把四關，進而加強護林員隊伍建設，以確保林業生態建設成果的有效管理。

在具體管理中，一是把好“進入關”，物色盡職人員。采取自愿報名和村級民主推薦相結合的辦法，在堅持護林員必須熟悉當地村情、林情、民情的任職條件下，通過規范程序操作擇優錄用。二是把好培訓關，提高業務水平。主要采取定期與不定期相結合的培訓方法，來提高全體護林員的綜合素質。年初，對新聘任上崗的專職護林員進行統一培訓，林業局各業務部門專業技術人員進行林業法律法規、森林防火、森林病蟲害防治、護林等方面的知識講座；培訓率達到了100%。各基層林業工作站建立季度例會和森林防火季節的月例會制度，重點培訓各階段的主要工作任務。三是把好監督關，督促任務落實。設立護林稽查大隊，堅持在非森林防火期進行不定期的抽查，在森林防火季節進行每天檢查，檢查以護林員巡山日記完成情況以及人員到崗到位情況等內容為主。四是把好激勵關，突出獎懲分明。根據每個季度督查的綜合結果，實行工資按季度發放制。年底，對工作盡職、管-4-

護作用發揮突出的護林員給予一定的獎勵。對工作責任心不強、責任落實不到位的護林員進行及時處理和辭退。

三、鄉村林場基本情況

全縣有鄉村林場XX個，按經營形式統計，集體林場XX個，戶辦林場XX個，經營面積XX畝，有林地XX畝，經濟林XX畝，林木蓄積XX立方米，實有從業人員XX人。

四、2012年林業站工作計劃

一是逐步實現林業站建設標準化、管理規范化、工作制度化。二是以提高林業站執行能力為宗旨，以開展標準化林業站建設為主要內容，統一站務管理要求、統一工作考核指標，著力解決林業站機構建設、隊伍管理、制度完善、行風建設中存在的突出問題，為促進林業發展和生態建設打造一支裝備精、能力強、作風優的基層林業管理隊伍。三是積極與上級主管部門協調，為林業站發展爭取有力政策。四是積極爭取、大幅度增加林業站建設投資。

五、2012年林業站工作的意見和建議

為了全面提高基層林業站整體水平，為實現林業跨越式發展提供堅實的基礎保障，促進林業事業的持續發展，一是繼續緊緊圍繞構建生態大縣這一主題，突出加快林業生態建設和鞏固退耕還林成果“兩個重點”，堅持按照“興林、強果、富民”的發展思路，繼續深入貫徹國家林業方針、政策，嚴格按縣政府林業發展規劃，切實加強森林資源的保護、培育、合理有效利用。二

是加強林業站自身建設，特別是加強林業站基礎設施建設和人員自身素質建設。三是充分發揮林業政策宣傳、生態工程建設、社會化服務、護林防火、科技推廣、森林資源保護和行政執法六大職能。

第二篇：林業站2010年工作總結及2011年工作安排

固林發?2011?4號

固原市林業站2010年及“十一五”工作總結

和2011年及“十二五”工作安排

2010年及“十一五”期間，固原市林業站在上級業務部門自治區林業總站： 的支持和指導下，在市林業局的正確領導下，認真落實科學發展觀，以黨的十七大精神和科學發展觀為指導，全面貫徹落實中央和區市林業工作會議精神，圓滿地完成了各項林業工作任務，按照寧林技站發（2010）37號文件要求，現將我站2010年及“十一五”工作總結和2011年及“十二五”工作安排如下。

一、2010年林業站工作情況

（一）認真學習宣傳貫徹全國林業站工作會議精神 2010年，我站堅持“立足本職，圍繞中心，服務大局”的原則，以服務林改為宗旨，以科技服務為先導，以促進科學發展為目標，著重抓好科技培訓及服務等方面的工作。指導督促 1 彭陽縣集體林權制度改革試點等工作，積極主動協調與基層林業站的關系，鞏固和完善基層林業站建設，引導基層林業站建設向標準化、管理規范化、服務體系化方向發展，為基層林業站創造良好的工作環境。主要開展了造林技術指導、科技推廣示范點、技術培訓、為林農送技術送信息活動，讓技術信息進村入戶等活動。落實編制，進行了定編、定員、定崗，明確了工作職責和崗位目標，組織林業站人員參加繼續教育培訓和上崗資格證考試，實行持證上崗。

（二）林業站機構和隊伍情況

固原市現有市級林業站1個，人員編制9人，現有9人，其中，正高職1人，高級職稱2人，中級職稱1人，初級職稱5人。

（三）林業站職能作用發揮情況

2010年，我站通過調查論證，先后編制并申報了固原市森林城市建設可行性報告、固原市鼠害綜合防治技術推廣項目、固原市檸條機械化收割機綜合加工利用項目、寧南黃土丘陵區鼢鼠綜合防治技術示范項目等10個項目。已經批復的有寧南黃土丘陵區鼢鼠綜合防治技術示范項目，爭取到項目資金10萬元。寧南黃土丘陵區集水抗旱造林技術推廣與示范項目，爭取到項目資金50萬元，寧夏六盤山特色樹種種質資源收集保存與利用項目也通過了自治區評審立項。對已經批復的林業項目，及時制定實施方案，組織專人負責實施，認真做好項目的技術總結和工作總結，對項目資金專款專用，確保項目效益。同時，我站發揮職能認真做好林業技術服務指導工作。在長城梁重點工 程建設中，我站技術人員堅決服從林業局的安排，頂風沙、冒烈日，放棄了雙休日及節假日，歷時近三個月，投入主要精力，積極投入到工程建設中，嚴把整地關、苗木檢疫質量關、栽植關及澆水關，全方位技術指導服務，完成了一、二、七、八、十二標段及樹木園等綠化工程任務，共指導栽植各類苗木38萬余株，推廣應用了蘸漿、覆膜、截干、套袋等抗旱節水技術及各種混交造林模式，并配合完成今年及去年長城梁綠化工程共計26個標段的工程驗收任務，使技術人員得到了實地鍛煉，業務技術指導能力明顯提高。

（四）培訓教育工作情況

為適應新形勢下林業發展的需要，把鄉鎮林業站人員培訓和再教育當作一項重要工作來抓，采取“送出去，請進來”的辦法，舉辦各類技術培訓班，加強對基層林業站人員的技術培訓，提高他們的專業技術水平，進一步掌握了有關林業政策和法律法規方面的知識。我站結合林業重點工程，對技術人員進行林業知識繼續再教育學習，對森防員進行專項培訓。市縣（區）林業局利用冬閑時間，每年專門組織鄉鎮林業站人員定時定點學習培訓，以提高整個林業系統人員的業務技能和綜合素質。2010年，我站開展科技下鄉活動5次，印發科技資料2000份，舉辦培訓班6期，培訓林業職工和果農達1.5萬人次。

二、“十一五”林業站工作情況

（一）主要做法、經驗及成效

一是深入貫徹國務院文件精神，抓好林業站體系建設。基層林業站編制經費的有效解決，切實增加了職工收入，改善了職工生活，提高了職工身份地位，增強了職工的責任感和使命 感，使隊伍得以穩定，有力保障了林業站各項工作的順利開展。

二是服務生態工程，全力抓好林業站建設。能夠認真按照國家的建設標準，從組織機構、制度完善、服務承諾、站務公開、內部管理、站容站貌、基礎設施、雙文明建設等方面有計劃、有步驟地開展建設，基本都達到了預期的建設目標。配備了計算機、打印機、傳真機、GPS、檔案柜等儀器設備，林業站的辦公條件明顯改善，管理水平大幅度提高，職能作用得到了有效發揮。

三是加強督導，規范林業站行政執法。積極開展執法培訓，提高執法人員素質及服務意識，做到知法、懂法、會執法，避免在執法中出現的違法行為，努力提高行政執法水平。建立健全各項規章制度，公開公布辦公程序，陽光操作，接受邀請社會監督。通過各項工作的落實，林業站職工依法行政意識得到進一步加強，預防了涉林職務犯罪，行政執法工作逐步走上規范化、制度化的軌道。

四是開展崗位培訓，全面提高隊伍素質。按照培訓計劃，對林業站干部職工進行了培訓資源、造林、營林、病蟲害防治、林業科技推廣、涉林法規、等方面知識，特別是針對當前的集體林改，開展政策培訓，深入研討集體林采伐、更新、造林、林權改革、林地轉讓、林權確定等方面的問題。經過培訓，使基層林業站工作人員的知識和技術得以及時更新，全面提高了林業站職工隊伍整體素質和管理水平。

五是積極開展本底調查，摸清底數。為了全面掌握林業站管理體系、基礎設施、職能作用發揮等基本情況，加強對林業站建設的科學化管理和分類指導，提高林業站的管理水平和服 務能力，根據國家林業局的部署，我市從2009年10月起開展了林業站本底調查工作。“十一五”期間，我市基層林業站在政策宣傳、資源管理、護林防火、林政執法、集體林改、造林規劃、作業設計、種苗供應、技術指導、封山育林、森林撫育、組織實施、檢查驗收等各項工作中發揮著重要作用。

（二）工作中存在的問題

1、職能作用不能充分發揮。由于近幾年鄉鎮的多次改革，現雖已歸口管理，但在崗人員非專業人數占一定比例，與林業站工作的技術性、全面性、重要性不相適應。同時基層林業工作站仍要服從鄉鎮中心工作安排，從而削弱了林業主管部門對林業工作站的管理和林業工作站職能的發揮。

2、業務水平有待提高。隨著林業生態建設的不斷深入，基層林業技術人員在規劃設計、造林檢查驗收、抗旱保林、苗木繁育等方面的業務知識已不能適應現階段林業發展的需要，建議上級部門多開展一些技術培訓，加強橫向交流，提高鄉站技術人員的業務水平。

3、基層林業站基礎設施建設仍比較落后，鄉站辦公用房緊張,辦公設備落后，交通、通訊設備缺乏，辦公條件較差。工作經費緊張，甚至無正常的辦公經費，影響正常工作的開展。同時技術推廣體系建設資金投入欠缺，一些新技術新經驗得不到大面積推廣應用。

三、2011年工作計劃及“十二五”工作思路

（一）2011年工作計劃

2011年，是“十二五”規劃的開局之年，也是林業站工作承前啟后的關鍵一年，我站將繼續堅持“鞏固，完善，提高” 的建設方針，堅持分類指導，加強管理，全面提升林業站服務水平，緊緊抓住新一輪西部大開發實施機遇，有力促進全市林業生態建設又好又快發展。

1、堅持以強化林業站職能作用為中心，繼續圍繞資源管護和重點林業生態工程建設，積極爭取技術推廣項目和資金，加大實用技術和高新技術的引進推廣工作力度，不斷提高工程建設成效。

2、積極爭取基層林業站建設項目，加強各鄉鎮林業站基礎設施建設，努力改善辦公條件，提高林業站辦公自動化和管理信息化，提高林業建設和林業科技的服務水平，從而充分發揮各鄉（鎮）林業站的職能作用。

3、加大培訓力度，加強培訓教育，舉辦鄉鎮林業站長和業務骨干培訓班，努力提高基層工作人員素質，切實轉換腦筋，轉變觀念，樹立與時俱進的思想意識，不斷地提高工作效率。

4、大力宣傳林業政策法規。

5、積極開展林業技術推廣工作，建立科技示范，以點帶面，示范帶動，切實提高營造林質量。

6、加強森林有害生物的防治和護林防火工作，切實保護造林成果。

7、積極參與林權制度改革。

（二）“十二五”工作思路

1、主要思路：以科學發展觀為指導，以鞏固退耕還林成果，以增加森林資源為重點，以保護現有森林資源，恢復和增加林草植被為核心，以培育退耕還林后續產業為抓手，以調整農業 產業結構，增加農民收入、脫貧致富為主線，搶抓機遇,開拓創新，積極探索新時期生態建設的有效途徑和辦法，全面加快生態建設與修復，狠抓林業后續產業建設，確保生態環境、生態文明、生態保障協調發展，生態、經濟、社會三大效益同步增長。

2、發展目標：力爭到2015年森林面積達到370萬畝，全市森林覆蓋率提高到22%，人居環境得到初步改善，林業產業結構得到優化；到2020年全市森林面積達到420萬畝，森林覆蓋率提高到25%以上，六盤山重點區域的生態問題基本解決，生態狀況明顯改善，林業產業實力明顯增強；到2050年全市有林地面積達到500萬畝，森林覆蓋率提高到30%以上，經濟社會得到長足發展，生態環境步入良性循環，人居環境從根本上得到改善，實現山川秀美、生態文明、人民富裕的小康社會。

3、主要任務：（1）、完成人工造林300萬畝，其中：營造水源涵養林70萬畝, 荒山造林150萬畝，農田防護林建設30萬畝。經濟林50萬畝。（2）、培育林業后續產業。以彭陽、原州區為主發展杏產業40萬畝，枸杞、桑樹、花椒、核桃等經濟林面積達到20萬畝；在六盤山沿山地區建立中藥材種植基地10萬畝；在涇源、隆德等陰濕地區建立以針葉樹育苗、花灌木綠化苗木以及設施花卉栽培基地10萬畝。（3）、鞏固退耕還林成果。全市每年完成退耕還林補植補造50萬畝，做到應補盡補，不留死角，同時，加大力開展林地鼢鼠防治工作，每年完成人工捕打鼢鼠30萬只，有效控制鼢鼠的造成的損害程度，提高補植補造工作的成效，確保退耕還林地的林木保存率和造林密度達到國家階段性驗收的標準。（4）、天然林保護和封山育林。以 建設林業生態防護體系，生態文化體系為重點，以鞏固退耕還林、三北防護林、天然林保護等建設成果，擴大六盤山森林生態體系范圍為目的，完成天然林保護工程100萬畝，封山育林100萬畝。把散布于保護區核心區和緩沖區內的5117戶農戶，5萬畝插花地，列為“十二五”期間生態移民和退耕的重點，隨遷、隨退、繼續推進生態移民，從根本上解決長期困繞南部山區的生態建設與社會發展失衡的矛盾。

4、主要措施

（1）加強組織領導，強化輿論宣傳。要嚴格落實領導目標責任制，更新觀念，搶抓機遇，對現有林業資源進行合理培育、開發、利用和保護，積極爭取項目和資金扶持。要通過各種渠道大張旗鼓地宣傳林業建設的重大意義，宣傳林業建設取得的新成就，宣傳林業在經濟社會發展中做出的貢獻，宣傳林業戰線的先進模范，營造出全社會關心林業、支持林業的濃厚氛圍，從而形成全黨動員、全民動手發展林業的向心力和聚合力。

（2）推進機制創新，增強建設活力。堅持“誰栽種、誰受益、長期不變、允許繼承、合法轉讓”的政策。充分調動各方面積極因素，國家、集體、企業、個人一起上。要逐步落實林權制度改革，按照“明晰所有權、搞活使用權、放開經營權、保護收益權”的要求，引入競爭機制，推行新的管理模式，用政策調動群眾植樹造林的積極性。

（3）轉變觀念，政策扶持。根據當地特點，確定主導品種，形成一縣一主導樹種、一鄉一主導產品，避免盲目發展。在各縣城近郊要突出建立錯季型、旅游觀賞型和時令型果品基地。對現有低產、低質、低效基地和園區要加大改劣換優，提高單 產和質量以及標準種植、定向培育的力度，有計劃地建設一批有特色、有規模的良種繁育基地、新品種生產示范基地。同時要對重點工程基地建設、林果產品加工的龍頭企業、果品優良品種培育和引進、花卉業的發展以及森林旅游等重點項目，在政策和資金上給與扶持。

（4）加大科技支撐體系建設。一要立足全市生態發展規律和自然條件，以推動種苗技術進步為突破口，以推廣抗旱節水造林為重點，全面應用現有科技成果，提高林業生產的科技含量和現有成果的轉化率和貢獻率。對常規技術和現代技術不斷組裝整合，重點推廣一批先進的實用技術，大力推廣和采用適生耐旱的鄉土樹種，積極引進馴化、培育名特優新品種。二要堅持“走出去、請進來”，大力開展林業教育培訓工作。建立規范有序的培訓制度，制定切實可行的培訓計劃，加強對領導干部、工程管理人員、技術服務人員和廣大群眾的管理培訓和技術培訓，不斷提高各級各類人員的管理水平和業務素質，為林業生態建設提供人才保障和智力支持。三要加強新技術的試驗、示范和推廣工作。有計劃地建設一批有特色、有規模的良種繁育基地、新品種生產示范基地。四要用激勵政策，調動科技人員的積極性，通過科技承包、科技入股、科技人員領辦示范基地，從而使我市林業產業基地發展高起點、高標準、高效益。（5）加強基礎設施建設，完善林業服務體系。在全市建成林業資源信息管理網絡，使林業資源管理走上科學化、自動化、規范化道路。在林區道路建設、生態旅游、辦公自動化、鄉鎮林業站建設、森林病蟲害防治、森林防火等建設上取得突破性進展，增強林業發展后勁。（6）、加強森林資源管理和保護，鞏固生態建設成果。進一步建立健全森林資源保護責任追究制度，落實林地管理責任制，嚴厲打擊查處濫占林地、亂砍濫伐林木和亂捕濫獵野生動物等違法犯罪行為。狠抓封山禁牧工作不放松，封、造、管并重，爭取實施公益林生態補償，逐步建立起生態保護與建設并舉的長效機制。

附件: 固原市林業工作站及管理人員情況統計表

二○一一年一月十五日

主題詞：林業站

工作總結 抄送：本局各局長。

固原市林業局辦公室 2011年1月16日印

第三篇：鎮林業站2008年上半年工作總結及下半年工作安排

2008年上半年，林業站在縣林業局和鎮黨委政府的正確領導下,全站人員以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以一流為目標，以改革為動力，緊抓機遇，開拓奮進，不辭辛苦按照年初制定的工作計劃，團結一致，共同奮進，有力地推動了我鎮林業事業的發展。

一、上半年完成的各項工作：

2、生態林補償工作：

2008年是山區生態林補償工作進入正軌的一年，我們將本著“按期上崗、加強培訓、嚴格規范、正常運轉”的指導思想開展工作，包括管護人員的選拔、上崗培訓、組織的建立、工資兌現、規范管護人員行為，以及生態林管護檢查驗收、考核和生態林檔案管理等工作。上半年為了確保山區生態林管護成效，加強我鎮生態林管護人員的組織和管理，確保管護人員按時上崗履責，保證我鎮無火情，無火災、無濫砍濫伐等現象的發生，結合我鎮實際情況，從村中挑選了3名巡查員進行全天巡護，從實際情況來看，起到了一定效果，有效保護了我鎮造林綠化成果。2008年第一季度兌現生態林管護隊員工資845386.69元。

3、啟動封山育林補植補造工程：

封山育林補植補造工程開始啟動，總計8600畝。地點黑漢嶺北坡到大勝嶺北坡，該工程承包給工程隊具體施工，林業站進行指導、監督、檢查，保證質量，不夠質量的及時返工，此項工程計劃2008年8月竣工。

4、林木病蟲害防治工作：

在林木病蟲害防治工作中，我們召開多次專門會議，設立兼職蟲性預報人員，以便能把危害情況及時準確上報到領導小組辦公室，以做到防止有的放矢。今年自5月開始，由縣林保站組織防火消防中隊的全體消防員，對我鎮兩松進行了人工防治，防治面積達20000畝。在防治期間，我站積極配合，對防治區域進行了廣泛的監測，及時將情況上報有關單位，從總體調查表明，人工防治是控制病蟲害蔓延的最直接最有效的辦法，確保了我鎮綠色景觀和生態環境改善。

5、護林防火工作：

6、春季造林綠化工作：

在鎮“以綠興鎮，以綠富民”的指導思想下，今年各村在林業站指導下春季四旁植樹20000株，硬化路綠化，王順溝—樓梁補植刺槐480株。

二、下半年工作安排：

1、好山區生態林補償機制的后期管理工作，主要有:

（1）、嚴格執行“四落實”人員、地塊、責任、報酬要一一對應，責任區要明確。

（2）、細化考核管理，嚴格執行管護人員“八不準”，加大培訓力度。進一步將考核細化、量化、便于管理。

（3）、轉移工作重點，做好中幼林撫育工作。

（4）、向上級有關部門爭取對生態林補償工作的支持，爭取管理經費。

（5）、認真做好管護隊員下季度的工資兌現工作。

（6）、做好2008年底人員到期輪換工作。

2、退耕還林工作，做好檢查驗收及完善后期管理等工作，2008年我們本著一次性驗收的原則，不再進行二次驗收，以改變有些農戶蒙騙過關，不為養樹只想得到國家補貼的思想，做好退耕戶的錢糧兌現，最大限度地解決遺留問題。

3、果樹由營造型向經營型轉變，準備舉辦果樹培訓班，增加技術含量，科學防蟲防病，增加農民收入。

4、做好封山育林補植補造工作，嚴格按照技術規程進行施工，做好檢查、監督、驗收工作，加大對封山育林的管護力度，做好禁牧、割草、打柴等人為活動。

5、森林資源管理工作：

2008年計劃完成200立方的散生木采伐，堅持積極保護、合理利用及嚴格審批的原則，嚴格執行采伐手續，與采伐單位法人代表簽定采伐責任書、保證書，并設專人對采伐申請到次年更新全部過程進行監督以保證不出現超量、超時、超界采伐等違法現象。

6、護林防火工作：

護林防火工作是林業站工作的重點，也是難點，下半年年要繼續強化領導責任制，加大宣傳力度，加大巡護與執法力度，充分利用生態林管護人員，監督管護人員到崗到位情況，落實獎懲措施，杜絕火情、火警和兩伐案件的發生。

7、除了以上工作，還要盡心盡責做好黨委、政府交給的其他工作任務。

總之，我們將克服種種困難，以奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，繼續提高造林質量，保障森林資源安全，提高林分質量，為建設空氣清新，環境優美，生態良好，人居和諧的生態環境而努力奮斗。

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第四篇：鎮林業站2013年上半年工作總結及下半年工作安排

XX年上半年，林業站在縣林業局和鎮黨委政府的正確領導下,全站人員以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，以一流為目標，以改革為動力，緊抓機遇，開拓奮進，不辭辛苦按照年初制定的工作計劃，團結一致，共同奮進，有力地推動了我鎮林業事業的發展。

一、上半年完成的各項工作：

1、水源涵養林工程：為加快我鎮綠化步伐，提高森林覆蓋率，改善生態環境，今年在我鎮北山規劃了1000畝水源保護林工程，該工程從XX年10月開始動工到今年5月底竣工，該工程動用人工6088個，資金27萬元。

2、生態林補償工作：

XX年是山區生態林補償工作進入正軌的一年，我們將本著“按期上崗、加強培訓、嚴格規范、正常運轉”的指導思想開展工作，包括管護人員的選拔、上崗培訓、組織的建立、工資兌現、規范管護人員行為，以及生態林管護檢查驗收、考核和生態林檔案管理等工作。上半年為了確保山區生態林管護成效，加強我鎮生態林管護人員的組織和管理，確保管護人員按時上崗履責，保證我鎮無火情，無火災、無濫砍濫伐等現象的發生，結合我鎮實際情況，從村中挑選了3名巡查員進行全天巡護，從實際情況來看，起到了一定效果，有效保護了我鎮造林綠化成果。XX年第一季度兌現生態林管護隊員工資845386.69元。

3、啟動封山育林補植補造工程：

封山育林補植補造工程開始啟動，總計8600畝。地點黑漢嶺北坡到大勝嶺北坡，該工程承包給工程隊具體施工，林業站進行指導、監督、檢查，保證質量，不夠質量的及時返工，此項工程計劃XX年8月竣工。

4、林木病蟲害防治工作：

在林木病蟲害防治工作中，我們召開多次專門會議，設立兼職蟲性預報人員，以便能把危害情況及時準確上報到領導小組辦公室，以做到防止有的放矢。今年自5月開始，由縣林保站組織防火消防中隊的全體消防員，對我鎮兩松進行了人工防治，防治面積達XX0畝。在防治期間，我站積極配合，對防治區域進行了廣泛的監測，及時將情況上報有關單位，從總體調查表明，人工防治是控制病蟲害蔓延的最直接最有效的辦法，確保了我鎮綠色景觀和生態環境改善。

5、護林防火工作：

護林防火工作是林業站工作的重點，也是難點。我鎮林場面積大，農民居住分散，防火工作難度相當大。每年，鎮防火指揮部在進入防火期前都要召開全鎮森林防火專題會議，部署工作，與各村簽訂防火責任書，并要求各村召開森林防火專題會議，嚴格實行森林防火責任制，層層落實責任，明確責任人。今年不但與各村第一責任人簽訂了責任書，而且與土地承包戶，各村墳主簽訂了責任書。一年來，全鎮簽訂森林防火責任書3313份，其中：與村簽訂18份，與駐鎮單位簽訂12份，與各村呆傻人的監護人簽訂32份，與土地承包戶簽訂2500份，與墳主簽訂751份。促使了全鎮森林防火工作抓得早，抓得好，抓得實。為了使防火工作做到家喻戶曉，盡人皆知，林業站利用廣播和在集貿市場或深入鄉村發放宣傳材料等多種形式進行防火宣傳工作，上半年，林業站利用“集貿市”設宣傳站3次，發放宣傳材料XX多份，張貼標語500多條，出動巡護車輛300多車次，通過大力宣傳和嚴格執法，加上生態管護隊員的認真履責，農民的防火意識普遍提高，違章用火明顯減少。以至今年上半年沒有發生一起因違章用火而發生火災的，但今年上半年因干群關系、護林員與百姓之間的關系造成人為縱火發生了3起，這足以說明我們工作中還存在著死角和不足，這將督促我們在以后的工作中吸取教訓，解決矛盾，挖掘死角，把我鎮護林防火工作扎扎實實地抓緊、抓細、抓嚴。

第五篇：鎮林業站2007年上半年工作總結及下半年工作安排

文章標題：鎮林業站2007年上半年工作總結及下半年工作安排

鎮林業站2007年上半年工作總結及下半年工作安排

2007年上半年，林業站在縣林業局和鎮黨委政府的正確領導下,全站人員以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以一流為目標，以改革為動力，緊抓機遇，開拓奮進，不辭辛苦按照年初制定的工作計劃，團結一致，共同

奮進，有力地推動了我鎮林業事業的發展。

一、上半年完成的各項工作：

1、水源涵養林工程：為加快我鎮綠化步伐，提高森林覆蓋率，改善生態環境，今年在我鎮北山規劃了1000畝水源保護林工程，該工程從2006年10月開始動工到今年5月底竣工，該工程動用人工6058個，資金27萬元。

2、生態林補償工作：

2007年是山區生態林補償工作進入正軌的一年，我們將本著“按期上崗、加強培訓、嚴格規范、正常運轉”的指導思想開展工作，包括管護人員的選拔、上崗培訓、組織的建立、工資兌現、規范管護人員行為，以及生態林管護檢查驗收、考核和生態林檔案管理等工作。上半年為了確保山區生態林管護成效，加強我鎮生態林管護人員的組織和管理，確保管護人員按時上崗履責，保證我鎮無火情，無火災、無濫砍濫伐等現象的發生，結合我鎮實際情況，從村中挑選了3名巡查員進行全天巡護，從實際情況來看，起到了一定效果，有效保護了我鎮造林綠化成果。2007年第一季度兌現生態林管護隊員工資845386.69元。

3、啟動封山育林補植補造工程：

封山育林補植補造工程開始啟動，總計8600畝。地點黑漢嶺北坡到大勝嶺北坡，該工程承包給工程隊具體施工，林業站進行指導、監督、檢查，保證質量，不夠質量的及時返工，此項工程計劃2007年8月竣工。

4、林木病蟲害防治工作：

在林木病蟲害防治工作中，我們召開多次專門會議，設立兼職蟲性預報人員，以便能把危害情況及時準確上報到領導小組辦公室，以做到防止有的放矢。今年自5月開始，由縣林保站組織防火消防中隊的全體消防員，對我鎮兩松進行了人工防治，防治面積達20000畝。在防治期間，我站積極配合，對防治區域進行了廣泛的監測，及時將情況上報有關單位，從總體調查表明，人工防治是控制病蟲害蔓延的最直接最有效的辦法，確保了我鎮綠色景觀和生態環境改善。

5、護林防火工作：

護林防火工作是林業站工作的重點，也是難點。我鎮林場面積大，農民居住分散，防火工作難度相當大。每年，鎮防火指揮部在進入防火期前都要召開全鎮森林防火專題會議，部署工作，與各村簽訂防火責任書，并要求各村召開森林防火專題會議，嚴格實行森林防火責任制，層層落實責任，明確責任人。今年不但與各村第一責任人簽訂了責任書，而且與土地承包戶，各村墳主簽訂了責任書。一年來，全鎮簽訂森林防火責任書3313份，其中：與村簽訂18份，與駐鎮單位簽訂12份，與各村呆傻人的監護人簽訂32份，與土地承包戶簽訂2500份，與墳主簽訂751份。促使了全鎮森林防火工作抓得早，抓得好，抓得實。為了使防火工作做到家喻戶曉，盡人皆知，林業站利用廣播和在集貿市場或深入鄉村發放宣傳材料等多種形式進行防火宣傳工作，上半年，林業站利用“集貿市”設宣傳站3次，發放宣傳材料2000多份，張貼標語500多條，出動巡護車輛300多車次，通過大力宣傳和嚴格執法，加上生態管護隊員的認真履責，農民的防火意識普遍提高，違章用火明顯減少。以至今年上半年沒有發生一起因違章用火而發生火災的，但今年上半年因干群關系、護林員與百姓之間的關系造成人為縱火發生了3起，這足以說明我們工作中還存在著死角和不足，這將督促我們在以后的工作中吸取教訓，解決矛盾，挖掘死角，把我鎮護林防火工作扎扎實實地抓緊、抓細、抓嚴。

6、春季造林綠化工作：

在鎮“以綠興鎮，以綠富民”的指導思想下，今年各村在林業站指導下春季四旁植樹20000株，硬化路綠化，王順溝—樓梁補植刺槐480株。

二、下半年工作安排：

1、好山區生態林補償機制的后期管理工作，主要有:

（1）、嚴格執行“四落實”人員、地塊、責任、報酬要一一對應，責任區要明確。

（2）、細化考核管理，嚴格執行管護人員“八不準”，加大培訓力度。進一步將考核細化、量化、便于管理。

（3）、轉移工作重點，做好中幼林撫育工作。

（4）、向上級有關部門爭取對生態林補償工作的支持，爭取管理經費。

（5）、認真做好管護隊員下季度的工資兌現工作。

（6）、做好2007年底人員到期輪換工作。

2、退耕還林工作，做好檢查驗收及完善后期管理等工作，2007年我們本著一次性驗收的原則，不再進行二次驗收，以改變有些農戶