第一篇：檢查工作報告
關于檢查縣人民政府貫徹執行《森林法》情況、視察退耕還林有關政策貫徹落實情況、評議林業局及其局長工作實施方案
根據縣人大常委會工作要點，依據《地方組織法》、《自治區各級人大常委監督條例》和《自治區各級人大常委會評議條例》的有關規定，經人大常委會主任會議研究決定，于6至11月份組織常委會組成人員和人大代表開展檢查縣人民政府貫徹執行《森林法》情況、視察退耕還林有關政策貫徹落實情況和評議林業局及其局長的工作，檢查工作報告。工作方案如下：
一、執法檢查、視察及評議的指導思想：以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，全面貫徹“三個代表”重要思想，認真履行憲法和法律賦予的職責，加大法律、工作監督力度，以調查研究為基礎，堅持依靠群眾、民主公開、公平公正，講求實效的原則，支持和促進縣人民政府及林業主管部門依法行政，推動我縣依法治理進程。
二、執法檢查、視察及評議的目的：近年來我縣人民政府積極貫徹《森林法》，林業規劃工作逐步納入法制化軌道；林業局認真行使職責，各項工作不斷得到加強。通過這次執法檢查、視察和評議活動，在肯定成績的同時指出林業局工作中還存在的不足之處，轉變工作作風，改進工作方法，使我縣林業工作沿著法制軌道再上新臺階。
三、執法檢查、視察及評議工作的具體安排：
（一）準備階段（6月25日—7月15日）
1、成立工作組
組 長：×××××（縣人大常委會副主任）
副組長：××××（縣人大常委會委員、財經工委主任）
成 員：××××××（自治區人大代表）
· ×××××（縣人大常委會委員、縣財政局副局長）
· ×××××（縣人大代表、縣科協主席）
· ××××××（縣人大代表、縣氣象局副局長）
工作人員：×××××（縣人大辦公室副主任）
· ×××××（記錄）
工作組成員利用半天時間集中學習《森林法》、退耕還林有關內容及重點檢查內容。
2、執法檢查、視察及評議內容：
（1）執法檢查、視察內容：
①全縣林業事業宏觀調控基本情況；
②林業規劃編制及實施情況；
③對《森林法》貫徹執行情況；
④貫徹落實退耕還林工作情況；
⑤優質林苗引進栽培管理情況；
⑥開展特色林業政策引導情況；
⑦生態林業建設情況；
（2）評議內容：
①遵守、執行憲法、法律、法規和上級、本級人民代表大會及其常務委員會、上級人民政府的決議、決定的情況；
②依法行政，公正司法，履行職責的情況；
③廉潔自律的情況；
④辦理常務委員會組成人員、人大代表提出的議案和建議、批評、意見的情況，工作報告《檢查工作報告》。
3、書面通知縣人民政府辦公室準備《森林法》貫徹執行情況工作報告；退耕還林有關政策貫徹落實情況工作的報告；通知林業局準備自查報告，局長準備述職報告。通知審計局作有關審計工作。
4、人大常委會組織召開評議動員大會（7月19日-20日）。
縣政府主管領導、縣有關部門領導、縣林業局全體職工，各鄉鎮人大主席、各鄉（鎮、場）長、主管副鄉（鎮、場）長及鄉鎮林業部門干部，工作組全體成員參加。
（1）縣人大常委會領導作動員講話。
（2）宣布工作實施方案。
（3）縣林業局長分別作《2003年以來的工作報告》及《局長任職以來的述職報告》（含表態內容）。
（4）發放征求意見表及測評表。
5、政府主管領導講話。
（二）調查階段（7月15-7月30日）
1、確定執法檢查日程安排及地點，提前通知各鄉鎮（見下表）。
地 點
時 間
阿依巴格鄉
7月27日
胡楊林管站
7月28日
塔木托拉克鄉
7月29日
多浪鄉和玉滿林區
7月30日
未列及的鄉鎮由鄉鎮人大主席組織自查，向人大常委會報自查報告。
執法檢查和評議工作組深入各鄉（鎮、場）采取聽政府匯報，召開座談會（縣鄉兩級人大代表，政府主管領導、林場負責人參加）、現場調查詢問等形式開展工作。每個鄉鎮場至少實地走訪兩個地方。主要任務是廣泛收集意見，并及時整理。
2、工作組總結，有異議的進一步反饋復查核實。
3、兩組總結前兩隊階段工作情況，形成工作視察報告、執法檢查報告及評議工作報告，提交主任會議審定。主任會議審定后，提交常委會會議。
（三）評議階段（在縣人大常委會例會上舉行）
1、縣人民政府作關于《森林法》執行情況的報告。
2、縣人民政府作《關于退耕還林工作的報告》。
3、審計局作有關審計結果的報告。
4、工作組負責人分別作《關于檢查<森林法>執行情況的報告及退耕還林情況的視察報告》和《關于評議林業局及其局長工作情況的報告》。
5、林業局局長表態。
（四）反饋整改階段
將人大常委會審議意見及評議意見交縣政府辦及林業局，要求政府督促林業局一個月內向人大常委會報整改方案，三個月內報整改報告。
（五）復查、復評階段
縣人大常委會收到整改方案后，由工作組對整改情況進行跟蹤檢查復評。并將整改情況報告提請下一次常委會會議審議。如常委會半數以上組成人員對整改情況不滿意，應重新進行整改。
第二篇：檢查院工作報告
今年，我院在市委和上級檢察院的領導下，在市人大及其常委會的監督下，在市政府、市政協及社會各界、廣大人民群眾的大力支持和幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神和胡錦濤總書記等中央領導同志對檢察工作的重要批示精神，以科學發展觀為統攬，深入實踐“強化法律監督，維護公平正義”的檢察工作主題，充分履行法律監督職能，努力維護社會和諧穩定，為我市經濟社會又好又快發展，實現全面小康目標作出了積極的貢獻。我院被評為黑龍江省“精神文明建設工作先進單位”，被黑龍江省檢察院和***市檢察院評為“先進檢察院”，被黑龍江省檢察院推薦參加全國先進基層檢察院評比。
一、創造我市良好法治環境，忠實履行法律監督職能
我院緊緊圍繞全市工作大局，繼續加大工作力度，努力提高執法水平和辦案質量，竭力維護社會穩定，保障公平正義，促進社會和諧，被黑龍江省檢察院評為“嚴格規范執法，確保司法公正”先進集體。在工作中我們加強了對違法案件的打擊力度。
（一）依法打擊各種刑事犯罪活動，維護社會和諧穩定。始終把維護社會大局穩定作為首要政治任務，切實履行批捕、起訴職責，密切與公安、法院等部門的配合，依法打擊各種嚴重刑事犯罪活動。共受理提請和移送批準逮捕各類刑事案件266件419人，經審查，批準和決定逮捕255件399人；受理移送審查起訴案件544件812人，經審查，提起公訴469件716人，移送***市檢察院審查起訴9件11人。突出打擊重點，依法嚴厲打擊黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪和多發性侵財犯罪，共批準逮捕故意殺人、強奸、搶劫犯罪嫌疑人38人，除1件正在辦理外，其余37件均已向法院提起公訴。注重提升辦案質量和效率。遵循辦案流程，嚴守辦案時限，堅持疑難復雜案件集體討論制度，嚴把案件事實關、證據關、定性關，批捕案件無錯漏現象，公訴案件均作了有罪判決。
（二）依法查辦和預防職務犯罪，促進反腐倡廉建設。認真貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系工作規劃》，切實履行查辦貪污賄賂、瀆職侵權等職務犯罪職責，在注重“務必搞準”、不斷提高辦案質量的前提下加大辦案力度。立案查辦職務犯罪案件22件24人，其中貪污賄賂犯罪18件19人，瀆職犯罪4件5人，通過辦案為國家和集體挽回經濟損失340余萬元。突出查辦大案。所辦貪污賄賂案均為5萬元以上的大案，其中涉農職務犯罪大案15件，占立案總數的83%。立案查辦了市郵政局原局長***受賄、私分國有資產等貪污賄賂大案。在依法嚴厲查辦***等24人銷售假藥案過程中，深挖國家機關工作人員瀆職犯罪，查辦了我市藥監局****等人放縱制售偽劣商品案和徇私舞弊不移交刑事案等瀆職犯罪4件5人。努力提升偵查水平。按照上級院的統一部署，積極開展以“依靠群眾，懲防并舉”為主題的舉報宣傳周活動，采取切實有效措施，努力拓寬案件線索來源渠道。繼續采取“行賄受賄滾動查”等偵查策略，強力敦促職務犯罪嫌疑人投案自首，查辦窩案串案4起21人，占立案總人數的87.5%。深入開展預防職務犯罪工作。加強對職務犯罪原因、特點和規律的分析，針對公共項目和資金管理等方面存在的問題，向有關部門提出檢察建議8件。廣泛開展預防宣傳和咨詢，在市黨政信息網建立了職務犯罪預防專欄，編寫《***市領導干部預防職務犯罪警示讀本》，到市直部門上預防職務犯罪課23場次。
（三）強化對訴訟活動的法律監督，維護司法公正。堅持打擊犯罪與保障人權并重、實體監督與程序監督并重、監督制約與溝通協調并重，不斷提升法律監督實效，全面維護司法公正。加強立案監督和偵查活動監督，對不當立案及偵查活動中出現的輕微違法行為及時提出糾正意見，得到采納。強化刑罰執行和監管活動法律監督，對23名不符合減刑、假釋、暫予監外執行條件的罪犯提出了糾正意見，辦理起訴罪犯再犯罪案件6件8人，申訴案86件，繼續保持無超期羈押記錄。加強民事審判和行政訴訟法律監督，密切與民事行政檢察聯絡員的聯系，印發“便民申訴聯系卡”，暢通申訴案源渠道。共受理民事行政申訴案件38件，立案15件，提請、建議提請抗訴8件，被南通市檢察院采納5件，被通州市法院采納檢察建議1件。對23件不服正確裁判的申訴，耐心細致地做好申訴人的息訴服判工作，切實維護司法權威。
二、加強我市檢察隊伍建設
堅持把隊伍建設作為戰略任務常抓不懈，以公正執法為核心，以專業化為方向，努力建設政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的檢察隊伍。
（一）以主題教育為重點，加強思想政治建設。扎實開展“黨在心中、人民在心中、法在心中、正義在心中”等7個主題教育，深入學習中國特色社會主義理論和黨的方針政策，邀請專家學者作“學習和實踐科學發展觀”等8個專題講座，圍繞“深入解放
思想、推動科學發展”等8個專題進行深入研討，組織和引導干警重點排查在“法律監督、服務大局、隊伍建設、爭先創優”等方面存在的問題和不足，認真制定整改措施，并抓好落實。通過主題教育，進一步提升了干警的思想理論水平，增強了做中國特色社會主義事業的堅定建設者、捍衛者和社會公平正義的守護者的自覺性和責任感。《堅持運用五個抓手，提升法律監
督能力》等11篇主題教育經驗被上級院轉發。
（二）以提升能力為目標，加強領導班子建設。堅持院黨組理論學習中心組每月一次的集中學習制度，不斷增強民主決策、為民執法、公正執法意識。改善領導班子成員的業務知識結構，班子成員10人次參加了法律研究生班和業務培訓班的學習。堅持“用好的作風選人，選作風好的人”，開展第五輪中層干部競爭上崗，11名干警晉升為中層正職或中層副職，中層干部隊伍的結構得到優化。組織開展了為期三天的中層干部封閉式集中培訓，提高了中層干部的管理、協調和業務能力。開展特色亮點工作評比活動，《開設領導干部講壇，提升檢察執法能力》等12項創新工作成果得到上級認可。堅持以黨建促隊伍、促業務、促創新、促形象，黨建工作形式進一步拓寬，“黨員政治生日溫馨通道”等創新做法被上級黨委推廣，我院被確定為“市黨建示范點”。
（三）以教育培訓為抓手，加強業務能力建設。有組織、有計劃地組織研究生學歷、司法考試、檢察專業知識、專業技能教育培訓活動，6名干警分別獲得法律碩士、法學學士及通過全國統一司法考試，35名干警參加了職務犯罪偵查、檢察業務高級研修班和上級檢察機關組織的專項業務培訓，公開招錄法律專業人才4名，目前，全院本科以上學歷占比為87%，碩士研究生占比為12%，通過全國統一司法考試21人。在***大學法政學院建立干部培訓和檢察研究基地，舉辦“適應構建和諧社會需要，提升檢察機關法律監督能力”為主題的青年檢察官論壇。大力開展崗位練兵和檢察技能競賽，形成“每周一討論、每月一講座、每季一論壇、每半年一考核”的“四個一”崗位練兵模式。在***市檢察機關技能大賽中，我院獲法律知識競賽等五個項目第一名，干警23人次獲獎。
（四）以親民務實為核心，加強作風紀律建設。組織開展“親民務實”作風建設主題活動、隊伍作風建設集中整治月活動等，以科室為單位開展查執法理念、執法作風、執法行為的“三查”活動。建立和完善提醒談話、述職述廉、干部考核等制度，層層簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》。制定和完善《部門崗位目標責任制及績效考核辦法》和《規范化建設制度匯編》，建立干警執法檔案和績效檔案，把干警的執法質量、工作績效及廉潔從檢情況納入績效考核和制度化管理。推出“陽光服務品牌”十大舉措，進一步增加檢察工作透明度和執法公信力，以滿足人民群眾的司法需求。
（五）以爭先創優為動力，加強檢察文化建設。舉行升國旗暨檢察官宣誓儀式，開展紀念檢察機關恢復重建30周年系列活動，建好院史陳列室，組織編寫院史，加強圖書閱覽室和電子閱覽室建設，添置圖書400余冊，舉辦“科學發展·共建小康”為主題的首屆金秋讀書節，組織干警讀廉政書、看警示教育片，評選優秀廉政警言警句，進行廉政文化知識競答比賽等，我院被確定為“南通市廉政文化示范點”。廣泛宣傳身邊的先進典型，弘揚“忠誠、公正、清廉、嚴明”的檢察官職業道德規范，不斷激發干警爭先創優活力。干警受到上級表彰87人次。抓好檢察信息宣傳調研工作，共錄用信息宣傳調研文章984篇，其中國家級451篇，連續第17年被評為“全國檢察宣傳先進單位”。
三、完善檢察工作機制，推進檢察工作創新創優發展
落實最高人民檢察院《深化檢察改革的實施意見》，完善執法辦案、監督制約和檢務保障工作機制，不斷提高規范化示范院建設水平，繼續保持“全國檢察機關基層檢察院規范化建設示范院”榮譽稱號。
（一）完善貫徹寬嚴相濟刑事政策工作機制。進一步建立和完善了“嚴打”、輕微刑事案件輕緩處理、檢調對接、未成年人刑事案件辦理、敦促犯罪嫌疑人投案自首、輕微刑事案件快速辦理、交通肇事案相對不起訴的標準等貫徹寬嚴相濟刑事政策的工作機制。按照該嚴則嚴，嚴而有度；當寬則寬，寬而有節；寬嚴適度，促進和諧的原則，全年對涉嫌犯罪但無逮捕必要的20人，作出不予批準逮捕決定；對涉嫌交通肇事犯罪同時具備“過錯較小、賠償積極、認罪態度好、有自首立功表現、得到被害人親屬諒解”等五種情形的，未成年人、老年人輕微犯罪，以及親友、鄰里、同學同事等糾紛引發的輕微犯罪，作出相對不起訴決定，對198件276人適用了輕微刑事案件快速辦案機制。市人大常委會專題審議并通過了我院《關于貫徹執行寬嚴相濟刑事司法政策情況的報告》。
（二）完善辦案工作機制。出臺了《檢察長、局長辦理和督查案件若干規定》，院領導參與指揮、偵查、審訊、出庭公訴案件92件。探索捕訴銜接機制。對重特大、疑難復雜案件，偵監、公訴共同提前介入偵查活動，共同參與討論，共同出庭公訴。共提前介入陳某故意殺人、張某搶劫殺人案等偵查活動12次，共同參與討論任某等非法運輸爆炸物罪等案件16件。完善簡易案件流程提速機制，推行被告人認罪案件簡化審，共適用簡易程序291件，簡化審案件144件。推行檢察工作一體化機制，全面推行訊問職務犯罪嫌疑人全程同步錄音錄像，對22件職務犯罪案件實行訊問全程同步錄音錄像。
（三）完善監督制約機制。加強內部監督管理，創新案件質量考評機制，南通市檢察院在我院召開了案件管理工作現場推進會。建立檢務督察委員會和督察隊，實行隊伍督察、業務督察、制度督察和效能督察“四位一體”的督察辦法，提高了檢察效能。完善外部監督機制，新聘人民監督員11名、檢風監督員35名，人民監督員評議案件7件，邀請對未成年人犯罪案件審查逮捕進行監督6次。創辦《***市檢察院要情快遞》，按要求及時向人大常委會報送備案的不起訴等七類案件56件。向人大代表、政協委員及社會各界發放作風建設等征求意見表千余份，征求意見和建議11條。市人大常委會和最高人民檢察院特約檢察員分別到我院進行隊伍建設和檢察工作調研，給予高度評價。
（四）完善檢務保障機制。認真落實省院《關于加快推進信息化應用的意見》，推進網上辦公辦案的普及應用，逐日公布網上辦公辦案使用情況，全年共進行網上辦公辦案1895件（次），提升了信息化應用水平。檔案工作實現數字化管理，通過省特一級評審驗收。引進車輛識別系統，規范車輛管理，保持安全行車無事故。加強檢察裝備建設和檢察公用經費的管理使用，為檢察工作的順利開展提供了有力保障。
四、真誠服務大局，努力提高社會認可度和人民滿意度
堅持以人民滿意作為檢驗檢察工作的唯一標準，把檢察工作與服務大局和經濟社會發展相結合，努力實現法律效果、社會效果和政治效果的有機統一。我院被市依法治市領導小組評為“法治建設工作先進集體”，被市委市政府授予“創業奉獻最佳單位”和“***市創建工作標兵單位”。
（一）加強涉檢信訪工作。完善涉檢信訪制度，依法妥善解決群眾的合理訴求，促進社會和諧穩定。完善檢察長首訪負責、檢察長下訪巡回接待等接訪機制，暢通電話、傳真、網上舉報、qq群聊平臺等信訪渠道，共受理群眾首次來信來訪225件（次），檢察長下訪巡回接待17次。深化檢調對接工作，在19個鎮和社會矛盾調處中心設立檢調對接工作室，運用線索聯評、程序聯接、矛盾聯調等方法，成功辦理檢調對接案件36件，涉案金額330萬元，有效化解了一批疑難矛盾糾紛。我院連續三年被上級院評為“涉檢信訪問題赴省進京‘零上訪’先進單位”，再次被高檢院確認為“全國檢察機關文明接待示范窗口”。
（二）依法維護人民群眾合法權益。扎實開展預防青少年犯罪工作，安排15名干警擔任市管中學法制副校長，上法制課50余場次，對14名未成年社區矯正對象進行幫教，開展送法進社區、庭審進校園活動等，再次被確認為全國優秀青少年維權崗。努力維護弱勢群體的合法權益，辦理刑事附帶民事訴訟案件2件，支持起訴案件4件，督促起訴案件15件，較好地解決了弱勢老人的贍養費，妥善處理了有關承包田占用補償糾紛，幫助有關鎮村及時追回了外借款。
（三）積極參與社會治安綜合治理。選派3名中層干部到鎮掛職任分管法治工作的鎮長助理，結對幫扶的4個鎮綜治工作有了新起色。圍繞市委、市政府中心工作，出臺《服務市三項重點工作的實施意見》，院領導帶領干警到鎮村開展“第三輪全面達小康駐村入戶調研”活動，通過“發放宣傳資料、舉辦輔導講座、召開座談討論、入戶征求意見、廣播喇叭宣講、人人興辦實事”等形式，在宣傳小康目標、了解村情民意中推進全民創業，真心誠意為民辦實事8件，幫助216戶困難群眾排憂解難，向汶川等災區捐款10萬余元。
各位代表，檢察工作所取得的成績，是市委和上級院的正確領導，市人大、市政府、市政協的監督、支持和社會各界的關心、幫助的結果。在此，我代表市人民檢察院表示誠摯的感謝！
五、工作中的不足之處
一年來，我院的檢察工作雖然取得了一定的成績，但是按照科學發展觀的要求，仍存在著一些不足之處：
(一)是隊伍專業化程度還不能完全適應新形勢、新任務的要求，（二）是法律監督水平與人民群眾的要求還存在一定的差距，（三）是信息化建設還不能完全適應檢察工作的實際需要。我們要高度重視研究解決這些問題。
六、今后工作應加強的地方
2009年是建國六十周年大慶之年，是推進“十一五”規劃順利實施的關鍵之年，也是我市鞏固提升全面小康建設成果、開啟率先基本實現現代化新征程的起步之年。我院將以黨的十七大及十七屆三中全會精神和胡錦濤總書記等中央領導同志對檢察工作的重要批示精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，堅持社會主義法治理念，緊緊圍繞全市“項目建設、民生建設、效能建設”三項重點，堅持“強化法律監督，維護公平正義”的檢察工作主題，以提高法律監督能力為核心，以深化檢察體制和工作機制改革為動力，以建設高素質檢察隊伍為保證，全面加強和改進檢察工作，維護社會公平正義，促進社會和諧穩定，為我市經濟平穩較快發展，全面開啟率先基本實現現代化新征程，建設幸福美好新通州提供強有力的司法保障。
(一)要注重學習實踐科學發展觀。以“堅持科學發展，強化法律監督，維護公平正義，促進社會和諧”為實踐載體，通過學習實踐活動，達到檢察人員受教育、法律監督上水平、執法為民顯成效的目的。
(二)要全力以赴維護社會穩定。依法嚴懲嚴重刑事犯罪，切實貫徹寬嚴相濟的刑事政策，進一步加強涉檢信訪工作，著力維護國家安全和社會和諧穩定。
（三）要加大反腐倡廉建設力度。堅持懲防并舉，打防結合的工作方針，依法查辦和積極預防職務犯罪，重點查辦涉及民生、新農村建設、生態環境建設等領域的職務犯罪，著力保障經濟平穩較快發展。
（四）要真情傾聽民意關注民生。進一步增強民生意識，緊緊抓住影響群眾切身利益、群眾反映強烈的突出問題強化監督，最大限度地滿足群眾訴求，切實化解社會矛盾糾紛，著力促進農村改革發展，著力保障和改善民生。
（五）要加強法律監督能力建設。加大教育培訓力度，努力培養更多具有精深法律功底、豐富實踐經驗的專業人才，進一步提高法律監督水平。
（六）要增強服務大局的意識。始終堅持把檢察工作置于黨的絕對領導之下，放在黨委政府的工作全局中來謀劃、來推進，自覺將檢察工作置于人大和人民群眾的監督之下，牢固樹立在服務中發展自己的觀念，進一步增強為發展服務的自覺性和堅定性。
在當前環境下，面對新的形勢和任務，我們的責任重大而光榮。我們一定要繼續高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持黨的事業至上、人民利益至上、憲法和法律至上，胸懷全局，扎實工作，團結拼搏，爭創一流，努力開創檢察工作新局面。
第三篇：檢查工作報告
檔案檢查工作情況報告范本
根據《國家基本建設委員會關于編制基本建設工程竣工圖的幾項暫行規定》、《科學技術檔案案卷構成的一般要求》、《國家重大建設項目文件歸檔要求與檔案整理規范》、《水電企業檔案分類表》等的規定，結合中水公司相關檔案整理之規定對**工程檔案進行了檢查，經綜合評議形成意見如下：
一、項目檔案管理情況 **單位領導非常重視項目檔案工作，建立了項目檔案管理體制和管理制度，注意了項目文件的收集和積累，按照國家和行業有關檔案整理標準對項目文件進行了分類、立卷、編目、裝訂、歸檔，共整理形成檔案**卷。
竣工圖基本完整，系統、準確的反映了工程的真實面貌；簽字蓋章手續完備，圖面清晰、折疊規范，符合國家有關規定。
建立了項目檔案目錄數據庫，方便了項目檔案信息的開發利用。
配備了必要的設施設備，確保了項目檔案的安全。(轉載于:檢查工作報告模板)
二、存在的主要問題
1． 有無檔案管理體制和管理制度。2． 是否做到項目檔案工作的“三納入”、“四同步”、“四
參加”，確保項目檔案的完整、準確、系統。3． 是否按照國家和行業有關檔案整理標準對項目文
件進行了分類、立卷、編目、裝訂、歸檔。4． 竣工圖制作是否符合要求，簽字蓋章手續是否完
備，是否有竣工圖編制說明。5． 是否有聲像檔案。（照片、光盤）6． 有無檔案自查報告。7． 有無檔案目錄數據庫。
三、結論 **電站工程文件材料基本齊全、完整、準確，檔案分類科學、組卷合理、案卷質量基本達到國家行業標準，檔案編目規范，工程檔案基本能滿足投產、運行和維護的需要。
四、下一步工作建議
（針對存在問題提出建議）
附：某電站檔案檢查情況報告 **水電站工程初步竣工驗收
檔案工作組報告
一、檔案工作驗收依據：
根據《國家基本建設委員會關于編制基本建設工程竣工圖的幾項暫行規定》、《科學技術檔案案卷構成的一般要求》、《國家重大建設項目文件歸檔要求與檔案整理規范》、《水電企業檔案分類表》等的規定，結合中水公司相關檔案整理之規定。
二、施工、監理單位資料檢查情況：
施工、監理單位已將相關資料整理歸類并裝訂成冊。其中整理按照分部工程相同屬性進行歸類，資料收集基本齊全，竣工資料收集基礎工作基本完成，但尚需對資料按檔案整理要求進行分類、整理、組卷。
三、存在的主要問題： 3.1檔案管理沒有按規范和要求裝訂，對檔案的收集、整理、分類及組卷沒有作出統一的要求及標準。
3.2有施工及監理單位資料，無前期憑證性文件及設計基礎資料。3.3資料均未按檔案整理規范及行業標準分類，編頁、裝訂、組卷。3.4無檔案自查報告、竣工圖編制說明等。3.5已查出缺頁情況：
3.5.1隧洞的隱蔽工程驗收缺9份； 3.5.2攔河壩的隱蔽工程驗收缺1份； 3.5.3施工資料中無工程聯系單及工程設計變更； 3.5.4開工申請缺項目工程開工令，單位工程開工令； 3.5.5原材料及中間產品檢測資料缺論證自評資料； 3.6部分資料歸類不正確，組卷混亂； 3.7存在部分資料簽字手續不完善的情況。
四、驗收小組建議及要求： 4.1制定統一分類標準及整理規范，要求參建單位重新對檔案進行分類、組卷、嚴格按照規定進行檢查及檔案移交；
4.2建議作檔案專項驗收。
檔案工作小組: 年 月 日篇二：萬能工作檢查、檢討書模板
對麥冬提取物事件的反思
尊敬的領導：
您好！感謝您在百忙之中抽空看我寫的反思書！
我不想再為自己的失職找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份反思書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再 犯類似錯誤。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了工作的失誤。通過這件事，我感到雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作思想大意的必然結果，也是與我們時代要求-----樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛步入社會時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責。
我決定做出如下整改：
1、以后嚴格按照公司規章制度和文件執行工作。
2、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。
3、認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。
4、經常和同事加強溝通，保證不再出現類似錯誤。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的。短短幾百字，不能表述我對自己的譴責。希望領導相信我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，我會化悔恨為力量，以后我要努力工作，認真負責。所以，我要感謝領導讓我寫了這份反思，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。說真心話，在公司上班認識很多同事，真的很開心很愉悅！
在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向領導做出反思的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，請領導相信我絕不在同一地方摔倒，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：
時 間：篇三：自查報告模板 ****廠職業衛生建設自查自改報告
在工作中我們深刻認識到職業衛生工作關乎國家長治久安，關乎企業的生存發展，關乎家庭的和睦幸福，關乎員工的生命健康，是實現效益最大化的基本保障。相關工作開展以來，****廠認真貫徹落實相關法律、法規、標準、制度和各級會議精神，根據集團公司相關要求，對照《用人單位職業衛生基礎建設主要內容及檢查方法》（zw-jb-2013-002）對職業衛生建設的薄弱環節進行逐項檢查并制定相應的整改措施，現將自查自改情況匯報如下：
一、****廠職業衛生基礎建設活動開展情況
1、建立健全職業衛生管理機構
為加強對職業衛生的領導，****廠設置了職業衛生管理機構，建立了職業衛生管理網絡，增設職業衛生管理辦公室，在**廠安全環保科配備了專職職業衛生管理人員，在三級單位設立了專（兼）職職業衛生管理人員。
2、建立健全職業衛生規章制度與基礎管理臺賬 根據要求，****廠建立了《****廠職業衛生管理規定》。同時，按照集團公司《職業衛生技術規范》要求，我們建立《職業衛生檔案》、《職業健康監護檔案》、《職業衛生教育培訓檔案》和《個體勞動防護用品發放登記檔案》，按時監測和上報技術數據，定時更新相關資料。
3、做好職業病的前期預防工作
由于長年的運行，現場（活前線）部分設備設施銹蝕嚴重，現場安全生產管理難度大。**廠根據現場生產實際，加強職業病危害作業場所的監控，細化各項管理規定。對在用的化學藥劑、危化品開展普查，在藥劑添加區域、化驗室張貼危化品安全技術說明書；在大罐盤梯處設置“禁止攀登”、在注水泵區設置“當心高壓”、在注水井管線粘貼“當心硫化氫”等警示標志，并做好職業衛生公示工作。
4、加強職業場所職業衛生管理
各管理區平臺及油氣集輸大隊聯合站現場配備常用急救用品，在中心平臺、聯合站的注水泵區和天然氣壓縮機區安裝職業衛生警示標識牌，安裝耳罩箱并配備耳罩，將噪聲危害降低到規定范圍內，并定期對生產現場噪聲情況進行監測。為加藥工配備耐酸堿橡膠防護手套；化驗間安裝鼓風機，避免油氣聚集；加強硫化氫防護檢測工作，委托專業監測機構，對油氣井、容器進行取樣檢測，購進便攜式防毒面具并配發至崗位；在平臺工作現場設立區域危害公告牌，使員工進入該區域前，明白區域存在的工作危害因素。
5、配備防護設施及個人防護用品 為減輕職業病危害因素對員工的影響，**廠建立了《個體防護用品發放登記檔案》，為 現場配備了硫化氫檢測儀、便攜式防毒面具、正壓式空氣呼吸器、洗眼器、護目鏡、防護手套等基礎職業防護設施。定期保養，按時校驗，確保處于好用狀態。
三、職業衛生建設存在問題及解決措施
1、**廠職業衛生建設處于起步階段，部分規章制度制定不夠完善、考慮不夠全面，需要在下一步工作繼續加大對各項規章制度及操作規程的修訂、完善。
2、現場（活前線）部分職業防護設備設施不齊全，**廠在下一步工作將根據現場工作實際，有針對性地配備現場職業防護設施，提高現場安全管理水平。
3、部門員工的職業衛生工作的重要性認識不足，職業衛生健康 的的意識還需進一步加強。**廠將利用宣傳欄、網絡等加大職業衛生宣傳力度、通過專項培訓等方式讓員工及時了解、掌握其所在崗位的職業危害因素的種類、危害程度、危害后果及防護措施，提高員工對有害作業崗位職業病的認識，增強自我保護意識。****廠
2013年10月11日
新莊孜選煤廠職業衛生防治自查報告
我廠一直以來，全面貫徹國家職業病防治的法律、法規，堅持“預防為主、防治結合”的方針，“突出以人為本，健康至上”的理念，致力于職業健康監護和職業病作業場所監測工作，改善職工作業條件、預防、控制和消除職業病危害。積極創造有利于職工健康的工作環境和勞動條件。真開展職業衛生工作，4月份，按照市衛生局“關于在全市開展職業衛生監督執法檢查的通知”要求，我們對職業衛生工作情況進行了全面自查，現將有關情況匯報如下：
一、建立職業防治機構 新莊孜選煤廠在2005下半年劃入望峰崗選煤廠，2007年并入集團公司選煤部。全廠在冊職工481人，女職工260人，男職工221人。接觸放射源：5人；接觸噪音粉塵比較大的：40人；電焊工20人。2008年廠領導在選煤部（現選煤分公司）領導帶領下，把職業衛生健康納入日常工作目標中，08年1月設臵了職業衛生管理機構，并配備了兼職職業衛生專業人員，2008年6月至今選煤分公司將職業病防治納入法定代表人目標管理責任制。為了更好地加強職業衛生領導，2009年4月我廠成立了職業危害防治組織機構，廠行政負責人任領導小組組長，明確基層車間黨政負責人為本車間職業危害防治工作的第一責任人。2010年8月由于廠領導班子成員的變動，職業衛生管理機構、職業危害防治組織機構等進行了調整。
二、建立健全職業衛生防治管理制度
我廠建立了一系列職業衛生制度，包括“職業病防治計劃和實施方案”、“職業危害因素監測及評價制度”、“職業衛生培訓制度”以及“職業衛生事故應急預案”等，做到職業衛生工作有章可循。
三、加強職業健康監護工作 我廠按照上級要求，認真做好職業健康監護工作，每兩年安排接觸粉塵、噪音、電氣焊人員體檢一次，對接觸和從事放射源人員每年體檢一次，對體檢中發現員工受到職業危害的，立即發放《職業健康體檢告知表》，調整崗位，進行定期復查。同時妥善保管每位職工的健康監護資料，分別建立粉塵、噪聲、及放射源職業健康監護檔案.2010年6月職業衛生健康體檢查查出三名職工高頻聽力下降，車間及時對三名職工進行了崗位調整。
四、職業病危害警示標志和中文警示說明設臵情況
我廠在作業場所醒目位臵設臵了粉塵、噪音警示標志，在每枚放射源旁邊均設有電離輻射標志。在主廠房一至五樓及皮帶棧橋處設臵了中文警示牌，在主廠房的東西入口處設臵中文警示說明，提醒職工佩戴個人防護用品。
五、職業病防護設施及勞動者個人防護用品配備情況
我廠工業粉塵主要是在原煤運輸過程產生的，為此，我們采取了一系列措施，減少粉塵的危害：①在粉塵較大的地點經常灑水降塵；②經常打掃現場衛生，保持作業場所地面清潔；③每三個月向接塵職工發放一次防塵口罩，凡是作業場所不戴防塵口罩的，一律按“三違”查處；我廠噪聲的較大的地點是主要是振動篩，我們所采取的防護措施是：①采用橡膠彈簧減振裝臵，降低噪聲；②每三個月向接觸噪音職工發放一次隔音耳塞，來降低和減少噪聲對職工身體造成傷害。③在非巡視設備期間，崗位司機不得在廠房內聊天，或做與生產無關的事情。我廠配合市環保部門，在放射源附近安裝了在線監控裝臵，放射源工作人員每天均巡查放射源工作情況，并記錄監測數值，發現問題及時匯報至調度。并且要求接觸放射源職工必須佩戴個人劑量計上崗，每三個月到市職業病防治所更換一次。
六、工作場所進行職業病危害因素檢測、評價情況 我廠委托市職業病防治所專業部門定期對生產現場粉塵濃度、噪聲以及放射源輻射情況進行監測，發現問題及時解決處理。2010年7月，淮南市職業病防治所對我廠職業危害因素進行了檢測。
七、職業病防護知識宣傳培訓情況 今年4月份我廠利用新莊孜礦大檢修期間，對全體職工進行了《中華人民共和國職業病防治法》、《職業病危害健康監護制度》、《職業衛生管理制度》的專項培訓，通過培訓，讓職工及時了解、掌握其所在崗位的職業危害因素的種類、危害程度、危害后果及其防護措施，提高職工對有害作業崗位職業病的認識，增強職工自我保護意識。并且充分利用我們的綜合簡報，加大職業健康知識的宣傳力度，加強職業病防治設施和措施，努力為職工營造安全衛生的工作環境。
2011年4月29日
玉龍煤業有限公司職業健康自查自糾報告
為了全面貫徹國家職業病防治的法律、法規，堅持“預防為主、防治結合”的方針，“突出以人為本，健康至上”的理念，致力于職業健康監護和職業病作業場所監測工作，改善職工作業條件、預防、控制和消除職業病危害。積極創造有利于職工健康的工作環境和勞動條件。真開展職業衛生工作，6月份，按照朔州市煤炭工業局文件朔煤發【2013】202號“關于開展全市煤礦職業健康監護專項檢查的通知”要求，我們對職業衛生工作情況進行了全面自查自糾，現將有關情況匯報如下：
一、建立職業防治機構
玉龍煤礦在2010年到2012年為礦井建設期間，2013年轉為生產礦井，全礦在冊職工783人，接觸噪音粉塵的：20人；電焊工10人。2010年在礦領導帶領下，把職業衛生健康納入日常工作目標中，為了更好地加強職業衛生領導，明確基層車間負責人為本車間職業危害防治工作的第一責任人。2011年4月礦領導成立了職業危害防治領導機構、職業病衛生防治組織機構，并配備了專職管理和專業人員。
二、建立健全職業衛生防治管理制度
我礦建立了一系列職業衛生制度，包括“職業病防治計劃和實施方案”、“職業危害因素監測及評價制度”、“職業衛生培訓制度”以及“職業衛生事故應急預案”等，做到職業衛生工作有章可循。
三、加強職業健康監護工作
我礦按照上級要求，認真做好職業健康監護工作，每一年安排接觸粉塵、噪音、電氣焊人員體檢一次，其他人員對體檢中發現員工受到職業危害的，立即發放《職業健康體檢告知表》，調整崗位，進行定期復查。同時妥善保管每位職工的健康監護資料，分別建立粉塵、噪聲、職業健康監護檔案.2012年職業衛生健康體檢檢查無一例職業危害病人，一切正常。
四、職業病危害警示標志和中文警示說明設置情況
我礦在作業場所醒目位置設置了粉塵、噪音警示標志，設置了中文警示牌，在主廠房的東西入口處設置中文警示說明，提醒職工佩戴個人防護用品。
五、職業病防護設施及勞動者個人防護用品配備情況
我礦工業粉塵主要是在原煤運輸過程產生的，為此，我們采取了一系列措施，減少粉塵的危害：①在粉塵較大的地點如皮帶機頭安裝噴霧灑水降塵噴頭；②運輸大巷每天有專人沖洗巷道，經常打掃現場衛生，保持作業場所地面清潔；③每三個月向接觸粉塵職工發放一次防塵口罩，凡是作業場所不戴防塵口罩的，一律按“三違”查處。我礦噪聲的較大的地點是主要是皮帶機頭，局扇安裝地點。工業噪聲地面主要來源于選煤廠動篩車間、主扇風機、暖風樓、壓風機等地點，在井下皮帶運輸機頭，局扇安裝地點，我們所采取的防護措施是：①采用安裝消音器來降低噪聲；②每三個月向接觸噪音職工發放一次隔音耳塞，來降低和減少噪聲對職工身體造成傷害。③在非巡視設備期間，崗位司機不得在廠房內聊天，或做與生產無關的事情。
六、職業健康自檢自查存在的隱患及整改落實情況 自查出的問題：
1、有部分區域職業危害地點沒有掛警示牌板，警標。
2、發現有部分職工在有噪聲的地點不帶耳塞。
3、在有粉塵的地點有個別職工不戴防塵口罩。4、901皮帶運輸大巷機頭噴霧灑水裝置不起作用。5、1903掘進面局扇噪聲超標。
整改措施：
1、有部分區域職業危害地點沒有掛警示牌板，警標。責成徐巨榮負責組織人員凡在有職業
危害的區域地點掛好警標，警示牌板。
2、發現有部分職工在有噪聲的地點不帶耳塞。責成孟杰負責給有噪聲地點的職工發耳塞，并教育讓帶耳塞。
3、在有粉塵的地點有個別職工不戴防塵口罩。責成李全負責給有粉塵地點的職工發防塵口罩，并說服讓戴上。4、901皮帶運輸大巷機頭噴霧灑水裝置不起作用。責成郭全年礦長負責，組織維修工恢復皮帶機頭噴霧灑水裝置。5、1903掘進面局扇噪聲超標。責成張立慧負責組織人員裝消音器。
以上5條問題經過檢查組進行復查已全部整改完畢，并符合要求。
七、職業病防護知識宣傳培訓情況
今年4月份我礦利用玉龍煤業有限公司大檢修期間，對全體職工進行了《中華人民共和篇四：檢查報告格式
關于 市出口貨物勞務退（免）稅管理情況檢查的報告
（格式）
根據《福建省國家稅務局關于開展出口貨物勞務退（免）稅管理檢查的通知》（閩國稅函〔2013〕321號）要求，本檢查組一行 人于 年 月 － 日對 市局以及 縣（市、區）局的出口貨物勞務退（免）稅管理情況進行了檢查。現將有關檢查情況報告如下：
一、基本情況
內容包括：被查單位的基本情況（包括管理中好的做法和經驗）、簡要介紹檢查情況（市局及延伸檢查的縣（市、區）局具體檢查項目、檢查方式（全查或抽查，系統檢查或檔案檢查）以及抽查對象的確定及實施、檢查人員的分工等）、匯總提煉陳述發現的問題
二、存在的問題（詳細，并附檢查結果情況表）
（一）違規問題（逐一列舉）
（二）隱患問題、需要當地進一步核實的或者需省局統一規范的事項
三、處理意見
（一）針對檢查發現的違規問題，逐一對照相關規定，提出處理意見和建議：
（二）針對檢查發現的隱患問題，以及各地做法不統一的情況，建議省局統一規范內容。
檢查組組長： 檢查組成員： 省局聯絡員：
年 月 日篇五：自查分析報告模板
盤縣灑基鎮興發煤業有限公司
煤礦安全教育實踐活動
個人自查分析報告
（提交給五職礦長書寫模板）
撰寫人：________________ 職 務：________________ 編制日期： 年 月 日
煤礦安全教育實踐活動個人自查分析報告
根據煤礦安全教育實踐活動實施方案工作要求，現階段
需煤礦企業及個人開展深入性的典型問題、突出問題自查與分析工作，我作為煤礦（礦長、安全礦長），結合自身崗位職責，開展煤礦安全教育實踐活動個人自查分析，現將個人自查分析報告如下：
一、貫徹落實中央、省、市領導關于安全生產相關指示精神情況
1、簡述個人參與貫徹有關指示精神的學習情況
說明：簡述個人對近期文件及指示精神是怎樣貫徹學習
怎樣落實的。
2、簡要敘述個人在貫徹學習中存在的問題及不足之處
說明：簡述個人在貫徹學習中還存在哪些問題及不足之處
二、在煤礦安全生產方面存在的典型突出問題
以下對照個人崗位職責，開展本崗位自查工作，列舉本
崗位工作存在的主要典型、突出問題：
例如：
（一）、個人在進行隱患排查時一查了之，執行不嚴。
具體事例：
1、***工作面超前支護不到位，責令采煤隊長補齊超
前支護，由于未嚴格執行礦部管理規定，事后超前支護扔不到位。
2、***工作面巷修時未采取臨時支護，排查后將整改通知單，提交給下屬科室負責人落實整改，由于未進行跟蹤回頭看，巷修作業點仍然未能使用臨時支護。
（二）、以下依次類推
（三）、（四）、三、典型突出問題存在的原因
分析上面自查存在的典型突出問題，先列舉存在問題，再進行分析，原則上結合個人工作經歷和崗位職責進行剖析，舉例如下1：
（一）、個人在進行隱患排查時一查了之，執行不嚴。
具體事例：
1、***工作面超前支護不到位，責令采煤隊長補齊超 前支護，由于未嚴格執行礦部管理規定，事后超前支護扔不到位。
2、***工作面巷修時未采取臨時支護，排查后將整改通 知單，提交給下屬科室負責人落實整改，由于未進行跟蹤回頭看，巷修作業點仍然未能使用臨時支護。
分析存在的原因：
1、從思想認識上
2、從管理制度上
3、從工程技術上
4、從責任落實上
5、從監管措施上
6、從工作作風上
四、今后努力的方向和整改措施 此項對上面存在隱患問題提出個人整改措施建議，舉例如下1：
（一）、個人在進行隱患排查時一查了之，執行不嚴。
具體事例：
1、***工作面超前支護不到位，責令采煤隊長補齊超 前支護，由于未嚴格執行礦部管理規定，事后超前支護扔不到位。
第四篇：檢查工作報告
近日，為認真做好煤礦安全生產工作，切實消除各類隱患，我縣工商局根據監管實際，抽出專人配合有關部門對全市煤礦進行專項檢查。在檢查中，我局執法人員根據工商部門職能，突出檢查重點，采取有效措施確保此次檢查落到實處，并且審查仔細，確保萬無一失，扎實有效的開展煤礦安全監管工作。
主要檢查的方面有： 一，是否亮照經營，看主體資格是否合法；二，企業名稱、經營場所、經營范圍是否與營業執照相符，看有無擅自改變經營場所、經營范圍；三，證照是否齊全，看前置審批手續是否齊全、有效，有無及時辦理變更、年檢；四，是否建立安全生產規章制度，看是否存在安全生產隱患。
在檢查發現不具備安全生產條件的，存在重大安全隱患的的經營場所，堅決予以停業整頓，提出改進意見，限時整改。嚴厲打擊無證開采行為，確保安全生產。同時，我局還加強對大型超市、商場、市場等人員密集場所，加油站、液化氣罐裝點等經營危險化學品場所，沙石廠開采企業，煙花爆竹生產經營等重點行業進行全面徹底的檢查，進一步提升安全生產水平，以全力消除事故隱患，杜絕事故發生。
通過檢查，執法人員對煤礦經營企業進行了安全常識及相關法律法規的宣傳教育，不僅加強了企業安全生產的觀念，還進一步規范了企業的經營行為，取得了良好的社會效果。
第五篇：檢查工作報告
檢查工作報告
檢查工作報告1
一、有關工作情況
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二、實地督查情況
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三、督查組反饋問題整改落實情況
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四、下步工作建議
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檢查工作報告2
近年來，隨著金融領域合規經營、風險防范意識不斷增強，內外部審計檢查項目日益頻繁，我行上下對審計檢查發現問題的整改工作也越來越重視，通過多種途徑，不斷加大整改力度，使整改工作逐步走上了常態化和規范化軌道。從唐山分行來看，分行領導班子一直高度重視對審計檢查發現問題的整改，先后通過健全組織機構、完善規章制度和工作流程、強化資源配置、加大責任追究力度等多種措施，不斷細化管理，狠抓落實，連續多年完成了上級行下達的整改率目標，整改報告上報質量也受到了省分行的通報表揚，在確保整改工作任務順利完成的同時，有效促進了全行各項業務的合規、健康發展。
以上成績的取得，是與各級領導高度重視、全行上下齊抓共管密不可分的，在今后的工作中還應繼續堅持和發揚。但從全行整改工作實踐來看，我認為仍存在一些問題或不足，如防范風險與業務發展擺布還不盡合理、職責分工還不夠明晰、舉一反三整改措施還不夠具體、整改工作標準還不夠清晰、整改結果報送質量仍需進一步提高等，在一定程度上影響了整改工作的效果。
為進一步提高整改工作質量，全面消除各類違規問題帶來的風險，在整改工作中建議從以下幾個方面采取措施，加以完善：
一、應進一步提高對整改工作的重視程度
內外部審計檢查發現問題整改工作是保證我行合規經營，防范各類風險的重要手段。隨著近年來，內外部審計、監管檢查工作力度的不斷加大，相關機構和業務條線部門應切實提高認識，克服“重發展、輕管理”的思想，合理擺布好兩者的關系，進一步完善組織機制，合理安排資源配置，細化責任分工，深入研究整改工作方法，確保整改工作的全面落實。
二、應進一步強化系統性整改措施，務必杜絕屢查屢犯
針對每項整改項目，建議條線部門和相關機構建立整改項目專題會議制度，認真對照上級行整改要求或審計檢查部門的管理建議、整改建議等內容，針對問題進行系統梳理和分析，注意對審計發現問題區分共性和個性，制定切實可行的舉一反三整改措施，提高系統性整改效果，堅決杜絕類似問題再次發生，避免因“就問題改問題”而導致的.整改建議不落實或落實不到位的情況發生。同時，按照《工作人員違規失職處理辦法》和《輕微違規行為積分管理辦法》等相關文件要求，及時確認問題責任人，認真負責地做好認定和追究工作，充分發揮懲戒制度的警示作用。
三、應進一步提高整改報告質量
目前，內外部審計檢查項目較多，整改工作量較大，審計部門和上級行對整改工作上報時限要求比較嚴格，各整改主辦部門和整改經辦行，應對涉及本條線、本機構的問題從發現之日起，盡早制定相應措施，抓緊落實整改，并嚴格按照報送要求和時限進行報送，避免發生遲報、漏報的情況。應切實提高整改工作報送質量，嚴格按報告要求撰寫整改報告及相關報表，其中對問題整改狀態的界定，要嚴格按照省分行下發的《關于明確內部審計發現問題整改狀態及整改完成率計算口徑的通知》，結合問題整改的實際情況，準確區分整改狀態，避免主觀臆斷，同時，在整改過程中，力爭做到完全整改，盡量避免出現“無效整改”等情況。
四、應進一步完善整改工作檔案資料
各機構和各部門應明確專人，對整改資料要實行專夾保管，按規定歸檔;針對具體問題盡量留存整改依據，以便在后續追蹤檢查中及時提供;嚴格落實整改臺賬銷號制度，確保存在問題徹底消除。
檢查工作報告3
為深入貫徹落實國家、省、市統計執法大檢查會議精神，實施好《中華人民共和國統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》，更好地營造我鎮有利于統計事業發展的氛圍，根據縣統計局4月28日統計執法大檢查工作會議精神，從4月29日起在全鎮范圍內開展統計執法檢查工作的組織領導。
一、建立組織機構，鎮黨委政府研究決定成立了以鎮長為組長，由紀委書記、司法所、派出所、統計站和各村書記組成的鎮統計執法大檢查工作領導小組，具體負責全鎮的統計執法大檢查自查自糾和整改工作。
二、利用廣播、有線電視站發放宣傳材料等方式廣泛宣傳《統計站》和《處分規定》，動員社會公眾參與和支持統計執法大檢查工作。通過多種形式的宣傳，在全鎮范圍內形成了各單位、各企業高度重視統計執法大檢查，認真開展自查自糾和整改工作的良好氛圍。
三對鎮政府、統計站、各有關部門和企事業單位廣泛開展自查自糾工作，切實查找影響本鎮、本部門和本單位統計工作的突出矛盾和問題，及時進行整改。通過自查，發現了一系列問題，并及時進行了整改：一是對不完整的各類統計報表、檔案進行了健全和完善；二是對一些不重視統計執法工作的單位和企業提出了整改意見，限期整改，并跟蹤督導檢查落實情況；三是各單位和各企業確定了一名專職統計人員并集中到鎮政府統一進行了業務培訓，提高了全鎮的'統計執法工作水平。四在做好自查自糾工作的基礎上，迎接好市、縣統計執法檢查組的抽查工作。
在自查自糾階段，縣督導組共來我鎮檢查指導工作三次，及時對在自查自糾工作中遇到的問題給予了指導和幫助，并充分肯定了我鎮在統計執法大檢查自查自糾和整改方面所做的工作。
檢查工作報告4
××市稅務局：
根據地區(市)局的安排，我縣組成了四人稅務檢查組，以城關鎮為檢查重點，以建筑行業為檢查項目，對×戶工程隊進行了納稅檢查，共計查出漏欠稅×元。在全縣各地引起了很大震動，反響強烈。同時使我們認識到，建筑行業的稅收管理應予重視。
這次在建筑行業檢查稅收的'方法采用了抽查法、核對法和驗收法。通過審查，核實了×戶工程隊的賬目。
我縣城關鎮建筑業發展較快，除本地工程隊外，滲入了不少縣外、省外的建筑隊。這些建筑隊大都是個體經營j有的雖名為集體，實為個體，流動性很大，客觀上造成了無手續(未進行稅務登記，不到稅務機關報到和申報，因此逃稅現象極為嚴重。由于稅務部門未加強征管，僅憑納稅人到稅務機關開取發票，所收稅款少。被動地造成了建筑稅、產品稅、營業稅大量流失，征管失控。
現將稅收檢查中查出的問題報告如下：
1．本地建筑業戶宋X×原系鎮建工隊(集體)職工，1990年承包經營，實屬個體經營。自-～，承建工程額達X元，僅到稅務機關開取部分發票，繳納少許稅款。這次查補建材產品稅×元，營業稅×元。
2．四川×X建筑業戶×X×，l996---19期間，承建我縣圖書館、中醫院等單位工程，基建總額達X元。他來我縣承建工程，未到稅務機關報到登記，也未向稅務機關送報承建工程有關資料，更未申報納稅，造成漏稅欠稅X元的嚴重后果
3．×X X縣建筑業戶X X×，l 996～1 999年期間承建我地郵局家屬樓以及監理站、輕工酒廠等單位的基建項目，工程早已竣工，已交付使用，但其應納稅款×元，卻分文未交。所有以上發現的問題，都經我們反復核查無誤。同時我們又以檢查組名義下發通知，召開有關會議，宣傳稅收政策，要求各工程隊如實填報《建筑業納稅自查申報表》，進行自查、調整賬務。現根據檢查中發現的問題，特提出如下處理意見：
1．為嚴肅稅法，我們依照稅法規定，參照外地先進經驗，進行實際測算，確定計稅口徑，對產品稅按工程總值×％扣除在國家物資部門進貨及通過稅務機關已稅產品價值后，按綜合稅率X％計征建材產品稅 。
2．根據檢查中發現的問題，縣局決定立即建立與完善有關制度，改進措施，切實堵塞建筑業稅收流失現象。具體辦法如下：
(1)設置建筑業專戶檔案，掌握納稅資料。
(2)明確專人控管，做到·避，中有數。
(3)與縣建設銀行協作，實行代扣代繳。
3．全縣各行政事業單位基建款項(上級撥款、財政撥款)必須經過縣建設銀行撥付劃轉，一次或分次代征基建單位、承建單位(或個人)的建筑稅、建材產品稅、建安營業稅。
以上報告當否，請批示。
附件：《X X建筑隊納稅檢查表》一份。
×××縣稅務局檢查組(印)
20××年×月×日
檢查工作報告5
市財政局監督局：
根據XX財政局《財政監督檢查通知書》，我鎮財政檢查組于20xx年11月1日至20xx年11月15日對XX民政所單位自20xx年11月至20xx年10月份的財務收支情況進行財政監督檢查，部分問題追溯到了以前。現將檢查結果報告如下：
一、基本情況
XX民政所是XX行政單位中一個獨立核算的部門，民政所有在職職工、干部2人，下設桂敬老院，統一納入核算管理，20xx年10月30日止累計收入169元，累計支出2116930元。
二、檢查中存在的問題
（一）擠占、挪用專項資金
20xx年10月31日記4號憑證中用救災救濟款付低保五保信息網絡錄入加班工資3500元，付報刊費4100元，付宣傳資料費1154元，清理政府水溝費150元，共計8904元。
以上行為違反《財政違法行為處罰處分條例》第六條第三款的.規定
三、處理意見
1、關于擠占、挪用專項資金的問題，根據國務院令[20xx]第427號《財政違法行為處罰處分條例》第六條第三款的規定，責令改正，調整有關會計賬目，追回有關財政資金8904元，對單位及直接負責人給予警告或者通報批評。
檢查工作報告6
為貫徹落實XX市城市管理局《XX市消防安全委員會關于印發〈XX市消防安全大檢查工作方案〉的通知》（X消安﹝20xx﹞01號）的要求，嚴格按照《XX市燃氣企業消防安全大檢查工作方案》的各項內容，在全站范圍內開展了消防安全大檢查活動。現將檢查的基本情況匯報如下：
一、檢查中發現的`安全隱患
1、消防水池水位偏低，而且水中有雜物。
2、部分滅火器膠管有裂紋。
3、場站內消防栓擰的太緊，無法用手擰開。
4、加油機附近滅火器有塵土，清潔不到位。
5、1#加油機1#加油槍加完油后滴油。
二、消防安全工作檢查后的要求
1、按照現場檢查提出的要求，落實到負責人，在規定期限內進行整改。
2、確定專人負責管理消防設施，平時要加強對消防設施的保養維護，定期檢查測試。
3、當班員工要堅持每日按時巡查生產設備、壓力管道的關鍵部位，有效避免不安全事故的發生。
4、加強對員工的消防安全教育培訓，增加員工的消防安全知識，提高滅火器材、消防栓的使用技能。
三、今后消防工作的目標
1、今后要加強對員工消防安全教育培訓，在提高全體員工消防安全意識方面多下功夫，為認真落實各項消防措施營造了良好的氛圍。
2、加油加氣站與XX消防中隊簽訂《消防應急救援協議書》定期開展聯合消防演練和消防培訓。以提高員工的消防安全疏散逃生的能力和針對場站各危險點源發生突發險情的應急救援水平。
3、隱患整改給長效管理打下了良好基礎。通過具體消防隱患的整改，員工抓好消防安全的責任感隨之高漲，將場站的安全管理工作推上新臺階。
4、將進一步健全完善各項消防安全制度，全面落實消防安全責任制。整改各類“習慣性”操作違章，確保長效管理，確保“硬件過硬，軟件不軟”，兩者互為推動、互為促進，形成良性循環。
總之，通過這次消防安全檢查及對消防隱患的整改，發現了消防安全存在的問題，也為我們今后的消防安全管理工作進一步指明了方向，今后一定要從各個具體方面深入、持久地開展消防安全工作。
XX路加油加氣站
20xx年X月X日
檢查工作報告7
為認真貫徹落實中央八項規定，嚴肅財經紀律和深入開展義務教育經費保障機制資金專項檢查工作，根據社教紀〔20xx〕1號號文件關于印發《社旗縣教育系統各級各類學校公務費用檢查實施方案》的通知的精神，我校嚴格按照文件要求開展20xx年4月-20xx年8月間的義務教育學校公務費用專項檢查的自查工作，將嚴格按照全面自查、整改落實執行。現把我校自查工作情況匯報如下：
一、機構、制度建立情況
(一)強化組織機構建設，加強對財務工作的領導
為了切實加強對農村義務教育經費保障機制改革工作的領導，加強學校財務管理，建立財務工作的正常秩序，充分發揮財務工作在學校教育教學工作中的重要作用，唐莊中學成立了由校長賈垚贛任組長，副校長、總務主任、會計為組員的機構領導小組，同時也成立了有總務、政教、教務、教師代表參與的理財小組，對學校各種資金的使用，進行合理的分配和有效的核算控制，完善財務制度，堵塞漏洞，嚴格監督資金的有效使用。同時，為保證財務工作不受其他工作的干擾，學校設立了專門的財務辦公室，配備了專用電腦、財務軟件、保險柜及檔案柜。
（二）完善管理制度，促進財務管理工作的規范化、制度化和科學化
1.為了加強內部財務管理，我校制定了《唐莊中學財務管理制度》、《財務管理人員職責》、《報賬員工作職責》、《學校財產（實物）管理制度》、《唐莊中學公用經費管理暫行辦法》等內部管理制度，對上級撥入的事業經費、專項撥款、基本建設及撥款等做到及時入帳，及時上繳學校財務專戶，不私設小金庫。
2.加強對經費使用的管理。學校完善經費的開支審批制度，學校所有經費必須經校長審批，報銷票據須簽上經辦人姓名，說明購物或開支用途，并由財務小組審核后才能報銷。
3.嚴格執行收支兩條線。學校不設小金庫，所有的收入及時上繳財政專戶，報帳員備用金存放不超過規定限額。
4.財務公開，接受監督。學校的一切開支賬目每季度在校務公開欄上進行公布，接受教職工和社會的監督。
（三）強化人員配備，建立專門賬戶
我校配備了兼職會計一名。為了能獨立核算省、市的農村義務教育保障專項資金，根據社旗縣財政局及教體局的要求，在唐莊信用開設專門帳戶，開戶名為“社旗縣唐莊鄉初級中學”，并設專門賬號。
二、抓好財務基礎管理工作
學校在鄉財所核算中心的指導下，按規定依法編制經費收支計劃，報會計核算中心審核后再上報有關部門。把學校所有預算外收入繳交會計核算中心，并按有關規定請撥使用，憑合法有效的會計原始憑證申請支付款項。學校報賬員負責在校行政的指導下編制學校經費預算計劃，統計上報有關財務資料，辦理學校收入資金的收取和上繳手續；收集審查學校經費收支原始憑證，由學校負責人簽字確認后送會計核算中心核銷或付款；負責支取和保管學校備用金；負責學校資產的管理和登記固定資產明細分類賬。現金日記賬及預算外收入備查帳；在會計核算中以實際發生的經濟業務為依據，數據真實，做到賬賬相符、賬表相符、賬實相符。
三、專項資金
（一）資金的到位情況
1.公用經費
20xx年4-12月，根據我校在校學生數1464人及生均400元的標準，共補助公用經費610080元（含冬季取暖費）。20xx年上級共撥入公用經費688990元。20xx年1-8月上級共撥公用經費332800元。
2.生活補助資金
20xx年4-12月，共撥入學生生活補助資金162500元，20xx年，共撥入學生生活補助資金239375元，20xx年1-8月，共撥學生生活補助金106250元
（二）支出情況
1.公用經費
20xx年4月至20xx年8月學校支付辦公費、培訓費、交通費、差旅費、電費、維修費、裝備費、體檢費、電教費、招待費等共計157.187萬元，節余6萬余元。
2.開支后取得的效益
（1）培訓費：學校組織各種培訓及支持教師外出培訓，通過培訓大大提高教師的管理水平、強化服務意識，為培養“雙師型”教師隊伍做出應有的貢獻，教師們把培訓所學到的知識，不斷更新教育理念，掌握現代教育理論，提高專業教學和教育實踐能力，在教學崗位上發揮更大更重要的作用。
（2）電費、網絡費的支出保證了學校各種活動的正常開展，
（3）支付學業水平考試費、優秀班級教師獎勵金等43286元，增加學生和教師學習的積極性。
（4）購買電腦耗材等辦公用品加大了教學效率，由于紙質文檔的生成、查詢、修改和管理既費工、費時，又容易出錯，因此這種辦公方式嚴重影響辦公事務處理的效率及質量。購電腦、打印機等辦公設備，使人的各種辦公業務活動逐步由各種設備、各種人機信息系統來協助完成，將人們從大量繁重重復的辦公事務中解放出來，許多辦公事務實現了電子化和自動化，實現“無紙辦公”、“電子辦公”,從而減輕勞動強度，改善辦公環境，節省辦公費用，提高辦公效率和質量。
3.生活補助資金
20xx年4月至20xx年8月，共撥入學生生活補助資金50.8125萬元，實際發放50.8125萬元，截止20xx年8月已全額發放完畢，無擴大享受范圍及降低標準現象。
自20xx年，實施《農村義務教育經費保障機制改革的實施方案》以來，我校嚴格按照通知精神貫徹執行，在使用經費時，始終本著量入而出、厲行節約、嚴把支出關，使學校的經費得到了合理的利用，并努力提高資金的使用效益。為了提高經費收支的透明度，我校還在
“財務公開欄”中，進行每半年一次的'財務公開工作，將各項經費的收入、支出及結余情況進行詳細公示，接受社會及廣大教職員工的共同監督。
四、教育收費
學校堅決貫徹執行上級禁止收費的規定，沒有向學生收費。學校沒有巧立名目收費。學生的教輔基訓由書店配套提供，學生自愿購買，且在校外進行。廣大教師恪守紀律，沒有一個任課教師公開或私下向學生兜售報刊、雜志、模擬試卷、指導與點撥等違禁教輔。學校把杜絕亂收費納入學校整體工作中，不斷加大教育、宣傳、懲治力度，讓廣大教師，人人高度重視違禁收費的危害性和嚴重后果，從而滅絕收費念頭，廉潔從教。
五、公務接待及差旅費開支
學校的公務接待嚴格執行中央八項規定，不超標，嚴格控制招待費用；差旅費開支規范填寫程序，嚴格地依照標準進行報銷。
六、存在的問題
自20xx年實施農村義務教育保障經費改革以來，公用經費的投入，加強了學校的軟硬件建設，大大改善了教育教學環境；國家對學生助學金的落實到位，使國家的惠民政策落到實處，為貧困學生提供了生活補助，進一步減輕了學生和家長的經濟負擔。但我校由于地處城鄉結合部，學生生源流失較多，再加上多年來學校基礎設施資金投入不到位，學校的硬件建設上還屬于薄弱學校，每年按學生數量所撥的的公用經費還不能完全解決學校的發展問題，這些都還制約著學校的進一步發展，希望上級部門加大政策傾斜的力度，今后加大對學校的投入，從根本上解決制約學校發展的瓶頸。
檢查工作報告8
根據縣檔案局《關于開展檔案行政執法檢查的通知》文件精神，我局高度重視，精心組織，落實工作責任，開展自查自糾。現將此項工作開展情況匯報如下：
一、基本情況
（一）統一思想認識，細化明確責任。切實做到三落實：
一是責任落實到人，要求分管領導切實履行檢查職責，完善工作方案，提升檔案管理工作水平；
二是任務落實到人，要求專職檔案人員按照通知，逐條自查，及時查漏補缺；
三是制度落實到人，要求領導干部以身作則，嚴格遵守檔案工作管理制度，配合此次檔案行政執法檢查工作。
（二）健全管理制度，強化檔案管理。為更好地開展各項工作，我局制定了《檔案人員崗位職責》、《檔案收集歸檔制度》、《檔案整理制度》、《檔案查（借）閱制度》、《檔案保管制度》、《檔案保密制度》等制度，城建檔案管理工作逐步走向制度化、規范化、科學化。
（三）加強開發利用，發揮檔案作用。為充分發揮檔案的作用，更好地為住建局各項工作服務，我們將檔案的開發和利用工作作為我們工作的新起點，特別是編研工作，隨著室藏檔案規模的不斷擴大，檔案管理工作的逐步規范，我局把編研工作作為主題和難題來突破。
（四）加強工作對接，按時完成任務。
一是根據縣檔案局《關于做好20××年文件材料立卷歸檔工作的通知》（檔〔20××〕14號）文件精神，20××年1月22日我局行政辦公會研究決定：聘請檔案整理公司專業技術人員對我局20××年形成的檔案資料進行整理、歸檔及錄入。局屬各股室迅速辦理檔案移交，已于20××年4月底全面完成檔案整理工作。
二是根據縣檔案局《關于做好檔案移交進館工作的通知》（檔〔20××〕28號）文件精神，已于9月底完成20xx形成的各類永久、長期檔案移交進館工作。
二、存在的.問題
一是在歸檔工作中，重視文書檔案的歸檔，對聲像、科技、實物檔案的歸檔工作重視不夠。
二是部分同志檔案工作意識有待加強，為了自身工作的便利性，將文書材料交由股室自己管理。
三是檔案信息化建設有待進一步加強，檢索體系、目錄不夠完善。
四是辦公場地分散，辦公條件有限，城建檔案數量較多，暫借縣檔案館庫房安裝檔案密集架，部分業務檔案存于縣檔案館六樓，給檔案管理和查閱利用工作帶來不便。
三、整改措施
一是加強檔案安全意識、檔案設施建設及檔案信息系統的安全管理，規范操作。
二是認真落實檔案安全保管、保密制度的建立及執行，確保安全。
三是加強工作崗位職責建設，完善檔案管理措施，認真抓好落實，嚴防泄密。
四是繼續加強對檔案工作的領導和重視，做好歸檔工作，不斷豐富庫藏。
五是積極協調檔案庫房及辦公場地。
針對此次檔案行政檢查自查自糾中發現的問題，我局將嚴格按照制定的整改措施，扎實推進整改，推動城建檔案工作再上新臺階。
檢查工作報告9
為切實開展好全縣糧食庫存檢查工作，根據《xx市糧食局關于開展XX年全市糧食庫存檢查工作的通知》，結合《xx縣糧食局關于開展XX年全縣糧食庫存檢查工作實施方案》，在縣委、政府領導下，領導重視，精心組織，嚴格規范程序，保證質量，圓滿完成庫存檢查工作，現將庫存檢查工作自查情況報告如下。
一、自查情況
1、統一認識，做好前期準備工作
按照市糧食局關于開展XX年全市糧食庫存檢查工作的通知，結合我縣實際，認真組織學習，成立領導小組，制定實施方案，統一思想，提高認識，增強使命感和責任意識。要求企業做好糧堆平整規范，搞好庫點周圍的環境衛生和排除各種安全隱患，查找存在的問題和原因，搞好整改，迎接上級檢查。
2、建立機構，制定切實可行的'工作方案
成立由局長任組長，其他有關人員任組員的領導小組，負責開展庫存檢查工作，按照庫存檢查工作實施方案，明確查庫的范圍和內容，組織保證檢查時間、方法和步驟，做好文件資料上報、管理、保密、保存工作，確保庫存檢查工作的措施和紀律要求。
3、精心組織，抓好企業庫存自查工作
4月1起，由局領導帶隊糧食局、購銷企業有關人員組成的檢查組，按照“有糧必查、有帳必核、查必徹底”的原則，對糧食購銷企業7個糧食庫點進行庫存檢查。
一是對企業按照統計結報日的統計帳、保管帳、庫存實物進行核對，通過檢查核對，賬實相符、賬賬相互、賬務處理合規，收購貸款資金、庫存糧食和貸款相對應，資金使用合理，實現賬卡齊全，賬賬相符。
二是對企業糧食庫存的糧食進行檢查，此次檢查涉及庫存糧點7個，糧倉14個，檢查糧食萬公斤，其中縣級儲備糧萬公斤，商品糧萬公斤，檢查品種均為稻谷，通過對庫存實物采用測量計算，直接稱重方法進行測算，所檢查的糧食庫存數量符合國家標準，水份、雜質符合國家糧食儲存標準，所檢查的庫存糧食都做到了賬實相符，質量和糧倉都達到“四無標準”，儲糧安全，沒有出現挪用公款和糧食虧庫的情況。
二、統計時點與庫存情況原則說明
x月xx日統計結報日帳面數噸，銷售未做帳噸，涉及查庫噸(查庫時正在出庫)。
檢查工作報告10
20xx年是高水平全面建成小康社會和“1035”計劃收官之年，為切實做好今年防汛防臺抗旱工作，確保安全度汛，根據上級防指有關文件精神，牢牢圍繞“不死人，少傷人，少損失”總目標，立足防大汛、搶大險，全面提升臺風洪澇災害科學防控能力，我縣早部署早準備早行動。開年以來，各鎮（街道）、防指成員單位一手抓疫情防控、一手抓汛前檢查和隱患排查整改，全面展開各自轄區、行業內的自查自糾。x月初，由縣應急管理局、縣水利局組成聯合檢查組，分組對各鎮（街道）進行了縣級綜合檢查。現就此次防汛檢查及準備工作情況匯報以下：
一、準備情況
（1）全面落實防汛責任制。從檢查反饋情況看，各鎮（街道）、相干單位前期在做好疫情防控和復產復工的同時，對防汛備汛工作思想認識到位，積極探索在疫情管控下的有效工作方式，充分發揮信息化工作手段，通過釘釘、微信等方式，結合實地檢查，多渠道多舉措協同推動，進一步貫徹落實了以行政首長負責制為核心的各項防汛安全責任制。
（2）加快組織機構更新完善。針對今年各級組織人事調動和網格調劑等變化，縣防指、鎮（街道）、防指成員單位在指揮領導機構、基層防汛防臺網格責任人數據庫等方面進行了更新調劑。據初步統計，總計落實縣級責任人xx人，鎮級責任人數xxx人，村級責任人xxx人。
（3）啟動防汛預案修編修訂。依照省市防指整體要求、縣防指在去年編制報批的縣級預案基礎上圍繞對成員單位的調劑進行修訂，完善縣防指內部工作方案。對鎮（街道）、部門專項預案加強催促指點，同步進行修訂更新，并將在汛前報備縣防指。
（4）完善監測預警系統建設。依托縣應急指揮中心平臺，重點在主汛期前完成對全縣各圩區實時水位的數據監控接入，會聚全縣應急資源、避災安置等災害管理信息，深化擴大與公安、交通運輸、水利、氣象、消防等相干部門的信息同享，對縣內重要關鍵節點和各類風險隱患實行實時監測、動態監控。
（5）健全避險轉移安置機制。全縣共排查出危舊房戶xxx家xxx人，出海漁船xx艘xx人，對每戶轉移人員建立專人負責制，做到精準轉移。全縣目前共設有避災安置場所xxx處，均配備了折疊床、草席、毛巾被棉被、洗漱品等平常生活用品，飲用水、食品等物質與就近超市、零售店、快餐店代為貯存和提供。
（6）配強搶險救濟氣力。經汛前排查統計，全縣共儲備移動水泵xxx臺、救生衣xxxx件、編織袋x。xx萬條、麻袋x。xx萬條、鐵鍬xxxx把、各類照明燈具xxxx臺、橡皮艇xx艘及其它一批物質裝備。同時，各級做好防汛搶險物質的平常管理工作，做到進出庫賬目清楚。全縣各鎮（街道）組建防汛搶險隊伍xxx人，公安、交通、水利、電力、通訊等成員單位及社會救濟隊總計落實專業應急搶險隊xx支xxxx人，對聯系方式和主要搶險設備、車輛登記造冊。
（7）加強基層防汛體系建設管理。一是縣防指辦依照上級要求，已將今年各級防汛責任人名單、避災場所及物質、應急倉庫及物質等信息搜集更新，及時錄入省級相干業務系統。二是根據今年新修訂的省級導則要求，由縣防指辦統一牽頭，同步設計制作新版村級防汛情勢圖，將責任人、聯系方式、危房戶、避災點、倉庫、閘泵、堤防、學校、醫院等要素標繪上圖，力爭x月初張貼全縣各行政村部。三是結合海鹽實際，積極制定比選方案，推動衛星電話、發機電等物質在易災多難鎮（街道）及所屬村（社區）的配備。
（8）加快推動臺風洪澇災害科學防控能力提升。對比省防指整體部署，加快建立我縣防汛防臺“6個一”工作機制，已制定出臺縣防指工作規則，建成縣應急指揮中心并與省、市實現聯接貫通，根據汛前檢查發現的問題整理構成隱患管控表，工作指南、案例庫、風險辨認圖等工作將根據上級進展情況逐漸展開完成。
二、存在的問題
（1）防汛責任意識需加強。從去年防汛防臺實戰和此次汛前檢查電話抽查情況來看，少數防汛責任人對防汛應急期間所屬單位的任務分工、本身崗位職責知曉掌握不夠，在一定程度上暴露出主觀思想認識不足，重視程度不夠，防汛憂患意識淡薄，防汛責任制未真正落到實處。
（2）工程尚存“短板效應”。經過最近幾年來水利基礎設施的投入，防洪排澇格局初步構成，但在局部仍存有短板需在今年汛期加以關注和防范：
xx問題。
（3）基層防汛體系有待進一步提升。對比上級標準和實戰要求，還有諸多不足：
基層應急管理體制建設尚處完善中，鎮（街道）層面大應急管理職能仍分散在多個站辦中心，基本沿用原有模式運行，缺少協同有效的'體系支持。
全縣xxx處避災安置場所在20xx年完成了xx處規范化建設，但仍有3分之2的避災安置場所需規范化建設和提升。
對比省級新制定的標準，我縣發機電、衛星電話等物質設備不足，沒法保障極端災害狀態下的應急需求。
以人武民兵、專職消防隊為主力的基層搶險隊伍專業水平較為欠缺。因我縣工程脫險機率少，搶險隊伍實戰經驗不足，缺少搶險救濟技術的學習演練，乃至個別連游泳技能都還未掌握。
三、下一步工作
針對這次汛前檢查發現的問題并結合今年的防汛情勢和任務，下一步縣防指、縣應急管理局將側重做好以下幾方面工作：
（1）高度重視，進一步狠抓防汛責任制落實。
健全完善防汛責任體系的動態更新管理，通過網絡、紙媒做好防汛責任人的對外公布，接受全社會監督。
不定期組織抽查責任人崗位職責熟習情況，適時通報結果。
圍繞最近幾年來“大安全、大應急、大減災”課題，對各級防汛業務人員展開有針對性的上崗培訓。
嚴格落實防汛防臺xx小時值班值守制度，依照合作備忘錄約定，加強與自然資源計劃、水利、氣象等部門的監測資源同享和預警發布，做好汛情的會商研判。
（2）突出重點，加強對防汛隱患的跟蹤督辦。針對前期各責任主體自查、縣級綜合檢查發現的重要隱患問題，向責任單位下發督辦單，并建立隱患管控清單，實行動態跟蹤銷號管理，逐項登記、逐一整改，確保限期消除。
（3）鞏固提升，推動基層防汛水平。充分發揮縣防指的兼顧調和，推動單一防汛與大應急管理“一張網”的深度融會；深入推動避災安置規范化建設，20xx年完成xx處避災安置點的規范化建設和提升，實現全縣全覆蓋；依照“輕重緩急”原則，對標逐漸增配補充搶險、避災等各類應急物質，確保拿得出、用得上；組織開辦應急搶險隊伍骨干氣力的主題業務培訓，針對現場搶險可視、指揮部斷電等科目舉行縣級防汛應急演練。
檢查工作報告11
一、領導重視、職責明確
為認真做好這項工作，在接到省財政廳通知后，我局即進行了研究部署，確定由分管財政監督檢查工作的***副局長牽頭負責，從監督檢查科、會計管理科、企財科等相關科室抽調了六名業務骨干，還聘請了縣人民銀行會計科科長、會計師事務所的兩位注冊會計師組成兩個檢查組。為了充分認識到本次檢查的重要性，全面提高每位參檢人員的思想覺悟和業務水平，6月13日，集中全體參檢人員強調了檢查紀律，并就具體的檢查方法、步驟、具體檢查中應注意的問題等進行了輔導培訓。
二、認真檢查、不走過場
每位參檢人員都以高度的責任心，全身心的投入到本次檢查中去，對被檢查單位的會計憑證、會計帳簿、財務報表和其它會計資料的真實性、完整性進行了全面的檢查，對查出的問題，能以事實為依據，以法律為準繩，嚴格按照《中華人民共和國會計法》、《國務院關于違反財政法規處罰的暫行規定》，以及財政部《財政檢查工作規則》的有關要求實施檢查和處理。
三、檢查中發現的主要問題：
1、未按規定填制、取得合法的原始憑證，違法使用白條子（收款憑證、付款憑證）現象依然存在，個別單位貪圖省事，應該使用正式發票入帳的也用付款憑證等白條子入帳，從而誘發了偷漏稅行為。
2、票據報銷不規范。有些單位的票據報銷沒有經辦人、用途或者單位負責人簽字，也有個別的付款憑證沒有領款人簽收，取得的憑證無付款人名稱等。
3、個別單位未按會計制度規定設置會計帳簿，主要是總帳不全，明細不明；帳表不符，報表中的`收入總額與明細帳中的收入總額相差16。5萬元；經實際現金盤點，該單位白條子抵庫9.2萬元；同時，20xx會計報表未委托會計師事務所審計。
4、工會帳簿不規范，沒有依法設帳，使用的票據隨意性強，管理工會會計帳簿的往往是不懂會計業務、沒有會計從業資格的人員。
5、內部會計管理制度不完善。有的單位沒有內部會計管理制度；有的單位只是臨時拼湊了幾條，敷衍檢查；有的單位是幾年以前規定的制度，許多內容已嚴重滯后或過時，已根本無法與目前的形勢相適應。 對于本次檢查中被查處的單位，我們要求必須在規定的期限內，按照通知書的要求，認真整改。同時我局還將進行跟蹤檢查，如再發現違法情況，將根據《中華人民共和國會計法》等有關財經法規，從嚴進行處理。
檢查工作報告12
淮南輸油站隸屬國家石油天然氣管網集團有限公司華中分公司安徽輸油分公司，負責淮南市境內成品油管道的安全生產工作。根據《關于開展安全生產大檢查大起底大整治的通知》（淮發改能源[20xx]6號）文件精神，我站高度重視，立即按照要求組織自查，現將有關情況報告如下：
一、認真研究制定具體方案，成立自查工作小組。
由站長任組長、副站長為副組長、相關專業人員廣泛參與，對淮南站外管道、站內設備設施等進行全面排查。
二、企業安全生產主體責任落實情況。
1。認真落實法律、法規及規范要求，主要負責人安全職責、安全管理人員均取得安全管理證。
2、落實企業的安全生產責任制，每一位職工都簽訂“安全（QHSE）責任書”，要求職工按照崗位安全（SHE）職責進行生產作業，定期進行檢查考核。
3、落實企業的安全生產投入。開展職業危害因素檢測、職業健康體檢、工傷保險的'繳納；重大危險源的監控設施運行良好，繳納企業安全生產責任保險（已由總部統一繳納）。
4、落實安全文化建設的要求，在辦公樓、站場、管道沿線設置安全宣傳標語。
5、落實風險管理與隱患治理的責任。按照安全生產三年行動計劃制定方案并實施，開展全員的風險辨識。開展20xx春檢，對發現的隱患、問題及時上報和銷項。
6、建立事故應急救援體系。一是與淮化救援隊簽訂了應急救援協議，二是每月開展應急演練，定期和油庫開展聯合演練。
三、防雷防靜電和絕緣保護措施。
3月份淮南站聯系淮南市氣象局到現場開展了站場和線路閥室的防雷電檢測，并出具合格報告。
四、線路、站內設施設備日常巡檢計劃和記錄。
其中站內設備有固定巡檢點，需要攜帶巡檢手機到現場打卡才能完成，巡檢分為兩級，一是操作人員每2小時對站內設備進行一次巡檢，二是管理人員每天進行一次巡檢。外管道方面巡檢有GPS手機軌跡記錄，巡檢分為三級，一是巡線工每天沿管道正上方巡線兩次，二是管理人員每月對管轄段管道進行一次巡線，三是站長每月完成30（20）公里徒步巡查。
五、危險作業安全管理情況。
20xx年以來，淮南站無危險作業。
六、設備設施安全巡檢計劃、記錄情況。
對溫度計、壓力表、壓力開關、溫度變送器、可燃氣體報警器、流量開關等安全儀表，按照檢定周期進行檢定，暫無超期未檢的情況。
七、管道施工對外包單位資質審查監督、安全協議簽訂情況。
對于管道第三方施工，嚴格落實分公司相關要求，對施工單位進行資質審查，設計方案、施工方案進行論證評審、簽訂安全管理協議，施工時落實現場監護直至施工完成。
八、應急救援體系制定和定期演練情況。
按照國家管網集團公司要求，建立集團公司級總體預案、綜合預案、生產事故專項預案、現場處置方案、現場處置卡等5級預案體系。淮南站編制本站20xx演練計劃，每月至少開展1此演練，均按照計劃執行。
淮南站以強烈的責任感，“五一”期間繼續認真落實對待此次安全生產大檢查、大起底、大整治，扎實工作，切實維護企業生產安全。
檢查工作報告13
各位領導、各位專家：
大家好！首先我代表院委會、黨總支及全院干部職工，向各位領導和專家蒞臨我院檢查指導工作，表示熱烈的歡迎。按照市衛生局對創建優質規范護理示范病房工作通知精神和醫療質量管理效益年活動工作要求，我院先后以神經外科、神經內科、成人重癥監護室為試點，深入開展優質規范護理示范病房創建工作。下面，把我院近段時間的護理工作以及本次創建規范化護理服務示范病房工作向各位領導及專家簡要匯報。
一、醫院概況
我院始建于1949年，現占地面積4.5 萬平方米，業務用房建筑面積2萬平方米，設置臨床、醫技、職能等32個科室，開放床位500張，年門診量近30萬人次，年出院2萬人次。現有在職職工490名，其中高級職稱58人，中級職稱214人。擁有日立0.4t磁共振，美國ge雙排螺旋ct機，美國ge數字胃腸機，貝克曼全自動生化儀，德國西門子小白楊，彩超機3部、日本日立630毫安光機、柯達800、850數字影像系統（cr）、小型c臂、全自動血球計數儀、血氣分析儀、奧林巴斯電子胃鏡、電子結腸鏡，德國沃福胸腔鏡、腹腔鏡、宮腔鏡、關節鏡，中央監護、中心供氧、呼叫及遠程會診等萬元以上儀器設備近300臺套，資產過億元。
二、主要工作
1、提高認識，強化領導。創建優質規范護理示范病房工作，是實現“以病人為中心、以質量為核心”的服務宗旨，堅持“以人為本、護理先行”工作理念的最好載體，對于完善服務流程、提升服務品位、構建和諧醫患關系具有較強的現實意義。工作伊始，醫院成立了活動工作領導小組，院長為組長，分管院領導為副組長，相關科室護士長為成員。醫院將市局《關于開展創建“優質規范護理示范病房”活動的通知》以文件的形式進行轉發（鄄醫字〔〕23號）。同時，護理部制定了詳實的創建工作實施方案，把創建工作標準下發到爭創科室，為創建工作提供了組織和制度保障。
2、護理服務理念不斷深化，服務意識進一步增強，創建工作扎實有成效。工作中，創建科室按照舒適溫馨的環境、優美的語言、規范的.行為、完善出院指導和院后訪視的目標要求，扎實開展工作。病房內床位、桌凳統一規范，物品定位、定點放置，單人間安裝有線電視，所有床頭桌放置溫馨祝福牌，病房門口有標識牌。護理人員統一著裝、掛牌服務，科室有禮儀式服務規范，病人入院后、治療中、愈后康復、健康指導等環節注意事項，護理人員解釋清楚、觀察仔細，達到了儀表端莊大方，服務用語和行為規范。科室開通了健康，對出院病人做好院后訪視工作，并認真做好訪視記錄，使病人真正體現“服務到家的院后服務理念”。護理部把優質服務作為重點考核內容，并按照市局創建“優質規范護理示范病房”工作標準制定考核細則，工作周有重點、月有計劃、季有安排，努力實現“護患關系零距離，護理質量零差錯，護理技術零缺陷，護理服務零投訴”的工作目標。期間，護理部多次組織全院各臨床科室護士長到外一科進行集體查房、護理觀摩，百針穿刺競賽、護理操作技能大賽等活動，采取多種形式注重“三基三嚴”培訓，狠抓護理文書書寫、重點環節的監控，以切實的形式提高了護理人員操作水平。
3、二是護理隊伍不斷發展壯大，整體素質逐步提高。自起，我共招聘護理人員64名，其中專科以上學歷占90%以上，起，所招錄的護理人員一律為專科以上學歷。目前我院臨床共有正式護士136名，。icu室目前設置床位10張，配備護理人員26名，床護比達到1:0.26。神經內科護理西組開放床位20張，配備護理人員12名，床護比達到1：0.6。加強護士執業資格管理，嚴格護士準入，杜絕了非專業人員進入護理隊伍，從管理制度上保證了護理隊伍的基本素質，為護理質量和病人安全提供了最基本的保障。我院在3月份參加菏澤市衛生局召開的全市關于開展“優質護理服務示范工程”會議后，領導非常重視，組織創建小組。4月9日召開第一次全院護士大會，進行動員，使大家統一認識，轉變觀念，各科自愿申報。經領導批準，在神經內科西組、重癥監護病房為試點病房。5月18日我們又召開了第二次動員會，重新學習上級有關文件及要求。結合曹主席參加市局會議的精神及參觀千佛山醫院、濟寧附屬醫院后好的工作做法，進行傳達。5月25日我們又召開相關領導及科室人員會議，進一步統一思想，制定切實可行的計劃，把創建工作擺上重要議事日程。
4、護理組織管理體系逐步完善，科學化、規范化管理程度日益提高。醫院建立了與醫院工作相適應的分管院長--護理部主任--科護士長的垂直管理體系，明確了護理部為獨立的職能管理部門，建立了較為完善的護理管理組織體系，并成為醫院管理體系的重要組成部分。護理管理體制的建立和不斷完善，為護理質量的提高和規范化、科學化管理提供了組織保障。
三、下步需改進的工作
1、加強對護理工作的領導，進一步加大支持力度。將各項護理工作目標納入對醫院的考核評審體系，加強監督管理。探索并逐步完善護理管理機制，從護理管理體制、人力配置、人才培養、隊伍建設、專業發展、分配機制、權益保護、福利待遇等多方位進行認真的分析和研究，完善政策措施，全面推進護理工作。
2、加強護士執業管理，規范護士執業行為。《中華人民共和國護士管理條例》已正式實施，我們將按照衛生部和省市要求，強化學習，嚴格落實護士準入管理制度，加強護士執業行為管理，保證醫療安全。關心護士和護理工作，改善護理工作環境，保持護理隊伍的基本素質和穩定性。保障護理人員人身安全和護士的工作、生活待遇，維護護士合法權益。
3、增加臨床護士總量，科學配置護士人力資源。到 年，醫院床位數與在崗護理人員數比例不低于1：0.8，普通病區病房床位數與護理人員數比例不低于1：0.6的配置要求。在達到規定的護士配備標準的基礎上，制定切合實際的人力資源分配方案，逐步實施以實際護理工作需要為基礎的護士配置方法。合理設置護理崗位，以崗定責，以責定人，按崗定薪，按績定酬，促進高年資、高學歷護士的合理使用，優化護士人力資源配置，促進不同層級護士的專業發展。
4、堅持以病人為中心，轉變服務理念，提高護理服務質量。在臨床護理工作中要體現病人第一、質量第一、服務第一。要適應服務對象從病人擴大到社會人群的轉變，工作性質從針對疾病護理延伸到病人身心整體護理的轉變，工作范圍從臨床護理發展到康復、健康促進的轉變。強化以人為本的服務意識，深化護理服務內涵，重視和支持護理工作，提高護理服務質量。尤其要注重提高護理人員的服務意識和言行修養，將人文關懷融入到對病人的護理服務之中，努力使護理工作做到“貼近病人、貼近臨床、貼近社會”，滿足不同患者多元化、個性化的需求，提供多層次、多方位的護理服務。各位領導、專家，以上是我院在加強護理工作及創建規范護理服務示范病房方面所作的一些工作，不當之處，懇請提出寶貴意見建議。
謝謝大家！
檢查工作報告14
11月28—29日，我們對__x的ff鎮、gg鄉科教興鄉工作進行了全面檢查評估。產業結構格局多：西部以化工為主，中部以蘋果、養殖、加工為主，東部以現代農業為主。該縣緊緊圍繞這些主導產業，建設培訓網絡，廣泛開展科技培訓，大力推進農民工培訓，成教工作取得顯著成績。具體表現在以下五個方面：
一、聯合實施培訓教育
該縣現有鄉農技校14所，村農技校289所，達國家級標準2所。充分發揮農技校的陣地作用，與勞動保障部門實施農民工轉移培訓20__人，與科技局、農業局開展萬名高素質農民大培訓活動，對全縣農民進行信息技術大培訓，在全縣形成了部門協作、齊抓共管的成教培訓網絡。
二、大力開展農民工培訓
__縣積極完善成教管理機制，建立了農村勞動力轉移培訓基地——__縣第一職業學校和__縣技工學校，做到培訓有計劃，上課有教案，實習輔導適時有效，并聯合相關部門拓寬就渠道，千方百計推薦農民工轉移就業，同時做好跟蹤服務，逐步建立了一個“培訓、檢測、執證上網、跟蹤服務”的成人教育網絡，今年培訓農民工近萬人。
三、廣泛開展電腦信息咨詢
為了引導農民適時調產，振興農村經濟，他們依托各學校校校裝電腦、校校網絡化這一優勢，重點對全縣農民進行信息技術教育大培訓和網絡咨詢。每個農校確定一名信息員，制定1—2塊信息欄，核實培訓人數，制定培訓規劃，確定學員名單。并及時發布果市行情，藥材種植，作物引種等各種信息。通過一年多的培訓，現已培訓5000余人，全部能上網查詢資料，下載信息，水平較高的學員還會制作網頁，處理文字，編輯廣告。全年農民共下載農產品信息9000余條，網上發布農產品信息4000余條，給農民帶來直接經濟效益達5000余萬元。如楊郭村農民根據網絡信息，往全國各地發油桃，共銷售150多萬斤，獲利40萬元。gg鄉p村農民通過三門峽網站在網上發布銷售笤帚信息，出售15萬把，凈賺7萬余元。村謝新業在網上發布蘋果信息售果20多萬斤，獲利4萬元。
四、培訓形式獨具特色
在科技培訓上，他們大膽創新，除了學校講授、基地示范等傳統培訓形式外，為把農科技術直觀形象地傳授給當地群眾，請名師繪制了科學活頁版面和千米畫布。畫布上，圖文并茂，形象直觀，簡明扼要，文字通俗易懂，使人一目了然。千米畫布共介紹蘋果、葡萄、油桃、小麥等作物的一系列管理辦法以及農事要點，每逢集日、農事季節，農技校教師把它懸掛于街頭巷尾、田間地頭，對群眾進行詳細解說，農民群眾高興地稱它為科技大篷車，農民的致富窗。鄉將通過培訓而各村形成的主導產業，運用板面繪制成圖，使人一看便知全鄉各村產業特色。
五、科技推廣成效顯著
該縣以引進新品種、推廣新技術作為農村成教工作的突破口，結合當地主導產業，進行地膜覆蓋，蘋果套袋、大棚蔬菜、藥材種植、特色農業等50多個項目的實用技術推廣培訓，培訓人數達10萬人。如西村鄉大量種植藥材，經農技校培訓后，種植及加工技術有了顯著提高，經濟效益十分可觀，成為聞名全省乃至全國的.藥材基地。鄉大力發展養雞、養豬業，又利用豬糞、雞糞生產沼氣，發展沼氣戶400戶，全鄉經過培訓，50的人已掌握沼氣從產生到使用的一整套技術，一個5口之家每年可節省做飯、照明費用1200—1500元，同時還腐熟了人畜糞便，達到綜合利用。
但我們也看到，__縣成人教育工作還待進一步加強，培訓陣地還須進一步鞏固，培訓渠道還須進一步拓寬。
檢查工作報告15
根據行署辦公室《轉發自治區人民政府辦公廳關于展開自治區各級人民政府機關軟件正版化督導檢查工作的通知的通知》文件要求，我局結合工作的實際，及時組織檢查正版軟件使用情況，做到精心組織、周密部署，采取行之有效的措施，發動干部職工，認真檢查整改我局計算機軟件使用中存在隱患。現將檢查整改情況總結如下：
一、高度重視，增強做好軟件正版化使用工作的`認識
軟件正版化使用，是確保機關單位計算機安全正常運行的一項不容忽視的重要工作。近幾年來，局領導高度重視軟件正版化使用工作，把軟件正版化使用作為一項重要工作來抓，與保密工作同安排、同部署，認真組織本局全體職工學習軟件正版化使用方面的知識，增強了本局職工的軟件正版化使用意識和知識產權意識。同時，按照誰使用、誰負責的原則，要求每一位干部職工管好用好自己使用的軟件資產，不得隨意下載、安裝、更換辦公軟件，確保了軟件正版化的使用范圍。
二、抓好監管，確保工作責任落到實處
在軟件正版化整改工作中，我局認真做好監督管理工作，確保責任落到實處。局長作為第一負責人，把責任分解落實到各個科室，層層分解工作指標，各科室負責人及時匯總匯報匯報軟件正版化使用情況，并按照單位人員及其變動情況及時梳理軟件使用需求。同時，為確保軟件正版化，我局專門指定了專門的科室負責軟件的統一采購，匯總各科室和各下屬部門的軟件需求情況，并按照有關規定集中采購正版通用軟件。
三、工作建議和意見
軟件正版化工作不容忽視，特別是對于保證機關單位保密工作來說，是一項非常重要的抓手。雖然，我局非常重視此方面的工作，取得了一定的成效，但是還存在很多不足，希望有關部門積極采取有力措施，加強對軟件正版化的檢查和整改力度，我局也將全力配合，以確保軟件正版化檢查整改工作的順利進行。
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