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各部門人員的介紹

時間:2019-05-13 16:33:07下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《各部門人員的介紹》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《各部門人員的介紹》。

第一篇:各部門人員的介紹

一、各部門人員的介紹。

二、監理:

1、要求施工人員按圖紙施工;

2、整改必須報監后才能進行;

3、把安全放在第一位。

三、設計

1、結構發言:以圖紙為準施工;

水電:施工過程,做好防護接地。

水:注意排水,防水,做套管;

總結:對照圖紙看結構、尺寸,進行施工。

四、地勘

首先按樁基計劃,灌裝比較經濟,能用的配比40:30厚度。深的活樁少用40.;要求垂直度;灌注度,由施工方給出,監理審核;建議用平板把底平了,到時好處理;監測下,承載能力用大頁面進行,小頁面按比例測,資料按比例出;軸線距離必須準確,配樁堯配好;樁基施工單位按圖紙進行施工,有什么地質原因而導致無法正常施工的打電話。

五、質監站

1、工程開工前,施工組織設計、標牌圍墻,高度不低于兩米。

2、入口處設看牌、安全四個人員等電話。

3、必須要有安全管理工時牌,修建洗車池,車輪不能上道路帶泥,物品要單獨設置。

4、施工單位組織各部門進行安全評估。

5、乙方到封頂時,5個階段到6個方面進行評價并注意兩個方面:安全施工的常態化,建設行為的復合法;手法完善,做好一切準備工作。

六、施工單位提出異議

1、樁基方面盡快提出方案。

2、建筑與結構方面有差異,看以哪個為主。與結構尺寸,按建筑來做。建司圖4#樓2樓平臺,標高4米1,降板不降梁(按結構)

3、梁頂標高按建司圖樓層標高做,有特殊標注按特殊標注做,梁頂標高把裝飾面打掉5公分左右。

第二篇:軍轉各部門介紹

[本人分析] 關于轉業以后安置單位的一些情況,吐血整理給大家~

市政法機關: 法院:好單位,待遇好,工作較累,不過要有法律專業的文憑。

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房管局:實惠部門,待遇好,工作也不累,給自己整套房子應該沒啥問題。

科技局:一般了,管著一些重要的經費,但自己待遇一般。工作不累。

招商局:有些是事業局,有些是行政局,現在職能較多,工作比較忙,待遇好,但未來的身份難說,政府從專注經濟管理轉向專注社會管理之后,作為事業局或許還行吧。

信訪辦:有耐心有愛心有恒心的同志可以去,了解人間萬象百態,為民解憂(盡管大部分的憂你一點也解不了),工作比較辛苦,待遇一般,而且不要怕背黑鍋哦。

財政局:這樣的部門還有必要說嗎?能去上就是祖墳冒清氣了.審計局:職權越來越大,政策性強,鍛煉人,待遇好,好單位!

質監局:改制為事業單位的可能性很大,待遇不錯,省管部門,工作專業性強。

人事局:職權越來越小,和組織部職能交叉太多。但是待遇還是很不錯的,而且就現在的職權也比許多政府部門強很多。

發改委:地市級的發改委一般,屬于執行部門,和省以上不可比,但是經濟管理部門的實權畢竟較大,還是很不錯的,鍛煉人,待遇好,工作比較忙。

檔案局:清水衙門,如果專業對口,去作一個專業人士吧。

招商局:有些是事業局,有些是行政局,現在職能較多,工作比較忙,待遇好,但未來的身份難說,政府從專注經濟管理轉向專注社會管理之后,作為事業局或許還行吧。

勞動保障局:正在冉冉上升的部門,去吧,待遇好,和人民接觸多,為人民辦點實事吧。

民宗局:不管民,不管宗的,統戰部的地盤。民宗局的局長是統戰部的副部長。待遇較差,碰到flg就更麻煩。

衛生局:好單位,專業性強,鍛煉人,管醫院,有了你,醫院就不敢吃獨食了。

采購中心:越來越好的地方。雖然政府的開支沒有降下來,但部門是保留下來了的。

環保局:越來越好的地方。現在開個廠什么的都要求他,費用也不少。待遇可以,工作不累。

地震局:與人無爭的好單位之一,專業對口的去吧,工作清閑,你自己也不想忙吧,省管部門。

公積金中心:一般般的地方,根本沒有成立的必要,待遇還可以,但是最好不去

人口與計生委:職能在轉變中,還是很不錯的單位,待遇也好,但工作人民不怎么喜歡。

民政局:職權越來越大,不久的將來將成為核心部門,大家去吧,為人民做好事的地方。待遇也是很好。管社團、基層f**建設、退伍軍人安置、殯葬、救災救濟,權力大啊,給以后轉業的戰友辦點好事基點德。

民航管理局:垂直管理的部門,不怎么清楚,待遇肯定是不錯的

無委辦:無線電!不錯喲!待遇也是很好就業服務中心:事業單位,不怎么清楚,一般吧。

軍轉網信息中心:事業單位,管電子政務和政務內外網的地方,專業性強,待遇好。

方志辦:不好,各方面都不好。轉業、軍轉、轉業軍人網,轉業軍人,轉業干部,中國轉業軍人網,中國轉業軍人,軍人轉業安置,中國轉業軍人論壇,轉業干部安置,轉業政策,2010轉業干部安置,轉業安置,轉業軍官,2010年轉業軍官安置,轉業干部公務員考試,2010年轉業軍人安置,轉業軍人安置新政策,轉業報告,轉業軍人論壇,中國轉業軍官,10轉業,轉業申請,2010轉業干部考試"

扶貧辦:一般,雜,管理著一些資金,有一定權力。

國資委:權力在逐漸增大,待遇好,當地沒有什么大型國企就難說了。

教育局:好單位啊,管學校的還說什么呢?待遇好,工作也不累。,國土資源局:又一個好單位,而且是越來越好,去吧,只要你能!

建設局:還是一個好單位,職能大啊,待遇好,工作也不累。

氣象局:與人無爭的好單位之一,光是氣球廣告就不得了呢!待遇好,省管部門。

交通局:好單位,去吧!

水務局:比較好的單位,管飲用水和水利的,專業性強。

農業局:農民的事情,不好辦啊。不過還是很有干頭的單位喲,待遇一般。

外經貿局:沒有什么外貿的話就算了,如果有還是不錯的。

轉業干部考試行政服務中心:新生事物之一,管得雜而亂,有行政審批事項的單位都不怎么好管啊。

工商局:好地方,現在差一些了。

國稅局:好地方,電業局:與人無爭的好單位之一.廣電局:好地方,管有線電視和電視臺呢!

檢驗檢疫局:省管部門,不清楚。

旅游局:一般般,其實沒有什么必要成立。

市委委辦局::

市委辦公室:絕對的權力部門,尤其是黨委權力強大的地方,工作累,待遇一般(除非給重要領導當秘書),前途看好,但并非人人都輪得上。責任大,進步快,犯錯誤的機會也多,要多看多學多請示,小心謹慎,做好天天加班的準備。

市委組織部:絕對的強勢部門,工作累,待遇一般,特別鍛煉人,在此工作對立志從政的人來說可以是說終生受益,1- 2年對文字工作、組織程序就相當在行了。努力吧!一般和黨建辦是一體的,工作內容有交叉重疊。轉業、軍轉、轉業軍人網,轉業軍人,轉業干部,中國轉業軍人網,中國轉業軍人,軍人轉業安置,中國轉業軍人論壇,轉業干部安置,轉業政策,2010轉業干部安置,轉業安置,轉業軍官,2010年轉業軍官安置,轉業干部公務員考試,2010年轉業軍人安置,轉業軍人安置新政策,轉業報告,轉業軍人論壇,中國轉業軍官,10轉業,轉業申請,2010轉業干部考試2

市紀委:實權部門,人見人畏,但工作相對枯燥乏味,也比較辛苦,監督權比較大,有第五大班子之說,不過待遇還是很好的喲,比較財政人事要給面子嘛,審計也……,和監察局都是合署辦公。但是不怎么被的部門喜歡。

市委宣傳部:比較有實權,但身份尷尬,備受社會輿論的指責,其實都是體制的問題,跟部門有什么關系呢?管黨報黨刊、電視臺,文化局、廣電局對宣傳部負責,年輕人一般不是很喜歡,文明辦:還是不錯的,比較大家都希望從此出政績,屬于東打一槍,西跑一趟的地方,繁而雜,對以后多部門的工作沒有什么益處。

市委政法委:身份尷尬的部門之一,強勢的把公安什么的都管了,辦事方便,待遇也較好,算

是值得去的部門。

市委統戰部:年輕人,遠離他吧!

市委黨史研究室:有些地方是事業編制,根本不考慮,行政身份也是雞肋一塊,待遇較差。

市委政研室:基本上是文字工作,多多調研對自己今后的工作有較大的幫助,是一個比較清爽的部門,愛學習,能寫作 的同志可以考慮,待遇一般。

共青團市委:團委最好的就是晉升快,但往往根基淺一些,升調之后多補一下也是可以的,年輕人還是很喜歡的,待遇*中等偏上。軍轉論壇-中國軍轉網'

總工會:經費有保障,工作輕松,待遇較好,發展前途相對較窄。

科協:年年會費收了不少,也不忙,閑適,不適合年輕人。

婦聯:現在工作職能在調整之中,前途不怎么看好。

殘聯:大家都要照顧的地方,經費還可以,有一定的管理權限(殘疾人生產設備的審批)軍轉論壇-中國軍轉網-

工商聯:職能還在擴大,比較容易接觸經濟發展的實體部門,有志從商的可以去認認人

社科聯:二線部門。

第三篇:科協各部門介紹

電控學院團委科技協會部門介紹

一.秘書處

秘書處是全面負責處理科協日常事務,協調各部開展工作的部門,同時負責科協各類資料的收集、整理備案及保存和財務管理等工作。同時秘書處要做好與各部門協調聯絡工作,為領導提供信息,做好參謀,及時完成上級交辦的其它各項工作。秘書處的工作雖瑣碎,但卻至關重要,是一個組織的心臟,希望廣大同學踴躍競選。

二.組織部

電控科協組織部是一個重要的職能部門。它主要負責活動前期的準備工作,使得活動能圓滿舉行。在工作中組織部要配合主席團及各部門積極做好人員調配、工作分配任務。在組織部工作需要有很強的責任心、吃苦耐鬧的品質及隨機應變的思維。總體來說,電控科協組織部是一個很能鍛煉能力的部門。

三.宣傳部

宣傳部是一個職能覆蓋面較廣的部門,在一個組織當中,不管那一個部門承辦活動,他們都離不開對自己的活動進行宣傳,那也就是說,他們離不開宣傳部;其次,宣傳部的成員因能經常長時間的在一起相處而使之成為一個感情味十足的部門,在這個部門里,部員能夠培養和施展自己在平面設計、寫作、書法和繪畫方面的興趣和才能,歡迎有志者前來加盟。

四.網絡信息部

網絡信息部是各部門之間信息傳遞,以及院科協團委和校學生會進行網絡知識溝通的橋梁。主要負責追蹤報道大學生各項活動的臺前幕后,捕捉學院動態,關注最新消息,并將其盡快傳達給學生。各項活動期間主要負責拍照,攝影,記錄活動的精華內容。活動后處理圖片和內容并將其及時上傳至網站。平時主要負責網頁設計、版面設計及維護后臺工作,以更加有效地宣傳學院科技文化活動。

五.外聯部

外聯部是科協的外交部門,是科協的對外代言人,是一個注重人際關系、語言表達、整體形象的綜合性部門。主要負責與各學院展開廣泛的交流,友情聯誼,構建起與各學院的學生組織之間的交流互動平臺;促進電控科協與社會的交往與聯系,為科協各項活動創造良好的校園環境、資金保障和社會支持。

六.科技部

科技部是科協的科技研發中心,以電子電工實驗室為基地對長安大學廣大科技愛好者進行培訓,為同學參加一些大型賽事做技術準備。主要負責各項科技類大賽的宣傳及組織工作,為大型科技比賽選拔后備人才。走出校園,面向企業,為長大學子創造自主創業的平臺。建立校外創業基地,定期開展一系列創業類知識的培訓。

第四篇:校團委各部門介紹

組 織 介 紹

校團委是團委的組成部分之一,團委:校團委、校學生會、學生社團聯合會、校紅十字會、校大學生藝術團這五大組織。校團委由團委直接管理,主要負責大型活動的籌備,團務工作的日常運行,志愿活動及社會實踐活動招募及組織,保證校級重大活動和重點項目的順利開 展。

加入校團委,除了能夠參加本部門活動也能參加校團委其他部門相關活動,團隊協作能力、組織籌劃能力、人際交往能力等都能得到鍛煉。在校團委,我們不是一個人在戰斗,是一群人為了同一個夢想而共同努力。

校團委與各院系團學緊密協作,定期我們會召開各院系團委聯席會議。校級活動的開展需要各院系團委配合及參與,校團委許多活動深入學生內部,能夠使全校同學共同參與。加入校團委,匯聚人的力量!

一、校團委

校團委由校團委辦公室、組織紀檢部、新聞傳媒中心、學生科創中心、志愿服務中心、團校部、社會實踐部、綜合管理部組成,是全校最具活力、最具影響力的學生組織。3個中心5個部門的工作涉及到學生活動的方方面面,是大學生鍛煉自我、成長成才的基地。1.校團委辦公室

校團委辦公室是團委自身建設的重要樞紐部門,在團委的日常事務中起著統籌、協調的作用。辦公室以文檔信息為底層平臺,衍生出人事發展、大型活動協調兩大職能,下設禮儀隊負責學校各種活動的禮儀接待工作。通過搭建團委內部信息平臺,完成各類信息的收集匯總,輔助其他部門工作;協調團委各類大型活動,加強部門間聯系與交流,提供工作效率;規范各種內部規章制度,形成全面高效的資源儲備。校團委辦公室以日常工作的求精求細、務事務實,為團委各項工作有序開展發揮了積極的橋梁作用。我們的宗旨是“辦國事春秋,公兼濟天下。”

2.校團委組織紀檢部

校團委組織紀檢部以“紀律嚴明,踏實敬業”為宗旨,是團委中紀律監督部門和組織促建部門,在工作中以校規校紀為準繩,以務實高效為目標,踐行嚴謹務實的工作態度和實事求是的工作作風,積極配合校團委的各項工作,指導各團總支、團支部的組織生活,并嚴密關注其發展動向。主要負責基層團支部建設;團日活動;共青團推優;校優秀團員、優秀團干、青年先鋒評選工作:紅旗、特色團支部評選工作;五四表彰大會;優秀班團文化展評活動;國旗班;升旗儀式。

3.校團委新聞傳媒中心

校團委新聞傳媒中心負責整個團委的喉舌職能,下設四個部門:媒體制作部、新聞采編部、信息傳媒部、資源服務部。宣傳前期通過平面設計、視頻制作、網絡宣傳等對各大校級活動進行全方位的覆蓋支持;宣傳中期通過攝影攝像人員記錄活動的每個精彩瞬間;宣傳后期通過《金院青年》(校園報紙)、相聚在金院(人人網)、上海金融學院團委(新浪微博)、微能量聚金院(微信)等從傳統媒體到新興網絡媒體各種渠道進行實時報道。中心秉承宗旨——“靈動新聞,瞬息傳媒,傳播思想,成就精彩!”如果你有一顆有創意的大腦,請加入我們發揮你自己!

4.校團委學生科創中心

以主辦、協辦、資助等方式統籌管理校內外各種學生科技創新活動的綜合部門,下設綜合管理部——作為“TEAM”的T(target)概括為“設定中心目標,細致規劃管理”;科創訓練部——所代表的英文字母是“E”,Elite的首字母,意味著我們選拔科創人才,培養學術精英的部門宗旨;創新服務部——以“Active”為部門宗旨,作為科創中心的“A”,集學術性、創意性、實踐性為一體;平臺運行部以“Move”為部門宗旨,為在校大學生提供一個科技創新平臺,鼓勵大學生實現科技創新夢想。

我們科創中心的宗旨是“TEAM”:科創的未來,依靠你我共同努力!

5.校團委志愿服務中心

具有“奉獻、友愛、互助、進步”的精神的校團委志愿服務中心是一個團結、熱情、快樂、友愛的部門,充滿著活力與挑戰。中心下設四個部門:

1、綜合協調部:協調對內和對外,活動宣傳

2、運行服務部:物資財產的管理

3、項目管理部:活動項目的實踐以及策劃

4、組織培訓部:注冊志愿者的選拔與培訓,表彰優秀志愿者。

志愿者的腳步永不停息——青春似火,青春閃光,青春無悔,青春不朽。我們是校團委志愿服務中心!這里是志愿者之家,用奉獻點亮青春!為你呈現一個精彩的大學生活!

6.校團委社會實踐部

校團委社會實踐部旨在搭起廣大團員青年杰出社會、服務社會的橋梁,致力于策劃、組織寒暑假社會實踐。建立校級社會實踐基地、幫助各系建立院系級社會實踐基地。與團市委社會實踐工作對接,全程組織統籌“西部計劃”,“知行杯”等市級實踐活動,管理上海大學生時間網校園博客圈。部門宗旨:實踐是檢驗真理的唯一標準。

7.校團委團校部

“承接校內外,塑金院驕子”的校團委團校部以嚴謹、高效為宗旨立足于培訓工作,以講壇與實踐活動相結合的方式有效地拓展我校學生干部和團員青年的認知與創新技能。通過承辦每學年的基層團干部培訓、團委新干事培訓、學生骨干培訓來增強學生干部的責任意識、工作意識,提高學生干部的工作能力,促進我校學生整體素質的提高,為學生更好的參與團委工作打下基礎。

8.校團委綜合管理部

校團委綜合管理部作為團委新成立部門,主要工作是層規劃、物資協調、財務管理。深入貫徹活用資源的理念、深入學生組織活動,在各個項目活動中,尤其是各項活動前期和后期工作中體現著其必要性及重要性。以高效、務實的理念進行日常工作,以協助各組織活動順利進行。部門宗旨——服務于綜合需求,致力于資源管理。

第五篇:工廠各部門介紹

工廠的現有部門

銷售部、總部、廠長、技術部、計劃部、倉庫、生產部、品質部、物控部、財務

各負責人職務要求

銷售部

1.接單,并了解對方加工工件所需的工藝

2.將訂單交給廠長并說明工藝要求。

3.聯系客戶,介紹產品、報價等。

4.訂貨,訂好客戶所需產品。

5.前售后服務,與客戶溝通,建立良好合作關系。

6.統計、預測銷貨數量,打開銷售渠道,完成銷售目標。

總部

1.負責建立健全本部門各項規章制度、管理程序。

2.根據國家和行業管理部門頒布的有關規定,組織各部門制訂安全產管理制度和安全技術實施計劃及不安全隱患的改進措施,并監督檢查。

3.負責日常管理工作,負責對下屬各單位員工績效考核、調薪、請假、辭工、辭退、晉升等審核工作。

4.對各種設備事故、工傷、傷亡事故、急性中毒事故以及環境污染故參與調查和處理,并制定改進措施。

5.負責組織全廠各項規章制度的制定,并監督執行。

6.負責處理客戶投訴。

廠長

1.已有設備資源的管理(包括使用率和能耗)

2.負責全廠人員的工作狀態,指揮生產的正常有序運轉。

3.負責對主管的工作考核,切實做好獎懲工作,提高工作積極性。

4.負責組織對裝置的改造、維護及保養工作,對設備的定期檢修準確及時的作出決策。

5.及時召開生產會議,聽取各單位的工作匯報并及時給出處理意見

6.負責生產與銷售環節的溝通,及時調整生產方案。

7.負責公司可持續發展的項目調查,為公司的進一步發展壯大提供可行性依據。

技術部

1.組織新產品的研究試制工作及現有產品的改進工作;

2.組織制定產品工藝方案、編制工藝文件的技術標準;

3.建立健全公司的質量保證體系,組織落實公司產品質量認證準備工作;

4.主持編制公司研究開發經費預算,并控制經費的總體支出;

5.對相關技術方面問題做出支持與協助。

6.負責現場測繪與勘察。

7.負責計算匯總工程總消耗量,編寫預算、施工計劃書。

計劃部

1.負責編制下達生產計劃。

2.制定生產目標及績效考核方案,并貫徹實施

3.掌握生產、技術準備和市場需求情況,做好生產能力平衡,最大限度發揮生產潛力、合理進行生產之安排、調度及跟蹤,確保達成交期。

4.負責公司計劃預測工作,根據生產經營實際條件,結合統計資料和其他信息,對公司計劃進行預測。

5.負責監督和檢查各項計劃執行情況,做好計劃分析工作;根據生產經營條件變化,適時制定調整糾偏措施,并負責貫徹實施。

生產部

1.負責根據統計資料分析進行生產能力、設備運行、勞動組合、質量目標、原料供應、目標成本等各類計劃的綜合平衡工作。

2.負責擬制生產作業計劃和生產準備,在制品之管理工作。

3.根據生產需要合理安排人員,負責下屬各單位進行崗位操作、品質意識、安全意識等培訓,提升員工之素質。

4.指導并監督各車間做好品質控制、生產安排、效率提升、物料損耗控制及生產成本控制等管理工作。

5.現場工作環境之控制,并進行監督檢查。指導基層做好生產日報、月報和其它統計工作。

6.運用有效手段,處理生產中出現之問題,保證生產計劃全面完成。,配合品質部及供銷部處理客戶反映之品質、交期等問題。處理相關單位發放于生產部的《糾正預防措施實施驗證記錄》。

品質部

1.貫徹落實公司質量方針和質量目標,策劃、組織公司質量管理體系的運行維護、績效改善;

2.負責公司各種品質管理制度的訂立與實施,5s、零缺陷、全面質量管理等各種品質活動的組織與推廣。

3.負責對各部門品質管理工作進行內部質量審核;

4.負責進料、在制品、半成品、成品的品質標準、品質檢驗規程和各種質量記錄表單的制做

5.負責全員品質教育、培訓;

6.負責各種質量責任事故調查處理,各種品質異常的仲裁處理,配合營銷中心對客戶投訴與退貨進行調查處理。

7.組織制定并監督實施公司產品質量管理制度;

8.組織公司質量事故的分析及處理工作;

倉庫

1.負責倉庫物品安全管理,做好日常出倉入倉記錄

2.對物品使用情況做出記錄

3.對將近0倉庫的物品及時申報廠長。

物控部

1.送貨,點名數目

2.貨物安全負責

財務

1.負責建立公司會計核算的制度和體系;

2.定期做好年、季、月度財務報表,做到帳表相符、帳證相符、帳帳相符;

3.組織公司財務成本和利潤計劃的制定和實施;

4.對各部門資金使用計劃審核和對使用情況實施監督,管好用好資金;

5.對往來結算戶隨時清理、督助相關部門及時催收款;

6.嚴格執行財務管理規定、審批報銷各種發票單據。

7.對公司經濟活動進行財務分析,向總經理提供綜合性財務分析報告和根據工作需要向部門提供專項財務分析報告。

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