第一篇：大學生學生會述職及工作計劃等

部門整頓

————女生部

背景：

據息，近日校學生會某部門內部因為某事發生了一起打架斗毆事件，給校學生會帶來了極大的負面影響。與此同時也引發了我部門的高度重視和深刻認識：1，為什么會發生這種事情。2，這類事情會帶來多大程度的負面影響。3，發生了這類事情該如何去解決。4，如何杜絕該類現象。5，如何完善校學生會的內部建設。我部門就以上問題進行了分析同時采取了一系列的內部整頓方案。

分析：

1，為什么會發生這種事情。

其一，校學生會雖是以家文化為內部建設核心的優秀團體，但并沒有融入到部門與部門之間。缺少部門與部門之間的交流和溝通很容易因為某些小事發生沒不要的矛盾。俗話說，遠親不如近鄰。這種缺少來往的親人會越來越疏遠，以致最后成為陌路人。其二，個人秉性不同。由于性格差異，每個人的處事方法各不相同，有的人性格火爆，因為某事無法控制情緒，失去理智，做出了不符合和各大學生的行為，更不符合一名優秀校學生會成員的行為。2，這類事情會帶來多大程度的負面影響。

校學生會作為引領大學生的優秀團體，它代表著長大學子的精神風貌。此事件的發生不僅給個別內部成員帶來了負面影響，給某部門帶來了負面影響，更給校學生會這支優秀的團體組織帶來了不可磨滅的負面影響。這種影響不能用金錢來衡量，也無法用尺度來度量。千里之行始于足下，一失足成千古恨。該事件會直接影響到小學生會在學校的聲譽和威望，會直接阻礙校學生會的發展。影響校學生會的辦事效率。可能各大院系將不再會那么支持校學生會的工作。這種后果或許是長期的。

措施：

1，發生了這類事情該如何去解決。

事已至此，我們校學生會最應該做的事不是埋怨，而是用理性的思維，有力的措施去解決問題。個人認為一支優秀的團隊不僅需要嚴格的紀律也許要人性化的管理。因此，作為

校學生會應該用紀律來處罰他，用人性化的管理來疏導他們，以免發揮僧不可估量的后果。2，如何杜絕該類現象。

作為校學生會的各大部門，我們應該重視此類問題，加強公關教育。俗話說，公關是走向世界的名牌，公關是事業成功的階梯，公關是廣交人緣的藝術。作為校學生會團體的我們更應該注中自己的言行舉止。其二，應該提高校學生會成員的責任心。讓所有成員以校學生會為核心，感受家的溫暖與職責所在。其三，制定更為詳細的部門條例。

3，如何完善校學生會的內部建設。

校學生會這支優秀的團體擁有一份優秀的內部建設體制，如何再在優秀的基礎上接近完美，還需要各個成員的用心付出。個人認為，可以針對校學生會內部體制建設做一份調查問卷。一個人的力量是有限的，二中人的力量是無限的。借助他人的力量完善自我是一種謙卑也是一種智慧。

最后，針對本部門的內部整頓提出以下幾點方案：

1，分工合作制。

有些干事一個星期每天都在忙校學生會的事，有的干事卻無所事事，原因在于分工不明確。將一個大的人物分散到每個人身上，讓每個人都得到鍛煉。

2，獎懲明確制。

由于部長都很仁慈，每次布置的任務干事們要不然草草了事，要不然不做。導致工作效率低，沒有激情。

3，廣交人緣制。

有部分很多干事只關心部門內部分事情忽略其他部門，導致很多校學生會成員都不認識。帶來很多工作上的麻煩也困擾。

我們部門是一個快樂的部門，大家團結一心，互幫互助，除了在公文寫作上不積極以外，我們部門都很積極，希望女生部在下一年中更加精彩，更加優秀！也祝愿校學生會深入大學生的內心世界，辦出更多有意義的活動！引領大學生的生活與學習！

第二篇：大學生學生會工作計劃

教育科學學院女生部

2011—2012學年第二學期

工

作

總

結

教育科學學院團委學生分會女生部

梁瑞娜

2012年6月04日

新的一年，新的開始。時間緩緩流淌，然而終究流過了一學期，我們有過成功也有過失敗，我們有過歡樂也有過淚水，如今讓我們站在新學期的新起點上做出新的計劃，以期成就我部新氣象，為我院學生提供實質的幫助。

常規工作

一、定期參加部內例會，對前期工作進行總結與批評，并對后期工

作進行分工與安排。

二、搜集各部室活動留影、策劃書及通訊稿，并作出分類保存。

三、在各個活動上負責供水服務工作。

四、配合其他部室的活動，提供幫助。

特色工作

一、組織三月七日女生節的活動，活躍節日氣氛。

二、三月份編輯出版本學期第一份《伊人特刊》，向我院學生分發，同時送與我校學生會、各院學生辦公室及各院女生部若干，并保留副本。

三、四月份編輯出版本學期第二份《伊人特刊》，向我院學生分發。

同時送與我校學生會、各院學生辦公室及各院女生部若干，并保留副本。

四、五月份組織舉辦跳蚤市場，為學生提供互利互惠市場，營造和

諧氛圍。

五、五月份編輯出版本學期第三份《伊人特刊》，向我院學生分發，同時送與我校學生會、各院學生辦公室及各院女生部若干，并保留副本。

六、六月份編輯出版本學期第四份《伊人特刊》，向我院學生分發。

同時送與我校學生會、各院學生辦公室及各院女生部若干，并保留副本。

工作展望

時間永是流駛，而我部定會在我們的相互支持中越辦越好，站在人生的這一點上去眺望未來給我們帶來的是無盡的信心與希望。也許我們還不能褪去生澀，我們依然會犯錯。但我相信我們一定可以做得更好，也堅信我們女生部會一天天長大，在教育科學學院團委學生會這個廣闊的天空里越飛越高，越飛越遠。因為擁有著彼此做相互的依靠，擁有著我們院這個大家庭做后盾，我們部會走得更遠，更穩。

教育科學學院團委學生分會女生部

梁瑞娜

2012年2月29日

第三篇：大學生學生會工作計劃

大學生學生會工作計劃；

新的一年，在我院二院級的格局,管理模式的新辦學模式大環境下,城軌交通學院的工作模式也在創新，新一屆的團組織學生分會也在這種背景下孕育而生。本學年是二院級工作模式改革的第一年，這既是一個挑戰也是一個機遇。怎樣克服城軌交通學院辦學中團組織的工作存在的困難，做好城軌交通學院工作的統一，在全校以培養“電子性人才”的背景下，以“素質拓展教育”為主線，努力提高在校學生“自我管理、自我教育、自我服務”水平，以服務廣大青年為口號，積極轉變觀念，建立起一個合作、有效的管理集體。

在今后的一年，城軌交通學院將圍繞著兩個創新、三個任務來陸續展開工作，切實服務于城軌交通學院同學的學習和生活。

兩個創新 體現時代潮流

一、思想觀念創新；

1、端正工作心態 創新工作思路

以團組織會為主，學院分會為輔，切實將校學生會做實做大起來。在“三個代表”重要思想的指導下，秉承校訓“信、敏、廉、毅”的精神，堅持要有創新才會有進步，在吸收前幾屆的優秀成果，使不足之處得到完善的同時，不斷豐富，創新。

2、加強團隊精神 提高合作意識

一個不謀求自身發展的民族是一個落后的民族，一個不謀求部門壯大的部門是一個失敗的部門。要以作為謀地位，做到跨部門、跨院系合作。以搶占活動載體、活動陣地、活動群體為動力，積極謀求部門在城軌交通學院的地位;以部門的工作效績來謀求部門在學生中的影響力。

3、擴大活動廣度 挖掘思想深度

在活動中，要求努力擴大活動廣度，挖掘思想深度，將高雅、健康的內容與喜聞樂見的形式相結合;自娛性、欣賞性與示范性、競技性相結合;思想性、學術性與藝術性、娛樂性相結合，提高活動的參與性，積極調動廣大學生活動參與熱情，擴大活動的影響力。

4、把握整體性 鼓勵多樣性

顧及全體，從整體著眼，團結各個部門的靈魂，凝聚成一個強而有力的團體，建立起一個合作、有效的戰斗型隊伍。但同時也要定位于院級分院的格局下，鼓勵各院系根據校區特色專業特色，發揮自己優勢，打造自己的特色品牌。

二、具體動作創新；

1、沒有調研 就沒有發言權

在保持傳統活動精神的前提下，對活動的內容、形式、運作要有所創新，有所突破，很多活動如果在這樣發展下去將毫無生命力。每個活動都包括前、中、后三個階段：前期活動的策劃;中期活動的舉行;后期活動的總結。在活動前期一定要認真的做好詳細的活動調查，調查對象主要包括

校內大學生、學校黨政機關和校外社會企業，并對活動的可行性進行評估分析。

2、細分活動類型 整合活動資源

根據受眾的廣度，大致將團學活動劃分為精英活動和大眾活動。我們要將活動類型更細的劃分，利于整合活動資源，不浪費活動資源。盡量用更少的資金，更少的人力資源獲得同樣的或更好的預期效果。在建設“和諧陜電”的同時，本著“節約型校園”的理念，建立起系統化的工作體系，規范化的工作制度，人性化的工作氛圍。

3、抓好活動精髓 提高活動立意

在我們本著為同學們創造學習環境、建設鍛煉平臺，提供表現機會的時候，有必要在活動精髓及活動立意深思熟慮。要真正做到舉辦活動有意義，體現廣大同學的需求，體現實在為同學服務，體現活動真正價值。總而言之，價值體現在需求。整合現有資源的同時，可以根據實際情況，擴大活動規模，使之在全省甚至全國都具有影響力。

4、把握宣傳手法 創造新型方式。

做活動不是為了宣傳，但是做了活動就一定要宣傳。在新時期的現代化社會里，宣傳工具的更新是與時俱進的，電子傳媒前進的步伐勢不可擋，因此在保障傳統傳媒的前提下，拓展新時期傳媒工具，要把宣傳部門作為城軌交通學院的的廣告部，弘揚藝術魅力，流動校園風采，燃燒青春激情，描繪七彩生活。

三個任務 服務廣大青年；

一、以學習為中心，促進學生的全面發展

響應共青團中央、教育部、全國學聯推出的“ 大學生素質拓展計劃”，定義第二課堂是第一課堂的延伸和擴大。專業學習之余，學生在不同領域實踐，在實踐中運用所學的知識，真正體驗和領會知識。鼓勵大學生積極參與社會實踐活動，但更希望學生主動做一名義工，為公益活動投入自身的力量。第二課堂分是能力提升的證明，同學們結合自身特點、興趣，合理安排參加各類活動，也相信第二課堂學分這項制度還會不斷地完善。

二、發揮溝通與橋梁的作用；

認真做好“上情下達，下意上傳”的工作。城軌交通學院學生會作為學生進行“自我服務”的組織，在學生與學校、學生與老師、團(黨)員與組織的溝通過程中，要積極發揮橋梁作用。通過合理的渠道。

大學生學生會工作計劃怎么寫大學生學生會工作計劃（2）

一個學期又在一個忙碌而不經意間悄然而過，一個新的學期又來到我們身旁，作學院學生會**部的一位部員，我在這里工作了半年多的時間，發現了自己的許多不足，但在工作的半年里也學到了許多的知識，新學期新氣象，現在我擔任部長這個職務，我將以更加飽滿的熱情和自信，迎接挑戰!通過上學期工作的反省，我做了本學期的工作計劃，具體如下：

首先，作為學生會的成員，我就要明白工作的重要性，而且要充滿對工作的熱情，時刻要有一個積極向上的心態，是否有好心態好態度，是一

個心委會成員的基本評定標準。

第二，對待服務同學這件事上，我們要做到全心全意的熱情，爭取每次活動都可以秉承公平公正公開的原則，給參加活動的同學們一份愉快的心情。

第三，我剛剛擔任部長這個職務，一定會時刻保持與學哥學姐的聯系，從他們的工作經歷中吸取教訓，提高自己的能力，以便更快熟悉自己的工作，爭取為以后辦活動打好基礎。

第四，在活動的過程中要學會記錄，優點傳承下去，但是對于自己舉辦的活動的缺點，一定會嚴于律己，等到活動后自我檢討，勇于接受批評、吸取教訓，爭取以后做的更好。

第五，作為學生會的一員，我會盡力的做好本職的工作，對于其他部門的工作，我也一定積極的參與，互幫互助，出謀劃策，爭取在我們幾位主席與部長的共同努力下，將心委會壯大起來。

大學生學生會工作計劃范文大學生學生會工作計劃（3）

新的一年，在我院二院級的格局,管理模式的新辦學模式大環境下,城軌交通學院的工作模式也在創新，新一屆的團組織學生分會也在這種背景下孕育而生。本學年是二院級工作模式改革的第一年，這既是一個挑戰也是一個機遇。怎樣克服城軌交通學院辦學中團組織的工作存在的困難，做好城軌交通學院工作的統一，在全校以培養電子性人才的背景下，以素質拓展教育為主線，努力提高在校學生自我管理、自我教育、自我服務水平，以服務廣大青年

為口號，積極轉變觀念，建立起一個合作、有效的管理集體。

在今后的一年，城軌交通學院將圍繞著兩個創新、三個任務來陸續展開工作，切實服務于城軌交通學院同學的學習和生活。

兩個創新 體現時代潮流

一、思想觀念創新

1、端正工作心態 創新工作思路

以團組織會為主，學院分會為輔，切實將校學生會做實做大起來。在三個代表重要思想的指導下，秉承校訓信、敏、廉、毅的精神，堅持要有創新才會有進步，在吸收前幾屆的優秀成果，使不足之處得到完善的同時，不斷豐富，創新。

2、加強團隊精神 提高合作意識

一個不謀求自身發展的民族是一個落后的民族，一個不謀求部門壯大的部門是一個失敗的部門。要以作為謀地位，做到跨部門、跨院系合作。以搶占活動載體、活動陣地、活動群體為動力，積極謀求部門在城軌交通學院的地位;以部門的工作效績來謀求部門在學生中的影響力。

3、擴大活動廣度 挖掘思想深度

在活動中，要求努力擴大活動廣度，挖掘思想深度，將高雅、健康的內容與喜聞樂見的形式相結合;自娛性、欣賞性與示范性、競技性相結合;思想性、學術性與藝術性、娛樂性相結合，提高活動的參與性，積極調動廣大學生活動參與熱情，擴大活動的影響力。

4、把握整體性 鼓勵多樣性

顧及全體，從整體著眼，團結各個部門的靈魂，凝聚成一個強而有力的團體，建立起一個合作、有效的戰斗型隊伍。但同時也要定位于院級分院的格局下，鼓勵各院系根據校區特色專業特色，發揮自己優勢，打造自己的特色品牌。

二、具體動作創新；

1、沒有調研 就沒有發言權

在保持傳統活動精神的前提下，對活動的內容、形式、運作要有所創新，有所突破，很多活動如果在這樣發展下去將毫無生命力。每個活動都包括前、中、后三個階段：前期活動的策劃;中期活動的舉行;后期活動的總結。在活動前期一定要認真的做好詳細的活動調查，調查對象主要包括校內大學生、學校黨政機關和校外社會企業，并對活動的可行性進行評估分析。

2、細分活動類型 整合活動資源

根據受眾的廣度，大致將團學活動劃分為精英活動和大眾活動。我們要將活動類型更細的劃分，利于整合活動資源，不浪費活動資源。盡量用更少的資金，更少的人力資源獲得同樣的或更好的預期效果。在建設和諧陜電的同時，本著節約型校園的理念，建立起系統化的工作體系，規范化的工作制度，人性化的工作氛圍。

3、抓好活動精髓 提高活動立意

在我們本著為同學們創造學習環境、建設鍛煉平臺，提供表現機會的時候，有必要在活動精髓及活動立意深思熟慮。要真正做到舉辦活動有意義，體現廣大同學的需求，體現實在為同學服務，體現活動真正價值。總而言之，價值體現在需求。整合現有資源的同時，可以根據實際情況，擴大活動規模，使之在全省甚至全國都具有影響力。

4、把握宣傳手法 創造新型方式。

做活動不是為了宣傳，但是做了活動就一定要宣傳。在新時期的現代化社會里，宣傳工具的更新是與時俱進的，電子傳媒前進的步伐勢不可擋，因此在保障傳統傳媒的前提下，拓展新時期傳媒工具，要把宣傳部門作為城軌交通學院的的廣告部，弘揚藝術魅力，流動校園風采，燃燒青春激情，描繪七彩生活。

三個任務 服務廣大青年；

一、以學習為中心，促進學生的全面發展

響應共青團中央、教育部、全國學聯推出的 大學生素質拓展計劃，定義第二課堂是第一課堂的延伸和擴大。專業學習之余，學生在不同領域實踐，在實踐中運用所學的知識，真正體驗和領會知識。鼓勵大學生積極參與社會實踐活動，但更希望學生主動做一名義工，為公益活動投入自身的力量。第二課堂分是能力提升的證明，同學們結合自身特點、興趣，合理安排參加各類活動，也相信第二課堂學分這項制度還會不斷地完善。

二、發揮溝通與橋梁的作用

認真做好上情下達，下意上傳的工作。城軌交通學院學生會作為學生進行自我服務的組織，在學生與學校、學生與老師、團(黨)員與組織的溝通過程中，要積極發揮橋梁作用。通過合理的渠道。

第四篇：2015大學生學生會工作計劃

2015大學生學生會工作計劃

2015大學生學生會工作計劃范文一

新的一年，在我院二院級的格局,管理模式的新辦學模式大環境下,城軌交通學院的工作模式也在創新，新一屆的團組織學生分會也在這種背景下孕育而生。本學年是二院級工作模式改革的第一年，這既是一個挑戰也是一個機遇。怎樣克服城軌交通學院辦學中團組織的工作存在的困難，做好城軌交通學院工作的統一，在全校以培養“電子性人才”的背景下，以“素質拓展教育”為主線，努力提高在校學生“自我管理、自我教育、自我服務”水平，以服務廣大青年為口號，積極轉變觀念，建立起一個合作、有效的管理集體。

在今后的一年，城軌交通學院將圍繞著兩個創新、三個任務來陸續展開工作，切實服務于城軌交通學院同學的學習和生活。兩個創新 體現時代潮流

一、思想觀念創新

1、端正工作心態 創新工作思路

以團組織會為主，學院分會為輔，切實將校學生會做實做大起來。在“三個代表”重要思想的指導下，秉承校訓“信、敏、廉、毅”的精神，堅持要有創新才會有進步，在吸收前幾屆的優秀成果，使不足之處得到完善的同時，不斷豐富，創新。1

2、加強團隊精神 提高合作意識

一個不謀求自身發展的民族是一個落后的民族，一個不謀求部門壯大的部門是一個失敗的部門。要以作為謀地位，做到跨部門、跨院系合作。以搶占活動載體、活動陣地、活動群體為動力，積極謀求部門在城軌交通學院的地位;以部門的工作效績來謀求部門在學生中的影響力。

3、擴大活動廣度 挖掘思想深度

在活動中，要求努力擴大活動廣度，挖掘思想深度，將高雅、健康的內容與喜聞樂見的形式相結合;自娛性、欣賞性與示范性、競技性相結合;思想性、學術性與藝術性、娛樂性相結合，提高活動的參與性，積極調動廣大學生活動參與熱情，擴大活動的影響力。

4、把握整體性 鼓勵多樣性

顧及全體，從整體著眼，團結各個部門的靈魂，凝聚成一個強而有力的團體，建立起一個合作、有效的戰斗型隊伍。但同時也要定位于院級分院的格局下，鼓勵各院系根據校區特色專業特色，發揮自己優勢，打造自己的特色品牌。

二、具體動作創新

1、沒有調研 就沒有發言權

在保持傳統活動精神的前提下，對活動的內容、形式、運作要有所創新，有所突破，很多活動如果在這樣發展下去將毫無生 2 命力。每個活動都包括前、中、后三個階段：前期活動的策劃;中期活動的舉行;后期活動的總結。在活動前期一定要認真的做好詳細的活動調查，調查對象主要包括校內大學生、學校黨政機關和校外社會企業，并對活動的可行性進行評估分析。

2、細分活動類型 整合活動資源

根據受眾的廣度，大致將團學活動劃分為精英活動和大眾活動。我們要將活動類型更細的劃分，利于整合活動資源，不浪費活動資源。盡量用更少的資金，更少的人力資源獲得同樣的或更好的預期效果。在建設“和諧陜電”的同時，本著“節約型校園”的理念，建立起系統化的工作體系，規范化的工作制度，人性化的工作氛圍。

3、抓好活動精髓 提高活動立意

在我們本著為同學們創造學習環境、建設鍛煉平臺，提供表現機會的時候，有必要在活動精髓及活動立意深思熟慮。要真正做到舉辦活動有意義，體現廣大同學的需求，體現實在為同學服務，體現活動真正價值。總而言之，價值體現在需求。整合現有資源的同時，可以根據實際情況，擴大活動規模，使之在全省甚至全國都具有影響力。

4、把握宣傳手法 創造新型方式。

做活動不是為了宣傳，但是做了活動就一定要宣傳。在新時期的現代化社會里，宣傳工具的更新是與時俱進的，電子傳媒前 3 進的步伐勢不可擋，因此在保障傳統傳媒的前提下，拓展新時期傳媒工具，要把宣傳部門作為城軌交通學院的的廣告部，弘揚藝術魅力，流動校園風采，燃燒青春激情，描繪七彩生活。三個任務 服務廣大青年

一、以學習為中心，促進學生的全面發展

響應共青團中央、教育部、全國學聯推出的“ 大學生素質拓展計劃”，定義第二課堂是第一課堂的延伸和擴大。專業學習之余，學生在不同領域實踐，在實踐中運用所學的知識，真正體驗和領會知識。鼓勵大學生積極參與社會實踐活動，但更希望學生主動做一名義工，為公益活動投入自身的力量。第二課堂分是能力提升的證明，同學們結合自身特點、興趣，合理安排參加各類活動，也相信第二課堂學分這項制度還會不斷地完善。

二、發揮溝通與橋梁的作用

認真做好“上情下達，下意上傳”的工作。城軌交通學院學生會作為學生進行“自我服務”的組織，在學生與學校、學生與老師、團(黨)員與組織的溝通過程中，要積極發揮橋梁作用。通過合理的渠道向上反映問題，積極為廣大同學服務，切實幫助同學解決實際問題，并協助學校做好對同學的宣傳教育和解釋工作。

三、關心同學生活，完善勤工助學工作

城軌交通學院的學生會組織要從維護同學權益，關心同學成長的角度，從廣大同學的生活學習方面關心他們，尤其要關注困 4 難學生的生活狀態，關注弱勢群體的權益。在扶貧對象檔案確定的環節上，要嚴格認真把關，并樹立典型，在全校范圍內擴大宣傳。從社會助學、救助困難學生，開展勤工助學活動，加強勤工助學服務能力建設，爭取社會更大地支持，豐富勤工助學崗位，完善勤工助學機制，讓受助的同學通過自己的勞動回報社會、回報國家。

加強內部組織建設

管理模式宗旨：集中決策 分權管理

傳承一個校學生會的管理理念，團結各部的靈魂，密切聯系，建立起一個精兵強將的戰斗型隊伍。主席團、常委會作為最高決策機關，是城軌交通學院學生會的核心，堅持常委會議的決定是維護城軌交通學院學生會權威的唯一保障。

給于一定義務的同時 必要賦予一定的權利

有人曾經說過“在我們前進的每一步，都將遇到來自傳統的、落后的、狹隘的思想的束縛。”面對新時期我校“崛起”的需要，形成院分級格局，六大學院并駕齊驅，而我們前所未有的挑戰也接踵而來。各院主席主要負責各院的各項事務，同時也對自己的專職部門負責，凡涉及全院的事務、決策、活動對專職常委負責，涉及院區的事務、決策、活動對本院區主席負責，這樣保證了全院一盤棋的整體，同時也鼓勵了各院區發展自己的多樣性。各部長對專職常委負責不得越級匯報工作。5

第五篇：大學生學生會工作計劃

我系學生會是學生實施自我管理、自我服務、自我教育的組織機構，同時又是學生鍛煉自我、展示自我、表現自我的舞臺，是全面落實全國高等院校育人工作的一個重要的補充。學生會成員是本著甘心為同學服務為根，以實干精神為本的目的投身本會的工作中。

組織部上一年的工作已圓滿完成，現在迎來了嶄新的一年，在新的一年為進一步提高組織部成員的工作能力和管理水平，促進本部門學生活動工作的落實，我部根據團委學生會本學期工作要求和我部的工作宗旨及具體實際情況，并吸取以往的經驗教訓，特制定十月份工作計劃如下：

一、加強組織部考核成員素質的培養。

組織部成員素質的高低，直接決定了學生活動的效率、影響到學生會常規工作的最終落實，可以說，加強部門成員素質的培養，是學生會成長壯大的關鍵。在本月中旬，計劃采取如下措施，培養組織部考核成員的素質：

1.集中培養。在本學期第6、第7周，組織部將召集本部門所有考核成員進行早訓，鍛煉其吃苦耐勞的精神，并在此期間刷掉不合格的成員.在訓練完畢后舉行一些活動，便于成員放松，相互認識.備注:

訓練時間 :1月14日~1月20日早上6:20~7:00

活動時間:7:00~7:20

活動內容:每日要求4名同學自我介紹，并每人表演一個節目.男，女生成員每日一首軍歌.2.定期于每周星期一下午5:50召開團支書和組織部會議，宣布次日的班會主題，并對相關工作作出指導.并對上周工作做的好的班級及個人提出表揚，不合格的提出批評，并鼓勵其做好以后的工作.(備注:會議時間:10.13，10.19，10.26)

3.培養考核成員的實踐辦事能力，定于每周二下午帶全體考核成員參加班會檢查活動，并交代注意事項和相關的禮儀事項.分組進行.第一組成員:徐志超，張珈毓，揚亞平，劉戩，王立瑩，譚紅杏，薛鑫玉.負責人:施曉敏.第二組成員:王天嬌，劉舒桃，賀迎松，王玉玨，陳龍，玄影，彭月平，郭小宇.負責人:張肇鵬.在檢查完班會后，每組指定指明一位成員對此次檢查作出相關總結.并在每周五晚上檢查各班交上的班會材料，作出相關記載.4.培養考核成員的活動組織能力.組織全體考核成員10月27日參加院里的迎新晚會，以分組形式分配各項任務，以確保晚會的順利進行，并在活動后做好后勤工作.二、抓緊部門內部工作:

1.清點新團員.大一新生剛剛報到，我們又迎來了一批新的團員，清點新的團員人數可以說是現階段組織部的首要任務。為了日后能更好的收繳團費，了解團員情況，發展新團員組織部將盡力做好對大一團員的清點工作為今后的深入工作做充分準備。

2.組織08級團委學生會學生干部填寫《長沙民政學院學生干部登記表》，完成干部登記工作;

3.組織08，xx年級班委填寫《班級考核登記表》，并上收個人九月份工作總結，完成學校要求的干部考核登記工作;

4.督08，xx年級班委的工作及其各班班委的換屆選舉，并將新名單以書面形式和電子版形式上報學校學生處備案，幫助換屆工作按照“公平、公正、公開”原則圓滿完成，維護同學利益;

5.按照團委學生會工作要求初步制定并逐步完善教育學院團委學生會工作測評制度，并對各部進行九月份工作測評，以督促各部工作合理有效的開展;

6.針對我部工作的實際情況做好我部九月工作總結、十月工作計劃，確保我部工作持續、健康地開展下去;

7.為加強09級新生干部的工作、責任意識，提高新生干部的素質，使他們更好地投入到工作中，我部將籌備新生干部培訓班，以提升我院學生干部的整體素質和形象;

8.召開我部會議，共同商討并制定我組織部xx年工作改革方案，以更好地適應工作的新要求;

9.成長沙民政學院基層團支部達標考核工作，指導各基層團支部爭創優秀團支部，提升我院整體素質;

10.積極地向黨組織推薦優秀團員及優秀學生干部作為黨的發展對象，做好事前，事中，事后的幫助和監督.三、開展課間活動.為豐富我系課外活動，增強團總支、學生會、愛心社之間的相互聯系，進一步促進學生德智體全面發展，加深各部門及各社團之間的友誼，加強團結，我組織部劃本次拔河比賽。現將有關事宜公布如下：

1、主辦單位：長沙民政學院

2、承辦單位：康復系學生會

3、協辦單位：康復系組織部

4、參賽單位：學院各部門，各協會及各社團

5、比賽時間： 10月30日上午8:306、比賽地點： 風雨球場

7、預計經費:300元

8、經費用處:購買獎品，獎金.9、比賽規則：

1)比賽分淘汰賽(有三個輪)、循環賽兩個賽程。

2)由各隊伍抽簽決定對手。

3)比賽分為淘汰賽與循環賽

4)比賽分組首場的戰位選擇由各隊隊長抽簽決定。

5)比賽為三局兩勝制，每局后雙方交換場地，當兩局勝出時，比賽宣告結果。獲勝隊伍進入下一輪比賽。

6)河界為3米，比賽始末，由裁判哨聲決定，時間不限。

二)、注意事項

1)各隊隊員必須提前5分鐘入場，遲到10分鐘視為棄權。

2)各隊隊員必須服從裁判指揮。

3)各隊設領隊一名，隊長一名，男3人，女9人，若女生不夠可做情調整。

4)各隊拉隊必須站在規定的界外。

5)嚴禁隊員穿釘鞋參賽。

6)領隊負責本隊抽簽。

三)、獎勵辦法

第一名100元

第二名80元

第三名50元

四)、活動目的：

為進一步豐富校園文化生活，努力營造積極向上、百花齊放、健康文明的校園氣氛。通過開展拔河比賽，增強各部門之間的相互聯系，陶冶學生的高尚情操，展示各自體育才華，發揚團隊精神，增強組織凝聚力，培養學生的集體榮譽感、熱愛集體的組織觀念及不怕吃苦、勇于拼搏的奮斗精神，激發廣大學生熱愛校園和體育努力成才的***，不斷提高自身全面素質，推動校園精神文明建設。

五)、進行活動總結.九月份的常規工作圓滿完成，不足的是缺乏對創新工作的探索，接下來十月份我部的工作就是繼續確保常規工作的高指標、高質量完成，同時也齊心討論探索我部的創新工作，并把這些工作落實進行。非常感謝團委學生會各部和各位同學對我部工作的大力支持，今后我部將會不遺余力一如既往地為同學們做實事，為長沙民政學院團委學生會的建設添磚添瓦!愿長沙民政學院的明天更上一層樓!