第一篇：陽光幼兒園第一屆教職工代表大會第一次會議記錄

陽光幼兒園第一屆教職工代表大會第一次會議記錄

時間：2012年9月3號

地點：二樓會議室

出席： 教代會代表12人

缺席：無

主持：吳穎

記錄：銘泰

內容：討論《幼兒園建設方案》

過程：

一、集體學習：由吳穎同志主持學習《幼兒園建設方案》

（一）、指導思想

貫徹落實園長工作報告精神，大力弘揚校園文化傳統，整合人文、資源、環境優勢，建設“綠色校園”，全面提高師生的學習、生活、環境質量，保持學校的可持續發展，保持學校旺盛的生命力。

（二）、創建目標

１、圍繞“和諧、優美、高質”這一辦學理念開展文化系列活動，營造具有金太陽幼兒園特色的校園文化。

２、整合校內外教育資源，加大師資隊伍建設，為學?？沙掷m發展提供內源力。

３、加大校園規劃和綠化、美化校園建設，達到自然環境、文化環境、人際環境和諧一致，創建成園林式學校。

（三）、組織領導

成立創建工作領導組，由園長、副園長，相關處室負責人、優秀教師代表組成。

（四）、實施步驟與要求

1、精神文化建設：

（１）、抓住契機，整理文化。

（２）、辦好一年一度的校園藝術節，不斷提升文化品位，辦出特色。（３）、堅持開展升國旗、唱國歌、國旗下講話、校園廣播站、志愿者活動、重大紀念日活動等系列文化活動，陶冶師生人文情操，提高人文素養，營造文明健康、和諧向上的校園文化氛圍。

（４）、全面整合教育資源，為學校可持續發展提供人力保障。具體措施： ①加強師德工程。一是堅決執行縣教育局頒發的《關于加強師德建設的“十要十不要”的暫行規定》，重點抓好以德治教，依法從教，增強教書育人自覺性、責任感。

②做好師德標兵和學科帶頭人評選活動。

③抓住一年一度教師節表彰活動契機，大力宣傳校內名師治學育人的顯著業績，講師德、鑄師魂、樹標兵。

④加強教師各類培訓。做好崗前全員培訓；有計劃組織教師參加國家級、省、市級培訓，加強和改進校本培訓，努力打造敬業愛生，求實創新的高素質教師隊伍。

(5)．加大校園衛生建設，做到“四無”，即地面無紙屑、果皮、痰跡；墻壁無亂刻亂畫；公物無破環；室內無“零亂”。具體措施：

①公共場所及室內（教室、宿舍、辦公室）配齊紙屑果皮簍、痰盂。

②張貼溫馨提示和警示語牌，規范師生衛生習慣，糾正亂扔亂吐不良行為。③制訂衛生創建制度，堅持學生晨掃、夕掃與專職保潔相結合的模式，確保校園環境時時、處處干凈。

④加強宣傳教育，提高師生的“環保”意識，杜絕損壞公物，破壞花草樹木的行為。

（6）堅持開展衛生檢查打分、評比活動，促進創衛水平向更高層次發展。建立先進班級、辦公室衛生月評制度，月評結果作為先進班級、先進處室考核依據之一。

（二）物質文化建設：

１、加大校園硬件建設。1：后院圍墻在本學期完工。２、按照新校園規劃工程分二期實施的情況。做好《校園綠化規劃方案》，分二期開展校園綠化規劃。

３、聘請園林專業技術人員依據“綠化布局方案”，提前做好綠化具體方案。

４、提高“三率”（綠化率、綠地率、綠化覆蓋率）。栽植爬墻虎，垂直綠化擋土墻，增加垂直綠化面積；在部分硬化地面上栽植高大成蔭，擴大綠化覆蓋面積；在拐角地、零星小塊非活動地種植草坪，增加綠地面積，減少灰塵，調節校園空間氣溫。

5、每年培育100盆以上的盆景花卉，美化室內、走廊、道路大門兩側，定期更新。

6、逐年增加校園內植物品種，努力將校園建成小型植物園。

7、加強校園花草樹木管理。做好整枝、打叉、除草等各個環節維護工作，做到

二、討論：通過討論代表提出：本方案應在運行中逐步完善，如有不妥應及時調整）

三、表決通過：教代會全體代表12人一致通過。

陽光幼兒園

2012年9月3號

第二篇：幼兒園第一屆教職工代表大會第一次會議記錄

第一屆教職工代表大會第一次會議紀要

時間：2011年4月3號 地點：二樓辦公室

出席： 教代會代表12人 缺席：無 主持：

記錄：

內容：討論《幼兒園中長期發展規劃》 過程：

一、集體學習：由趙彥秋同志主持學習《幼兒園中長期發展規劃》

（一）、指導思想

貫徹落實園長工作報告精神，大力弘揚校園文化傳統，整合人文、資源、環境優勢，建設“綠色校園”，全面提高師生的學習、生活、環境質量，保持學校的可持續發展，保持學校旺盛的生命力。

（二）、創建目標

１、圍繞“和諧、優美、高質”這一辦學理念開展文化系列活動，營造具有金太陽幼兒園特色的校園文化。

２、整合校內外教育資源，加大師資隊伍建設，為學?？沙掷m發展提供內源力。

３、加大校園規劃和綠化、美化校園建設，達到自然環境、文化環境、人際環境和諧一致，創建成園林式學校。

（三）、組織領導

成立創建工作領導組，由園長、副園長，相關處室負責人、優秀教師代表組成。

（四）、實施步驟與要求

1、精神文化建設：

（１）、抓住契機，整理文化。

（２）、辦好一年一度的校園藝術節，不斷提升文化品位，辦出特色。（３）、堅持開展升國旗、唱國歌、國旗下講話、校園廣播站、志愿者活動、重大紀念日活動等系列文化活動，陶冶師生人文情操，提高人文素養，營造文明健康、和諧向上的校園文化氛圍。

（４）、全面整合教育資源，為學校可持續發展提供人力保障。具體措施： ①加強師德工程。一是堅決執行縣教育局頒發的《關于加強師德建設的“十要十不要”的暫行規定》，重點抓好以德治教，依法從教，增強教書育人自覺性、責任感。

②做好師德標兵和學科帶頭人評選活動。

③抓住一年一度教師節表彰活動契機，大力宣傳校內名師治學育人的顯著業績，講師德、鑄師魂、樹標兵。

④加強教師各類培訓。做好崗前全員培訓；有計劃組織教師參加國家級、省、市級培訓，加強和改進校本培訓，努力打造敬業愛生，求實創新的高素質教師隊伍。

(5)．加大校園衛生建設，做到“四無”，即地面無紙屑、果皮、痰跡；墻壁無亂刻亂畫；公物無破環；室內無“零亂”。具體措施：

①公共場所及室內（教室、宿舍、辦公室）配齊紙屑果皮簍、痰盂。

②張貼溫馨提示和警示語牌，規范師生衛生習慣，糾正亂扔亂吐不良行為。③制訂衛生創建制度，堅持學生晨掃、夕掃與專職保潔相結合的模式，確保校園環境時時、處處干凈。

④加強宣傳教育，提高師生的“環保”意識，杜絕損壞公物，破壞花草樹木的行為。

（6）堅持開展衛生檢查打分、評比活動，促進創衛水平向更高層次發展。建立先進班級、辦公室衛生月評制度，月評結果作為先進班級、先進處室考核依據之一。

（二）物質文化建設：

１、加大校園硬件建設。1：后院圍墻在本學期完工。２、按照新校園規劃工程分二期實施的情況。做好《校園綠化規劃方案》，分二期開展校園綠化規劃。

３、聘請園林專業技術人員依據“綠化布局方案”，提前做好綠化具體方案。

４、提高“三率”（綠化率、綠地率、綠化覆蓋率）。栽植爬墻虎，垂直綠化擋土墻，增加垂直綠化面積；在部分硬化地面上栽植高大成蔭，擴大綠化覆蓋面積；在拐角地、零星小塊非活動地種植草坪，增加綠地面積，減少灰塵，調節校園空間氣溫。

5、每年培育100盆以上的盆景花卉，美化室內、走廊、道路大門兩側，定期更新。

6、逐年增加校園內植物品種，努力將校園建成小型植物園。

7、加強校園花草樹木管理。做好整枝、打叉、除草等各個環節維護工作，做到

二、討論：通過討論代表提出：本方案應在運行中逐步完善，如有不妥應及時調整）

三、表決通過：教代會全體代表12人一致通過。

2012年4月3號

第三篇：第一屆教職工代表大會第一次會議材料之三

【第一屆教職工代表大會第一次會議材料之三】

金砂灣學校第一屆教職工代表大會第一次會議

代表討論分組安排

討論第一組： 龔武殷曉燕唐建芬周旋 王美珍

何珊珊

學校領導：龔武

召集人：唐建芬

記錄人：殷曉燕

討論地點：一二年級辦公室

討論第二組：劉繪新 葛火喜 王琴 葛小勇 黎佐琪 學校領導：劉繪新

召集人：葛小勇

記錄人：王琴

討論地點：四年級辦公室

討論第三組：江軼強 陳爽唐文征 鄒菊泉徐龍軍 周啟東 李玲云

學校領導：江軼強

召集人：陳爽

記錄人：李玲云

討論地點：五六年級辦公室

討論第四組：劉春球 劉羽 譚雄兵 陽汗林李秋燕 柳德彬

學校領導：劉春球 召集人：陽汗林

記錄人：李秋燕

討論地點：八九年級辦公室

第四篇：幼兒園教職工代表大會會議記錄

幼兒園教職工代表大會會議記錄

時間

****年**月**日

地點：多媒體教室

主持人：張清艷

參加人員：全體教職工代表

會議形式：教職工代表大會

會議主題：開安鎮第二中心小學教職工代表大會

會議內容：

一、大會開始，全體起立，奏《國歌》;

二、學校行政工作報告;

三、學校工會工作報告;

四、學校財務工作報告;

五、通過《教師工作考核評估細則》(修改方案);

七、分組討論以上三個報告和通過《教師工作考核評估細則》修改方案及《開安鎮第二中心小學教職工考勤制度》修改方案;

八、通過以上三個報告和通過《教師工作考核評估細則》修改方案及《開安鎮第二中心小學教職工考勤制度》修改方案;

九、宣讀大會決議;

十、請領導講話;

十一、宣布大會閉幕，全體起立，奏《國歌》。

記錄人：何丹

幼兒園教職工代表大會會議記錄

時間

年

月

日 地點 會議室 參加人員

全體教師 主持人 張清艷 記錄人 何丹

教職工代表大會應當高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹執行黨的基本路線和教育方針，認真參與學校民主管理和監督。教職工代表大會在中國共產黨學校基層組織的領導下開展工作。教職工代表大會的組織原則是民主集中制。

4月日，幼兒園教職工代表大會會議在幼兒園多功能教室隆重舉行。大會由園長張清艷老師主持，全園在職教職工均到場參加了此次會議。

此次會議首先由中心校幼兒園李克俊同志作了重要講話。她指出：教代會要圍繞中心，以人為本，認真履行好各項職能，努力成為學校事業發展的推動者、教職工根本利益的維護者和群眾的領路人、貼心人;要在完善制度，提升能力方面下功夫，切實加強自身建設;黨組織要進一步加強對教代會工作的領導和指導，協同合作，積極為教代會履行職能、發揮作用創造條件，全面開創我校教代會工作的新局面，為構建和諧校園，推進幼兒園的改革發展穩定工作發揮新的更大的作用。講話中她充分肯定了此次教代會所取得的成績。

隨后，李克俊校長就今年的提案工作作了進一步的總結與歸納，在此次會議召開之前，校領導，將需在會議中進行討論的文本發送到全體教職工手中，經過大家充分的思考和醞釀，教職工們也紛紛前提交了代表自己想法與建議的提案與想法。在會議進行過程中，通過之前一系列的匯總與歸納工作，園領導及工會主席就各項提案中提出的看法與疑問作了解答與解釋工作，給予所有代表以清晰、合理、完整的答復與回應。最后，大會通過表決程序，產生了本次會議決議。

中心校幼兒園教職工代表大會會議在熱烈的掌聲中圓滿落幕，并得到全體教職工的一致好評。通過教代會這一載體，充分體現了全園教職工為幼兒園發展獻計獻策的熱情和積極性，體現了全園教職工參政議政的責任感，體現了全園教職工民主管理幼兒園的主人翁精神。我們相信，這對于動員、鼓舞全體教職工進一步解放思想，團結一致，凝心聚力，加快幼兒園的發展步伐，必將產生重大的影響。

幼兒園教職工代表大會會議記錄

開安鎮第二中心小學

第五篇：教職工代表大會會議記錄

蓬安縣相如鎮小學校

教職工代表大會會議記錄

地點：木橋村（三村）小會議室

時間：2013年 11 月 14 日下午。

人員：組長：2名，代表劉興洪、黃軍、黃忠誠、潘海林、黃稟文、蒲可、祝余娟、伍國勝、徐德利、雷雙全、茍平共11人，工作人員2人。內容：

第一階段：

1、會議主持人：茍平

2、大會工作人員查到會人數。主持人宣布大會符合法定要求，可以進行。

3、劉興洪同志作《學校財務工作報告》。

4、黃忠誠同志宣讀《蓬安縣相如鎮小學教學環節及教學質量獎懲辦法》。

5、茍平同志宣讀《蓬安縣相如鎮小學藝體 “四?！?、學前班任課教師常規要求及考核辦法》。

6、討論學校財務工作報告、《蓬安縣相如鎮小學教學環節及教學質量獎懲辦法》、《相如鎮小學藝體 “四?！?、學前班任課教師常規要求及考核辦法》。各代表分組討論，組長分別到各組聽取代表意見。

7、由劉興洪同志解答教職工提案。針對普遍性、重點問題在會上作解答。非普遍性問題會下單獨解答。

8、代表表決、通過關于對《學校財務工作報告》、《蓬安縣相如鎮小學教學環節及教學質量獎懲辦法》、《相如鎮小學藝體 “四?！?、學前班任課教師常規要求及考核辦法》的決議、的決議。

9、主持人宣布：相如鎮小學校本次教職工暨工會會員代表大會勝利完成。散會。