第一篇：雙鴨山校車經驗

雙鴨山農場交警中隊創新校車管理模式

雙鴨山農場交警中隊提出了以做到“一個確保”、實施“二個設定”、采取“三個措施”、落實“四個聯合”、推進“五個到位”工作格局為內容的“５４３２１”校車管理模式，使雙鴨山農場中小學校車管理水平進一步得到提升，呈現出中小學生道路安全家長安心、學生舒心、領導放心的良好氛圍。

一、推進“五個到位”實現校車管理模式化

一是教育到位。學校與交警隊聯合開展交通安全知識教育活動，使中小學生從小養成遵章守紀的良好習慣。在校園內開設了交通安全知識宣傳園地，使中小學生了解違章的危害性。同時懸掛宣傳條幅，擺放展示版開展特色教育。

二是檢查到位。對校車認真落實“四查”。即“校門查”：對上學、放學時段派出交警，對校門附近接送學生的車輛和駕駛員例行檢查，杜絕交通違法行為。“設點查”：在校車行駛必經路段設置執勤點，查超員、超速、違法行為；重點查處學校臨時租用車倆、家長租用車倆的違法行為。“流動查”：派出警車不定時、不定點巡邏，重點查處其它車輛不按規定讓行校車、強超強會校車的違法行為。“舉報查”：建立交通違法舉報制度，公布舉報電話，鼓勵學生、家長、教師舉報違法違規接送學生的車輛和駕駛員，及時查處涉牌、涉證、1

報廢車、超員、超速的交通違法行為。

三是責任到位。與相關管理部門和有關人員簽訂了《接送學生車輛交通安全責任狀》、《隨車教師責任狀》、《校車駕駛員保證書》，將工作任務分解、量化、落實到到具體部門和人員，并將中小學生道路交通安全情況納入領導干部政績考核重要內容，實行一票否決制。

四是治理到位。農場投資5萬余元，在中小學門前鋪設了3條減速帶、設置了禁止鳴喇叭、限速5公里、注意兒童等交通警示標志。在惡劣天氣條件下派警車開道護送校車，確保車輛安全行駛。

五是互送到位。校方指定教師一車一人隨車護送學生到家，當面與家長簽字確認，做到萬無一失。

二、落實“四個聯合”實現校車管理程序化

一是聯合交警查車況。對校車在接送學生前必須對車況進行全面檢查，發現車輛有故障、駕駛員飲酒等違法行為，堅決禁止出車，并履行簽字手續。

二是聯合學校精管理。學校做到一車一人專職教師護送學生，與校車教師簽訂安全責任狀，對學生乘車“定車定位”，不是住宿生、不是學生一律不能乘坐校車，一但發現處罰校車教師；學校與交警中隊不定期召開交通安全聯席會議,共同研究解決接送學生過程中出現的新問題、新情況。

三是聯合安全重協調。安全部門對中小學生校車管理不定

期進行檢查，重點是車況是否完好，車座椅是否牢固等，查出存在安全隱患，簽發限期整改通知書，同時對學校學生的安全疏導演練、食品衛生、教室、教學設施不定期抽查，發現問題及時整改。

四是聯合單位搞對接。校車送回本單位的學生必須有一名單位領導與隨車教師簽字確認，保證將車輛上的學生交到家長手中。

三、采取“三個措施”實現校車管理制度化

一是建立檔案。對校車、駕駛員和隨車教師建立檔案，包括個人信息、照片、健康狀況等基礎資料建檔留存；隨車教師掛牌上崗，保證責任到人。

二是建立制度。學校建立了《校車接送中小學生管理制度》、《校車運輸中小學生方案》、《交通安全情況通報和協調制度》等制度。

三是制訂預案。學校制定了《雙鴨山農場接送中小學生安全應急處置預案》，對突發事件啟動應急處置預案，將損失少減少到最小。

四、實施“兩個設定”實現校車管理規范化

一是設定路線。交警中隊明確規定校車接送中小學生必須按規定的路線行駛，駕駛員不得善自改變行車路線，一但遇到堵路等特殊情況，必須向交警中隊匯報后按其指示的路線行駛，并填寫改變行車路線登記表。

二是設定座序。學校對每名學生乘車的車號，座序都進行編排，學生必須按編排的號碼乘坐，隨車教師需進一步核對清楚，少一名學生不能發車，核對無差錯方可發車。

五、做到“一個確保”實現校車管理目標化

雙鴨山交警中隊與相關部門積極有效配合，較好完成接送中小學生的重要任務。全年接送學生人次、行程公里，幾年來從未發生任何涉及中小學生的交通安全事故，得到了廣大學生家長好評，也得到了上級領導的認可。雙鴨山交警中隊在7.5公里的交通主干線上擔當著中小學生交通安全的衛士，為農場社會經濟又好又快發展，確保一方平安。

第二篇：雙鴨山事故教訓

大 同 市 同 航 巴 士 有 限 公 司

（THBS—2013—01—001）

關于認真吸取雙鴨山通勤車爆炸事故教訓的通知

據各大媒體相關報道，11日6時30分許，黑龍江雙鴨山市中興礦業公司通勤車行

駛到嶺東區北山道路時發生爆炸，同時波及對向行駛的一臺微型面包車。事故原因，通

勤車在運送礦工的同時，還通勤車內違規拉運火藥、雷管等爆炸物，初步統計，已有7

人死亡30多人受傷。

安全無小事，“千里之堤，潰于蟻穴”正是這個道理。“小違章、小違紀、小隱患”

不能引起足夠的重視，就等于為安全留下了隱患，為事故開了綠燈，造成安全事故是必

然。安全是一個復雜的系統工程，需要每名職工從身邊小事做起、從自己做起，本著對

自己負責、對他人負責、對安全負責的態度，并深挖存在這些問題的思想根源，從思想

上、行動上堅決糾正和徹底整改，從事故中警醒，扎實做好每一件小事、嚴把每一個細

節、卡控每一個環節，不斷夯實安全大堤，才能避免各類事故的發生。

通過學習，我公司所有工作人員都要引以為戒，進一步吸取事故背后的經驗教訓,提高安全生產意識,以避免類似情況出現，要切實增強服務意識，加強組織紀律觀念，嚴

格執行規章制度，把心思和精力放在履職盡責上，緊緊圍繞認真做好“安全、正點、服

務、衛生”的工作目標，管理人員即日起，要認真監督嚴格執行各項作業標準，落實安

全制度，排查安全隱患，提示駕駛員發現可疑人員或物品立即于礦內安保人員聯系防患

未然，要一絲不茍、不打折扣，一點兒都不能差，差一點兒都不行理念，密織安全防護

網，從而實現安全生產持續穩定的發展，做到政令暢通，以嚴明的紀律、良好的工作作

風保證我公司各項工作順利開展和推進，企業面貌欣欣向榮。

大同市同航巴士有限公司

2013年 1月 12日

抄送：車隊

第三篇：2010雙鴨山中考作文題目

2010雙鴨山中考作文題目

【2010雙鴨山中考作文題目】：

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第四篇：雙鴨山農村工作會議

黑龍江雙鴨山市農村工作會議召開

近日，雙鴨山市農村工作會議在天力大酒店隆重召開。會議由市委常委、市委秘書長張振偉主持會議。市領導滕喜魁、李顯剛、范宏、王鳳春、高民、朱玉文、張振偉、李國建、趙新平、賈胄出席會議。市委書記、市人大常委會主任滕喜魁，市委副書記、市長李顯剛作了重要講話。

會議首先傳達了省委農村工作會議精神。

市委常委、副市長高民在會上作了工作報告。他說：2008年是該市農業和農村發展投入最大、發展最快、環境改觀最為明顯、農民得實惠較多的一年。主要表現在：農業綜合實力顯著增強。全市農村經濟總收入實現58.8億元，同比增長19.5%。畜牧業產值實現32億元，同比增長20%。轉移農村勞動力13.2萬人，實現勞務收入5.8億元；糧食生產能力大幅度提高。全市糧食生產連續三年實現增收，2008年達到174.2萬噸，分別比2002年和1978年增長3倍和8倍，創歷史最好水平；農民增收實現歷史性突破。全市農民人均純收入實現4858元，分別比2002年和1978年增長1.35倍和53倍，絕對值首次超過全國和全省平均水平，增幅居全省第三位，四煤城第一位；支農惠農力度明顯加大；農業產業化水平不斷提升；農業現代化步伐明顯加快；新農村建設成效明顯；農村改革邁出新步伐。同時他對該市2009年農業和農村工作以及馬上開始的備春耕生產進行了具體安排和部署。

會上，表彰獎勵了2008全市農業農村工作先進單位。寶清縣、集賢縣、寶山區的領導在會上作了典型發言。

市委書記、市人大常委會主任滕喜魁在會上發表了講話。他強調，要明確意義，合力推進“三農”工作。抓好“三農”工作是我們實現農業現代化的必然要求。只有加大農村的投入，提高農村的生產力發展水平，提高農村的富裕程度，才能真正地實現推動經濟轉型和跨越發展。抓好“三農”工作是實現社會和諧的根本要求。現在看，農村基礎設施建設、公共服務和城市相差很多，只有千方百計抓好“三農”工作，才能縮小城鄉間差距，實現社會和諧。抓好“三農”工作是當前全黨的戰略性任務，各縣區、各部門都要充分認識抓好“三農”工作的重要意義，統一思想，突出重點，全力抓好“三農”工作，推進該市城鄉一體化進程。

滕喜魁要求，要突出重點，協調推進“三農”工作。發展農業、繁榮農村、富裕農民是農村的中心工作，農村一線干部都要圍繞農民增收來開展工作，通過增收提高廣大農民生活水平，這也是科學發展觀的要求。要處理好傳統農業與推進現代農業、精神文明與物質文明、生產生活與生態的關系，真正實現農村的協調穩步發展。

滕喜魁強調，要加強領導，科學推進“三農”工作。“三農”工作是當前全黨的戰略性任務，必須加強農業、農村工作的領導，各縣區、各部門要堅持城鄉一體化目標，加大農業投入，加大對農業支持，形成合力，抓好農村工作。摸準市場供求、堅持市場規律、掌握自然規律，這是做好農村工作的基本要求。要認真把握農村、農業規律，充分尊重農民意愿，按照農村的客觀要求引導農村工作。要落實政策給實惠，樹立典型給樣板，提供服務給技術，培訓人才給信息，維護權益給保障，不斷完善農村公共服務體系，進一

步繁榮農村，富裕農民。同時要抓好各種隊伍建設，把農村生活活躍起來，扎實推進社會主義新農村建設。各縣區、各部門要認真貫徹落實全市農村工作會議要求，推進“三農”工作再上新臺階，為建立生態、平安、和諧、富裕雙鴨山做出貢獻。

會上，市委副書記、市長李顯剛對該市農業和農村工作提出了要求。針對農業增產和農民增收問題，李顯剛強調，要提高產能促增收。一是調結構，多種水稻、玉米等高產作物和有機、綠色、無公害等高效作物，提高土地的產出率。二是強科技，即要加大科技推廣應用和農機現代化建設力度，力求在良種推廣、豐產栽培和農機“

十、百、千”工程推進等方面有較大的突破。三是固基礎，即要搶抓國家擴大內需以及中央1號文件出臺的政策性機遇，全面加快全市以農田水利為重點的農業基礎設施建設，力求全面提升，全面突破。四是重生態，即要以創建國家森林城市為契機，進一步加強農業生態建設，大力推進村屯綠化、退耕還林、荒山荒地造林和農田防護林建設，提升農業生態功能。

李顯剛強調，要壯大產業促增收。特色產業要做大；畜牧業要做專；產業化龍頭企業要做強；勞務產業要活。要搞活流通促增收。一方面要在建設和完善市內各類農產品交易流通市場上下功夫，努力形成比較完善的網絡化的市場體系。另一方面則要在開拓國內外市場上搞突破。要落實政策促增收。嚴格落實國家和省的各項惠農強農政策，特別是良種補貼、糧食直補、農機補貼、生產資料綜合補貼等各項政策性補貼，加大監管力度，確保各項補貼資金及時足額發放到位，促進農民持續增收。

關于新農村建設問題，李顯剛強調，要加快推進新農村建設“三項重點工程”。今年強力推進泥草房改造、通村公路建設和農村飲水安全工程“三項重點工程”。建立新農村建設“三項重點工程”長效機制，年年抓三項，完成一項補充一項，力爭用三到五年時間實現農村面貌的根本改善。要加快啟動新農村第二批試點村建設。要加快推進農村公共事業發展。

關于深化農村改革問題，李顯剛強調，要強力推進農村土地流轉制度改革。按照依法自愿有償的原則，建立鄉鎮級農村土地承包經營權流轉市場，加強土地流轉服務，引導農民采取轉包、轉讓、租賃、互換、股份合作等形式流轉土地承包經營權，培育種植業大戶、家庭農場和現代農業企業，實現多種形式的適度規模經營。建立市級農村土地流轉制度改革試點，各縣要選擇一批基礎較好的鄉鎮、村屯作為試點，積極探索、穩步實施，示范和帶動全市農村土地流轉工作。要推進農村經營組織形式創新。要推進農村金融體制改革。

關于農業服務體系和干部隊伍建設問題，李顯剛強調，要加強農業公共服務機構建設。健全社會化服務體系，強化農產品質量安全檢測體系建設。完善檢測手段，加強對農業投入品和農產品批發市場的監管。組建市、縣農業綜合執法機構，加強農業綜合執法隊伍建設。另一方面，要加大對農村基層干部的教育培訓力度。要制定農村基層干部培訓規劃，創新培訓形式，拓寬培訓范圍，加大培訓力度，提高農村干部的整體素質，培養一批高素質的農村干部。

高民代表市政府與各縣區簽訂了2009全市農業農村工作目標責任狀。

市委常委、市委秘書長張振偉就此次會議精神的貫徹落實提出了具體要求。

第五篇：雙鴨山考勤機管理規定

雙鴨山考勤機管理規定

為加強企業職工勞動紀律管理，維護公司正常的生產秩序和工作秩序，合理地組織生產，提高生產效率。雙熱人資部采用指紋考勤機管理，從即日起開始執行，試用一星期，從3月12日起正式運行，其要求及規定如下：

一、時間規定：

1、周一至周五為正常工作日，每個工作日早晚進行簽到；

2、暫按冬季上下班時間規定：8：00-16：30；

3、開始簽到時間：0：00-08：00，結束簽退時間：16：30-23：59；

4、上班后15分鐘內簽到計為遲到，下班前15分鐘內簽退計為早退；超過15分鐘內簽到/簽退計為曠工。

5、每少簽到一次計為0.5天曠工。

二、操作要求

1、每次簽到時聽見提示音成功并拍照（要求：簽到人員必須拍到自己的照片）即為考勤成功；

2、每次簽到完成等退出到主菜單后，下一個人再進行簽到。

3、密碼簽到人員操作順序：#-工單號-OK-#-密碼-OK, 聽見提示音成功并拍照即為考勤成功（要求：簽到人員必須拍到自己的照片）；

三、規范

1、非工作人員不得進入指紋機主菜單內進行操作，一經查出考核200元/次；

2、不得對指紋機外觀及線路進行破壞，一經查出考核200元/次；

3、指紋考勤機試用期間，允許有漏簽到現象（試用時間為一周）；試用期結束后每漏簽到一次，考核20元/次，并開具部門證明信一張，證明本職工已上班。否則按曠工處理；

4、如有遲到/早退現象，考核30元/次，3個遲到或早退計為缺勤一天；

5、指紋考勤機使用期間，離崗審批單及職工考勤卡正常使用，嚴格按照考勤制度執行；

6、指紋考勤機使用期間，如有請假或出差人員請填寫請假申請單；如附件。