第一篇：雙鴨山校車經(jīng)驗

雙鴨山農(nóng)場交警中隊創(chuàng)新校車管理模式

雙鴨山農(nóng)場交警中隊提出了以做到“一個確?！?、實施“二個設(shè)定”、采取“三個措施”、落實“四個聯(lián)合”、推進“五個到位”工作格局為內(nèi)容的“５４３２１”校車管理模式，使雙鴨山農(nóng)場中小學校車管理水平進一步得到提升，呈現(xiàn)出中小學生道路安全家長安心、學生舒心、領(lǐng)導放心的良好氛圍。

一、推進“五個到位”實現(xiàn)校車管理模式化

一是教育到位。學校與交警隊聯(lián)合開展交通安全知識教育活動，使中小學生從小養(yǎng)成遵章守紀的良好習慣。在校園內(nèi)開設(shè)了交通安全知識宣傳園地，使中小學生了解違章的危害性。同時懸掛宣傳條幅，擺放展示版開展特色教育。

二是檢查到位。對校車認真落實“四查”。即“校門查”：對上學、放學時段派出交警，對校門附近接送學生的車輛和駕駛員例行檢查，杜絕交通違法行為?！霸O(shè)點查”：在校車行駛必經(jīng)路段設(shè)置執(zhí)勤點，查超員、超速、違法行為；重點查處學校臨時租用車倆、家長租用車倆的違法行為。“流動查”：派出警車不定時、不定點巡邏，重點查處其它車輛不按規(guī)定讓行校車、強超強會校車的違法行為。“舉報查”：建立交通違法舉報制度，公布舉報電話，鼓勵學生、家長、教師舉報違法違規(guī)接送學生的車輛和駕駛員，及時查處涉牌、涉證、1

報廢車、超員、超速的交通違法行為。

三是責任到位。與相關(guān)管理部門和有關(guān)人員簽訂了《接送學生車輛交通安全責任狀》、《隨車教師責任狀》、《校車駕駛員保證書》，將工作任務(wù)分解、量化、落實到到具體部門和人員，并將中小學生道路交通安全情況納入領(lǐng)導干部政績考核重要內(nèi)容，實行一票否決制。

四是治理到位。農(nóng)場投資5萬余元，在中小學門前鋪設(shè)了3條減速帶、設(shè)置了禁止鳴喇叭、限速5公里、注意兒童等交通警示標志。在惡劣天氣條件下派警車開道護送校車，確保車輛安全行駛。

五是互送到位。校方指定教師一車一人隨車護送學生到家，當面與家長簽字確認，做到萬無一失。

二、落實“四個聯(lián)合”實現(xiàn)校車管理程序化

一是聯(lián)合交警查車況。對校車在接送學生前必須對車況進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)車輛有故障、駕駛員飲酒等違法行為，堅決禁止出車，并履行簽字手續(xù)。

二是聯(lián)合學校精管理。學校做到一車一人專職教師護送學生，與校車教師簽訂安全責任狀，對學生乘車“定車定位”，不是住宿生、不是學生一律不能乘坐校車，一但發(fā)現(xiàn)處罰校車教師；學校與交警中隊不定期召開交通安全聯(lián)席會議,共同研究解決接送學生過程中出現(xiàn)的新問題、新情況。

三是聯(lián)合安全重協(xié)調(diào)。安全部門對中小學生校車管理不定

期進行檢查，重點是車況是否完好，車座椅是否牢固等，查出存在安全隱患，簽發(fā)限期整改通知書，同時對學校學生的安全疏導演練、食品衛(wèi)生、教室、教學設(shè)施不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

四是聯(lián)合單位搞對接。校車送回本單位的學生必須有一名單位領(lǐng)導與隨車教師簽字確認，保證將車輛上的學生交到家長手中。

三、采取“三個措施”實現(xiàn)校車管理制度化

一是建立檔案。對校車、駕駛員和隨車教師建立檔案，包括個人信息、照片、健康狀況等基礎(chǔ)資料建檔留存；隨車教師掛牌上崗，保證責任到人。

二是建立制度。學校建立了《校車接送中小學生管理制度》、《校車運輸中小學生方案》、《交通安全情況通報和協(xié)調(diào)制度》等制度。

三是制訂預(yù)案。學校制定了《雙鴨山農(nóng)場接送中小學生安全應(yīng)急處置預(yù)案》，對突發(fā)事件啟動應(yīng)急處置預(yù)案，將損失少減少到最小。

四、實施“兩個設(shè)定”實現(xiàn)校車管理規(guī)范化

一是設(shè)定路線。交警中隊明確規(guī)定校車接送中小學生必須按規(guī)定的路線行駛，駕駛員不得善自改變行車路線，一但遇到堵路等特殊情況，必須向交警中隊匯報后按其指示的路線行駛，并填寫改變行車路線登記表。

二是設(shè)定座序。學校對每名學生乘車的車號，座序都進行編排，學生必須按編排的號碼乘坐，隨車教師需進一步核對清楚，少一名學生不能發(fā)車，核對無差錯方可發(fā)車。

五、做到“一個確?！睂崿F(xiàn)校車管理目標化

雙鴨山交警中隊與相關(guān)部門積極有效配合，較好完成接送中小學生的重要任務(wù)。全年接送學生人次、行程公里，幾年來從未發(fā)生任何涉及中小學生的交通安全事故，得到了廣大學生家長好評，也得到了上級領(lǐng)導的認可。雙鴨山交警中隊在7.5公里的交通主干線上擔當著中小學生交通安全的衛(wèi)士，為農(nóng)場社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展，確保一方平安。

第二篇：雙鴨山事故教訓

大 同 市 同 航 巴 士 有 限 公 司

（THBS—2013—01—001）

關(guān)于認真吸取雙鴨山通勤車爆炸事故教訓的通知

據(jù)各大媒體相關(guān)報道，11日6時30分許，黑龍江雙鴨山市中興礦業(yè)公司通勤車行

駛到嶺東區(qū)北山道路時發(fā)生爆炸，同時波及對向行駛的一臺微型面包車。事故原因，通

勤車在運送礦工的同時，還通勤車內(nèi)違規(guī)拉運火藥、雷管等爆炸物，初步統(tǒng)計，已有7

人死亡30多人受傷。

安全無小事，“千里之堤，潰于蟻穴”正是這個道理。“小違章、小違紀、小隱患”

不能引起足夠的重視，就等于為安全留下了隱患，為事故開了綠燈，造成安全事故是必

然。安全是一個復雜的系統(tǒng)工程，需要每名職工從身邊小事做起、從自己做起，本著對

自己負責、對他人負責、對安全負責的態(tài)度，并深挖存在這些問題的思想根源，從思想

上、行動上堅決糾正和徹底整改，從事故中警醒，扎實做好每一件小事、嚴把每一個細

節(jié)、卡控每一個環(huán)節(jié)，不斷夯實安全大堤，才能避免各類事故的發(fā)生。

通過學習，我公司所有工作人員都要引以為戒，進一步吸取事故背后的經(jīng)驗教訓,提高安全生產(chǎn)意識,以避免類似情況出現(xiàn)，要切實增強服務(wù)意識，加強組織紀律觀念，嚴

格執(zhí)行規(guī)章制度，把心思和精力放在履職盡責上，緊緊圍繞認真做好“安全、正點、服

務(wù)、衛(wèi)生”的工作目標，管理人員即日起，要認真監(jiān)督嚴格執(zhí)行各項作業(yè)標準，落實安

全制度，排查安全隱患，提示駕駛員發(fā)現(xiàn)可疑人員或物品立即于礦內(nèi)安保人員聯(lián)系防患

未然，要一絲不茍、不打折扣，一點兒都不能差，差一點兒都不行理念，密織安全防護

網(wǎng)，從而實現(xiàn)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，做到政令暢通，以嚴明的紀律、良好的工作作

風保證我公司各項工作順利開展和推進，企業(yè)面貌欣欣向榮。

大同市同航巴士有限公司

2013年 1月 12日

抄送：車隊

第三篇：2010雙鴨山中考作文題目

2010雙鴨山中考作文題目

【2010雙鴨山中考作文題目】：

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第四篇：雙鴨山農(nóng)村工作會議

黑龍江雙鴨山市農(nóng)村工作會議召開

近日，雙鴨山市農(nóng)村工作會議在天力大酒店隆重召開。會議由市委常委、市委秘書長張振偉主持會議。市領(lǐng)導滕喜魁、李顯剛、范宏、王鳳春、高民、朱玉文、張振偉、李國建、趙新平、賈胄出席會議。市委書記、市人大常委會主任滕喜魁，市委副書記、市長李顯剛作了重要講話。

會議首先傳達了省委農(nóng)村工作會議精神。

市委常委、副市長高民在會上作了工作報告。他說：2008年是該市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展投入最大、發(fā)展最快、環(huán)境改觀最為明顯、農(nóng)民得實惠較多的一年。主要表現(xiàn)在：農(nóng)業(yè)綜合實力顯著增強。全市農(nóng)村經(jīng)濟總收入實現(xiàn)58.8億元，同比增長19.5%。畜牧業(yè)產(chǎn)值實現(xiàn)32億元，同比增長20%。轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力13.2萬人，實現(xiàn)勞務(wù)收入5.8億元；糧食生產(chǎn)能力大幅度提高。全市糧食生產(chǎn)連續(xù)三年實現(xiàn)增收，2008年達到174.2萬噸，分別比2002年和1978年增長3倍和8倍，創(chuàng)歷史最好水平；農(nóng)民增收實現(xiàn)歷史性突破。全市農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)4858元，分別比2002年和1978年增長1.35倍和53倍，絕對值首次超過全國和全省平均水平，增幅居全省第三位，四煤城第一位；支農(nóng)惠農(nóng)力度明顯加大；農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不斷提升；農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐明顯加快；新農(nóng)村建設(shè)成效明顯；農(nóng)村改革邁出新步伐。同時他對該市2009年農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作以及馬上開始的備春耕生產(chǎn)進行了具體安排和部署。

會上，表彰獎勵了2008全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進單位。寶清縣、集賢縣、寶山區(qū)的領(lǐng)導在會上作了典型發(fā)言。

市委書記、市人大常委會主任滕喜魁在會上發(fā)表了講話。他強調(diào)，要明確意義，合力推進“三農(nóng)”工作。抓好“三農(nóng)”工作是我們實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的必然要求。只有加大農(nóng)村的投入，提高農(nóng)村的生產(chǎn)力發(fā)展水平，提高農(nóng)村的富裕程度，才能真正地實現(xiàn)推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和跨越發(fā)展。抓好“三農(nóng)”工作是實現(xiàn)社會和諧的根本要求。現(xiàn)在看，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共服務(wù)和城市相差很多，只有千方百計抓好“三農(nóng)”工作，才能縮小城鄉(xiāng)間差距，實現(xiàn)社會和諧。抓好“三農(nóng)”工作是當前全黨的戰(zhàn)略性任務(wù)，各縣區(qū)、各部門都要充分認識抓好“三農(nóng)”工作的重要意義，統(tǒng)一思想，突出重點，全力抓好“三農(nóng)”工作，推進該市城鄉(xiāng)一體化進程。

滕喜魁要求，要突出重點，協(xié)調(diào)推進“三農(nóng)”工作。發(fā)展農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村、富裕農(nóng)民是農(nóng)村的中心工作，農(nóng)村一線干部都要圍繞農(nóng)民增收來開展工作，通過增收提高廣大農(nóng)民生活水平，這也是科學發(fā)展觀的要求。要處理好傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)與推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、精神文明與物質(zhì)文明、生產(chǎn)生活與生態(tài)的關(guān)系，真正實現(xiàn)農(nóng)村的協(xié)調(diào)穩(wěn)步發(fā)展。

滕喜魁強調(diào)，要加強領(lǐng)導，科學推進“三農(nóng)”工作?！叭r(nóng)”工作是當前全黨的戰(zhàn)略性任務(wù)，必須加強農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作的領(lǐng)導，各縣區(qū)、各部門要堅持城鄉(xiāng)一體化目標，加大農(nóng)業(yè)投入，加大對農(nóng)業(yè)支持，形成合力，抓好農(nóng)村工作。摸準市場供求、堅持市場規(guī)律、掌握自然規(guī)律，這是做好農(nóng)村工作的基本要求。要認真把握農(nóng)村、農(nóng)業(yè)規(guī)律，充分尊重農(nóng)民意愿，按照農(nóng)村的客觀要求引導農(nóng)村工作。要落實政策給實惠，樹立典型給樣板，提供服務(wù)給技術(shù)，培訓人才給信息，維護權(quán)益給保障，不斷完善農(nóng)村公共服務(wù)體系，進一

步繁榮農(nóng)村，富裕農(nóng)民。同時要抓好各種隊伍建設(shè)，把農(nóng)村生活活躍起來，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。各縣區(qū)、各部門要認真貫徹落實全市農(nóng)村工作會議要求，推進“三農(nóng)”工作再上新臺階，為建立生態(tài)、平安、和諧、富裕雙鴨山做出貢獻。

會上，市委副書記、市長李顯剛對該市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作提出了要求。針對農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和農(nóng)民增收問題，李顯剛強調(diào)，要提高產(chǎn)能促增收。一是調(diào)結(jié)構(gòu)，多種水稻、玉米等高產(chǎn)作物和有機、綠色、無公害等高效作物，提高土地的產(chǎn)出率。二是強科技，即要加大科技推廣應(yīng)用和農(nóng)機現(xiàn)代化建設(shè)力度，力求在良種推廣、豐產(chǎn)栽培和農(nóng)機“

十、百、千”工程推進等方面有較大的突破。三是固基礎(chǔ)，即要搶抓國家擴大內(nèi)需以及中央1號文件出臺的政策性機遇，全面加快全市以農(nóng)田水利為重點的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，力求全面提升，全面突破。四是重生態(tài)，即要以創(chuàng)建國家森林城市為契機，進一步加強農(nóng)業(yè)生態(tài)建設(shè)，大力推進村屯綠化、退耕還林、荒山荒地造林和農(nóng)田防護林建設(shè)，提升農(nóng)業(yè)生態(tài)功能。

李顯剛強調(diào)，要壯大產(chǎn)業(yè)促增收。特色產(chǎn)業(yè)要做大；畜牧業(yè)要做專；產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)要做強；勞務(wù)產(chǎn)業(yè)要活。要搞活流通促增收。一方面要在建設(shè)和完善市內(nèi)各類農(nóng)產(chǎn)品交易流通市場上下功夫，努力形成比較完善的網(wǎng)絡(luò)化的市場體系。另一方面則要在開拓國內(nèi)外市場上搞突破。要落實政策促增收。嚴格落實國家和省的各項惠農(nóng)強農(nóng)政策，特別是良種補貼、糧食直補、農(nóng)機補貼、生產(chǎn)資料綜合補貼等各項政策性補貼，加大監(jiān)管力度，確保各項補貼資金及時足額發(fā)放到位，促進農(nóng)民持續(xù)增收。

關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)問題，李顯剛強調(diào)，要加快推進新農(nóng)村建設(shè)“三項重點工程”。今年強力推進泥草房改造、通村公路建設(shè)和農(nóng)村飲水安全工程“三項重點工程”。建立新農(nóng)村建設(shè)“三項重點工程”長效機制，年年抓三項，完成一項補充一項，力爭用三到五年時間實現(xiàn)農(nóng)村面貌的根本改善。要加快啟動新農(nóng)村第二批試點村建設(shè)。要加快推進農(nóng)村公共事業(yè)發(fā)展。

關(guān)于深化農(nóng)村改革問題，李顯剛強調(diào)，要強力推進農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)制度改革。按照依法自愿有償?shù)脑瓌t，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)級農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)市場，加強土地流轉(zhuǎn)服務(wù)，引導農(nóng)民采取轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)讓、租賃、互換、股份合作等形式流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營權(quán)，培育種植業(yè)大戶、家庭農(nóng)場和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)，實現(xiàn)多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營。建立市級農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)制度改革試點，各縣要選擇一批基礎(chǔ)較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯作為試點，積極探索、穩(wěn)步實施，示范和帶動全市農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)工作。要推進農(nóng)村經(jīng)營組織形式創(chuàng)新。要推進農(nóng)村金融體制改革。

關(guān)于農(nóng)業(yè)服務(wù)體系和干部隊伍建設(shè)問題，李顯剛強調(diào)，要加強農(nóng)業(yè)公共服務(wù)機構(gòu)建設(shè)。健全社會化服務(wù)體系，強化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測體系建設(shè)。完善檢測手段，加強對農(nóng)業(yè)投入品和農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場的監(jiān)管。組建市、縣農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法機構(gòu)，加強農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法隊伍建設(shè)。另一方面，要加大對農(nóng)村基層干部的教育培訓力度。要制定農(nóng)村基層干部培訓規(guī)劃，創(chuàng)新培訓形式，拓寬培訓范圍，加大培訓力度，提高農(nóng)村干部的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一批高素質(zhì)的農(nóng)村干部。

高民代表市政府與各縣區(qū)簽訂了2009全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作目標責任狀。

市委常委、市委秘書長張振偉就此次會議精神的貫徹落實提出了具體要求。

第五篇：雙鴨山考勤機管理規(guī)定

雙鴨山考勤機管理規(guī)定

為加強企業(yè)職工勞動紀律管理，維護公司正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，合理地組織生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率。雙熱人資部采用指紋考勤機管理，從即日起開始執(zhí)行，試用一星期，從3月12日起正式運行，其要求及規(guī)定如下：

一、時間規(guī)定：

1、周一至周五為正常工作日，每個工作日早晚進行簽到；

2、暫按冬季上下班時間規(guī)定：8：00-16：30；

3、開始簽到時間：0：00-08：00，結(jié)束簽退時間：16：30-23：59；

4、上班后15分鐘內(nèi)簽到計為遲到，下班前15分鐘內(nèi)簽退計為早退；超過15分鐘內(nèi)簽到/簽退計為曠工。

5、每少簽到一次計為0.5天曠工。

二、操作要求

1、每次簽到時聽見提示音成功并拍照（要求：簽到人員必須拍到自己的照片）即為考勤成功；

2、每次簽到完成等退出到主菜單后，下一個人再進行簽到。

3、密碼簽到人員操作順序：#-工單號-OK-#-密碼-OK, 聽見提示音成功并拍照即為考勤成功（要求：簽到人員必須拍到自己的照片）；

三、規(guī)范

1、非工作人員不得進入指紋機主菜單內(nèi)進行操作，一經(jīng)查出考核200元/次；

2、不得對指紋機外觀及線路進行破壞，一經(jīng)查出考核200元/次；

3、指紋考勤機試用期間，允許有漏簽到現(xiàn)象（試用時間為一周）；試用期結(jié)束后每漏簽到一次，考核20元/次，并開具部門證明信一張，證明本職工已上班。否則按曠工處理；

4、如有遲到/早退現(xiàn)象，考核30元/次，3個遲到或早退計為缺勤一天；

5、指紋考勤機使用期間，離崗審批單及職工考勤卡正常使用，嚴格按照考勤制度執(zhí)行；

6、指紋考勤機使用期間，如有請假或出差人員請?zhí)顚懻埣偕暾垎?；如附件?/p>