第一篇：機場小學2011年學校工作計劃1

立足新起點實現新跨越

機場小學2011年學校工作計劃

一、指導思想：

在區教育局和鎮中心校的正確領導下，以科學發展觀統領學校發展全局,牢固樹立“以人為本”的教育觀, 實施學校主動發展戰略,牢牢把握“教育觀念要有新跨越，學校管理要有新舉措，校園建設要有新變化，教育質量要上新臺階”的工作要求，進一步規范學校管理，促進學校全面、協調、可持續發展，努力實現辦學水平的新突破，開創學校教育教學工作新局面。

二、任務目標

1、師德建設：堅持德育為首，加強教師和學生思想道德教育工作，提高育人實效。

2、質量目標：狠抓教育教學管理，確保六年級質量檢測繼續位居全鎮第一，1——5年級90%科目進入全鎮前五名。

3、創優目標：爭創市級“文明校園”和區級“平安校園”。

4、校建工程：優化辦學條件，提升校園育人氛圍，投入資金3-5萬元用于校園綠化和加大校園文化品味建設。

5、投入資金1-2萬元，啟動蛋奶工程。

6、校園活動：全力搞好“五一”“六一”慶典活動。

三、工作措施及要求：

（一）、加強教師隊伍建設。始終如一地把打造品德高尚、業務過硬的教師隊伍放在重要位置，這是學校工作立于不敗之地的保證。切實加強教職工思想政治教育，全面提升教師良好形象。組織教師以學習教育法規為根本，以恪守《中小學教師職業道德規范》為基礎，以弘揚中華民族傳統美德，培養教師具有奉獻意識、創新意識、團結合作意識。堅持政治學習制度，每月學習筆記達到1000字以上。通過學習和開展師德活動，要求全校教職工樹立“學高為師、身正為范、教書育人、為人師表、愛崗敬業”的從業準則，成為學生成長道路上的引路人。并充分發揮好黨員、骨干教師在各項活動中的先鋒模范作用，擴大黨員、骨干教師的示范輻射作用。

（二）加強學校班子成員的思想、組織和作風建設。強化班子成員自覺學習相關管理理論及先進的管理經驗。讓班子成員明確工作職責，做到校務公開、帳務透明、民主議事；制定工作措施，講究工作方法，團結教職工，圍繞創建市級“文明校園”和區級“平安校園”這一共同目標，群策群力，努力工作，爭創成效。

（三）認真抓好德育工作，做到全面育人。學校工作必須牢牢把握一個主題：以德育人。繼續以三生教育為主線，全面推進素質教育，切實加強學生的思想政治教育、品德教育、紀律教育、法制教育，把德育工作貫穿到學校教育的全過程，做到課堂問題科任教師管，班級事情班主任管，遇到問題人人主動管，傾向性問題全校齊抓共管，全力保障德育工作落到實處。落實班主任崗位職責，做到班上學生基本情況一目了然，班級管理有特色，活動開展有成效，學生文明守紀班

風正，安全防范到位班平安，輔導幫困有對象，家校聯系經常化。學期末對班主任課任教師進行考核，評選文明班級、優秀班主任、優秀教師及先進工作者等，形成齊抓共管，全面育人。

（四）嚴把質量關，推進教育教學質量穩步上升。

1、堅持做到開齊課程，開足課時，開好每一節課。認真抓好計劃、備課、上課、批、輔、研等教學環節工作。學科計劃要在開學一周內完成。課堂上全面落實學生主體意識，轉變教師角色，要以學生為主體，以活動為載體，讓學生自主合作、探究地學習，盡量減少教師講的時間，變講為引、導、與學生共同學習與探究。對學生的作業布置要有創新性和全面性，語數要有書面作業、課堂作業。對學生的作業要做到全批全閱。每個教師對學生要有輔導計劃，要從學生的學習、思想、心靈上進行輔導，要做到對象清楚，主題明確，輔導到位。語數教研組要以教本為主線，培養學生興趣特長。制定切實可行的教研計劃，扎實開展學習與研究，總結與反思，真正解決教學中的實際問題，全面提高教學質量。對于各環節工作，語數教研組進行周查，教務處進行月查。

2、以六年級質量檢測為抓手，狠抓教學質量。本學期繼續實行月考制，做到及時認真批改，及時正確評價。有效使用教學資源，堅持“課堂抓主流，課外抓輔導”的做法，加大六年級的培優補差力度，因人而異，講求實效，確保質量檢測全鎮第一。

（五）縮支節流，啟動蛋奶工程。蛋奶工程是繼“兩免一補”之后，國家實施的又一項重大的惠民工程，更是一項有利于國家長遠發展的民族

振興工程。為了切實實施好這一惠民政策，學校已騰出兩間原來作為儲藏室的房屋，投入資金1－2萬元，進行房屋改造、粉刷，并購置實施蛋奶工程的配套器具；聘請了看校校工和做飯師傅，一切準備工作已就序。按照“家長拿一點、政府補貼一點、貧困生全免”的原則，每天為學生供應一袋牛奶、一個雞蛋，享受蛋奶營養餐。

（六）積極完善校園配套建設，提升校園育人氛圍。多方籌資，學校投入3－5萬元用于擴大校園綠化美化面積，優化教育資源配置；設置專刊專欄，制作教育宣傳展板，提升班級、學校文化建設氛圍，重視環境衛生整治工作，加強教師宿舍、廚房及學生公共廁所、校園衛生管理。

（七）抓實抓好安全衛生工作，樹立“窗口”形象。

1、增強師生衛生意識和衛生責任，保證教室、辦公室的整潔、美觀。本學期繼續執行原衛生管理制度，以常態下“干凈不干凈”、“整齊不整齊”為主要衡量標尺，使校園常潔常凈。

2、加強校園安全管理，努力創建區級“平安校園”。做好每學期開學第一周及放假前最后一周兩個“安全教育周”對學生的安全教育工作。加強對學生在校期間、學生集體活動及周邊安全環境管理，繼續執行學生放學、上學教師馬路值班制度和門房安保制度，把安全工作精細化，落實到學校工作的每一個細節中，強化檢查、督促、整改力度，真正把學校安全工作落到實處，確保師生生命安全和學校財產安全。

（八）全力搞好“五一”和“六一”慶典活動，豐富校園文化生

活。以慶“五一”和“六一”為契機，以表演、讀書、書法、繪畫、手工、科技、體育、信息技術為內容，以師生互動為原則，開展形式多樣的文體展示活動，培育活潑多彩校園文化。一是要開展好每一周升旗儀式，辦好每月黑板報。二是要組織開展豐富多彩的主題活動，讓廣大學生在活動中明理、曉行，最后內化為自覺的行為，幫助樹立“誠信做人、認真做事、寬以待人、嚴于律己、關心集體、勤儉節約”等良好的道德品質，從小構建社會主義核心價值觀體系。教導處要組織安排好每天大課間活動課程，以此作為推進素質教育的重要載體。要面向全體學生，扎實開展培養學生興趣愛好的文體活動，讓學生在活動中放松身心、陶冶情操、培養特長、發展個性。

2011年，是我校的內涵發展年，我們有上級的正確指引和大力支持，有以往扎實的基礎，有規劃的的準繩，有全體教師的群體合力，一定能建設一個活力校園、實力校園、魅力校園。

五里鎮機場小學

2011年2月21日

第二篇：濟南市機場小學二00八年學校工作計劃

濟南市機場小學二00八年學校工作計劃

二00八年是學校可持續發展的重要一年，本我校要在教育局的正確領導和在學校全體干部、師生員工的共同努力下。以學校的特色工作為抓手，以全面提高教育教學質量為目標，以一切為了學生的美好未來為辦學宗旨。努力踐行黨的十七大會議精神，通過積極努力的工作，營造和諧校園環境，共創優秀的校園文化氛圍。抓住機遇，乘勢而上，爭創省市級規范化學校。

一、抓住機遇，深化管理，實現學校工作的新發展。

1、積極參與爭創省市級規范化學校，促進學校各方面再上新水平。

2、不斷提高學校干部素質，以教育局開展的“爭當學習型干部、爭創學習型組織”活動的要求為指導。開展以提高學校領導班子管理水平提高為主題的管理提高年活動，制定具體的工作措施，領導班子要不斷深入課堂、教研組，不斷發現問題、解決問題，從而提高學校的管理水平。

3、堅持以人文本，關注全體教師的專業發展。以教育局開展的“名教師、名班主任”活動的要求為指導，深入開展爭當學校“魅力教師”活動，完善學校“魅力教師”評選的辦法，鼓勵廣大教師立足本職，提高教育教學水平。完善自我，實現教師人生價值。

4、深化學校安全管理，落實各項安全制度，制定學校各類活動的預案。少先隊要不斷加強學生安全教育，利用多種形式提高安全教育的有效性。

二、堅持以人文本，努力創建和諧的校園文化。

4、加強學校黨建工作，圍繞“雙爭”活動的主題，在學校黨、團員中開展“學校發展我為先”的活動，通過活動的開展，促使黨團員教師爭做學習的先鋒、愛崗奉獻的先鋒、團結同志的先鋒、改革創新的先鋒。積極發揮學校工會、婦委會、共青團組織的作用，圍繞建功立業，愛崗奉獻為主題開展各種活動，關心教職工生活，促進教職工身心健康發展。特別重視學校青年教師培養工作，引導青年教師不斷樹立崗位成才、創新發展、實現自身價值的觀念，打造一支富有活力、成績顯著的青年教師隊伍。

5、提高學校德育教育的有效性，重點在學生日常行為規范教育和習慣的養成入手，改革現行的執勤制度和班級評價制度。全體教師要樹立學科教學德育為先的教育思想。創建班級文化氛圍，用優秀的學生文化、班級文化來影響和帶動學生良好習慣的養成。

學校少先隊要緊緊圍繞學校的中心工作，開展有特色的工作。要善于將上級工作與我校的實際相結合，創造性地開展少先隊各項活動，少先隊工作要注重活動形式與教育過程相結合，要注重活動內容與教育效果相一致的工作原則。

6、認真做好學校的組織人事工作。根據上級有關精神，結合學校的實際工作情況，做好學校的績效工資發放，教師崗位評聘工作，培優、推優、獎優、重優。并根據新《勞動合同法》做好外聘教師及職工的工作調整。

三、堅持教學中心，以教科研為先導，促進學校工作水平不斷提

高。

7、加強學校教育教學的常規管理，以教科研為先導，探索有效的教學途徑。加強教學改革，倡導用少的時間獲取好的質量，突破口是課堂教學和學校教研組的建設。加強學校音、體、美、科技、綜合實踐、健康、安全及校本課程的管理工作，研究制定切實可行的評價方法和監督激勵制度，確保學生的綜合發展及教學質量。

8、學校教科研工作要堅持從課堂中來、從教師中來的原創性原則，依托教師沙龍、教師論壇等形式，讓廣大教師在埋頭做工作中，學會在工作中總結工作，在總結中提升工作。深入開展書香校園工程，使教師、學生的讀書活動成為師生生活中必修科目，通過讀書開闊視野，提升境界。完善校報《視野》出版工作，有針對性地開展《視野》編輯教師的培訓工作，培養優秀的編輯教師。建立教師博客，搭建教師交流平臺。適時聘請有關教育專家來校指導教育教學工作，為教師的教育教學水平提高尋求有力的專業支持。

四、豐富校園文化內容，提高學生的綜合素質。

9、扎實做好學校的藝術教育工作，堅持以校本課程為抓手，從培養學生的興趣出發，開展豐富多彩的師生社團活動。深化科普教育，堅持學校的航模、科普畫、機器人、四驅車等活動的開展。做好學生的心理健康教育工作。加強學校各項工作的宣傳報道工作，擴大學校的影響。

10、深入開展學校安全教育，學校無小事，安全記心間。堅持上好《安全教育》校本課程，定期查找學校的安全隱患，開展學生的安

全逃生演練，加強領導值班制度，落實各項安全措施，防患于未然。

五、提高后勤工作服務水平，促進學校中心工作上水平。

11、提高學校后勤工作水平，以改變學校面貌為重點，加大學校校改的力度，力爭本年內將學校教學樓及專用教室粉刷裝飾一新。配備齊全專用教室的設施設備，特別是擊劍館和射箭館的建設，以保證各項教學工作的正常開展。積極進行學校節約教育，增收節支。加強學校出租房的管理及水電房租的管理工作。積極落實政府統一采購，著力創建節約型學校。

六、加快學校幼兒園發展建設，打造西部一流的幼兒教育。

12、加強學校幼兒園的發展與建設，完成幼兒園的設施配套，增加走廊內幼兒換衣櫥和洗手池。加大幼兒園的宣傳力度，力爭在擴大辦園規模的基礎上，不斷提高幼兒園的管理水平和教育教學的質量。努力打造幼兒園的亮點，形成我園的特色，用特色來帶動學校幼兒園的不斷發展。加強學校食堂的管理，努力提高食堂的服務水平，為師生提供高質量可口的飯菜。

七、積極做好各項工作，力爭一流的工作成績。

13、做好學校衛生工作管理，結合各種宣傳日和學校的各項活動，向廣大師生宣傳相關知識，提高師生的衛生保健意識。認真落實計劃生育政策，做好計生工作統計。加強食堂衛生的監管，保證師生的用餐的安全。

14、加強學校的檔案管理，為新任檔案員創造學習機會，力爭檔案管理再上新水平。加強學校語言文字工作，開展語言文字工作的宣

傳與教育，營造良好的語言文字環境。鞏固綠色學校創建成果，開展各項環保教育。

第三篇：機場科室工作計劃

機場科室工作計劃 篇一：科室工作計劃

2010急診科工作總結

回顧 2009急診科的發展，2010是急診科適應市場外部環境變化，實現“跨越式” 大發展的“關鍵年”。

2010年在院領導的持續關注和正確指導下，適時、適度地抓住市場外部環境“驟變”的歷史機遇，全面落實科學發展觀，以急診專科特色的診療服務作為發展的“第一要務”;創新新觀念、新舉措，強化急診醫療工作的規范化管理，強調優化醫療服務質量，不斷提高急診醫療服務工作的生命力；鞏固、發展“急診醫療體系”的優化建設，著力發展，建立完善的急診醫療體系。

2010年，全科牢固樹立“以病人為中心，優化醫療服務質量，社會效益與經濟效機場科室工作計劃)益兩手抓” 的科學發展觀，凝聚人心，團結協作，全科業務收入同比2009實現年增長52%。實現經

濟效益的大豐收同時，維護暢通綠色生命通道，有效地保障全區人民的生命安全，實現社會

效益的大豐收。

展望2011，為穩固推進急診業務的健康發展，現制定新的發展規劃：

一、指導思想 以“黨的十六大精神”為指導思想，緊隨醫院市場新形勢的發展觀念，認真執行院部制定的發展綱要，以完善急診醫療特色的專科服務為目標，大力保障新型農村合作醫療及城市居民醫保工作的順利推行，樹立“維護健康，關愛生命”服務宗旨，為把急診科建設成“民心信賴、醫院放心、醫德高尚、醫術精湛”的科室打下堅實的思想基石。

二、主要措施

1、醫療質量 鞏固歷年來不斷提高的急診醫療服務質量管理活動成果，結合醫院“創二甲”等級評

審及整改工作，圍繞“質量、安全、服務、效益”四個核心目標，狠抓內涵建設，進一步加強急診隊伍的

專業化建設，穩步推進急救專業隊伍的合理化配置，加大急診醫學知識的專業及培訓力度，強調急診及急

救醫療對保障市民生命安全的社會意義。完善急診“綠色生命通道”服務的及時、順捷、有效、安全，完善“24小時”急診服務的目錄與內容、急診工作流程、文件資料管理，協調各個臨床科室對急診科工作的配合，建立對“大批量病原及災害性應急工作”進行分類管理程序，完善“急診留觀病人24小時內明確診斷、病情穩定到安全入院”的急診分流工作。加強上級醫師急救指導及三級會診制度的執行力度，加強與其他專科的協作配合，努力提高危重患者的搶救成功率，力爭達到98%以上。

2、質量管理：

狠抓“三基三嚴”，加強病史詢問技巧學習，規范體格檢查流程，規范門急診留觀病歷的書寫，加強抗生素合理使用等培訓力度。認真執行首診負責制、交接班制度、危重病人搶救制度、各類各級人員職責制度、依據病情優先獲得診療程序。加強留觀病歷的考評工作，重點檢查與醫療質量和患者安全相關的內容，完善“定期檢查、考評、反饋、總結”的質控制度。重點監控“環節管理、疑難病歷討論、三級醫師查房 處理意見”，促使急診醫療質量持續改進和提高。

3、設備管理：強化對急診醫療設備的定期維護、監測及專人管理，及時發現問題、排除故障，保證搶修設備完好率100%，加強專業訓練、規范操作，要求醫護人員熟練掌握、正確使用，確保滿足急救需求。嚴格控制院內感染，強調制度化管理，4、服務質量管理 堅持“以病人為中心”的核心思想，狠抓優質服務工作，深入開展創

建“優質服務示范崗”活動；規范服務行為、創新服務內容、注重服務技巧；落實醫患溝通、知情告知制度，及時、妥善處理各類糾紛；定期進行分析、總結，強化安全措施，防范醫療事故發生；延伸服務范圍，保證服務質量，全面提高醫療服務水平，提高患者滿意率，構建和諧的醫患關系。

5、培訓計劃 制定各類人員培訓及考核計劃，加大在崗位培訓力度。采取多種形式，分層次、有重點地對全體職工進行職業素質、業務素質和協調管理素質的培訓，強化全員職業責任意識。為適應新形勢下的業務發展需求，適時制定骨干技術力量的專業化“進研修”計劃，重點研修“心血管內科、神經內科、icu、ccu”等危重癥急救的相關專業，有效地保障急救專業的成熟推廣，樹立一批先進典型，促進人才的全面發展。

6、院前急救 完善“院前急救”的建設；合理配置車載急救設備，如心電監護除顫儀，簡易呼吸等；加強院前急救知識及專業技能的培訓力度，提高急救專業隊伍的院前急救水平，完善“急診醫療體系”的建設，深入挖潛，實現“急診及急救業務”的新增長點。

三、存在不足與整改措施

1、急診科的功能房間布局不合理；不利于對病人的輸液情況進行搜索監測，不利于及時發現“危機隱患”，并進行應急處理。目前采取加強巡視力度的方法進行監控，但面臨人員配置不足的問題，長遠看來，也不利于醫院整體形象的建設，建設進行一定程度的重新布局。

2、“120‘急救出診管理不到位；多重管理人員配置“短缺”等原因，多次發生急診科當值班醫師“缺位”、“120”急救出診不到位現象，建議采取強化對司機的管理，實行懲罰制度；補充一名急診科醫生，完善輪班制度及日常業務監管工作。

3、醫師對門診疾病治療用藥不規范：個別存在大處方、用藥不合理現象。必須加強對常見病的規范治療，確保醫療安全，避免醫患糾紛。

4、急診醫護人員的專業急救經驗不足，不能承擔高強度的緊急救護任務，限制了急診科的業務發展空間。建議醫院提供一定條件，科室進行初級專業化的理論及技術培訓，并選派骨干技術力量進行重點科研課題的“進研修”學習，帶動科室整體業務水平的提高。

2012年是急診科實現穩固發展的一個新起點，新的市場環境是一個良好的發展機遇，但同時也對急診科承擔應急工作的整體能力提出更高要求。

科室建設的完善與發展面臨著許多困難，醫護人員及應急設備配置不合理，醫護人員整體技術水平不足，科室規范化和制度化管理還存在漏洞，但是，我們堅信，在院部領導的關心與指導下，全科職工團結一心，共同努力，一定能夠實現社會與經濟效益的雙贏。急診科整改措施

1、留觀室的環境衛生不夠干凈整潔，特別是在病人輸液完拔針后，床上用品及地面垃圾不及時收拾整理，顯得房間很亂，要加強清潔工的管理，督促清潔工每天致少3～4次巡視病房，保證病房時時處于干凈整潔狀態；

2、“120”車的管理不到位，車內衛生不夠理想，加強對司機的管理，實行懲罰制度；

3、醫師對急診疾病治療用藥不規范，今后必須加強對常見病的規范治療，確保醫療安全；

4、醫師的處方書寫不規范和門診日記漏登；

5、搶救室沒有得到充分利用；強化心理訓練，以培養醫護人員的快速反應能力、敏銳的觀察力、正確的判斷力以及臨急不亂、有條不紊的應急能力；加強急診理論和急診技能訓練，著力加強心肺腦復蘇、重要臟器功能衰竭和各種急性中毒及危重癥患者的監護、各種急救器材的正確運用等內容的嚴格培訓，以具備臨床快速診斷能力和嫻熟的操作技能

6、急診室醫師今后要輪轉到病房上班，特別是年青醫師，因為急診科面對的疾病面廣而雜，需要有一定的急救技術；

7、急診室護士太年輕化，急救經驗不足，難以完成緊急救護任務，今后一定分批分次去學習培訓，加強隊伍的業務訓練，提高整體搶救水平。

8，有懶惰思想情緒，整體意識和風險意識不強。

2011-2-24

2011急診科工作總結及2012年工作計劃

2011年急診科在院部的正確領導及具體指導下，樹立和落實“以人為本”的科學發展觀，進一步深化“以病人為中心，提高醫療服務質量”，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧醫患關系放在首位。開拓創新，艱苦奮斗，狠抓落實，在兄弟科室的密切配合及急診科全體工作人員的共同努力下，使我科社會效益與經濟效益逐步上升，打開了新的局面。

一、科室的基本概況：

全科醫護人員共20人：副主任醫師2人，主治醫師2人，主管護師1人，護士10人，120司機4人。每天有2個醫師值班，科主任上二線班和副班，有專人護士和副班醫師負責”120“出診，保證隨時都能出診救護。急診科共設有16張病床、20張坐式輸液椅，保證一次能30個病人輸液。

二、2010年工作主要開展情況：

（一）業務工作開展情況：

1、現我科每天值班醫師分正班和副班，實行24小時值班。負責120接診、急診病人的診治工作，還配備三線人員。遇突發事件全科人員都參加。

2、保證出車速度，急救藥品物品齊全。

3、護士白天班至少有4個，夜班有2個，保證留觀輸液病人多時，讓病人能及時得到護理服務，護士提倡淡妝上崗，服裝整潔，“七聲、六心”服務，全天24小時都有護士值班，改變了以往夜間看病，到處喊醫生、護士的現象。

4、輸液區環境改善，過道墻上貼有各類溫馨提示，留觀室有飲水機、新棉被、新床單，讓病人住進后，夏有涼風，冬有暖氣，口干有水喝，病人住進后有在家的溫馨。

5、“120”救護中心成立后，實行24小時值班，兩個司機分正、副班，還配三線待命，每天有固定的雙崗醫師、護士和司機負責出診，保證救護電話鈴響三聲有人接電話，90秒內醫師、護士和車出診。杜絕

篇二：2015年機場集團工作思路1

2015年機場集團工作思路

李盟：

1、落實各職能部門的安全生產責任制，做好各部門的相關培訓，做好會議記錄。在國家標準和行業標準的基礎上制定和完善企業標準，并嚴格實施。

2、每月安全檢查有重點，檢查前需擬檢查計劃，根據現場的形象進度和季節、節點的變化，擬定檢查重點，確定當月的重大危險源以及一般危險源。

在檢查項目上，可參考JGJ59-2011擬定檢查表，列出保證項目和一般項目，對于保證項目未達標的采取一票否決制。夏季（6月-9月）可將防臺防汛作為檢查的重點，包括防汛預案、設備設施、物資等是否落實到位、有效好用；冬季（11月-2月）可將冬季消防作為檢查重點，包括與分包方簽訂的消防專項方案，消防實踐演練，義務消防隊的建立與培訓，消防設施的配置，以及焊割等特種作業的人員和過程控制。

在檢查方式上，可以采用施工方自查、監理、施工方互查以及由一中心牽頭，聯合建設方、施工方、監理方的四方聯合檢查。并由一中心出具檢查報告以及整改措施等。

檢查的目的是加強管理人員對安全工作重要性的認識、提高一線員工的安全意識。

3、專項檢查，首先要擬定專項檢查的相關檢查制度，以及責任制，建立專項檢查隊，確定負責人。專項檢查大致可分為以下幾類：（1）

營運及運行安全、（2）防空安全、（3）消防安全、（4）交通安全、（5）員工作業安全。然后根據不同專業對相關人員進行培訓、考核，制定專項檢查表，專項檢查表要精細化，4、要求施工方在施工前對可能涉及到的具有重大危險源分部分項工程制定專項方案（如大型機械、高支模、深基坑等），并通過專家論證后方可指導施工，一中心可提供專家資源為機場建設方、施工方、監理方組織方案的專項培訓，并在日后工作中出現難題時進行現場指導。

5、建立和完善事故上報、善后制度責任制，以及相關危險源的應急預案，一旦有事故發生，嚴格按照制度和預案履行，建立緊急聯系人和聯系方式，協助委托方完成事故報告，事故評測以及善后處理工作。

6、檢查后，將對委托方出具檢查報告及整改意見，重要內容將以書面通報職能責任部門，協助相關部門進行整改，并對典型事例進行講評

姜琦：

機場集團月檢查計劃及培訓計劃

二月：節前檢查（春節前檢查）

檢查重點：內業管理（人員教育情況、消防管理）

現場安全檢查重點（冬季防火消防、特殊工種作業、外腳手架及防護情況）

培訓：

1、管理人員（安全管理及臺賬）

2、施工人員（相關的安全教

育、節前教育）

三月：節后檢查（春節后檢查）檢查重點：內業管理（新進場人員管理、新進設備管理、動火作業臺賬抽查、對監理履職情況進行抽查、重點為監理日記及相關通知單）現場安全檢查重點（1、文明施工情況

2、對新進設備及原有大型機械設備進行開工前專項檢查）

培訓：

1、管理人員（文明施工專項培訓）

2、施工人員（特殊工種安全培訓及大型機械設備檢查講解）

四月：施工過程檢查（工程質量檢查為主）

檢查重點：內業管理（模板搭設專項施工方案、是否專家論證等內容）現場安全檢查重點（腳手架、模板專項檢查是否與專項方案相符）培訓：

1、管理人員（施工現場安全怎么查）

2、施工人員（腳手架、模板搭設重點培訓）

五月：施工過程檢查、五一勞動節檢查

馬德理：

安全檢查計劃表

日期：2015年1月26日

李強：

1、要根據機場施工分包單位多面分散的特點，針對安全管理上存在的難點、補充和完善各職能部門的安全管理職能。

2、常規一月一次的檢查要有針對性，首先要根據施工進度及節點做到心中有底，檢查要有的放矢，要有方向性，針對不同施工階段列出檢查重點，包括安全管理資料及程序管理。

3、列出各施工項目的重大危險源清單，組織人員進行專項檢查，專項檢查要列出檢查項目的打分表，對重大危險源專項檢查要有量化考評，用數據說話，作出公正的評估，針對量化考評中存在的普遍現象和薄弱環節，治標更需要治本，有針對性的作出培訓計劃并實施培訓。

4、牽頭組織專題方案施工論證。

5、事故信息上報制度，側重和強調時間限制和具體事故等級，對不嚴格實行制度上報要有具體措施保證貫徹落實。

6、現場檢查后要有統一格式的檢查報告，出具的報告要有安全管理上的不足之處，協助施工企業從根本上提高安全管理水平，并且對指揮部要有完善的建議報告要有質量，最好也格式化，檢查后的講評要突出重點，分析管理上的缺陷。

7、應急預案的論證著重針對性及可操作性。

8、增加檢查人員，提高檢查人員綜合素質完成工作量。

篇三：機場呼叫中心客服代表2014工作總結

機場呼叫中心客服代表2014工作總結

客服代表2014工作總結

——薛XX

今年是我在機場呼叫中心工作的第二個年頭了。一年來，為了完成科室營銷目標，實現“成本中心”向“利潤中心”的轉型，在科室領導的正確領導下，我扎實努力，積極營銷，取得了較好成績，為完成科室中心任務做出了一定貢獻。現將本工作總結以及下一年工作計劃匯報如下：

一、2014年工作情況

1.恪盡職守，認真完成本職工作

一是認真對待來電，服務熱情周到。作為呼叫中心的一名英語客服代表，機票專席。我認真地對待每一通來電，嚴格遵守各項服務流程，用適當的語音，語速以及表達方式為旅客提供熱情專業的服務。把簡單的事情重復做，把重復的事情耐心做。我的努力也得到了旅客的認可，曾多次在電話中受到旅客的表揚。另外，滿意度，掛機率等績效考核也是幾度排名第一。二是擴展營銷范圍，提升營銷業績。在機票預定服務開通以來，我主動向身邊親朋好友宣傳機票業務，也爭取抓住電話中每一個契機進行營銷。提升了自己的營銷技巧，每月超額完成了營銷任務，并且名列前茅。三是統籌培訓工作，高效完成任務。作為呼叫中心的內部講師，我努力學習課件制作，協助領導制定新老員工的培訓計劃，合理安排培訓時間布置培訓場地，編寫并批閱月考試卷，圓滿高效地完成了本的培訓任務。

2.穩中求進，提高自身綜合素質

在做好本職工作之余，為了使自己得到更全面的鍛煉，我積極參與QC成果發布，并獲得省級以及國家級獎項。在“長沙機場夏令營”活動中擔任主講，帶領參與活動的二十多位家長孩子參觀機場，了解乘機安全知識，得到了一致好評。在信息部組織的“百日勞動競賽”中，我和團隊成員一起獲得“最佳服務獎”。工作重要，身體更重要，為了提高身體素質，我堅持練瑜伽，散步，也參加了“橘子洲頭馬拉松比賽”。二．2015年工作計劃

1.鞏固業務，細心服務

溫故而知新，將自己已掌握的業務知識系統化，精簡優化服務話術，總結自己和其他同事出現過的差錯。爭取在今后的工作中做到溝通零距離，業務零差錯，服務零投訴。

2.思學結合，提升技能 從乘機咨詢，到投訴受理，再到機票，貴賓服務預定，呼叫中心的業務在不斷深化。我意識到熱情耐心的服務已經不能滿足崗位的需求。新的一年，我將不斷加強學習，提升營銷意識，掌握營銷技巧，積累營銷經驗以適應新的崗位需求。

3.培訓創新，與時俱進

培訓作為信息傳遞，技能傳遞的重要手段對呼叫中心業務的發展起著至關重要的作用。作為講師，我將從培訓制度，培訓內容，培訓方式等方面創新思路來達到培訓預期的效果

第四篇：濟南市機場小學2012年上半年學校工作總結

濟南市機場小學2012年上半年學校工作總結

2012．7

2012年是我校深入發展的一年。學校以迎接省級示范區檢查為契機，加強管理，努力構建和諧校園，提高師生的幸福指數；堅持以科研促教研，推進有效教學，提高教育教學質量。用“強化責任、不辱使命、自強不息、爭先創優”的工作精神，建設學校新亮點，促進學校新發展，努力增強學校核心競爭力，現將學校上半年工作總結如下：

一、師德工作。

組織教師對照《教師行為規范十不準》，糾正不良行為，規范教師行為，端正師品，優化師德。積極開展“做一個有尊嚴的教師”大討論，讓老師感受到贏得尊嚴依靠實力和實績、勤勉與敬業，尊嚴不是給予，更不是索取。

二、德育、少先隊工作。

一學期來，我校少先隊和德育工作緊緊圍繞工作目標，擺正少先隊和德育工作位置，帶動學生全面加強思想道德建設，深入開展豐富多彩的主題教育，繼續加強養成教育、誠信教育及行為習慣等的培養，同時也加強基礎教育的陣地建設，使少先隊、德育工作有了進一步的提高，也使學生們在這個大家庭里健康成長，學校少先隊、德育工作呈現出了朝氣蓬勃的新局面。

2012年2月，學校隆重召開了以“做文明少年，揚快樂之帆”為主題的開學典禮，學校大隊部還在新學期伊始向同學們發出了“文明禮儀我先行，做儒雅機場好少年”的倡議。號召全校同學要積極行動起來，說文明話、行文明事、走文明路、做文明人，從小事做起，從自身做起，從現在做起，關愛校園，關愛他人，用點點滴滴去感動他人，感動自己。同時，希望同學們擦亮自己的雙眼，去發現校園中的感動之星，一起挽留感動，讓真情進一步傳遞，使校園更加溫暖。

三月份，結合本月份特征（學雷鋒活動月），學校少先隊組織全校師生開展了“學雷鋒精神、做文明少年”主題系列活動。各中隊積極響應號召，開展了不同形式的主題班隊會活動。各班通過唱雷鋒歌曲，多媒體觀看雷鋒事跡、聆聽雷鋒故事、背雷鋒的名言、論雷鋒的精神等活動，進一步學習雷鋒精神，增強了為他人服務、關愛他人的崇高思想。同學們深刻地認識到雷鋒是我們永遠學習的楷模，在校園中要形成崇尚雷鋒、學習雷鋒、爭做雷鋒的良好風氣。

今年的“三八國際婦女節”前夕，學校大隊部倡議全體隊員開展了“愛心獻母親——為媽媽做一件事”活動。引導學生以一顆感恩的心去為媽媽做點事情。讓學生知道用真情、用行動回報母親，回報長輩，讓他們知道真正的關愛并不是只在一天、只做一件事，而是每天堅持不懈地去做，懂得孝敬，懂得長輩的良苦用心，更懂得珍惜這份難得的真情。

為了增強學生綠色環保的文明意識，3月10日上午組織五、六年級學生到臘山公園開展了“雷鋒精神伴我行，護綠愛綠當先鋒”植樹節主題實踐活動。號召大家用實際行動為泉城添綠，促使人人養成愛綠護綠、低碳環保的生活方式，為共建美麗生態家園貢獻力量。

3月22—28日，以“世界水日”為契機，組織全校師生開展了以“節約用水，從點滴做起”為主題的教育活動，利用周一升旗儀式進行了“珍愛生命之水”國旗下講話，向全校師生發出了“珍惜資源，節約用水”的倡議書，號召大家珍惜用水、節約水資源。各班組織開展了以“珍惜資源，節約用水”為主題的班隊會活動，教育學生從我做起，從現在做起，養成節水的好習慣。

3月25日，組織四年級家委會的家長和學生到濟南市兒童福利院進行獻愛心活動，孩子們積極捐款捐物，表達對福利院孤殘兒童的關愛。通過活動讓孩子們感受到社會上還有一些有困難需要幫助的人，要積極奉獻愛心，增強社會責任心；同時讓孩子們體會到“感恩”與“幸福”的意義，學會理解與尊重他人，知道珍惜自己的幸福生活，更加懂得愛，珍惜愛，付出愛。

3月26日是第十七個“全國中小學生安全教育日”，圍繞“普及安全知識，提高避險能力”這一主題，開展了一系列安全教育活動。利用周一班會、升旗儀式、紅領巾廣播等形式，對學生開展了交通安全、食品衛生安全、防火、防盜、防擁擠踩踏等安全知識以及預防自然災害的主題教育。為了進一步增強師生的安全意識，提高災害事故發生時的緊急避險、自救自護和隨機應變的能力，周一下午還結合實際和事故發生特點，有針對性地開展了安全教育和緊急疏散演練活動，教育學生有序上下樓、文明出行，并進一步普及防震減災知識，堅決避免僥幸心理。通過演練活動，切實提高了全校師生面對突發事件的應變和自救能力，為創建平安和諧校園打下了堅實的基礎。

為緬懷先烈，進一步加強對師生的革命傳統教育，3月29日上午，組織五年級師生祭掃了金牛烈士陵園。通過開展清明節掃墓活動，同學們明白了今天的幸福生活來之不易，更懂得了珍惜幸福生活，創造美好明天。

4月9日，組織全校六百多師生及四百多名家長聆聽了“爭當四好少年演講團”的感恩教育主題報告會。通過報告會，讓孩子們了解了感恩，認識了感恩，懂得了為什么要感恩，怎樣去感恩；同時也使家長們明白了該如何關心、愛護、賞識自己的孩子，如何與孩子進行心靈的交流和溝通。

4月中旬，組織各班開展了“溫馨班級”創建評比活動，本次活動得到了全體班主任的積極支持響應，各班師生共同努力，將班級布置成了優雅整潔、舒適溫馨、充滿愛意的溫馨集體。一間間溫馨的教室，一面面會說話的墻壁，一個個充滿靈性的布置設計無不閃爍著師生智慧的光芒和汗水，同學們在班級文化建設中得到了鍛煉，受到了教育。

5月初，為積極推進和諧校園建設，教育學生崇尚科學，反對邪教，讓學生樹立正確的人生觀和世界觀，組織全校各班召開了“崇尚科學，反對邪教”主題班隊會，并利用國旗下講話等形式，廣泛宣傳“崇尚科學、珍惜生命、反對邪教”的思想意識，使全校師生充分了解邪教的基本特征、邪教的嚴重危害性、邪教與宗教的區別等，使學生充分認識到“法輪功”邪教的本質，以及如何運用科學知識與邪教作斗爭等常識，引導學生自覺遠離邪教，不聽、不信、不傳邪教，樹立正確的世界觀和人生觀。

做學生滿意的老師，辦家長放心的學校。5月12日上午舉行了定期的家長開放日活動。活動當天學校小導游帶領家長們參觀了學校的綜合樓、各大專用教室、場館及學生食堂。此次開放活動，充分發揮了社會、學校、家庭等組織優勢，增強了工作合力，形成全社會共同關心未成年人的良好局面！

為了進一步規范學生的行為習慣，5月21日組織全校學生開展了“學生課堂常規”班級展示評比活動。此次活動進一步規范了機場小學學生的日常行為，指導學生遵守課堂常規，抓好養成教育，形成良好的學風、班風，為打造高效課堂打下了堅實基礎。

5月22日，參加了全區“五好關工委”創建工作全區檔案、匯報評比活動，受到了教育局領導的好評。

5月28日——31日為慶祝“

六、一”國際兒童節的到來，組織全校師生開展了“紅領巾心向黨——學先鋒，找榜樣，爭四好”主題隊日活動。各中隊開展了“紅領巾心向黨”主題中隊會，在中隊會上，隊員們觀看了動漫片《紅領巾心向黨》，交流了搜集到的身邊優秀黨員、團員的先進事跡，暢談了自己的感想，表達了學先鋒、學榜樣、爭當“四好少年”的決心，明確了今后的努力方向。通過這次活動的開展，充分培養了隊員們的組織意識，激發了隊員們對黨、團和少先隊組織的熱愛之情。

6月1日，開展了“奇思妙想慶六一”暨第三屆科技節活動。各個班級以不同的形式，演唱了不同風格的健康向上的合唱歌曲，各年級還設計了豐富多彩的科藝節目，將科學知識與多彩的節目交融在一起，孩子們用引吭高歌的形式度過了一個有意義的兒童節！

6月26日組織全體六年級師生、召開了2012屆畢業生畢業典禮。畢業典禮由畢業班學生代表主持，六年級任課教師代表、畢業生代表分別發表感言，抒發師生之間依依惜別之情、對母校的祝福，對美好未來的憧憬。

三、教學管理工作。

1.精心制訂教導處工作計劃，工作目標明確，工作思路清楚，工作要求具體，對教學具有指導性。

2.組織教研組長對教師教學常規性的工作進行了三次大檢查，檢查包括：備課、聽課、作業、教后反思等。

3.課堂教學是質量的關鍵，本學期以教研組為單位每組推出一節教研組展示課。每周的行政聽課日，查教案，收集資料。本學期以打造機場魅力課堂為中心，開展了一系列的活動，如：青年教師素質大賽、中心組成員展示課等活動，從策劃到組織安排都很有序。本學期的綜合實踐、環境教育評優課，在高校長的幫助下從選拔到跟著備課，也下了很大的功夫。由于本學期有科學抽測，所以安排了兩次的實驗抽測。并及時反饋。

4.本學期進行了期中和期末測試，并組織教師進行試卷分析。考試工作是件比較復雜的系統工程，涉及到方方面面，每個環節都不能疏忽，我精心謀劃、細致安排。

5、本學期為了迎接省示范區的檢查，整理了大量的資料，并在期末最繁忙的時候又接到了迎接文明城市的檢查任務，在兩天內，就整理了大量的檔案。按要求完成任務。

四、教科研工作。

1．本學期的重點工作是區級十二五課題立項工作，老師們踴躍參加，交上來的初稿，經過我一下午的審查，發現了很多問題，于是在課題申報書上用不同顏色的字體標注出問題，再讓老師們修改，再審核，花費了大量的時間和精力，我校申報的課題有七項獲得立項，在槐蔭區排在前列。針對課題還開展了輕叩課題大門的沙龍活動，讓老師們了解課題。

2.本學期的市級課題開題，從會議的議程、發言、以及各項工作的安排，我都花費了很多精力，市級課題順利開題。

3.學期末，針對省示范區達標工作，我又整理了很多教科研方面的資料，也花費了很多時間，整理資料的同時也沒耽誤教導處的常規工作。

五、教師培訓工作。

加強青年教師培訓活動，定期對青年教師進行聽評課指導。充分發揮骨干教師的引領作用。重點做好以下幾方面工作：一是上好示范課及專題研討課；二是整理自身可借鑒性經驗進行交流；三是備好一堂精品課，作為外出交流儲備課。繼續加強教師基本功培訓活動，繼續實行教師每周一練活動。安排好各類業務學習，組織高謙、蔡小川老師參加教師教師書法培訓，外派龍云霏前往遼寧參加電教工作會議，外派高晶等11人前往秦皇島參加北京新鴻儒集團組織的“名師講堂”活動，赴外學習教師返校后通過介紹學習體會成上示范課等形式，實現人人受益的目的。

六、學籍工作

按時上報各種表格，及時辦理轉入轉出手續。及時到教育科更正考試人數。核對畢業生的信息，把擇校身份的界定和擇校申請書統一起來，及時的上交了畢業生的各種資料。

七、幼兒園工作。

為了幼兒的全面發展，幼兒園實行保教合一的工作原則，全園既有整體的保健工作計劃又有各班的保教工作計劃。每位教師既是教養員，又是保育員，教育

活動全部圍繞幼兒的健康成長開展工作。本學期按計劃每月舉辦一次全園性的活動：“三八獻愛心攝影展”、“親子運動會”、慶六一“唱響美好童年”大合唱、對家長公開半日活動，均受到家長好評。

開展教研活動，領導跟蹤聽課，教師互聽、互幫，共同探討教育教學方法，開展師德建設工作研討會樹立教師良好形象。為了提高全園教師的整體素質，開展了教師“玩教具制作評比”、“教師成長檔案評比”、“教師廣播操評比”都有大幅度的提高。

幼兒飲食方面，為幼兒提供合理膳食，制定《幼兒飲食安全教育》，編制營養平衡的幼兒食譜，定期計算分析幼兒進食情況和營養的攝取量，對食品的衛生、質量嚴格把關，使幼兒吃得保持的好吃得放心，確保了幼兒的安全，得到了家長的認可及好評。

八、后勤工作。

加強了門衛工作人員管理，嚴把師生出入校園關。實行了出入登記法。做到了凡出校門者，不論公事、私事一律憑領導批示條，否則，不得出校。嚴格控制每一個進入人員，登記后，方可進入學校，有力地維護了學校正常教學秩序。充分利用空余時間，搞好操場兩旁的花草樹木的修理和澆水工作，提供了優美的校園環境。為節約每一度電、每一個燈管，在校長的直接安排下，狠抓了班級、辦公室不關燈的工作。需物資的班組，先有一人到總務處匯報情況，總務處安排專人到班組實地看、查、經總務主任批準后，方可發放，每次發出物資均登記到冊。對急需增添的物資，先由相關人員寫出申報單，經學校領導統一研究決定，報教育局、財政局審批后，方可購買，做到了物資供應及時，目標準確，該買得買，不該買的不買，節約了學校資金。為徹底管好、用好教學樓，最大限度地降低物資毀壞程度，保證讓學生有一個良好的學習環境。除靠各班嚴格的管理外，學校還制訂了嚴格的獎罰制度。做到了平日勤檢查，發現問題及時解決。由于管理及時措施得力，保證教學物資齊全，為學生創立了一個良好的環境。

第五篇：機場安全工作計劃

2015年機場集團工作思路

李盟：

1、落實各職能部門的安全生產責任制，做好各部門的相關培訓，做好會議記錄。在國家標準和行業標準的基礎上制定和完善企業標準，并嚴格實施。

2、每月安全檢查有重點，檢查前需擬檢查計劃，根據現場的形象進度和季節、節點的變化，擬定檢查重點，確定當月的重大危險源以及一般危險源。

在檢查項目上，可參考jgj59-2011擬定檢查表，列出保證項目和一般項目，對于保證項目未達標的采取一票否決制。夏季（6月-9月）可將防臺防汛作為檢查的重點，包括防汛預案、設備設施、物資等是否落實到位、有效好用；冬季（11月-2月）可將冬季消防作為檢查重點，包括與分包方簽訂的消防專項方案，消防實踐演練，義務消防隊的建立與培訓，消防設施的配置，以及焊割等特種作業的人員和過程控制。

在檢查方式上，可以采用施工方自查、監理、施工方互查以及由一中心牽頭，聯合建設方、施工方、監理方的四方聯合檢查。并由一中心出具檢查報告以及整改措施等。

檢查的目的是加強管理人員對安全工作重要性的認識、提高一線員工的安全意識。

3、專項檢查，首先要擬定專項檢查的相關檢查制度，以及責任制，建立專項檢查隊，確定負責人。專項檢查大致可分為以下幾類：（1）

營運及運行安全、（2）防空安全、（3）消防安全、（4）交通安全、（5）員工作業安全。然后根據不同專業對相關人員進行培訓、考核，制定專項檢查表，專項檢查表要精細化，4、要求施工方在施工前對可能涉及到的具有重大危險源分部分項工程制定專項方案（如大型機械、高支模、深基坑等），并通過專家論證后方可指導施工，一中心可提供專家資源為機場建設方、施工方、監理方組織方案的專項培訓，并在日后工作中出現難題時進行現場指導。

5、建立和完善事故上報、善后制度責任制，以及相關危險源的應急預案，一旦有事故發生，嚴格按照制度和預案履行，建立緊急聯系人和聯系方式，協助委托方完成事故報告，事故評測以及善后處理工作。

6、檢查后，將對委托方出具檢查報告及整改意見，重要內容將以書面通報職能責任部門，協助相關部門進行整改，并對典型事例進行講評

姜琦：

機場集團月檢查計劃及培訓計劃

二月：節前檢查（春節前檢查）

檢查重點：內業管理（人員教育情況、消防管理）

現場安全檢查重點（冬季防火消防、特殊工種作業、外腳手架及防護情況）

培訓：

1、管理人員（安全管理及臺賬）

2、施工人員（相關的安全教

育、節前教育）

三月：節后檢查（春節后檢查）

檢查重點：內業管理（新進場人員管理、新進設備管理、動火作業臺賬抽查、對監理履職情況進行抽查、重點為監理日記及相關通知單）現場安全檢查重點（1、文明施工情況

2、對新進設備及原有大型機械設備進行開工前專項檢查）

培訓：

1、管理人員（文明施工專項培訓）

2、施工人員（特殊工種安全培訓及大型機械設備檢查講解）

四月：施工過程檢查（工程質量檢查為主）

檢查重點：內業管理（模板搭設專項施工方案、是否專家論證等內容）現場安全檢查重點（腳手架、模板專項檢查是否與專項方案相符）培訓：

1、管理人員（施工現場安全怎么查）

2、施工人員（腳手架、模板搭設重點培訓）五月：施工過程檢查、五一勞動節檢查

馬德理：

安全檢查計劃表

日期：2015年1月26日

李強：

1、要根據機場施工分包單位多面分散的特點，針對安全管理上存在的難點、補充和完善各職能部門的安全管理職能。

2、常規一月一次的檢查要有針對性，首先要根據施工進度及節點做到心中有底，檢查要有的放矢，要有方向性，針對不同施工階段列出檢查重點，包括安全管理資料及程序管理。

3、列出各施工項目的重大危險源清單，組織人員進行專項檢查，專項檢查要列出檢查項目的打分表，對重大危險源專項檢查要有量化考評，用數據說話，作出公正的評估，針對量化考評中存在的普遍現象和薄弱環節，治標更需要治本，有針對性的作出培訓計劃并實施培訓。

4、牽頭組織專題方案施工論證。

5、事故信息上報制度，側重和強調時間限制和具體事故等級，對不嚴格實行制度上報要有具體措施保證貫徹落實。

6、現場檢查后要有統一格式的檢查報告，出具的報告要有安全管理上的不足之處，協助施工企業從根本上提高安全管理水平，并且對指揮部要有完善的建議報告要有質量，最好也格式化，檢查后的講評要突出重點，分析管理上的缺陷。

7、應急預案的論證著重針對性及可操作性。

8、增加檢查人員，提高檢查人員綜合素質完成工作量。篇二：2008年杭州機場安全工作總結及計劃 2008年安全工作 2008年是杭州蕭山國際機場有限公司與香港機場合資的第二年，也是公司“發展、改革、轉型”深入的一年。在浙江省委、省政府和民航局的領導下，公司黨委和經營班子高度重視安全工作，公司始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針；堅持“以人為本”、安全發展，認真貫徹落實省委提出的“平安浙江”戰略決策和省政府《關于切實加強安全生產工作的決定》；落實安全生產的主體責任，狠抓規章制度的落實；定期分析安全生產形勢，開展安全生產檢查；安全管理機構健全，認真履行職責；開展各類安全生產宣傳教育培訓工作和安全活動；轉變安全管理理念，推進安全管理體系建設；加大安全投入，嚴密安全措施；理順應急管理機制，提升應急處臵能力。機場安全形勢平穩發展，未突破公司與浙江省政府簽訂的安全責任指標。

一、安全生產工作目標明確，措施有力，安全工作有計劃、有布臵、有落實，安全形勢穩定

（一）確定安全目標和任務

年初，公司確定了2008年八項安全工作任務，根據各單位工作性質、責任、風險等特點，在進一步分類細化單位安全指標的基礎上，明確了2008年公司安全控制指標：5個零（飛行事故為零；航空地面事故為零；劫機、炸機事件為零；飛行事故征候為零；員工因工死亡事故為零）；不安全事件萬架次率低于0.34；連續實現第八個安全年。

（二）注重安全工作的計劃、布臵和落實

公司利用安全生產簡報每月將月度安全工作計劃要求進行部署，并通過周安全生產講評會、月度安委會例會、季度安全分析會、半年和安全會議，結合國內外航空事故和不安全事件，及時協調解決運行中面臨的問題，對國內外民航及機場安全形勢進行分析，對下階段安全工作進行布臵。堅持每月召開安委會例會，還就機坪運行、空防安全、信息安全、不停航施工等安全工作進行了6次專題分析，及時傳達民航通報和分析典型案例，要求各單位認真汲取教訓，引以為戒，防患未然。注重安全工作的落實，從6月份起，實行了《安全生產講評會工作落實檢查單》制度，對相關問題明確責任和整改時限，對重點工作提出要求，并在下一周的安全生產講評會上由各單位對落實檢查單情況進行匯報，安全監察部進行跟蹤督查。截至12月底，共下發落實檢查單27期，提出相關要求和限時落實的問題共163項，其中限時落實的39項問題都在一周內得到落實，落實率100%。

二、全面貫徹落實安全生產責任制，完善安全責任制體系，嚴格執行各項法律、法規、標準

（一）層層簽訂安全責任書，落實安全生產責任制 公司所屬各單位是安全責任的主體，落實安全責任制是做好安全工作的關鍵。公司根據各單位的職責和存在的風險不同，與所屬的16個生產保障、經營單 位和機場公安局簽訂了安全責任書。各單位根據公司和單位安全指標一一分解到崗位、員工，做到責任到人，任務到崗，措施到位。年初對各單位落實情況進行檢查，年底進行考核、兌現。

（二）量化安全績效，加大獎懲力度，進一步完善安全責任制體系

安全責任只有落實到崗位、員工，安全工作才有保障。年初，公司制定下發了《安全績效考核暫行辦法》，進一步細化、量化安全績效考核，將安全績效納入單位績效考核內容，進一步完善了安全責任制體系，強化安全目標落實和安全管理工作。

（三）落實安全生產的主體責任，在國內民航率先成立機場安全管理委員會，對機場運行安全實施統一管理

為切實履行《民用機場運行安全管理規定》賦予的職責，真正確立起機場管理的主體責任，確保機場運行的安全、順暢、有序。4月11日，組織召開了駐場單位聯席會議，會上一致通過了《機場安全管理委員會章程》，在國內民航機場率先成立了機場安全管理委員會和六個專業安全委員會，并召開了杭州蕭山國際機場安全管理委員會第一次會議。民航浙江監管辦、杭州市口岸辦及駐場單位等30家單位的70余名領導和公司經營班子及各二級機構主要負責人參加了會議。會上，與駐場單位就機場2007年運行安全情況及2008年安全工作措施和需要協調的事項進行溝通。7月29日，在奧運會召開前夕，為統一協調奧運期間機場的安保工作，組織召開了機場安全管理委員會第二次會議暨機場奧運安保分指揮部、航空保安委員會會議，對奧運期間安全保障工作進行部署和動員，駐場單位30余名代表與會。

（四）加強規章制度建設

制度建設是安全管理的基礎工作，公司今年結合安全管理體系建設和兩項審計準備工作，以民航規章落實年為出發點，對所有安全管理制度進行梳理，共制定各類管理制度23項、修訂27項。

（五）開展內部安全審計工作，提高規章執行力 為提高規章執行力，提升安全管理水平，自一月份開始，公司制定下發了《內部安全審計制度》。在實施過程中將內部審計開展比較好的單位如二期指揮部的審計方案印發各單位學習，以帶動全面的內部安全審計工作，公司領導高度重視此項工作，上半年專題就內部審計工作召開了三次會議，8月19日-29日，黃偉麟總經理專門到7個一線生產保障單位，調研考察，聽取內部審計開展實施情況匯報，目前內部安全審計工作已步入常態化，三級機構每月進行一次安全審計，二級機構每年對三級機構進行兩次安全審計。

（六）穩步推進兩項審計準備工作，以達到民航局方符合性要求

做好機場安全審計和航空保安審計準備工作是公司2008年安全工作的一項重要任務，也是機場達到民航局方符合性要求的基礎性工作。公司投入了大量的人力、物力和精力，專門下發兩項審計實施方案，成立了領導小組和專項組，明確責任人，多次召開專題會議，落實不符合項整改。第一階段共梳理檢查單1615項，其中不符合項518項；經過整改，并邀請sms課題組初審，不符合項減少到309項；從10月底開始，公司審計辦公室集中力量進行兩項審計準備，并通過周會制度，抓兩項審計工作進程，協調問題和難點，努力確保明年一次性通過局方審計。

三、公司領導高度重視安全工作，定期分析安全形勢，深入基層檢查，及時研究解決安全生產工作的重大問題 公司黨委和經營班子高度重視安全工作，及時研究解決安全問題，通過各類會議分析國內外民航及機場安全形勢，汲取教訓，舉一反三，提出工作要求和應對措施；提前部署，切實抓好元旦、春節、五一、十一等重大節假日，以及“兩會”、“奧運”等國家重大活動和重點時期的安全工作；公司領導深入基層調研、檢查、召開現場會等達9次之多，聽取安全工作匯報，及時解決生產運行中的問題。

四、安全管理機構和安全網絡健全，安全管理人員認真履行職責。

公司安全管理機構健全，并建立了三級安全網絡；安全監察部作為安全生產監管部門切實履行職責，通過各種會議傳達學習上級安全指標精神，分析民航各類不安全事件和典型案例，提出應對措施和安全建議；經常進行針對性檢查，加強安全監管力度，將重點監管與日常監管、計劃監管與現場監管相結合，利用內篇三：安全工作計劃

目 錄

說 明..................................................發 布 令....................................................項目經理部承諾書............................................安全生產、環境保護管理計劃..................................1、工程概況.................................................1.1工程概況..............................................2、安全保證計劃引用的標準文件、適用范圍及有效期.............2.1引用標準文件（詳見文件目錄清單）......................2.2管理資料標準文本外增設的安全記錄......................2.3本計劃適用范圍........................................2.4安全保證計劃的管理....................................3、施工現場安全生產、環境保護管理體系要求...................3.1總要求................................................3.2策劃..................................................3.3實施.................................................3.4檢查與整改...........................................3.5實施計劃.............................................說 明

為適應浙江省公路建設和管理的需要，進一步規范我項目部施工現場安全管理，推進平安工地建設，響應杭州交通投資基礎建設指揮部的要求，特編制安全管理計劃。

本計劃規定了我項目部施工現場安全生產、環境保護管理體系和基本要求，以便于我項目部貫徹公司“以法治企，規范管理，完善措施，提高意識；顧客稱心，社會放心，員工安心，持續改進。”的管理方針，自覺遵守適用的法律法規、標準規范和有關要求。

通過貫徹安全計劃，使我項目部能充分有效地識別、評價施工現場所有施工過程和施工場地所存在的危險源和不利環境因素，采取適當的技術和管理措施，控制和減少施工現場的安全風險和不利環境因素，并持續改進安全工作，為工程施工創造良好的條件，切實有效地預防和減少安全事故的發生。

中鐵四局杭州蕭山機場公路

改建工程第tj-07標段

2014年5月15日 發 布 令

為使我項目部施工現場的安全管理規范化、標準化，進一步提高本工程項目部安全管理水平，更好地遵守國家、地方以及公司有關安全生產的法令、法規、規章要求，結合我項目部實際情況，經項目部相關管理人員共同努力，編寫了《安全生產工作計劃》，該計劃已經公司領導審批通過，是本工程施工現場安全生產管理規范化、標準化的指導性文件；同時，也為審核認證提供依據，現予公布，項目部全體員工必須遵照執行。本修正計劃從二零一四年五月一日起開始實施。

項目經理：

日期： 年 月 日

中鐵四局杭州蕭山機場公路

改建工程第tj-07標段 項目經理部承諾書 我項目經理部根據公司的管理方針，本著“以人為本”的原則，特對業主和社會做出以下承諾：

我們在生產建設過程中，根據對各類危險源和不利環境因素的辨識，對施工過程中可能產生的各種危險危害因素進行全面控制，盡可能地減少或預防事故發生和對環境的不利影響。預防為主、加強宣傳、全面策劃、合理防范、改進工藝，保證安全資源的落實，確保安全管理及平安工地創建目標的實現，為企業爭取最佳經濟效益。嚴格遵守國家和地方政府部門頒布的有關安全管理、環境保護方面的法律、法規、規范和標準。

堅守國家關于安全生產“安全第一、預防為主、綜合治理”的12字方針。逐步改善現場施工條件，為員工創造良好的生活環境，最大限度地減少職業危害。

嚴格組織現場的施工，最大限度地減少對周邊居民的影響。

項目經理：

年 月 日 安全生產、環境保護管理計劃

1、工程概況

該工程為杭州蕭山機場公路改建工程。全管段長約四公里，主要工作內容為：杭金衢互通、滬杭甬互通，路基及匝道，（包括懸灌梁、現澆梁、預制箱梁和t梁、路基改造、路面翻新、老橋改造、獨立墩加固）等。具體斷面形式如下：

杭州蕭山機場公路改建工程起點為原錢江三橋收費站向西北延伸887米（即錢江三橋樁號k11+430處），起點樁號k0+886.521，路線沿原機場路線向東經過濱江區西興鎮、蕭山區寧圍鎮、新街鎮、坎山鎮，到達終點杭州蕭山國際機場大門，終點樁號k18+664.765，全長約19.551公里。其中高速公路高架橋長約14.6km。全線設互通立交7處（其中通惠路互通由九堡大橋南接線項目實施，不在本項目工程規模范圍），管理分中心1處，主線收費站1處，匝道收費站1處。地面道路起于濱江一路（規劃），沿高架橋下方布設，終于經二十一路，全長約14.37km。

本標段施工內容包括水泥穩定碎石基層（以下簡稱“水穩”）、瀝青砼面層、中分帶路緣石、中分帶填土、培土路肩、路面邊部排水設施等。1.1工程概況-4-篇四：機場局2007年工作計劃

機場局2007年工作計劃 根據北京檢驗檢疫局確定的今年工作的指導思想和工作總體布局，“圍繞一個中心，強化兩條主線，突出三項重點”，結合首都機場檢驗檢疫工作實際，全面落實科學發展觀，以服務奧運為宗旨，認真履行口岸把關職能，提高應對突發事件能力，嚴防疫病疫情的傳入傳出，加強大通關建設和口岸監管工作，不斷提高檢驗檢疫的整體水平。為此，2007年要繼續振奮精神，扎實工作，重點做好以下十個方面的工作：

一、繼續加強口岸防控體系建設，提高疫病疫情的截獲率與檢出率。1．完善工作預案和應急措施，提高有效應對口岸突發事件的能力。進一步完善口岸應對重大動植物疫病疫情、突發公共衛生事件、處置核輻射和生化恐怖襲擊應急處理預案。繼續開展防控重大疫病疫情、外來有害生物、應對突發公共衛生事件等應急處置模擬演練，與相關單位形成聯動機制，做好口岸疑似傳染病排查和轉診工作。2.加強對重大疫病疫情的監測和預警。密切關注國內外疫情動態和上級指示精神，完善對外來有害生物、重大疫病疫情、媒介生物的監測機制，做好風險分析工作，加強風險預警信息的上報工作，有效降低行政執法風險，提高檢驗檢疫監管針對性。開展首都機場實蠅類、蛾類等一、二類植物檢疫危險性蟲害的監測工作；按照航空器植物蟲害及醫學媒介生物的查驗及監測方案，有計劃地對航空器植物蟲害及醫學媒介生物進行查驗及監測工作，并進行統計分析評估。

3.加大口岸查驗力度，提高口岸把關能力。繼續做好高致病性禽流感 — 1 — 等重大疫病疫情的防控工作，防止高致病性禽流感季節性反彈。繼續穩妥地做好口岸核和核輻射恐怖材料檢測示范點的相關工作。繼續完善和推廣“人-機-犬”查驗模式，進一步豐富旅檢查驗手段。加大對進口食品、化妝品及動植物產品等敏感商品的口岸查驗力度。加強口岸進境活動物的臨床檢疫、快速檢測和運輸監管工作，進一步規范進境動物的檢疫監督管理。加強對特殊航班的檢疫監管工作，為新專機樓正式啟用做好準備工作。4.完善查驗機制，提高口岸查驗效率。要進一步完善進境貨物包裝物實施集中檢疫和衛生除害處理的工作機制，完善和推廣卡口式管理的工作模式，提高對入境貨物包裝物攜帶外來生物的檢出率。對重點、敏感和易攜帶有毒有害、疫病疫情和外來生物的商品及入境航空器，有針對性地進行檢疫查驗，提高疫病疫情、有害生物的截獲率和檢出率。5.加強機場口岸衛生監督工作。加強對食品生產經營單位進貨源頭的管理，全面落實口岸食品生產經營單位的量化分級管理工作。擴大快速檢測方法和快速檢測試劑在機場口岸衛生監督工作中的應用，加強對食品生產經營單位的衛生監管，并將機場口岸各相關單位中央空調通風系統的軍團菌監測納入常態管理。加強對口岸醫學媒介的監測工作，提高媒介病原體的檢出率，做到及時發現、及時報告、及時處理，嚴防鼠疫等媒介傳染病的傳播。6.開展生物物種資源出入境查驗工作，建立物種資源出入境查驗體系。

二、全力做好與奧運相關的各項檢驗檢疫工作，充分發揮職能作用。7.認真落實奧運檢驗檢疫行動計劃，進一步制定和完善奧運期間口岸檢驗檢疫工作流程和應急預案。積極落實《北京奧運會檢驗檢疫工作合作備忘錄》的相關精神，扎實推進奧運檢驗檢疫行動規劃，做好迎奧運的各項準

備工作，確保各項工作萬無一失。結合2007年26項奧運測試賽涉及的人員及專機檢驗檢疫工作，不斷完善奧運會期間的官員、運動員及旅客等出入境人員的疾病監控工作和旅客攜帶物、伴侶動物的檢驗檢疫查驗工作的具體方案和應急處理預案。積極推動制定具有口岸特點的奧運檢驗檢疫工作方案，建立奧運物資專項報檢、建檔和統計制度，進一步完善針對與奧運建設有關的物資、設備和比賽器械、動植物及其產品、食品等相關貨物的口岸檢驗檢疫和查驗方案，在嚴密監管的前提下簡化手續，加快口岸驗放速度，確保奧運物資的快速通關。制定對2008年奧運期間口岸地區的航空垃圾污物、生活飲用水監管方案。8.認真做好t3航站樓工程建設進口設備的檢驗檢疫工作。進一步做好對t3航站樓建設工程相關的進口成套設備及特種車輛、機載設施設備的檢驗檢疫工作，全力保證工程進度，為t3航站樓的如期完工和投入使用提供有力保證。9.繼續做好國際航班境外配餐食品、飲料的監測和檢測工作，積極開展對國內航空器的衛生監測工作。在進一步做好外航境外配餐食品監測工作的基礎上，有計劃地開展對國航境外配餐食品的監測和檢測工作，為奧運食品檢測工作提供有力依據。針對部分航空公司航空器存在國內、國際交叉使用，易導致疾病在國際、國內傳播的實際情況，對部分航空器進行衛生安全專項監測工作，為北京奧組委提供國內航空器衛生安全的有關參數。10.加強對奧運非競賽場館區域的衛生監督工作。按季度開展航站樓公共區域的衛生監測工作，做好入境航空器的垃圾分類管理工作，為2008年航站樓內奧運非競賽場館區域的衛生監測和監督管理工作提供本底資料。繼

續做好口岸媒介生物本底與外來侵入媒介生物的調查監測工作，圍繞“北京口岸有害生物監測體系的建立”的科技計劃項目，同步啟動2007—2008奧運醫學媒介生物監測計劃，做好奧運醫學媒介生物的本底調查工作，為奧運會媒介生物風險評估工作提供依據。11.繼續開展檢疫犬的訓導工作，保證奧運期間檢疫現場的工作需要。完成檢疫犬的訓導、推廣、應用工作，積極開展贈送檢疫犬的復訓工作。完成2批20頭新檢疫犬的采購訓練任務，力爭達到80%的訓練合格率。盡快完成檢疫犬訓練教材的編寫、修訂工作，始終保持全國領先水平。積極推動開展用檢疫犬訓練標準考核全國各口岸檢疫犬的工作。開展檢疫犬自主繁育試驗工作。12.加強與相關部門的溝通協調，整頓入境旅客通道，改善通關環境。積極強化與聯檢單位及駐機場其他單位的溝通，密切協調配合，建立健全口岸大通關及處理檢疫突發個案的聯動機制，保證奧運期間相關人員及物資的快速通關，并為順利處理檢疫突發個案做好保障工作。加強與機場當局的協調，改造入境旅客通道體溫監測儀等監測設施的安裝方式，完善檢驗檢疫宣傳咨詢設施建設工作，盡快完成“觸摸屏”的開發研制任務。13.做好今年26項奧運測試賽的檢驗檢疫準備工作。從人員配備、衛生監督、貨物、航空器及旅客查驗方面入手，全方位做好26項測試賽的檢驗檢疫準備工作，保證測試賽的順利舉行，為奧運會的成功舉辦打好基礎。

三、著力做好t3航站樓啟用的各項準備工作，確保t3航站樓投入使用后檢驗檢疫工作有條不紊地開展。

14．做好人力資源調研工作，為t3航站樓啟用后的檢驗檢疫業務需要 — 4 —

做好人力資源準備。15．積極落實各項基礎設施建設及設備配備，提出符合要求、設備一流、滿足流程需要的需求計劃。

16．制定并完善t3航站樓啟用后的各項檢驗檢疫工作流程和應急預案。17.做好對t3航站樓、配餐公司的衛生驗收工作。

四、加快基礎設施建設步伐，全力打造檢驗檢疫新形象。18.積極做好大通關基地基礎設施和檢驗檢疫綜合樓的籌建工作。群策群力，逐步確定綜合樓建設的資金、位置和工期等內容；做好大通關基地“一站式”辦公場所的驗收工作。統一制定規劃，廣泛征求對綜合實驗樓布局、結構等方面的意見，并進行論證，進一步細化并落實所需基礎設施、儀器設備及辦公設備等，力求建設一個體現形象、管理便利、符合流程要求、現代化程度高的綜合辦公大樓。19.抓緊做好鮮活水產品實驗室的籌建工作。完善實驗室籌建方案，開展實驗室基礎設施建設，力爭早日投入使用。20.做好檢疫犬基地建設。協助有關部門做好檢疫犬基地的立項、建設工作，使檢疫犬工作邁入新的階段。

五、扎實推進通關模式和查驗模式改革，增強檢驗檢疫的有效性，加快通關速度。21.扎實推進通關模式改革，加快通關速度。根據總局統一部署，做好《健康申明卡》申報制度改革的各項應對準備工作；積極試行口岸進出境貨物直通式改革方案，全面提高口岸通關速度。繼續完善航空器檢疫監管模式試運行工作，做好《入出境航空器衛生檢疫新模式研究》的具體實施工作，— 5 —篇五：石家莊國際機場2015年鳥害防治工作計劃

石家莊國際機場2015年鳥情調研工作計劃

根據2014年8月份-12月份鳥情調查情況，結合本機場及周邊地區生態環境、食源分布及鳥情信息，針對該機場特點為有效控制2015年鳥擊征候發生率，確保飛行安全；初擬2015年鳥情調研工作計劃，現具體內容如下。

一、基礎調查工作

（一）、鳥情調查：初擬2015年3月20日-30日，對該機場及周邊地區春季鳥情進行調查；6月20日-30日對夏季鳥情進行調查。

（二）、蟲情調查：初擬2015年4月20日-30日，對該機場及周邊地區夏季蟲情進行調查，并對主要昆蟲，特別是總招引鳥類的昆蟲進行綜合治理。

（三）、草情調查：初擬2015年 8月20日-25日，對該機場及周邊地區野生雜草進行綜合調查，并弄清野生雜草與鳥類之間的關系，為綜合治理鳥害提供科學依據。

二、具體工作。

（一）、2015年4月25日-30日，指導該機場內場區草坪進行全面的滅蟲工作，滅蟲率確保95％以上；目的是控制昆蟲基數，減控夏季燕子的危害。此外，分別于5月25日、6月25日、7月25日、8月25日再分別有重點的進行滅殺。

（二）、2015年4月20日-25日，指導該機場內場區進行植物矮

化試驗，試驗面積10002m(藥費860元，由該機場支付)。

（三）、2015年6月25日-30日，指導該機場在內場區滅殺田鷚、野雞，計劃進行兩周。以控制田鷚及云雀等雀形目鳥類的基數。

（四）、2015年4月20日-25日，指導該機場在內場區草坪滅殺野生雜草進行試驗，試驗面積10002m,對照區10002m（藥費30元，由該機場支付）。

（五）、2015年8月份，指導該機場采集制作野生植物標本30種，力爭將常見的、且與鳥類有關系的植物全部制作成標本（材料費496元，由該機場支付）。

三、項目成果

（一）、2015年9月30日，完成《河北正定國際機場及周邊地區生態環境調查報告》《河北正定國際機場及周邊地區鳥情調查報告》《河北正定國際機場及周邊地區昆蟲調查報告》《河北正定國際機場及周邊地區草情調查報告》《河北正定國際機場及周邊地區鼠情調查報告》《河北正定國際機場鳥類防范建議書》等相關文字報告的校對、彩印工作；

該計劃可根據當年的氣候情況進行調整，以上計劃妥否，僅供項目方參考。

附：項目方需要準備的多種物資。