第一篇：樅陽小學2014年夏季運動會開幕式校長致辭(張啟好)

樅陽小學2014年夏季運動會開幕式校長致辭

尊敬的各位領導、來賓，全體裁判員、運動員，老師們、同學們：

大家上午好！今天是樅陽小學又一個大喜的日子！我們歡聚一堂，隆重召開一年一度的夏季體育盛會，首先我代表大會組委會對各位領導和來賓的光臨表示熱烈的歡迎！對在運動會籌備過程中付出辛勤勞動的各位老師、全體教練員、運動員和工作人員表示衷心的感謝！

2014年夏季運動會的有效開展,為實現教育部提出的“每天鍛煉一小時,健康工作50年,幸福生活一輩子”的號召邁出了堅實的第一步。一年一度的運動會既是對我校教育教學工作和陽光體育運動開展的一次大檢閱，也是展示我校師生精神面貌和綜合素質的一個窗口與平臺。

同學們，讓我們發揚“更高、更快、更強”的奧運精神，發揚“我運動、我健康、我快樂”的樅陽小學師生精神，奮勇爭先，團結拼搏，賽出風格，賽出水平，賽出友誼，全面展示我校師生蓬勃向上的精神面貌和時代風采，取得體育運動成績與精神文明的雙豐收！

為確保運動會的順利進行，我代表大會組委會要求各位裁判員和工作人員一定要忠于職守，樹立“安全第一”的思想意識，做到公平、公正裁判、熱情服務學生。希望全體運動員認真參加各項體育競賽活動，服從裁判，發揮自己的最佳水平和技能，以最好的成績為班級爭榮譽，為樅陽小學添光彩；下午沒有比賽項目的同學，一定要發揚團隊合作精神，文明助威，遵守紀律，服從指揮；發揚奉獻精神，確立為他人服務意識，為本班級運動員做好后勤保障工作，為他們加油鼓勁。

最后，向關心和支持我校各項工作的領導、來賓以及社會各界人士表示誠摯的謝意！

我預祝這次運動會取得圓滿成功！祝各位運動員取得優異的成績！

謝謝大家！（張啟好2014年5月16日）

第二篇：樅陽小學教職工大會發言稿(張啟好)

樅陽小學年終教職工大會發言稿

2014年元月13日（周一）下午第三節課后

各位教職員工：

大家好！今天教職工大會我主要講六大點：

一、帶領教職工學習樅中校[2013]29號文件：關于對樅陽小學進行教育教學視導的反饋意見。

各位教職員工，成績屬于過去，欣喜之余，我認為，前面的道路還很漫長，希望與困難同在，挑戰和機遇并存。我們將以這次視導檢查為契機，虛心聽取各位視導組成員的寶貴意見和建議。在反思中求改進，在改進中求突破，在突破中求創新，在創新中求特色，爭取今后在教育管理和教學教研及學生活動開展、資料收集與整理等方面取得更大的進步。

二、帶領教職工學習樅中校[2014]1號文件：關于嚴禁教師亂訂教輔資料的通知。

三、帶領教職工學習樅教人[2013]290號文件：關于嚴禁公辦學校聘用新的臨時代課人員的通知。

四、公開2013年樅陽小學教職工績效工資分配方案并公布績效工資分配結果：

2014年元月10晚，績效考核小組討論議定2013我校教職工績效分配方案：

（一）傳達樅陽中心校上午召開的績效工資工作會議精神：何宗華校長就績效工資分配事項作了說明：文件規定，績效工資是用來促進教學的，不是教師工資的一部分；實際上是一種變相的福利；最后要求，既要體現差距，又不能差距太大。

（二）績效工資算法：從全校績效工資總額中，減去班主任津貼，減去課時津貼，再減去職補部分，剩余金額除以總月數，為均攤部分。

（三）具體項目津貼標準如下：

1、班主任津貼：每月按30元計，全年享受10個月。

2、課時津貼：每節課按50元計。

（四）課時數：以各位教師上半年課表節數加上下半年課表節數所得的和再除以2，所得的結果作為各位老師全年的課時數，特殊情況的，課節數如下：

1、校委班子成員、會計、每周按10節計；（包括2013年4位退休人員：王敏、張云霞、黃對枝、周健群）；

2、朱曉項每周按8節計；

3、侯慶中每周按10節計；

4、李愛春每周按10節課；

5、朱振軍每周按14節計；

6、余才干、方同霞在校委班子成員課10節數上各增加2課時；

（五）校委成員及會計、年級組長每人每年職補80元。

（六）病假按“校考勤代課決議”執行，請一天病假扣除20元；事假一天扣30元；從10月8日起執行。

（七）根據中心學校界定，王敏享受11個月；張云霞享受10個月；黃對枝享受5個月；周健群享受7個月。

（八）樅陽小學教職工績效工資總額為464485元,805個月。年平均績效工資為6924元。（其中含劉麗娟全年12個月、王月娥4個月的績效工資）

（九）公布績效工資分配結果：見績效工資發放花名冊。

績效工資花名冊待方同霞會計核算好后，放一本在校會議室公示。辦公室張要武主任處也放一本供大家查看。就不再校公示欄張貼，免得家長和學生看了后亂說學校老師又在發錢了。

五、期末工作安排： 1、2013年元月16日（周四）舉行期末檢測。領卷時間、地點：上午7∶50，多功能教室。考試時間上午，語文8∶00—9∶30；數學10∶00—11∶30；

2、本期實行自監自改。閱卷、登分、統分時間：2013年元月16日（周五）下午至17日（周五）；

3、元月18日（周六）上午各組組長上報語、數期末檢測成績，分管主任上報試卷分析報告。

4、元月19日（周日），期末教學檢查，地點在各年級組辦公室；

5、元月20日（周一）上午8：00—9：00分班召開結束會，發素質報告冊；各位班主任要對學生強調寒假期間的學生安全問題。

6、元月21日至22日（周二至周三）校長室、教總兩處、辦公室、少先隊工作總結；元月23日（周四；農歷臘月二十三）正式放假；

7、下學期有關時間安排：2月13日（正月十四）下午2：00召開全體教職工會；2月16日（正月十七）各班學生在班主任處報名。2月17日（正月十八）正式上課。（請班主任老師在素質報告冊上注明）

六、其他相關事宜：

1、有人舉報，城區學校由行政領導還利用學校公共財產和教學設施進行有償家教。一旦發現情況屬實，縣教育局和中心學校將對其進行通報與處分。

2、關于烤火費和春節慰問發放事宜的相關說明。

3、待中心學校何校長將我校2013年11月至2014年元月份賬務審批后，教育局、財政局審核后，再在教職工大會上公開公布學校2013年11月至2014年元月份賬務收支情況。

最后祝大家在新的一年里，身體健康，工作順利，全家幸福，萬事如意！謝謝大家！散會。（張啟好校長供稿）

第三篇：樅陽小學內設機構張啟好(新)

樅陽小學內設機構、行政人員分工安排（2012年2月22日校長辦公會議及部門負責人會議上通過）

一、校長室張啟好：主持學校全面工作。分管人事、教師聘用、辦公室、財務審批。

張福新：協助校長工作；分管教育教學、教學安全和學生安全應急處置、課程安排、教師業務考核、普九資料建檔統計、現代教育技術應用、教材及教師用書的征訂、教師繼續教育及校本培訓、家長學校；完成校長交辦的其他工作。

周淑華：協助校長工作；分管總務后勤、紀檢、學校財產安全和校園活動安全保衛、女工委、校園文明創建、校園和班級文化建設、工會群團、圖書管理及藝術教育、檔案室管理；完成校長交辦的其他工作。

劉玉琴：協助校長工作；分管安全教育、德育、宣傳、少先隊工作；負責學生紀律、衛生和心理教育管理、醫療保險、班主任隊伍建設、學生報刊投稿、健康、禮儀、綜合實踐教育和活動課程的管理；完成校長交辦的其他工作。

二、教導處

張天厚：主持教導處全面工作；負責學籍管理、職稱評聘、學生安全應急處置、家長學校、學生醫療保險、各種教學活動的開展、執行課程、課時工作計劃； 定期檢查教師的備、教、研、改、輔、考評工作和學生的作業；指導教研組開展教學研究，做好教研組長的管理與考核等工作。

黃一青：分管六年級組。

董晨霞：分管二年級組。

程既友：協助教導主任工作；分管學校安全工作（兼職安全管理員）；負責課表安排、協助教導主任管理學生學籍（轉學）、教學信號調試和廣播播放、學校行事歷、作息時間表的排定等工作；分管五年級組。

何曉云：協助教導主任工作；負責數學教學教研、教師的繼續教育、校本培訓、各類進修培訓、崗位培訓的組織、學校視頻監控、校報、宣傳欄等工作；分管四年級組。

祖祝生：協助教導主任工作；負責常識體藝科教學教研、循環教材及教輔用書回收、教導處辦公室、組織學科驗收、教導處文件的存檔和管理等工作；分管綜合組。

陸愛諦：協助教導主任工作；負責語文教學教研、各級各類的考試、閱卷、數據統計、質量分析、課題的申報和實施、組織教師業務競賽、校本教研等工作；分管三年級組。李春光：協助教導主任工作；負責全校教職工的考勤管理、教師臨時的課務調動及人員安排、留守兒童工作、兩基資料統計、教育年報、教師檔案的建立和管理等工作；分管一年級組。

三、總務處 余才干：主持總務處全面工作；負責總務、安全保衛、校產(基建、門面房及住校租賃金收繳、課桌凳維修)、會議室和多功能教室、對內招待安排、門衛管理、教師辦公安排、后勤人員管理等工作。

方勇：協助總務主任工作；負責水電管理(含水電維修及水電費核查、收繳)、校園綠化、環境衛生、學校安全保衛、乒乓球室管理等工作。

鮑晨霞：協助總務主任工作；負責校圖書室對學生開放、留守兒童活動室管理、教材購置發行、學校設施設備添置的預算報告及采購、學校的美化等工作。

方春香：協助總務主任工作；負責學校六室(農遠及遠程教育教室、電腦教室、廣播室、儀器室、音樂室)管理、教學儀器和教學用品配置，做好教學電器、儀器、儀表、化學藥品、電教設備的登記、維護、使用與收藏管理等工作。

汪凌：協助總務主任工作；負責各種體育活動以及體育器材維護、學校的傳染病的防控、校舍安排與維修、新教師住宿安排、學校各類固定財產的登記管理與維護、安排學校的假期值班、總務處日常工作臺帳記載等工作。

四、辦公室 張耀武：主持辦公室全面工作；負責對外聯絡接待與招待、做好本校教職工的來訪接待以及家長信訪記錄、搞好學校大事記、學校對外宣傳報道及學校網頁更新、學校文書檔案收集歸檔、校史室及榮譽室的各項材料收集整理和展覽；分管老同志工作，負責婚、生、喪、病、退、離教師的慰問和宿舍樓衛生、秩序、公共設施及門面房的管理等工作。

陳曉明：協助辦公室主任工作；負責做好行政會議記錄及各項臺帳記載、學校文件起草、各類統計報表的上報、學校重要活動安排及接待、組織開展職工文體活動；組織全校教職工的政治學習和會議，并做好有關會議考勤記錄；積極、準確傳達會議通知、文件精神及學校的工作安排意見等工作。

五、少先隊

王靜：主持少先隊工作；負責學生紀律、衛生、安全教育管理、學生活動安全應急處置、學校德育、文娛活動的組織開展、組織黑板報檢查評比、學生的評優評先、安排每周一國旗下講話、做好學校學生會工作、搞好主題隊會活動、校園環境衛生和“兩操”檢查評比工作、學校紅領巾廣播站、網站組稿、學生活動宣傳等工作。

六、財務室

王敏：報帳員，負責資金管理、票據核報、做好賬務工作；執行財務制度，規范財務手續；教師辦公用品及學生簿本采購等工作。

方同霞：出納員，負責資金發放、報刊征訂、落實并督促師生執行校產的使用保管賠償制度等工作。

第四篇：樅陽小學校委會議紀要(張啟好)

樅陽小學校委會議紀要

時間：2013年9月13日下午第三節課 地點：校六樓會議室

參會人員：全體校委成員（共16位）主持人：張啟好校長 考勤人：張耀武主任 記錄人：陳曉明主任

會議議程：

一、規范辦學行為：

1、校園安全工作：安全工作是學校的首要工作，不可掉以輕心、麻痹大意。9月11日下午第二節課，我們在多功能教室專門召開了新學期第一次班主任工作會議。為了確保學校安全工作落到實處，使各項工作得以正常開展，創建“平安年級（班級）”，創建“平安校園”，根據縣教育局和中心校的要求，將安全工作分工落實到人，做到“誰主管，誰負責”和“分工負責，相互配合，共同完成”的原則，我校特與各年級（班級）分管領導、組長、班主任、課任老師簽訂學校安全管理目標責任書。班主任與學生家長簽訂安全責任狀，如因家長安全教育不得力，學生不遵守學校安全規章制度，造成學生安全事故的，其責任由學生家長自負，與學校及班主任無關。全體教師要切實做好安全工作的宣傳教育，做到天天有人抓、月月有人講，將安全意識貫穿始終，確保萬無一失。每一位班主任和課任老師都必須要時刻牢記和樹立“校園安全，責任重于泰山”的憂患意識、大局意識，要以對學校負責、對家長負責、對學生負責、對社會負責和對工作負責，耐心、細致地對學生做加強安全教育與管理。班主任是班級學生安全管理工作的第一責任人，全面負責本班的安全教育工作。要利用班隊活動課和教材中的有關內容對學生進行安全教育，積極開展活動，訓練良好班級秩序。早操、集會、觀看影劇、春游、秋游，應有序集中，有序疏散。每天中午放學時，應及時疏導學生流。

2、嚴格治理“四亂”：為了端正教育行風，樹立良好的教育形象，加強教師職業道德修養，自覺抵制不正之風，真正的減輕學生課業負擔、心理負擔和經濟負擔，使亂辦班、亂補課、亂收費、亂訂教輔資料的“四亂”現象得到有效遏制，教育局和中心校決定在本期開展嚴厲打擊和治理“四亂”行為專項整治工作。每位教師積極參加到此項活動中來，誠摯的向社會承諾，堅決同“四亂”行為劃清界限，做一位合格的人民教師。

3、規范班級管理：為加強班主任工作責任制，強化教學目標管理，切實做好班級各項教育管理工作，學校與班主任簽訂工作責任書。班主任應與家長保持經常聯系，走進學生心靈，走進學生家庭，了解學生家庭的教育環境。從日常行為習慣入手，結合省級文明縣城創建工作，開展“文明行為我先行” 活動。各年級、各班針對自身基礎規范薄弱環節，找差距，抓薄弱，抓突破口，制定分階段對應措施計劃，如：①針對遲到、早退，班級每天早晨點名晨檢、晚點名；②對違反校紀校規學生教育與懲處有效結合、班級加強學生獎懲條例的學習；③加強課間巡視、及時發現解決問題；④突發事件24小時內協商反饋制度；⑤針對特殊學生群體（如：留守兒童）的學習、思想、生活需要“結對子”幫助等，通過建檔、分 析、疏導、跟蹤等環節，把班級留守兒童工作做細做實。對心理壓抑的學生要及時聯系家長，共同幫助學生克服心理障礙，養成健康的心理，引導學生逐步提高自我認識、承受挫折、適應環境的能力，完善健全學生的人格。針對學生中規范養成的共性問題、年級班級中實際薄弱環節，加強班級與教導處、少先隊的溝通與交流，及時掌握班級動態；加強對既定措施的階段督查，責任到人。

4、規范學籍管理：學校成立學籍信息管理系統建設領導小組，校長為第一責任人，副校長、教導主任為直接責任人，班主任具體負責，構建學校學籍信息管理常設機構。嚴格規范學籍管理。各班學生自入學起按照要求建立紙質和電子學籍檔案。學校教導處要有專人做好學籍管理工作，嚴格規范學生的轉學、休學、復學等手續，所有學生變動情況，均應有相應的變動材料，并按學匯總，健全各班控輟臺帳資料。按照省學籍管理制度規定和縣教育局的要求，本學期禁止各校招收跨不足齡學生，已收的班級，班主任要立即退掉跨不足齡學生，違者將追究擔保人和相關人員責任。對歧視、刁難、侮辱和體罰學生造成學生輟學的，將追究各班班主任和任課教師的法律責任。

二、當前主要工作：

1、學生醫療保險工作：請劉玉琴校長組織少先隊王靜輔導員做好一年級新生和轉入生的參保工作。及時去掉各班本期轉出和減少學生名單，做到參保人數與各班學生人數一致。學生醫療保險和校園安全責任險“兩險”各班不能遺漏一名學生。并且在中心學校規定的時間9月20日之前上報。

2、中小學生體質健康測試和上報工作：無論學生測試成績好與差，各校都必須要做到三個百分之百，上報學校數100%，上報學生數達到100%，上報數據準確度100%。教導處要及時組織相關人員制定測試、上報工作方案，明確具體部門、人員，具體安排體育老師在體育課、課外體育活動時間中，做好學生體質健康測試和上報工作。確保數據上報的及時性和準確性，確保我校上報率達到100%。教導處在測試工作結束后將測試數據（含每個測試項目成績、測試時間、地點、方式和人員等信息），于2013年9月1日至10月10日期間，通過電子表報送郵箱：474784599@qq.com；中心校聯系人：王書平； 手機 ***。或者通過中國學生體質健康網（域名：www.tmdps.cn）上報至“國家學生體質健康標準數據管理系統”也可。

3、建立好本期各班紙質和電子的學籍檔案工作：本期一年級新生入籍和轉入生、轉出生、休學生、減少流失生學籍變更的工作教導處正在緊鑼密鼓的進行中，請教導處在本月18日前建立好各班紙質和電子的學籍檔案。教導處與各班主任一定要做到班級學生人數與學籍人數一致，人籍同步，不然將影響到我校義保經費的撥付。4、2013年含麻疹成分疫苗查漏補種暨入學接種證查驗工作：9月8日張耀武、汪凌來校與樅陽鎮防8位保站人員查驗學生入學接種證工作，目前全校共5個班級學生入學接種證未按時收繳上來，分別是：501、502、503、504和302班。這五個班請及時與樅陽鎮防保站閔站長聯系，電話：***.接種證暫時學校留存，等防保站補種結束后在發放給學生。

5、班班通檢修與維護：明天上午8:30總務處余主任要和班班通管理員朱振軍同志來校配合班班通檢修人員汪技術員檢修我校班班通電子板。

6、北樓廁所一層自來水管腐爛漏水需維修：北樓廁所一層自來水管長期在陰暗、潮濕和氨氣味很濃的環境中被腐蝕掉了，已經破裂急水，急需維修更換，經總務處汪凌主任和劉 江北水電工找人對水管維修工程進行了預算，人員工資要1000元，材料費1300元。經校長會議研究同意施工維修。維修好后，付一半工程款，另一半保證金留到過了“九天”，明年開春再給。

7、一年級下周更換新桌椅150套： 接何宗華校長電話通知，9月20日（下周五）將送到你校，屆時他們還派人員來安裝好，經我校總務處驗收合格后，才能在單子上簽收與蓋章。

三、通報表彰名單： 1、2013年教師節先進優秀人員的表彰名單：

經校長會議研究，各組組長民主推薦，報中心校批準后。先進教育工作者：余才干；優秀班主任：何圣敏、錢曉英、王菊香；優秀教師：方同霞、朱學清、唐 蓮、左旭霞。2、2012~2013學目標管理先進單位和獲獎人員名單：

目標管理先進單位：樅陽小學第一名；小學畢業質量檢測、教師業務評估獲獎者名單：樅陽小學方春香語文學科第三名；樅陽小學何曉愛數學學科第三名。3、2012~2013學縣級“先進班集體、三好生、優秀學干”名單：501班被評為縣級先進班集體（班主任王菊香）；姚瑤、王琪被評為縣級三好生；胡瑋華、錢浩冬被評為縣級優秀學干。

4、雜項表彰名單：錢葉香老師獲縣級小學語文優質課評比二等獎；張啟好校長被聘為“安慶市教科研成果鑒定專家”；殷韻繪畫《家鄉之美》獲省級中小學生藝術展演小學組三等獎；朱學清、高志梅、錢葉香三人安徽省“國培計劃2012”項目結業證書已經下發到學校。

四、人事調整：

1、因原六年級組組長陳香調到四年級組任教，現在一年級組任命湯玉紅老師為組長。

2、因汪玉萍老師被派去淮北市參加國培脫產學習3個月，501班的語文教學任務暫時由安師院中文系大四學生韓雨露老師擔當。考慮到韓雨露老師剛剛實習，501班主任工作由吳兆恒老師臨時負責。

3、周淑華校長從9月9日開始請假一周去上海查身體，是由何宗華校長批準的，在離開之前，我對她說，你必須自己安排好課程，才能離開。不然我記你擅自脫崗，立即報告教育局，除非你不想要這份工作。在這里我們形成一個規定：所有事假和病假（大病如癌癥、手術住院除外）必須由本人安排好課程后，經教導處批準后才能離開學校崗位，不然一律算擅自脫崗。

4、目前還有一名語文特崗老師王月娥，從蓮湖小學過來頂崗3個月，過去本科是學心理咨詢專業，從未教過語文，剛剛今年9月考上蓮湖小學語文老師。目前學校兼職安全員缺人，我叫她臨時兼任校安全管理員工作。現在她課程怎么安排？同時二年級組趙永紅老師上次講她患有“聲帶小結”毛病，不能講話，要求學校安排王月娥老師帶她的語文課程，另外她還要求學校安排她到圖書室工作，大家議一下，看看安排？

第五篇：申請樅陽小學遷址的報告(張啟好)

關于申請樅陽小學遷址的報告

樅陽縣政府及教育局領導：

樅陽小學是一所百年老校，辦學理念和辦學模式非常有特色，以文體教學活動見長，而且注重學生全面發展，注重多種特色活動的開展，陶冶學生的視野和情操，學生一個學期就有半個學期的時間是在快樂的活動中度過的，學生綜合素質很強，發展的潛力很大。樅陽二中老師每年初一分班時都搶著要樅陽小學的學生。

現在樅小的招生范圍是上碼頭這一塊地盤的學生，而上碼頭不再是過去那樣繁榮了，周邊許多單位都已經遷移到新城區了，年輕人、有錢的人大都到新城區買了房子，遷到新城區安居。這里青壯年居民基本上遷移走了，剩下的全部是老弱殘兵，白天上碼頭都很少看到人影，特別是傍晚，走在大街上寂寥無人。在哪里還能招到一年級新生，現在的上碼頭基本上是一座空城，而樅陽小學的90%生源都不在（上碼頭）本服務區，都是其他服務區的學生家長舍近求遠，慕名而來的學生；學校地理位置偏僻，交通不便（上碼頭、鳳凰山）是給樅陽小學一年級新生招生一個致命的打擊；就是原本想來樅小讀書的學生，其家長想一想早上上班時間緊，遠離上班單位，接送不方便，最后都放棄了當初選擇樅陽小學的決定。從而導致了今年一年級只招收135名學生。

隨著縣城北擴東建步伐的加快，樅陽小學地理位子以嚴重限制了學校自身的發展，要使百年老校容顏不老，必須遷址，才能依舊燦爛輝煌。如果不遷址，樅陽小學會在不久的將來象樅川小學一樣自然會消失的。

特報告前來申請遷址，望領導批準！

樅陽小學

2013年12月20日