第一篇：機電動力部黨支部四月份工作小結及五月份工作安排

機電動力部黨支部四月份工作小結及五月份工作安排 根據公司黨支部四月份工作安排，結合動力部實際，主要做了以下幾方面工作：

1、創先爭優活動全面鋪開。一是有6名副科級以上干部管錢管物人員簽訂了廉潔自律承諾書，并進行了為期一周的公示。二是15名黨員莊重做出了創先爭優承諾書，黨支部也做出了公開承諾。三是對去年以來開展創先爭優活動進行了總結。

2、對動力部困難員工進行摸底工作。

3、經支委會研究確定了兩名同志為發展對象并上報黨群部進行初審。

4、利用周四組織黨員干部及業務人員進行了業務知識和任董事長講話內容的學習。

5、按照公司要求積極組織了16項機電工程的檢修任務。兩天的任務提前兩個班圓滿完成了檢修任務。黨員干部在其中發揮了表率和示范作用。每一項工程都有科級干部3班盯在現場，具體解決擋手問題，有效保證了工程的順利完工。

6、積極組織黨員干部參加義務勞動，先后兩天共組織25人次撿炭27.10噸，超額完成了撿炭任務比計劃超了2.10噸。

7、積極組織人員參加昔陽縣五一大聯歡活動，圓滿完成了任務。有17人參加了此次活動，受到了上級的好評。

8、認真開展本部員工的培訓工作，動力部編寫了大動力崗位事故案例預想，利用二、五日活動共對主扇司機、絞車司機共計15人進

行了崗位操作要領、事故案例、手指口述的系統培訓。

9、認真組織科技干部上講臺、培訓到現場活動。本月科技干部通過各種形式共對所包保人員培訓120人次，其中有3名科技干部親自上講臺對本部員工進行了業務知識培訓。

10、圍繞中心發揮支部的政治核心作用，充分發揮黨員和群監網作用。本月共組織機電隱患排查3次，共計查處各類隱患91條，罰款24150元，并且一季度在機電質量標準化檢查中，機電系統獲得晉東公司第一名的好成績。

五月份工作

1、繼續開展創先爭優活動，逐項落實黨支部、黨員的承諾書內容，做好督諾工作。

2、結合實際情況營造安全文化氛圍，打造機電系統特色。

3、扎實推進干部上講臺、培訓到現場工作。

4、做好一人一事的思想政治工作。

5、做好本部員工的培訓工作。

機電動力部2011.5.3

第二篇：一至四月份機電工作簡要總結暨五月份機電工作安排（范文）

1至4月份機電工作簡要總結 暨5月份機電工作安排

一、1至4月份機電指標完成情況

截止4月底，機電設備事故率為1.13%，萬噸煤影響時間為0.12小時，共發生設備故障8起，影響生產108.32小時，去年同期設備事故率為2.37%，萬噸煤影響時間為0.43小時。事故率各項指標較去年同期完成情況較好。

其中主要故障有1月1日綜采一隊更換運輸機機尾電機影響生產13小時12分鐘，3月20日綜采四隊S1203斷雙鏈影響33小時50分鐘，4月11日綜采一隊S1225順槽皮帶液壓泵站故障影響17小時40分鐘。從事故影響結果來看，刮板輸送機斷鏈影響次數較多，時間較長，各單位要充分重視刮板輸送機的管理。

截止4月底，大修任務按進度完成4093.03萬元，資金完成年計劃的26％。

其中主要完成的維修項目有：山西平陽項修的N1200-II工作面回撤液壓支架，久益公司修理的采煤機、連采機、搖臂、截割電機，神南產業公司修理的S1205工作面回撤三機及其他大型部件，和其他長期維修的車輛、電機水泵、電液控制系統、輔助閥類、油缸、采掘設備配件。

截止4月底，礦井實際產量為644.36萬噸，除專項外實際電費為1716.36萬元，對外收繳電費98.5萬元。實際電力成本為2.66元/噸；全年控制指標為2.33元/噸，超支0.33元/噸，電費超支212.64萬元。

超支原因主要由于一、二月份元旦、春節停產檢修19天，造成原煤產量低，在此期間：檢修用電，主扇用電，洗煤廠、棧橋及火車銷售用電，其他排水等輔助設施用電，生活用電等，是造成電費指標上升的主要原因。N1116工作面每月產量較低，屬配采工作面，開機率很小，但輔助的排水等用電設施還在正常使用，導致用電成本增加。在生產和生活過程中大家節約意識不強，措施不夠到位也是電費超支的一個重要原因。根據公司總成本領先戰略和《2015年經濟運行方案》及公司相關制度要求，在前幾個月抄表的基礎上核定了各單位用電指標，對超出部分進行有償使用，確保完成公司下達任務指標。

二、1至4月份機電工作簡要總結

1、機電業務保安方面

1月27日完成了工業場地35KV變電站2回架空線路的改遷工作，消除了由于原流水濠110KV變電站塌陷影響造成的工業場地35KV變電站單回路運行的隱患，實現了礦井雙回路供電。

完成了井上下電氣設備的春季預防性試驗，查出保護器、按鍵不動作等隱患9處，已處理6處，剩余已上報配件計劃，待配件到貨后，立即處理（請各單位按照公司的要求，繼續加強春防試驗工作，對查找出的問題要及時進行整改）。

4月27-30日，已完成防雷裝臵安全檢測工作，未發現不合格。完成了公司70基桿塔地表塌陷線路加固方案的制定及立項工作，并已完成S1203、S1225工作面地表桿塔加固治理工作，S1229工作面鐵塔加固正在等候神南公司審核。

2、設備運行管理方面

通過強化制度落實，充分利用油脂化驗、標準化檢修等管理手段，對重點檢修項目重點管理，有效的強化了預防性檢修全過程的管控，實現了設備平穩運行。通過綜采三隊乳化泵故障跟蹤發現泵站維修質量、安裝精度、運行日常管理存在的陋習，提出了更換維修廠家，現場驗收更換舊件明細，安裝時維修廠家現場服務，柱塞腔加密封墊緊固等措施，提高泵站檢修及現場管理。通過綜采一隊支架主閥閥芯配件供貨周期長，價格高，閥芯約1000元/個，密封約35元/個，采納綜采一隊意見，匯報公司領導準許區隊自行采購密封墊，更換閥芯密封，降低生產成本。針對綜采三隊S1203煤機U盤故障影響生產問題，根據不同型號的煤機對U盤和顯卡立即提交計劃，采用一用兩備設專人分管，及時補充更新，確保生產需求。修訂編制下發了《檸條塔公司機電設備管理辦法》、《檸條塔公司供用電管理辦法》、《檸條塔公司帶式輸送機運行管理辦法》、《檸條塔公司輔助運輸管理辦法》、《檸條塔公司供、排水管理辦法》、《檸條塔公司機電綜合管理實施細則》6項機電管理制度，并組織機電管理人員學習討論，聯系廠家對相關人員進行培訓。

3、設備配套、調劑管理方面

截止4月底，共完成兩個工作面（N1118、S1225）的設備安裝和一個工作面（S1224）的設備回撤驗收工作，4月底已經開始對N1201-1工作面的設備組織安裝。

根據工程驗收考核結果對設備回撤單位處罰了9.1萬元，對設備安裝單位處罰了5.6萬元，設備外委修理單位處罰了5.3萬元，累計處罰20萬元。

嚴格按照生產接續安排調整設備配套計劃，根據接續計劃變化情況，調整綜采設備配套計劃；結合設備大項修情況，合理調整設備配套計劃，有效指導設備大修計劃的進行。

超前考慮設備檢修的實施對設備配套的影響，根據最新生產接續計劃和配套計劃，組織相關單位審核機電修理中心提報的2015年設備大修及大修配件計劃，優化調整設備大、項修計劃。

全面開展礦井機電設備及大型部件、材料普查工作，各單位都已按要求上報了各自的普查臺賬，機電管理部正在組織人員進行全面現場核對，截至四月底已經完成綜采面、個別掘進頭、皮帶隊、輔助運輸車隊等單位的設備初步普查。

在全公司內部全面執行設備調撥制度，嚴格執行設備調撥審批流程，嚴格控制設備的調撥使用。

配合神南公司完成閑臵設備以及物資對外調劑方面的前期調研工作。

4、設備大修方面

開始執行綜采工作面安裝完成后，工作面的質量后評估工作，對所修設備進行全面質量評估，根據評估情況進行獎罰。對維修設備建立維修臺賬進行跟蹤落實。

5、機電技術方面

完成新購膠帶機、采煤機滾筒等主要采掘設備的技術談判和協議簽訂。

完成西安重裝生產的國產化久益7LS6C采煤機配套牽引箱工業性試驗，并準備開始進行西安重裝生產的國產化久益7LS6C采煤機配套搖臂和5.8米大采高配套液壓支架的工業性試驗。

與神木縣正邦煤礦設備有限公司合作，采用激光熔復技術完成N1114、S1207兩套磨損量較大的中部槽的修復，使用效果良好，計劃將激光熔復技術應用于進口采煤機滑靴、鏈輪及進口大部件等易損部件的修復中。

參加神南礦業公司召開的刨煤機裝備選型技術交流和談判。

參加神南公司組織的關于礦井乏風、排水熱能綜合利用技術研究、井下污水處理系統及設備在線診斷等新技術交流會。

三、存在主要問題

1、個別單位對公司機電管理制度落實力度不夠，存在制度執行不力的現象。

2、一些機電安裝工程及設備修理存在質量問題，后續工作較多。生產運營公司和機電修理中心要加強安裝工程質量和修理質量的驗收考核，確保施工質量一次合格，維修設備安全可靠運行。

3、各基層區隊加強機電基礎資料的記錄完善，主要做好設備臺賬、設備運行記錄、設備大部件更換臺賬及機電事故分析、追查、預防記錄等記錄工作，為設備日常運行、大修及調撥配套提供依據。

4、個別單位在安全質量標準化和精細化方面認識不到位，執行力不夠，設備不完好現象普遍存在甚至失爆現象時有發生，需要切實采取有效措施，進一步提高現場設備管理水平。四、五月份機電工作安排

1、機電重點工作方面

機電管理部要牽頭組織開展好“機電專項治理活動”，按照《檸條塔公司機電綜合管理實施細則》開展采掘面設備、主運輸系統、輔助運輸系統、供電及供排水系統專項治理活動，確保對井上下機電設備全覆蓋進行一次檢查。對檢查出的問題限期整改，并做好復查工作，對不及時整改的單位要進行嚴格考核。

采掘方面：

一是重點做好工作面采煤機、刮板輸送機、泵站等大型設備的完好管理工作。

二是要抓好設備的標準化檢修工作，確保設備檢修到位。三是要抓好機電設備操作人員崗位達標工作，確保按章操作。

四是要抓好N1201-1工作面安裝期間的安全管理工作，嚴格落實各項制度及措施，嚴格考核確保按期、保質保量完成本項工作。供電方面：

一是各單位要嚴格執行公司防爆設備入井檢查驗收管理辦法。

二是嚴格執行公司供用電管理相關制度，重點加強工作票制度的落實。停送電必須嚴格執行工作票制度，高壓停電時工作負責人必須要到現場，證明檢修設備或電纜確無電壓后，雙方在工作票上簽字后方可進行工作。低壓停送電必須執行誰停電誰負責送電的原則，嚴禁約時停送電，停電后必須進行確認，并閉鎖、上鎖，掛牌。

三是做好供電系統的預防性檢修，每月初制定檢修計劃，確保各區域、各關鍵點每月都能全覆蓋進行一次檢修，確保電網運行安全可靠。重點加強對計劃執行情況的落實，對未能按照計劃完成的檢修的單位要說明原因，發生事故進行嚴肅追責。生產運營公司應做好計劃執行的督促、協調、落實、考核工作，每月底公司根據計劃執行情況進行通報、處罰。

四是加快對S1229采空區地表桿塔加固治理實施，5月底前完成方案審核、施工單位推薦等前期準備工作，6月份全面實施。

五是加快電力監控及無人值守機房硐室的建設工作。在5月底前完成方案立項、審核工作，6月份開始全面實施，年底前完成無人值守機房硐室建設。

六是加強電度計量管理及電費指標考核工作，加強各單位用能、節能意識，統計、更換損壞計量器具、完善計量考核獎罰機制，在5月份全面實施（各單位用電指標如下）。七是加強“雨季三防”工作，在雨季到來之前，對所有供電系統進行了全面檢查，并對存在的問題進行了處理，確保雨季供電安全，在雨季，組織加強對供電系統經常性進行巡查，發現問題，及時處理。

供排水方面：

一是對礦井供排水能力進行詳細驗算，找出供排水系統的薄弱環節，并及時整改完善。

二是根據礦井供排水系統變化及時更新供排水系統圖，重點加強對系統各關鍵節點的檢查。

三是加強供排水設施的臺帳管理，重點做好管路的普查與規劃，確保N1213、S1229工作面管路安裝。

四是加強供排水及消防管路的巡視檢查工作。每月必須對所有的管路進行一次全面檢查，重點檢查管路壓力是否正常，閥門及附件是否完好，開關狀態是否正確。

五是機電管理部做好四平臺供水方案設計，運營公司抓好現場施工，確保四平臺宿舍樓形成可靠的供水系統。

六是督促生產技術部完成S1210外回風順槽5900米標準化水泵房的方案編制工作。

主運輸系統方面：

一是主斜井膠帶機出煤量達到4500萬噸，運行時間接近2年4個月，皮帶隊要高度重視膠帶機運行管理，發現問題及時處理，防止斷帶事故發生。每班不少于一次對膠帶機硫化接頭進行監測，每天利用檢修時間對各個接頭逐一進行檢查做好記錄，每天把檢查結果以電子檔形式上報運營公司及機電部。

二是抓好北翼措施井運輸系統安全設施完善及安全運行工作，確保所有問題整改完畢，系統驗收合格方可投入使用。

三是運營公司抓好北翼2-2煤膠帶機機尾延伸工作，確保在N1201-1工作面開采前完成本項工作。

四是抓好N1201-1工作面三部膠帶機安裝工作，重點抓好北翼2煤西側膠運巷膠帶機安裝工作，確保膠帶機在5月28日前完成試運轉工作。

輔助運輸方面：

根據公司下發的《檸條塔公司輔助運輸管理辦法》，對入井車輛完好情況進行詳細檢查，不完好車輛堅決不準入井。現場不定期組織人員對車輛定位儀及超速行駛問題進行專項檢查，確保車輛安全運行。

2、設備運行管理方面

檢查各單位對新修訂《檸條塔公司機電設備管理辦法》等機電管理制度的學習情況。5月份開始嚴格按照新制度進行考核，加強設備運行現場管控。

重點做好5月份計劃實施的預防性檢修工作，其中重點做好綜采一隊S1225工作面、綜采三隊S1203工作面、供電系統及皮帶隊主運輸系統等預防性檢修工作。

鑒于102膠帶機磨損嚴重更換頻繁的現狀，運營公司落實皮帶隊制定專門措施，確保新換帶面能夠延長使用時間。

各綜采面要重點抓好工作面刮板輸送機、煤機、泵站等關-2鍵設備的管理，確保降低綜采事故率。

重點跟蹤綜采一隊使用的神坤修理電磁閥修理質量問題及綜采三隊使用的雷波修理泵站修理質量問題，將存在問題徹底解決并長期跟蹤，要求綜采一隊加強水質管理，保證工作面水過濾系統完善。各使用單位在修理設備出現質量問題后要及時上報管理部門協調處理。

3、設備調劑配套管理方面

一是做好N1201-1工作面設備安裝協調工作，5月份重點落實N1201-1工作面安裝進度、質量。

二是做好N1213工作面安裝設備配套摸底，到礦驗收及地面試驗工作。

三是跟蹤N1116、N1118設備回撤檢修、租賃工作。對公司閑臵設備進行摸底報神南公司協調對外租賃。

四是落實北翼2煤二部膠帶機設備安裝前的驗收及配套工作。

4、設備修理方面

一是做好S1224工作面回撤設備修理工作，主要是支架、煤機、三機、泵站、順槽膠帶機及設備列車的修理，為S1229工作面安裝做準備。

二是針對配件短缺影響大修的問題及拆件問題進行專題研究分析并制定解決措施。

三是結合2015年設備配套計劃提前落實2015年大修、生產配件。

-2四是對所有外委維修設備進行編碼管理及出礦驗收，對維修存在質量問題進行索賠。

5、專項資金、“雙九五個十”及科技創新方面

一是在N1201-1綜采工作面做好西安重裝生產的國產化久益7LS6C采煤機配套搖臂和5.8米大采高配套液壓支架的工業性試驗工作。

二是繼續跟蹤N1203工作面國產化驅動部的運行情況。三是對2015年機電管理部負責82項專項資金計劃項目在本月完成立項審核。

四是完成神南公司“雙九五個十”（1、無人值守、有人巡檢

2、煤礦在用設備健康診斷技術

3、礦井水井下處理工藝應用研究

4、礦井乏風和排水熱能綜合利用技術

5、智能化礦井建設研究

6、大功率特厚煤層綜采成套設備的研制）項目立項審批工作。

第三篇：四月份工作總結及五月份工作安排d 文檔

山西介休鑫峪溝左則溝煤業有限公司

四月份工作總結及五月份工作安排

在公司領導的正確指揮和安排下，通過全體干部、職工的積極配合和共同努力，安全工作有所成效，但是主斜井擴砌碹仍然違章作業，導致發生一起冒頂事故，屬于重大未遂事故。一、四月安全工作總結

1、安全績效：杜絕了輕傷骨折以上事故，主要圍繞瓦斯、煤塵、水害、頂板等方面開展預防和整治工作。

2、迎接上級安全檢查：4月9日晉中市煤炭工業局復產驗收檢查1次，所查16條隱患已全部整改完成；4月11日市政府督查專家組例行檢查1次，所查40條隱患中38條整改完成、2條正在整改；4月18日市局行管股檢查1次，所查7條隱患已全部整改完成；市局“五人小組”例行檢查4次，55條隱患已全部整改完成；鑫峪溝集團例行檢查21條隱患已全部整改完成；摸底大檢查共查出問題50條，現正在整改中。

3、公司內部每月2次安全和文明生產大檢查隱患132條，其中124條整改完成、余8條未開工地點。

4、安全重點工程：上組煤201、401、5101已貫通，構成獨立通風系統；主斜井擴碹工程；

5、著力推行民爆管理工作，從“領、運、用、退”等環節強化管理和定責執行，取得了初步成效。

6、按照90萬噸礦井安全管理要求，逐步配足隊組安檢員和專職安檢員，從業務開展和服裝穿戴等方面落到實處；強化安檢員分區域盯面安全檢查、安全監管模式，著重對綜采面等關鍵區域重點盯守，實現區域巡檢。

7、編制并下發了各崗位“手指口述”，由班組長、特種作業人員必須推行，再擴展到全員全崗位推行；對較差的實行下隊組幫扶、教育。

8、復產驗收工作：已經過現場檢查和核查，并上報至晉中市煤炭工業局等待批復。

9、煤炭生產許可證辦理工作：已經通過介休市、晉中市相關部門檢查，并上報至省煤炭廳，正在進行資料補充和完善。

10、安全質量標準化建設工作：完善出臺新的管理、操作辦法，落實由各專業副總牽頭任組長，穩步推進各項工作。

11、風險預控體系建立工作：通過山西精英公司派駐現場輔導老師，以及公司組織相關專業和脫產配合人員，初稿現已編寫完成，近期將組織市局、公司相關人員評審。

二、安全專項會議及隱患排查整治、治理 1、3月29日，在公司辦公樓四層大會議室召開總經理辦公會議，參會人員包括“六長六部”等管理干部、駐礦安監員、施工隊長等負責人、現場班組長、全體安檢員。

2、礦領導帶班和部室負責人下井共查出隱患158條；駐礦安監員下井共查出隱患168條；安監部安檢員共查出各類隱患678條，各類隱患現場盯守整改率達到88%以上。

3、隱患及“三違”處罰共16460元。附：4月份罰款明細表

二、本月存在問題

1、施工隊長和班組長、作業人員普遍技術素質差，安全意識淡薄和文化知識薄弱，不能盡快適應和執行公司安全管理辦法；針對開拓隊、技措隊、綜掘二隊、維修隊“三違”多、隱患多、隱患整改不及 時等現象，安排其停工集中學習和培訓，在班前會由安檢員進行輔導和現場幫教，取得了比較好的效果。但是綜掘二隊的工程質量仍然達不到規范要求，曾在會上多次強調，希望能引起重視。

2、從市政府督察組、市煤炭局、集團公司檢查，防治水工作仍存在較多的老問題，尤其是軟件資料方面，可以看出防治水管理工作是我們近期和長期應該非常重視。三、五月份安全工作重點安排

1、組織全礦干部職工深入貫徹學習上級部門下達的各類文件精神、結合上級部門春季安全大檢查和前半年的安全生產大檢查，開展實施好本礦的安全大檢查。

2、迎接好市局組織的摸底大檢查和監測監控等專項檢查。

3、繼續堅持隱患排查和整治，落實開展好待證期間、復產批復前的整頓整修計劃，把一項目一措施執行到位，杜絕各類事故。

4、建立健全安全質量標準化績效考核制度，把標準化工作推行到班組，實行班組競爭；拓展到特種作業人員，再推廣到全員全崗位，量化考核到各專業。

5、在安全和工程質量檢查上，一方面要繼續堅持工序驗收制度，堅持對現場存在的嚴重問題進行嚴肅追究處理，重點是管理責任的追究；另一方面要堅持四點班和零點班重點時段盯守制度，盯住重點區、邊遠區、薄弱區的安全管理。

6、扎實推行民爆物品使用流程管理硬性措施、安檢員集中管理辦法。

7、做好煤礦風險預控體系的試運行工作。

8、提前做好應急救援演練的相關工作。

9、對照省廳現代化礦井的評比標準，開始逐項、逐條考核實施。

四月份安全工作總結 及五月份重點工作安排

山西介休鑫峪溝左則溝煤業有限公司

二〇一四年四月

第四篇：四月份工作小結五月份工作計劃[最終版]

四月份工作小結

四月為德育、文明禮儀、安全教育月，主要做了以下幾個方面的工作：

1、開展“引領學生自治、培養良好習慣”特色創建活動。

2、紀念“4．7世界衛生日”活動。

3、“了解革命歷史，報效祖國明天”主題教育。

4、德育課：開展夏季防雷電、防溺水、防食物中毒等安全教育。

5、結合“4月5日清明節”祭掃烈士墓活動，開展“為中華之掘起而讀書”教育活動，同時開展“革命傳統美德教育”。

6、加強體育訓練，迎接中考----體育加試；

7、結合“4月22日世界地球日”開展“愛我家園、美化校園”活動；

8、結合“4月23日南京解放紀念日”開展“愛國主義教育”；

9、結合“愛鳥周”（四月份最后一周）進行“熱愛大自然”教育；

五月份計劃

五月份為德育、心理健康教育月。從以下幾個方面著手工作：

1、出版慶祝“五〃一”、紀念“五〃四”宣傳專欄及板報；

2、德育課：“體驗勞動樂趣，養成良好習慣”；

3、“五一”放假，加強安全教育；

4、中期后，進行家校溝通。

5、母親節感恩教育活動

結合“母親節”（5月份的第二個星期天）開展“孝敬父母---感恩行動”主題班會，并撰寫“媽媽-我愛您”的感恩征文；

6、根據九年級一模考試，分析并召開學生家長會；

7、召開學生座談會，了解班情、學情和教情等；

8、團委開展紀念“五〃四”活動并發展新團員；

9、協助教務處完善“成長檔案袋”。

10、防震演練；消防演練。

結合5.12防災日，開展安全應急演練

第五篇：運河稽查局四月份工作總結及五月份工作安排

運河稽查局四月份工作總結及五月份工作安排 為強化稅收稽查執法，切實保障納稅人的合法權益，打擊涉稅犯罪，努力營造“公平、公正、公開”的誠信納稅范圍，運河稽查局從2010年1月起，創新實施了以“查前約談、查前輔導、自查自糾、重點檢查”為主要內容的“陽光稽查”，積極打造“服務型”稽查。

“陽光稽查”的實施，規范完善了該局稽查執法工作，促使了干部轉變思想觀念和工作作風；營造了稅收誠信，改善了稅企征納關系，樹立了地稅稽查新形象，使如今的稅務稽查工作更加得人心。“進門就查，查完就罰”的陳舊稽查模式，被更加人性化的“陽光稽查”取而代之。

一．引入“以查促納”，抓好“四個轉變”

四月份以來我局推出“陽光稽查”的新思路：打擊涉稅違法犯罪行為，維護公平、公正、合理納稅秩序。提出 “以查促納”的稽查新理念：打擊查處各類稅收違法行為，為納稅人服好務，創造公平、公正、公開的稅收環境，提高納稅遵從度。使工作要從執法收入型稽查向執法服務型稽查轉變，從普通性稽查向重大案件稽查轉變，從一般化稽查向專業化稽查轉變，從手工型稽查向科技型稽查轉變的四個根本轉變，真正體現“在服務中執法，在執法中服務”的精神。

二．講究服務方法，做到“六個堅持”

今年以來，我局實行“陽光稽查”，要求納稅人和稅務機關共同參與，讓納稅人自行糾錯，體現“人性化、公開化”特點的新型和諧稅務稽查方式。共分為五個環節：稽查告知、查前輔導、納稅人自查自糾、稅務稽查、稽查結果公告。在實施過程中，我局牢固樹立服務至上的理念，切實改進服務方式、方法，創新納稅服務措施，在全社會鑄造出了稅企的稅收誠信氛圍。

三．取得初步成效，實現三個“零距離”

我局實施“陽光稽查”活動以來，不斷創新服務形式，實現了征納雙方的良性互動，即稅企關系和諧，實現了改善經濟發展環境與嚴格執法、優質服務的“零

距離”；廉政關口前移，實現了稅企溝通“零距離”；不斷強化稅務稽查力度，依法納稅與建立公正、公平競爭機制的“零距離”。讓納稅人心甘情愿地繳明白稅。

四．“陽光稽查”，貴在“陽光”

“陽光稽查”作為一項新舉措，我局把透明作為工作重點，服務作為執法延伸，量化簡作為操作規則，依法治稅作為執法前提，自查從寬、被查從嚴作為檢查原則。將稅收服務寓于稅收執法之中，體現公開、公平、公正的原則，使“陽光稽查”工作的宗旨得到了根本的體現。

五．四月份李艷東局長參加了省局培訓，在此期間同志們依然以認真、熱情的態度投入到實際工作中，截至到2010年四月底共查補稅款289萬元。

六．在面對地震災情，我局同志紛紛向青海省玉樹災區捐款，全局捐款金額為元。

2010五月份稽查工作安排

一．認真貫徹2010年全省地稅稽查工作會議精神，開展好專項檢查，深入整頓和規范稅收秩序，以日常稽查為基本面，抓好對稽查責任制度的落實。

二．繼續抓好涉稅違法案件尤其是大案要案查處工作。

三．緊緊圍繞省地稅局今年的稽查工作重點，切實發揮好稅務稽查尖刀震懾作用，努力搭建征、管、查信息互動機制平臺，真正實現以查促管。

四．對稽查干部的業務水平提出了更高更新的要求，認真開展業務學習，堅持實現個人價值與提高組織績效相結合，提高干部隊伍的整體素質和能力。

五．制定多項工作職責，結合“陽光稽查”工作實際完善廉政監督制度、修改《目標管理考核辦法》，加快稽查工作進程，提高稽查效率，保證稽查質量，夯實 “陽光稽查”基礎。