第一篇：2013年江西省大學生村官面試常見問答

2012年江西省大學生村官面試常見問答2012年江西省大學生村官考試成績一出，還未查詢成績的考生請登錄2012年江西省大學村官考試成績查詢入口查詢成績，各區市村官考試面試入圍名單和資格復審公告請查看2012年江西省大學生村官招募信息匯總。進入到資格復審階段的考生，在所報考區市的要求時間內，攜帶本人身份證、畢業證（或學校證明）、《2012年江西省選聘高校畢業生到村任職考試資格復審表》（見村官招募信息匯總）、黨員證明信、學生干部證明，已有工作單位的往屆畢業生還須提供工作單位出具的“同意報考證明”。

通過資格復審階段的將面臨關鍵的面試關，現江西公務員考試網（www.tmdps.cn）就結合歷年江西省村官面試的出題方向和面試政策，總結出2012年江西村官面試基本范本，供考生備考面試。備考2013年江西大學生村官的考生，在結合2012年江西公務員考試綜合教材備考筆試科目時，也可以參閱面試范本，掌控村官考試政策和方向。

1、單位要舉行一次歌詠比賽，讓你來做，請說說你的計劃。

答：發出通知，號召大家前來報名； 對歌詠比賽經費的安排，合理做好安排，有關獎品等事宜應一一到位；對比賽場地應布置好，作好必要的裝飾，體現歌詠比賽的精神； 把大家比賽的作品整理好次序； 挑一個主持人，要懂得歌詠。

2、給出五個詞：“公布、培養、流露、存儲、把握”，編一個小故事，用上所有的詞，順序可打亂。

答：村官錄用名單終于公布了。看到自己榜上無名，小李不覺流露出失望的神情，但他并沒有放棄，因為他知道只要繼續努力、把握機會，勝利最終會來到。小李為自己制定了學習計劃，從現在起積極準備、存儲廣泛的知識，培養分析問題的能力，爭取在村官考試中取得成功。

3、請用“村官、作風、群眾、滿意”四個詞編一個故事，可打亂次序。

答：小李是一名村官，由于工作性質的關系，他經常要與退休工人打交道。由于小李工作積極、樂于助人，深受退休工人們的歡迎，經常有老人夸他態度好、作風端正。面對表揚，小李每次總是謙虛地說：“我們是人民的村官，我們的工作就是要讓群眾滿意！”

4、你手頭有許多重要工作，你的領導又交給你一件任務，而你沒有多余的時間。你如何處理這件事？

答：應該首先回答接受領導的任務，同時和領導講明該工作對本職工作的影響，其次分清輕重緩急，妥善處理好與本職工作的關系

5、你剛上班沒多久就連續丟了兩輛車，你的同學讓你買贓車，你怎么辦？

答：（1）我不會去買贓車，也會盡量勸身邊的朋友不要買贓車，因為有了銷贓的市場，小偷們才會有動力去偷；一旦沒了市場，這種行為也會有所制約；（2）去報警，看到違法行為除了作好自我保護外一定要盡力阻止；（3）我會去買舊車，更加仔細地做好防范。

6、培根說“金錢是忠實的男仆，也是惡毒的女主人”你怎么看？

答：（1）首先，解釋培根這句話的意思，大意：金錢不是萬能的，但沒有金錢是萬萬不能的。要做金錢的主人，不要做金錢的奴仆。

（2）闡述金錢的作用。有錢之后用處很大，我們國家建設需要大筆的錢，比如三峽建設需要錢、庫區移民需要錢、就連我們村官加薪也需要好多錢。有了錢之后可以救助失學兒童、援助希望工程，可以幫助那些下崗工人重新樹立生活的信心，還可以……。總之，沒有錢是萬萬不能的；

（3）但是，我們對待金錢也要有個正確的態度，不要象莎士比亞筆下的夏洛克、巴爾扎克筆下的葛朗臺，是個守財奴，為了金錢不擇手段。現在有些人，舉例……。今天，我么物質生活水平提高了，溫飽不成問題了，那是不是應該追求點高尚的精神文明，舉例……。我們村官，要有正確得出金錢觀，應該“取之有道、用之有處”，更應該在社會中作出模范帶頭作用。江澤民同志向我們指出：黨員干部要有高尚的情操和革命氣節，不僅要講政治、講學習、講風氣，還要講道德、講修養、講廉恥，這就是對我們的最高要求。

7、廣西有位初一的女學生因受不了軍訓，吃洗衣粉自殺。你怎么看？

答：這說明了一個問題：不少的家長對自己的子女過于溺愛，把孩子當嬌嫩的幼苗一樣養著，殊不知不經歷風霜雨雪，怎能長成參天大樹；學校老師只注重學習成績，不注意培養德智體勞全面發展的學生，這樣只能是高分低能；學生平時養尊處優、嬌生慣養、精神脆弱，碰到困難完全沒有應付能力，只能走極端，這樣的人將來能承擔什么社會責任、能為社會作多大的貢獻呢？因此，我們的看法是：1.家長對學生子女不能過分溺愛，平時除了必要的關懷外，應有意識地灌輸一些吃苦耐勞的精神；2.學校、老師和家長，不能只重視學生的學習成績，要有培養全面型學生的意識，多培養一些書本上沒有的實際能力，以適應將來更加激烈的競爭。

8、你對“義工”工作的看法？

答：“義工”是個新鮮名詞。既然是“義”的話就應該體現在是為基層大眾服務的，是無償的。它是符合我國現階段社會主義精神文明建設熱產生的一個新興崗位，政府應該對這項事業進行扶植，加強相關立法，使其在以江澤民同志為核心的黨中央領導的具有中國特色社會主義的國家中大放異彩。

9、在單位，領導派給小李和小王的工作特別多，而你的工作卻很少。你該怎么辦？

答：在這種情況下，我就應該引起重視、認真反省了，是我的能力不夠，不能勝任太多的工作？還是我工作不負責任，領導不放心把工作交給我做？或者是因為什么其他原因？總之，我首先應該認真地自我檢討，在此基礎上再與領導進行溝通，了解領導這樣的做法究竟出于什么原因。然后對癥下藥，采取一些補救措施：如果是我能力不夠、水平有限，我就要加緊學習本崗位的業務知識。我可以主動與小李、小王進行對照、尋找差距，也可以向領導和同事取經，多看、多學、多做、多積累經驗，爭取盡快提高自己的工作能力和業務水平；如果是我工作責任心不強，我就必須徹底改掉壞毛病，端正工作態度，否則將無立身之地；如果是因為我不善于表現自己，領導對我的情況所知甚少，那我就應該在工作中堅持苦干加巧干，既要圓滿地完成任務，又要適時地進行自我表現。比如我經過努力為公司贏得一位大客戶后，我就可以寫上一篇報道或簡訊，向大家展示自己的成功。

10、關于“誠信”你有何看法？

答：安然、安達信公司因作假帳而導致破產的事實，再次證明了“信則興，失信則衰”。良好的誠信環境是市場經濟的基本要求。一位專家指出：中國加入世貿組織后，從長遠看，最缺乏的不是資金、技術和人才，而是信用，以及建立和完善信用體系的機制。如今，不少地方提出打造信用縣、信用市甚至信用省的口號，這說明越來越多的人已意識到信用的重要性。對此，我們每個人更要自覺從我做起，誠信為本，重信守諾。說得更通俗一些，就是大家都要做老實人，說老實話，辦老實事。這樣，做人堂堂正正，無愧無疚；干企業，也能誠信經營，興旺發達。

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第二篇：2014年江西省大學生村官面試培訓班

2014江西省村官面試交流群：1472048

542014江西省大學生村官考試面試培訓

2014年江西省大學生村官筆試成績及面試入圍名單預計將于7月初在江西人事考試網公布，面試入圍按照1：1.5的比例筆試成績從高到低確定參加筆試考生入闈面試人員名單，對入闈人員中最后一名出現并列的，并列人員一同入闈。贛州華圖官網為您開通第一時間筆試成績查詢入口|面試入圍名單下載|面試輔導課程，敬請關注！

贛州2014年村官招考302人，位居各地市之首，各位考生抓住面試機會，爭取一舉成“公”！

贛州華圖2014年江西省大學生村官面試培訓課程：

一、6天7晚封閉協議班+2天1晚考前全真模擬集訓營

學費7000不過全退（包住宿）

課堂安排：小班教學，面試禮儀及各模塊答題思路+答題方法系統講解、課堂不限次演練+點評；課后到考前不限次全真模擬+點評；;上課期間每天均有水果或咖啡供應

二、4天5晚實戰突破班系列

4天5晚實戰協議班+2天1晚考前全真模擬集訓營5280，不過全退（包住宿）；非協議班學費原價3980（包住宿）

課堂安排：面試禮儀及答題技巧精講、課堂不限次演練+點評；課后到考前不限次全真模擬+點評；上課期間每天均有水果或咖啡供應

三、2天1晚考前全真模擬集訓營（包2晚住宿）；

課堂安排：理論串講+分組演練+全真模擬

村官待遇保障和培養政策

選聘到村任職的高校畢業生為村級組織特設崗位人員，系非公務員、非事業編制身份，日常管理及服務工作主要由鄉鎮黨委、政府負責。黨組織關系轉至所在村。選聘的高校畢業生在村工作期限為2年。

選聘到村任職的高校畢業生，享受以下政策待遇。

1、在村任職期間，工作、生活補貼及有關保險費用共計每人每年2.3萬元，一次性安置費按每人2000元發放。

2、每年拿出全省公務員考錄計劃的10—15%，面向聘用期滿、考核合格的大學生村官等服務基層項目人員定向考錄。

3、每年從省、市、縣(市、區)各級事業單位招聘的工作人員中拿出10—15%的比例，定向從聘用期滿、考核合格的大學生村官中招聘。任滿2個聘期、考核稱職以上、聘用期間擔任過村“兩委”副職及以上職務，并自愿留在鄉鎮、街道

工作的，由市、縣(市、區)組織、人力資源和社會保障部門會同有關部門辦理所在鄉鎮、街道基層事業單位接收安置手續。

4、定期從聘用期滿、考核合格的大學生村官中公開選拔縣(市、區)、鄉鎮(街道)副科級領導干部。

5、定期從聘用期滿、考核合格的大學生村官中選拔選調生。對選調生重點加以培養管理，嚴格考核，其中優秀的納入后備干部隊伍，工作滿2年后經組織考核優秀，可享受副科級待遇。

6、定期從聘用期滿、考核合格的大學生村官(主要是女大學生村官)中招聘社區工作人員。

7、對聘用期滿、考核合格的大學生村官，報考碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優先錄取。

8、被黨政機關和企事業單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時間可計算工齡。在職考生(含已實行人事、擇業代理或在勞動部門辦理了用工手續的)可連續計算工齡。

9、聘用期滿、考核合格的大學生村官，經本人提出續聘申請、鄉鎮黨委初審、縣(市、區)委組織部審定后，可簽訂續聘合同，續聘次數為1次，期限為2年。不再續聘的，自主擇業，有關部門應積極協助推薦就業。自主創業的，除國家限制的行業外，自工商行政管理部門登記注冊之日起3年內免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業性收費;可享受小額貸款擔保或貼息等有關政策。

聘用期滿、考核不合格的高校畢業生，不享受以上2—9項待遇和保障政策，不再繼續聘任，另行自謀職業。

熱忱歡迎德才素質好、有志于在農村工作的廣大高校畢業生踴躍報名應聘。符合條件、有意應聘的高校畢業生，可登陸江西人事考試網報名(咨詢電話見附件3)，并隨時注意在各設區市相關網站查看入闈面試、體檢和考察人員名單及時間、地點等有關工作公告。

第三篇：酒店面試常見問答

一、為什么選擇酒店這個行業？

解釋：意思讓你回答對酒店的相關認知，你不認知這個行業，你就會選擇這個行業？而你的認知的多或少反映出你在作出選擇時的頭腦清晰度。

回答：酒店是最能體現個性化、人情化服務的一個綜合場所，它不僅要求職工需要一定的職能技巧，更要求職工具備接人待物應有的心態，我認為我在酒店行業會更加鍛煉自己。

二、為什么離開原來的公司？為什么辭去原來的工作？

解釋：他想了解你對原先公司的看法，和離職的原因，是否因為個人工作不好被公司開除？是否因為和上級關系不和被公司開除？

回答：原先的公司是XX樣的一個公司，公司的福利待遇都相當不錯，我在公司已任職二年之久，離開公司我也挺懷念的，但我一直想圓我的大學夢，所以不得不在去年七月份辭去工作去讀書去了。（理由可以很多，但要選擇一些物理性的原因，而非自身與公司之間的原因）

三、為什么選擇本酒店工作（注：5星級）？

解釋：對酒店有何認識？對本工作有何認識。

回答：貴酒店是XX省口碑最好的一家酒店之一，對貴酒店的工作環境及員工形像素質讓我向往，我好想在這樣的酒店環境里充分的鍛煉自己，看到酒店招聘有我適合的工作，我不可以失去這么好的機會。

四、在本酒店的目標是什么？

解釋：即想問你在酒店里你有什么樣的發展計劃。想優化自己到何種程度，不要講些客人就是上帝什么空洞的話，那些書本上有，給人不真實。

回答：我覺得我的語言溝通能力仍欠缺，我要克服自己，提高自己能力，彌補自身不足，當然，我的愿望是能夠做一名合格的前廳管理者，我會朝這個方面努力的。

以上問題回答時要講究技巧，在面試是，最主要是考究一個人的心理狀態，不可以生硬的回答問題，如：你吃飯了嗎？回答：吃了。還可以回答：你還沒吃？今天飯菜好香好香。前后回答都給人一種意思，我吃飯了，但后面會給人以遐想，會受到回答人的牽引。

第四篇：財務人員面試常見問答

財務人員面試常見問題

一、為什么離開原來的公司

二、原來公司規模

三、原來公司的情況

原來公司生產什么產品

月產量

月銷售額

四、自我介紹一下

主要回答以下幾方面

1.我來自于省,什么時候畢業？

2.什么時候畢業，畢業后主要從事兩家公司上班公司一主要做什么？

公司二主要做什么？

五、自我評價

⑴做事認真、細致

⑵責任心強

⑶原則性強

⑷能夠熟練運用財務軟件和辦公軟件

六、你有什么特長

七、你有什么優缺點（能談談你的優缺點嗎）優點：①做事認真，很有責任心

②勤奮好學，善于總結

③吃苦耐勞，愛崗敬業

④適應環境，虛心好學

⑤和諧處人，服從領導

缺點：①我不太善于過多的交際

②做事原則性太強，有時容易得罪人

八、作為一名財務人名，你認為應該具體哪些

①過硬的專業知識和專業技能；

②熟悉國家和深圳的各種經濟稅收的法規和稅收優惠政策

③要原則性強

④要細心

⑤要有很強的保密意識

⑥很強的責任心

⑦要有溝通和協作精神

九、會計分哪幾個模塊→有哪些崗位

十、原來公司有多少財務人員，如何分工

十一、費用會計如何審核費用及報銷流程

A:如何審核費用

①有沒有相關人員的簽字→并且辨別字跡的真偽性？

②有正規的發票→要懂得辨別真偽？

③沒有超出費用列支標準

④發金額與報銷金額一致、大小寫一致

B:報銷流程

填報銷單→部門負責人簽字→費用會計審核→會計負責簽字→老板簽

字→費用會計記帳→出納記帳→會計復核

十二、應付會計崗位職責及采購流程

十三、應收會計崗位職責

十四、成本會計主要做什么工作

十五、會計人員在公司起到什么角色(會計的重要性、在企業中的作用、職能)

十六、如果你遇到了挫折你將怎么辦？

十七、如果應聘的職位是管理崗位，可能還會問怎樣管理您的下屬

1.自選自己身先士卒，率先垂范，做到以德以理服人；

2.自己要掌握綜合的、全面的專業技能；

3.了解每個下屬的專長和性格特點，做到因材施用，并且關心員工。

4.做到同事之間互相團結、協作精神，部門之間的協作精神。

十八、進入公司后你將如何開始開展工作

十九、你認為會計交接的工作主要有哪些

第五篇：2014江西省大學生村官考試面試培訓課程

公務員之路

從華圖起步

2014江西省大學生村官考試面試培訓課程 江西2014年大學生村官考試面試培訓首選江西華圖 景德鎮華圖溫馨提示：村官考試面試交流群257338034 成績查詢入口，點擊預約，成績公布第一時間短信通知：http://jx.huatu.com/2014/0623/981030.html

2014年江西省大學生村官考試成績預計在近期公布，屆時，江西人事考試網、江西華圖官網第一時間發布2014年江西村官考試成績，面試入圍名單、成績排名，面試公告、面試時間、面試熱點解析與預測、面試公告、面試流程、面試備考講座，歷年真題下載等盡在江西華圖官網、江西人事考試網。

江西華圖2014江西省大學生村官考試面試輔導課程（上課地點：景德鎮）

班別

授課時間

學費

實戰突破班

4天5晚

3980

過.關.協.議.班

4天5晚

詳見協議

過.關.協.議.班 6天7晚

詳見協議

起跑領先一小步，仕途領先一大步，攜手景德鎮華圖，撬開公職大門！！

考生通常存在的五大問題

一、事實不清：對熱點事實不了解

考生對于熱點事實不清主要體現在：不知事件的五個“W”（What、Who、When、Where、Why）、不熟悉相關政策。面試考場中，這是不少地址：景德鎮市群英街北路24號

成功熱線：07988284216

公務員之路

從華圖起步

考生面臨的第一個問題。拿到一道面試題，卻不知道題目中的熱點為何物，或者知之甚少。

二、方法不明：對分析方法掌握不科學

任何事物都有普遍規律，而這一規律是可以被我們掌握的。因此，對于任何一個問題而言，都是可以運用一定的思維方法解決的。在綜合分析試題中，這一點體現得非常明顯。并且，思維方法運用得如何也直接影響作答。在面試考場中，不少考生在明晰熱點事實的情況下，常常因為分析方法不當而表現不佳。這一問題主要體現在考生對于某一問題的具體分析上。不科學的分析方法主要有：孤立、局部、靜止、片面地看問題，現象與本質不分，原因與結果不分等。

三、觀點不當：觀點偏激

觀點是考生與考官交流的主要內容，準確而鮮明的觀點往往讓考官眼前一亮。觀點是作答的核心，有牽一發而動全身之功效。在面試考場中，考生因為社會閱歷不足，在觀點上常常會栽大跟頭。主要體現在：觀點偏激，有點憤青的感覺，這主要發生在對于社會丑惡現象的批判上，不少考生血氣方剛，容易激動，不小心說出了偏激的觀點，劍走偏鋒、與主流觀點存在重大偏差，這主要發生在存在爭議熱點的試題中，由于對熱點的定性出現偏差，結果觀點跑偏了；觀點錯誤，不能有效反映試題本身的主旨，這主要是對熱點本身的錯誤理解、反方向理解導致的，其常常出現在一些難度較大、存在不少陷阱的試題中。

四、素材不足：無話可說

地址：景德鎮市群英街北路24號

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素材是答題的血肉，沒有血肉做支撐的作答是難有亮點的。考生往往苦惱于無話可說，沒有名言警句鋪墊，沒有鮮明事例論證，沒有規范語言支撐，甚至無法尋找合適語言組織答案。這些都是考生缺乏素材的表現。特別是在作答觀點理解類、漫畫類試題時，素材顯得更為重要。

五、內功不深：缺乏理論基礎

內功是考生的綜合素質，不是一朝一夕練就的。這需要淵博的學識和豐富的閱歷。而對于廣大應屆畢業生和剛剛走上工作崗位的大學生來說，是個不小的難題。內功不深就造成問題看得不透、談得不深，始終做表面文章。考查考生內功的綜合分析題主要集中在社會熱點類、觀點理解類、政策理解類試題中，三類試題都需要比較強的發現問題本質的能力。

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