第一篇：GG09維修班職權(quán)與職責(zé)

BZHPM維修班職權(quán)與職責(zé)編號(hào)：GG-09

工程規(guī)章工作手冊(cè)版號(hào)/修改狀態(tài)：B/0

一、維修班職權(quán)

1、運(yùn)行巡視機(jī)電設(shè)備及樓宇公共設(shè)施。

2、全班員工每日工作服從班長(zhǎng)統(tǒng)一安排指揮。

3、處理小業(yè)主一般性的小維修申請(qǐng)。

4、批準(zhǔn)班內(nèi)機(jī)具、材料使用和外借。

5、監(jiān)督檢查機(jī)電公司對(duì)設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。

二、維修班職責(zé)

確保大廈建筑設(shè)施完好、機(jī)電設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為業(yè)主提供安全舒適方便的工作和居住環(huán)境。具體如下：

1、實(shí)行２４小時(shí)值班制度，負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行，并作好值班記錄。

2、每天定時(shí)巡視一次各部位機(jī)電設(shè)備運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向機(jī)電公司報(bào)修。

3、對(duì)重大突發(fā)性故障，立即通知機(jī)電設(shè)備公司或工程部搶修。

4、熱情接受小業(yè)主投訴，盡快及時(shí)合理解決。

5、認(rèn)真做好除分包給機(jī)電公司以外的公共區(qū)域的設(shè)備廢設(shè)施的維修工作。

5、節(jié)約材料及電力消耗，做好低耗優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對(duì)每月水電費(fèi)通知單進(jìn)行審核，并作統(tǒng)計(jì)分析后報(bào)送分公司財(cái)務(wù)。

6、制定每月備品備件計(jì)劃，并上報(bào)分公司。

7、按設(shè)備實(shí)際情況和更好地為小業(yè)主服務(wù)的需要，提出設(shè)備局部改造的合理化建議，報(bào)機(jī)電設(shè)備公司審核并實(shí)施。

8、執(zhí)行公司及分公司工作指示及計(jì)劃，遵守公司規(guī)章制度。

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第二篇：管理處維修班職權(quán)與職責(zé)13

一、維修班職權(quán)

1、貫徹公司決定，執(zhí)行管理處及工程部制定的設(shè)備定期保

養(yǎng)工作計(jì)劃。

2、全班員工每日工作服從班長(zhǎng)統(tǒng)一安排指揮。

3、糾正班內(nèi)員工的維修程序及方法，檢查鑒定維修質(zhì)量。

4、審批班內(nèi)員工半天請(qǐng)假。

5、處理小業(yè)主一般性的小維修申請(qǐng)。

6、對(duì)班內(nèi)員工定期進(jìn)行工作考核。

7、批準(zhǔn)班內(nèi)機(jī)具、材料使用和外借。

8、制定設(shè)備年、月保養(yǎng)計(jì)劃及月維修材料計(jì)劃的申報(bào)。

二、維修班職責(zé)

確保大廈建筑設(shè)施完好、機(jī)電設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為業(yè)主提供安

全舒適方便的工作和居住環(huán)境。具體如下：

1、實(shí)行２４小時(shí)值班制度，負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行，并作好值

班記錄。

2、每天定時(shí)巡視一次各部位機(jī)電設(shè)備運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)異常

及時(shí)報(bào)修。

3、對(duì)重大突發(fā)性故障，立即通知機(jī)電設(shè)備公司或電梯公司

搶修。

4、熱情接受小業(yè)主投訴，盡快及時(shí)合理解決。

5、節(jié)約材料及電力消耗，做好低耗優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對(duì)每月水電

費(fèi)通知單進(jìn)行審核，并作統(tǒng)計(jì)分析后報(bào)送管理處財(cái)務(wù)。

6、制定每月備品備件計(jì)劃，并上報(bào)管理處。

7、按設(shè)備實(shí)際情況和更好地為小業(yè)主服務(wù)的需要，提出設(shè)

備局部改造的合理化建議，報(bào)機(jī)電設(shè)備公司審核并實(shí)施。

8、執(zhí)行公司及管理處工作指示及計(jì)劃，遵守公司規(guī)章制度。

第三篇：維修班班長(zhǎng)職責(zé)

維修班班長(zhǎng)職責(zé)

一、維修班班長(zhǎng)受車(chē)間的直接領(lǐng)導(dǎo)，并受設(shè)備安全科的監(jiān)督和管理；對(duì)車(chē)間所有維修人員和設(shè)備賦有管理責(zé)任。

二、熟悉掌握車(chē)間配置的所有設(shè)備工作原理和維修保養(yǎng)技術(shù)。

三、熟悉車(chē)間照明電線路、動(dòng)力電線路、配電室設(shè)備、蒸汽管道、壓縮空氣管道、飲用水管道、真空管道、排水管道、消防設(shè)施等基礎(chǔ)設(shè)施的配置、位置走向等；

四、監(jiān)督、指導(dǎo)設(shè)備操作人員的設(shè)備正確操作和日常維修工作。

五、以身作則做好設(shè)備維修保養(yǎng)工作，并安排、監(jiān)督、指導(dǎo)班組維修人員的維修保養(yǎng)工作。

六、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)車(chē)間設(shè)施、設(shè)備定期檢查和維修保養(yǎng)計(jì)劃。

七、落實(shí)設(shè)備點(diǎn)檢制度，按設(shè)備日檢、月檢、年檢、巡檢要求，定期組織維修人員對(duì)車(chē)間各種設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng)。

八、負(fù)責(zé)監(jiān)督和落實(shí)維修記錄、設(shè)備月年檢記錄等的填寫(xiě)。

九、負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備、設(shè)施的圖紙、線路圖、資料、記錄的建檔與保管。

十、對(duì)車(chē)間設(shè)備配、備件的計(jì)劃、領(lǐng)用、保管、使用負(fù)責(zé)。

十一、協(xié)助車(chē)間和相關(guān)科室落實(shí)各項(xiàng)安全制度的執(zhí)行、制定、整改工作。

十二、負(fù)責(zé)落實(shí)車(chē)間和相關(guān)科室布置的其他臨時(shí)任務(wù)。

設(shè)備安全科

2011-08-23

第四篇：總經(jīng)理職責(zé)及職權(quán)

總經(jīng)理崗位職責(zé)及職權(quán)

工作職責(zé)

一、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并將實(shí)施情況向董事會(huì)匯報(bào)。

二、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。

三、根據(jù)董事會(huì)的要求確定公司的經(jīng)營(yíng)方針，建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。

四、主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。

五、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。

六、根據(jù)市場(chǎng)變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。

七、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，塑造企業(yè)形象。

八、負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù)，開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)。

九、負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。

十、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性。

十一、負(fù)責(zé)公司人力資源的開(kāi)發(fā)、管理和提高。

十二、負(fù)責(zé)公司安全工作。

十三、負(fù)責(zé)確定公司的財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。

十四、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。

十五、負(fù)責(zé)組織完成董事會(huì)下達(dá)的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。

工作權(quán)限

一、有權(quán)擬訂公司的財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案、利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。

二、對(duì)上報(bào)董事會(huì)的財(cái)務(wù)決算報(bào)告和盈利預(yù)測(cè)報(bào)告有審批權(quán)。

三、有對(duì)公司總的質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、方針目標(biāo)的審批權(quán)。

四、有權(quán)決定公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置，并對(duì)基本管理制度的制定有審批權(quán)。

五、有權(quán)批準(zhǔn)建立、改進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理體系。

六、有權(quán)向董事會(huì)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師及其他高級(jí)管理人員。

七、有權(quán)聘任或解聘由董事會(huì)任免以外的公司管理人員。

八、有對(duì)公司人力資源管理的審批權(quán)。

九、有對(duì)公司職能部門(mén)各種費(fèi)用支出和各分廠/分公司固定資產(chǎn)購(gòu)置的審批權(quán)。

十、有對(duì)公司重大技術(shù)改造和項(xiàng)目投資的建議權(quán)。

公司法則

一、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，并向董事會(huì)報(bào)告工作；

二、組織實(shí)施董事會(huì)決議、公司計(jì)劃和投資方案；

三、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

四、擬訂公司的基本管理制度；

五、制訂公司的具體規(guī)章；

六、提請(qǐng)董事會(huì)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師；

七、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的管理人員；

八、擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲制度，決定公司職工的聘用和解聘；

九、提議召開(kāi)董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議；

十、在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)決定單項(xiàng)金額不超過(guò)公司經(jīng)審計(jì)的凈資產(chǎn)值的2%且500萬(wàn)元的投資方案、代表公司處理業(yè)務(wù)和簽署經(jīng)濟(jì)合同。董事會(huì)特別授權(quán)除外；

十一、公司章程或董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

第五篇：技術(shù)員職責(zé)職權(quán)

技術(shù)員職責(zé)職權(quán)

職責(zé)

一、對(duì)本崗位的工作任務(wù)、工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。

二、熟練掌握技術(shù)員崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)執(zhí)行國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)規(guī)范等工作負(fù)責(zé)。

三、對(duì)熟練的設(shè)計(jì)和理解消化有關(guān)圖紙，制定生產(chǎn)工藝，指導(dǎo)生產(chǎn)的工藝工作負(fù)責(zé)。

四、對(duì)獨(dú)立處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的一般技術(shù)工作負(fù)責(zé)。

五、對(duì)開(kāi)展生產(chǎn)的技術(shù)準(zhǔn)備工作負(fù)責(zé)。

六、對(duì)接受設(shè)計(jì)和工藝更改通知并按通知要求更改本單位使用的全部文件工作負(fù)責(zé)。

七、根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并對(duì)工藝驗(yàn)證和工藝改進(jìn)的工作負(fù)責(zé)。

八、了解本崗位相關(guān)知識(shí)及時(shí)了解本行業(yè)的法規(guī)、有關(guān)新規(guī)定以及建筑工程制造業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)超前做好相關(guān)技術(shù)準(zhǔn)備的工作負(fù)責(zé)。

九、對(duì)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)，不斷提高工藝技術(shù)水平的工作負(fù)責(zé)。

十、對(duì)及時(shí)了解所負(fù)責(zé)生產(chǎn)范圍內(nèi)的產(chǎn)品質(zhì)量情況，提升產(chǎn)品質(zhì)量工作負(fù)責(zé)。

職權(quán)

一、有權(quán)拒絕違反國(guó)家法律、法規(guī)及公司制度的業(yè)務(wù)安排。

二、有權(quán)及時(shí)制止違反生產(chǎn)工藝，影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為。

三、有權(quán)協(xié)調(diào)生產(chǎn)制造過(guò)程中的工藝流程問(wèn)題。

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