第一篇:GG09維修班職權與職責
BZHPM維修班職權與職責編號:GG-09
工程規章工作手冊版號/修改狀態:B/0
一、維修班職權
1、運行巡視機電設備及樓宇公共設施。
2、全班員工每日工作服從班長統一安排指揮。
3、處理小業主一般性的小維修申請。
4、批準班內機具、材料使用和外借。
5、監督檢查機電公司對設備的維修保養工作。
二、維修班職責
確保大廈建筑設施完好、機電設備正常運轉,為業主提供安全舒適方便的工作和居住環境。具體如下:
1、實行24小時值班制度,負責監控設備運行,并作好值班記錄。
2、每天定時巡視一次各部位機電設備運行狀況,發現異常及時向機電公司報修。
3、對重大突發性故障,立即通知機電設備公司或工程部搶修。
4、熱情接受小業主投訴,盡快及時合理解決。
5、認真做好除分包給機電公司以外的公共區域的設備廢設施的維修工作。
5、節約材料及電力消耗,做好低耗優質服務,對每月水電費通知單進行審核,并作統計分析后報送分公司財務。
6、制定每月備品備件計劃,并上報分公司。
7、按設備實際情況和更好地為小業主服務的需要,提出設備局部改造的合理化建議,報機電設備公司審核并實施。
8、執行公司及分公司工作指示及計劃,遵守公司規章制度。
第1頁,共1頁
第二篇:管理處維修班職權與職責13
一、維修班職權
1、貫徹公司決定,執行管理處及工程部制定的設備定期保
養工作計劃。
2、全班員工每日工作服從班長統一安排指揮。
3、糾正班內員工的維修程序及方法,檢查鑒定維修質量。
4、審批班內員工半天請假。
5、處理小業主一般性的小維修申請。
6、對班內員工定期進行工作考核。
7、批準班內機具、材料使用和外借。
8、制定設備年、月保養計劃及月維修材料計劃的申報。
二、維修班職責
確保大廈建筑設施完好、機電設備正常運轉,為業主提供安
全舒適方便的工作和居住環境。具體如下:
1、實行24小時值班制度,負責監控設備運行,并作好值
班記錄。
2、每天定時巡視一次各部位機電設備運行狀況,發現異常
及時報修。
3、對重大突發性故障,立即通知機電設備公司或電梯公司
搶修。
4、熱情接受小業主投訴,盡快及時合理解決。
5、節約材料及電力消耗,做好低耗優質服務,對每月水電
費通知單進行審核,并作統計分析后報送管理處財務。
6、制定每月備品備件計劃,并上報管理處。
7、按設備實際情況和更好地為小業主服務的需要,提出設
備局部改造的合理化建議,報機電設備公司審核并實施。
8、執行公司及管理處工作指示及計劃,遵守公司規章制度。
第三篇:維修班班長職責
維修班班長職責
一、維修班班長受車間的直接領導,并受設備安全科的監督和管理;對車間所有維修人員和設備賦有管理責任。
二、熟悉掌握車間配置的所有設備工作原理和維修保養技術。
三、熟悉車間照明電線路、動力電線路、配電室設備、蒸汽管道、壓縮空氣管道、飲用水管道、真空管道、排水管道、消防設施等基礎設施的配置、位置走向等;
四、監督、指導設備操作人員的設備正確操作和日常維修工作。
五、以身作則做好設備維修保養工作,并安排、監督、指導班組維修人員的維修保養工作。
六、負責制定和落實車間設施、設備定期檢查和維修保養計劃。
七、落實設備點檢制度,按設備日檢、月檢、年檢、巡檢要求,定期組織維修人員對車間各種設備進行檢查和保養。
八、負責監督和落實維修記錄、設備月年檢記錄等的填寫。
九、負責車間設備、設施的圖紙、線路圖、資料、記錄的建檔與保管。
十、對車間設備配、備件的計劃、領用、保管、使用負責。
十一、協助車間和相關科室落實各項安全制度的執行、制定、整改工作。
十二、負責落實車間和相關科室布置的其他臨時任務。
設備安全科
2011-08-23
第四篇:總經理職責及職權
總經理崗位職責及職權
工作職責
一、總經理應向公司董事會負責,全面組織實施董事會的有關決議和規定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報。
二、負責宣傳貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、政策。
三、根據董事會的要求確定公司的經營方針,建立公司的經營管理體系并組織實施和改進,為經營管理體系運行提供足夠的資源。
四、主持公司的日常各項經營管理工作,組織實施公司經營計劃和投資方案。
五、負責召集和主持公司總經理辦公會議,協調、檢查和督促各部的工作。
六、根據市場變化,不斷調整公司的經營方向,使公司持續健康發展。
七、負責倡導公司的企業文化和經營理念,塑造企業形象。
八、負責代表公司對外處理業務,開展公關活動。
九、負責公司信息管理系統的建立及信息資源的配置。
十、簽署日常行政、業務文件,保證公司經營運作的合法性。
十一、負責公司人力資源的開發、管理和提高。
十二、負責公司安全工作。
十三、負責確定公司的財務預、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案。
十四、負責公司組織結構的調整。
十五、負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。
工作權限
一、有權擬訂公司的財務預、決算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案。
二、對上報董事會的財務決算報告和盈利預測報告有審批權。
三、有對公司總的質量、生產、經營、方針目標的審批權。
四、有權決定公司內部組織結構的設置,并對基本管理制度的制定有審批權。
五、有權批準建立、改進公司經營管理體系。
六、有權向董事會提請聘任或者解聘公司副總經理、總經濟師、總會計師及其他高級管理人員。
七、有權聘任或解聘由董事會任免以外的公司管理人員。
八、有對公司人力資源管理的審批權。
九、有對公司職能部門各種費用支出和各分廠/分公司固定資產購置的審批權。
十、有對公司重大技術改造和項目投資的建議權。
公司法則
一、主持公司的生產經營管理工作,并向董事會報告工作;
二、組織實施董事會決議、公司計劃和投資方案;
三、擬訂公司內部管理機構設置方案;
四、擬訂公司的基本管理制度;
五、制訂公司的具體規章;
六、提請董事會聘任或者解聘公司副總經理、總會計師;
七、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的管理人員;
八、擬定公司職工的工資、福利、獎懲制度,決定公司職工的聘用和解聘;
九、提議召開董事會臨時會議;
十、在董事會授權范圍內決定單項金額不超過公司經審計的凈資產值的2%且500萬元的投資方案、代表公司處理業務和簽署經濟合同。董事會特別授權除外;
十一、公司章程或董事會授予的其他職權。
第五篇:技術員職責職權
技術員職責職權
職責
一、對本崗位的工作任務、工作質量負責。
二、熟練掌握技術員崗位的業務知識,對執行國家技術標準設計規范等工作負責。
三、對熟練的設計和理解消化有關圖紙,制定生產工藝,指導生產的工藝工作負責。
四、對獨立處理生產現場出現的一般技術工作負責。
五、對開展生產的技術準備工作負責。
六、對接受設計和工藝更改通知并按通知要求更改本單位使用的全部文件工作負責。
七、根據工藝需要,設計工藝裝備并對工藝驗證和工藝改進的工作負責。
八、了解本崗位相關知識及時了解本行業的法規、有關新規定以及建筑工程制造業的發展趨勢,對超前做好相關技術準備的工作負責。
九、對開展技術攻關和技術改進,不斷提高工藝技術水平的工作負責。
十、對及時了解所負責生產范圍內的產品質量情況,提升產品質量工作負責。
職權
一、有權拒絕違反國家法律、法規及公司制度的業務安排。
二、有權及時制止違反生產工藝,影響產品質量的行為。
三、有權協調生產制造過程中的工藝流程問題。
XXXX建筑工程機械有限公司