第一篇：鳳鳴駐村干部開設

我街道駐村干部開設“法律咨詢室”

12月19日晚上18點，桐鄉市駐鳳鳴街道靈安村干部“小陳法律咨詢室”在村民的期待下開始了法律法規咨詢服務。從這天起，小陳的法律咨詢室將在每天晚上的18點至20點在這里接受當地村民的法咨詢服務。

“小陳”名叫陳秋嵐，是一名來自桐鄉市法院民事一庭的書記員，今年12月1日作為桐鄉市首批“進百姓住千家聯萬戶”實踐活動下派到鳳鳴街道靈安村擔任村主任助理。在這短短的十來天時間中，小陳不但熟悉了村里的基本情況，還聯系了二十名老黨員、困難戶、種養大戶，走村串戶進農家與村民群眾打成一遍。經過與村民接觸交流，小陳得知現在農村居民的日常生產中的現金借貸方式尤其是親戚之間的借款，基本上都是口頭借款承諾，一旦債務人到期不還或者發生借貸糾紛，債權人就得不到法律的支持；還有農村的民事糾紛、小區農民房的租賃等等，由于村民不懂基本的法律知識，造成了各種損失，導致了各種矛盾糾紛不斷升級。是否能讓村民在自己的能力范圍內增加一些法律知識，減少或避免矛盾糾紛的發生，自己在居住的村民家里開設一個便民法律咨詢工作室？小陳的想法立即得到了街道領導的肯定，村民朱明秋也專門騰出二間房子作為“小陳法律咨詢室”的工作場所。

開張的當天晚上，靈安村的十多名村民早早就來到了“小陳法律咨詢室”。“我幾年前借給親戚的五萬元錢由于當時沒有借款憑證，已經三年多了，現在沒有辦法討回來”、“我的二間店鋪09年租給了一山東商戶開超市，今年在我不知情的情況下，他又私自轉租給了另外一名溫州老板，而這名溫州老板卻把二年的租金全部交給了第一個承租人，我現在找不到這個山東人，我這個官司能不能打？”、“婚前的財產在離婚時是否也可以分一部分”等等的問題和矛盾，村民咨詢的每一個問題，小陳一邊認真聽一邊詳細地記錄著，并向村民一一提出了解決問題、化解矛盾的想法。村民史樹中說：“以前我們對借錢這個東西一定要有憑證、假如有憑證打起官司來也要有時間界限這些都不清楚，今天小陳的法律咨詢對農村村民來說，肯定是件好事，大家對有這樣的法律咨詢室面對面為我們村民提供法律知識服務很高興，今后有什么不懂的我會來小陳這里多問問她。”

“小陳法律咨詢室”服務內容為調解處理民間糾紛、宣傳法律、法規、做好社區矯正人員、歸正人員的幫教工作、協助法律援助和服務、解答法律咨詢等，有服務承諾和每周一至周四每天晚上18點至20點服務時間表。陳秋嵐說，雖然自己掌握的法律知識還不夠，但咨詢室的開設貼近了與村民的感情，表示通過法律咨詢室要做一名法律法規的宣傳員、密切村民的聯系員、村情民意的信息員、矛盾糾紛的調解員和重大事項的監督員。

許建洪

第二篇：高橋鎮駐村干部開設講壇

高橋鎮駐村干部開設講壇

來自高橋鎮各事業單位站（所）、行政村（社區）的黨員干部日前齊聚鎮政府大會議室，聽了由該鎮駐村干部徐世鴻上的“守法度者最幸福”干部廉政教育課。“講課引用大量身邊案例，通俗易懂。春節前給黨員敲敲這樣的警鐘很有必要。”高橋鎮亭橋村黨總支書記沈宏說。據了解，這是高橋鎮駐村干部講壇第一講。

駐村干部開設講壇，在我市還是首次。活動提議者是市紀委常委、監察局副局長、高橋鎮騎力村駐村干部徐世鴻。駐村后，徐世鴻在一些座談會上聽到群眾反映，由于對一些職能部門的工作職責不了解，辦事時不知道找哪個部門哪個科室。說者無意，聽者有心。徐世鴻將群眾的意見記在了筆記本上。

“高橋鎮現有駐村干部15人，來自市農經、文化、安監、質監、糧食、城管等11個部門，能不能發揮這些駐村干部?宣傳員?的作用，讓他們結合部門職能把各自的政策宣傳到鎮、村（社區）、企業？”徐世鴻的想法得到了其他駐村干部的響應。大家一商議，決定用上課的形式，送政策到基層。

駐村干部結合各自工作職責，整理出了“公路工程管理”、“平安農機宣傳”、“產品質量標準與食品質量安全知識”、“安全生產知識”、“特色農產品培育知識講座”等課程，供聽課者挑選。從機關干部到駐村干部，繼而再體驗“教師”角色，這對駐村干部是一個考驗。“這對我是非常大的鍛煉，我準備給村民們上一堂文化政策宣傳課，為豐富農村文化生活出點力。”駐村干部管亦檸是市文化局一名科員，工作才一年的她，這幾天正抓緊時間備課。

“駐村干部開設講壇，為增進駐村干部與群眾之間的交流提供了平臺，同時也展示了駐村干部的風采，發揮了他們的特長，更好地為群眾、為企業提供服務。”高橋鎮黨委副書記沈建良對講壇予以好評。據了解，高橋鎮駐村干部講壇將不定時、不定期地采用多種形式舉辦。

第三篇：駐村干部

駐村干部半年工作總結

唐堡村駐村干部馬前昌

今年以來，根據縣委安排，我被派駐永豐鎮唐家堡村包聯工作。半年多以來，圍繞經濟發展、農業增收這一主題，廣泛征求群眾意見，聽取群眾呼聲，向黨支部、村委會積極建言獻策，共謀發展之路，并協助配合兩委會全面開展工作，其工作實績主要有：

一、以科學發展觀為統領，進一步加強黨的建設。按照“五個好”要求加強村支部建設，積極開展創先爭優活動，進一步提高黨員干部的思想政治素質，先后召開二次黨員大會，組織學習科學發展觀和創先爭優相關文件；培養入黨積極分子4名，利用遠程教育，定期不定期組織黨員干部學習、培訓，進一步提升了黨的凝聚力和戰斗力，鼓勵黨員干部為村經濟發展起到了先鋒模范作用。

二、解決熱難點問題，為群眾生產生活提供便利。唐家堡村村大人口多，居住分散，基礎設施薄弱，是群眾普遍關心的熱點。去冬今春，村上爭取項目資金30余萬元先后對北三組道路實施了硬化，方便了群眾的出行；四月份，投資10萬元對四、五、六組線路進行了改造，新增變壓器一臺，新駕線路1.5公里，方便了群眾的生產生活；七月份對村小學危漏校舍投資2萬元進行了改造，消除了不安全隱患，促進了教學發展。通過以上公益事業的投資發展，群眾對兩委會一班人的工作比較滿意。

三、積極調整產業結構，進一步增加農民收入。

以新農村建設為目標，積極發展一村一品。今年全村新增養殖戶15戶，蛋雞存欄達10萬只，全村涌現規模養殖大戶30余戶，萬只蛋雞兩戶，養殖業收入達到300萬元以上；今年全村新增黃花菜200畝，總面積達500畝以上，產值200萬元。單機養殖和黃花菜種植已成為全村的主導產業，僅此兩項人均收入有2000元左右，今年全村人均純收入有望突破4000元。

四、抓矛盾糾紛排查，確保一方平安。

以平安建設為目標，努力開展社會矛盾糾紛化解工作。半年來全村共調處各類矛盾10余件，成功地化解了三組張志平農機事故賠償糾紛，預防了矛盾的計劃，促進了農村和諧穩定。“平安建設”宣傳方面，刷寫墻體標語四條，黑板報四塊，條形標語50副，進一步提高了群眾的知曉率和滿意率。

五、擬辦實事完成情況

修建完成1.4公里通村路和進行了2公里的巷道建設。

以上是半年來駐村工作的簡要匯報。唐家堡村的各項工作得到了黨委、政府的高度評價，后半年主要工作有：

1、實施1、2組人飲工程，建高位水池一個，鋪設管道2公里，計劃投資20萬元；

2、對八組出村路進行泥結硬化，長度2公里，投資8萬元；

3、新打“U”型渠500米，對大村主巷道實施亮化工程。

第四篇：駐村干部自查報告

駐村干部開展工作自查報告

為認真落實區委區政府關于干部駐村開展工作的相關文件精神，進一步做好黨的群眾路線有關具體工作，我局及時召開動員大會、安排部署干部職工駐村開展工作。現將我局駐村干部開展工作自查報告如下：

一、干部駐村情況

按照區委區政府的安排,我局有5名干部參加駐村工作，其中領導干部1名，股級干部2名，其他干部職工2名，共駐村5個(其中美麗鄉村建設駐村1個)。開展駐村工作以來,5名同志積極做好民情日記，深入到所聯系的村全面開展工作，到所聯系的群眾家中進行走訪，對農戶基本情況進行摸底排查，了解聯系戶的生產生活，生育情況，發放貼心卡，將自己的聯系方式告知聯系對象，根據自己的走訪情況認真做好民情日記并做好相關的工作記錄。

二、駐村工作開展情況

1、深入開展政策宣傳，利用召開村民代表大會和各種村組會議，開展政策宣講，宣傳解釋群眾關心的政策法規，積極主動地向基層干部群眾宣傳黨的十八大,十八三中全會精神，并結合部門工作實際,著重宣傳群眾關心的計劃生育優先優惠政策，讓群眾知曉計劃生育政策法規及優先優惠政策，從而自覺執行計劃生育政策。截止目前,共向所駐村群 1 眾發放各類宣傳品3126份。

2、全面收集民情民意，把計生“兩戶”、計生困難戶和貧困戶、殘疾家庭等特殊群眾作為我們駐村干部的幫扶重點。圍繞森林防火、公路建設、信訪維穩，安全生產、人口計生、農業農村工作等，聽取群眾的意見和建議，對群眾所想，所盼，所需進行深入細致的調查，提出解決問題的辦法。

3、千方百計解決問題。一是依靠新農村現有的資源，積極主動幫助群眾思考發展經濟效益高的產業。二是積極爭取國家政策支持，加大對返鄉農民工創業的支持力度，積極爭取相關單位做好扶持，幫助群眾發展經濟，增收致富，三是結合本單位特點和工作實際，發揮自身優勢，積極組織協調，千方百計為群眾辦實事，不好事，為群眾俳優解難，努力營造和諧的黨群，干群關系。截止目前，5名同志爭取部門向5個村幫扶資金6萬元，慰問留守兒童、空巢老人、農村計生“兩戶”家庭31戶（人）。

三、排查化解矛盾糾紛

深入到群眾中了解群眾的訴求，努力把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態，深入排查和化解農村征地征用、城鎮房屋折遷，農村醫保，城鄉低保等中央惠民政策實施過程中的不公平帶來的矛盾。

四、幫助基層組織建設

一是加強黨員隊伍建設，在培養發展黨員上要注重以為 2 人正派，積極上進，在發展經濟上有示范帶頭作用的人員為對象，同時要加強對現有黨員隊伍的培訓和管理。二是加強村干部的作風建設，要做到身先士卒，率先垂范，全身心投入到工作中。

二0一三年十二月十日

第五篇：駐村干部自查報告

駐村干部開展工作自查報告

為認真落實區委區政府關于干部駐村開展工作的相關文件精神，進一步做好黨的群眾路線有關具體工作，我局及時召開動員大會、安排部署干部職工駐村開展工作。現將我局駐村干部開展工作自查報告如下：

一、干部駐村情況

按照區委區政府的安排,我局有5名干部參加駐村工作，其中領導干部1名，股級干部2名，其他干部職工2名，共駐村5個(其中美麗鄉村建設駐村1個)。開展駐村工作以來,5名同志積極做好民情日記，深入到所聯系的村全面開展工作，到所聯系的群眾家中進行走訪，對農戶基本情況進行摸底排查，了解聯系戶的生產生活，生育情況，發放貼心卡，將自己的聯系方式告知聯系對象，根據自己的走訪情況認真做好民情日記并做好相關的工作記錄。

二、駐村工作開展情況

1、深入開展政策宣傳，利用召開村民代表大會和各種村組會議，開展政策宣講，宣傳解釋群眾關心的政策法規，積極主動地向基層干部群眾宣傳黨的十八大,十八三中全會精神，并結合部門工作實際,著重宣傳群眾關心的計劃生育優先優惠政策，讓群眾知曉計劃生育政策法規及優先優惠政策，從而自覺執行計劃生育政策。截止目前,共向所駐村群 1 眾發放各類宣傳品3126份。

2、全面收集民情民意，把計生“兩戶”、計生困難戶和貧困戶、殘疾家庭等特殊群眾作為我們駐村干部的幫扶重點。圍繞森林防火、公路建設、信訪維穩，安全生產、人口計生、農業農村工作等，聽取群眾的意見和建議，對群眾所想，所盼，所需進行深入細致的調查，提出解決問題的辦法。

3、千方百計解決問題。一是依靠新農村現有的資源，積極主動幫助群眾思考發展經濟效益高的產業。二是積極爭取國家政策支持，加大對返鄉農民工創業的支持力度，積極爭取相關單位做好扶持，幫助群眾發展經濟，增收致富，三是結合本單位特點和工作實際，發揮自身優勢，積極組織協調，千方百計為群眾辦實事，不好事，為群眾俳優解難，努力營造和諧的黨群，干群關系。截止目前，5名同志爭取部門向5個村幫扶資金6萬元，慰問留守兒童、空巢老人、農村計生“兩戶”家庭31戶（人）。

三、排查化解矛盾糾紛

深入到群眾中了解群眾的訴求，努力把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態，深入排查和化解農村征地征用、城鎮房屋折遷，農村醫保，城鄉低保等中央惠民政策實施過程中的不公平帶來的矛盾。

四、幫助基層組織建設

一是加強黨員隊伍建設，在培養發展黨員上要注重以為 2 人正派，積極上進，在發展經濟上有示范帶頭作用的人員為對象，同時要加強對現有黨員隊伍的培訓和管理。二是加強村干部的作風建設，要做到身先士卒，率先垂范，全身心投入到工作中。

二0一三年十二月十日