第一篇：駐村工作講話

駐村工作講話

尊敬的各位父老鄉親：

首先請允許我向您們問一聲“您們好嗎？”大家的回答也許不盡相同！因為我們生活中有許多的煩心事！今天，我們坐在這里慎重的選出了全村人民信賴和依靠的新一屆村委會班子！今后三年我們生活中的許多事情都與他們密切相關！我們的生活也會因他們的努力而更加美好！在這難得的今天，我想占用大家一點時間講一講我的幾個想法和村內工作的思路，希望能起到一個相互溝通、了解的作用。

一、認清我村的形勢，改變我村的形象，力爭三年內我們村的面貌有大的改變。

1、與外地比較我村有利條件：茶葉、茶廠、公路已通、電站、氣溫等。

2、與外地比較我村差距：增收項目不多、茶葉品種落后，管理跟不上，群眾商品意識不強，能人效應不突出；村風村容不理想。

3、在三年內改進我村工作、改變我村面貌形象要靠大家共同努力：一是干群相互溝通、相互理解；二是改變觀念，樹立商品意識，圍繞項目抓好我村基礎設施建設和經濟工作；三是發揮能人效應，帶動我村的經濟工作全面進步，促進我村的村民走向共同致富道路；四是干群一心，共同塑造一個良好的油菜坪。良好的油菜坪概念是：村民富裕文明、村內社會風氣良好、村民法律意識強，依法維護自己權利，形象塑造靠大家；要有大局觀念。五是村民及村民代表要多提良好建議，讓新一屆村委會班子帶領我們走向全新的明天！在這里有幾種情況值得注意：一是部分干部群眾提出不切實際、超越現實的意見；二是站在群眾立場損害國家集體利益；三是站在當前利益立場，妨礙長遠發展等。鼓勵、希望大家向我們提出合法合理、行之有效的辦法和意見。

二、黨員、干部、群眾要加強法律學習，掌握新科技，推進依法治村、科技興村辦法。學法、守法有一個過程，學法切忌一知半解，誤入歧途；學習掌握新科技，樹立科技意識，運用新科技抓好農業生產、家庭增收，推廣新品種。

三、全村人民要自覺拓寬增收渠道，找準適宜自身能力的項目大加發展。

四、加速推進村民自治，充分發揮民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，切實做到村委會是村民自我管理、自我教育、自我服務的群眾性自治組織，堅持實行“兩公開”，引導村民理順“三者”利益關系。

以上所講的東西付諸行動需要一個過程，也有很大的工作難度，但是只要我們團結一心，在村支部的領導核心作用和村委會的支持和組織下，我們有信心、有決心也有能力付諸于行動！以上我的想法不完全、不成熟的地方請大家提出建議和批評，只要符合大家的心愿，我們都會認真聽取。最后，我希望新一屆村委會班子充分發揮職能作用，替村民當好家、替村民做好事、替村民做好主，使油菜坪村成為文明富裕的社會主義新農村！

第二篇：駐村“第一書記”工作講話

黨支部駐村“第一書記”工作會議上的講話

同志們：

首先，非常感謝縣委、鎮黨委、村兩委給我這么個好的機會和大家聚在一起，和大家認識，向大家學習。我到咱們店張村已經三個月了，經過這三個月的時間的相處，對店張村情況有了一個大致了解。店張村這幾年比較穩當，是大家有目共睹的，這與村兩委班子的辛勤努力是分不開的。在以后的工作中，我會從以下幾個方面開展工作。

一、正確認識自己，找到切入點，快速融入農村

農村工作干頭萬緒、紛繁復雜，工作中經常會遇到好多困難，這對于天天在機關上班的我們來說是個挑戰。我們會充分認識自己的優勢，對自己做清醒正確的定位，明確我們的長處是什么，農民和農村最需要的是什么。在積極參與過程中盡快找到立足農村，服務農民的切入點。在工作開展的過程中不斷虛心向兩委班子中的老同志學習，尤其是向老支書、老主任學習，學習他們的工作方法，借鑒他們的工作經驗，要調查研究，進入角色。毛主席說過，沒有調查就沒有發言權。調研的過程既是了解情況熟悉工作對象的過程，也是和農民建立感情，充分溝通的過程，是逐步進入角色的過程。

二、聯系實際，找準結合點，發揮最大能量

我們都是年輕人，有較高的科學文化素養，有熱情，有朝氣，有精力，有多方面的優勢。但是，農村工作光有這些還不夠，知識和能力之間，理論和實踐之間，朝氣蓬勃的年輕人和千頭萬緒的農村工作之間還有距離和空間需要我們用實踐來彌補學習。我們會從自身的條

件出發，從所學專業和單位優勢出發，認真研究我村的經濟特點和發展需求，盡快找到經濟發展的結合點，努力把工作組的優勢和實際需要結合起來；和村兩委干部配合好，和農民相處好，找準感情和協作上的結合點。在以后的工作中，我們會努力把好事辦實，把實事辦好，給村民做點實實在在的好事。

三、立足本職，找好著力點，多出成績

我雖然在機關單位上班，但是我也是生在農村，長在農村，我深知農民是最純樸的，他們不會聽，只會看，看你做的多好，做出了哪些成績，讓他們得到了哪些實惠，這是檢驗我們工作是否優秀的唯一標準，也是我們奮斗的目標。我們駐村工作組在農村工作實踐中，在搞好精神文明建設的同時，根據本村實際情況，因地制宜地抓好物質文明建設，選擇發展優質產業，提高農民收入，引領農民發展致富，為社會主義新農村建設做貢獻。

同志們，構建和諧社會如火如荼，新農村建設正方興未艾，讓我們齊心協力，堅定信心，以求真務實的精神，艱苦奮斗的作風，不斷開創農村工作新局面，以更好更快的嶄新業績迎接黨的十八大勝利召開。

第三篇：淺談駐村工作

創新駐村工作替身指導能力

——濱海工業區（馬鞍鎮）駐村中心許關水

今年以來，濱海工業區（馬鞍鎮）貫徹落實中央“基層組織888建設年”和縣委、縣府“聯村促發展”指示精神，實行了機關干部專職駐村（居）工作制度我有幸被鎮黨委，政府挑選到華陽、東聯兩個居委會擔任駐村（居）指導員，深感使命光榮責任重大。雖然有多年農村工作經驗，在新的形勢和挑戰下，經過半年多來的實踐和探索，怎樣當好一個駐村（居）指導員有一下三點感受。

一、專職駐村首先要摸清“三個底”

1、兩套班子情況底。主要看班子戰斗力強勿強，工作協調能力好勿好，黨員隊伍凝聚力有勿有，居民群眾向心力高勿高，如果這些條件完全具備，就是團結和諧的好班子，駐村（居）工作就能順利地開展，上級交辦的任務就能不折不扣地完成。反之，如果班子不和工作不力，信任度不高，那么作為駐村（居）指導員，就要認真思考，做好參謀，當好娘舅，這是駐村（居）工作的首要任務之一。

2、居民群眾思想底。尤其是北片。由于開發建設需要，一部分居民群眾由于拆遷安置，居住地分散，他們在做什么、擔什么、求什么？缺少更多了解和教育管理。談心交心難度相對加大，結合上半年

1省，市，縣開展的“進村入企大走訪”活動，為駐村（居）工作提供了更好的有利條件，通過走訪摸清了居民群眾的居住分布情況，家庭生活情況和思想要求情況，為進一步做好駐村（居）工作打下了扎實的群眾基礎。

3、（村（居）經濟實力底。俗話說：“有章理事，有錢辦事，有人管事，”村（居）經濟的強弱關系到社會各項事業能否有保障，村（居）工作能否正常運行的關鍵所在，如果村（居）經濟匱乏，甚至入不付出，那么作為駐村（居）指導員，一方面要鼓勵村（居）干部盡心盡力做好工作，另一方面要幫助他們開展“增收節資，開源節流”，要堅持花小錢辦大事，少花錢多辦事的原則，千方百計取得居民群眾的支持和理解，從我駐華陽、東聯兩個村（居）的情況調研來看，東聯常年收支保持平衡，結存資金尚有近百萬元，華陽每年需要上級補助，15萬元，收支才能平穩度過。

二、專職駐村重點要做到“三個子”

1、放下架子。實行專職駐村（居）工作，指導員有更多的精力與村（居）干部交談，有更多的時間與黨員群眾接觸，要放下架子與他們一起同甘共苦，把村（居）工作當作自己的責任，把群眾要求作為服務宗旨，不要自以為是高高在上，認為我是政府機關派駐的干部，不與村（居）干部心連心。脫離群眾，脫離實際，不遵守機關干部行為規范。否則，駐村（居）工作始終打勿開局面，則將一事無成。喪心威心。

2、出好點子。駐村（居）指導員既是一名聯絡員，情報員也是

一名服務員，戰斗員，要做到上情下達，下情上聯，在上級領導交辦任務時向村干部要講清意義，講明意度，布置工作時要講透重要性和必要性，并幫助召開有關人員會議作出部署，提出意見建議，做到不拖，不推，不回避。如果對工作無動于衷，不問不響，聽之任之，那作為一個駐村（居）指導員是不受歡迎的。如上半年全鎮上下開展的“大走訪”活動，根據上級入戶率要達到100%，所以我就主動與兩個村（居）主要干部商討，提出了在家居民實地走訪，上班居民干部夜訪，外出居民電話約訪”的“三訪”工作舉措，收到較好的訪問效果。也受到村（居）干部的贊賞，確實是一個農村老干部的經驗總結。

3、敢挑擔子。一個駐村（居）指導員雖然職小無權，但在一個村（居）中有最大的發言權、建議權、反映權；當縣體工作中村（居）干部遇到危難時駐村指導員要敢于解危；當居民群眾遇到困難時要敢于解憂，在社會管理遇到困難時要敢于解脫；當工作遇到投訴時，要敢于承擔責任，妥然處置，不擴大事態，不矛盾上交，不推諉扯皮。要在指導員的職權范圍內全權駕馭，爭做一名合格的，稱職的駐村指導員。

三、當職駐村關鍵要樹立“三個感”

1、工作要有責任感。一個充滿責任感的人，才有機會充分展現自己的能力，因為責任是一種擔當，一種約束，一種動力，一種魅力，一個人只要有了責任感，才能實現自己的承諾，才能克服各種困難，才能得到別人的尊重和信任。每個人不管處于什么樣的職位，只要懷著珍惜工作，珍惜一切的態度，才能有更好的心態投入，才能有敏捷的思維方式。工作才能出色完成。駐村半年多來，兩個村（居）工作不管大事、小事，不管熱點、難點，我都能動手，動口，動腦，親自參與做到。

2、工作要有事業感。縣機關有位領導說過，不當領導了，但們然是一名共產黨員，一個員名員而這兩個“員”的身份實際上還是一名機關辦事員，辦事員就要辦事。他的這些話對我啟發很大，我是從人大崗位退下來，離退休還有整整五年，目前實質的工作崗位沒有了，管管下一代，當當指導員，工作比較輕松，但是要對地起黨，對得起自己是多年農村工作富有一定工作經驗的農村干部，還有一定作用可發揮。所以，年初黨委主要領導征求我和一些同志時，我就主動提出當一名駐村（居）指導員，時代的發展需要我們這樣做。人民的要求需要我們這樣做。

3、工作要有榮譽感。榮譽是每個人所追求的目標，但要在平時的工作中賦予更多的使命，才有資格獲得榮譽。首先要善于把握宏觀形勢，在行動上率先垂范，其次要把工作做好，做得更有成績，成為全鎮的典型，如果沒有榮譽感，工作就無所事事，我曾經有過這種想法，2007年組織要求從人大崗位退下來，當時人大工作我做得比較出色，心理感到很不愉快，什么事都不想干，后來經過一段時間的工作心也靜下來，思想也轉變了，無論做什么工作，只要腳踏實地地去做，都能得到收獲。09年、10年、11年連續三年被評為優秀公務員，并榮獲三等功。領導的信任，又給了這么大的榮譽。我是沒有理由不把工作做好。而且要做得更好。做到小事不出村（居）。大事不出區

（鎮），后進創先進，先進更先進。

半年多來的駐村工作，使我深深感到，只要摸清“三底”、做到“三子”、樹立“三感”，創新駐村工作，提升指導能力，確保村基層組織創出新水平，作出新成績。

第四篇：駐村工作會議記錄

鄉寧縣住建局駐村幫扶工作隊會議記錄

會議時間：________ 會議地點：________ 會議主持：________ 參加人員：________________________________________ 會議內容：

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第五篇：駐村工作心得體會

一、高度重視，科學指導。縣委、政府把駐村幫扶工作作為新農村建設的重要舉措，調整了縣建設社會主義新農村工作領導小組，聯合下發了《關于進一步加強社會主義新農村建設示范村聯檢工作的通知》，縣委書記方顯中，縣委常委、組織部長趙鵬多次對駐村幫扶工作提出明確意見，強調指出駐村工作隊要成為黨的政策的“宣傳隊”，推進新農村建設的“促進隊”，解難釋疑的“幫扶隊”，樹立形象、轉變作風的“播種隊”。

二、多方推動，堅強后盾。縣委、政府召開經濟工作會議以及新農村建設方面會議時，都注意邀請省市駐村工作隊員參加，了解全縣工作大局。堅持每月召開一次例會，交流工作體會，探討問題和對策。縣委書記方顯中，縣委常委、組織部長趙鵬等領導多次看望駐村隊員，協調解決生活中的困難和問題，確保有一個良好的生活工作環境。縣駐村辦印制了駐村工作隊花名冊和通聯簿，促進相互聯系和溝通。省、市、縣各駐村工作隊員所在單位主要領導多次到所在幫扶村看望駐村隊員，慰問貧困黨員群眾，了解幫扶情況，解決工作中遇到的問題。

三、建章立制，規范管理。根據省、市駐村幫扶工作隊員管理有關意見，指導各駐村隊建立學習、例會、請銷假和工作日志、民情日記制度和工作進度月報制度，各駐村工作隊每月將開展工作情況以書面形式上報縣駐村幫扶辦，及時了解和掌握全縣駐村幫扶工作情況。縣駐村辦挑選了5名年輕同志組成專門辦公室，不定時對駐村工作隊的工作作風、工作成效進行檢查監督。主要檢查各工作隊工作開展情況、隊員遵守紀律情況、所在鄉鎮、村加強領導搞好協調配合服務情況等，發現問題及時指正。

四、總結經驗，加大宣傳。縣駐村幫扶辦利用簡報及時轉發、推廣駐村工作的先進經驗，通過新聞媒體宣傳先進人物和事跡，樹立典型，指導駐村幫扶工作。

在縣委、政府的科學指導下，省市縣各幫扶工作隊員們深入農戶和田間地頭，認真搞好調查研究，廣泛了解村情民意，通過幫資金、引項目、搞培訓，做規劃，發揮部門和個人的特長優勢，為新野新農村建設注入了強大動力。同時，駐村隊員們樹立了愛民親民的良好形象，黨組織的號召力、凝聚力也得到進一步的增強。