第一篇：關于春秋戰役安全生產工作的實施意見

關于開展“安全生產責任落實年”和秋、冬季戰役的實施方案 各單位：

為認真貫徹落實“安全第一‘預防為主”的方針。打好“安全生產責任落實年”和秋季、冬季戰役，根據政字（2009）83號文件的要求，結合我礦實際情況，經礦兩委研究決定，立即開展“保質量、抓隱患、促整改的活動，切實抓好“秋、冬季戰役”安全生產工作，完成公司秋、冬季戰役活動目標，特制定《關于開展“安全生產責任落實年”和秋、冬季戰役的實施方案》，望認真貫徹執行。

一、組織領導

成立安全生產領導小組

組 長：

副組長：

成員：各單位主要負責人

辦公室設在安全科

二、指導思想

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，認真貫徹落實《2009年安全管理工作方針》，緊緊圍繞“安全責任落實年”的有關工作和公司下發的各種文件、制度等。重點放在落實上，緊盯現場安全管理不放松，狠反“三違”，細查隱患，突出整治，消除死角、盲點，確保我礦下半年安全生產，為全年實現安全生產奠定堅實的基礎。

三、安全工作目標

完成礦下達的各項任務，杜絕輕微傷及三級以上非人身傷害事故，“雙基”

及質量標準化不低于90分、工程質量優良率不低于60％、設備質量達到90.5.1標準、通防質量達到甲級礦井水平、精品工程不低于2個。

四、安全工作要求及措施

1、加大安全管理工作。秋、冬季戰役的特點：雨季、高溫，人有疲勞感，困乏感，下半年在全礦開展“查隱患、補漏洞、杜絕違章、嚴防事故”。組織開展隱患排查活動，各單位從“一通三防”、頂板管理、機電運輸、火藥管理、防治水等方面，從嚴、從細、從深、排查安全隱患，制定整改方案和措施，做到項目、資金、措施、整改負責人、時間、檢查人、驗收人、七落實。

2、進一步做好“雨季三防”工作，按照公司60號文件要求和制定的“雨季三防”工作計劃，認真做好防汛、防洪、防雷電、工作，24小時按照制定的“雨季三防”值班表，進行值班，確保做到信息暢通、預報及時、預防到位、行動迅速，落實災害性天氣停產撤人規定，大雨、暴雨期間抗洪搶險隊員隨時待命，做到大雨不淹井、暴雨不傷人、災害無損失、確保礦井安全，積極做好雨量觀測，供電線路、供電設備、排水設施、防水工程，各類物資落實到位，保證礦井的安全。

3、加強“一通三防”管理工作，根據秋季高溫、高濕、通風管理困難等特點，認真組織查找“一通三防”存在的問題，嚴格落實工作面綜合防塵措施，抓好新技術的推廣應用工作。一是組織好自查，要嚴格對照《煤礦安全規程》、《山東煤礦“一通三防”現場安全監察辦法》，查找出個區域通風設施、防塵設施、隔爆設施、監控設施、防滅火器材、防瓦斯及各種儀器儀表的配置維校使用情況等方面存在的問題；二是整改階段，對查出的問題對照標準進行全面落實整改；三是復查驗收階段，根據檢查標準對查出問題整改情況進行全面復查

驗收；四是鞏固提高階段，有通風工區不定期對“一通三防”鞏固情況進行檢查，并落實整改。

5、為保證機電運輸系統安全，穩定和高效運行，防止機電運輸事故的發生，組織開展機電運輸管理會戰活動，有職教科、設備科聯合對全礦機電提運司機、把鉤工、擁車工進行為期7天的培訓教育，是每個機電運輸員工都了解自己的崗位責任，上標準崗、干標準活，用責任制規范職責和行為，培訓結束后有安全科對培訓學員進行考核，對考核不合格者，重新補考，二次補考不合格者對其崗位調配。不斷提高員工的業務技術素質，強化員工遵章守紀意識，加強責任制落實，把機電運輸各項制度真正落實到一線崗位。

6、根據高溫、雨季期間井下空氣潮濕、巷道變形嚴重等特點，積極組織開展頂板管理會戰活動，各生產工區嚴格按照質量標準化施工。有職教科組織員工對“三大規程’’的學習、時間是七天，培訓結束有職教科和安全科組織考核，對考核不合格者，低于60分重新補考，二次不合格者，重新分配工作崗位，質檢組繼續加大隱患排查力度，對查出的隱患立即通知到各單位并認真落實整改，對不及時整改者給予單位罰款或降級等處理。

7、加強火藥放炮管理，今年是國慶60周年大慶，全運會在我省召開，積極加強對火工品購進、運輸、發放、領退等流程有通風工區、保衛科、安全科加強管理，嚴防火工品流入社會，防止危害公共安全事件的發生，進一步規范現場管理，充分發揮井下放炮智能管理系統的作用和智能放炮器的作用，認真執行“三人連鎖“和一炮三檢”等放炮制度和規定，對不負責造成后果的，嚴肅處理，情節嚴重者移交司法機關，要從源頭上杜絕危險源。

8、在全礦開展機電運輸安全設施大檢查活動，各級管理人員、設備檢查員

加大對機電設備檢查管理力度，各單位充分利用班前會，大講安全的重要性，每人寫一份我要安全決心書，從業人員要時刻保持高度警惕性，杜絕僥幸心理，牢固樹立安全第一的思想。落實單位各工區、機電一區、機電二區 監管單位：設備科

9、進一步規范職工的行為，確保安全生產。繼續開展好“手指口述”安全確認法，重實效，職教科要認真開展各種形式，多層次的培訓，深入開展安全知識“進區隊、進班組、進家庭”活動，營造“關愛生命、安全發展”的濃厚氛圍。

五、獎懲

實現下半年安全生產，杜絕輕微傷及三級以上非人身傷害事故，按照規定對相關人員進行獎勵。

獎：礦級班子： 礦長 元、生產系統付礦長 元、地面付礦長 元

生產工區： 區長 元、副區長 元、班長 元

輔助工區： 區長 元、副區長 元、班長 元

安全、調度：正職 元、副職 元、安監員 元

設備、技術：正職 元、副職 元、科員 元

地面、生產輔助單位：正職 元、副職 元、班長 元

井下采掘職工人均 元、井下輔助工區 元

地面崗位工 元、其他人員 元

月度出勤達到25天以上、杜絕三違現象發生，出現違章一次扣獎金20﹪，依次類推。

第二篇：安全生產工作實施意見

民勝村村民委員會

2011年安全生產工作實施意見

我村2011年的安全生產工作仍然以鄧小平理論和“三個代表”為指導，牢固樹立“安全生產責任重如泰山”的思想，堅持“安全第一、預防為主”的方針，切實加強安全生產工作領導，加大宣傳力度，做好指導、監督、檢查工作，切實消除安全隱患，遏制安全事故的發生，確保群眾生命財產安全，維護社會穩定，促進全村經濟發展，特提出以下實施意見。

一、統一思想、提高認識

安全生產是我國的一項基本方針，關系到社會穩定和發展，關系到人民財產安全和經濟法展，村兩委必須充分認識到加強安全生產的重要性，要明確責任，落實措施，高度重視安全生產工作，為全面建設小康社會提供穩定的社會局面。

二、加強領導 落實措施

安全生產是一切工作的重中之重，要把此項工作列入重要日程，切實加強領導，強化監督力度，村兩委決定成立安全生產工作領導小組，明確黨政一把手是安全生產的第一責任人。建立健全安全生產工作機構，做到俺其實從有人管，有人干。形成齊抓共管的局面。

三、落實措施、責任到人

落實措施和強化管理責任是抓好安全生產的重要條件，與各社簽訂安全生產責任書，按照領導是關鍵、責任是核心、關口前移是源頭，隱患整治是突破口，責任追究是保證的工作思路，進一步落實安全安全生產制度，做到依法監管，職責明確，盡量遏制安全生產事故發生。

四、加強學習、廣泛宣傳、提高安全意識

不斷加強安全生產宣傳、學習、教育、充分利用各種會議、墻報、標語等形式進行宣傳安全生產的重要性和必要性，宣傳安全生產知識及相關的法律法規、方針、政策，同時開展各種安全知識培訓，幫助全村干部群眾掌握安全生產意識和素質，減少安全事故的發生，促進我村社會、經濟持續發展。

五、加強管理、整治隱患

在安全生產工作中，要牢固樹立“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山“的思想，認真排查安全隱患，落實措施，做到責任、措施、資金、時間四落實。對我村道路交通、山坪塘、水庫等地段都要做好安全整治和排查工作，不斷加強安全用電的宣傳管理力度，做好線路維修工作，嚴禁違章操作和違章用電。同時加強對沼氣池的安全知識宣傳和管理，確保沼氣池的質量和安全，為建池農戶提供技術管理和安全督導服務，樹立”安全第一、安全為主“的思想，形成人人學學安全，人人懂安全的生產環境，確保經濟發展與社會穩定的大好局面。

在安全生產工作中，要嚴格按照上級關于安全生產文件精神進行工作，必須執行安全生產的各項規章制度，克服麻痹大意的思想，懂得安全生產的重要性為全村人民生命財產安全、經濟繁榮發展起著重要的促進作用。

民勝村村民委員會2011年元月10日

第三篇：關于進一步加強安全生產工作的實施意見

關于進一步加強安全生產工作的實施意見

（2011年12月28日）

為了進一步加強我鎮安全生產工作，有效地控制和減少生產安全事故總量，預防和遏制較大事故的發生，確保各項工作順利進行，根據xx發[2011]13號文的指示精神，現結合我鎮的實際，提出如下意見。

一、明確加強安全生產工作的總體要求和目標任務

1、加強安全生產工作的重要意義。安全生產事關人民群眾生命財產安全，事關經濟發展和社會穩定大局。加強安全生產工作是貫徹落實科學發展觀的必然要求，是實施四大發展戰略和推進五大提速工程的重要保障，是建設幸福化州的迫切需要。各鎮區街道各部門必須牢固樹立以人為本、安全發展的科學理念，進一步加強對安全生產的領導，依靠制度創新和機制創新解決安全生產的突出問題，增創社會和諧新優勢。

2、安全生產工作的總體要求。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，進一步明確職責，落實責任，實行更加嚴格的企業安全管理，實施更加有力的安全監管，制定更加有力的政策措施，建設更加高效的應急救援體系，落實更加嚴格的目標考核和責任追究，建立適應我鎮經濟社會發展的安全生產監督管理模式。

3、安全生產工作的目標任務。進一步加強安全生產工作，力爭全鎮各類生產安全事故明顯下降，安全生產各項相對指標處于全省領先水平，較大以上事故得到有效控制，全鎮安全生產形勢持續穩定好轉，實現安全發展。

二、實行黨政領導干部安全生產“一崗雙責”制度

4、實行各級黨政領導干部安全生產“一崗雙責”制度。“一崗”是指領導干部職務對應的崗位；“雙責”是指領導干部既要履行崗位業務工作職責，又要履行安全生產工作職責。安全生產“一崗雙責”是黨政領導干部的職責所在。各級黨政領導干部要認真履行本轄區、本部門安全生產工作職責，切實做到黨政主要領導干部對本轄區、本部門安全生產工作負總責，副職領導各司其職、各負其責，形成全體黨政領導干部齊抓共管的良好局面。

5、強化黨委、政府對安全生產工作的領導。各級黨委主要負責人要對本地安全生產工作負總責，對本地億元生產總值生產安全事故死亡率控制負重要領導責任。各級政府主要負責人是本地安全生產第一責任人，對本地安全生產負全面責任，并對本地較大以上生產安全事故控制負重要領導責任；分管安全生產工作的負責人負責本地安全生產綜合監管、協調指導，對分管行業的安全生工作領導責任，原則上由同級黨委、政府黨務副職兼任；其他分管負責人是分管事故領域的安全生產直接責任人，對分管領域內發生的生產安全事故負重要領導責任。各級黨委常委會議每年要聽取一次以上安全生產形勢分析，研究解決安全生產的重大問題。各級黨委負責同志特別是“一把手”要親自過問安全生產工作，積極支持政府及其職能部門依法履行安全生產的管理監督職責。

6、加大黨委部門對安全生產工作的支持和監督力度。黨委各工作部門要把安全生產納入社會主義精神文明建設和黨風廉政建設、社會治安綜合治理工作之中，積極支持政府及其職能部門做好安全生產工作，共同推進安全發展。組織部門要配齊配強安全監管部門領導班子，對長期工作在安全監管一線并作出積極貢獻的同志在教育培訓、評先評優、選拔任用等方面要優先考慮。宣傳部門要完善安全事故新聞發布機制，及時發布權威信息，加強對安全生產宣傳論的正確引導；協調新聞媒體加強對安全生產方針政策、法律法規、安全知識和安全生產工作舉措、先進典型、經驗等的公益宣傳。紀檢監察機關要加強對安全生產責任制落實情況的監督檢查，加大責任追究力度，督促有關部門查處違反安全生產法律法規行為，嚴肅查處重大安全生產事故背后的腐敗問題。

7、明確政府部門安全生產監督管理職責。各鎮有關部門要嚴格按照安全生產“屬地管理”、“誰主管、誰負責”的原則，依法履行安全生產監督管理職責。負有安全監管職責的部門應嚴把安全生產準入條件，加強涉及安全生產事項行政審批管理，依法加強安全生產監督檢查，實施嚴格監管和有效指導，嚴厲打擊各種違法行為，推動企業安全生產主體責任落實到位。負有行業管理職能部門，要按照有關法律法規的規定，堅持“抓生產經營必須抓安全”的原則，把安全生產納入行業管理的內容，督促指導本行業生產經營單位開展安全生產工作。政府部門主要負責人是本部門安全生產工作第一責任人，對本部門安全生產工作作全面負責；分管安全生產工作的部門負責人是本部門安全生產直接責任人，原則上必須由班子成員擔任，具體負責抓好本部門安全生產工作職責的落實；分管其他工作的副職，對分管領域內安全生產工作負具體責任。

8、完善黨政領導干部安全生產考核表彰獎勵機制。鎮委、鎮政府每兩年組織一次安全生產責任制考核，考核鎮直有關部門和各鎮黨委、政府領導班子和領導干部安全生產“一崗雙責”責任制履職情況，并根據考核結果，對先進單位和個人予以表彰獎勵。領導干部連續3年被評為優秀等次，記三等功一次。具體考核表彰獎勵辦法由鎮安監局會同鎮委組織部、鎮人力資源社會保障局、鎮財政局研究制定。各級組織、人事、宣傳、監察、機關工委、綜治、精神文明辦、工會等部門，在單位或個人評選先進、優秀、勞模以及干部職務晉升之前，應將安全生產責任制履行情況作為考量指標之一。

9、實行黨政領導干部安全生產工作“一票否決”制度和責任追究制度。對安全生產責任制考核不合格，連續兩年突破死亡人數控制指標或較大以上事故控制指標，或者一年內鎮發生一宗較大以上事故的，發生較大以上事故后隱瞞不報、組織救援不力，致使損失擴大或引發群體性事件的，所在黨委、政府及部門、團體、企事業單位或其他組織的主要負責人、分管負責人、直接責任人和相關責任人當年不得參加評選各類榮譽稱號及表彰獎勵，主要負責人、分管負責人、直接責任人或相關負責人當年不得提拔任用、晉升獎勵工資，干部考核不得評為優秀等次。對經事故調查發現涉嫌失職瀆職的，移送司法機關依法追究相關責任人的刑事責任。鎮安全監管部門要建立健全對各鎮和鎮直有關部門黨政領導干部生產安全責任事故問責機制，督促有關部門責任追究落實到位。

三、全面落實企業安全生產主體責任

10、落實企業安全生產主體責任。企業是安全生產的責任主體，企業主要負責人是本企業安全生產第一責任人。要認真貫徹執行國務院、省政府關于進一步加強企業安全生產工作的有關通知精神，確保安全生產法律、法規、規范、標準等在本企業的貫徹落實，保障從業人員的人身安全和職業健康。企業領導班子要全面實行“一崗雙責”制度，建立嚴密的安全生產責任體系，實行全員、全過程、全方位的安全管理。按規定足額提取安全生產費用、存儲風險抵押金，依法為企業全部職工參加工傷保險，鼓勵購買安全生產責任保險，保證滿足安全生產要求的資金投入。按照企業分類分級，充分發揮行業主管部門專項監督的職能作用，由政府有關行業主管部門對規模以上企業安全生產責任落實情況進行考核，推動企業安全生產主體責任落實。

11、加強企業安全生產管理。企業要依法依規建立健全各項安全生產規章制度和安全操作規程，設置安全生產、職業健康和應急管理機構，配備足夠的專兼職安全管理人員，加強全員安全生產培訓，未經培訓考核或考核不合格的從業人員，不得上崗作業。深入排查治理安全隱患，層層落實隱患排查治理責任，健全隱患治理長效機制。加強粉塵、高毒等職業危害的防治工作，控制職業病發病率。生產經營的條件、場所、設備或設施、環境必須符合國家標準要求，堅持不安全不生產。

12、推進企業安全生產標準化建設。企業要全面推進安全生產標準化建設，在生產經營的各個環節、各個崗位開展安全生產達標活動。安全監管部門、負有安全監管職責的部門以及行業主管部門要按照職責分工組織對企業安全生產狀況進行安全標準化分級考核評價，實行分類分級達標管理。企業安全標準化評價結果應向社會公開，并作為銀行業、證券業、保險業、擔保業或其他機關團體對企業信用評級、授信、授榮、上鎮的重要參考依據。

13加大對發生生產安全事故企業及其負責人的處罰和責任追究力度。依法加大對發生較大及以上生產安全責任事故并負主要責任的企業以及存在重大隱患整改不力的企業處罰力度，將其納入“黑名單”予以公布。對發生死亡事故并負有責任的企業主要負責人等有關人員要依法追究責任，并執行“終身禁入”有關規定。對出具虛假報告，并造成嚴重后果的安全生產中介機構，除依法追究其法律責任外，嚴格實行鎮場禁入制度。

四、加強安全生產保障體系建設

14、堅持把安全生產納入經濟社會發展的部體布局。各級黨委、政府要把安全生產納入本地經濟社會發展規劃，并同步編制安全生產專項規劃。各部門、各單位在制定發展規劃和工作計劃中應同步把安全生產納入規劃或計劃。各鎮要把安生生產貫穿于本地經濟社會發展各項工作中統籌考慮，整體實施，同步推進。尤其在轉型升級中要堅持把安全生產保障體系作為現代產業體系建設的重要組成部分，同步規劃、同步建設、同步檢查。全鎮各類產業園區在規劃和建設的不同階段，均要把安全生產與職業健康一并納入，新建園區各項建設必須符合國家和省有關建設項目安全設施“三同時”的規定。

15、完善安全生產法規、規章和標準體系。鎮直有關部門要結合全鎮安全生產形勢和特點，加快制定、修訂完善安全生產地方性規章，重點推進規范企業安全生產行為、事故隱患排查治理、嚴格企業安全準入、加強職業健康監管、安全生產應急管理、強化中介機構安全監管等方面的制度建設。落實安全生產依法行政各項規定，進一步推進安全生產行政執法責任制，做到嚴格執法、公正執法、科學執法和廉潔執法。

16、加強安全生產綜合監督管理。充分發揮安全生產監管部門對安全生產工作的綜合協調、指導和監督作用，加強溝通、協調，建立健全安全生產指標控制制度、責任考核制度、事故查處制度、監督檢查制度、執法聯合行動制度以及應急管理制度等，加強對本級政府相關部門、鎮級政府安全生產工作的指導協調和監督檢查，督促相關部門和鎮級政府履行安全管理職責，落實安全生產責任。充分發揮各行業主管部門的職能作用，強化各行業安全監督管理，形成安全生產工作齊抓共管的良好工作格局。

17、保障對安全生產的有效投入。各級財政要加大對安全生產的投入，結合實際設立安全生產專項資金。安全生產專項資金主要用于安全生產宣傳培訓、生產安全事故技術鑒定、安全生產檢查督查、重大事故隱患整治、生產安全事故技術鑒定、安全生產技術研發和成果轉化、先進技術推廣與應用、安全生產應急救援、職業危害預防與控制、安全生產監管能力及執法裝備、推動企業落實主體責任，組織開展安全生產標準化等方面的投入。全面落實工傷保險條例，按規定提取、使用工傷預防費。認真實施高危行業企業安全生產費用提取使用、風險抵押金制度。

18、加強安全生產教育培訓和輿論監督。對各級政府分管安全生產的領導干部、安全監管機構負責人和執法人員以及企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員要全面進行安全生產培訓。對義務教育階段的學生開展安全生產知識教育。加強安全生產文化建設，辦好“安全生產月”等活動，大力宣傳普及安全知識，努力提高全民安全生產意識和事故防范能力。充分發揮工會、共青團、婦聯等群團組織的作用，組織開展群眾性安全生產活動，依法參與和監督企業安全生產工作。落實獎勵舉報生產安全事故和隱患制度，提高職工維權意識。支持新聞單位對嚴重忽視安全生產的典型事例、重大安全隱患予以暴光。

五、切實提升安全監管水平

19、重視安全生產監管機構和隊伍建設。各級黨委、政府要依法健全和完善安全生產監督管理機構和隊伍建設，在深化行政體制改革過程中，要保證鎮、鎮兩級監管能力不被削弱，安全監管隊伍相對穩定并得到加強。加強安全生產基層建設，鄉鎮可結合簡政強鎮事權改革和事業單位改革，通過設置鄉鎮綜合辦事機構、創新管理服務機制或探索委托代理等方式加強安全監管工作，完善委托鄉鎮實施安全生產行政執法的工作機制，積極探索通過政府購買服務、委托村（居）委會進行協管等形式，在村（居）委會建立安全生產協管制度，大力推動安全生產監管“關口前移、重心下移”。

20、切實提高安全生產應急管理水平和應急救援能力。完善安全生產應急管理體制，構建高效順暢、協調運轉的應急救援體系。強化應急預案編制、評審、備案、演練，建立健全安全生產應急預案體系。加快安全生產應急資源整合，建立健全應急資源共享、統一調度機制和緊急情況下社會應急隊伍、救援物資、救援裝備及運輸工具等征用和補償機制。加強應急管理法制建設，強化普法和執法工作。充分利用和整合現有資源，建立有關部門互聯、互通、應急資源共享的安全生產應急救援指揮平臺體系。加強消防綜合救援力量以及礦山、危險化學品等各種專業應急救援基地和隊伍建設，推動生產經營單位應急救援力量建設。建立健全安生產應急救援裝備物資儲備體系。加強安全生產事故預測預警和現場救援工作。

21、切實提高安全生產科技支撐能力。要以科技引導我鎮安全生產科學管理、企業本質安全和產業整體安全水平的提升。積極推廣安全科技先進成果，建立健全科技成果轉化體制機制，推進安全生產監測監控、安全防護、職業危害預防控制、應急救援等重點領域的技術、裝備的產業化。加強安全生產與職業危害評價、咨詢、培訓、檢測檢驗等專業服務機構以及專家組的管理，充分發揮安全專業服務機構和專家的作用。

各村（居）委會和鎮直有關部門要根據本意見精神，抓緊研究制度進一步加強安全生產工作的具體措施，把安全生產工作落到實處。

第四篇：關于加強第二季度安全生產工作的實施意見

關于加強第二季度安全生產的實施方案

各單位：

為認真貫徹落實“安全第一‘預防為主”的安全生產方針，深入開展“自主管理年”活動，確保實現安全生產奮斗目標，結合我礦實際情況，經礦兩委研究決定，扎實地落實 政字（2010）23號文件精神，在二季度組織開展“保質量、查隱患、促整改”活動，為切實抓好第二季度各項工作，特制定本實施方案，望各單位認真貫徹執行。

一、組織領導

成立安全生產領導小組

組長：

副組長：

成員：

辦公室設在安全科，負責監督、檢查、指導、協調工作。

二、指導思想

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，認真貫徹落實 政字（2010）1號、政字（2010）1號文件要求，以“自主管理年”為總抓手，把上級領導講話精神、各種文件及制度等規定，要扎實有效的落實到實際工作中去，保證我礦安全形勢的持續、健康、穩定發展。

三、工作目標：

1、各單位杜絕嚴重“三違”、輕微傷以上事故的發生。

2、按照簽訂的目標責任書，圓滿完成安全生產經營管理目標

四、安全工作要求及措施：

1、二季度是創高產、保安全的最重要最關鍵的時期，各單位要加強職工教育，以感化職工的安全思想意識，利用班前會要大講安全事項，糾正不安全、不規范的操作行為，按照專業各單位要執行每日一題，學習《煤礦安全技術操作規程》安全規定，提高職工操作技術，職教科每月組織一次抽考，季度內評比優勝單位給予獎勵，末位給予罰款；嚴格執行班前宣誓、班前預想2分鐘工作，對預想到的不安全事項，要及時的與工區負責人溝通，采取措施，超前做到預防或處理；包掛工區礦長及職能科室負責人每月必須參加三次工區班前會，重點強調安全事項及本單位存在的隱患，核實上次安排工作落實情況，并做好記錄，每少一次罰款100元。工區一次不學習的罰單位負責人100元。

2、強化帶班管理制度，各級帶班人員嚴格執行帶班管理制度，認真學習《安全技術操作規程》，提高業務技術和管理水平，要對所帶班區域的安全、工程質量負責，對經過的路線，細致的排查各類隱患，及時的采取有利措施進行整改，對不安全行為人員要嚴厲的做出處理決定，認真落實現場交接班制度，做好記錄，安全科將不定時、不定班次、不定期查崗、查薄弱環節，對不現場交接班、不負責任、巡查走形式、工作不扎實的人員按按照規定做出處罰，并匯報礦長。

3、四月份按照上級要求，組織開展“雨季三防”工作計劃，做到防患于未然，徹底消除事故隱患，根據我礦實際狀況，技術科要制定“雨季三防”工作計劃及實施意見，成立工作領導小組及搶險隊

伍，認真做好防汛、防洪、防雷電工作，具體工作既：安全職教辦負責搶險隊員培訓，由保衛科負責救災演習工作；井下由總工負責組織一次救災撤人演習；供應科負責防洪物資的購進及集中存放在專用倉庫；設備科負責排水設備檢查，主副井梯子間檢查；按照制定的“雨季三防”值班表，進行24小時值班，中層以上干部手機保持24小時暢通，確保做到信息暢通、預報及時、預防到位、行動迅速，落實災害性天氣積極做好雨量觀測，超出規定調度室及時組織停產撤人規定，大雨、暴雨期間抗洪搶險隊員隨時待命，做到大雨不淹井、暴雨不傷人、災害無損失、確保礦井安全，供電線路、供電設備、排水設施、防水工程，各類物資落實到位，保證礦井的安全。落實單位：調度室設備科保衛科及相關單位 監管單位：安全科

4、五月份開展頂板管理會戰，安全科要制度相應的實施方案及獎懲措施，加強頂板管理，有針對性做到兩個心中有數既：一是頂板來壓規律心中有數；二是支柱性能和支撐能力心中有數；采煤工作面主要抓好“兩個質量、三個環節”，兩個質量一是支柱質量，二是支設質量，支柱必須迎山有力；三個環節一是泵站壓力，二是底板松軟的必須穿鞋，防止支柱鉆底。三是每班必須進行多次補液；炮后及時支護，隔一打一，嚴格執行敲幫問頂制度，控制炮機道防止片幫傷人；上下端頭、出口是頂板管理的重點，加強支護密度，保持出口暢通，嚴禁存放積雜物；掘進迎頭要及時初噴或使用好前探梁，嚴禁空頂作業。

質量是安全的基礎，各單位嚴把質量關，把規程標準落實到現

場，因質量低劣停止作業的單位，將按照工程質量驗收規定，對有關責任人做出嚴肅處理。

5、6月份組織開展“六月安全月”活動，要成立活動小組，制定具體的活動方案，精心組織，周密安排，狠抓工作落實，把“安全生產月”活動開展的即轟轟烈烈又扎實有效，在廣場開展包安全集體簽字活動，發放安全宣傳單及有關安全知識問答，同時大力宣傳國家、省市及公司關于加強安全生產的決策和部署，中旬由安全科組織舉辦一次安全知識競賽活動，各單位選出代表，對優勝單位及個人給予獎勵，根據公司部署積極參加公司組織的各項活動。針對“安全月”活動期間出現的不安全行為，加倍處罰，由安全科落實。

6、全礦干部職工必須轉變作風，規范行為，認真總結經驗，深刻吸取事故教訓，履職盡責，分析事故的起源和規律，采取針對性的措施，安全工作不能時緊時松，要解決本質性的問題，要充分認識監督、執行、落實是工作的靈魂，要找出不足分析原因，錯在哪里，徹底的進行自我檢查整改。強化責任感、使命感和緊迫感，扎實有效地抓好各專業的綜合治理，認真落實隱患排查整改措施，就一定能杜絕事故的發生，實現安全生產的長治久安。

五、獎懲規定：

1、本季度實現安全生產，給予以下獎勵。

獎：礦級班子： 礦長1600元、生產系統付礦長1600元、地面付礦長1000元

安全、調度、設備、技術：正職1200元、副職900元、科員500元

（安監員800元）

采掘工區： 區長1200元、副區長900元、班長500元、職工300元。井下生產輔助工區：（運搬、通修、機二）區長1000元、副區長800元、班長300元、職工200元（運搬地面職工160元、班長200元）。地面生產輔助單位：（機

一、篩選、監控、職教、點柱維修科、勞資、企管）正職800元、副職600元、有下井指標的職工（班長）150元、其他的100元.地面科室：正職500元、副職300元、職工100元.2、有下列行為的不享受獎勵：

（1）、出勤低于80天（含80天），不享受獎勵。

（2）、出現嚴重“三違”行為，通報處理中負有主要責任的不享受獎勵。

（3）、采掘單位職工每出現一次一般“三違”扣5%，地面、生產輔助單位每出現一次扣30%，以此類推。

2010年4月1日

第五篇：安全生產月活動實施意見（定稿）

一、指導思想

以黨的十七屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以宣傳貫徹國務院《通知》為核心，唱響“安全發展”主旋律，把安全文化、安全法律、安全科技、安全知識送進礦、區隊、班組，使以人為本、安全發展的理念更加深入人心，推動各單位認真貫

徹落實國務院《通知》精神和國家安全生產電視電話會議、安全生產工作會議的各項要求及集團安全生產工作各項規定要求，落實繼續深化“安全生產年”活動各項任務，落實企業安全生產主體責任，提高全員安全意識和素質，推進安全文化建設，進一步夯實安全生產基層基礎工作，形成“關愛生命、關注安全”的良好氛圍，有效防范和堅決遏制重特大事故的發生，為促進全集團安全生產狀況的好轉，提供強大的思想保證、精神動力和輿論支持。

二、活動主題

安全責任，重在落實。

三、活動時間

2011年5月30至6月30日。

6月份的第一個星期（5月30日至6月5日）為安全生產事故警示教育周，6月份的第二個星期日（6月6日至12日）為安全生產宣傳咨詢日，6月份的第三個星期（6月13至19日）為應急預案演練周，第四周是“安全生產知識學習考試周”（6月20至26日）。

四、活動組織

為組織好“安全生產月”活動，成立以由XX同志為組長，由安全監察部、生產發展部、監察室、勞動人事部、政治工作部、工會、共青團組成集團公司“安全生產月”活動領導小組，活動辦公室設在集團公司安全監察部。

五、活動具體安排

活動分四個階段。即準備階段（5月20日至25日）、宣傳發動階段（5月26日至31日）、活動階段（6月1日至30日）、總結階段（7月1日至10日）。

㈠準備階段

⒈各級領導要高度重視“安全生產月”活動，認真組織，成立由黨政工及相關部門主要負責人參加的活動領導小組，精心策劃，把開展“安全生產月”活動作為當前一項重要工作來落實，制定“安全生產月”各項活動方案，做好動員準備，做到組織機構、人員、經費、措施四到位。

⒉ “安全生產月”活動的實施方案，要做到內容豐富，形式多樣，注重實效，努力貼近生產和生活，動員職工廣泛參與，著力營造“關愛生命、安全發展”的濃厚氛圍。

㈡宣傳發動階段

⒈召開專題會議，對活動進行動員和部署，并組織職工積極參與，進一步強化全員的安全觀念和意識。

⒉充分利用各種媒體，對開展“安全生產月”活動進行大張旗鼓地宣傳發動，讓安全生產意識切實入戶、入腦。

㈢活動階段

1、“安全生產月”期間，每周都要安排一個主題進行重點宣傳。以安全生產進企業、進工區、進現場、進家庭為活動主要形式，明確活動的具體目標，細化活動任務，確定活動的責任單位，切開展好好各項活動。

2、開展好安全生產事故警示教育周活動。各單位要通過對典型事故和身邊事故案例進行剖析，分析原因、總結教訓、探索規律，組織舉辦事故案例展覽、反思大討論、安全誓詞、簽名、隱患排查等活動，增強企業自我防范意識和自主保安能力，采取切實有效措施防止同類事故發生，堅決遏制重特大事故。要通過播放“安全生產月”主題宣傳片《安全責任、重在落實》和系列安全生產事故警示教育片，提高警示教育活動的針對性、實效性，增強警示教育活動的感染力、影響力和滲透力。

3、組織好安全生產宣傳咨詢日活動。企業主要領導帶頭參加安全生產宣傳咨詢日活動，咨詢內容要豐富，形式要多樣，參與要廣泛，講究實際效果。要突出“安全責任，重在落實”的主題，深入基層、貼近職工，采取多種形式開展宣傳咨詢服務。要注重發揮企業加強安全生產宣傳教育工作的自覺性和主動性，落實企業宣傳教育工作主體責任。要充分發揮宣傳咨詢日對“安全生產月”活動的帶動作用，積極探索以日帶月、以月促年的方式方法和途徑，使宣傳教育工作常態化、科學化，更好地服務于安全生產工作。

4、舉辦好應急預案演練周活動。修改完善礦井應急救援預案，通過開展應急預案培訓、演練、評估等一系列活動，進一步推動企業建立和完善應急救援體系，加強預案管理，提高企業事故救援和應急處置能力，健全完善企業和政府間、集團間預防預警和應急處置機制，推動應急管理工作的落實。

5、組織好安全生產知識學習考試周活動。根據集團《關于開展煤礦安全質量標準與規范專項培訓活動的通知》文件要求的培訓內容和國家總局第19號、28號令、《進一步加強煤礦企業安全技術管理工作的指導意見》及集團瓦斯管理規定內容，組織好培訓考試，集團勞動人事部、安全監察部、生產發展部、工會組織對礦級領導干部、安全生產管理人員的考試，并對其他從業人員進行抽考，并實施獎懲；組織管理人員和施工作業人員參加的以“落實企業安全生產主體責任”為主題的安全知識競賽；按照“安

康杯”競賽活動要求，組織《班組職工安全知識教材》學習和考試。集團開展的考試和競賽活動具體實施方案另發。

6、充分利用宣教陣地，通過廣播、板報、觀看錄像等多種手段宣傳普及安全知識，在企業相關地點懸掛“安全生產月”活動條幅，張貼安全宣傳畫和標語，在櫥窗、畫廊組織“安全生產月”專題內容宣傳。大力營造“干標準活、干放心活，遵章作業為

榮、違章作業為恥”的氛圍，集團公司在安全生產專欄，集中宣傳國務院《通知》精神和安全生產“十二五”規劃的目標任務，宣傳安全發展理念、安全生產法律法規、安全知識、安全文化、先進人物和典型事跡；及時報道各單位“安全生產月”活動先進經驗和存在問題，對各類事故隱患和各種違章違紀行為進行曝光。

7、加強企業安全文化建設，夯實安全生產基層基礎工作，提升企業安全管理水平，預防和減少生產安全事故，根據《企業安全文化建設導則》（AQ/T9004—2008），結合企業自身實際情況，開展安全文化建設創建活動。各單位通過創建，對照《安全文化建設示范區隊評價標準（試行）》，力爭創建2-3個各具特色的安全文化建設示范區隊，樹立典型，進一步推動企業安全文化建設規范、有序、健康發展。

8、加強企業班組建設，開展好爭創“三優”活動。貫徹落實好全國總工會、國家煤監局《關于加強煤礦班組安全生產建設的指導意見》，建立完善班組安全生產管理規章制度，落實班組長、安全網員、職工崗位安全生產責任制，充分發揮班組安全生產第一道防線的作用，減少和杜絕“三違”，為實現煤礦安全生產形勢的穩定好轉提供重要保障。

9、各級工會、共青團和女工委組織要深入開展“安康杯”競賽和創建“青年安全生產示范崗”活動，積極推進安全生產標準化創建活動，實現崗位達標、專業達標，企業達標。

㈣總結階段

7月3日前，各礦將“安全生產月”活動總結報集團公司活動辦公室，7月上旬，集團公司將對各單位“安全生產月”活動情況進行驗收、評比和通報，對申報的安全文化建設示范區隊進行評價、表彰，對班組建設工作進行檢查，對爭創“三優”活動進行驗收。