第一篇：民情日記1

民情日記

（宣威市工商局黨組書記、局長×××）

2012年4月6日星期五陰

今天，是我們××市工商局機關全體干部職工到掛鉤村委會龍潭鎮陸泉村開展“四群教育”工作的日子。像往常一樣，我們在工作之前做足了“功課”，要求每個人熟悉了解該村的大體情況，提前與村委會聯系，安排部署好見面工作等。臨行前，我們干部職工都統一穿好了制服，我把民情登記臺賬，民情登記卡，幫扶資金都準備好，提醒大家不要遺漏，同時，我對這次干部直接聯系群眾工作作出了動員，要求大家充分認識到我們這次開展“四群教育”工作的重要性和必要性。

“龍潭鎮陸泉村陸泉村委會，山區，距宣威25公里,海拔2090米，耕地4870畝，17個村民小組，有鄉村人口3480人，其中農業人口3480人，勞動力1760人，其中從事第一產業人數1535人。2011年全村經濟總收入1419萬元，農民人均純收入2577元。農民收入主要以種植、養殖業為主……”這是我昨晚上網查詢的關于陸泉村的簡單資料，我還從來沒有去過龍潭鎮陸泉村，在行車中，因為路比較難走，都是鄉村土路，所以車速比較慢。

在車上，帶我們去陸泉村的村長朱恩前同志，他很熱情 1

地向我們介紹：“近年來我們村干旱嚴重，農作物減產，目前村里農戶已經停種烤煙，改種玫瑰花，有兩千畝左右；村里原來有個水庫，一直廢棄的，不能蓄水；村里也有煤資源，可惜是私人的，而且近兩年來煤礦生產控水嚴重，導致村里飲水困難。目前村里青壯年多數出去打工，我們這里也是留守兒童、老人、婦女比較多.....”聊著聊著，我們行駛時間已經一小時有余，透過窗外，我眼前的陸泉村，確實很貧窮，一剎那，我仿佛像回到了我20年前的老家，作為一名農村出身的干部，那種感覺，很親切，卻又很苦澀。一個半小時后，我們終于到達了，25公里，在我看來，很近，卻又很遙遠。

陸泉村委會到了，映入我眼簾的，是村委會院子里迎接我們的聯系對象，一眼掃過去，很多都是老人、婦女，年輕人很少，他們眼神里透露出一絲等待多時的疲倦。院子里放滿了桌椅板凳，我們干部職工整齊劃一排列在他們面前。經過村長向村民們的簡單介紹，大家對我們的到來很高興，在這個陰霾的天空下，村民們用如雷般的掌聲表示對我們的歡迎。工商局黨組成員×××代表大家作了簡短發言，緊接著，我們與聯系對象的見面會在村委會的組織下，井然有序的開始了。

我與五戶聯系對象掛鉤，分別是李菜蓮、卯昌亮、繆思擴、楊明柱和范喬芝。在村委會工作人員的引導下，我們見

面了。我跟他們說：“你們不要把我當成干部，我家也是農村的，我們拉拉家常、聊聊天?！眲傞_始，五個人好像都有點不自在，于是我主動問李菜蓮：“你家有幾個娃娃？大學畢業沒有？成績如何？”果然，李菜蓮和我聊了起來，她告訴我：“她丈夫已不在多年，這些年來都是和兩個兒子度過的，不過兩個兒子初中畢業后都在家務農，我一個人也忙不過來，也不懂文化，也沒得技能，想出去打工但是又不放心兩個兒子，家里一年就靠種點洋芋、包谷、養幾頭豬維持生計，家庭生活實在是困難，我希望你們能夠幫助我們，給我們家兩個兒子介紹介紹工作，好養活這個家......”我拿出民情登記臺賬，一邊聽她說著，一邊認真記錄著。我告訴她：“我體諒你的辛苦，我也了解了你家的困難，請你放心，這個問題回去后我們工商局黨組會認真匯總，并找出切實可行的解決辦法，我們一定會幫助你們度過難關的。”隨著李菜蓮的“開場”，剩下的四位聯系對象，也敞開了心扉，逐一和我講述著他們的“故事”。他們當中，有喪偶的、有殘疾的、有年紀大的、有孩子的、有外出務工的......一年到頭平均年收入都在5000以下，還上有老下有小，養家糊口舉步維艱。他們的情況真真切切地觸動了我的內心，作為一名黨員干部，與他們這些社會弱勢群體比較起來，我們又有什么臉面和借口抱怨自己的工作累、收入少呢？我只是很痛心，痛心我們這些聯系戶為什么會“富無雙至、禍不單行”，而

我自己卻能力有限，農村經濟發展確實是任道重遠！但是，同情又有什么用呢？我們只能用實實在在的工作成效，來引導他們，幫助他們脫貧致富，才是我們每一位黨員干部應該做的事情。

在登記完五戶聯系對象的情況后，我把我的民情聯系卡分發給了他們，并告訴他們有什么困難和問題的話就撥打我的電話，在我職責和能力范圍內的，我一定會全力以赴，同時，為了表達我的一點心意，我把每戶200元的幫扶金遞到他們的手里，他們拿到幫扶金的一瞬間，我看到了他們臉上的笑容和希望。他們說，“黨和政府真好，組織你們來看望我們，謝謝你們！”，聽到這番話，我感到了我肩上責任的重大，也深深地下定決心，“要千方百計引導他們走出困難窘境，迎接新生活！”最后，我要求和他們幾戶聯系對象合影，他們很開心，我的責任也像合影那般，永遠定格在那不朽的一間。

時間過得很快，在熱熱鬧鬧的交流中，整整一個下午的見面會已接近了尾聲，村委會安排了一名聯系對象代表向我們發言，淳樸憨厚的聲音中，激動地不斷地重復著“謝謝你們！謝謝你們！”由于時間關系，在見面會結束后，我們也沒有在那里多停留一會兒。我覺得，我們機關干部職工在單位里面呆久了，都快忘記我們自己是誰，忘記我們都來自哪里了。這個短暫的見面會，留下的，除了遺憾，還有每一位

干部職工希望看到他們走出困境的心愿！

在回去的路上，我在思考著：我們每位黨員干部經常學習“群眾是歷史的創造者，要堅持群眾路線不動搖，俯下身子為人民群眾謀福祉”，可是，真真正正能做到或者做到位的人，又有多少呢？這次“四群教育”活動，重新給予了我們每一位黨員干部審視自己、救贖自己的機會。我們只有認認真真對待這次工作，重新牢固樹立“全新全意為人民服務”的思想，用“從群眾中來，到群眾中去”的工作路線，千方百計幫扶他們，才不辜負黨和國家對我們的培養與信任，才對得起人民群眾賦予我們的權力，才是每一位共產黨員黨性的體現，才是服務性政府的真正回歸！

第二篇：民情日記

民情日記

X年X月X日，星期X，晴。

今天上午獲悉分公司XX的女兒在X年X月X日的一起意外事故中不幸受傷，經醫院診斷為左肩粉碎性骨折，左腿軟組織嚴重挫傷，現已出院在家休養。班子成員間相互通報后大家都感到非常震驚，決定下午一起去XX家進行探視慰問。

XX同志在X月X日剛被公司緊急派往XX進行XX維修處理，X月X日他剛抵達XX第二天，其女兒就遭遇事故。關鍵時刻，面對公與私的選擇，XX選擇了對女兒傷情的默默承受，未對分公司透漏只言片語，提丁點要求，強忍對女兒的深深牽掛，克服近40度持續高溫炎熱氣候，堅守在XX勤奮工作，并按時圓滿完成了任務。直到昨天，在安排他們去另一地方處理問題時，同伴才向分公司反應了XX女兒發生的情況。大家都震驚了，感動了，面對女兒發生這么大的事故，作為父親，該是如何地心痛。然而，XX卻不給分公司添麻煩，未向分公司提任何要求，默默堅守外地工作并圓滿完成任務，這種無私奉獻的敬業精神，是我們每一個員工都要學習的！

XX的家并不難找，就在XX中轉廉租房內。50平米左右，室內簡易地放置著生活用品，窄窄的客廳內，XX正在看電視，左手纏著繃帶。XX妻子找了幾個凳子給我們坐下，她卻一直站在我們旁邊和我們談話，直到有人提醒，她才從廚房里找了一個墊水盆的凳子坐在我們旁邊，心痛地向我們訴說著女兒事故的整個過程，女兒住院時她一個人照顧的艱辛。當我們詢問她要不要把XX調回來幫忙時，這位妻子/母親謝絕了，她只淡淡地說了句，主要是換藥時上下樓背不動X歲的女兒，有點不方便，還是讓XX在外邊安心工作吧。說起醫療費，她告訴我們前期治療已花費XX元，本來指望能申請一些醫保補助，不想由于XX經常出差在外，近年來多次錯過女兒的醫保續費期，導致此次費用基本需自籌負擔；另外，后期治療還需大筆費用。

坐在他們家窄窄的房間內，說了好多好多，大家心里都有些許苦澀。我們這個大家庭中的一員，我們的戰友和同志，因為常年出差在外，在至親的人出現困難的時候，他毅然選擇了沉默，未向分公司提要求，就連透漏一點消息都沒有，堅持在外完成自己的工作，作為一個父親，這需要何等的勇氣；而他的妻子，面對困難時，絕不拖累丈夫的后退，堅持一個人把所有事情扛下來！

從XX家回來后，分公司領導班子召開會議，決定就XX家的困難現狀發起倡議，班子成員帶頭親為，號召分公司全體職工群眾：伸出一點援手，獻出一點愛心，成全一份勇敢的堅持，傳遞一份敬業正能量！授人玫瑰，手留余香！只要人人都獻出一點愛，世界將變成溫暖的人間！

作為一個基層管理組織，要時時刻刻都把職工群眾的利益放在首位，關心他們的疾苦，力所能及地幫助他們解決實際困難，在各個方面為他們創造有利條件，使他們能夠安心工作，充分發揮主觀能動性，大家共同履行好各自的工作職責，更好地為企業服務。

后記：X年X月X日，XX公司張貼出愛心捐款倡議書，各級管理人員帶頭、職工群眾踴躍參與。截止X年X月X日，共有X余名職工群眾捐款，合計X元。分公司黨支部代表愛心資助職工于X年X月X日把愛心款送到XX手中，家屬不勝感激。

第三篇：民情日記

民情日記

日期：2012年4月10日 駐村名稱：昌寧縣漭水鎮漭水村

昌寧縣人民法院 張志愿 司法警察大隊副大隊長

[安排]4月8日法院黨總支安排第一黨支部于4月10日進駐掛鉤聯系點漭水鎮漭水村開展“四群工作”，為期10天。

[出行]4月10日上午8時：

一行24人在院黨組書記、院長李秉琦的帶領下前往漭水村。

8:30分村委會會議室：

村黨支部書記對我們24人進行分工，分為6組，由村干部帶隊分別對我們24人掛鉤的共225戶掛鉤戶進行走訪，我負責聯系10戶，分別在草子地、寶家寨、小路坡三個村民小組。

[走訪]我的第一站是草子地的穆子春家，去他家剛好趕上他們家辦喜事，附近的村民都來幫忙。其中我負責聯系的李順、李應昌、禹芹秀三家都在，他們聽說我是法院的，熱情地把喜糖和水果擺了一桌，好幾十人都圍了過來。社長說“咱們“茶鄉法官”來我們茶鄉了，當時拍電影的時候我們可都當了一回 “明星”，是群眾演員呢……”在《茶鄉法官》的話題下，大伙都和我拉起了家常，我們聊開了，從發展生 產、基礎設施建設再到社會治安、子女教育、留守兒童老人問題，大伙都把我當做了知心人，我認真地記錄著每個人的問題，在自己的能力范圍內積極做好答復工作，積極宣傳國家的方針政策和各種法律知識……就這樣我們一直聊到了將近12點。

13時，在趕往寶家寨的途中，我遇到了寶家寨的一位姓羅的老大哥，他聽說我的來意后熱情地給我當起了向導，他說，現在正是茶葉采摘季節，大伙都忙著呢，我先打個電話，看看人在不在家里。在他的幫助下我走訪了寶家寨的孫玉斌、李鳳香等五戶掛鉤戶。在李鳳香家84歲的老奶奶聽說我是法院的干部對我格外親熱，當了解到他們家李鳳香的丈夫是下崗工人，現在被查出骨結核晚期，兩個孩子都在省外讀書，家里全年的收入不足5000元，現在已經是債臺高筑，他們希望我能幫忙給李鳳香的丈夫辦個低保。對他家走訪結束后，我聯系了村民小組長，了解了李鳳香戶的詳細情況。17時，完成了10戶掛鉤戶的走訪我回到了村上，把了解到的情況向村委會做了匯總，并重點對李鳳香戶的情況進行了匯報，村委會同意在2013年的低保名額中為李鳳香的丈夫辦理低保。

[感受]結束了一天的走訪，是我感觸頗深，老百姓的質樸讓我有了自責的慚愧，領導干部下基層不是一種簡單的解決干群關系的方式，從“孟連事件”到“孟連經驗”，我想 我們更多的不是一味的去批判它的過去，而是應該學習它的現在。“四群工作”是省委的重大舉措，是真正拉近干群距離的心貼心的為民理念，我想對我們的每一個干部職工都是一種心靈的洗禮，感受到了“關注民生，發展”八個字的分量。

第四篇：民情日記

紅安縣機關辦“三萬”活動工作組

成員 韓曉彬 2015的1月20日，星期二

開展三萬活動以來，紅安縣機關事務辦駐點二程鎮大趙家村的“三萬”活動工作組，深入到汪散村的家家戶戶，走訪到田間地頭，同農民朋友面對面解答，手拉手幫扶，心連心交流，深切感受到農民朋友的質樸、坦誠，也使我們工作組的同志在開展工作的同時，心靈上受到了洗禮。

今天是2015年1月20日，星期二。大寒節，機關辦領導帶領全辦同志按照“15105”的要求，在活動時間緊，任務重的情況下，機關辦黨組決定不能按部就班、四平八穩地開展活動，要采取非常規的工作方法進行。“5+2”、“白+黑”工作法就是其中之一，這樣很好地解決了正常業務不耽誤、“三萬”活動照開展的問題，兩個輪子一起轉，兩手都要抓，兩手都要硬。

8：30時我們到了大趙家村，趙利華書記便帶我們到十一組汪散看辦公室捐款整修的二口塘堰的情況。看見塘堰巳經開始蓄水了。心里非常高興。我們便和在塘邊洗衣洗菜的村民聊起了家常來。對當家塘的整險加固，解決了村民多年期盼，以后的生活飲水就放心了。村民們千恩萬謝感激不盡。在我們向他們征求對村集體的發展建議和意見時，他們也都發表了個人的看法：

一：現在附近幾個小組青壯年都出外務工，村里基本沒勞力，只有老人和小孩在家缺乏安全感；

二：他們村算是比較偏遠的山村，房屋基本都是60——70年代的土石結構，他們也想響應政府的新農村建設的政策。

綜合全體干部走訪的情況總結：一是：這個村大部分家庭經濟較差，對自己改建新房有一定難度。大家幫他們算了一下：近二年國家對農民工務工的政策較好，勞務費水漲船高，再加上各種物價虛高。在我縣請個工匠的凈工資在150元/天左右，加上人/天50元的招待費，加起來就是200元出頭了。這樣的開支對農村家庭來說還是很難承擔的。所以大家都想申請新農村建設；二是：近幾年出現了出外務工的熱潮。農村青壯年都出外打工去了，大部分村都是留守老人、留守兒童和傷殘人員在家，大家都覺得缺乏安全感。現在黨和政府政政策好，大力提倡建設新農村。大家希望政府能不能有規劃地把這些村以建新農村的模式（象覽兒工業園）那樣組建到一起。他們覺得這樣既能節約出大量的土地復墾；又能讓組建后的新農村的留守村民守望相助。這樣的話出外務工的人就能放心家里；留守的家人也就有安全感了。大家就無后顧之憂了。

第五篇：民情日記最新

民情日記：讓疾病不再成為負累

2013年9月17日上午，晴

徒步走進五河居果園二巷，呈現在眼前的是一條狹窄的農村巷道，踏著石子小路，來到一戶人家。這家三口人，有老太太，她的兒子及孫女，一家吃低保，兒子朱思兵受傷手臂殘疾，不能干重活，當我問到孫女上班了沒有，老大娘忍不住落下淚來，哽咽道：“當時讓她念高中，她不念了，都是家里給耽誤了。”我一邊安撫大娘，一邊問女孩想不想上班，她靦腆一笑，純真的眼神中流露出她對工作的渴望，我當即就告訴女孩：“想找工作可以直接找我，我幫你介紹到酒廠或者園區工作”。

離開之后心情還未平靜，隨即又走訪一戶，戶主李士友聽說我們來了，很是熱情，坐下來后，我環顧四周，老人家里陳設十分簡陋，三個房間都只各放一張床，連個像樣的家具都沒有。老人說：自己得了腎癌，多虧了大兒子照顧，要不早沒了，住院治療費都是大兒子給的。小兒子不孝順，成天賭錢，輸了好幾萬。自己看病花去16萬，報銷6萬，現在仍欠2萬元未還上。我當時就表態，大兒子孝順的品德值得我們學習，對于小兒子如果您答應我們幫您管一管，剩下的欠款我考慮調用政府專項大病救助資金把欠款先還上。老人聽后很激動，連連說：共產黨的政策好。

今天走訪下來，深切感受到：幸福的家庭都很相似，不幸的家庭各有各的不幸。走訪了這么多戶，近60%以上的人還生活在貧困線以下，因病致貧讓他們背上了沉重的包袱。看來今天走訪是來對了，下一步打算從三個方面解決農村因病致貧問題：

一是從政策上提供幫助，擴大新農合的覆蓋面，爭取達到100%。對于家庭成員中有因病致貧的，若符合低保條件，實現動態的應保盡保。

二是從資金上提供救助，設立專項大病救助資金，從鎮政府財政收入中劃撥，規范資金管理，做到?？顚Ｓ谩?/p>

三是幫助因病致貧家庭“造血”，為這樣家庭的勞動力優先提供崗位，減輕家庭負擔。

這次走下來感到自己身上的擔子很重，還有很多事情要做，以后會多接地氣，幫助群眾解決實際困難，把工作進一步做細做實做好。

民情日記：吸引到人才是關鍵

2013年9月17日下午，晴

五河居書記毛學碩陪同我來到一個低收入家庭，推門進去只見四周都是低矮破舊的磚房，地上曬著滿院子的花生，細問才知道這是剛從自家地里收的，我隨手撥三個，兩個是癟的。曬花生的徐化平老人嘆氣道：“今年天特別干，種的花生都不結果子，曬曬只能自己吃?！蔽覇査依锝洕鷣碓词鞘裁?，老伴激動地說：“自己視力模糊，兩口子身體都不好不能干什么，僅僅靠兒子在外打工掙的不到兩千元。” 我問老人工資不高為什么不選擇回家鄉就業，老兩口主要擔心回來工資低。我向老人解釋：家鄉發展潛力大，就近就地就業，不僅可以節約外出打工的諸多花費，而且有利于融洽家庭關系，加上家鄉工業發展迅猛，勞動力需求量不斷增大，工資標準也在持續提高，兩千元以上的工作不愁找不到，請老人多做小孩工作，我鎮會根據您家庭的特殊情況，優先安排小孩就業。

接著又走進對門一家，戶主彭慶軍的媳婦向我們講述：家里有7口人，兩口子在工地上做瓦工活，兒子彭龍開家裝門市，專門做人造大理石地板，生意不錯，全家月收入過萬。剛準備離開，大兒子從外面回來，攀談中看出他很有頭腦，善于抓住商機，我問他對五河拆遷有什么看法，他笑著說拆

遷是大勢所趨，沒有拆遷哪來的生意。雖然是一句看似平常的話語，但卻是蘊含道理。五河鎮這幾年的拆遷帶動了標準化廠房建設，加速了工業項目集中進程，工業發展又帶動了勞動力就業。包括彭慶軍兩口子干的瓦工活，也是在五河新城發展的前提下催生的。

最后走訪一家，進門之后發現是一群年輕人，溝通中得知他們在外地工作，臨近中秋節回家看老母親。其中一個是從北京回來的報社記者，我問她對家鄉這幾年的發展有什么看法。她說：她離開五河這幾年，她所居住的地方變化不大，希望政府能規劃好，期待五河明天能有更快更好的發展。從他們的言語中流露出對家鄉建設的美好憧憬。我告訴他們，這里將會建成以五河鎮為中心，四河、峰山為兩翼，規劃區域面積約200平方公里的五河新城。它的設立，不僅僅是規模的放大、數字的疊加、人口的增多，更是體制機制上全面徹底地創新，標志著五河的建設與發展將步入嶄新的階段。希望你們將來都能回家鄉工作，為家鄉盡一份力量。走完這幾家，心情久久不能平靜。為什么老易的兒子這樣的年輕人都傾向于選擇外出打工，如何才能吸引更多的人才建設五河，成為我們迫切要考慮的問題。下一步除了提高工資水平之外，更關鍵的是建立吸引人才的平臺。只有加快自身發展，才能真正吸引到人才，人才促進經濟質量提升，形成良性循環。