第一篇：涂拐村創建工作總結

涂拐村創建自測自評報告

近年來，涂拐村堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞新農村建設20字方針，著力抓好文明村創建工作，不斷提高人民群眾生產生活水平，取得了積極成效。

一、黨建成效突出，兩委班子凝聚力強

涂拐村以遠程教育為載體，平均每月兩次集中播放學習視頻，注重加強對村“兩委”班子及黨員的教育培訓，逐步幫助“兩委”成員及黨員樹立正確的權力觀和價值觀，增強班子團結，規范民主辦事流程。黨員在“創先爭優”熱潮中，積極爭當想農民之所想，急農民之所急，做農民之所需的人。如，涂拐支部黨員對留守兒童、失業青年形成“一對一”的志愿結對幫扶。涂拐“兩委”成員、全村63名黨員的凝聚力、戰斗力強，切實發揮了在各項工作中的領導核心作用，涂拐黨總支逐步建設成為品德好、作風正、威信高、管理民主、能帶領群眾加快致富奔小康的團結黨支部，真正當好村民的“領頭雁”。

二、干群通力合作，調整產業結構

涂拐村“兩委”班子努力致力于推進本村產業結構調整，通過結合涂拐村當地實際，帶領村民發展蔬菜大棚，從開頭起步到穩步發展，現本村蔬菜大棚已經步入良好發展態勢，村已有26戶種植大棚蔬菜，面積達100余畝，畝均產值仍可達10000元以上，純收入超7000元，農民穩步增收。除發展蔬菜大棚外，還在本村圩東圩西梁戶等村民組積極引導村民發展肉雞、肉豬養

殖，帶動村民余付發展大鵬養雞，年出欄家禽萬只以上；積極帶動村民仇多好、陳立品發展肥豬養殖，年出欄肥豬1000頭以上，仔豬1500頭以上。實踐證明，種養殖項目經濟效益良好，為村民增收增加了一條可行的路子。

三、長抓村容村貌，推進新農村建設

近年來在市、縣政策方針指導下，涂拐村轉變思想，高度重視農村綜合環境整治工作，村“兩委”積極組織，成立一個專門的工作小組，負責涂拐村清潔綠化工作。小組成員積極奔走、大力宣傳，引導群眾以“愛家園，美化環境”主導思想，以“十戶輪值”制度為主線，并督促各村民組組長努力發揮好帶頭和引導作用，全村一齊“綠化家園、美化鄉村”。目前已逐步完善工作方法、制度，建立起了農村環境綜合整治長效機制：一是以“十戶輪值”制度為基礎，村民自發管理家園環境衛生。二是以齊全的保潔隊伍為輔助，維護村各主要公共道路、公共區域的環境衛生。三是以充足的硬件設備為后盾，確保本村清潔工作順利開展。各村均配有6部垃圾車、6處垃圾池，方便村民、保潔員進行垃圾后期處理。四是以不定期環境衛生督察和整治為手段，驗收和整改本農村環境綜合整治答卷。村“兩委”對村民組環境衛生情況不定期進行自查和整治，發現臟亂差情況，及時進行整改。五是重抓綠化，植樹造林。為綠化本村，村“兩委”帶領村民建設本村綠色長廊，合淮阜高速路涂拐村路段兩旁50米范圍種植雪松，南北縱向長1.1公里，涂下路涂拐村老圩片區路段1.5公里范圍兩旁種植雪松、廣玉蘭。六是重視基礎設建設，服務村民。為改善村民出行，通過“一事一議”工程先后修繕了本村梁戶組、街道街心、田莊組多條村民出行要道。以真真切切的實際成果真正踐行全心全意為百姓服務。通過以上主要措施，長期維護，層層保障，確保本村環境長久整潔宜人。

四、豐富文化生活，精神文明建設成效顯著

一是以“農家書屋”為依托，促精神文明創建。涂拐村以“農家書屋“為場所，組建 “留守兒童”之家、老年人之家，不定期的舉行兒童、老年人集體“回家”進行閱讀、看視頻、下棋等活動。同時深入開展文化助農活動，將農業技術讀物推薦給需要的群眾。二是以全民健身為契機，豐富群眾生活。涂拐村積極組建本村健身舞蹈隊，并為其落定場地、音箱等硬件設施。每晚6點到9點，在涂拐村部場院有60人以上健身群眾加入到舞蹈健身活動中，豐富了群眾文體活動。三是以“十戶聯防”以主線，構建良好的社會環境。涂拐積極落實義井鄉“十戶聯防”管理模式，構筑起涂拐村安保工作的“防火墻”；注重法制宣傳與教育，提高了群眾的法律意識；積極開展群防群治，有效預防和打擊犯罪。四是廣泛宣傳村規民約，培育了良好民風村風。多措并舉，宣傳、教育、引導并重，形成了村內良好的道德風尚。

義井鄉涂拐村民委員會

2012年1月3日

第二篇：拐里村創建省級食品放心村基本情況簡介

拐里村創建省級食品放心村基本情況簡介

拐里村位于縣城以東4公里處，全村轄5個村民小組312戶1214人，黨員38名，全村占地面積14.7公里，耕地面積3329畝，人均占有耕地2.75畝，林地面積6210畝。全村以蔬菜種植為主導產業，2012年種植蔬菜4500畝（含復種），人均純收入7290元。2011年被市委授予市級先進基層黨組織，2012年被評為全縣廉政文化示范點，是“升級晉檔”一類村。

近幾年，拐里村一班人始終堅持將食品藥品安全工作列入重要議事日程，緊緊依托“食品安全放心村鎮”創建工作和農村食品安全專項整治工作兩大平臺，狠抓日常監督管理，傾力打造食品安全放心村鎮，成效顯著。具體工作工，除了嚴格執行縣鎮相關政策、細化村組監管責任、協同做好專項整治等基礎工作外，重點抓農村好家宴申報和日常宣傳工作。

一方面，依托食品安全監管信息月報表，加強對農村家宴的日常監督管理和信息溝通。要求村信息員、聯絡員堅持做到“紅白家宴無大小，食品監管無小事”，利用“農村工作不分時間、不分地域”的特點，每次家宴，從基本信息申報、原料進貨渠道、掌勺廚師資質、家政服務隊衛生保潔等方面全面核查，做到了信息不漏報，監督無死角。1-7月份，全村集中辦理家庭宴席4起，無任何不安全事故發生。

另一方面，堅持常態化宣傳。針對農村工作常年走村入戶的特點，村上始終堅持對食品安全“常說、常講、常檢查”的常態化宣傳思路。做到“逢會必講、有宴必到、遇事必查”。采取入戶發放宣傳資料、以會代訓等形式全面開展宣傳教育活動。上半年村上共開展各種形式3余次，參加全鎮集中培訓11次，入戶發放宣傳資料350余份，培訓信息員、聯絡員18人次，常態化宣傳對食品安全工作持久開展營造了良好的社會氛圍。

第三篇：村創建充分就業村工作總結

村創建充分就業村工作總結

按照區、街道勞動保障部門要求，關于創建充分就業村（社區）實施意見，以村就業平臺為依托，以市場需求為導向，挖掘開發我村就業資源，充分提供各崗位用工信息，幫助失業人員特別是就業困難人員實現再就業。扶持更多的失業人員及時走上新的工作崗位，使我村就業工作實現制度化、社會化、規范化?，F結合本村實際，就我村爭創“充分就業村”活動工作作如下匯報：

基本概況：

我村位于街道北部，常住居民407戶，人口1489人，黨員40名，勞動年齡段人數861人，有勞動能力人數855人，其中在校生87人，就業人員752人，就業率為97.91%；農村勞動力從事一產比例12%； “4050”人員240人，低保戶17戶。

一、加強領導，責任到人，確保工作到位

一是健全組織機構。村領導非常重視，按照創建要求，成立了由書記任組長，村主任任副組長，……為成員的創建充分就業村領導小組，精心組織，層層落實，明確職責，責任到人，建立了創建工作組織網絡。按照勞動保障工作平臺建設的要求，配備了電腦等相關設備，確保創建工作順利開展。二是村黨支部堅持把再就業工作與村黨建、精神文明建設工作同安排、同部署、同檢查，把創建充分就業村建設工作列入的重要議事日程，作為落實科學發展人民群眾得實惠，服務居民、構建和諧村的重要工作來抓。

二、加強學習，熟悉業務，積累工作經驗

今年是創建工作的第一年，為積累工作經驗，熟悉業務知識，我們參加了街道勞動保障站組織的業務培訓，學習了相關文件及基礎知識，明確了服務內容，熟悉了工作方法，掌握了臺帳管理。同時，通過交流學習，樹立了“用心工作，服務于民”的決心，克服工作中遇到的困難。

三、調查摸底，走訪到戶，夯實基礎工作

組織工作人員對轄區內的勞動力資源狀況、農村“低保家庭”就業情況，進行了詳細的調查摸底，建立了勞動力資源花名冊、個人求職登記信息、用工單位招用工信息查詢與備案信息臺帳等 “七冊一表”，其中全村勞動段年齡人數861人已全部錄入微機實行動態管理。

為了全面掌握村里無業人員的基本情況，村組織人員堅持每月走訪村民深入了解我村大齡失業人員等就業困難群體就業再就業狀況；走訪了解就業困難對象的下崗失業時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業愿望等方面的詳細情況；在調查走訪的基礎上建立優惠證發放臺帳、再就業援助登記卡、失業人員臺帳等基礎資料，摸清了這些人員的生活狀況、擇業意向、就業能力、就業意愿。有針對性的開展工作，建立、健全了各類臺帳、表冊，并將資料錄入微機，實行了動態管理，從而為開展創建充分就業社區工作夯實了基礎。

四、積極動員，多方協調，整合利用資源

針對村內未就業群體，我們根據年齡結構、文化程度、職業技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業技能想對策。一是積極動員、提供用工信息，鼓勵村中能人帶動輸出，介紹從事一產的人員到企業工作。二是村里多方協調，開發了一些適合“4050”人員困難群體的就業崗位，（如：護綠保潔、家政服務、門衛、治安協管、后勤管理等），幫助從事一產的人員向二產、三產轉移就業。三是積極收集空崗信息，介紹失業人員或從事一產人員到單位應聘。四是實施再就業援助服務。幫助失地農民聯系協調工作。通過開展空崗調查，進行求職登記、發布用工信息、開展職業介紹，促進再就業，切實解決了弱勢群體生活、就業等方面的實際困難。

五、廣泛宣傳，熱情服務，努力創建充分就業村

廣泛宣傳充分就業相關優惠政策，使廣大農民轉變思想觀念，增強就業意識。深入群眾為失業人員和困難居民開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內容的。積極宣傳，廣泛動員，組織人員參加街道勞保站開辦的職業技能培訓，提高了失業人員就業技能，拓展了就業渠道，為進一步開創就業再就業工作新局面創造條件。通過開展充分就業村創建工作，使就業再就業工作逐步形成合力，提高了自身素質、改進了工作方法，進一步提高了服務質量，確保了創建活動各項工作順利推進。

村民委員會 2010年11月9日

第四篇：創建平安村工作總結

創建平安村工作總結

為進一步加強村莊消防安全工作，提高村民的消防安全意識，增強村莊預防、抗御火災的綜合能力，近日，XX鎮XX村通過加強責任落實、加強宣傳培訓、加強設施建設、加強排查整治四個“加強”等措施，大力構筑消防安全防控網絡，實現消防安全“全覆蓋”，確保防控網絡“無盲區”，提升了村民的安全感，進一步推動了平安XX的創建工作。

一是加強責任落實。XX村建立了一套消防安全責任制，確保責任落實到村干部、落實到農戶，使村中消防工作有人抓、有人管，形成全村上下齊抓共管消防安全工作的良好局面。

二是加強宣傳培訓。今年以來，我鎮多次組織村兩委干部及自然村干部參加消防安全知識培訓班，每次培訓班結束后，XX村干部都立即把學習到的消防安全知識帶回到村中，并充分利用各種形式進行宣傳培訓，特別是針對老人、婦女、兒童等抗御火災能力相對薄弱的特殊人群進行重點宣傳和培訓，把消防宣傳覆蓋到村中每個角落，切實提高了村民的防火意識，營造良好的消防安全氛圍。

三是加強設施建設。XX村的農村治安聯防隊在負責治安巡邏工作的同時也負責村中的消防工作，另外XX村還有一支義務消防隊伍，不少村民也志愿加入。村集體除了對消防隊伍進行培訓外，近期還計劃組織村民中的義務消防員進行消防演練，提高消防隊和村民的消防實戰能力。在加強人防工作的同時，XX村還注重物防工作，日前，村集體在文化樓配置了一套消防喉、鐮刀、滅火掃把等消防設備，以文化樓及附近的兩個水塘為中心，將設備的消防功能向四周輻射，同時以目前在建的生態文明村建設工程之一--自來水管網安裝工程為契機，統籌安排，合理布局，在遠離水塘等水源地的位置安裝了6個消防栓，實現消防安全“全覆蓋”。

四是加強排查整治。XX村對消防安全工作十分重視，時刻保持著對消防工作的警惕性，除了配合鎮安監辦對容易發生火災的行業、場所進行監督檢查外，還開展經常性的防火檢查和自我檢查，發現火災隱患和不安全因素及時督促整改，做到排查整治火災隱患“無盲區”。

第五篇：充分就業村創建工作總結

梨洲村創建充分就業村工作總結

一、梨洲村概況

梨洲村地處四明山鎮中心，為四明山鎮政府駐地，下轄嶺里、湖里、廟下、溪下、寺前、大岙、巖下山、靈溪、旦孔9個自然村、19個村民小組，轄區總面積15平方公里，總戶數630戶，總人口1584人，黨員38人，預備黨員1人，積極分子2人。設立黨支部1個，支委委員3人。村民代表39人，設立村民委員會1個，村委委員3人，設立經濟合作社1個，社管委員3人?，F有耕地面積1535.7畝，（其中水田874.6，旱地661.1），山林面積17293畝，其中花木面積3500畝，茶葉565畝，毛竹1643畝，集體所有茶場230畝，杉木基地250畝，電站二座，裝機575千瓦，實現工農業總產值1460.7萬元，農民純收入5871元。本村先后獲得多項榮譽：2006村務公開民主管理示范村、2006寧波市農家樂特色村、2007浙江省農家樂特色村、2007寧波市旅游特色村、2008余姚市農家樂旅游先進單位等。

二、充分就業村創建領導班子成員 組長：盧蘇明 副組長：王序益

成員：王興國、王國存、李華興、王建英、盧金菊、勞杰

三、充分就業村創建工作總結 按照鎮便民服務中心部門要求，關于創建充分就業村實施意見，以村就業平臺為依托，以市場需求為導向，挖掘開發我村就業資源，充分提供各崗位用工信息，幫助失業人員特別是就業困難人員實現再就業，扶持更多的失業人員及時走上新的工作崗位，使我村就業工作實現制度化、社會化、規范化?，F結合本村實際，對創建“充分就業村”工作進行簡單總結：

我村為照顧貧困，低保家庭，幫助部分就業難村民解決就業問題自07年來就設置村公益性崗位。具體清單如下：

1、設立衛生清潔員9人，負責村內道路，廁所，垃圾箱的清理

2、設立治安辦公室1個，夜間巡邏隊員10人

3、村綠化修建員2人

一、加強領導，責任到人，確保工作到位

一是健全組織機構。在“四明山鎮創建充分就業村（社區）工作會議”召開之后，村領導非常重視，按照創建要求，成立了由書記盧蘇明任組長，村委會主任王序益任副組長，王興國、王國存、勞杰等為成員的創建充分就業村領導小組，精心組織，層層落實，明確職責，責任到人，建立了創建工作組織網絡。按照勞動保障工作平臺建設的要求，配備了電腦等相關設備，確保創建工作順利開展。二是村支委堅持把再就業工作與村黨建、精神文明建設工作同安排、同部署、同檢查，把創建充分就業村建設工作列入的重要議事日程，作為落實科學發展人民群眾得實惠，服務居民、構建和諧村的重要工作來抓。

二、加強學習，熟悉業務，積累工作經驗

今年是創建工作的第一年，為積累工作經驗，熟悉業務知識，我村借鑒其他先進單位的工作經驗，組織村干部參加相關培訓學習基礎知識，明確服務內容，熟悉工作方法，掌握臺帳管理。同時，通過“業務工作現場會”，與“樣板村”相互交流學習，樹立了“用心工作，服務于民”的決心，克服工作中遇到的困難。

三、調查摸底，走訪到戶，夯實基礎工作

組織工作人員本村的勞動力資源狀況、被征地農民基本情況、農“低保家庭”就業情況，進行了詳細的調查摸底，建立了勞動力資源花名冊、被征地農民人員花名冊、個人求職登記信息、用工單位招用工信息查詢與備案信息臺帳等對村內低保戶，殘疾人進行登記入冊。同時積極完成城鄉居民養老保險的收繳工作，截止去年全村參保人員1589人，低保與村傷殘村民全部由村委出資一次性保險到位。為了全面掌握村里無業人員的基本情況，村組織人員堅持每月走訪村民深入了解我村大齡失業人員等就業困難群體就業再就業狀況；走訪了解就業困難對象的下崗失業時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業愿望等方面的詳細情況；在調查走訪的基礎上建立優惠證發放臺帳、再就業援助登記卡、失業人員臺帳等基礎資料，摸清了這些人員的生活狀況、擇業意向、就業能力、就業意愿。有針對性的開展工作，建立、健全了各類臺帳、表冊，并將資料錄入微機，實行了動態管理，從而為開展創建充分就業社區工作夯實了基礎。

四、積極動員，多方協調，整合利用資源

針對村內未就業群體，我們根據年齡結構、文化程度、職業技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業技能想對策。一是積極動員、提供用工信息，鼓勵村中能人帶動輸出，介紹從事一產的人員到企業工作。二是村里多方協調，開發了一些適合困難群體的就業崗位，（如：農家樂服務人員、護綠保潔、家政服務、門衛、治安協管、后勤管理等），幫助從事一產的人員向二產、三產轉移就業。三是積極收集空崗信息，介紹失業人員或從事一產人員到單位應聘。四是實施再就業援助服務。幫助失地農民聯系協調工作。通過開展空崗調查，進行求職登記、發布用工信息、開展職業介紹，促進再就業，切實解決了弱勢群體生活、就業等方面的實際困難。

五、廣泛宣傳，熱情服務，努力創建充分就業村

廣泛宣傳失地農民相關優惠政策，使失地農民轉變思想觀念，增強就業意識。深入群眾為失業人員和困難居民開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內容的。積極宣傳，廣泛動員，組織35人參加鎮便民服務中心開辦的職業技能培訓，提高了失業人員就業技能，拓展了就業渠道，為進一步開創就業再就業工作新局面創造條件。通過開展充分就業村創建工作，使就業再就業工作逐步形成合力，提高了自身素質、改進了工作方法，進一步提高了服務質量，確保了創建活動各項工作順利推進。

在充分就業村的開展過程中，我們把“學習實踐活動”與創建充分就業村相結合，以科學發展的理念，理性的分析問題，耐心的聽取意見，堅決的落實工作。使大多數的未就業村民能及時得到村充分就業小組的幫助。在過去的一年中，我村的充分就業村創建取得了一定成效，但仍有很多不足，在今后的工作當中，村兩委將繼續堅定不移的做好村充分就業工作，為村民的提供及時的就業信息和到位的技能培訓，讓梨洲村的新農村建設又快又好發展。

四明山鎮梨洲村

2009年11月30日