第一篇：2011年大學生村官選聘工作政策系列解讀之三

2011年大學生村官選聘工作政策系列解讀之三 期滿大學生村官的有序流動問題是大學生村官群體和社會各界都很關注的問題，也是這項工作持續健康發展的關鍵。今年，全國合同期滿的大學生村官大約有6.4萬人，是人數最多的一年。前段時間，中組部下發了《關于做好2011年大學生村官選聘工作的通知》（以下簡稱《通知》），著重對“有序流動”一年來取得的幾個新進展提出要求。各地要高度重視，切實負起責任，在確?！拔鍡l出路”條條走通的基礎上，進一步完善有關政策，拓寬企事業單位招聘、定向招錄公務員、自主創業另行擇業等“三個流動渠道”，建立健全有序流動的工作機制，實現大學生村官合理去留。第一，要動員引導企事業單位、銀行、保險機構面向大學生村官招聘員工。

今年4月，我國特大型能源企業神華集團有限責任公司宣布啟動大學生村官“雙六”工程，即5年內選聘6000名任職期滿的大學生村官到神華工作，3年內投入6000萬元援助西部地區大學生村官創業。為大型國企吸納大學生村官做出了很好的榜樣。此前，郵儲銀行、中國農業銀行、中國人壽保險公司等單位也紛紛向期滿大學生村官發出誠摯邀請。

《通知》要求各地在這方面繼續探索，積極配合相關單位面向大學生村官招聘工作人員，協助做好擇優推薦、資格審查、出具鑒定等工作。還要積極“探索建立向企事業等單位推薦大學生村官的工作機制，支持和引導各行各業招聘錄用期滿的大學生村官”。

第二，要認真做好從大學生村官中定向招錄公務員工作。

由于設定了同一起跑線，定向考錄可以更科學、準確地測評出大學生村官思想政治素質、實際工作能力的高下，有利于選拔真正熟悉農村基層情況、掌握基層工作方法的黨政人才。

各地要本著公開、平等、競爭、擇優原則，在提高定向招錄占比、科學設置考錄崗位和招考名額、創新考錄程序設計、提高選拔質量方面進行更深入的探索，切實按照《通知》要求，“完善考錄方式、注重考察實績，切實把在村任職期間工作出色、表現優秀、考核稱職、群眾滿意的優秀大學生村官選拔到公務員隊伍中來?！?/p>

陜西省考錄程序中加入了組織推薦環節，即參加考試的人員必須先經過各級組織和群眾推薦，強調了群眾公認。江蘇省在面試中設計了大量農村工作實際操作問題，使平時工作踏實、勤于思考的大學生村官脫穎而出。

大學生村官定向考錄公務員是一項新工作，各地應以此為契機，一方面，進一步完善大學生村官的考核制度，考準考實大學生村官工作實績；另一方面，引導大學生村官把時間和精力運用到干好本職工作、服務農民群眾上來。

第三，既積極支持自主創業，也引導另行擇業。

要保證大學生村官“一池活水”，達到預期的培養目標，就必須有上有下，有進有退。對那些確實不適合在農村工作的同志，各級黨委組織部門要本著對人才負責、對事業負責的精神，主動引導，真誠服務，傾心關懷，使他們盡快找到更合適自身發展的事業平臺，避免人崗不相適的人才長期沉積在農村基層。

此外，《通知》還指出，要進一步規范從優秀大學生村官中考錄鄉鎮公務員、選任鄉鎮領導干部工作，使一批優秀大學生村官逐步走上基層領導崗位。

選聘優秀大學生村官進入鄉鎮黨政領導班子，以及選拔優秀大學生村官到縣區團委和婦聯擔任領導職務，是建立來自基層和生產一線的黨政干部培養鏈的要求，對加強農村基層組織建設、培養對人

民群眾有深厚感情的黨政干部后備人才、改善鄉鎮領導班子結構、形成從實踐中培養和鍛煉干部的重要導向，都具有非同尋常的戰略意義。江蘇、云南、四川、山西等地結合正在進行的換屆工作，積極穩妥做好選拔優秀大學生村官進入鄉鎮黨政領導班子工作，河北等地專門拿出一批團縣委副書記的崗位來選拔大學生村官，都獲得了良好的效果。

各地在做好有序流動工作的同時，還應加強對大學生村官職業生涯設計的研究。使每位大學生村官在報考前、到崗后都清晰地知道自己未來的職業發展路線，最大限度地減少不必要的焦慮，踏實工作、健康成長。

第二篇：大學生村官選聘工作公告

安徽省2012年大學生村官選聘工作公告

選聘高校畢業生到村任職，是黨中央作出的一項重大戰略決策,對于從基層一線鍛造黨政干部后備人才、培養社會主義新農村建設帶頭人、引導高校畢業生面向基層就業創業，具有重大意義。根據中組部《關于做好2012年大學生村官選聘工作的通知》（組通字[2011]61號）和我省《關于建立選聘高校畢業生到村任職工作長效機制的實施意見》（組通字[2010]54號）,現就2012年大學生村官選聘工作公告如下：

一、選聘數量

全省共選聘大學生村官2160名以上。其中，面向國家985、211重點院校畢業生等擇優選聘330名以上；面向社會公開選聘1834名（附后），各市所轄縣（市、區）選聘指標由市根據實際進行分配(詳見筆試后的各市通知)。

二、選聘方式

選聘工作采用擇優選聘和公開選聘相結合的方式進行。擇優選聘通過面試、駐村見習、考核、體檢等方式確定人選；公開選聘采用筆試、面試、體檢等方式確定人選。

三、選聘條件

選聘對象的基本條件是：

（一）思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強。

（二）學習成績良好，具備一定的組織協調能力。

（三）自愿到農村基層工作。

（四）身心健康。同時要具備以下條件：

1．30周歲以下（1982年5月1日以后出生）；

2．參加擇優選聘的，須為國家“985”、“211”工程大學全日制本科及以上學歷的畢業生和符合選調生條件（本科學歷+中共黨員+學生干部）的全日制一本院校應屆畢業生；

3．參加公開選聘的，須為全日制普通高校專科以上學歷的應屆畢業生和2010、2011年畢業的全日制普通高校黨員本科生和研究生。其中，本科以上應屆畢業生應為中共黨員（含預備黨員）、學生干部或受到院（系）、校（含校直部門）以上表彰的優秀學生；?？茟獙卯厴I生應為中共黨員（含預備黨員）。參加“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”等服務農村基層項目期滿人員，以及市、縣（市、區）自行選聘的大學生村官，可報名參加公開選聘。

四、大學生村官任職和政策待遇

大學生村官原則上回原籍所在縣（市、區）的村任職,一般不安排在本人家庭所在村。

大學生村官是中共正式黨員的，擔任村黨組織書記助理；是中共預備黨員或非中共黨員的，擔任村委會主任助理；根據工作需要，可兼任村團組織、婦聯組織負責人等職務。擔任村委會主任助理的，黨員預備期滿轉正后，即改任村黨組織書記助理。經過一段時間的實際工作、表現優秀、被大多數黨員和群眾認可的，可通過推薦參加選舉擔任村“兩委”成員。

大學生村官為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，一個聘期為3年。工作期滿后，經組織考核合格、本人自愿的，原則上可再續聘1個聘期。不再續聘的，可自主擇業。

大學生村官享受以下政策待遇：

（一）比照本地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿后工資收入水平，給予工作和生活補貼，由縣級財政部門按月統一打卡發放。同時，中央財政按照每人2000元的標準發放一次性安置費。

聘期滿3年后，留村擔任村黨組織書記、副書記、村委會主任、副主任的，任職期間繼續享受大學生村官工作和生活補貼，同時可享受同級村干部補貼。期滿留村任職的大學生村官須簽訂續聘合同。

（二）在村任職期間，以縣（市、區）為單位，辦理城鎮職工基本養老保險、醫療保險和人身意外傷害商業保險，直至聘期結束。參加基本養老保險和基本醫療保險單位繳費部分，以及人身意外傷害保險繳費，由縣（市、區）財政承擔；個人繳納部分由負責發放大學生村官工作、生活補貼的部門在個人補貼中代扣代繳。

（三）認真執行國家助學貸款代償政策。對在村任職2年（含2年）以上、考核為稱職及以上等次的大學生村官，經本人申請，省、市、縣（市、區）選聘辦逐級審核后,代償資助貸款本金的60%；對任職滿3年，考核為稱職及以上等次的,代償資助貸款本金的40%和全部個人自付利息。大學生村官國家助學貸款代償資金由省財政承擔。

（四）每年公開考錄公務員時，按不低于全省公務員考錄計劃10%-15%的比例單列計劃，面向服務期滿、考核稱職的大學生村官等服務基層項目人員定向考錄；大學生村官等服務基層項目人員較少的地方可適當降低比例，但考錄數量不少于當年服務期滿人員數的10%。選調生逐步做到主要面向在村任職2年、考核稱職及以上等次、具備選調生條件和資格的大學生村官選拔。

（五）鄉鎮基層事業單位有編制、崗位空缺且工作需要的，可直接補充任職滿3年、考核稱職及以上等次的大學生村官。縣及縣以上事業單位公開招聘工作人員時，對在村任職2年及以上、考核稱職的，憑省選聘辦頒發的大學生村官證書或相關證明材料，每門筆試科目成績增加2分；對聘期期滿、考核為優秀等次或獲得市級以上表彰的大學生村官，可破格免試直接聘用。每年縣及縣以上相關的事業單位公開招聘工作人員，應拿出不低于40%的比例，聘用在基層服務2年及以上、考核稱職及以上等次的大學生村官等服務基層項目人員。

（六）在村工作表現良好、連續3年考核稱職及以上等次，報考碩士研究生的，享受初試總分加10分的優惠政策，同等條件下優先錄取。

（七）被黨政機關或企事業單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時間計算連續工齡和社會保險繳費年限；其社會保險關系可按有關規定轉移、接續。

（八）大學生村官戶口可留在現戶籍所在地，或隨高校派遣通知一起轉至任職村所在縣（市、區）。

五、選聘工作時間和程序

（一）網上報名（5月18日9:00至5月28日16:00）

皖籍高校畢業生按照其原籍所在的省轄市，原則上實行定向報名。外省籍的畢業生可根據本人意愿報考，每人限報一個省轄市。

報名網站為安徽省人事考試網（www.tmdps.cn）。報考人員登錄網站后，仔細閱讀“報考指南”，并簽署“考錄誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫資格審查表，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小為20－100kb）。

報考擇優選聘的畢業生須提供身份證、國家承認的學歷、學位證書復印件或《就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》復印件。符合選調生條件的需提供學校黨委組織部出具的證明材料。是中共黨員的，須提供黨員證明信復印件。

報考公開選聘的，在皖高校畢業生，須及時與本校選聘工作辦公室聯系（聯系電話見相關網站），并按要求進行備案（應屆畢業生報名后須及時電話告知本校選聘辦；往屆畢業生報名后，須及時將個人有效居民身份證和學歷、學位證書復印件、黨員證明信等送達本校選聘辦）；省外高校畢業生須向省選聘辦提供有關證明材料（應屆畢業生提供個人有效居民身份證復印件、學校黨委組織部開具的證明信；往屆畢業生提供個人有效居民身份證和學歷、學位證書復印件，以及黨員證明信）。

報考擇優選聘的畢業生和報考公開選聘的省外高校畢業生在報名后及時將上述材料傳真至0551-2607693，并在2日內通過特快專遞寄達安徽省合肥市廬陽區九獅橋路8號省委組織部電教大樓四樓農村組織處，郵編：230001）。

（二）資料初審（5月18日至5月30日）

省選聘辦和省教育廳、省人社廳、團省委、在皖高校分別負責報考人員的資格初審，著重審查報考人員的資格條件等，并在報名后2日內提出審查意見。報考人員于報名后至5月30日16∶00前登錄安徽省人事考試網站，查詢資格審查結果。通過資格審查的報考人員于5月31日16：00前按要求在網上繳納40元筆試考試費用（符合擇優選聘條件、通過資格初審的畢業生不需網上繳費;未通過擇優選聘資格初審的，且符合公開選聘條件的,如愿意參加考試則需網上繳費），逾期未繳費視為自行放棄。繳費后于2012年6月13日至6月15日下載并打印《資格審查表》和準考證。

農村特困大學生和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。這部分報考人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2012年6月16日至6月18日，由報考人員到省人事考試院（地址：合肥市徽州大道與太湖路交口恒生陽光城8號寫字樓四樓）辦理減免筆試考試費用審核確認手續。辦理減免手續時報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提供家庭所在的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提供家庭所在的縣（市、區）扶貧機構出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。

（三）考試遴選

１．符合擇優選聘條件的畢業生

（1）資格復審（6月2日）。面試人員根據所報考市有關規定，攜帶有關材料進行現場資格復審。其中，往屆畢業生需提供身份證、國家承認的學歷、學位證書原件及復印件等；應屆畢業生需提供身份證、《就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》原件和復印件。符合選調生條件的需提供學校黨委組織部出具的證明材料。是中共黨員的，須提供黨員證明信原件和復印件。

（2）面試（6月3日）。面試工作在省選聘工作聯席會議統一領導下，由各省轄市選聘工作聯席會議負責組織實施。面試后，按1:1.5的比例確定駐村見習對象。

第三篇：2014遼寧省選聘大學生村官考試公告解讀

遼寧中公教育：http://ln.offcn.com

2014遼寧省選聘大學生村官考試公告解讀

2014年遼寧省選聘大學生村官考試公告于7月15日正式發布，今年選聘總人數為500名，與2013年選聘人數1147名相比，降幅較大。為了方便考生全面深入了解本次考試，中公教育輔導專家對本次考試公告進行解讀，以便考生報考和備考。

(一)選聘人數減少，各市名額分配不同

2014年選聘人數為500名，而2013年的選聘人數為1147名，2012年的選聘人數為2000名。今年選聘人數大幅減少，也意味著考試競爭激烈程度會提高?？忌崆皽蕚?，方能做到心中有數。另外，本次選聘名額的分配在各市也不相同，其中選聘人數最多的是沈陽市，最少的是盤錦市，考生在報考時，可根據自身的實際情況選擇合適的地區。下圖為選聘名額分配表。

2014年遼寧省選聘大學生村官名額分配表

地區 沈陽市 大連市 鞍山市 撫順市 本溪市 名額 60 50 40 40 40

地區 丹東市 錦州市 營口市 阜新市 遼陽市

名額 40 35 35 25 25

地區 鐵嶺市 朝陽市 盤錦市 葫蘆島市 合計

名額 30 30 20 30 500

(二)選聘對象、選聘條件要看清

2014年遼寧省大學生村官選聘對象為省內外全日制普通高校應屆畢業的大學本科生、研究生。也就是說符合條件的省內或者省外的畢業生都可以參加選聘，沒有戶籍方面的限制。

從選聘的條件來看，首先，要求畢業生為中共黨員(含預備黨員)、優秀學生干部或學習成績優良。其次，要求本科畢業生年齡在25周歲以下，碩士、博士研究生年齡在28周歲以下。最后，要求思想素質好，具備一定的組織協調、綜合分析、語言和文字表達能力，身體健康?？忌貏e要注意前兩個硬性要求，對年齡問題有疑惑的，要及時聯系相關部門確認。

(三)選聘程序要注意，時間節點要牢記

選聘程序分為四步：第一步，定向報名，資格審查;第二步，統一考試，擇優篩選;第三步，組織考察，決定聘用;第四步，崗前培訓，簽約派遣。選聘報名截止時間為2014年7月25日。各高校黨委組織部按照規定條件對報名學生進行資格審查，于7月26日前將資格審查合格人員名單、《申請表》(一式兩份)及考生電子照片(JPG格式，大小不超過30KB，用身份證號碼命名)等有關材料報省委組織部人才工作處。下圖為選聘程序表:

選聘程序

定向報名, 省內高校畢業生

內容

到所在院校黨委組織部按其生源地定向報名，填寫《2014年遼寧省選聘大學生更多公務員資料詳情：http://ln.offcn.com/?wt.mc_id=bk6403

遼寧中公教育：http://ln.offcn.com

資格審查

村官報名申請表》。

從遼寧人事人才公共服務網(www.tmdps.cn.com/?wt.mc_id=bk6403

第四篇：2013年浙江省大學生村官選聘公告解讀

2013年浙江省大學生村官選聘公告解讀 2013年浙江省大學生村官選聘公告于3月15日正式發布。在保持公開選聘政策連續性的基礎上，在細微之處凸顯變化。浙江公務員考試網（http://www.tmdps.cn/）深入解讀公告內容，助力市公務員考試。

一、選聘計劃比去年增加了400名

2013年我省計劃選聘到村任職高校畢業生2400名。其中，面向部分211、985等全國重點院校和部分省內本科院校擇優選聘900名，面向社會公開選聘1500名。相比去年總人數增加了400名，其中2012年只是面向全國211、985重點院校畢業生等擇優選聘300名，面向部分211、985等全國重點院校和部分省內本科院校擇優選聘900名，變相增加了600名。而今年面向社會公開選聘反而減少了23名。

二、選聘條件更詳細

參加擇優選聘的，為部分全日制普通高校本科以上學歷211、985重點院校應屆高校畢業生（本省高校生源不限、省外高校須為浙江生源）和我省普通高校第一批次錄取重點專業學生（具體院校名單附后）的應屆畢業生（生源不限），政治面貌須為中共黨員。

參加公開選聘的，須為全日制普通高校本科以上學歷應屆和往屆高校畢業生，原則上以本地生源為主。

三、選聘程序有所變化——擇優選聘程序與去年不一樣

1、組織報名

省委組織部、省教育廳、團省委會同相關高校開展宣傳動員，宣講大學生村官工作政策，在廣泛發動基礎上按照擇優選聘計劃和條件要求，組織學生自愿報名。

2、擇優推薦

相關高校根據報名情況，將符合條件人員，以1：1.5比例推薦初步人選，211、985高校由省教育廳負責匯總，省內高校由團省委負責匯總。

3、組織面談并確定人選

省委組織部、省教育廳、團省委將報名匯總表分給各市，各市組織人力社保部門對初步人選進行資格審查，并組織一對一面談。根據面談情況，綜合分析評價，經體檢和考核后，確定擇優選聘人選并公示。

四、公開選聘時間安排變化

（一）報名時間與去年相比推遲兩個月

公開選聘采取網絡報名的方式進行，不設現場報名。

1、網上注冊及報名

時間： 4月26日9：00—5月3日17：00。

應聘人員在浙江人事考試網（）注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名，逾期不再受理注冊及報名。每個應聘人員限報一個職位。僅注冊不報崗位，視作報名無效。

2、資格初審

時間：4月27日—5月6日。

選聘單位根據選聘崗位條件進行資格初審，對未通過初審的，應說明理由，應聘人員可上網查詢，未通過者可在5月7日24：00前再次報名并接受復審。

3、繳費

時間：4月27日9：00—5月8日24：00。

通過資格初審的人員登陸網上報名系統進行繳費確認，并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視作放棄應聘資格。

（二）筆試時間與去年相比推遲一個月，筆試內容無變化

筆試時間為5月26日上午9：00—12：00

筆試由省里統一命題和閱卷，考點設在各市。筆試科目1門，內容包括綜合知識和申論，滿分為100分，根據實際情況，由省里統一劃定合格分數線。報名人數與選聘計劃數沒有達到2：1比例時，相應核減選聘計劃數。報考人員在5月21日至5月24日期間登錄浙江人事考試網自行打印準考證，并按照準考證上的時間、地點參加考試。筆試成績由各市在6月10日

對外公布。

資格復審：各市根據筆試成績，從高分到低分按1：2確定面試對象，在規定的時間地點對面試人員進行現場資格復審。參加資格復審的往屆畢業生需提供身份證、戶口簿、國家承認的學歷、學位證書原件和復印件等；應屆畢業生需提供身份證、戶口簿、《就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》原件和復印件等。

（三）面試時間與去年相比推遲一個多月

面試時間：6月23日上午9：00開始，一天內完成。

各市自行組織面試。面試題由省里統一命題，滿分為100分，合格為60分。

（四）后期時間無變化

體檢、考核時間：7月15日前

面試后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據總成績，從高分到低分按招考計劃數1：1.2確定體檢、考核對象。體檢和考核由各市自行組織。

公示、聘用時間：7月底前

各市在體檢、考核結束后，將擬聘用人員名單公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，于7月底前完成全部聘用手續。

浙江公務員考試網友情提示：近幾年浙江省大學生村官筆試內容包括綜合知識和申論，考生復習可參考《2013年浙江公務員考試一本通》，可以幫助考生高效備考。正版教材訂購網址：http:///index.php?act=good&tid=28。

第五篇：大學生村官選聘8項激勵和保障政策

給人改變未來的力量

大學生村官選聘８項激勵和保障政策

為引導和鼓勵高校畢業生積極應聘到村任職，中組部會同有關部門，研究制定了８項激勵和保障政策：一是比照本地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標準，在艱苦邊遠地區工作的，按規定發放艱苦邊遠地區津貼，補貼、津貼按月發放；參加養老社會保險。二是在村任職期間，辦理醫療、人身意外傷害商業保險。三是符合國家助學貸款代償政策規定、聘期考核合格的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。四是在村任職2年以上，具備“選調生”條件和資格的，經組織推薦，可參加選調生統一招考。五是在村任職２年后報考黨政機關公務員的，享受放寬報名條件、增加分數等優惠政策，同等條件下優先錄用?？h鄉機關公務員應重點從選聘到村任職的高校畢業生中招錄。六是聘期工作表現良好、考核合格的，報考研究生享受增加分數等優惠政策，在同等條件下優先錄取。七是被黨政機關或企事業單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。八是到西部和艱苦地區農村任職的，戶口可留在現戶籍所在地。此外，對選聘到村任職的高校畢業生，中央財政還將按人均2000元的標準發放一次性安置費。各地也將根據《關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》精神和上述政策規定，結合本地實際，細化選聘高校畢業生到村任職工作的有關規定。

選聘到村任職高校畢業生的補貼資金由中央財政和地方財政共同承擔。中央財政按照東、中、西部地區人均每年0.5萬元、1萬元、1.5萬元的標準給予補貼，不足部分由地方財政承擔。

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