第一篇：《金色年代》雜志招聘各區縣通聯工作站站長

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《金色年代》雜志招聘各區縣通聯工作站站長

作者：楊 悅

來源：《金色年代》2010年第07期

《金色年代》雜志是由上海文藝出版集團和上海市老年基金會合辦的精品雜志。作為全國第一本聚焦“老資格公民”的生活類期刊,它主要定位于50歲以上對生活品質有較高追求的人群,是一本專門講述并創導新的生活理念和生活方式的雜志。自2008年1月正式進入國內期刊市場后,雜志深受廣大中老年讀者的歡迎,已連續兩年被國家郵政總局評為“中國郵政發行暢銷報刊”。

由于業務發展迅猛,雜志現公開招聘《金色年代》雜志駐各區縣、各街道通聯工作站站長若干名,協助雜志工作人員進行采編、推廣和發行工作。

應聘要求:

1.年齡在40歲以上,有充裕的活動時間。

2.對中老年事業有工作激情。

3.有一定的活動能力、組織能力和交際能力。

4.作家、記者、攝影師、離退休干部、居委會干部、社區工作者、老年協會干部、老年大學教職工、老年大學學員、離退休公務員、離退休法官、離退休檢察官、離退休公安干警、離退休教師、退休醫生、退休科技工作者、退伍軍人、中共黨員、勞動模范、先進個人、廠長經理、企業家、科級以上干部優先錄用。

工作內容:

1.為《金色年代》雜志撰稿攝影,稿子在同等質量下優先錄用;

2.為《金色年代》雜志提供采訪線索;

3.免費參加《金色年代》雜志組織的各項社會活動。

4.協助雜志社開展《金色年代》雜志的推廣發行及廣告招募工作,雜志社將根據其工作實效頒發各種獎項。

報名聯系人:《金色年代》雜志副主編:胡喜盈。電話:***

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郵箱:444333222@163.com

第二篇：金色年代雜志浦東通聯站工作情況匯報

在編輯部領導的直接領導和指揮下，我們浦東通聯站成立以來，圍繞宣傳和推廣金色年代雜志這根主線，主要做了以下一些工作：為了有序開展浦東通聯站各項工作，我們在健全通聯站組織機構上做了大量的工作，特別是工作思路和思想互須方面進行了無數次的交鋒和反復論證，為了一個觀點和實踐活動能得到穩妥的卓有成效的發展，我們頂著烈日多次采訪有關單位和個人，經過不斷地磨合和完善，在統一思想的基礎上首先補充和擬定了開展各項工作和活動的主管人員，金色年代雜志浦東通聯站工作情況匯報。在組織建設方面，我們現在是一正二付二管制，（也就是說：一個站長、二個付站長、二個主管）分別就各項工作進行了分工，但前提是分工不分家，例如：二個付站長負責——賬務、撰寫、采訪、項目、活動、推廣等；二主管分別負責——“聯幫社“和“緣緣樂”活動。正是因為前一段時間工作方向明確、思路到位，各項工作的進度才能有比較明顯的進展。首先，我們對浦東通聯站的基本任務和領導進行了多次互須、溝通和交流，現有五大任務是我們必須加以重視和予以認真完成的：1：組建“金色之緣”俱樂部，開展以多種形式及開心老人班為基礎的各項講座、沙龍等活動；2：組建金色年代“大蓬車”，適時組織下基層和敬老院進行文藝演出；3：組建金色年代“聯邦社”，以九九關愛形式進行一系列的陪護、談心、疏導、家政培訓等；4：組建金色年代“緣緣樂”，舉行“老有所伴”（關愛求偶）和“老有所樂”（快樂旅游）活動；5：為讀者服務廣告收發放及組織時尚特色講座活動。金色年代雜志成立浦東通聯站以來，我們始終面臨著太多的考驗。為了摸清我們的工作目標，我們對整個浦東的格局和現狀進行了分門別類的調研：現有的三十八個街鎮顯然不是我們可以一口氣工作的對象，那么，怎樣才能做到有目的、有成效、有針對性、又有條不紊地做好各項活動呢？我們的具體做法是：1：利用現有人脈2：先易后難3：抓四分之一在以上劃定方向的基礎上著手開展工作，工作匯報《金色年代雜志浦東通聯站工作情況匯報》。盡管今年的夏日高溫和悶熱，給我們帶來了工作上的諸多不便，但我們硬是憑借著一顆火熱的“第二春”創業激情，憑借著《金色年代》為我們搭建的這個平臺，義無反顧地活躍在浦東這個碩大的舞臺上------。為了掌握第一手資料，了解和熟悉浦東地區各街鎮的老年工作和金色年代雜志在廣大老年朋友心中的地位和反響，及時地把金色年代和九九關愛的信息及關愛送到廣大老年人的身邊，更好地為廣大的老年朋友服務，我們先后走訪了上鋼、上南、周家渡、東明、三林、濰坊、花木、滬東、浦興、龔路、長寧、老西門、等十二個街鎮和200多個人以及家帝美容保險電子商務、中國人壽、中科院生化保健、梓涵堂防輻有限公司等。對以上單位和個人我們分別進行了有效及相關的金色年代雜志“四個一”（即：一個網站、一支作家隊伍、一本雜志、一支大蓬車）的宣傳、推廣、廣告發放及有關工作和活動的溝通采集，采訪12個單位和個人，撰寫紀實文稿十余篇，多篇采訪稿已正式錄用在九九關愛網和發表在浦東通聯站新浪博客上，征訂金色年代雜志五十份------。通過走訪，我們對有關街鎮目前的老齡工作有了大致的了解，如：上鋼街道地處世博范圍，以閃光點多而著稱，街道領導對老齡工作也相當重視，不久前，在溝通相互合作問題上也達成了一致；三林街道歸屬世博地區，其工作重心是宣傳氛圍相當濃郁，其托老、早教工作方面很有特色；滬東的和諧；花木的大氣；浦興的愛老、敬老等都給我們留下深刻的印象。金色年代大蓬車的組建和相關節目的預演準備工作目前正在穩妥有序進行之中，我們的歌友匯活動已經按照預先設想的軌跡正常活動至今，在領導的支持下，我們的歌手參加了京滬舞蹈大賽熱身賽，反響很好，得到好評。緣緣樂活動項目之一的“老有所伴”（即：關愛求偶），在我們熱心紅娘的熱情奉獻中體現出前所未有的火爆，正在朝有利于的方向發展。浦東通聯站的各項工作在金色年代雜志社領導的親自關心和指導下，也正在一步一個腳印地穩步朝著健康、規范、有序的方向前進。在金色年代雜志社領導的倡導和提議下，浦東通聯站《三江工作室新浪博客》也于一個多月之前開博，目前已撰寫博文近百篇，為浦東通聯站的各項工作提供了一個碩大的平臺，在金色年代通聯站與廣大中老年朋友之間架起了一座金色的橋梁，它將在我們華夏大地的文化歷史上寫下最新最美的文字，畫上最新最美的圖畫。

第三篇：易班工作站站長招聘公告[模版]

關于招聘我校易班學生工作站站長、副站長的通知

上海電力學院易班學生工作站是以服務全校師生為宗旨，以實現學生“自我教育、自我管理、自我服務”為目標，致力于我校易班建設的推廣與發展等工作的學生機構。現面向全校學生招聘學生工作站站長、副站長。現將有關事宜通知如下：

一、招聘崗位

校易班學生工作站站長1名、副站長2-3名。

二、基本條件

1、身體健康，學習成績良好，在不影響學習成績的情況下有一定的時間和精力開展易班建設工作；

2、思想上積極上進，道德品質優良，作風正派，在校期間無違紀現象；

3、具有愛崗敬業、團結協作、無私奉獻的精神，并能夠創造性地開展工作；

4、熱愛易班工作，熟悉使用易班，能夠熟練運用計算機；

5、有較強的工作能力、領導能力、組織協調能力和表達能力；

6、有校園文化建設的相關經驗者優先。

三、招募程序

1、報名辦法：有意者自行下載并填寫附件報名表，并于5月25日前將電子版報名表和自我介紹（1000字以內）投遞至郵箱：eclass@shiep.edu.cn.郵件主題請注明：應聘部門+姓名+院系+專業。

2、考核辦法：由上海電力學院易班發展中心招聘小組對簡歷進行初步篩選，符合條件者將電話通知面試。

校學生處易班工作辦公室

2012年5月18日

附易班簡介：

“易班”（E－Class）是一個以高校師生為主要使用對象的網絡虛擬社區，由上海市教衛黨委、市教委依托市教育系統網絡文化發展研究中心自主研發，是市教委在全市高校中重點推進的網絡文化建設項目。通過該網站，高校輔導員、教師及學生可在線互動交流、交換各種信息及資源、上傳照片、撰寫博客等。自2007年開始試點建設以來，本市先后有四批共60余所院校加入使用。我校今年作為第四批試點單位加入易班建設，以期依托該網站打造我校師生互動交流和資源共享的新空間。