第一篇：機電科培訓、學習考試制度

機電科培訓、學習、考試制度

為認真貫徹落實集團公司關于抓好“三個安全”培訓的通知和我公司泰和政字［2004］66號《關于搞好“三個安全”培訓工作意見》精神，提高全員整體素質，切實搞好安全生產，機電科召開了班子會，經研究決定，制定以下制度：

1、機電科成立領導小組

組長：焦念剛

成員：郝振虎、閆剛、趙明剛、楊仁文

2、要加強這次培訓工作重要性的認識宣貫，充分利用黑板報宣傳“三個安全”培訓的內容。

3、要制定培訓計劃，嚴格按照培訓計劃組織培訓，12月5日前，技術員按要求出題，12月8日前組織全體職工考試，考試前一天通知教育科。

4、科長、書記、副科長、技術員要利用晚7：30——22：00的時間，共同學習安全常識、《煤礦安全規程》、《煤礦安全質量標準化標準》機電部分等內容，要做好學習記錄。

5、科長、書記、副科長、技術員要充分利用班前班后會時間，組織職工認真學習安全常識、《煤礦安全規程》、《煤礦安全質量標準化標準》機電部分等內容。

6、職工要充分利用筆記本，做好學習記錄。

7、參加培訓人員要達到100%。

8、考試合格率要達到100%。考試不合格的人員要進行補考，補考不合格的不能上崗。

第二篇：機電科學習培訓計劃

2018 年 度 作 業 人 員 培 訓 計 劃

匯能羊市塔一礦機電科

2018年

煤礦機電職工

安全教育及培訓計劃（機電科）：

煤礦作為高危險行業之一，安全生產始終是生產領域的頭等大事，安全教育和技能培訓工作對搞好安全工作有著重要的作用，是以人為本標本兼治必須抓好的重點工作。培訓規劃是整個安全技能培訓的工作 的導航燈塔，具有長遠性、全面性、戰略性、方向性、概括性和鼓動性的特征。為礦井又好又快發展培訓合格人才有著不可忽視的效果，機電科結合我礦機電各崗位特點，并報礦安全辦公會議協商。為使我礦的教育培訓有重點、有目的的進行，特制定以下特種人員安全教育培訓計劃：

一、基本思路、（一）加強“安全第一、預防為主、綜合治理”十二字方針的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工作深入細致的思想工作，幫助員工端正思想，提高他們對安全生產的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解并積極貫徹執行相關的安全生產規章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。同時對礦機電部門各級管理人員（包括領導、科室負責人、各小組負責人、技術人員等）也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關心人、愛護人的生命與健康出發，重視安全生產，做到不違章指揮。

（二）將安全教育貫穿于生產的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程” 的安全教育。因為生產與安全是不可分割的統一體，哪里有生產，哪里就需要進行安全教育。

（三）開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我礦的具體情況，安 全教育的形式主要有以下幾個方面：

（1）會議形式。主要有：安全知識講座、座談會、報告會、先進經驗交流會、事故教訓現場會等。

（2）張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。

（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。（4）現場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。

（5）知識培訓形式：由礦領導、安全技術人員、聘請專家等對全礦機電員工進行知識培訓。

（四）嚴格執行先培訓，先 取證，后上崗制度，學習內容包括安全技術知識、設備性能、操作 規程、安全制度和嚴禁事項，并經考核合格后方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案，特種作業人員安全教育時間不少于36學時。

二、主要的培訓內容計劃：

1、培訓人員范圍：機電系統所有崗位職工：包括井下電工、變電運行工、防爆檢查員、輸送機操作工、乳化泵司機、信號工、主扇司機、高壓配電工、空壓機操作工、機修工等。

2、培訓方式：為真正使職工掌握知識，熟悉操作，提高技能，本計劃原則上采用各種培訓教育方式，包括外派和內部培訓。

3、培訓地點：根據各培訓機構資質的不同、培訓側重點相異，并按照國家培訓規定：選派井下特種工到三級培訓機構參加培訓；特種設備工到市質量技術監督局指派機構培訓；地面小工種在四級培訓機構或本礦培訓。

4、培訓安排：

（1）井下特種工：根據國家有關培訓規定，井下特種作業人員每兩年進行一次復審，具體人員由機電科協調安排。（2）特種設備工：按照市縣質量技術監督局的要求，對現在崗和將上崗的特種設備操作人員進行專業技能培訓，本礦沒有資格培訓的，到指派機構參加培訓。（每三年復審一次，具體人員由機電科協調安排）。

（3）各類小工種：在小工種方面，要根據我礦培訓計劃，對在礦內部培訓的小工種進行按時按質按量培訓，對于外出培訓的，要按照各級培訓計劃，按規定如期進行，具體人員由機電科協調安排。

5、培訓考核要求：機電系統職工參加各類培訓前，要到礦培訓中心進行申請，由礦培訓中心按計劃進行安排，培訓完畢后，要到培訓中心登記，并將所取得的相關證件交由培訓中心保管，培訓中心要根據資格證書制作副證，并交由培訓人員以持證上崗；要求培訓人員在認真聽課，踏實學習，務必培訓合格，否則，補考一次，扣除獎金的50%，補考兩次，扣除資金全部，仍不合格者，培訓費用自理。

6、培訓時間培訓內容

（1）煤礦安全生產方針及法律法規2018年（3 月）。（2）本礦班組長的崗位責任制2018年（4月）（3）羊市塔一礦的應急救援預案2018年（5月）（4）礦井供電系統及采區供電安全2018年（6 月）。（5）內蒙古5年內事故案例分析2018年（7月）。（6）采區電網保護2018年（8月）。（7）礦井防爆電氣設備2018年（9 月）。（8）采掘設備安全運行2018年（10 月）。（9）礦井電纜及聯接要求2018年（11月）。（10）自、互救與現場急救2018年（12 月）。

7、授課形式：

礦職工培訓室培訓，由李剛組織學習，并講解培訓內容。

注：如果培訓計劃時間發生改變，將另行通知，培訓內容主要針對本礦實際情況進行，要有可操作性和適用性。

三、加強領導，強化培訓管理礦山企業是特殊的行業，同時存在五大自然災害。我們聘請專業技術人員任教。為全面完成全年培訓工作計劃，提高學員的勞動技能。礦成立機電人員培訓工作領導小組，由機 電礦長任組長，機電技術員副組長，并負責培訓日常工作。

四、培訓要求：

1、凡參加培訓學員必須遵守培訓制度，按時上課，認真做好筆記、不遲到、早退、曠課。

2、學習結束時，要統一參加考試。分理論、實踐雙重考試，對成績不合格者，不予簽訂勞動合同，不準上崗，并退回原處。

3、各部門要積極配合培訓班工作，組織人員，提供、收集、整理有關資料。

4、上班時間確實緊忙時，由科隊長批準后自行按學習資料進行學習，按考試時間參加考試。

五、獎懲辦法：

1、學員參加理論課學習期間，考試成績80分以上獎勵50 元，60分一下扣100元。

2、無故曠課罰款20元/天，遲到、早退按每次 10 元罰款。

總之，學習的目的是為了更好更快的掌握基礎理論技能和基礎知識，提高我礦機電技術人員的技術水平和處理故障的能力。

機電礦長：

年 月 日 機電科長：

年 月 日 羊市塔一礦機電科

2018年

第三篇：機電科職工培訓計劃

機電科職工培訓管理辦法

為認真開展好機電科職工安全培訓和業務文化學習，更好地確保機電科職工持證上崗和熟練操作，保證全年安全生產，特制定本計劃。

一、組織機構： 組長：孔德冒

成員：陳景振

王莉

陳志勇

吳惠剛

范小麗 陳成振

梁林虎

張米令

李彪

齊同強

高志偉

二、培訓工作的落實及管理：

各車間技術員負責本車崗位職工職業培訓工作，以提高本車間職工的業務操作技能，要求每年崗位職工自我輪訓一次。各車間主任負責本車間職工的“三個一”工程，認真組織好職工的班前會、班后會和周五安全活動日工作，嚴格執行機電科安全教育考核細則。

機電科每天值班領導負責三班運轉職工的安全教育工作，嚴格執行機電科安全教育考核細則。

科技術員范小麗負責全科每月“一日一題、一周一案”的編制工作，并于月前下發到各車間和科調度。

科辦事員負責全科普工和特殊工種的取證復審培訓工作，并登記造冊。

科支部書記負責全科黨員、干部的每周政治學習和周五安全學習，負責全科職工的安全技術培訓工作，對科各車間班組的安全教育工作安排和監督。

第四篇：黨校培訓考核考試制度

附表一

黨校培訓考核考試制度

第一條 學員必須參加教學計劃規定課程的學習，并參加由黨校統一組織的結業考試。考試成績載入學員培訓檔案。

第二條 考試采用閉卷筆試形式進行。

第三條 考試命題堅持按教學計劃的要求，既要反映學員對知識理解程度，也要反映學員對所學知識的實際運用能力。

第四條 結業成績由考試成績和日常考核成績兩部分組成。考試成績占60%，日常考核占40%。日常考核的內容包括考勤、課堂紀律、參加活動等情況。

考勤制度詳情：

一、學員參加業余黨校的學習必須出滿勤。

二、學員參加業余黨校的學習的考勤按年級班級進行，由部門工作人員負責考勤。

三、學員參加業余黨校的集中學習必須履行簽到手續，分組活動時履行點名手續。以下情況均以扣除綜合考核分處理： ①無理由或無憑證遲到早退或不參加實踐活動。②上課竊竊私語經警告不聽。③有意擾亂課堂秩序。

④課堂上睡覺玩手機等無素質現象。

⑤實踐活動無實際記錄（按規定需提交活動總結表和實踐照片）。

四、學員參加業余黨校集中學習時必須做到不遲到、不早退、不曠課、請假必須填寫請假單，先向班主任請假，經允許后報由學工辦批準，最后還需有先鋒社蓋章方才有效。未經請假或請假未批準而不參加學習者，按曠課處理。

五、學員中途綴學須事先申報原因并經負責人批準后方可離開。六、一切聽從安排，否則當做擾亂課堂處理，重者退學處理。

七、上課發生擾亂老師講課或者不尊師的現象者按退學處理。考試制度：

一、學員參加考試，遵守考場制度，聽從監考人員指揮，對號入座。

二、凡因公、因病不能按時參加考試者，必須事先書面申請緩考，報黨務部及先鋒社審批。

三、學員按時進入考場，攜帶本人學生證并放于考桌左側待監考人員核對，遲到20分鐘者不得進入考場，以曠考論處，考前學員需上交通訊工具及有關資料。

四、學員參加考試時應嚴格遵守考場規則，如有作弊行為，一經發現立即取消考試資格和本期學員資格，考試成績以“零分”記。學員發生如下情況之一者，均以作弊論處： ①翻閱筆記或書籍等其他資料； ②考場中傳遞紙條；

③偷看他人答卷或有意泄露答案經警告再次發生； ④相互交頭接耳，傳遞信息；

⑤通過通訊工具向他人獲得或發送考試信息； ⑥考生本人于學生證不符（代考）； 視情節輕重由黨務部提出處理意見，以適當方式在一定范圍內予以通報。在一學年內不得安排參加同類培訓。

五、考生交卷后應立即離開考場，不得將草稿紙帶出場外，不得在考場附近逗留、喧嘩。

六、考試時間不予延長，請各位考生合理安排時間。

七、綜合考核成績達到合格者（按每期黨校人數以及平均分論），可獲準結業，發給結業證書，未及格者不予結業。

八、合理情況等諸原因未參加考試的視情節予以補考（做弊情節出外），補考合格亦可獲準結業，發給結業證書，未及格者不予結業。

國貿黨員之家

2012/2/17

第五篇：月度安全培訓考試制度 Document

機電運轉隊月度安全培訓考試制度

為強化員工安全意識，規范安全培訓管理，機電運轉隊對月度安全培訓考試制定以下規定：

一、考試時間

機電運轉隊每月20日至當月月末為本月安全培訓考試時間，全體員工必須在考試時間內，將答題試卷上交到指定位置，逾期不予受理。

二、試題存放地點

1、每月20日前，將當月考試試題存放在區隊會議室的指定位置，員工自行拿取試題進行作答。

2、全體員工在當月月末之前，將答好的試題上交到區隊會議室指定位置，隊內進行考核。

三、答題要求

1、月度安全培訓考試每月進行一次，全員參與，且必須在規定的時間內上交試題，并進行簽到，逾期不上交、未簽到的員工，責任自負。

2、考試成績必須在85分以上方為合格，否則重新答題。

3、答題試卷必須字跡工整、書寫完整，不得在試卷上亂涂亂畫。

四、處罰辦法

隊內每月進行答題試卷考核，對未答題的員工及考試不合格者通報批評，并給予適當的罰款。

機電運轉隊

2014.7.3