第一篇:河上民情日記20
2011年7月23日
駐村生活感受
我進村第一天還有點新鮮感,可住了一夜,感覺就不是那么回事了。山區的夜晚靜得出奇,天黑不久,勞累了一天的群眾就早早熄燈,四周黑洞洞的,一眼望去,沒有光亮,紗窗上爬滿了各種各樣的飛蟲,遠處的狗還不時狂叫幾聲,更讓我無法入睡的是滿屋的霉味,簡直令人窒息,村委會辦公樓是舊房,屋內陰暗潮濕,生活條件不盡人意。
2011年7月27日
河上村基本情況介紹
河上村位于閆莊鄉東北部,距鄉政府所在地10公里。全村有154戶、420人。其中,36人為低保人員。全村適齡勞動力84人,其中85%在外打工。村民人均收入3300余元。耕地面積3200畝,林地面積19214畝。養殖生豬超過50頭的3戶。其中黨員基本情況:河上村村黨支部共有黨員25人(其中2011年入黨積極分子3人,預備黨員2人),女性黨員3人,35歲以下3人,36-60歲22人,學歷結構為:本科學歷1人,高中及相當學歷7人,初中及以下學歷17人。村黨支部班子情況:河上村黨支部委員3人,35歲以下1人,占委員總數的33%,學歷結構:高中1人,初中以下2人。兩委班子成員均能在自身致富上起一定的帶頭作用,能履行自己的工作職責。
2011年7月30日
好的意見建議還真不少
“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”。一大早,我就和幾位干部走訪了十幾戶人家,通過與干部群眾的交流,我得到了很多關于工作方面好的建議,如有村干部建議:“現在對這項活動的認識不夠充分,建議加強對本活動的宣傳”;有群眾談到:“村里對干部下基層活動了解不夠全面”;有下基層干部建議:“要進一步豐富活動載體,充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用”等等。
針對這些建議,大家充分討論后認為,非常有必要編印《閆莊鄉下基層訪民情解民憂送溫暖促和諧工作手冊》。于是現有的同志們,分頭準備資料。
2011年8月3日
加強黨組織建設
俗話說,基礎不牢,地動山搖。新時期,“七個支委八顆牙”、“口袋黨員”等黨建新問題層出不窮。基層的重點在農村,農村的問題是,班子成員年齡大、文化水平低,組織渙散、不能發揮戰斗堡壘作用,出現“無錢辦事”“無人辦事”“無章理事”狀況,“兩委”關系緊張,集體經濟薄弱等。為此,我和河上村兩委商量,決定首先抓河上村兩委班子的帶頭學習,堅持每周三學習制度,認真開展“黨的宗旨不能變,黨的理想不能變,黨員標準不能變”的教育,引導黨員自覺確立建設新農村的歷史使命感和責任感。通過教育培訓來提高基層干部隊伍和黨員隊伍的整體素質,做到“五破五立”:一是破除無所作為的思想,樹立奮發有為的精神;二是破除“等靠要”思想,樹立自力更生、艱苦創業的精神;三是破除急功近利思想,樹立誠實守信、勞動致富的思想;四是破除家長式的思想作風,樹立政治民主意識;五是破除官為本思想,樹立勤政為民的公仆意識。做促進社會生產力發展的帶頭人,做社會主義精神文明和政治文明建設的帶頭人,做全心全意為人民謀利益的帶頭人。
2011年8月4日
民主生活會
村干部在兩委民主生活會上就如何當好村干部進行專題大討論,一致認為在其位先要正
其身,當好一名“村官”,必須做到“五官端正”:眼正而不斜視,耳正而不塞聽,鼻正而不混
嗅,嘴正而不貪饞,舌正而不亂說。有群眾反映,以前群眾有事情不愿向村干部講,村干部
也厭煩聽,通過召開座談會、設置意見箱、進居入戶座談等形式,梳理歸納出群眾意見45
條,至今已解決落實42條,另外3條正在加緊解決。村干部做到“情況到點上了解,感情到
點上融洽,實事到點上辦好,難題到點上解決”,能主動找群眾交心談心,建立了方便群眾
辦事的工作制度,干部的思想工作作風發生了明顯的轉變。群眾反映現在的干部講學習的多
了,滿足現狀的人少了;講工作、講奉獻的多了,講怪話、發牢騷的少了;下基層調研指導
工作的多了,發號施令的少了,干群關系融洽多了。由于黨風得到了根本性的好轉,村民們
紛紛遞交了入黨申請書,經過村黨支部的認真篩選,目前已經有四名年輕人被確定為入黨積極
分子,初步改善了河上村黨員的結構.2011年8月7日
訪貧問困總關情
上午,我和幾個村委干部來到村民李世民的家里。進去后,我們詢問了他家的生產生活、子女就業及醫療保險等方面的情況:今年73歲的李世民,共有5個兒女,均長年在外打工,經濟條件較差。他雙眼失明十幾年,現在與老伴獨居,經常靠幫人剝剝花生補貼家用。因兒
女極少盡孝,加之生活不便,經濟窘迫,常常有輕生的念頭。當聽到我們到他家時,老人緊
緊拉著我的手不愿松開,悲情地說:“有時想吃點肉都難上加難,真不如一走了好,免得增
加他們的負擔!”聽到這句話,我們大家的心都很沉很沉,勸說他一定要克服當前的困難,臨走時,拿出300元錢塞給老人,并找村支部書記了解他兒女的情況,讓村里做好他們的工
作。畢竟,百善孝為先!
2011年8月11日
牽掛生產壟上行
走在鄉間的小路上,我們看到一位老漢正在田里追農家肥。這位汪老漢今年71歲,為
了增加收入,老兩口共種地7.5畝。得知這一情況,我們立即向當地農戶借了幾個釘耙幫助
老人,因為小時候在農村長大的,所以這種勞動對我們來說很熟悉,就象是又回到了童年。
二十多分鐘的時間過去了,我們汗流夾背,幫助他追了近半畝的農家肥,但我們沒有感到累,因為勞動是光榮而快樂的!
2011年8月20日
計劃生育工作
上面千條線,下面一根針。農村工作瑣碎而繁重,其中最讓人頭疼、最難做的要數計劃
生育工作。為做好計劃生育工作,書記秦成生,村長王計元同志和我花了不少功夫。村民
姚某三代單傳,一心想生個男孩,以前村干部一找他做工作,他就氣不打一處來,動輒喝酒
到大街上指桑罵槐。書記知情后,就和我趕去他家,而且接連去了多次,也沒有說服他。今
天上午安排下來突擊計生工作,就再次踏進了姚某的家門。一進門,只見姚某哄著哭得厲害的大女兒,一問才知道大女兒生病了。秦成生書記二話不說,就和我把孩子送往了鄉衛生院,檢查、拿藥、掛瓶,一直到下午2點半。書記妻子找到秦成生書記,看到他又冷又餓又累,心疼極了含著淚說:“回家吃飯吧,飯菜熱在鍋里呢。”姚某看在眼里,感動不已,當場承諾,一個月內去做結扎手術。我和秦成生書記、村主任王計元同志經常組織鄉計生、衛生人員到
村開展宣傳服務任務,宣傳計生國策,免費為貧困村民和孕婦檢查身體,收到很好效果,使
河上村在計生這項難度較大的工作上逐步扭轉了被動局面。
2011年8月23日
結對幫扶
很明媚的周一,會計申軍來告訴我,和我結幫扶對子的張奶奶眼鏡痊愈已經出院了,問
我要不要去探望一下,我們就去了張奶奶家里。張奶奶的身世很凄慘,她不是本地人,在附
近也沒有親戚,他是年輕的時候跟隨她的父親逃難過來的,于是就嫁到了本村子,丈夫很早
就去世了,唯一的兒子也患有疾病,生活不能自理,隨著她年齡的增長,去年患上了白內障,“屋漏偏逢連日雨”,身體上的疾病他、讓她痛苦不已,她對生活失去了信心,整日和村里的村民哭訴自己悲慘的遭遇,讓她最放心不下的就是那已經30歲了,智商還如同6歲孩童一
樣的兒子。
自去年和張奶奶結成幫扶對子之后,我一有空就去她家中坐坐,聽她嘮叨以前的生活,幫她收拾家務,隔些日子買一些日用品,幾乎每次來,每次聊天的內容都一樣,可是每一次
我聽完都深有感觸,他總是感嘆,要是自己的眼睛還能看得見,那該多好啊,最起碼可以多
照顧兒子幾年,可是現在卻無能為力。轉眼到了中午,張奶奶一個勁兒的留我們吃飯,被我們婉言謝絕了,臨走時,我囑咐她要注意眼部衛生,按時吃藥,按時擦眼藥水。以后有空還
會來看她。
2011年8月25日訪貧問困總關情
走過一段坑坑洼洼的沙子路,我們又來到了69歲困難戶嚴祥文老人的家中。嚴祥文老
人是村里的老支書,共產黨員,為該村工作22年。他個頭不高,一臉黝黑,從他的語氣中
就能分辨出他的精明與能干。看到我們,一家人的喜悅之情溢于言表,搬凳子、倒開水非常
客氣。當我們問到黨的強農惠農政策是否落實時,他急忙拿出家中的一卡通給我們看,并感
慨萬千:“真是感謝黨,感謝政府!讓我們種田不交稅、孩子上學不要費,還有這補那補,政策實在是太好了,咱這困難只是一時的,日子將會越來越好!”最后,在他堅決不要的情
況下,我們還是硬塞給老書記300元錢。在我的心里,他象一團火,可以照亮身邊的人,給
別人以希望。
2011年8月27日林改工作
下午,村委會異常熱鬧,全村154戶人家集中在村里的會議室抓鬮均山確認宗地。
會議開始后,村支書向全村群眾介紹了自去年8月8日以來開展集體林權制度改革的情
況,之后參會的村民們表決通過了抓鬮均山監督人員的名單,主持人按名冊點著一家一戶的名字,村民們依次走上主席臺抓取順序號,并到登記處登記。接下來,監督組的工作人員將
已劃分好的宗地號按人口類別分別放到8個大碗中,在群眾的監督下封好鬮紙,主持人按順
序號點名,村民們依次走上主席臺,根據自家的人口數,抓取宗地號,并到登記處進行登記,當場簽字按上指印。會場內外,抓到宗地號的村民三三兩兩地湊在一起,議論著自家的山林
在何處、有多少面積、將來要種什么。白桂仙告訴我們,家里有4口人,抓到的是51號宗
地,面積有14.72畝。待村里的人領著實地確認后,還要去問問專家,適合種什么。她說這
樣公開、民主地均山,群眾是滿意的,這樣將來就好管多了,村里的林子也不會敗了。
2011年8月28日
訪民情拉家常
上午來到老黨員鄭四元家時,他老人家正在院里干活,鄭大爺抗戰時期當過小八路,解
放初期當過海軍,負傷退役后老伴兒又早逝。現在就自己孤單一人生活。他家住在村委會附
近,所以沒事兒的時候我就愛跑到他家聽他講抗戰時候的故事,看鄭大爺自己一人勞動,我也幫著動起手兒來,邊忙邊談到了今年村里關于戶戶通的事情上來,上次修路是2006年,鄭大爺說當時村里沒有資金,硬是秦書記帶領大伙兒集資把路修了起來,鄰村都把工程承包
給了個人,咱們村硬是靠我們這幫老骨頭拉水泥、鋤沙子把路修好了。你看現在別村的路都
壓壞了咱們村的還完好無損。要說今年的戶戶通咱們還得自己干,趁著我們這幫老骨頭還能
干的動就為村里再干點事兒,你說好不好?我當然是同意,這樣一來,咱們還能省下不少資
金,還能保障工程質量,我答應鄭大爺回頭就和秦書記商量這事兒。
2011年9月1日
新農合工作
下午,剛領到新農合證的好幾戶村民就拿著證和戶口簿到村里來要求更改登記錯誤的名
字或性別,由于分管的村干部不在,我便打電話給鄉分管干部咨詢更改事宜,最后才了解到
在辦理農醫保期間村里上報到鄉鎮的資料都是各包干組的村干部手寫的,而有些字跡明顯很
難辨認,甚至涂改的很雜亂,辦事員在錄入計算機上報時也就經常出錯。一旦發現的晚,醫
保局的新農醫系統關閉后,農醫所也無法更改數據,這就給需要更改名字的村民帶來更大不
便。于是我馬上到街道把本村的參保名單拷貝到村里存檔,以后再續辦醫保就可以直接從名
單里查詢,而不用各包干村干部逐一重新登記,也可以大大提高辦證的準確率。
2011年9月3日小手冊發揮大作用
經過同志們幾個晚上的加班加點,《閆莊鄉下基層訪民情解民憂送溫暖促和諧工作手冊》
成書了。這本手冊以“易講、易學、易記、易懂”的特點,收集了黨的十七屆五中全會精神、新型農村社會養老保險政策與解讀等黨的惠民政策、新農村建設與清潔工程推進、平安創建、外出務工基本知識、干部下基層“十必須、十嚴禁”紀律要求、下基層紀實及情況反饋等14
個方面的主要內容。干部們高興的說:“別看手冊小,他可是我們開展日常學習、推進工作的得力助手,服務好群眾還真離不了它”。
2011年9月5日
要當好“娘家人”
今天看望了村里大學生“村官”。村官告訴我:“作為大學生村官,剛畢業到基層工作極
不適應,感到自身的壓力特別大,很想找組織部門訴訴苦、談談心,但又總是不好意思邁進
組織的辦公室。”我告訴他:“組織部門就是村官的?娘家?,有什么困難、疑惑,要主動告訴
我們,你是我們選聘的村官,工作上、生活上有困難,我們就會負責到底,不要有顧慮,需
要組織部門的幫助就盡管提出來,我們一起來解決。”通過一翻引導和開解,村官慢慢解除
了顧慮、放下了包袱,與我們的交談也顯得更為親切和自然。臨走時我們為他送去了一床羊
毛被,看到他不再那么拘謹,我覺得他真心實意地把組織部門當成了“娘家人”,消除了后顧
之憂,希望這些年輕人們能盡快成長,在廣闊的農村天地里歷練成才
2011年9月10日
上訪戶成了宣傳員
“深情接訪,化解矛盾糾紛”。平時對待來訪干部群眾,我始終堅持一句您好、一杯熱茶、一張笑臉、一腔熱情、一管到底。但是坐在辦公室接待的來訪群眾,只能是道聽途說,掌握不了真實情況,只有走進群眾,深入實地,才能更好地解決問題。
今天,我們成功解決在下基層過程中排查出的一名老上訪戶因為兄弟之間發生房產糾紛,認為法院判決有誤,便多年一直到處上訪的問題。在該上訪戶家中,經過我們和鄉鎮領導及村干部的擺事實、講道理、說法律,幾個小時動之以情,曉之以理的耐心勸導,兩兄弟冰釋了前嫌。臨走時,家里的兩位老人激動地拉著我的手說:“感謝黨、感謝政府,讓我們兩兄弟多年的恩怨得以化解,重歸于好,我們一定牢記黨和政府關心,今后多多宣傳黨的好政策,謝謝,謝謝你們!”
2011年9月11日
“要努力使所有的村干部退后有所養”
今天去看望慰問離任支部書記,這位現年78歲老支書已經有42年黨齡了,現年老耳聾,配偶殘疾。當我們大聲跟他說,我們代表組織來看望他,并給他送來500元慰問金、大米、食用油、棉衣棉被等慰問物資,這位曾經為村上的發展付出一輩子心血的老支書流下了激動地淚水,拉著我的手,不停地說:“謝謝組織,謝謝你們還掛念著我,我現在生活的還可以,每月能領取55元的養老保險,還有組織上每月發放的60元生活補助,看了病還能報銷,基本能做到老有所養,請你們不要牽掛。”今后,我們要進一步落實好“一定三有”要求,讓所有的村干部收入有保障、干好有希望,退后有所養。
2011年9月13日“黨的政策好”
今天,碰到了一位姓張的小伙子,他興致勃勃談了起來,說正是有你們這樣的干部宣講,讓自己了解到國家13%的農機下鄉補貼政策,不但為他花6400元剛買不久的載貨三輪摩托車補貼800元,還免收了車輛購置稅,拿著這800多元辦了車輛行駛證、上了牌照還有剩余,講到這些他笑逐顏開,直夸黨的惠農政策好。一天下來,收獲還真不少,辦公室統計說,干部共走訪了41戶農村家庭,了解困難問題23件,收集意見建議11條,宣講政策的聽眾達百余人。
2011年9月15日新農保工作
新農保工作轟轟烈烈的開始了,好的制度要想取得好的效果,離不開有效的執行。我村新農保試點如何開展?如何才能讓農民理解政策,踴躍參保?這幾天我一直在思考著。我與我們村的鄉親們聊過,發現農民對新農保政策有兩個擔心:交錢養老,到底安不安全?交錢養老,到底值不值得?前者是個信任問題,怕辛苦掙來的錢打了水漂;后者是個價值判斷,算的是投入收入比。因此,要想吸納農民參與新農保,首先應解決農民的顧慮,讓他們感到真正受惠。
其實,農民的顧慮也并非是一種多慮。在基層,一些好的政策往往會出現匪夷所思的變形。要消除農民的顧慮,必須關注新農保政策的執行力。
一個人的宣傳影響力有限,何不利用我們服務小分隊的作用呢?這可是一舉兩得的好事情,既能快速有效的完成工作任務,又能提高我們這支年輕隊伍的威信。想到就做,我們大家商量醞釀后,決定先把新農保的政策和好處用通俗易懂的語言編成板報和宣傳頁,這樣宣傳起來肯定可以事半功倍。
2011年9月23日新農保繳費工作
我們通知村民準備好戶口本,身份證,錢,今天到村委會開會,當時需要參保的,我們就及時給他們辦理登記手續。不理解政策、有異議的我們集中做宣傳解釋工作。這樣節省了不少時間,工作效率也大大提高。有一位大姐因為和婆婆關系不好,愣是不交錢,說寧愿不享受,在送走了參保對象后,我們便登門拜訪準備給她做思想工作。這“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”,果真是見效!你一言我一語的各自發揮聰明才智四面出擊,再堅固的堡壘也頂不住呀!最后她不僅樂呵呵的交了錢,而且和婆婆的關系也緩和了。
一天下來雖然很累,但是我們的心里很高興。我堅信新農保制度會使農民沐浴在黨和政府溫暖的陽光中,真正體會到老有所養、老有所樂。
第二篇:民情日記
民情日記
X年X月X日,星期X,晴。
今天上午獲悉分公司XX的女兒在X年X月X日的一起意外事故中不幸受傷,經醫院診斷為左肩粉碎性骨折,左腿軟組織嚴重挫傷,現已出院在家休養。班子成員間相互通報后大家都感到非常震驚,決定下午一起去XX家進行探視慰問。
XX同志在X月X日剛被公司緊急派往XX進行XX維修處理,X月X日他剛抵達XX第二天,其女兒就遭遇事故。關鍵時刻,面對公與私的選擇,XX選擇了對女兒傷情的默默承受,未對分公司透漏只言片語,提丁點要求,強忍對女兒的深深牽掛,克服近40度持續高溫炎熱氣候,堅守在XX勤奮工作,并按時圓滿完成了任務。直到昨天,在安排他們去另一地方處理問題時,同伴才向分公司反應了XX女兒發生的情況。大家都震驚了,感動了,面對女兒發生這么大的事故,作為父親,該是如何地心痛。然而,XX卻不給分公司添麻煩,未向分公司提任何要求,默默堅守外地工作并圓滿完成任務,這種無私奉獻的敬業精神,是我們每一個員工都要學習的!
XX的家并不難找,就在XX中轉廉租房內。50平米左右,室內簡易地放置著生活用品,窄窄的客廳內,XX正在看電視,左手纏著繃帶。XX妻子找了幾個凳子給我們坐下,她卻一直站在我們旁邊和我們談話,直到有人提醒,她才從廚房里找了一個墊水盆的凳子坐在我們旁邊,心痛地向我們訴說著女兒事故的整個過程,女兒住院時她一個人照顧的艱辛。當我們詢問她要不要把XX調回來幫忙時,這位妻子/母親謝絕了,她只淡淡地說了句,主要是換藥時上下樓背不動X歲的女兒,有點不方便,還是讓XX在外邊安心工作吧。說起醫療費,她告訴我們前期治療已花費XX元,本來指望能申請一些醫保補助,不想由于XX經常出差在外,近年來多次錯過女兒的醫保續費期,導致此次費用基本需自籌負擔;另外,后期治療還需大筆費用。
坐在他們家窄窄的房間內,說了好多好多,大家心里都有些許苦澀。我們這個大家庭中的一員,我們的戰友和同志,因為常年出差在外,在至親的人出現困難的時候,他毅然選擇了沉默,未向分公司提要求,就連透漏一點消息都沒有,堅持在外完成自己的工作,作為一個父親,這需要何等的勇氣;而他的妻子,面對困難時,絕不拖累丈夫的后退,堅持一個人把所有事情扛下來!
從XX家回來后,分公司領導班子召開會議,決定就XX家的困難現狀發起倡議,班子成員帶頭親為,號召分公司全體職工群眾:伸出一點援手,獻出一點愛心,成全一份勇敢的堅持,傳遞一份敬業正能量!授人玫瑰,手留余香!只要人人都獻出一點愛,世界將變成溫暖的人間!
作為一個基層管理組織,要時時刻刻都把職工群眾的利益放在首位,關心他們的疾苦,力所能及地幫助他們解決實際困難,在各個方面為他們創造有利條件,使他們能夠安心工作,充分發揮主觀能動性,大家共同履行好各自的工作職責,更好地為企業服務。
后記:X年X月X日,XX公司張貼出愛心捐款倡議書,各級管理人員帶頭、職工群眾踴躍參與。截止X年X月X日,共有X余名職工群眾捐款,合計X元。分公司黨支部代表愛心資助職工于X年X月X日把愛心款送到XX手中,家屬不勝感激。
第三篇:民情日記
民情日記
日期:2012年4月10日 駐村名稱:昌寧縣漭水鎮漭水村
昌寧縣人民法院 張志愿 司法警察大隊副大隊長
[安排]4月8日法院黨總支安排第一黨支部于4月10日進駐掛鉤聯系點漭水鎮漭水村開展“四群工作”,為期10天。
[出行]4月10日上午8時:
一行24人在院黨組書記、院長李秉琦的帶領下前往漭水村。
8:30分村委會會議室:
村黨支部書記對我們24人進行分工,分為6組,由村干部帶隊分別對我們24人掛鉤的共225戶掛鉤戶進行走訪,我負責聯系10戶,分別在草子地、寶家寨、小路坡三個村民小組。
[走訪]我的第一站是草子地的穆子春家,去他家剛好趕上他們家辦喜事,附近的村民都來幫忙。其中我負責聯系的李順、李應昌、禹芹秀三家都在,他們聽說我是法院的,熱情地把喜糖和水果擺了一桌,好幾十人都圍了過來。社長說“咱們“茶鄉法官”來我們茶鄉了,當時拍電影的時候我們可都當了一回 “明星”,是群眾演員呢……”在《茶鄉法官》的話題下,大伙都和我拉起了家常,我們聊開了,從發展生 產、基礎設施建設再到社會治安、子女教育、留守兒童老人問題,大伙都把我當做了知心人,我認真地記錄著每個人的問題,在自己的能力范圍內積極做好答復工作,積極宣傳國家的方針政策和各種法律知識……就這樣我們一直聊到了將近12點。
13時,在趕往寶家寨的途中,我遇到了寶家寨的一位姓羅的老大哥,他聽說我的來意后熱情地給我當起了向導,他說,現在正是茶葉采摘季節,大伙都忙著呢,我先打個電話,看看人在不在家里。在他的幫助下我走訪了寶家寨的孫玉斌、李鳳香等五戶掛鉤戶。在李鳳香家84歲的老奶奶聽說我是法院的干部對我格外親熱,當了解到他們家李鳳香的丈夫是下崗工人,現在被查出骨結核晚期,兩個孩子都在省外讀書,家里全年的收入不足5000元,現在已經是債臺高筑,他們希望我能幫忙給李鳳香的丈夫辦個低保。對他家走訪結束后,我聯系了村民小組長,了解了李鳳香戶的詳細情況。17時,完成了10戶掛鉤戶的走訪我回到了村上,把了解到的情況向村委會做了匯總,并重點對李鳳香戶的情況進行了匯報,村委會同意在2013年的低保名額中為李鳳香的丈夫辦理低保。
[感受]結束了一天的走訪,是我感觸頗深,老百姓的質樸讓我有了自責的慚愧,領導干部下基層不是一種簡單的解決干群關系的方式,從“孟連事件”到“孟連經驗”,我想 我們更多的不是一味的去批判它的過去,而是應該學習它的現在。“四群工作”是省委的重大舉措,是真正拉近干群距離的心貼心的為民理念,我想對我們的每一個干部職工都是一種心靈的洗禮,感受到了“關注民生,發展”八個字的分量。
第四篇:民情日記
紅安縣機關辦“三萬”活動工作組
成員 韓曉彬 2015的1月20日,星期二
開展三萬活動以來,紅安縣機關事務辦駐點二程鎮大趙家村的“三萬”活動工作組,深入到汪散村的家家戶戶,走訪到田間地頭,同農民朋友面對面解答,手拉手幫扶,心連心交流,深切感受到農民朋友的質樸、坦誠,也使我們工作組的同志在開展工作的同時,心靈上受到了洗禮。
今天是2015年1月20日,星期二。大寒節,機關辦領導帶領全辦同志按照“15105”的要求,在活動時間緊,任務重的情況下,機關辦黨組決定不能按部就班、四平八穩地開展活動,要采取非常規的工作方法進行。“5+2”、“白+黑”工作法就是其中之一,這樣很好地解決了正常業務不耽誤、“三萬”活動照開展的問題,兩個輪子一起轉,兩手都要抓,兩手都要硬。
8:30時我們到了大趙家村,趙利華書記便帶我們到十一組汪散看辦公室捐款整修的二口塘堰的情況。看見塘堰巳經開始蓄水了。心里非常高興。我們便和在塘邊洗衣洗菜的村民聊起了家常來。對當家塘的整險加固,解決了村民多年期盼,以后的生活飲水就放心了。村民們千恩萬謝感激不盡。在我們向他們征求對村集體的發展建議和意見時,他們也都發表了個人的看法:
一:現在附近幾個小組青壯年都出外務工,村里基本沒勞力,只有老人和小孩在家缺乏安全感;
二:他們村算是比較偏遠的山村,房屋基本都是60——70年代的土石結構,他們也想響應政府的新農村建設的政策。
綜合全體干部走訪的情況總結:一是:這個村大部分家庭經濟較差,對自己改建新房有一定難度。大家幫他們算了一下:近二年國家對農民工務工的政策較好,勞務費水漲船高,再加上各種物價虛高。在我縣請個工匠的凈工資在150元/天左右,加上人/天50元的招待費,加起來就是200元出頭了。這樣的開支對農村家庭來說還是很難承擔的。所以大家都想申請新農村建設;二是:近幾年出現了出外務工的熱潮。農村青壯年都出外打工去了,大部分村都是留守老人、留守兒童和傷殘人員在家,大家都覺得缺乏安全感。現在黨和政府政政策好,大力提倡建設新農村。大家希望政府能不能有規劃地把這些村以建新農村的模式(象覽兒工業園)那樣組建到一起。他們覺得這樣既能節約出大量的土地復墾;又能讓組建后的新農村的留守村民守望相助。這樣的話出外務工的人就能放心家里;留守的家人也就有安全感了。大家就無后顧之憂了。
第五篇:民情日記最新
民情日記:讓疾病不再成為負累
2013年9月17日上午,晴
徒步走進五河居果園二巷,呈現在眼前的是一條狹窄的農村巷道,踏著石子小路,來到一戶人家。這家三口人,有老太太,她的兒子及孫女,一家吃低保,兒子朱思兵受傷手臂殘疾,不能干重活,當我問到孫女上班了沒有,老大娘忍不住落下淚來,哽咽道:“當時讓她念高中,她不念了,都是家里給耽誤了。”我一邊安撫大娘,一邊問女孩想不想上班,她靦腆一笑,純真的眼神中流露出她對工作的渴望,我當即就告訴女孩:“想找工作可以直接找我,我幫你介紹到酒廠或者園區工作”。
離開之后心情還未平靜,隨即又走訪一戶,戶主李士友聽說我們來了,很是熱情,坐下來后,我環顧四周,老人家里陳設十分簡陋,三個房間都只各放一張床,連個像樣的家具都沒有。老人說:自己得了腎癌,多虧了大兒子照顧,要不早沒了,住院治療費都是大兒子給的。小兒子不孝順,成天賭錢,輸了好幾萬。自己看病花去16萬,報銷6萬,現在仍欠2萬元未還上。我當時就表態,大兒子孝順的品德值得我們學習,對于小兒子如果您答應我們幫您管一管,剩下的欠款我考慮調用政府專項大病救助資金把欠款先還上。老人聽后很激動,連連說:共產黨的政策好。
今天走訪下來,深切感受到:幸福的家庭都很相似,不幸的家庭各有各的不幸。走訪了這么多戶,近60%以上的人還生活在貧困線以下,因病致貧讓他們背上了沉重的包袱。看來今天走訪是來對了,下一步打算從三個方面解決農村因病致貧問題:
一是從政策上提供幫助,擴大新農合的覆蓋面,爭取達到100%。對于家庭成員中有因病致貧的,若符合低保條件,實現動態的應保盡保。
二是從資金上提供救助,設立專項大病救助資金,從鎮政府財政收入中劃撥,規范資金管理,做到專款專用。
三是幫助因病致貧家庭“造血”,為這樣家庭的勞動力優先提供崗位,減輕家庭負擔。
這次走下來感到自己身上的擔子很重,還有很多事情要做,以后會多接地氣,幫助群眾解決實際困難,把工作進一步做細做實做好。
民情日記:吸引到人才是關鍵
2013年9月17日下午,晴
五河居書記毛學碩陪同我來到一個低收入家庭,推門進去只見四周都是低矮破舊的磚房,地上曬著滿院子的花生,細問才知道這是剛從自家地里收的,我隨手撥三個,兩個是癟的。曬花生的徐化平老人嘆氣道:“今年天特別干,種的花生都不結果子,曬曬只能自己吃。”我問他家里經濟來源是什么,老伴激動地說:“自己視力模糊,兩口子身體都不好不能干什么,僅僅靠兒子在外打工掙的不到兩千元。” 我問老人工資不高為什么不選擇回家鄉就業,老兩口主要擔心回來工資低。我向老人解釋:家鄉發展潛力大,就近就地就業,不僅可以節約外出打工的諸多花費,而且有利于融洽家庭關系,加上家鄉工業發展迅猛,勞動力需求量不斷增大,工資標準也在持續提高,兩千元以上的工作不愁找不到,請老人多做小孩工作,我鎮會根據您家庭的特殊情況,優先安排小孩就業。
接著又走進對門一家,戶主彭慶軍的媳婦向我們講述:家里有7口人,兩口子在工地上做瓦工活,兒子彭龍開家裝門市,專門做人造大理石地板,生意不錯,全家月收入過萬。剛準備離開,大兒子從外面回來,攀談中看出他很有頭腦,善于抓住商機,我問他對五河拆遷有什么看法,他笑著說拆
遷是大勢所趨,沒有拆遷哪來的生意。雖然是一句看似平常的話語,但卻是蘊含道理。五河鎮這幾年的拆遷帶動了標準化廠房建設,加速了工業項目集中進程,工業發展又帶動了勞動力就業。包括彭慶軍兩口子干的瓦工活,也是在五河新城發展的前提下催生的。
最后走訪一家,進門之后發現是一群年輕人,溝通中得知他們在外地工作,臨近中秋節回家看老母親。其中一個是從北京回來的報社記者,我問她對家鄉這幾年的發展有什么看法。她說:她離開五河這幾年,她所居住的地方變化不大,希望政府能規劃好,期待五河明天能有更快更好的發展。從他們的言語中流露出對家鄉建設的美好憧憬。我告訴他們,這里將會建成以五河鎮為中心,四河、峰山為兩翼,規劃區域面積約200平方公里的五河新城。它的設立,不僅僅是規模的放大、數字的疊加、人口的增多,更是體制機制上全面徹底地創新,標志著五河的建設與發展將步入嶄新的階段。希望你們將來都能回家鄉工作,為家鄉盡一份力量。走完這幾家,心情久久不能平靜。為什么老易的兒子這樣的年輕人都傾向于選擇外出打工,如何才能吸引更多的人才建設五河,成為我們迫切要考慮的問題。下一步除了提高工資水平之外,更關鍵的是建立吸引人才的平臺。只有加快自身發展,才能真正吸引到人才,人才促進經濟質量提升,形成良性循環。