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華池團縣委關于大學生村官擔任村團支部書記的工作情況報告

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第一篇:華池團縣委關于大學生村官擔任村團支部書記的工作情況報告

共青團華池縣委關于

大學生村官兼任村團支部書記工作情況的報告

團市委:

2009年以來,華池團縣委按照“黨建帶團建”的工作要求,不斷加強農村共青團基層組織建設,聯合縣委組織部先后下發了《關于新建團支部和充實團干部有關事宜的通知》、《關于李亞娜、白雪等53名同志擔任村團干部的通知》文件,擴大了共青團組織覆蓋面,將大學生村官任命為村團支部書記,充實了農村基層團干隊伍,增強了基層團組織的戰斗力和凝聚力,切實發揮好農村基層團組織的戰斗堡壘作用。現將總體情況報告如下:

一、任職情況

華池縣有15個鄉鎮111個行政村,設村團支部的行政村111個,大學生村官擔任村團支部書記為53人,平均每2個村有1個大學生村官團干,平均年齡24歲,均是大專以上學歷。

二、主要作法

1、調查摸底,尋找依據

2009年后季,華池團縣委對全縣農村基層團組織建設情況進行了一次全面的摸底調查,對村團支部書記普遍年齡偏大且均兼任多項村內職務,工作缺乏激情與活力的情況,進行了詳細地掌握。通過調查,發現個別村級共青團組織制度 1

不健全,青年流失現象嚴重,共青團工作缺乏重心和活動主體,開展活動極為困難,不能充分發揮其應有的作用。

2、政策跟進,齊抓并舉

為了改變農村基層團組織落后不堪的松散狀況,選配好村團支部書記是核心、是關鍵。2009年,團縣委積極爭取縣委主管領導和縣委組織部支持,重點把大學生村官作為村級團支部書記候選人,經過選舉、推薦、考察,共任命53名,他們正值青春年華,有知識、有能力、有活力、有激情,工作熱情高、溝通能力好、責任意識強,已經得到了實踐檢驗,得到了干部群眾的充分肯定。實踐證明,這一決策是正確的,是適應廣大農村青年發展的現實需要的。

3、注重規范、強化管理

為了更好的開展農村共青團工作,團縣委加強和規范了鄉村兩級團組織制度建設,明確了工作職責,健全了村級團支部“三會一課”制度,進一步夯實了農村團建基礎工作。同時,團縣委繼續跟進對新任團支部書記的教育與管理,在近兩年舉辦的團干部培訓班和重大活動中,考慮到大學生村官有熱情但缺少對團組織的深刻認識、有干勁但缺少對共青團工作的實踐經驗,團縣委先后多渠道、多途徑組織新任大學生團支部書記進行了各種業務培訓,培訓內容包括黨團知識理論、農村政策、技術等,使其掌握當好村級團干部的必備業務、村務知識、農村管理、法律知識等,使他們能盡快進入工作角色,為他們提供更多的學習機會,創造更好的成長環境。目前,全縣111個村團支部書記平均年齡由2008

年底33周歲變為24周歲,文化程度由大專以上學歷2008年底的17.1%,提高到66.6%。

三、主要經驗

大學生“村官”出任村級團支部書記后,結合所學的專業學識和本村工作實際,提出了有利于共青團工作發展的新觀點、新方法,拓開了基層共青團工作新局面,收到了積極成效。

1、基層團組織工作得到規范

大學生團支部書記上任后,積極建立健全村級團支部的各項工作、組織制度,規范村級團支部日常工作,改變有場所無人員的情況;制定有效可行的工作計劃和活動方案,注重增強活動的趣味性和實用性,以符合廣大農村青年的興趣,增強團組織的吸引力和凝聚力;深入調查了解本村團員青年情況,建立規范檔案,對團組織后備力量做到心中有數。

2、農村青少年文化得到活躍

相對于過去的村團干部,大學生村官頭腦活躍,朝氣蓬勃,視野開闊,接受新事物速度快,更敢于挑戰自己,富有創新意識,能夠緊緊圍繞學習實踐科學發展觀、社會主義新農村建設、構建和諧社會、倡導文明風尚、引導青年創業等主題,有效結合本村實際,虛心聽取廣大青年對團活動的意見和要求,了解他們的需求和愿望,加強團支部和普通團員的聯系與互動,并深入地開展了學習黨的政策知識競賽、新農村建設問答、法制科普宣傳等活動,進一步增強了農村團組織的凝聚力和戰斗力。

3、開創了共青團事業良好局面

大學生村官是推進社會主義新農村建設的智囊團,選舉他們擔任村團支部書記,是開拓農村基層團建工作新局面的有效載體。同時,農村又為他們提供了一個施展才華、實現理想的廣闊舞臺。大學生村官擔任村團支部書記,一方面調整充實了農村共青團和青年工作力量,加強了農村共青團建設,為本地新農村建設助油加力;另一方面充分發揮了大學生“村官”的素質優勢和工作熱情,在廣闊農村天地里,發揮聰明才智,實現自身人生價值。

目前,大學生村官團支部書記已成為推動華池農村基層團建工作的生力軍。

共青團華池縣委

2010年9月7日

第二篇:淺談大學生任村官團支部書記

農村基層團組織建設是郊區共青團工作的生命線,是團建工作的基礎性工程。然而就當前我區農村基層團組織現狀而言,普遍存在著名存實亡、松散癱瘓,死氣沉沉的不良景象。如何加強和健全農村基層團組織建設,更有效地團結、凝聚和服務廣大農村青年,真正發揮好農村基層團組織的戰斗堡壘作用,事關我區社會主義新農村建設和全面建設小康社會的大局。“大學

生村官”是一支整體素質強、工作熱情高、充滿生機與活力的有生力量,在推進社會主義新農村建設中發揮著積極作用。為此,團區委在摸底調查基礎上,研究提出選拔優秀大學生村官擔任村團支部書記的新思路,并進行了試點工作,取得良好成效。現將總體情況報告如下:

一、全區農村基層團組織現狀

2007年初,團區委對全區農村基層團組織設置和建設情況進行了全面摸底調查。全區共設鄉鎮、街道辦事處23個;行政村463個;設有村團支部428個;設有村團支部書記的村413個,其中,村團支部書記30歲以下76人、30歲至35歲110人、35歲至40歲113人、40歲以上114人,初中學歷112人、高中(含中專、技校)170人、大專學歷121人、大本以上無,團員44人、黨員296人、群眾73人,連續工作5年以上的占村團支部書記總數的65%以上。同時,我們還對全區農村15歲至35歲青年進行了摸底調查。據不完全統計,全區擁有農村青年約13.6萬余人,其中,團員3.5萬人、黨員6300人、群眾約9.4萬人,大專以上學歷約2萬人,工作在農業生產一線(農、林、牧)的2.7萬余人、企業工人2.1萬余人、個體工商戶5000余人、外出打工2.5萬余人、學生3.3萬余人、其行業及待業青年2.2萬余人。

根據上述對全區農村基層團組織及農村青年基本狀況調查結果看,我區農村基層團的工作主要呈現出以下三個問題:

1、農村基層團組織“空”。根據調查摸底顯示,在413個村團支部書記中,30歲以下人員僅占農村團干部隊伍總數的18.4%,占全區行政村總數16.4%。同時,全區90%以上的村團支部書記均兼任著村委委員、村民兵連長、治保主任、婦聯主任等多項職務,基本上無暇顧及農村團的工作。由于團干部隊伍總體年齡偏大,日常工作任務重,工作缺乏激情與活力,村級黨組織團的觀念淡化,對農村團的工作不能給予足夠重視,致使80%的農村團組織形同虛設,名存實亡。

2、農村基層團干部“弱”。主要體現在兩方面,一是體現在年齡結構上,二是體現在整體素質上。在全區農村基層團干部隊伍中,具有大專以上學歷的僅占團干部總數的29.2%,70%的村級團干部文化程度較低。在當前的知識經濟時代和信息化時代,農村團干部隊伍綜合素質和工作能力不高的現狀很難適應我國社會主義市場經濟的發展需要,在某種程度上也遏制了農村城市化和農業現代化的發展步伐。農村教育資源匱乏、教育培訓體系不健全與村級團干部缺乏學習意識和進取精神是導致農村基層團干部整體素質顯“弱”的主要因素。

3、農村基層青年“散”。從上述對農村青年整體情況調查結果當中,我們不難看出,隨著經濟社會的多樣化發展,城鄉差距的拉大、行業分布不均衡、人員流動的加快和就業壓力日趨明顯等社會問題的出現,導致農村青年的走向也呈現出多方位發展的趨勢。這也給農村共青團工作的開展帶來了前所未有的難度。如何更好的發揮農村基層團組織作用,切實實現好、發展好和維護好廣大農村青年的根本利益,為農村青年建立一個“青年之家”,是我們共青團組織急需破解的一個難題。

二、全區大學生村官總體分布及大學生村官任團支部書記試點運行的主要作法

目前,全區大學生村官共計561人,分布在全區361個行政村。預計2008年新到我區大學生村官363人,全區大學生村官總人數將達到924人,屆時全區463個行政村將平均每村2個大學生村官,達到村村都有大學生村官。大學生村官隊伍是一支不容忽視的新生力量,他們理論功底扎實、科學文化素養較高,具有寬闊的視野和開拓進取精神,并對農村充滿希望和高度的熱情,他們正在為社會主義新農村建設貢獻著自己的青春、智慧和力量,已成為我區社會主義新農村建設的一支骨干力量。如何更好的發揮好大學生村官隊伍的骨干作用,為大學生村官施展才華搭建更為廣闊的舞臺?針對這一情況,團區委與城關街道工委協商,決定以城關街道為試點,探索大學生村官任村團支部書記的新途徑,通過半年來的試點運行,總結了一定經驗,取得了一定成效。

主要做法:

1、調查摸底,尋找依據

在試點工作之前,對城關街道農村基層團組織建設情況進行了一次全面的摸底調查。城關街道所轄行政村22個、社區居委會20個,18至28歲以下青年人數為3423人,團員2115名,其中農村青年1625人

第三篇:大學生村官團支部書記演講稿

尊敬的各位領導,評委老師,親愛的朋友們:

大家好!我是來自明姜鎮的一名大學生村官,名叫xxxx,我今天演講的題目是“平凡中,我將青春獻農村”!

碧空萬里江如練,雛雁初飛天;家園前景譜新篇,涉世做村官。XX年對于我來說是十分緊張而又極不平凡的一年,這一年我順利畢業,并幸運地成為一名大學生村官。懷著一種激動與緊張,熟悉又陌生的心情我來到了工作崗位,說實在話,從學生到大學生村干部這樣一個角色轉換讓我有些不知所措,這個過渡期我感覺是漫長的。大半年的基層工作使我感觸頗深,通過與領導溝通,與群眾密切交流,加之與父母談心,我漸漸熟悉了這份工作。

初到工作崗位就趕上第三批學習實踐科學發展觀活動,通過落實鎮黨委開展的“進民戶、察民情、解民憂、創和諧”主題實踐活動,我得到了一個了解社情民意、與群眾溝通的機會,為今后的工作奠定了一個良好的基礎。在大學我的專業是計算機,到村后配合相關干部完成了合作醫療電子版的登記、整理工作,這稍稍讓我感覺學有所用,也堅定了我服務基層,為民解憂的信念。

農村基層工作很平凡,但我要說,平凡中孕育著偉大,平凡中,我們一樣能夠張顯自我,發揮特長;平凡中,我們一樣能夠奉獻,并在奉獻中得到升華。談起農村基層工作這我不由地想起優秀村官沈浩同志。

“兩屆村官抒壯志,六載春秋寫華章”,XX年11月6日凌晨,沈浩同志永遠地告別了我們,將自己的“生命”真正留在了小崗!他在小崗的6年,是村民得實惠最多的6年。由3年到6年,體現了小崗人對沈書記的愛戴,他的人生得到了一次升華。

平凡的工作崗位我們一樣可以成就不平凡的自我,作為一名大學生村官,要學習沈浩精神,扎根基層,為民服務,想群眾之所想,急群眾之所急,讓自己的青春在平凡的崗位上綻放光彩。青春是浩渺的宇宙;青春是光彩的舞臺;青春是一張永不褪色的彩照;青春是遠行者那色彩斑斕的起點。

作為基層一名普通的大學生村團支部書記,我深刻意識到基層團組織工作的重要性。農村基層團組織建設是共青團工作的生命線,是團建工作的基礎性工程。我們應該時刻保持高度地工作熱情,全身心投入到基層團建工作當中,為推進社會主義新農村建設發揮積極作用。

如果說農村是廣袤的土地,那么大學生村官就好比是種子,須把自己深深地融進土壤里,充分吸收養分,方可生出根來、孕育果實,生生不息。大學生村官應認清當前的形勢,把握好機遇,堅定自己的人生選擇,克服浮躁情緒和功利主義思想,扎根農村基層,在艱苦環境中砥礪意志和品格,深入地了解農村和農民,虛心向農民群眾和農村基層干部學習,在服務農民、帶領農民致富的實踐中經風雨、長見識、增才干,在體驗農民甘苦、與農民一起摸爬滾打中增進對群眾的深厚感情,做農民群眾的知心人。

現在我所在的村正在修建防滲渠,今年年底村內的主干道路也將會被全部硬化,作為大李托村的村委主任助理我由衷的感到喜悅,在我的眼中這不是普通的水泥道路,而是在黨和政府的大力支持下,在全村人民的共同努力所開創的一條通往新農村、通向幸福生活的高速路。

我想我們每個大學生村官都應該把握住機遇,經得起挑戰,在工作和學習中不斷完善自己,百煉成鋼,用自己的火熱青春和無私的奉獻為基層貢獻自已的力量,在平凡的工作中,讓我們奉獻青春!

第四篇:大學生村團支部書記主要工作職責有

大學生村團支部書記主要工作職責有:堅持黨建帶團建,及時傳達落實黨和上級團委的決議和指示,落實好上級部署,積極參與配合農村黨員干部現代遠程教育的管理等工作;加強自身建設,做好團員教育管理、發展團員、推優入黨等工作;積極推動發展,團結支部一班人,帶領團員青年積極參與青春建功新農村活動,做好青年農業技能培訓、培養農村創業致富帶頭人、農村青年勞動轉移、豐富農村青年文化等工作。

四、工作方向及目標

圍繞著構建“和諧社會”的目標,積極組織本村團員青年投身經濟社會建設,配合村黨支部、村委會的各項工作實施“以人為本”的各項舉措,進一步提升黨支部的凝聚力。做好政治思想工作和輿論宣傳引導,使團的工作在本村發展中起到有效積極作用。加強團支部組織建設,廣泛聽取團員意見,了解團員心聲,關心團員工作、生活。充分將黨建與團建有機結合起來,使團支部在村支部的帶領下茁壯成長。深入持久地開展團員青年愛國主義、集體主義和社會主義教育工作。以國慶節、青年節為契機,積極組織開展主題團日、深入學習科學發展觀活動等形式多樣、內容豐富、意義深刻的支部活動。

通過學習團組織的有關知識,使我認識到作為一名基層團干部,要在做好基層團建工作的同時,做好為青年服務的工作,要在政府和青年間架起服務橋梁,指導更多青年有效獲取政府促進就業創業的各類政策資源,想盡一切辦法有效地使青年得以創業,激發青年創業的積極性和主動性。

第五篇:大學生村官新任村書記交流發言材料

在大學生村官“六農”能力提升

暨創業富民培訓班上的交流發言

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

我叫***,今年24歲,畢業于南京工程學院,2012屆大學生村官,現任寶塔鎮前莊居委會黨總支書記。

去年剛擔任大學生村官時,我是在寶塔鎮丁灣村任主任助理。雖然我生在農村、長在農村,但剛剛走出校園的我對農村工作并不熟悉。于是,我就認認真真地當起了小學生,虛心地向村干部和村民學習。每天上午,我就跟著村書記、村主任,看他們怎么處理事情,怎么跟老百姓打交道,遇到不懂的再私下里向他們請教;下午如果沒事情,我就揣包煙騎輛電瓶車到村里去走訪,重點走訪一些老村干部、致富能手和困難群眾,一方面了解丁灣的村情村貌,另一方面聽聽他們對農村工作的一些看法,同時了解一下他們對我都有什么樣的期望和建議。就這樣,三個月下來,我基本熟悉了農村的相關工作,自己也能夠獨當一面,處理一些事情了。

今年4月17號下午,經鎮黨委、政府研究,我來到前莊居委會任職。我印象特別深刻的是,任職當天來了許多黨員和群眾代表,其中一名群眾代表情緒比較激動,當著我的面說:老的都做不好,來個小的就行了?我看你做不了三個月就得走人。我當時只是笑笑,對他和大家說,做得好做不好,你一個人說了不算,我自己說了也不算,要做出來給大家看,讓老百姓來評。初到前莊,我先對基本情況進行了一個摸底:前莊居委會位于寶塔鎮集鎮南端,毗鄰231省道,人口2400多人,耕地面積1300多畝。-1-

由于近幾年城鎮化和工業化發展的加快,前莊的各類矛盾尤其是人地矛盾增多,群眾上訪量激增。同時,由于集體資產管理不善等原因,前莊的集體收入和村級積累很少,我剛到的時候,居委會竟然一分錢現金都拿不出來。上任書記就是因為矛盾處理不善、工作壓力太大而辭職的。了解了這些情況,我覺得自己肩上的擔子并不輕松,這個書記也并不是那么容易就能當好。

為了打開工作局面,我首先跟班子成員進行了溝通。我告訴他們,我不是來“鍍金”的,而是準備在前莊扎下根來做一些事情的,你們都是基層經驗豐富的農村干部,我會虛心向你們學習,也希望你們多教教我。但是,如果你們工作做得不好,得不到群眾的認可,我也會認真履行自己的職責。通過溝通,班子成員紛紛表示今后一定會認真負責,努力工作。我的想法,就是要讓他們知道,我既是一個嚴格管理的書記,也是一個虛心好學的學生。

接下來,我就像在丁灣時那樣,利用近一個月的時間,主動利用空余時間進行走訪。通過走訪,讓許多黨員、群眾認識了我,也初步地了解了我,他們也對我提了許多的想法。我根據群眾反映的訴求,到鎮上爭取了一部分資金,對前莊范圍內受損的水泥路面進行了修補,方便了群眾出行,一下子贏得了群眾的好印象,工作局面也得以打開,各項工作也逐漸走上了正軌。

任職半年多以來,在各級領導的關心和指導下,在前莊居委會廣大黨員、群眾的支持下,我帶領“兩委”班子成員做了一些事情,主要包括以下幾個方面:

一是夯實陣地基礎,抓好班子建設。對黨群服務中心的內外環境進行了整理,新建了村民廣場,添置了健身器材,并進一步完善了服務中心的功能和制度。在全體黨員的支持下,8月份黨總支班子順利進行了換屆選舉,我也光榮地當選居委會黨總書記。

二是加強基礎設施建設。5月份,群眾反映徐舍組的泵閘壞了,這個泵閘關系到整個居委會和周邊幾個村的抗洪排澇。于是,在資金不足的情況下,我通過熟人多次到商家門市上尋求幫助,最終商家答應以低價和賒欠的方式,先幫我們對電機、變壓器進行更換升級,并對水泵進行維修。我還帶領群眾清理、整治了3公里多的河道,并購置了3套灌溉設備,方便了群眾生活和生產灌溉。

三是認真做好穩定工作。對近幾年積留下來的10多戶拆遷戶進行了妥善安置。這些拆遷戶大多都是08年修建231省道等政府重點工程時遺留下來的,當初拆遷時政府已經進行了安置,但這些群眾由于迷信風水,沒有同意政府的安置方案,并多次到政府上訪。了解了這些情況后,我多次找到這些群眾進行交談,跟他們講科學、講道理、破迷信,并邀請了德高望重的老黨員、老前輩來做工作,最終他們高高興興地同意了政府的安置方案,現在新房正在建設中,預計明年初就能入住。

四是積極化解村級債務。前莊居委會原有村級債務105萬元,目前已清還債務近20萬元。我在班子會上就說,我們前莊這些年因為發展需要欠了不少債,這些債務不是一下子就能還清的,現在我們要通過大力發展集體經濟來增加村級集體收入,通過這種方式來逐步還清債務。

五是大力實施土地流轉。9月份流轉土地近150畝用于機械化耕作,有效提高了土地利用率,現在準備轉移勞動力近100人從事家庭式作坊生產,目前正在項目考察階段;還有130多畝的土地流轉工作正在進行中,計劃用于園藝綠化培育,預計10月底能夠完成流轉。

六是積極服務鎮黨委、政府中心工作。認真配合黨委、政府做好安置房建設、寶塔小學建設、污水處理提升泵站建設、綠化帶建設、府前路線路改造、村級公交線路擴建和標準廠房建設等

各類民生工程的征地、拆遷和矛盾化解工作。我一方面多和群眾打交道,傾聽群眾的訴求,另一方面鍛煉自己在這方面的工作能力。在綠化帶建設期間,有一戶叫徐立喜的居民,年近80歲,村干部下去做了幾次動員都沒有說動他。后來,我到他家去和他聊聊家常,了解到他有三個兒子,平時對老人的關心不多,老人怕拆遷后沒地方臨時安置,還有就是政府安置的地點離他的田比較遠,將來種植起來不方便。于是,我一方面積極幫助老人家把田進行流轉,另一方面聯系他的三個兒子,勸他們多關心關心老人,并做做老人的工作,讓老人覺得老有所養。最后,老人欣然同意了拆遷方案。

現在,我在前莊工作已經快有7個月,群眾們對我的看法也有了改變,有事情都會來找我商量,我感覺到,自己在他們眼里再也不是一個稚氣未脫的小孩,而是他們認可的村書記,一個值得他們信賴的知心人。當初說我干不了三個月的那個人,也已經和我成了好朋友,有許多事都會第一個站出來幫助我、支持我,群眾對我的支持,讓我很感動,更激發了我扎根基層、發展經濟、服務群眾的使命感和責任感。面對今后的工作,我也作了總結和思考:

首先是抓班子、帶隊伍的問題。一方面,“兩委”班子成員大多是從事了多年農村工作的同志,經驗豐富,但是思想上仍然有一些保守和落后,一定程度上影響了前莊居委會改革和發展的速度。這就要求我必須想辦法引導他們解放思想、開闊眼界、拓展思維,努力建設一支適應現代化發展和新農村建設的高素質班子。另一方面,基層黨建工作要做出成績、做出特色,就需要在強化黨員隊伍建設的基礎上積極進行創新,作什么樣的創新、怎樣進行創新、如何爭取廣大農村黨員的支持,這些都是需要我深入調研和認真思考的。

其次是抓富民、促發展的問題。前莊雖然地處集鎮,但在全縣統籌城鄉發展的大背景下,成績并不理想。集體經濟收入較低,大量勞動力流出,農業、工業項目引進不足等,都是制約發展的一些現實原因。我們目前在做的主要是整理集體資產、發展集體經濟、引進農業項目和利用留守勞動力這四個方面,但對于全局性和長遠性的規劃,仍然缺少一個清晰的概念。

最后是抓惠民、促形象的問題。民生工作我們也已做了不少,但總覺得還不夠多、還不夠好。我們現在的民生工作許多都是被動的,是群眾反映了問題我們才去解決問題。如何變被動為主動,這就需要我和班子成員進一步轉變作風,要把群眾的事當作自己的事,事事想在群眾的前面,同時要進一步加強自身廉政建設,樹立良好的社會形象。

當然,我個人在工作中也存在著一些不足。最突出的就是基層工作經驗不足,同時存在急躁心理,總想一蹴而就,思考問題也缺乏全局性。我會在今后的工作中,更加嚴格要求自己,多學習、多思考、多實踐,努力把工作做得更好。

俗話說,有志不在年高。我雖然年輕,但我有一顆為民服務的熱心,有一份為民辦事的熱情,有一種為民造福的熱忱。我會在今后的工作中,踏踏實實做事,清清白白做人,以想干事、能干事、會干事、干成事、不誤事的標準嚴格要求自己,開拓創新,銳意進取,為家鄉新農村建設做出應有的貢獻!

謝謝大家!

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