第一篇：河南省大學生村官續聘、解聘工作辦法

河南省大學生村官續聘、解聘工作辦法

第一章 總 則

第一條 為規范大學生村官隊伍管理，促進大學生村官有序流動，根據中組部等13部門《關于做好大學生村官有序流動工作的意見》（組通字[2010]32號）和《河南省選聘到村任職高校畢業生管理辦法（試行）》（豫組通字[2009]1號），制定本辦法。

第二條 本辦法適用全省統一選聘大學生村官。市、縣選聘大學生村官可參照執行。

第二章 續 聘

第三條 續聘條件：

1、省委組織部選聘且在村工作三年期滿；

2、年度考核、聘期考核稱職以上等次；

3、身體健康、自愿繼續在村工作。

第四條 大學生村官續聘次數為1次，續聘后在村工作期限為3年，續聘期滿終止續聘協議，另行擇業。

第五條 續聘3年期滿后，已擔任村黨組織書記或村委會主任的應聘者，根據本人意愿，經鄉鎮黨委推薦，縣（含市、區，下同）委組織部同意，可繼續留任，納入村干部管理，不再享受大學生村官待遇。

第六條 續聘的主要程序：

1、個人申請。原聘期考核結束后，由大學生村官本人填寫《河南省大學生村官續聘申請表》。經任職村黨組織研究，在村務公開欄進行公示后，向所在鄉鎮黨委呈報續聘書面申請。

2、鄉鎮黨委初審。大學生村官任職村所在鄉鎮黨委，在聽取村“兩委”干部及部分黨員、村民代表意見的基礎上，結合大學生村官日常表現、公示、年度和聘期考核情況，提出續聘初審意見，初審意見和大學生村官個人書面申請材料一并報縣委組織部。

3、縣委組織部審定。縣委組織部對符合續聘條件的人員逐一進行復審，研究確定續聘對象，報省、市委組織部備案。

4、簽訂續聘協議。續聘對象確定后，由縣委組織部與申請續聘人簽訂續聘協議。

第七條 根據本人及家庭實際情況，志愿到本縣范圍內其他村續聘任職的，與續聘同時提出申請，并說明調整任職村理由，縣委組織部負責協調。

第八條 續聘的大學生村官納入當年大學生村官選聘計劃，享受大學生村官待遇。

第九條 大學生村官續聘手續，結合當年新選聘大學生村官聘任手續一并辦理，起始時間相同。

第三章 解 聘

第十條 有下列情形之一的，由大學生村官本人向任職村所在鄉鎮黨委提交解聘書面申請，鄉鎮黨委在一周內審核上報縣委組織部，由縣委組織部與大學生村官雙方簽訂解聘協議，辦理相關保險接轉手續。

1、被錄用為公務員、選調生或企事業單位聘用的；

2、考取普通高等教育全日制研究生的；

3、依法服兵役的；

4、自謀職業的；

5、因身體健康等原因不能適應崗位工作的。

第十一條 有下列情形之一的，由縣委組織部單方解除協議。大學生村官任職村所在鄉鎮黨委進行調查確認，一周內報縣委組織部，由縣委組織部下達解聘通知書，辦理相關保險接轉或終止手續。

第二篇：河北省大學生村官續聘、解聘工作辦法(試行)

河北省大學生村官續聘、解聘工作辦法（試行）

第一章 總則

第一條為規范大學生村官隊伍管理，促進大學生村官有序流動，根據中組部等13部門《關于做好大學生村官有序流動工作的意見》（組通字[2010]32號）和《河北省選聘到村任職高校畢業生管理辦法（試行）》（冀組通字[2009]1號），制定本辦法。

第二條本辦法適用全省統一選聘大學生村官。市、縣選聘大學生村官可參照執行。

第二章續聘

第三條續聘條件：

1、省委組織部選聘且在村工作三年期滿；

2、考核、聘期考核稱職以上等次；

3、身體健康、自愿繼續在村工作。

第四條大學生村官續聘次數為1次，續聘后在村工作期限為3年，續聘期滿終止續聘協議，另行擇業。

第五條續聘3年期滿后，已擔任村黨組織書記或村委會主任的應聘者，根據本人意愿，經鄉鎮黨委推薦，縣（含市、區，下同）委組織部同意，可繼續留任，納入村干部管理，不再享受大學生村官待遇。

第六條續聘的主要程序：

1、個人申請。原聘期考核結束后，由大學生村官本人填寫《河北省大學生村官續聘申請表》。經任職村黨組織研究，在村務公開欄進行公示后，向所在鄉鎮黨委呈報續聘書面申請。

2、鄉鎮黨委初審。大學生村官任職村所在鄉鎮黨委，在聽取村“兩委”干部及部分黨員、村民代表意見的基礎上，結合大學生村官日常表現、公示、和聘期考核情況，提出續聘初審意見，初審意見和大學生村官個人書面申請材料一并報縣委組織部。

3、縣委組織部審定。縣委組織部對符合續聘條件的人員逐一進行復審，研究確定續聘對象，報省、市委組織部備案。

4、簽訂續聘協議。續聘對象確定后，由縣委組織部與申請續聘人簽訂續聘協議。

第七條根據本人及家庭實際情況，志愿到本縣范圍內其他村續聘任職的，與續聘同時提出申請，并說明調整任職村理由，縣委組織部負責協調。

第八條續聘的大學生村官納入當年大學生村官選聘計劃，享受大學生村官待遇。

第九條大學生村官續聘手續，結合當年新選聘大學生村官聘任手續一并辦理，起始時間相同。

第三章解聘

第十條有下列情形之一的，由大學生村官本人向任職村所在鄉鎮黨委提交解聘書面申請，鄉鎮黨委在一周內審核上報縣委組織部，由縣委組織部與大學生村官雙方簽訂解聘協議，辦理相關保險接轉手續。

1、被錄用為公務員、選調生或企事業單位聘用的；

2、考取普通高等教育全日制研究生的；

3、依法服兵役的；

4、自謀職業的；

5、因身體健康等原因不能適應崗位工作的。

第十一條有下列情形之一的，由縣委組織部單方解除協議。大學生村官任職村所在鄉鎮黨委進行調查確認，一周內報縣委組織部，由縣委組織部下達解聘通知書，辦理相關保險接轉或終止手續。

1、無正當理由連續曠工10個工作日以上，或月計在村不滿20個工作日的；

2、違反規定借調到鄉鎮及以上單位工作超過30個工作日的；

3、當年考核不稱職或連續兩年考核為基本稱職等次的；

4、聘期內在外兼職，或同時與其他單位簽訂勞動合同或建立事實勞動關系的；

5、嚴重失職，違反黨紀政紀，造成國家、集體或所在村利益重大損害、造成惡劣影響的。

第十二條因特殊情況和正當理由，大學生村官也可以書面形式向縣委組織部提出解聘申請，經批準解除協議。

第十三條解聘手續辦理完畢后，縣委組織部在一周內向市委組織部備案，各市每月底集中向省委組織部備案，更新相關信息。

第十四條自解聘下一個月起，縣委組織部停發大學生村官工作、生活補貼，并停止繳納各種保險費用。

第四章附則

第十五條本辦法由省委組織部負責解釋。市、縣結合實際制定具體實施細則。

第十六條本辦法自下發之日起施行。

第三篇：河南省大學生村干部續聘解聘管理辦法(征求意見稿)

河南省大學生村干部續聘、解聘

工作辦法（試行）

第一章 總 則

第一條 為加強大學生村干部隊伍管理，規范完善大學生村干部有序流動工作，根據河南省《關于建立選聘高校畢業生到村任職工作長效機制的實施意見》（豫組通?2009?24號）和《關于做好大學生“村官”有序流動工作的意見》（豫組通?2010?31號）等文件，制定本辦法。

第二條 本辦法適用對象為全省各省轄市統一選聘到村任職的大專以上學歷全日制普通高校畢業生。

第二章 大學生村干部的續聘

第三條 符合以下條件的可以續聘：

1、由省轄市統一選聘且在村工作三年期滿；

2、考核、聘期考核為稱職及以上等次；

3、大專以上學歷全日制普通高校畢業生；

4、年齡在35周歲以下；

5、身體健康且自愿繼續在村工作。有下列情形之一的，不再續聘：

1、脫崗、擅自離職或請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過15日的，或一年內累計超過30日的；

2、連續兩年考核為不稱職等次的或聘期考核為不稱職等次的；

3、素質能力不適合崗位要求、不能正常開展工作的，或群眾意見較大、品行不端、作風不扎實的；

4、嚴重失職，徇私舞弊，造成國家、集體或所在村利益重大損害的；

5、被依法處以勞動教養或被依法追究刑事責任的；

6、違反規定借調到鄉鎮及以上單位工作超過30個工作日的；

7、聘期內在外兼職的，或同時與其他單位簽訂勞動合同或建立事實勞動關系，經所在村黨組織和上級黨委提出，拒不改正的；

8、其他不符合續聘條件的。

第四條 大學生村干部續聘期限為3年，續聘次數原則上為1次，續聘期滿終止續聘合同，另行擇業。續聘期間三年考核、聘期考核確定為優秀等次的；經實際工作鍛煉、考察特別優秀、被大多數黨員和群眾認可，按有關規定或依照法定程序選舉為村黨組織書記、副書記或村委會主任、副主任的；以及利用所學知識和專業特長帶領群眾創業或自主創業有一定規模的，可根據本人意愿視情增加續聘次數。

第五條 續聘的主要程序有：

1、個人申請。在聘期考核結束后，大學生村干部本人向任職村所在鄉鎮黨委提交書面申請，并填寫《大學生村干部續聘申請表》。書面申請中要陳述具體的續聘理由。

2、續聘初審。大學生村干部任職村所在鄉鎮黨委，在聽取村“兩委”干部及部分黨員、村民組長意見的基礎上，結合大學生村干部平時工作表現、考核和聘期考核情況，研究是否同意續聘，并將初審意見和大學生村干部個人書面申請材料一并報縣（市、區）委組織部。

3、研究審定。縣（市、區）委組織部對符合續聘條件的人員逐一進行復審，并召開部務會研究確定續聘對象，報省、市委組織部備案。續聘對象確定后，由縣（市、區）級組織、人力資源和社會保障部門與其簽訂續聘合同。續聘合同應明確續聘期限及雙方聘用關系及大學生村干部為村級組織特設崗位人員、系非公務員身份，細化管理考核、待遇保障、競爭擇優、期滿去向等方面的條款。

第六條 續聘后的待遇主要有：

1、續聘的大學生村干部納入當年大學生村干部選聘計劃，工作、生活補貼資金由市、縣財政共同承擔。到省扶貧開發工作重點村任職的，省財政每人每年補助5000元；

2、續聘期間，按有關規定或依照法定程序選舉為村黨組織書記、副書記或村委會主任、副主任的，保留大學生村

干部工作、生活補貼，同時可享受同級村干部補貼和相應待遇；

3、根據工作需要和本人志愿，縣（市、區）委組織部適當調整續聘大學生村干部任職地。續聘對象中，夫妻雙方均為大學生村干部的，可根據個人申請跨省轄市調整任職地。

第七條 大學生村干部續聘手續結合當年新選聘大學生村干部聘用手續一并辦理。

第三章 大學生村干部的解聘

第八條 有下列情形之一的，由大學生村干部本人向任職村所在鄉鎮黨委提交書面申請，鄉鎮黨委在一周內審核上報縣（市、區）委組織部，縣（市、區）委組織部及時與大學生村干部本人簽訂解聘合同，辦理相關保險接轉手續。

1、被錄取為選調生、公務員或聘用為企事業單位工作人員的；

2、考取普通高等教育全日制研究生的；

3、依法服兵役的；

4、自謀職業的；

5、因身體健康等原因不能適應崗位工作的。

第九條 有第三條不再續聘條件之一的，由縣（市、區）

委組織部單方解除合同。大學生村干部任職村所在鄉鎮黨委進行調查確認，一周內報縣（市、區）委組織部，由縣（市、區）委組織部下達解聘通知書，辦理相關保險接轉手續。

第十條 因特殊情況和正當理由，大學生村干部可以書面形式向縣（市、區）委組織部提出解聘申請，經批準解除合同。

第十一條 解聘手續辦理完畢后，縣（市、區）委組織部在一周內向市委組織部備案，各省轄市每月集中向省委組織部備案，更新大學生村干部相關信息。

第十二條 自解聘下一月起，停發大學生村干部工作、生活補貼，并停止繳納各種保險費用。

第四章 附 則

第十三條 本辦法由河南省委組織部負責解釋。

第十四條 本辦法自印發之日起施行（有效期三年）。

第四篇：張家口大學生村官續聘、解聘知道意見(部分)

一、指導思想和總體目標

按照《河北省大學生村官續聘、解聘辦法（試行）》的要求，將規范大學生村官有序流動作為改善基層干部隊伍結構、培養新農村建設骨干力量和黨政干部后備人才，推進新形勢下農村改革發展、和諧穩定，夯實黨在基層的執政基礎的一項重大政治任務，不斷發展和完善以“四員”管理為基礎，激勵創業為重點，優者提拔重用為方向的選聘管理使用機制，讓能干的待得住，讓干得好的有作為，逐步形成能者上、中者讓、庸者下的良性用人機制，到2013年全市實現“一村一名大學生”計劃，大學生村官在推進社會主義新農村建設中發揮作用更加明顯。

二、續聘、解聘條件按照《張家口市選聘到村任職高校畢業生考核辦法》（張組通字[2010]1號）的要求，做好在職大學生村官考核，并根據大學生村官日常表現、季度述職、工作實績等，認真做好聘期考核。考核、期考核嚴格按照規定的方法、程序、步驟進行，考核等次經縣區委組織部審定后在省、市備案，并作為續聘、解聘的重要依據。

1、引領農村發展能力突出的培養為村黨組織書記。聘期考核優秀或稱職等次，聘期內為任職村經濟、社會發展做出突出貢獻，組織認可且群眾公認的，在本人自愿的基礎上，由所在縣區通過村“兩委”換屆選舉等形式，將其培養成村黨組織書記或者村委會主任，并落實鄉鎮全額事業編，以“鄉

編村崗”的形式派駐原任職村開展工作。到2011年底，全市擔任村黨組織書記或村委會主任的大學生村官不少于500名。2012年以后，市委組織部每年根據各縣區工作實際，對在大學生村官中培養村黨組織書記或村委會主任的工作任務予以量化分配。

2、聘期表現優秀的落實事業編制。聘期考核優秀或稱職等次，聘期內能夠富有成效地開展工作，實績較為突出的，可根據本縣區編制情況以及大學生村官學歷專業等實際，應在聘用期滿后派遣到對口縣（區）直、鄉鎮（街道）事業單位工作。各縣區每年要為聘用期滿大學生村官落實一定數量的事業編制工作崗位。

3、能夠勝任本職工作的予以續聘。聘期考核稱職以上等次，聘期內能夠認真做好本職工作、努力完成各級交辦的工作任務、自愿繼續在村工作的，經本人申請、村黨組織研究、鄉鎮黨委初審、縣區委組織部審定、報經市委組織部同意后，可以續聘1次，續聘在村工作期限為3年，續聘期滿后，除已擔任村黨組織書記、副書記或村委會主任、副主任或續聘期間落實事業編制的，終止其續聘協議，個人自行擇業。

4、不能勝任本職工作的予以解聘。按照《河北省大學生村官續聘、解聘辦法（試行）》第三章第十一條所列5種情形的，無正當理由連續曠工10個工作日以上，或月累計在村不滿20個工作日的；借調到鄉鎮及以上單位工作超過30個

工作日的；連續兩年考核基稱職、當年考核不稱職或聘期考核基本稱職、不稱職的；聘期內在外兼職的，或同時與其他單位簽訂勞動合同及建立事實勞動關系的；嚴重失職，違反黨紀政紀，造成國家、集體或所在村利益重大損害、造成惡劣影響的，由縣區委組織部報經市委組織部同意后，單方解除協議。

三、組織領導

各縣區委組織部在組織考核以及聘期考核工作中，要堅持以人為本、注重實績、群眾認可、組織滿意的原則，激勵與束并重、優勝與劣汰并舉，實行日常考核與考核相結合，定性考核與定量考核相結合的方法，確保考實考準，并做好日常管理及培訓，對于大學生村官個人的進退流轉，要做好耐心細致的政策說明工作。鄉鎮黨委要根據大學生村官工作職責和任務，全面把握大學生村官思想政治素質、完成責任目標和工作實績等方面內容，重點掌握其履行“農業技術員”、“民事調解員”、“文化宣傳員”、“站點管理員”責情況。為確保《河北省大學生村官續聘、解聘辦法（試行）》貫徹落實到位，本意見下發后，各縣區不得以任何形式自行選聘到村（社區）任職人員。

本《指導意見》執行對象為2007年以來省、市選聘大學生村官，市級選聘新農村建設工作者以及各縣區歷年選聘到村

任職人員參照執行。具體續聘、解聘工作程序，按照《河北省大學生村官續聘、解聘辦法（試行）》規定執行。

主題詞：2011年10月8日續聘解聘指導意見

中共張家口市委組織部辦公室

2011年10月8日

（共印100份）學生村官

第五篇：大學生村官續聘申請

續聘申請

我叫**，2007年畢業于**********。2008年8月1日，我有幸通過考試成為了山西省**縣***鄉****村的一名大學生村干部。三年來，在思想上，我們不斷認識農村、農業、農民，在實踐中，我們一直在摸索前行，創業創新。三年，是奉獻的三年；三年，是積累經驗的三年。

總結過去，展望未來，我的目標是：激情創業不停步，發展富民展宏圖。我堅信，有各級黨委的大力支持，有我們的全力拼搏，我們的明天一定很美好，大學生村官一定能夠在創業富民，服務群眾的浪潮中奮勇前進，綻放出絢麗的青春！三年合同已期滿，我愿扎根農村，為新農村建設做出貢獻，在此特提出續聘申請，望領導給予支持！

申請人：*****

****年**月**日