第一篇：東下營2010工作總結及2011工作計劃

東下營村2010年工作總結及2011年工作思路2010年度，我村在鎮黨委、鎮政府的堅強領導下，在全村廣大黨員、群眾的緊密配合下，兩委成員團結一致，堅持以服務群眾為主線，以群眾的熱點難點為工作重點，扎實開展各項工作，促進了我村經濟協調發展和社會穩定。并且進一步健全和完善各項村務公開制度，加強了村內基層民主建設，有力的推進了我村的村民自治，取得了較好成績。現將總結匯報如下：

一、加強黨的基層組織建設

1、村級組織換屆工作圓滿成功。三年一次的村委會換屆選舉是涉及到農村生產生活的一項重要工作，是保證村內穩定發展的大事。村委會嚴格按照上級文件精神和要求，做好第八屆村委會換屆選舉的各項工作。在選舉過程中，遵照公開、公正、公平的原則，組織村民進行兩推一選，通過選舉選出了的新一屆領導班子，完成了兩委班子交叉任職，書記主任一人兼的選舉工作。在鎮村的共同努力下，使得此次換屆工作人心穩定，秩序井然，換屆工作取得圓滿成功。

2、認真抓好黨員發展工作。年初擬定黨員發展計劃，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，積極將年輕有文化的優秀分子吸收入黨。2010年我村2名入黨積極分子發展為預備黨員，為組織增添了新鮮血液。

3、以實現“五個好”村黨支部為目標，切實加強村黨組織建設。我們村支兩委認真對照“五個好”村黨支部標準，開展自查自糾工作。一是進一步加強班了建設，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，做到依法辦事。深入貫徹民主集中制原則，維護班子團結。二是進一步抓好黨員隊伍建設，大力開展評優評先活動。教育激發廣大黨員發揮先鋒模范作用，營造積極向上的良好氛圍，推動各項工作的開展。三是規范和完善各項制度。建立干部目標管理考核制度、學習制度等，使工作運行規范，服務優質高效。四是進一步抓好經濟發展工作，每年年初擬定工作要點和經濟發展工作思路，圍繞農業、社會事業等方面抓好落實，為東下營村經濟發展注入新的活力。五是按照“三個代表”要求，維護群眾利益，豐富他們的物質文化生活，讓群眾滿意。

二、全力推進基礎設施建設

1、完成村內街坊路的翻新工作。為使村內環境衛生更加整潔及更加方便村民出行，經兩委班子研究，經黨員大會、村民代表大會同意，村委會將村內八千余平米破損道路進行翻修，工程已于六月完成竣工。同時還對部分胡同做了污水排水溝。

2、完成村內休閑公園建設。由于村邊六環路旁綠化帶臟、亂、亂堆、亂放嚴重，村兩委班子研究，在鎮黨委、政府支持下，投資60余萬元，建一個10畝左右的休閑公園。現已完成園內硬化、綠化等工作。

3、更換村內部分路燈。由于村內大部分路燈已安裝近15年，燈桿、燈罩已全部老化，燈泡費電，在鎮政府的大力支持下，已將老化路燈全部更新完畢。

4、開展豐富文化生活。為配合區社區節活動，我村新改建文化廣場一處，和帥府社區結對攜手開展文藝演出活動，至此今年已經組織4場文藝演出。

下面就下年度工作思路初定如下：

1、明年我村將進行產權制度改革，我們將全力配合上級有關部門做好村集體產權指定改革工作。

2、村內主要街道綠化，由于今年翻修了村內的部分主路，修路施工和村民建房破壞了街道兩旁的部分綠化設施，所以明年村內綠化是主要任務之一。

3、整治村東于唐大莊魚池排水溝：對溝幫溝底進行硬化，解決全村排水問題。

以上就是我村2010年工作總結和2011年工作思路，如有不當之處，請領導指正。

東下營村黨支部

東下營村村委會

2010年12月29日

第二篇：營東黨支部工作總結

營東黨支部工作總結

2011年，營東黨支部在集團公司黨委的領導下，深入開展創先爭優活動，充分發揮共產黨員的先進性和模范帶頭作用，團結職工群眾，完成了各項工作任務。我支部主要開展了以下幾個方面的工作：

一、加強學習，開展黨性教育。召開支部會議及黨員生活會，認真學習了公司黨委康宗珂副書記在集團公司第三次黨代會上的講話。將公司提出的“誠信做人，良心做事。”的要求落實到各項工作中去。明確集團公司的發展目標，將個人發展與公司目標緊密相連，找準位置，努力工作。

二、加強執行力建設，開創工作新局面。營東黨支部成員努力

學習專業知識，參加集團組織的培訓，提高自身素質，嚴格遵守公司各項規章制度，貫徹執行公司各項發展要求。今年以來，營東黨支部在各項工作中，充分發揮黨員的先鋒模范作用。營東市場今年工作比較繁重，人員又較少，但我們克服重重困難，加班加點，以一當十，黨員時時處處走在前頭。上半年我們對市場一期門店防水進行維修，供水進行整改。通過改進使供水便于管理，減少了系統的損壞及水的浪費每年節約資金數千元。銷售門店13套，實現銷售收入559萬元。進入6月份，新開建設門店21套，計6500多平米，現已基本完工。下半年又新開工門店60套，計12000多平方米，一層已封頂。新建故城建行營東

網點650多平方米主體已完工。營東大酒店也已開工建設。養殖場政策性停產拆除已完工，這中間工作十分繁瑣，工作量大，時間緊迫，我們不辭辛苦，不分白晝。看管好公司財產，多方調查，定準價位，做到了應收盡收，最大限度的為公司爭取了利益。工作中，支部一班人，始終嚴格要求，嚴格把關，搞好協調，搞好服務。始終堅持總公司“誠信做人，良心做事。”的原則。贏得了饒陽店人對泰華公司的信任。

三、加強黨的文明建設，創建和諧社區。營東黨支部建立了黨

員示范崗，注重要求個人的言行舉止得當，對在建工程質量認真監督，注重解決業主提出的問題，提倡節約，樹立節能意識。帶動全體員工服務業主，奉獻社會，促和諧之風，樹泰華形象。

四、學習公司先進形象，自覺接受監督。集團公司開展廉潔文

化建設上以來，廣大黨員不斷加強自身建設，公司涌現了楊川、李英剛、句廣建、商福京、郭金浦等優秀共產黨員，我支部黨員學習公司先進形象，加強自身教育，爭做反腐倡廉的表率，帶動員工形成風清氣正的良好工作環境。

五、總結一年的工作，雖然取得了一定成績，但跟公司黨委的要求，相差很遠，還存在著一些不足。在學習先進的管理理論上，我們接受比較慢。工作紀律有待進一步加強。

六、2012年工作重點。繼續抓好黨員職工的政策理論學習和業

務培訓，提高黨員及職工的思想覺悟和業務水平。完善營大酒店及其他在建工程。新開工一批門店建設。規劃建設好營東市場。完成建成門店的銷售。為總公司確定的三年實現產值75億元，五年實現產值150億元的戰略目標而做出應有的貢獻。

營東黨支部2011年12月20日

第三篇：營東小學音樂教研組工作計劃

濟南市營東小學音樂教研組工作計劃

2011-2012學第二學期

本學期，我校音樂教研組結合本學科的特點，以課堂教學改革和師資隊伍建設為重點，以提高全組教師專業化水平為目標，努力創新教學，創新學習、創新管理。人們常說：“不怕做不到，就怕想不到。”因此，本學期我們音樂教研組主要從創新思路、注重實效、科學管理入手，大力加強具有本教研組特色的管理建設，努力加強了本教研組教學教研工作的計劃性、前瞻性、常規性、連續性、針對性、特色性、科學性和實效性建設。以此來不斷促進教研組內每位教師的成長，全面、高效地提高每位教師的教育教學質量，為我校的藝術教育全力以赴，盡職盡責。實現了音樂教學、教研活動的新突破，使我校音樂學科的教學質量全面提高、重點開花。

一、本學期我們教研組探索了管理方式的創新和改革。

為了更好的把教研組工作做好，做到人盡其才，各盡所能，本學期音樂教研組將探索管理方式的改革，實現組內教師優勢互補，形成合理分工、責任到人、齊抓共管的局面。以此不斷增強組內每位教師的責任心，調動大家的工作積極性。

具體措施是：把教研組的整體工作細分為下列工作小組：聲樂訓練小組、民樂訓練小組、舞蹈訓練小組等。聲樂訓練小組的負責人是丁張倩慧老師，蔡巧芳老師協助，負責學生聲樂基本功方面的組織、訓練、演出比賽工作。民樂訓練小組的負責人是徐姿老師，錢蓬老師協助，負責全校學生民樂基本功方面的組織、訓練、演出、比賽工作。舞蹈訓練小組的負責人是楊琳老師，張青老師協助，負責學生舞蹈基本功方面的組織、訓練、演出、比賽工作。如遇緊急任務教師再作調整。

二、創新化學習，個性化成長

創新型社會要求每個人都要樹立終身學習的習慣！因此我們組積極開展了組內的學習和交流。

本學期，組內教師將堅持每周定期相互交流學習一篇教育、教學方面對自己有啟發的論文、案例和反思的工作。這項工作，我們教研組可以采用集體學習研

討和網上交流研討（已建立討論群）兩種學習的方式，目的是為了資料共享，減少學習和研究的盲目性，實現快捷、實效。針對自己教育教學中的焦點問題、困惑問題和常規問題尋找科學的解決方法，從中獲得深刻地教益和豐厚的收獲。讓我們的教師迅速成長起來，成熟起來。不斷提高全組的教育教學質量。

三、注重課堂反饋和教學心得

本學期實行本組教師每月定期交流一次教學心得工作。這項工作我們做到了三定：定時間、定內容、定效果。具體做法是：讓本組的老師們把自己在過去的一個月里教學過程中所產生的教學靈感、啟發、機智和困惑進行書面、口頭或本組的網站進行交流和研討，以達到彼此相互學習、借鑒、共同成長進步的目的。

四、繼續推行聽評課、反思教研活動方式。

具體辦法是：本學期音樂教研組組內教師聽完課，利用周三業務學習時間進行認真、深入的研討，執教老師要談執教感言，聽課老師都要進行點評，并將材料上交存檔。

五、主要活動安排：

二月份：

1、制定教研組工作計劃。

2、制定各年級音樂教學進度。

3、進行學期初的教學常規檢查。

4、按時參加區音樂教研活動。

三月份：

1、組織教師認真研讀《音樂課程標準》。

2、認真上好校內研究課，積極開展聽、評課活動。

3、按時參加區音樂教研活動。

4、京劇小品排練。

5、籌備濟南市合唱節。

四月份：

1、認真上好校內研究課，繼續開展聽、評課活動。

2、按時參加區音樂教研活動。

3、京劇小品排練。

4、籌備濟南市合唱節。

五月份：

1、積極準備慶“六一”活動。

2、教師撰寫并上交音樂教學論文或教學案例，參加論文比賽。

3、按時參加區音樂教研活動。

4、京劇小品排練。

5、籌備濟南市合唱節。

六月份：

1、做好學生成績考核與評定。

2、做好學期結束工作，撰寫各類總結，收集整理資料，進行歸檔。

3、積極準備參加校優秀教研組和備課組的評比。

4、京劇小品演出。

5、籌備濟南市合唱節。

第四篇：東鐵匠營街道2005年工作總結(精)[模版]

東鐵匠營街道2005年工作總結

2005年，街道工委、辦事處認真學習貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀，全面落實市、區第五次城市管理工作會議精神，緊密圍繞建設現代化新城區的目標，堅持以人為本，大力加強和諧社區建設，不斷深化環境服務、安全服務、文化服務，全力打造服務型街道，各項工作取得較好成績。

一、深入開展先進性教育活動，基層黨組織戰斗力得到進一步增強

通過先進性教育活動，切實實現保持黨員先進性的基本要求。辦事處從今年4月下旬至8月中旬開展了《以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動》，認真學習了規定內容，切實增強學習效果，為深入開展先進性教育活動奠定堅實的思想和理論基礎；積極開展了新時期保持共產黨員先進性具體要求大討論，進一步明確先進性的具體要求；深入征求了各方面的意見和建議，廣泛開展談心活動，進一步找準存在于黨組織和黨員中的突出問題；深刻剖析了思想根源，認真開展批評與自我批評，進一步明確今后努力的方向；認真制訂了整改方案和整改措施，切實解決各種突出問題，進一步密切與群眾的血肉聯系。經過三個多月的扎實推進，完成了學習動員、分析評議和整改提高三個階段的各項工作，達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，各項工作都取得了實效。通過先進性教育活動，機關全體黨員干部在黨性鍛煉上有了新增強，在為民服務上有了新的體現，在工作作風上有了新轉變，在崗位業績上有了新的提高。

突出學習重點，強化思想理論武裝。街道理論中心組通過自學、集體研讀、交流討論等形式，堅持政治理論、法律法規的學習，重點學習了北京市第五次城市管理工作會議精神、北京市建設和諧社區、和諧村鎮的若干意見、北京市委關于推進基層黨建工作創新的意見和第十六屆五中全會精神等，全年集中學習24次。領導班子成員從理論與實踐兩個層面，進一步明確了概念、加深了理解、提高了認識、清晰了思路、明確了方向、堅定了信心。堅持機關干部每周五學習制度，加強對機關干部的宣傳教育，特別是針對學習型組織的創建工作，組織了30 次構建和諧社會、文明禮儀等內容的講座和集中學習。完成了公務員學英語培訓計劃。完成了機關公務員依法行政“

四、五”普法考試。組織了新招公務員的電子政務培訓。

突出重點、創新機制，繼續深化社區黨建工作。進一步完善社區“1212”黨建工作機制。不斷探索流動黨員管理方式，在南方莊社區建立第一所流動黨員管理中心。認真抓好“兩新”組織黨建工作。召開地區“兩新”黨組織例會，深 入探討街道抓“兩新”組織黨建方面的經驗和做法。積極做好非公經濟組織發展黨員工作，發展了3名中共預備黨員。接收了北京紅獅涂料有限公司黨組織。選舉產生新一屆北京粉未冶金研究所有限公司黨委。全年發展7名黨員，15名預備黨員按期轉正。接轉組織關系733人。制發《社區黨建》專刊4期。召開街道黨建協調會和社區黨建協調分會會議2次。建立流動黨員黨支部1個，建立非公經濟黨支部1個。

二、大力開展創建國家衛生區工作，地區環境和市容市貌得到進一步改善 創衛工作與提升地區環境面貌相結合，全面整治、重點改造。創衛工作作為街道的中心工作，堅持工作責任到人，工作措施到位，檢查評比堅持，長效機制落實，工作成果保持。為使創衛工作形成一級抓一級、人人有責任、層層抓落實的工作局面，街道采取了“四包一督察”的工作措施，即街道黨政一把手包塊、處級領導包片、科級干部包社區、黨員干部包街巷胡同樓門，將轄區重點街巷、重點部位責任落實到人，實行一崗雙責，同時，按照創衛工作各專項工作組的責任分工和任務分解進行督促檢查，并將履職情況納入考核。街道按照地區三級保潔管理體制的要求，對街道自管路段和社區保潔范圍內的小廣告清理工作進行責任分解，落實到人，并安排專人每日檢查。針對三環路沿線小廣告屢清不絕，反彈嚴重的情況，各社區發動社區志愿者和低保人員每日對社區內的小廣告進行巡查清理，同時督促社區單位清理 “門前三包”范圍內的小廣告，同時組織專門隊伍，每日對三環路兩側小廣告進行及時清刷，共清理小廣告15余萬條，收到了較好的效果。街道堅持創建結合、以建為主的原則，針對順四條、橫六條存在的道路破損嚴重、沒有雨水管線造成雨天積水、秩序混亂等問題，街道采取多種形式，宣傳教育群眾，得到了居民的廣泛支持和配合，僅5天時間里，涉及的 88戶，96間違章，有60%的棚、亭、閣、廣告牌匾被自行拆除。街道組織職能部門 200余人，對剩余的13間違章、32塊廣告牌匾予以幫拆。同時，對道路兩側的廣告牌匾進行規范，對兩條道路進行了修整，加鋪人行步道，同時對順八條、橫一條、橫七條、貿易街、成壽寺路、成儀路、宋莊路等進行道路及環境整治，整修路面及便道，拆除違法建設和不規范廣告牌匾，清理店外堆物堆料等，使這些路段的市容市貌有了明顯改善。經過地區上下的共同努力，街道順利通過了滅蚊單項考核、市愛衛會的達標驗收及復檢。

加大環境硬件建設力度，不斷改善地區群眾的居住環境。完成了蒲安里老舊居住區的整治，翻修改造路面540平方米，硬化2667平方米，新做雨水管線200米，解決了小區多年下雨積水問題，拆除了違法建設，統一規劃了門 前鐵欄桿。完成了蒲黃榆二巷道路改造，鋪設瀝青混凝土路面1000平方米。抓住春季植樹的大好時機，完成了蒲黃榆三里、怡心園、趙公口小區、定安西里小區、橫一條等老小區綠地補植工作，栽種了樹木1147株，綠籬500延長米，擴大綠化面積470平方米，綠化美化了社區環境。完成13座公廁的升級改造，建成了1個垃圾分類達標小區。

三、全面推進社區民主自治建設，社區建設和社區服務得到進一步拓展 社區民主自治功能進一步增強。完善了社區考勤和財會制度，制定了社區事務通報、社區事務聽證、居民代表提案、社區黨組織與社區居委會聯席會制度。各社區進行了居民民主自治建設實踐，并創造了一些經驗。蒲安里第一社區積極探索具有本社區特點的社區居民自治發展規律，在社區環境整治中，發揮社區黨委和社區居委會“兩委”作用，通過自我管理，真情為民服務，通過自我服務，解決社區問題，通過自我監督，妥善化解矛盾，通過自我教育，達到社區和諧。在廣大居民熱情參與和積極支持下，蒲安里第一社區自拆違章43戶，規劃一層柵欄25戶，修整路面600多平米，硬化路面2500平米，完成了小區一期整治工程，解決了居民20多年出行難問題。街道通過以點帶面，大力推廣蒲安里第一社區的經驗和做法，推動了社區民主自治建設。

加強對社區居委會的指導幫助。加大了對社區專職工作者教育培訓力度，組織社區兩委正職培訓8次，組織社區干部的檔案等業務知識培訓。為提高社區工作社會化管理水平，推動辦公自動化，為21個社區配備了傳真機，建立了街道、社區網上信息郵箱。完成了社區管理信息統計版分析，完成社區管理信息數據上傳，數據合格率達到了100%。對21個社區居委會的現金帳、分類帳、銀行帳和支出憑證、社區辦公經費及其他來源的收入和支出情況進行了全面審計。針對明年社區居委會換屆選舉工作，建立了社區人才資源庫，組織招募了6名社區專職工作者。對成儀路社區辦公用房進行了修繕，籌措1處新辦公地點。協助4個新建小區成立了業主委員會。

殘疾人救助工作落到實處。創建了四個溫馨家園，為殘疾人健身和康復訓練提供了便利。免費為13名殘疾人發放了輪椅等用品用具，為5人實施了白內障復明手術，完成了12名肢體殘疾系統訓練和20名成人智障的社區、家庭訓練指標，完成了街道服務大廳無障礙改造，對3773人進行了康復需求調查，為3220名聽力、智力、肢體的康復者填寫了需求評定表和微機錄入，建立了270人的編織、藝術、體育人才登記檔案庫，對253名殘疾人體育骨干、特奧運動員進行了登記造冊，對地區133個單位收繳殘保金35萬余元，社區志愿者為殘疾人服務近萬人次。應保盡保政策得到落實。截止目前享受低保戶823戶，1834人。為26戶困難家庭辦理臨時救助補助8萬余元，為18戶低保家庭中品學兼優的高中生辦理助學款近2萬元，申請廉租住房5戶。完成對低保家庭冬季取暖情況的摸底調查。兩節期間對低保戶、殘疾人、失業人員等進行了走訪慰問，發放慰問品及慰問款近40萬元。統一為各社區制作了低保政策宣傳板，積極落實老齡有關政策，做好為老服務。成功舉辦了首屆街道老年人藝術節。組建了一支老年健身球隊。為273名老人辦理了老年證。

全面推進創建特色社區活動。在鞏固提高已創建特色社區的基礎上，充分利用各社區的優勢和基礎，結合實際，創造條件，繼續全面推廣特色社區創建工作。

認真做好計劃生育宣傳和各項服務工作。一是健全組織抓基礎。與轄區96個單位和部門簽訂了計劃生育責任書，簽訂率達到97%。堅持單位專干和社區計生委員例會、培訓制度等。二是創新機制抓重點。以現居住地為主，廣泛開展流動人員的管理服務，建立了“流動人員管理服務基地”，繼續完善社區與物業聯手做好計劃生育服務，形成了以社區為載體，以現居住人員為服務對象的“屬地管理、單位負責、居民自治、社區服務”的工作機制。三是強化服務抓落實。全年為計生工作投入資金10余萬元。已婚育齡婦女免費享有的計劃生育服務得到全面的落實，育齡群眾知情選擇應知應會內容知曉率達到82%，流動人口孕檢率達到97%，社區無業人員計劃生育獎勵政策落實率達到100%，單位落實率達到95%。為952名流動人口育齡婦女進行了體檢，為3200名下崗失業人員發放了獨生子女獎勵費。四是加大宣傳抓教育。通過多層次、多角度、多方位的宣傳，努力營造新型婚育文化的良好氛圍。投資建立了人口計劃生育“五期”知識宣傳及計劃生育政策政務公開欄，開展了計生工作法制征文活動，計劃生育宣傳覆蓋率達到93%。街道“婚育新風進萬家”工作被評為北京市先進街道。

加大勞動保障監察力度，加強日常防范和重點檢查。全年檢查203個勞動用工單位，涉及勞動者14404人。查辦勞動關系方面的舉報19件，責令改正14件。督促社會保險繳費單位24個，社會保險擴面征繳100余萬元，涉及人員2502人，追討工資13900元，補簽勞動合同206人，追討違法押金17618元，取締非法職介13個。全年對地區18個建筑施工單位依法進行了勞動用工的監察，對檢查中發現的簽訂勞動合同不規范行為進行了糾正，督促施工企業為農民工繳納工傷保險和醫療保險532人，補簽勞動合同152份。對勞動用工規范一條街工程的62個單位進行了跟蹤檢查。全年進行安全檢查 37次，填寫現場督察表59份。完成了轄區6部老舊住宅電梯安全隱患的整改工作。轄區建筑施工工地無重大傷亡事故。

突出工作重點，抓好再就業工作。一是以再就業優惠證辦理為突破口，鼓勵失業人員自謀職業、自主創業。二是充分發揮勞動協管員的作用，進社區、進企業、進家庭、送政策、送信息、送崗位。三是直接與區職介中心聯系搭橋，積極組織失業人員參加各類招聘會。四是建立了政策宣傳走廊，宣傳再就業優惠政策，使更多的失業人員、用人單位隨時獲取最新的再就業優惠政策。五是采取多渠道搜集社區就業崗位，通過與轄區用人單位建立空崗服務制度，實現就業與服務社會雙蠃的效果，今年為10個用工單位舉辦了3場大型招聘會。高度重視再就業培訓工作。街道投資近10萬元，為失業人員建設了開展職業指導、技能培訓教室，為1186名失業人員進行職業指導成功策略培訓，1112人取得了職業資格證書。全年登記失業人員就業1640人，“4050”人員就業681人，空崗信息指標完成102人，推薦成功763人，再就業技能培訓538人，社區就業開發置換崗位1776個，社區就業安置1421人，辦理求職證2243人、再就業優惠證1869人，失業率控制在2.5%以下，全面超額完成再就業指標。

穩步推進退休人員社會化管理工作。為解決企業退休人員醫療費報銷難，實現退休人員在居住地報銷醫療費，街道和社區開展對轄區企業退休人員的調查工作，對退休人員進行領取基本養老金資格認證，服務大廳增設了兩個專門報銷窗口和一個應急報銷窗口，配備兩名專職人員。改善大廳環境，增設雨具、殘疾人車、醫藥箱、殘疾人專用窗口等，窗口邊還配備老花鏡、計算器等。調整了報銷時間，由原來每月2個工作日調整為工作日隨時報銷，近日又將退休人員社會化管理服務工作向社區延伸，做到就近解決醫療費報銷問題，同時，對70歲以上孤寡和行動不便老人、特困老人及病殘老人提供上門服務。

社區服務取得新進展。充分發揮街道社區服務中心的作用，完善社區便民利民服務體系，全年新增便民服務網點10個，家政入戶服務達745戶，“發揮96156”和小呼叫系統作用，接熱線電話8002人次，為1295戶居民群眾提供更多更便捷的服務。全年社區志愿者服務30998人次，免費送信報39500件次，送奶、送水12052次、義務理發10587人次、修理小家電1778件次、清洗修理煤氣灶具690次、為老年人提供服務24291人次。通過開展各種便民利民服務，盡力滿足地區居民多層次需求，受到了居民的好評。

協稅護稅工作得到進一步加強。全年完成代征個體稅92萬元。完成了金隅嘉業房地產開發公司等6家企業的引進稅源和上報認定工作。圓滿完成了全國第一次經濟普查工作任務。經過近200名普查員一年共三個階段的細致普查統計，我轄區共有法人和產業活動單位1603個，個體經營戶1624個，街道榮獲全國第一次經濟普查先進集體。

四、全力維護地區安全穩定，治安秩序和社會環境得到進一步改觀

健全區、街、社區三級管理網絡，加強社會治安綜合治理基層基礎建設。與轄區148單位簽訂了《2005年社會治安綜合治理責任書》、《2005年交通安全責任書》及《2005年防火安全責任書》；完成了21個社區的綜治委籌建工作；堅持每季度召開一次街道和社區綜治委例會，分析地區治安形勢；堅持重大事件通報制度，發揮了專業部門快速反應職能；堅持重點地區專項整治機制，加大了集中整治力度；堅持社區治安形勢通報制度，加強了社區治安防范；堅持社區志愿者巡邏登記制度，發揮了群防群控作用；加強了對治保積極分子、治安志愿者、綜治工作信息員、流動人口協管員和單位內保人員的培訓；充分發揮黨員治安巡邏隊、低保人員巡邏隊、民兵巡邏隊等多支隊伍作用，進行不間斷巡邏，形成了專群結合的治安防控網絡。

充分發揮街道統籌協調作用，積極組織開展專項整治。在百日專項整治中，對趙公口客運站及周邊地區進行了多次大規模的聯合執法，全年出動近千人次、出動車輛上百輛，處理外地黑車16輛、罰款20000多元，查抄黑三輪95輛，黑摩的24輛，長途車障礙攬客100余起，取締立交橋兩側無照商販110個。在校園周邊環境秩序整治中，清理和整頓“六小”場所，加大“掃黃打非”力度，開展了校園周邊地區專項整治，組織聯合執法37次，對校園周邊的音像店進行了檢查清理，對違法經營單位給予警告，查抄光盤1500余張，沒收非法書籍400多本。與轄區內所有網吧簽訂了安全責任書。

加強對出租房屋和流動人口管理。指導社區對出租房屋、流動人口進行了檢查登記和電子版報表的錄入，規范了管理臺賬，指導社區啟動了流動人口管理軟件，做到底數清、情況明，臺帳每月更新，動態管理。截止10月，出租房屋房產稅代收 14 萬元，納稅率達到80%，出租房屋和流動人口登記率達到98%以上，入戶簽訂安全責任書958份。在清理流動人口居住地違法建設中，對掛帳的7處違章給予了拆除和清理，并依法清除了存在安全隱患的2處廢品收購站。針對轄區新情況，積極探索新思路、新方法，解決新問題，對木樨園橋北大量西藏商販非法經營管制刀具、飾品，主動與四川阿壩自治州住京辦聯系，妥善解決了藏民侵街占道非法經營問題。

加大了對人防工程的檢查力度。與人防使用者簽訂了176份安全防汛責任書。人防工程使用辦證率達到100%，年檢率達到100%。檢查地下空間273 處，限期整改68家，停業整頓3家，收繳了大量電褥子、電熱棒、煤氣罐。

深入開展了平安社區創建活動。將平安創建與科技創安相結合，平安社區創建率達到100%，達標率達到62%。重點行業、重點部位技防普及率達到100%，積極組織了“科技鑄平安，同心創和諧”為主題的科技創安征文活動。開展了綜治工作宣傳月活動。

繼續深化反協教警示教育，堅持不懈開展同法輪功及其他邪教組織的斗爭。開展了“科學生活、擁抱健康”讀書月活動。投資為81個光接點擴大器安裝了保護箱，避免了插播反動宣傳事件發生。“兩會”和節日期間，對重點人員進行了摸排，加強了監管。舉辦法輪功練習者轉化班期，成功轉化4人。繼續保持兩個零指標。

加大檢查力度，夯實防火安全工作基礎。由平時“地毯式”防火安全檢查，轉為集中時間對大型商場、市場、賓館、危化單位、歌廳、洗浴中心等重點單位的檢查，共檢查了69家單位，對存在隱患的單位進行復查驗收。在劉家窯第一、第三等社區進行了防火安全知識講座，對如何正確使用滅火器進行了演練。對12個社區進行了地毯式檢查，共檢查739個單位，查出火災隱患1334處，現場解決862處，限期整改472處。

加強交通安全宣傳檢查。采用播放光盤、講課、懸掛宣傳橫幅、發放宣傳材料、設立宣傳站點、開展文娛活動等多種形式全面推進“五進”工作。組織開展宣傳日活動30次，印發3萬多份“給交通參與者的一封信”、4千余份“給中小學生家長的一封信”、1.5萬份外地來京人員交通安全宣傳材料，群眾知曉率達到90%以上。加大對報廢車輛、未年檢車輛的檢查力度，共查出83車，并逐一進行了處理。對轄區內運送化學、劇毒物品的車輛進行了專項管理，并簽訂了責任書。對12家交通違規超標單位，進行了處罰。

積極探索綜治工作的新特點、新規律，加強“兩網”建設。一是加強信息網絡建設。建立縱向信息網絡，依托21個社區建立縱向信息網，發現影響社會穩定和安全的因素和苗頭及時報告。建立橫向信息網絡，依托轄區內各企事業單位建立跨行業，跨系統信息聯系網。二是加強聯防聯控網絡建設。由社區志愿者巡邏隊、社區干部和社區民警組成的聯防隊伍對重點地區、重要時期重點防控。由黨員、民兵、低保人員組成的巡邏隊進行日常巡邏。聘用了25名由人大代表、政協委員和群眾代表組成的社會治安監督員，對社會治安工作實施監督。

信訪工作堅持創亮點、抓重點、攻難點。定期對信訪件和排查出的矛盾進行分類、分析和匯總，寫出分析報告；加強《信訪條例》宣傳，深入社區及居 民家中發放宣傳材料3萬余份，張貼宣傳畫200余套；堅持每季度進行一次矛盾排查，完善矛盾排查調處網絡；增強屬地調處意識和能力、堅持重點矛盾報告制度。全年集中開展了四次人民內部矛盾糾紛排查，共排查群體性矛盾糾紛37件；辦理群眾來信來訪178件、群體訪20批；辦理市長電話專報12件，辦理網上投訴88件，辦結率為99%。對各類信訪件在辦理過程中，嚴格按照認真核實、及時轉辦、限期辦結、及時反饋的辦理程序，避免處現反復、誘發重訪，今年越級集體訪比去年下降50%。

五、大力開展創建首都文明區活動，精神文明建設和宣傳教育活動得到進一步深化

加大宣傳力度，提高創建活動知曉率。通過懸掛宣傳橫幅，張貼宣傳畫，發放一封信及選擇圍擋墻和現有的空白墻制作宣傳文化墻等，營造創建首都文明區的宣傳氛圍；以活動為載體，提高創建活動的參與率。以文明市民學校中心校和社區文明市民學校分校為陣地，開展各種教育活動。充分發揮社區文體隊伍的優勢，開展豐富多彩的寓教于樂的群眾文體系列活動。圍繞創建首都文明區，設計、安排主題教育，組織演講、征文、文藝匯演、知識競賽等多種形式的宣傳方式，做到立意新穎、主題鮮明、操作性強、參與面廣、收效顯著。配合首都文明區的創建活動，積極組織社區居民開展“創建首都文明區有獎知識競賽”，組織居民群眾參加奧運知識競賽答題和“知豐臺、愛豐臺、建豐臺”一日游活動，組織參觀“抗日戰爭紀念館”和“侵華日軍南京大屠下史實展”。制定了開展創建文明衛生樓門活動方案，根據評比條件，在社區自查申報，評比小組隨機抽查，領導小組審核等程序，對達標的樓門進行表彰，進一步推動國家衛生區和首都文明區的創建成果。在社區自查和街道審核的基礎上，對符合創建標準的單位和社區進行了申報，共申報了3個首都文明社區，6個區級文明社區、2個區級環境優美社區和2個區級文明單位。

整合宣傳教育資源，搭建宣傳教育平臺。街道投資12萬元，在南方莊社區建立了北京市首家流動人口科普大課堂。整合了流動黨員培訓中心、電腦培訓學校、社區教育學校、人口學校、文明市民學校、婦女維權工作站、計劃生育服務管理站、愛心書屋等宣傳教育資源，以流動人口科普大課堂、流動人口科普學習室、學習交流互動站臺、社區科普宣傳欄等四個部分為活動平臺，用《首都市民生活手冊》、《科學生活擁抱健康》等書作為基本教材，邀請專家講座和社區兼職教師授課，有效地開展各類教育活動。大課堂有計劃地進行建立文明科學生活方式、反對邪教健康生活、計劃生育與優生優育等10大專題教育。目前，已進行了16次課堂教育講座。組建了志愿者講師團，圍繞“禮儀北 京、人文奧運”的主題，為轄區青少年、社區居民、學生家長開展系列講座。組織了《科學生活，擁抱健康》群眾讀書活動，通過演講、知識競賽和有獎征文活動等形式引導群眾崇尚科學，追求健康，推動反邪教警示教育、大眾讀書和科學健身活動的深入開展。

扎實開展雙擁工作 為部隊官兵辦實事。街道在開展軍民共建活動中，注重為部隊官兵辦實事、辦好事，除了開展慰問、扶貧幫困結對活動外，積極組織部隊與地方單位開展了乒乓球友誼賽和“花為媒”軍民聯誼會等軍民共建活動，幫助部隊解決后顧之憂，進一步推動雙擁工作，新華社每日訊和勞動午報都給予報道。

外宣工作取得新成效。全年共編輯出刊《鐵營情況》21期，保持共產黨員先進性教育簡報23期，跟蹤報道223次，上報信息600余條，上報輿情40條。豐臺新聞網刊登62條，豐臺有線播放90條，市、區報刊登35條。制作創建學習型組織和文明禮儀知識宣傳展板36塊。制作了《今日鐵營》畫冊和兩套多媒體。街道連續六年被評為區黨報黨刊征訂先進單位。

依托街道群眾文化藝術團，積極組織地區群眾開展各項文體活動。組織藝術團承辦了3場豐臺區“夏日文化廣場歌曲演出特色月”活動，參加了北京市民迎奧運文化廣場專場演出，參加了北京市民族大團結主會場演出，參加了北京市“同唱和平，同唱奧運，同唱和諧”大型歌會。舉辦了街道“五月鮮花”群眾歌詠比賽及16場夏日文化廣場活動，“五月的鮮花”文藝匯演獲區優秀組織獎；舉辦了“歡歌豐臺，和諧社會”慰問外來務工人員文藝晚會。組織地區群眾開展全民健身活動，舉辦了街道全民健身運動會，完成了1100人的體能測試任務，獲市、區第五屆全民健身節先進單位；舉行了社區橡筋操比賽，獲區橡筋操比賽第三名；

加大宣傳動員力度，認真組織募捐救助和義務獻血的工作。為海嘯受災地區募集捐款13萬余元；為“幸福工程”募集捐款1.3萬余元；為“博愛在京城”募集捐款3萬余元；為慈善扶貧濟困捐款近7萬元；為22名貧困家庭女孩募集并發助學金36520元。組織地區義務獻血7606袋，超額完成全年獻血指標，在全市義務獻血工作中繼續名列前茅。街道被評為區“博愛在京城”募捐工作先進集體和北京市無償獻血工作先進單位。

武裝工作得到進一步加強。完成了轄區民兵預備役整組和訓練，組織了民兵預備役實彈射擊；廣泛開展了國防教育進學校、進社區工作，結合抗戰勝利60周年，對轄區中小學學生和社區居民進行了抗戰精神傳統教育；完成了地區兵役等登記工作；代表豐臺區出色完成了華北五省“三戰”演習任務，參加了 北京市預備役防化團軍官專項訓練;超額完成征兵任務。

街道工會、共青團、婦聯等群團組織充分發揮各自作用。街道工會完成了18個非公經濟組織建工會和簽訂勞動協議任務。街道團工委開展了“弘揚雷鋒精神、共筑和諧社會”學雷鋒活動；組織失業青年參加再就業招聘會，為失業青年提供再就業機會；開展了“從小做起，遠離煙草”、“遠離毒品行動”、“中學生進社區創衛”等宣傳教育和主題實踐活動；組建了一支志愿者講師團，圍繞“禮儀北京、人文奧運”、“家庭教育”、“航模知識及制作”等主題為轄區青少年、社區居民、學生家長開展了系列講座，受到了學生及家長的普遍歡迎。加強非公經濟團組織建設，成立了1個非公經濟組織團支部，成立了以服務青年成長發展為主要目標的街道青年中心，建立了青少年社區法制學校。街道婦工委積極組織開展“家庭禮儀三好”宣傳實踐教育活動，廣泛開展“孝敬公婆好兒媳、教子有方好家長、和睦相處好鄰居”和“學習型家庭”評選活動，開展“迎奧運、學文明禮儀、英語進萬家”大眾讀書活動，舉辦了“關注健康、快樂生活”女性健康知識講座，舉辦了電腦網絡培訓。在參加市“學習信息化知識，萬人網上行”活動中，有2件作品分獲特色獎和鼓勵獎，街道婦工委獲得組織獎。

強化街道人大工作規范化建設，充分發揮人大代表作用。制定了人大代表學習、走訪、接待、視察、公示、述職評議等制度；按照條塊結合、便于活動的原則，將人大代表按選區劃分為10個代表小組，開展定期走訪選區、定時接訪選民和定題回訪活動，使街道人大的各項工作逐步步入制度化、規范化軌道；通過接待選民日和走訪選區等活動，接待、走訪選民185人、征求意見建議100多條，對群眾反映的問題，組織代表進行實地調查，協調解決了特教學院門前道路的整修、蒲黃榆小區18號樓的電力改造、劉家窯第三社區的健身活動場所等群眾反映強烈的問題；組織代表視察了趙公口長途車站等單位落實禁煙工作；組織代表對轄區城管監察分隊工作情況進行評議。

六、大力加強機關自身建設，機關干部思想、組織和作風得到進一步加強

繼續加強黨風廉政建設。層層簽訂了黨風廉政建設責任書，堅持一崗雙責，確保黨風廉政建設責任制的落實。繼續強化黨政“一把手”和領導班子成員的責任主體意識，全面履行黨風廉政建設責任制的各項規定，按照黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重點工作內容，加強監督檢查，將日常檢查、半年自查和專項檢查相結合，進一步推進責任制的延伸工作，不斷強化責任意識，定期召開民主生活會，自覺接受組織和群眾監督，按照中紀委五次全會要求，探索有效預防腐敗的思路和方法。結合保持黨員先進性教育，在加強教育上下工夫。將反腐倡廉教育納入保持共產黨員先進性教育活動之中，組織廉政學習，上好廉政黨 課和開展警示教育。加強對《行政許可法》的宣傳教育和監督檢查，增強了機關干部的法制意識、規范服務意識和工作的責任意識。圍繞中心工作開展專項效能監察。為保障城鄉一體創衛工作的順利進行，制定了創建國家衛生區專項效能監察工作方案，參與創衛工作的全過程，加大監督檢查力度，確保政令暢通。切實強化監督機制。加強黨內監督，充分發揮黨風廉政建設監督員的作用。認真開展民主評議，加強民主監督、行政監督工作，在21個社區建立效能建設監測點。堅持標本兼治，推進從源頭上預防和治理腐敗工作。改進機關工作作風，繼續開展“考評爭創”活動。不斷完善“上沉下、下考上、全員測評”的考核管理機制，繼續堅持和完善領導干部聯系社區制度。

繼續深化政務公開，進一步完善全程辦事代理制服務。對街道政務公開目錄進行重新核定，將 62 項公開事項按照職能類、許可類、服務類、政策法規類、決策類和工作動態類在政府網站上向社會公布。在機關內部網上實現全程辦事代理所有操作環節與區行政效能監察系統互通，做到隨時對全程辦事代理辦理情況進行效能監察。落實行政審批制度，按照“一窗受理，轉告相關，并聯審批，限時辦結”的原則，全年全程辦事代理受理室接待5366人次，受理事項1949件，辦結率100%，群眾滿意率100%。

采取措施積極推進政務信息化，不斷完善網站建設。投資10萬元完成數字街居軟件系統二期開發，保證了在線服務；實現機關各科室計算機全部連接互聯網；完成了網上街居辦公平臺建設，實現了街居之間的網上信息交流與互通；對街道政府網站進行了全面更新、改版和充實；建立了后臺管理系統，實現了網上管理、信息反饋、統計、問卷調查、郵件回復、數據管理等功能，保障了網上投訴及時處理。

街道管理體制改革試點工作進入實施階段。辦事處作為豐臺區街道管理體制改革試點單位，認真研究和探索街道管理體制改革和機制創新，堅持了“三個調整”，即調整街道主要工作職責，調整街道履職方式，調整街道內設機構。內部機構設置，根據職能和任務，按照精簡、效能的原則，按照北京市第五次城管會確定的街道辦事處“統籌轄區發展、監督專業管理、組織公共服務、指導社區建設”職責和“減少與專業管理部門對應的科室，實行大科制”的要求，將原工作性質、工作職責、工作任務基本相同或相近的科室，以系統為單位進行劃分，整合成為新的組織架構。機構調整后，在人員管理上，將保持處、科級領導職數和人員編制相對穩定，機關干部內部調配使用；在運行機制上，將實行日常工作、專項工作分工協作，中心工作、突發事件整體聯動的工作機制；在工作模式上，將采取有效組織形式和手段，強化綜合管理職能；在推進程度 上，將按照積極穩妥、循序漸進的原則，不斷探索、總結經驗，保證工作的連續性。

年初承諾為群眾承辦的10件實事提前超額完成：整治老舊居住區1個，創建垃圾分類小區1個，改造公廁13座，改造修復破損道路1條，改造老舊居住小區綠化5處，創建溫馨家園4個，舉辦街道首屆老年人藝術節，創建流動人口科普教育大課堂1個，解決社區居委會辦公用房1處，建立失業人員活動之家1個。

2006年即將來臨，我們要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實市委九屆十次會議精神，按照區委區政府統一部署，圍繞建設和諧社區這一主題，以服務群眾為重點，以安全穩定為基礎，以文化活動為載體，努力創建街道社區黨建新格局，把保持共產黨員先進性體現在執政為民的實效上。一是緊緊抓住社區建設和服務群眾這一工作重點，全面推進社區基礎設施建設，進一步提高指導和服務社區建設的水平。二是緊緊抓住維護安全穩定的第一責任，妥善化解人民內部矛盾，進一步把維護人民群眾利益的工作做實。三是緊緊抓住現代城市綜合管理這一關鍵環節，充分發揮街道辦事處的統籌協調作用，進一步解決好城市管理中的突出問題。四是緊緊抓住爭創國家衛生區和首都文明區這一有利契機，進一步提升轄區城市形象，努力建設管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、文明和諧的新型社區。

東鐵匠營街道工

委 東鐵匠營街道辦事處

2005年11月 日

第五篇：東鐵匠營街道2006年工作總結(精)

東鐵匠營街道2006年工作總結

2006年，街道工委、辦事處以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照區委、區政府統一部署，圍繞建設和諧社區這一主題，以環境建設為重點，以安全穩定為基礎，以創新街道社區黨建工作為組織保證，反復打基礎,持續抓落實,把保持共產黨員先進性體現在執政為民的實效上，各項工作取得了新進步，全面完成了街道的各項工作任務。

一、全年主要工作完成情況

（一）黨建工作常抓不懈，社區黨建得到進一步加強 今年，街道工委在認真總結社區黨建工作的基礎上，借鑒推廣先進性教育取得的成功經驗，確定了“四抓”的工作思路，不斷深化基層黨建工作。

一是抓組織建設。利用社區兩委換屆契機，努力改善領導班子成員素質結構。換屆后，110名黨委委員平均48.5歲，比上屆下降了8.8歲，大專以上學歷比上屆增加了113.6%,初中以下學歷由原來的37人,減少到2人；拓寬入口,增加選人渠道, 向社區定向公開招聘了“兩委”專職工作者。經過筆試、面試，微機操作等環節，從57名報名者中，選出22名成績優異者進入社區居委會。經過社區黨委選舉，其中16名黨務專職工作者中有11名進入了社區黨委班子；適度調整了社區黨支部規模。經過調整，將32個黨小組調整為黨支部，按程序選舉了黨支部成員，支部的調整為開展社區服務與管理、社區黨建活動奠定了基礎；建立黨務干部后備人才庫。加強社區黨支部書記人才梯隊建設，除了在社區普通黨員中注重選拔、培養黨支部書記的人選外，把在職 黨委委員都充實到各黨支部，有的兼任新建黨支部書記，有的兼任支部委員。社區黨委委員作為黨支部書記后備人才充實到社區黨支部中去，為黨建工作儲備了后備人才。

今年是先進性教育活動以來組織開展的第一次組織生活會，機關各直屬黨支部、各社區黨委、非公經濟黨組織高度重視，分別以黨支部、黨小組為單位召開了組織生活會，領導干部以普通黨員身份參加生活會，并帶頭發言，帶頭開展批評與自我批評，確保生活會開出實效，開出各級黨組織的領導班子的凝聚力和戰斗力。街道各級黨組織共召開生活會161次，參加人數3994人，查找個人問題1039個，查找班子問題82個，制定整改措施256條，通過召開生活會，達到了增進團結、促進工作的目的。

非公經濟黨建工作呈現勃勃生機。結合社區黨委換屆選舉，及時將社區黨委專職委員充實到黨建聯絡員中，同時加強對非公有制經濟組織黨建的研究與探索，采取行之有效的辦法，積極創造條件，按照“成熟一個，發展一個，建立一個，鞏固一個。”具備條件的及時建立黨組織，對不具備條件的，依托社區黨委建立黨小組，使非公經濟黨建網絡不斷健全。對尚不具備建立黨組織的非公有制經濟組織，選派了黨建聯絡員46名，基本消除了“有黨員、無組織”和“有組織、無活動”的現象。通過在非公經濟組織中開展不同形式的主題實踐活動，使黨建活動與生產經營活動緊密結合。今年新發展3名非公經濟企業的入黨積極分子加入黨組織。

二是抓思想建設。深入扎實開展“學黨章、知榮辱、保先進”教育活動。街道為6000多名黨員制作了包含“八榮八恥”為主要內容的小卡片，既方便黨員隨身攜帶，又方便黨員日常學習。結合“學黨章、知榮辱、保先進”教育活動以及黨風廉政建設，印制了圖文并茂的社區書法簡報400份，下發各社區進行學習宣傳。“七一”前夕，組織機關、社區全體黨員以及入黨積極分子開展為特困黨員捐款“獻愛心”活動，共捐款23131.4元。同時配合中心工作開展黨員志愿者大型活動，清除小廣告、清理垃圾白色污染等。

三是抓活動載體。工委要求社區黨委在開展社區黨建工作時，必須把黨建工作同社區建設等結合起來，杜絕“兩層皮”現象，重要的是抓好活動載體。繼續抓好“一區兩站一冊兩卡”即“1212”工程建設，為黨員發揮先鋒模范作用搭建平臺。23個社區黨委結合各自社區實際，設立了包括幫困服務組、文明建設組、環境衛生組，治安巡邏組、公共衛生應急組等在內的黨員崗位，采取黨員自愿和組織推薦相結合的方式，力求把黨員放在最能長揮個人專長的崗位上。根據黨員個人特長，家庭狀況、身體情況，與困難群眾結對子，經濟條件好的扶助困難戶，身體好的扶助殘疾人家庭，時間寬裕的與空巢老人結成對子，天天登門看望。在社區開展“黨員心連心空巢老人守望卡”活動，促進黨員為居民無私奉獻，時刻記著自己是名黨員，在任何工作崗位都要發揮模范作用。

四是抓制度建設。在認真總結先進性教育經驗，完善已有制度的基礎上，制定了《黨員需求了解制度》《社區黨委與社區居委會聯席制度》《黨員情況變化月報制度》、《非公經濟黨建工作聯絡員職責》等4項制度。目前共建立了三類34項制度，并匯編成冊，印發給每個黨支部，實現了用制度管人理事，做到黨員管理制度化、規范化。

（二）環境建設常抓不懈，街容街貌得到進一步改善 進一步落實奧運環境建設工作方案，結合城鄉結合部的實際情況，以整治重點道路為主，通過拆除違法建設、整治戶外廣告牌匾、治理“六亂”、“七黑”等城市痼疾，大力推進地區環境建設工作。

抓住地區正在進行大規模開發建設和完善市政道路的契機，街道協調各職能部門，提前全部拆除市、區掛帳的42處違法建設和157處帳外違法建設，共拆除違法建設10000余平方米，清運拆違后渣土1080余噸。在拆除違法建設工作中，做到了沒有發生一起群體上訪事件，沒有發生一起投訴舉報，沒有發生一起因執法引發的矛盾，沒有發生一起強拆。為加強對拆后的土地管理，及時制定了拆后恢復方案，根據拆后的土地情況，對土地進行了硬化。投資15萬余元對橫三條路鋪設瀝青路面，對順二條路進行硬化，并對路兩側墻體進行了粉刷。同時，為遏制新生違法建設，街道同23個社區簽訂了加強轄區環境管理、遏制新生違法建設責任書，要求社區做到對新生違法建設早發現、早制止、早報告。街道拆違、廣告規范工作先后4次在區有關會議上作了典型發言。

開展環境專項整治行動，有效促進了地區環境秩序的好轉。抓獲散發小廣告人員45人次，沒收小廣告70余萬張，清刷小廣告8萬余處。隨著打擊清理非法張貼、散發、噴涂小廣告專項整治的不斷深入，地區主要道路和社區內的非法小廣告明顯減少，重點路段的小廣告得到有效控制，其中光彩路正在申報市級無小廣告街區。加大戶外廣告牌匾的整治力度。完成光彩路、定安路、二環路、蒲黃榆路的戶外廣告牌匾整治工作，規范和拆除廣告牌 匾標識610塊、6100平米。配合區市政管委完成劉家窯路等13條道路整修改造。堅持道路修整，拆違先行，共拆除影響道路整修的違法建設111處、3215.2平米，確保道路施工順利進行。

環境保護取得新成效。對施工工地揚塵污染是否做到“五個100%”進行檢查，對不符合環保要求的工地提出了整改意見，并督促其實施。建立了街道、社區、志愿者三級“小煤爐低面污染源”控制網絡，以社區、重點大街為主，進行條、塊管理，全年共處理餐飲小煤爐56臺，完成20臺燃煤鍋爐的改造任務，地區污染源得到有效控制。

為實現地區垃圾無公害化處理，今年新建改建垃圾房7座，新建垃圾中轉站1座。對地區的55座公廁進行摸底調查，完成改造了38座公廁為環保型公廁，極大改善了地區居民如廁環境問題。

完成蒲安北里老舊居住小區整治工作。新砌綠地擋土墻340米，翻篩綠地2000平方米，清除堆物堆料80噸，新修九格磚路面200平方米。對南三環中路69號院小區內的裸露地面進行了硬化鋪裝，鋪設大方磚1100平方米，解決了歷史欠帳問題。

積極協調筑夢緣、翠庭園物業管理部門，幫助做好垃圾分類小區創建工作，兩個小區垃圾分類均通過了市級驗收。其中翠庭園小區安裝了廚余垃圾處理設備。

（三）綜合治理常抓不懈，穩定形勢得到進一步好轉 將社會治安綜合治理任務層層分解，與轄區88家單位和23個社區簽訂了《綜治責任書》、與轄區重點單位、重點商戶、社區簽訂《安全生產責任書》、《消防安全工作責任書》1016份。

強化屬地管理意識，探索創新工作思路。建立全市首家“一 二三”綜合執法機制，即：成立地區綜合執法辦公室；組建治安巡防隊和城管協管員隊伍；建立聯席會議制度、案件處理和執法移送制度、主管部門牽頭工作制度，實現轄區執法部門捆綁，形成執法合力。同時，建立了180人的治安巡防隊，在重點時段對復雜路段和案件多發地進行有針對性的巡邏，并與綜合執法辦公室形成了聯防聯控工作機制。幾個月來共出動執法人員5500多人次，執法車輛2800多臺次，扣、罰違法違章摩的、三輪車978輛；處罰外地客運黑車178輛，罰款38000元。清理游商、散攤亂點、侵街占道無照經營638處，非法廣告牌、燈箱329處，小發廊268家；查處黑網吧1處。綜合執法辦公室和治安巡防隊成立以來，110警情明顯下降，城市管理秩序明顯改善，群眾滿意度大幅上升，有力推進了地區社會治安綜合治理向縱深發展。工作成績也得到了市區有關部門的認可，先后在北京晚報、新豐臺等報刊上登載，在市綜治系統做了經驗介紹。

進一步加強流動人口的服務與管理工作。對地區流動人口和出租房屋進行了調查登記，摸清轄區流動人口48500余人，出租房屋1362戶、3450多間，同時對1362戶出租房屋登記卡進行了錄入。

加大人防工程使用的管理力度，對176處人防工程臺帳進行更新完善，建立完善轄區單位消防安全基礎檔案1246份，建立高層建筑消防安全基礎檔案283份，配合完成建筑消防安全調查839份。組織企事業單位消防演練3次，進行安全生產主題宣傳日活動3次，向23個社區發放應急手冊4300冊。

建立街道矛盾排查調處中心和23個社區矛盾調處站，配備近千人的矛盾排查調處隊伍，形成三級預防控制網絡;積極開展 《信訪條例》及《北京市信訪條例》的宣傳活動，推進學習貫徹落實；嚴格落實領導接待日制度，堅持領導包案制度，實行信訪案件報結制度，重點矛盾跟蹤督辦制度，建立和嚴格執行矛盾排查例會制度，每季度對信訪事項進行分類統計、分析，通報采取的措施及解決問題的建議;組織各社區每季度進行矛盾排查，共排查出集體矛盾糾紛69件，已結案56件；接待群眾來訪68批1700余人次，辦理人民來信43件，辦結率為 99 %。向區委、區政府上報重點矛盾糾紛12 件，報市、區重點掛帳信訪矛盾糾紛2件。積極協調相關職能部門，組織召開各類矛盾糾紛協調會24次,妥善調處化解了宣祥二期工程遮光，紅獅公司勞資糾紛，地鐵五號線施工引起地面居民危舊平房受損，方南家園二期業主與物業糾紛、方澤園工地民工討要工資等重大群體性事件。

開展平安社區創建活動，平安創建率達到了100%，平安社區達標率達到了40%。

及時調整地區防范與處理邪教領導小組機構，加大對重點人員的防控力度，對在帳原法輪功練習者進行全面摸排，重新制定了幫教措施和計劃，對15名未解脫人員繼續進行幫教。通過發揮樓門長、電梯工、社區保安、社區保潔員等作用對法輪功分子違法行為進行監控。成立了街道反邪教警示教育學校和社區分校，形成“一組、一校、一課堂、一辦、一隊、一張網”的組織格局，繼續保持了兩個零指標。

（四）安全生產常抓不懈，屬地管理責任得到進一步落實 積極開展各項安全責任制落實、檢查、宣傳和專項整治工作，注重解決轄區安全工作中存在的突出問題，消除了一大批安全隱患，確保轄區不發生重大安全生產事故，將安全生產工作落到實 處。

圓滿完成煙花炮竹禁改限工作。印發《致轄區居民的一封信》2萬份，出動近800名安全燃放監督員檢查巡視，確保了煙花爆竹安全銷售管理工作的各項安全措施落實到實處，實現了街道工委提出的“元旦禁放一聲不響，春節限放一人不傷”，無火災、無火警工作目標。

繼續加大消防工作力度。堅持對轄區各生產經營單位、商場、市場、娛樂場所等“六小”單位的組織機構、安全措施、消防設施、消防預案進行全面檢查，建立、完善轄區單位和商戶消防安全基礎檔案1238份，建立高層建筑、高層住宅消防安全基礎檔案283份，建立街道、社區、重點單位三級消防重大事故應急預案，積極開展防火防煤氣中毒入戶宣傳檢查，印發宣傳材料25000份。組織企、事業單位、社區進行消防演練5次，建立多種形式消防隊10支。在冬季兩防工作中，加大防火防煤氣中毒的宣傳力度，印發各類防火、防盜、防煤氣中毒宣傳材料10000余份，對使用煤爐的2400多間平房進行全面檢查，杜絕了安全事故的發生。

加大人防工程使用的管理力度。對176處人防工程臺帳進行更新完善，檢查地空、人防357處次，限期整改67家，收繳各類禁用品百余件。為確保汛期安全，組織了2支50余人的防汛搶險隊伍，保證了人防工程的安全使用及地下空間的安全渡汛。70處人防工程在全區率先將人防工程規章制度統一制版上墻，得到區人防辦的認可，并在全區推廣。街道人防工作榮獲區“十.五”期間人防系統先進單位。

交通安全工作成效顯著。春運期間檢查進出站車輛400輛未 發生一起群死群傷事故。為保障“兩會”順利召開，削減車輛700輛，超額完成任務。清查地區逾期未檢、強制報廢車輛4000輛，排查出問題車輛11輛，查出遮擋號牌車12輛。每月組織4次交通高潮日宣傳，地區宣傳死亡事故繼續保持零指標。在保持1個市級、4個區級交通安全文明社區的基礎上，創建了4個交通安全文明社區。

把檢查整治危險化學品作為安全生產的重中之重來抓。對轄區重點單位進行了5次階段性檢查，重點時段檢查整治危險化學品287家，日常檢查125家，查處各類隱患562處，現場消除336處，限期整改226處，對存在安全隱患較多的單位，事后跟蹤復查。各社區地空站在對地下空間、人防設施進行日常檢查的同時，加大了安全生產的檢查力度，特別是對在用倉庫、生產用房進行了仔細排查，轄區未發生重大安全生產責任事故。

加強食品安全檢查，督促做好食品安全控制工作。成立應急組織機構，制定控制方案，組織對主要大街的食品加工業、餐飲服務業和重點食品銷售單位進行嚴格檢查，發現的問題進行嚴格處罰。

全年對地區30個建筑施工企業進行安全檢查303次，對安全隱患進行重點排查，發安全檢查隱患整改通知書9份，填寫現場督察表116份。各建筑施工現場的安全防護，民工住宿標準，食堂衛生等方面基本上達標，安全生產責任制得到較好落實。

（五）社區服務常抓不懈，和諧社區建設得到進一步推進 制定和完善社區以及居民自治制度。制定和完善了社區居務公開制度，為居民群眾參與社區民主自治提供了制度保障；制定了《東鐵匠營街道社區公益事業專項補助資金使用制度》，保證 公益事業專項經費得到合理使用；制定了社區居民監督小組工作職責。編寫了《東鐵匠營街道“兩委”工作制度匯編》，進一步推動社區各項工作的制度化、規范化，進一步規范了社區專職工作者的工作行為。

以社區換屆選舉為契機狠抓班子建設，和諧社區建設有序推進。對社區專職工作者近400人次有針對性的開展業務指導。對176名社區專職工作者進行了德能勤績考核，面向社區進行了公開招聘，有22名成績優異者進入社區工作者隊伍中。

以社區建設為基礎不斷探索社區工作管理模式。在全區首家將社區六大委工作職責劃分“五大委”。整合為社區服務、社區公共安全、社區計劃生育、社區教科文衛和社區環境衛生建設委員會。通過調整工作職責，社區工作委員會設置更加科學、運行更加規范、職責更加明確、工作內容更加規范。

加快社區辦公用房達標改造的步伐，全面完成21個社區居委會辦公用房面積達標改造任務。投入370萬進行社區辦公用房改造。改造后，街道23個社區居委會辦公用房面積平均達到221平方米，達標率由改造前的8.7%提高到100%。同時，投入45萬元購置辦公設備。

便民服務得到全面拓展。發揮96156便民服務熱線作用，今年以來共接便民熱線3330個，派出小時工服務1181人次，為75人提供了保姆服務，免費送信報、送奶服務39906人次，便民家電、灶具小修理1625次，水暖維修566次。積極開展四進社區的便民利民服務。年初對再生資源進社區進行了清理整頓，在實行分片定人管理的基礎上，進一步規范了市場秩序，完成兩處便民服務網點的改造升級，指導社區開展便民利民服務工作。組織 社區志愿者和服務商，開展便民利民服務。今年以來社區志愿者為老年人服務4418人次、為殘疾人服務2406人次，為居民免費測血壓、體檢41678人次，理發13508人次。組織社區志愿者綠地保潔、拾撿白色垃圾、清理衛生死角，出動51804人次，清運垃圾4598車次。

認真做好失業人員管理工作。一是在社保大廳安裝了服務排隊叫號系統，通過語音提醒和顯示屏提示，到指定窗口辦理業務，縮短了辦事等候時間。配置壁式懸掛滾動式彩屏，將各項政策、辦事程序、業務指南、工作流程圖全天候滾動播出。服務大廳里配備了休息用的沙發椅、寫字桌、飲水機、擦鞋機、殘疾人輪椅、便民藥箱、移動數字電視；還備有文件自取欄擺放各種文件、和服務指南，免費供群眾取閱；窗口還為群眾提供筆、紙、計算器、老花鏡等；二是針對企業退休人員報銷門、急診大額醫療費時，提出的相關問題制作了溫馨服務卡，將報銷比例、報銷起付線、報送時間、變更醫院、開放定點醫療機構有那些等問題一一進行說明，讓退休人員一目了然；三是為加強低保對象的動態管理，制定了切合街道低保人員實際的分類復審實施辦法，按社區居委會分冊建檔，將所有低保人員情況逐一登記在特制的有套色卡片上，并分門別類的分為長期救助、短期救助人員，短期的又細分為B1類按月復審，B2、B3類按季度復審。分別以綠、蘭、粉色卡片予以區別分類。這種具有特色的分色歸類方式，使低保管理工作更加方便快捷，提高了工作效率。

再就業指標全面完成。失業人員就業完成1677人，“4050”人員就業完成567人，社區崗位安置完成2303人，推薦就業成功完成579人，再就業培訓完成363人，登記失業率控制在2.5% 以內。

加大勞動保障監察力度，依法進行監督檢查。全年就勞動用工情況檢查246個單位，涉及勞動者12082人次，為民工追討拖欠工資2725400.85元，補簽勞動合同383份，督促18個單位為1249人繳納了社會保險，社會保險擴面征繳1590567.24元，超額694%完成擴面征繳任務，國有及國有控股企業勞動合同簽定率達到100%，非國有企業的勞動合同率達到85%，完成企業勞動合同覆蓋率，轄區新增集體合同企業10個，完成量化指標100%。實行工資集體協商企業100%。

計生工作取得新突破。在健全組織抓基礎、中心工作抓落實的同時，以提供優質服務為重點，以創新機制為突破口，以穩定生育水平為落腳點，廣泛開展流動人員管理服務新模式，形成以社區為載體，以現居住人員為管理對象的“屬地管理、單位負責、居民自治、社區服務”的工作格局；注重發揮公安、物業、協管員和社會調查的優勢，積極探索人戶分離計劃生育管理與服務的新途徑，計劃生育宣傳教育和服務管理取得新進展，計劃生育率達到 98.4%。國家計生委等部門領導對此舉措給予充分肯定。

落實社會救助，做好民政工作。完成854戶1832人低保復審工作，為27位低保人員辦理了醫療救助，為16戶低保家庭辦理了臨時救助，為4戶擴面家庭和3戶低保家庭辦理了廉租住房，發放救助款94萬元，發放慰問金36萬余元。免費為 132 名殘疾人發放了輪椅等用品用具,實施白內障手術復明2人,肢體機構康復訓練 12 人，完成就業技能培訓 80 人，安置殘疾人就業 4 人，完成全國第二次殘疾人抽樣調查。

繼續做好為老服務工作。為1814位老人辦理了老年證，對 1139名空巢老人結構進行分析，制定幫扶措施，為街道16對90歲以上老年伉儷舉辦了“風雨同舟共患難，白首相伴建和諧”金婚慶典活動。老齡工作受到區老齡委表彰。

做好衛生工作，加強健康教育。組織兩場大型糖尿病防治知識及養生保健講座，舉辦了心肺復蘇和創傷救護知識取證培訓班，完成了70人紅十字救護培訓取證工作。做好學齡前流動人口兒童強化查漏補種工作。經過入戶調查、宣傳教育，完成1534名流動人口兒童的查漏補種，并順利通過市、區衛生防疫部門驗收。組織對轄區單位的336人進行了成人慢性腎臟病相關危險因素調查。指導社區完成了本健康教育檔案整理，完成了街道健康教育檔案整理。完成了地區7821只鴿子第二次強化免疫工作。

協稅護稅工作取得新進展。全年完成代征個體稅95萬元，代征個人房產稅28萬元。完成了4個服務業企業和3個房地產開發企業的稅源引進和上報認定工作，完成招商引稅1800萬元。

（六）文明建設常抓不懈，和諧程度得到進一步提高 以開展各類宣傳教育活動為載體，豐富群眾文化生活，大力推進精神文明建設。圍繞開展以“迎奧運、講文明、樹新風”為主題活動，以提高城市文明程度為重點，努力調動轄區廣大群眾積極性，進一步深化文明街道、文明社區、文明單位、軍（警）民共建等創建活動。發揮市、區首家南方莊科普大課堂的作用，開展創建平按特色社區、交通安全特色社區、平安之家等創建活動，落實和諧社區評估體系，指導社區開展“學習促和諧”社區教育試點工作。

深入文明禮儀教育活動。發放文明禮儀宣傳畫23套，發放 《文明禮儀知識普及讀本》3萬余冊；開展了文明禮儀用語和迎奧運、講文明兒童漫畫征集活動。充分發揮文明市民學校作用，以《文明禮儀知識普及讀本》、《奧林匹克知識市民讀本》和《新北京、新奧運市民讀本》為基本教材，為社區居民、外來務工人員宣傳普及奧運知識和文明禮儀知識。組織了“迎奧運學禮儀做文明北京人”專題講座。開展了“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育征文和漫畫征集活動。圓滿完成1500人觀看“第十一屆世界女子壘球錦標賽”的組織任務。

以街道群眾文化藝術團為龍頭，以“五月鮮花”歌詠活動為載體，廣泛開展群眾文化活動。藝術團合唱隊參加了區“五月鮮花”活動取得第二名，參加了區委、區政府舉辦的夏日文化廣場啟動儀式暨“五月鮮花”活動匯報演出，獲得豐臺區“五月的鮮花”活動優秀節目獎，獲得豐臺區全民健身周釣魚比賽第一名。全年共舉辦五月鮮花、夏日文化廣場大型演出5場，舉辦各類健身活動87項次。今年15個社區文化室達標，14套健身器材全部更新。

東鐵匠營文化服務中心建成并正式投入使用。中心成立半年來,街道藝術團、舞蹈隊排練近1200人次，舉辦會議、匯演240人次，舉辦的樂理知識、板報美工等講座及書畫展，重陽節樸克比賽、關愛女孩知識競賽和為豐富學生暑期生活舉辦的學生朗誦、文藝演出和棋牌比賽。閱覽室向6個社區外借圖書150余冊，讀書、借閱量約500人次，兵乓球室有400多人次參與活動。

工、青、婦工作全面推進。建立非公經濟組織工會和簽訂集體合同19家，對23個社區聯合工會主席進行業務培訓及任務分解，組織部署5個社會經濟單位的勞動競賽和技術革新工作；完 成了社區婦聯組織換屆選舉工作，舉辦了婦女健身表演展示活動。舉辦了婦女服飾與禮儀知識講座。組織貧困家庭學生參觀航天博物館、青少年科技館，向四所幼兒園贈送了價值千元的兒童讀物，走訪慰問貧困家庭的學生39人，為貧困母親捐款9818元；確定了青年中心的地點、制作了標識銅牌，擬定了章程和工作職能，落實會員制。在主要公交站臺開展迎奧運共建站臺文明乘車志愿服務活動，得到了市區團委的肯定，北京電視臺和北京青年報做了專題報道。社區志愿者服務隊為轄區19個社區900余戶居民免費清潔了抽油煙機。為8名貧困學生申領了3200元愛心基金，為6名貧困學生申領了5400元明德獎學金。組織60余名失業中青年參加了大型招聘會。

繼續落實雙擁政策。組織武警七支隊戰士參加區雙擁知識競賽，獲優秀獎。組織開展了軍民共建友誼賽、走進營房、慰問部隊官兵等活動。加強和改進城市武裝工作，狠抓民兵整組和軍事訓練，加強民兵預備役建設，積極探索新時期開展武裝工作的新途徑。圓滿完成民兵和預備役整組、訓練、征兵等各項任務。

超額完成“送溫暖、獻愛心”、“博愛在京城”、向特困黨員“獻愛心”等捐贈活動，共接收捐款174669.57元、棉衣被11886件。

緊緊圍繞轄區環境整治等重點工作，加大典型、特色活動宣傳力度，在擴大影響，深入宣傳上取得了實效。全年跟蹤報道220余次，豐臺有線上鏡50條，市區平面媒體見報100余篇，北京廣播電臺播放1條，豐臺區精神文明建設簡報刊登20條，網絡信息刊登100余條，《豐臺信息》刊登32條，《豐臺政務》刊登34條，組織設計《新豐臺》報專刊2期。結合中心工作印制、發 放各類宣傳橫幅、致居民一封信和各類宣傳材料40000余份，出刊《鐵營情況》22期，編輯《社區專刊》10期。

（七）機關作風常抓不懈，各項工作得到進一步促進 街道理論中心組堅持把學習貫徹黨章、鄧小平理論和“三個代表”重要思想同學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神結合起來，同學習貫徹科學發展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執政能力建設結合起來，不斷增強黨員干部貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。理論中心組采取堅持自學與集中學相結合、理論學習與業務學習相結合和以會代訓、學習工作兩不誤的原則組織開展學習。認真組織參加區委安排的各種輔導報告講座，兩次組織社區書記、主任參加區委“學黨章、知榮辱、保先進”主題教育報告會。理論中心組組織集中學習和以會帶學共20余次。

堅持一崗雙責，確保黨風廉政建設責任制的落實，街道工委把加強黨風廉政建設作為大事來抓，推進完成今年黨風廉政建設和反腐敗工作任務，層層簽訂黨風廉政建設責任書49份，做到一級對一級負責。

積極開展機關效能建設工作。健全組織制定工作方案，做好組織思想發動工作，制定辦事處效能建設折子工程，對辦事處22項工作，10個科室部門進行了任務分解，確定部門各項工作在全區要達到的目標和名次、確定牽頭科室、協辦部門、責任人和主管領導。定期對機關各科進行檢查，發現問題隱患，及時溝通處理和情況通報。

積極推進電子政務建設，不斷完善電子政務系統功能。今年投資2萬元對外網設備進行改造，實現了機關各科室計算機全部 連接互聯網，同時增加一臺交換機，徹底實現內外網分離，達到網絡安全的要求。同時，加強機關、社區網上辦公業務培訓，提高了機關人員和社區干部計算機操作水平和網絡辦公能力。

落實《行政許可法》，完善全程辦事代理制服務。進一步完善政務公開工作，對政務公開目錄進行及時調整，按照職能類、許可類、服務類、政策法規類、決策類和工作動態類在網上公布，對群眾關注的難點、熱點問題及時在相應范圍內公布。充分利用網絡信息手段完善黨務公開、政務公開，在政府網站發布信息600余條。加強對全程辦事代理辦理情況進行效能監察，全年全程辦事代理接待人數5869人次，受理事項1565件，全年受理事項無投訴、無延期。辦結率100%，群眾滿意率100%，全程辦事代理工作逐步延伸到社區。全年協調解決社區建議協調解決事項5件，辦理“市長電話專報”和“北京城市廣播”群眾舉報投訴信件13件，辦結12件。辦理“政風在線”網上群眾舉報投訴、建議咨詢信件78件，辦結74件。

加強依法監督，提高人大代表履職能力。一是建立完善了“代表走訪選區制度”、“代表向選民述職制度”等6項工作制度,使人大工作進一步規范和發展。二是按時定點開展代表接待選民、走訪選區活動。今年，組織代表走訪選區8次，征求意見建議40余件，接待選民活動9次，收集意見建議13件，對選民提出的意見建議認真記錄，及時反映，目前全部得到落實或答復。三是按選區組織代表向選民述職，接受選民的監督。同時征求選民意見60多條，并在人大會期間形成建議件28件，閉會期間6件，議案1件，目前全部予以答復和辦理。

人大換屆選舉工作圓滿完成。通過嚴格依法按程序辦事，努 力營造宣傳氛圍，詳細安排各階段工作，在134名機關、社區、駐區單位選舉工作人員的共同努力下，經過39536名選民投票選舉順利產生了22名豐臺區第十四屆人大代表。其中：中共黨員19名，婦女代表6名，少數民族代表1名，大專以上學歷20名，35歲以下3名，基層一線代表11名，連任代表10名。

提前超額完成為地區群眾承辦的10件實事。包括改造危舊廁所38座、建密閉式垃圾房1座、整治老舊居住區1個、改造修復破損道路13條、創建街道文化活動中心1個、舉辦五月鮮花、夏日文化廣場大型演出5場、改造居委會辦公用房21處、完成263戶平房危電改造、為失業人員和社會化管理退休人員啟動親情服務工程、建立再就業指導室等。

今年，機關各部門工作獲得了國家、市、區級先進24項，11項做法和成功經驗在市、區得到了交流和推廣。

二、明年總體工作思路

大力構建和諧社會，是黨的十六屆六中全會向全黨、全社會提出的重大戰略任務，也是建設和諧豐臺必須遵循的重要指導思想。落實構建和諧社會的任務，對街道基層工作來說，關鍵是要提升服務和管理城市的水平。區委、區政府領導多次強調，各級黨組織和政府部門要深入研究服務全覆蓋、管理無縫隙的課題，努力提高構建和諧社會的本領。街道工委、辦事處認真學習領會這一指示精神，認真思考和籌劃明年的工作，進一步明確了“打牢基礎，構建和諧”的工作思路。

一是打牢環境基礎，提升城市形象。制定《東鐵匠營街道2007年環境建設規劃》，突出重點，循序漸進，對轄區內17條重點道路兩側進行綜合整治，對定安路等3條道路兩側綠化美化，建立老舊小區綠化、硬化工作計劃，逐步推進老舊小區環境整治。繼續大力度拆除違法建設，規范主要道路兩側廣告牌匾，建立違法小廣告查處和清理機制，落實區、街、社區三級衛生保潔長效機制，努力增強區域環境的吸引力。

二是打牢管理基礎，規范城市秩序。探索建立跨區域城市管理協作機制，與崇文區永外街道聯手互動，集中解決兩區交界城市管理中的突出問題，努力使城區結合部地域的管理盲區變為協作管理的示范區域；探索建立區域內街鄉之間、街道和街道之間協作管理的長效機制，形成城鄉、村居共建共管城市的格局；建全完善轄區內政府職能部門聯合執法的長效機制，以地區綜合執法辦公室為龍頭，進一步強化捆綁執法，促進地區社會環境秩序的好轉。

三是打牢安全基礎，確保安全穩定。把維護地區穩定和人民群眾生命財產安全放在更加突出的位置。充分發揮地區人民內部矛盾排查調處分中心的作用，落實領導責任制，加強基層基礎工作，最大限度地暢通群眾訴求渠道，化解各種矛盾糾紛；持續開展“平安社區”創建活動，深入推進社會治安綜合治理，密切協助公安機關嚴厲打擊犯罪，提高群眾對社會治安的滿意度；進一步落實安全生產工作的法人主體責任和屬地監管責任，成立專門機構，落實專項經費，切實抓好交通安全、消防安全、施工工地安全和食品安全。

四是打牢建設基礎，提高服務水平。以完成社區辦公用房升級達標為契機，進一步改善社區辦公環境，為各社區配備現代辦公用具，規范社區辦公秩序，同時，進一步建全和規范街道社區服務中心職能，不斷提高社區建設的水平，拓展為居民群眾服務 的領域。以創建星級社保大廳為牽引，落實城市居民社會保障各項政策，提高地區人民群眾的生活水平。積極協助政府職能部門搞好轄區的建設規劃，狠抓招商引資和協稅護稅工作，進一步奠定城市建設和社區服務的物質基礎。

五是打牢組織基礎，樹立良好形象。以基層黨建創新為重點，狠抓街道領導班子建設、社區黨委建設和黨支部建設，系統抓好各級黨務工作干部學習培訓，提高履職能力；探索社區黨支部和非公經濟組織黨支部教育管理黨員和開展活動的新形式，增強基層黨組織凝聚力。繼續狠抓機關干部作風建設，創造性地推進機關行政效能建設，不斷提高行政效率、工作質量和服務人民群眾的本領。加強居民自治組織建設，依法配強配齊社區居委會主任，探索社區居委會下屬五個專項委員會履行職責的途徑，確保社區居民自治組織在強化自身功能、落實“四自”上有新突破。

東鐵匠營街道工 委 東鐵匠營街道辦事處

2006年11月