第一篇：2010年保定副科真題

2010年10月23日保定市組織部分縣統一公開選拔了一批副科級領導干部，考試時間150分鐘，總分100分，基本上都是活題，個人感覺看不看公選書沒多大用，根據記憶試題如下：

四、案例分析題（18分）大概意思是：秦政是C局一個副科長，組織安排到某村掛職兩年，任黨支部第一書記，秦到任后，第二天既組織兩委班子開會，了解村里現在的問題。兩委干部反映村里現在存在兩個問題，一是村里路不好走，需要修，二是村里沒有集體企業，村集體沒有任何收入。秦聽后也認為這兩個問題確實需要解決。便利用其在縣里的關系為該村爭取了“村村通”工程，但資金不夠，需要村里自籌一部分。又利用自已在C局的關系為村里聯系了十萬元錢，利用廢舊的村小學開了一個小型紅薯淀粉加工廠。一年多以來，秦某一直忙忙碌碌，除鎮里很少聯系，除了開會，基本上沒去過鎮里。后來村村通工程集資不順利，部分村民不愿意出錢，部分村干部也有畏難情緒，不愿干。村里的加工廠因為產品質量一般，名氣小，沒有什么競爭力，也很不景氣。村民們說，現在國有大廠的日子都不好過，我們的小廠子還過什么啊，當時就不應該選這個。秦政眼看掛職快要到期，自己的努力沒有效果，也很苦惱，陷入困境。問題：（1）請你對秦政的掛職工作做一個評價，并分析原因。（10分）

（2）你對他最后半年的掛職有什么建設。（8分）

五、案例分析題（22分）大概意思是：D縣是一個糧食大縣、工業小縣、財政窮縣，多年在省里排名一直比較靠后，為了快速發展，決定搞一個產業集聚區，為了減少行政審批，加快速度，該縣將原來的工業園區直接改名為產業集聚區，以食品加工業為主，該園區離縣城十公里，縣政府計劃投入6500萬元用于園區水、電、氣、路等基礎設施建設。并承諾對入駐企業多項優惠政策，包括減免稅費、免交、緩交土地出讓金，對投資超過億元的企業白給建設廠房等多項優惠，后來陸續入駐16家企業，其中食品加工企業6家，還有一些建筑、建材、玩具、電纜等企業。

目前該園區面臨許多問題，政府財政困難，承諾的基礎設施建設費用僅投入1000萬元，且離縣城較遠，水、電、氣、等基礎設施不能和縣城實現有效對接，造成很多企業不愿入駐。問題：（1）請你對該縣工業園區進行評價。（10分）（2）對該縣的工業園區你有什么建議。（12分）

六、作文題（30分）給了三段材料，一個是昆山市以電子等高科技、創新型產業為主導，走出了一條科學發展的路子。二個是山東安丘蔬菜產業一直占優勢，后來與國際對接，走綠色高效農業之路，創建了一系統農業品牌，也實現了科學發展。第三個是廣西桂林在漓江兩邊產業到達極限的情況下，決定到相鄰的臨桂市建立新區，走出了一條人與自然和諧發展的路子。利用這三段材料的觀點，圍繞“推進科學發展”自選角度，自擬標題，寫一篇不少于800字的議論文。

第二篇：2011樂山市公選副科真題

樂山市

本人報考的崗位為一個縣級部門副科職位(供銷社副主任).網友憑記憶將部分真題。

一、判斷題。（20題，每題1分）

1、十七屆三次紀委會提出，堅決反對腐敗，防止黨在長期執政條件下腐化變質。

2、為了提高效率，每一份公文不必由領導簽字后再簽發。

3、專業合作社成員入社自由、退社自愿。

二、選擇題。（20題，每題1分）

1、毛澤東思想的根本出發點和落腳點。A為人民服務B實事求是C群眾路線

三、論述題。（10分）

請結合當地實際情況，闡述農民專業合作社在“三農”方面的作用。

四、論述題。（10分）

一段材料，講述某鄉在發展農村經濟社會時，鄉領導不勵當地群眾需求、不尊重客觀實際、不深入調查研究，在農民還未收割季節作物時，就強行將成熟農作物撥掉。該鄉政府進而盲目讓農民種植一種自認為經濟效率好的農作物，后該農作物種植失敗，造成農民經濟損失，農民不滿，怨聲載道，最后發展為農民集體狀告鄉政府。請問您對上述問題的看法。作為鄉領導如何改進并將具體做些什么工作？

五、論述題（10分）

某供銷社為發展專業合作社,爭取到了20萬元扶持資金.現有三個專業合作社,即花椒專業合作社、柑橘專業合作社、食用菌專業合作社，且三個專業合作社分別向縣社申請扶持資金10、15、20萬元。請問如果您作為供銷社副主任并由您來安排此20萬元扶持資金的使用，將如何分配？

六、作文題（30分）

網絡問政問題。現在在網絡問政中部分領導干部面對負面消息及報道應對不力、政府在網絡監督管理方面存在不到位的地方，就如何在問政于民、問需于民、問計于民中發揮作用，讓網絡問政真正起到積極作用，以順民意、得民心、促和諧。請自選用度，自擬題目，寫一篇800字左右的對策性文章。

第三篇：鄉鎮副科面試真題解析

副科面試真題解析

2012年運城副職面試真題

1、有些人把簡單問題復雜化，有些人把復雜問題簡單化，對此你怎么看。【參考答案】

具體問題具體分析是馬克思主義活的靈魂，它要求人們在做事、想問題時，要根據事情的不同情況采取不同舉措，不能一概而論。

首先，有些人會把簡單問題復雜化。分為兩種情況。一種是本著對工作高度負責的態度，在時間充裕的情況下，對簡單問題進行細化處理。比如在農村進行計劃生育的宣傳工作，可以通過廣播、布告欄、刷寫標語、對育齡婦女進行上門談心等常規形式，同時，還可通過組織育齡婦女集體學習，樹立典型，開展戲曲、小品等表演形式等多種辦法，使計劃生育政策深入人心。這種認真負責的態度應該充分加以肯定。另一方面，有些干部和群眾在涉及自己利害關系時，采取走后門、請客送禮的辦法，使鄉鎮干部工作難以正常推進，出現了不公正、不公平的現象，這又是應該加以防范和杜絕的。

其次，有些人會把復雜問題簡單化。這也有兩種情形。一種是當群眾的生命財產安全受到嚴重威脅時，或者是一件事情久拖不決，已經影響到工作大局時，果斷采取措施，快刀斬亂麻，迅速予以處臵。例如依法征地拆遷的過程中，有人煽動不明真相的群眾聚眾圍攻鎮政府，就要舍棄其他因素的考慮，果斷采取行動，對組織者先加以控制，隨后再做其他方面的調查和處理。這種情況下，當機立斷可以最大程度地減輕惡劣后果。另一種情況，就是矛盾非常復雜，但尚未激化，盲目地一刀切可能導致事情更復雜，甚至留有隱患。這種情況下，不應把復雜問題簡單化，而應三思而后行。綜上所述，兩種做法應該根據實際情況具體問題具體分析，不能盲目武斷地作出決策，這樣才能最大程度地維護好廣大人民群眾的根本利益，樹立服務型政府、法治型政府的良好形象。【脈絡解析】

提出理論依據→第一層的正反分析→第二層的正反分析→回身扣題（總結）

2、在招商引資的過程中，有些公務員在企業中做兼職，對此你怎么看？對于當地招商引資的過程中的不足，談談應注意哪些方面？ 【參考答案】

《公務員法》規定，公務員不得在企業或者其他營利性組織中兼任職務；個別確因工作需要到企業兼職任職的，應當按干部管理權限嚴格審批。所以，在企業中兼職，應該是極少數的情況。

一方面，必須承認，公務員在企業中兼職，對企業的發展是有利的。可以幫助企業熟悉政策法規、引進技術資金、形成產業合作。但另一方面，這樣也容易形成企業間的不平衡，造成不正當競爭，甚至出現權錢交易等腐敗現象。所以，各地黨委、政府對公務員到企業中兼職，歷來是很慎重的。對于我所生活和工作的地方而言，在實現轉型跨越的過程中，招商引資工作應該注意以下五個方面：

第一，應當科學規劃，結合實際，立足長遠，杜絕只看眼前，只注重政績的面子工程、形象工程；

第二，注重引進科技含量高的企業，引進的企業要盡量避免對本地的優勢工業和傳統工業產生沖擊； 第三，嚴格審查，注重環保，杜絕高污染、高耗能、高排放的企業被引進來；

第四，引進的企業，必須嚴格遵循我國的法律和政策，嚴格保護工人的各項合法權益；

第五，要引導企業多參與本地的公益性事業，捐資助學，扶危濟困，為當地的經濟發展和社會和諧做出貢獻。【脈絡解析】

（1）

列出政策規定→一分為二分析

（2）

從科學發展、轉型跨越、以人為本三方面著手，提出五條建議

2012年朔州副職面試真題

1、某鄉鎮政府收糧欠某農民7萬元錢，給該農民打了張白條。10年過去了，這筆錢仍沒有還。該事被媒體曝光后，當天晚上，鄉鎮領導親自把錢送到了該農民的手上。對此事你怎么看。【參考答案】 這道題目看過之后，我覺得有喜有憂。“喜”的是農民的“頭疼事”終于得到了解決，“憂”的是這件事是在媒體曝光之后才得到解決的。

首先，經媒體關注后，久拖不決的事情很快得到了解決，反映了媒體對民生問題的正面影響，充分體現了新聞媒體的輿論監督作用。通過媒體曝光，許多不被關注的焦點、難點問題被放到了鎂光燈下，有效促進了問題的解決。從這個方面來看，媒體對維護社會的公平正義起到了積極的作用，應該加以肯定。

其次，從另一方面來看，媒體畢竟不是我國的行政機關。是否所有的“老大難問題”都只有依靠媒體的力量才能被重視被解決呢？我想這還是反映了當地領導“為人民服務”的宗旨意識不強和缺乏責任追究機制的問題。前者是指公職人員缺乏“立黨為公、執政為民”的責任感，是內因；后者是干部制度層面的約束和督促乏力，是外因。必須不斷加強對公職人員，特別是領導干部的宗旨意識的強化和培養，使他們能夠想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需；同時切實健全并落實遺留問題的責任追究機制，使敷衍塞責、消極怠政的公職人員受到黨紀、政紀的追責和懲處。只有這樣，才能樹立起服務型政府、效能型政府的良好形象。如果我成為一名鄉科級副職公務員，一定會牢記“權力是人民賦予的”這一格言，嚴于律己，勤奮工作，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，著眼于群眾所關心的焦點難點問題，立足于為群眾辦實事、做好事、解難事，做一個像沈浩同志那樣，勤勉盡責、忠于職守、組織信任、群眾稱贊的優秀的基層領導干部。【脈絡解析】

感受型帽子→贊揚正面→剖析反面并提出對策→表態

2、鄉鎮基層干部工作比較艱苦，而且缺乏創造性；一些工礦企業，企業管理人員收入較高，待遇較好。有些鄉鎮干部就此產生了不平衡心理。談談你的看法。【參考答案】

我從小生長在農村，父母勤勞樸實，與人為善，從父母身上，我繼承了踏實肯干、任勞任怨的品質，從小就樹立了扎根農村，為父老鄉親做好事、辦實事的信念。我是吃著香噴噴的小米飯，喝著甘甜的深井水長大的，對于農村我有著無比深厚的感情。

上大學期間，我在學好自己專業的同時，還選學了農學方面的專業知識。我積極參加校學生會的各項工作，并與同學們一起到呂梁山區參加了支教活動。在那里，我見到了比自己家鄉更為偏僻貧瘠的村莊，感受到了村民眼里對幸福日子的深切渴望，看到了因無錢上學而輟學在家的孩子們……當時我就下定決心，大學畢業了，一定要回到農村去，為了農民群眾的幸福，貢獻出自己的一份心、一份力。

大學畢業后，我響應國家號召，成了一名大學生村官。三年以來，我克己奉公，嚴于律己，經受了鍛煉，增長了才干，用自己的勤勞和樸實，贏得了干部群眾的一致稱贊。在村里，我加入了光榮的中國共產黨。我想說，基層干部的工作確實比較艱苦，而且有時候很瑣碎，但是，正是這些艱苦和瑣碎，為千家萬戶送去了黨的關心和溫暖，通過我們點點滴滴的工作，群眾的生活好起來了，村里的焦點、難點問題逐步得到解決，群眾的眉頭舒展了，群眾以贊賞的眼神看著我們這些干部，我覺得再苦再累也是值得的。

有些工礦企業待遇比較高，這是它們的優勢。有些鄉鎮干部產生了不平衡心理，我也能理解。但我覺得，不能只以待遇高低決定就業的取舍。適合自己的性格和能力，并能對社會有一份自己的貢獻，才是最好的就業取向。于我而言，農村是一片廣闊的天地，我在那里找到了我生命的價值。鄉鎮干部應該不為困難所懼、不為干擾所惑，矢志不渝朝著建設社會主義新農村的理想奮進，在為群眾脫貧致富的奮斗歷程中實現自己的職業理想。其實，只要熱愛農村工作，就會發現工作中有苦也有甜，事情雖然繁瑣，但絕不意味著工作方法呆板，它也是一個社會管理創新的好戰場。所以，我愿意永遠扎根農村，深入田間地頭，走入群眾家中，了解群眾的所思所想所憂所盼，為他們排憂解難，做群眾致富路上的貼心人，成為一名沈浩、楊善洲式的人民公仆。【脈絡解析】

家庭影響→大學鍛煉→村官感悟→正確認識→積極表態

第四篇：2010競爭上崗考試真題(海關副科)

2010競爭上崗考試真題（副科）

一、單選

1、某人在人民幣對美元匯率為8時，買入1000美元，當美元匯率下降20%，再將美元兌換為人民幣，問此人

A.損失人民幣1600元 B.減少損失人民幣1600元 C.損失美元160元 D.減少損失美元160元

2、節氣排列正確的是

A.驚蟄 雨水 春分 B.大暑 處暑 秋分 C.？ D.大雪 小寒 ？

3、澳門第三屆行政長官

4、國家土地局確認某人對一塊土地的使用權，屬于 A.行政給付 B.行政命令 C.行政確認 D.行政？ 5、2010年全年海關稅收任務 9650億

6、關徽的設計者是誰？

二、多選

1、下列哪些城市是人民解放戰爭攻破的 A.錦州 B.天津 C.張家口 D.北平

三、是非

1、降低行政成本必須減少行政機關數量和規模

2、檢查監督是紀檢檢查獨有的職責

3、倉庫管理員偷盜電腦價值一萬元，構成盜竊罪

四、公文寫作

形式主義、官僚主義背離了全心全意為人民服務的宗旨。（150字）

五、材料分析題

1、從政治、經濟、科級、文化等方面論述上海世博會召開的重要意義

2、你怎么評價中國政府應對氣候變化的舉措？節能減排你應該怎么做？

3、請逐條分析段某某違反了六項禁令中的哪幾項？非業務一線崗位違反廉政規定，請分析海關廉政風險和執法風險？

六、案例題

1、機場海關在對從泰國抵達的航班進行監管時發現一男子混跡于一韓國旅行團，隨身行李中有幾件女士連衣裙，連衣裙上都有20多粒紐扣，做工精細，布料與裙子一致，經檢查紐扣中有3700克海洛因，試分析走私違規手法和存在的風險點。

2、河北省多部門于2009年6月聯合發布十項禁令，于12月發布違反十項禁令問責辦法，問責辦法中詳細規定了對吃拿卡要報行為，推諉扯皮、態度惡烈等行為的處罰。上述案例中，河北省的做法有哪些可取之處？改善機關作風有哪些意義？

七、論述題

1、效率與公平是社會主義市場經濟的目標，是分配制度改革的核心，試用矛盾對立統一關系分析效率與公平

2、保持打擊走私高壓態勢的重要性。

第五篇：大學生村官副科面試真題解析

副科面試真題解析

2012年運城副職面試真題

1、有些人把簡單問題復雜化，有些人把復雜問題簡單化，對此你怎么看。

【參考答案】

具體問題具體分析是馬克思主義活的靈魂，它要求人們在做事、想問題時，要根據事情的不同情況采取不同舉措，不能一概而論。

首先，有些人會把簡單問題復雜化。分為兩種情況。一種是本著對工作高度負責的態度，在時間充裕的情況下，對簡單問題進行細化處理。比如在農村進行計劃生育的宣傳工作，可以通過廣播、布告欄、刷寫標語、對育齡婦女進行上門談心等常規形式，同時，還可通過組織育齡婦女集體學習，樹立典型，開展戲曲、小品等表演形式等多種辦法，使計劃生育政策深入人心。這種認真負責的態度應該充分加以肯定。另一方面，有些干部和群眾在涉及自己利害關系時，采取走后門、請客送禮的辦法，使鄉鎮干部工作難以正常推進，出現了不公正、不公平的現象，這又是應該加以防范和杜絕的。

其次，有些人會把復雜問題簡單化。這也有兩種情形。一種是當群眾的生命財產安全受到嚴重威脅時，或者是一件事情久拖不決，已經影響到工作大局時，果斷采取措施，快刀斬亂麻，迅速予以處置。例如依法征地拆遷的過程中，有人煽動不明真相的群眾聚眾圍攻鎮政府，就要舍棄其他因素的考慮，果斷采取行動，對組織者先加以控制，隨后再做其他方面的調查和處理。這種情況下，當機立斷可以最大程度地減輕惡劣后果。另一種情況，就是矛盾非常復雜，但尚未激化，盲目地一刀切可能導致事情更復雜，甚至留有隱患。這種情況下，不應把復雜問題簡單化，而應三思而后行。

綜上所述，兩種做法應該根據實際情況具體問題具體分析，不能盲目武斷地作出決策，這樣才能最大程度地維護好廣大人民群眾的根本利益，樹立服務型政府、法治型政府的良好形象。

【脈絡解析】

提出理論依據→第一層的正反分析→第二層的正反分析→回身扣題（總結）

2、在招商引資的過程中，有些公務員在企業中做兼職，對此你怎么看？對于當地招商引資的過程中的不足，談談應注意哪些方面？

【參考答案】

《公務員法》規定，公務員不得在企業或者其他營利性組織中兼任職務；個別確因工作需要到企業兼職任職的，應當按干部管理權限嚴格審批。所以，在企業中兼職，應該是極少數的情況。

一方面，必須承認，公務員在企業中兼職，對企業的發展是有利的。可以幫助企業熟悉政策法規、引進技術資金、形成產業合作。但另一方面，這樣也容易形成企業間的不平衡，造成不正當競爭，甚至出現權錢交易等腐敗現象。所以，各地黨委、政府對公務員到企業中兼職，歷來是很慎重的。

對于我所生活和工作的地方而言，在實現轉型跨越的過程中，招商引資工作應該注意以下五個方面：

第一，應當科學規劃，結合實際，立足長遠，杜絕只看眼前，只注重政績的面子工程、形象工程；

第二，注重引進科技含量高的企業，引進的企業要盡量避免對本地的優勢工業和傳統工業產生沖擊；

第三，嚴格審查，注重環保，杜絕高污染、高耗能、高排放的企業被引進來； 第四，引進的企業，必須嚴格遵循我國的法律和政策，嚴格保護工人的各項合法權益；

第五，要引導企業多參與本地的公益性事業，捐資助學，扶危濟困，為當地的經濟發展和社會和諧做出貢獻。

【脈絡解析】

（1）列出政策規定→一分為二分析

（2）從科學發展、轉型跨越、以人為本三方面著手，提出五條建議

2012年朔州副職面試真題

1、某鄉鎮政府收糧欠某農民7萬元錢，給該農民打了張白條。10年過去了，這筆錢仍沒有還。該事被媒體曝光后，當天晚上，鄉鎮領導親自把錢送到了該農民的手上。對此事你怎么看。

【參考答案】

這道題目看過之后，我覺得有喜有憂。“喜”的是農民的“頭疼事”終于得到了解決，“憂”的是這件事是在媒體曝光之后才得到解決的。

首先，經媒體關注后，久拖不決的事情很快得到了解決，反映了媒體對民生問題的正面影響，充分體現了新聞媒體的輿論監督作用。通過媒體曝光，許多不被關注的焦點、難點問題被放到了鎂光燈下，有效促進了問題的解決。從這個方面來看，媒體對維護社會的公平正義起到了積極的作用，應該加以肯定。

其次，從另一方面來看，媒體畢竟不是我國的行政機關。是否所有的“老大難問題”都只有依靠媒體的力量才能被重視被解決呢？我想這還是反映了當地領導“為人民服務”的宗旨意識不強和缺乏責任追究機制的問題。前者是指公職人員缺乏“立黨為公、執政為民”的責任感，是內因；后者是干部制度層面的約束和督促乏力，是外因。必須不斷加強對公職人員，特別是領導干部的宗旨意識的強化和培養，使他們能夠想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需；同時切實健全并落實遺留問題的責任追究機制，使敷衍塞責、消極怠政的公職人員受到黨紀、政紀的追責和懲處。只有這樣，才能樹立起服務型政府、效能型政府的良好形象。

如果我成為一名鄉科級副職公務員，一定會牢記“權力是人民賦予的”這一格言，嚴于律己，勤奮工作，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，著眼于群眾所關心的焦點難點問題，立足于為群眾辦實事、做好事、解難事，做一個像沈浩同志那樣，勤勉盡責、忠于職守、組織信任、群眾稱贊的優秀的基層領導干部。

【脈絡解析】

感受型帽子→贊揚正面→剖析反面并提出對策→表態

2、鄉鎮基層干部工作比較艱苦，而且缺乏創造性；一些工礦企業，企業管理人員收入較高，待遇較好。有些鄉鎮干部就此產生了不平衡心理。談談你的看法。

【參考答案】

我從小生長在農村，父母勤勞樸實，與人為善，從父母身上，我繼承了踏實肯干、任勞任怨的品質，從小就樹立了扎根農村，為父老鄉親做好事、辦實事的信念。我是吃著香噴噴的小米飯，喝著甘甜的深井水長大的，對于農村我有著無比深厚的感情。

上大學期間，我在學好自己專業的同時，還選學了農學方面的專業知識。我積極參加校學生會的各項工作，并與同學們一起到呂梁山區參加了支教活動。在那里，我見到了比自己家鄉更為偏僻貧瘠的村莊，感受到了村民眼里對幸福日子的深切渴望，看到了因無錢上學而輟學在家的孩子們??當時我就下定決心，大學畢業了，一定要回到農村去，為了農民群眾的幸福，貢獻出自己的一份心、一份力。

大學畢業后，我響應國家號召，成了一名大學生村官。三年以來，我克己奉公，嚴于律己，經受了鍛煉，增長了才干，用自己的勤勞和樸實，贏得了干部群眾的一致稱贊。在村里，我加入了光榮的中國共產黨。我想說，基層干部的工作確實比較艱苦，而且有時候很瑣碎，但是，正是這些艱苦和瑣碎，為千家萬戶送去了黨的關心和溫暖，通過我們點點滴滴的工作，群眾的生活好起來了，村里的焦點、難點問題逐步得到解決，群眾的眉頭舒展了，群眾以贊賞的眼神看著我們這些干部，我覺得再苦再累也是值得的。

有些工礦企業待遇比較高，這是它們的優勢。有些鄉鎮干部產生了不平衡心理，我也能理解。但我覺得，不能只以待遇高低決定就業的取舍。適合自己的性格和能力，并能對社會有一份自己的貢獻，才是最好的就業取向。于我而言，農村是一片廣闊的天地，我在那里找到了我生命的價值。鄉鎮干部應該不為困難所懼、不為干擾所惑，矢志不渝朝著建設社會主義新農村的理想奮進，在為群眾脫貧致富的奮斗歷程中實現自己的職業理想。

其實，只要熱愛農村工作，就會發現工作中有苦也有甜，事情雖然繁瑣，但絕不意味著工作方法呆板，它也是一個社會管理創新的好戰場。所以，我愿意永遠扎根農村，深入田間地頭，走入群眾家中，了解群眾的所思所想所憂所盼，為他們排憂解難，做群眾致富路上的貼心人，成為一名沈浩、楊善洲式的人民公仆。

【脈絡解析】

家庭影響→大學鍛煉→村官感悟→正確認識→積極表態

張敬軒于10月6日

鄉鎮考試公共基礎知識儲備：行政法知識點匯總

簡介：在鄉鎮公務員考試中，行政法是其中的難點之一。金鑰匙名師為大家羅列出行政法的基本理論、關系主體等等，供學員們參考。

一、行政法基本理論

(一)概念

所謂行政法，是指調整行政主體在行使行政職權和接受行政法制監督過程中與行政相對人、行政法制監督主體之間發生的各種關系，以及行政主體內部發生的各種關系的法律規范的總稱。

(二)基本原則

1.依法行政原則，即行政機關必須依法行使行政權。該原則具體又可分為四項原則：法律優先原則、法律保留原則、職權法定原則、責任政府原則。

2.合理行政原則，即行政機關作出的行政行為內容要客觀、適度、符合理性。

二、行政法律關系主體

行政法律關系主體，又稱行政法主體，指行政法權利(職權)、義務(職責)的承擔者。行政法律關系的主體由行政主體和行政相對人構成。行政主體是依法行使行政職權、并對其后果承擔責任的國家行政機關和法律法規授權的組織。與行政主體對應的行政相對人可以是我國公民、法人和其他組織，也可以是在我國境內的外國組織、外國人及無國籍人。

三、行政行為

(一)概念和特征

行政行為，是指行政主體實施行政管理活動、行使行政職權過程中所作出的具有法律意義的行為。行政行為的特征包括：從屬法律性、裁量性、單方意志性、效力先定性、強制性。

(二)行政行為效力

1.確定力。是指有效成立的行政行為，具有不可變更性，即非依法不得隨意變更或撤銷和不可爭辯力。

2.拘束力。主要表現為對行政主體和行政相對方的拘束力兩方面。

3.公定力。是指行政主體作出的行政行為，不論合法還是違法，都推定為合法有效，相關當事人都應當先予以遵守和服從，這是行政效率原則的要求。

4.執行力。是指行政行為生效后，行政主體依法有權采取一定手段，使行政行為的內容得以實現的效力，如強制受罰人繳納罰款。

(三)抽象行政行為

抽象行政行為，是指國家行政機關制定法規、規章和有普遍約束力的決定、命令等行政規則的行為。抽象行政行為本身是一個相對于“具體行政行為”的理論概念。具體特征有：

第一，是國家行政機關實施的行為。不同于國家權力機關、司法機關、軍事機關制定的法律、軍事法規和司法解釋，也不同于非政府組織制定的內部規則。第二，是一種制定規則的行為。它不同于處理具體行政事務的具體行政行為。

(四)具體行政行為

1.行政征收。是指行政機關或者法定授權的組織根據法律、法規的規定，向公民、法人或者其他組織無償收取一定財物的行政行為。行政征收須以公民、法人或者其他組織負有行政法上的繳納義務為前提，其實質是國家以強制方式無償取得管理相對人一定財產所有權。特征包括：無償性、強制性、法定性。

2.行政許可。是指行政主體根據行政相對方的申請，經依法審查，通過頒發許可證、執照等形式，賦予或確認行政相對方從事某種活動的法律資格或法律權利的一種具體行政行為。

3.行政處罰。是行政主體對違反行政法律規范的公民、法人或其他組織給予制裁的具體行政行為。種類有：行政拘留;勞動教養;責令停產、停業;暫扣或者吊銷許可證和營業執照;罰款;沒收違法所得、沒收非法財物;警告;通報批評。

4.行政強制。行政強制是指行政主體為實現一定的行政目的，保障行政管理的順利進行，對行政相對方的人身及財產等采取的強制性的具體行政行為的總稱。國家機關采取強制措施以當事人負有必須或者應當履行的法律義務為重要前提。當事人必須或者應當履行的法律義務，可以是法律規定的普遍性義務，也可以是行政決定規定的特定義務。司法機關和行政機關根據法律規定的不同情形采取國家強制措施。

5.行政裁決。是指行政機關或法定授權的組織，對平等主體之間發生的、與行政管理活動密切相關的、特定的民事糾紛(爭議)進行審查并作出裁決的具體行政行為。

6.行政合同。指行政機關為達到維護與增進公共利益，實現行政管理目標之目的，與相對人之間經過協商一致達成的協議。

7.行政指導。指行政機關在其所管轄的事務范圍內，根據國家的政策規定或者法律原則，針對特定的公民、法人或其他組織，用非強制性的方法或手段，取得該行政相對方的同意或協助，有效地實現一定的行政目的的主動的管理行為。