第一篇：廉潔公正

廉潔公正，做合格共產黨員

——觀《平凡中閃光》有感

觀看了《平凡中閃光》，對紀檢監察干部鐘世才豎然起敬。十七屆中央紀委二次全會要求紀檢監察干部做到“四個對”，即對黨和國家無限忠誠，對腐敗分子和消極腐敗現象堅決斗爭，對廣大干部和群眾關心愛護，對自己和親屬嚴格要求。鐘世才同志作為一個優秀的紀檢監察干部，他模范地落實了“四個對”的要求。

信訪工作是紀檢監察工作的前沿窗口，整天與上訪者打交道，工作繁瑣，有時會遇到突發性群體上訪，很多問題處理比較棘手，甚至還會遭到一些群眾的誤解。但鐘世才卻以火一般的熱情，磁石般的執著，盡職盡責于這份“受氣”工作。2004年3月的一天，3名窩著火的村民沖進縣紀委信訪室劈頭就問：“我們農民的事，你們管不管？”鐘世才笑臉相迎：“只要情況屬實，我們一定給出答復。”這3人名叫鐘雨考、鐘上超、鐘喜禮，都是鐘山鎮城廂街第四村民小組的村民。鐘世才耐心地聽他們“告狀”：1995年，縣政府在城廂街第四村民小組征地，應撥給的回建宅基地少了0.7畝，11戶村民的利益受到了侵害。從1996年9月開始，11戶村民推選并籌錢給鐘喜禮、鐘上超、鐘雨考等人四處上訪，但最終無果。接訪后，鐘世才牽頭，抽調國土資源局和城建局人員，加上村民代表組成聯合調查組重新核實。兩年之內，調查組對那塊回建地測量了6次，每一次測量都充滿了火藥味，鐘世才都在場平心靜氣地進行協調。最后，縣政府按聯合調查組的意見，補償村民32.8萬元。可是錢到了鎮上，卻發不下

去——村民意見不統一，分配方案沒法確定。每次召集村民代表開會，很多人拍桌子、揮拳頭，吵成一鍋粥。一同辦案的同志憋了一肚子氣：“我們是來幫村民的，卻被他們拍桌子罵娘，真不想管了！你怎么一點脾氣沒有？”鐘世才微笑著說：這涉及每戶農民的切身利益，我能理解他們。通過反復耐心的思想工作，分配方案五易其稿之后終于定了下來。2008年元旦，補償款發到村民手上。

對于上訪群眾，鐘世才有著一副菩薩心腸，笑臉相迎，端茶讓座，好話暖心。多年的工作經歷讓他深深明白，信訪工作有利于懲治和預防腐敗，有利于促進社會和諧。他從不讓工作在自己手里延誤，不讓信件在自己手里積壓，不讓差錯在自己手里發生，不讓上訪者在自己部門受冷落。

對黨和國家無限忠誠，這是紀檢監察干部應當具備的基本政治品格。正因為鐘世才視黨和國家利益高于一切，他才能熱愛紀檢監察工作，做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人。對腐敗分子和消極腐敗現象堅決斗爭，這是紀檢監察干部應當擔負的基本職責。鐘世才同志牢記使命、恪盡職守，堅持原則、秉公執紀，剛直不阿、不徇私情，不畏艱難、敢于碰硬。幾年來，他頂住各種壓力，牽頭辦理疑難案件、典型案件79起，為國家挽回經濟損失五百多萬元。沒有對紀檢監察工作的高度責任感，就不會去克服種種困難，取得反腐敗斗爭的勝利。

第二篇：忠誠、為民、公正、廉潔

始終把特殊人群放在心中最高位置

尊敬的各位領導：

大家下午好！今天我演講的題目是“始終把特殊人群放在心中最高位置”。

曾記得在幼兒園時，我爺爺教我學孔子的一段話，子曰：“弟子，入則孝，出則弟，謹而信，泛愛眾而親仁。行有余力，則以學文。”然后爺爺告訴我這句話的意思是說：“孩子，在家要孝敬父母，在外要敬愛兄長，言行要謹慎而誠信，關愛大眾，親近有仁德的人。做到這些以后，如果還有時間和精力，就可以用來讀書學習了。”；上學時，老師又告訴我們，求學先做人，要做一個品德高尚，學識淵博的人；走上工作崗位后，前輩們的言傳身教更是讓我明白了做事先做人的道理。

鄭板橋也曾寫到：“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情。”古人尚且如此，何況身為共產黨員的我們呢！我們就是人民的公仆，就應該以服務人民為宗旨，全心全意為人民服務。

身為一名司法所的專業社工，在貫徹落實政法干警核心價值觀的同時，深刻認識到“忠誠、為民、公正、廉潔”八個字的本質內涵，懂得了在工作中應該“堅持什么、為誰服務、怎樣服務、如何自律”。是啊！“忠誠”是政法干警的政治本色，這是我們“堅持什么”的本質問題，要求我們始終確保司法行政工作的正確方向；“為民”是政法干警的根本宗旨，這是我們“為誰服務”的根本問題，要求我們把群眾作為根本出發點和落腳點，做到讓人民滿意；“公正”是政法干警的價值追求，這是我們“怎樣服務”的核心問題，要求我們公正執法、規范執業、文明服務；“廉潔”是政法干警的基本操守，這是我們“如何自律”的操守問題，要求我們清正廉潔、無私奉獻，踏踏實實地工作，清清白白地做人。

我以核心價值觀教育實踐活動的深入開展，用司法行政工作的成效來檢驗核心價值觀教育成果，只有把兩者結合起來，才會互相促進，目前我所將實踐活動和正在開展的“特殊人群的關愛行動”結合起來，堅持將教育實踐活動貫穿于社區矯正、安置幫教工作的各個方面、各個環節，堅持做到開展教育實踐活動與重點工作相結合。面對這些特殊人群，他們曾走過彎路，打心底感到自卑，如果再得不到尊重，感覺不到平等和安全，就會形成逆反心理，感覺沒有前途就會破罐子破摔，最終成為社會問題。為此我主動去了解他們，充分傾聽他們的訴求，諸如苦悶、就業、就學等等問題，設法幫助他們解決難題，讓他們感覺到我們在時刻關心他，使其摒棄原來的錯誤，走上人們所盼望的正確道路。就如21歲的蔡某因盜竊，被判處有期徒刑一年，刑滿釋放到家后，很是自卑，不愿意與人溝通，上了幾天班后就悶在家里，獨自在房間，與家人也不多言，別人和他說話，均以沉默來抗拒，剛開始我兩次登門做他思想工作，都吃了閉門羹，面對整日在家以淚洗面的蔡媽媽，我暗下決心，一定要幫助小蔡，讓他早日走出陰影，于是我向其家人、朋友了解他之前的個性特點、生活習慣、個人愛好等等，然后再登門與他溝通，找些共同話題，把他當成自己的弟弟，給其信心，小蔡本身是一名技校畢業生，有一定的文化基礎，我就鼓勵他多學點技術，提升他自己的水平，讓他找到一種平衡感，一種優越感，給其自信，找回自尊，讓他明白如果自己都看不起自己，又怎能讓別人看得起呢！通過一次次的促膝長談，一次次心與心的交流，蔡某終于敞開了封閉的心門，走出了家門，重新找了工作，如今經常主動和我聯系，告訴我他目前的點點滴滴，言語之中充滿了陽光。看到他又恢復了往日的活潑和快樂，這時我的心里暖暖的。我就是這樣切實地把核心價值觀的要求落實到執法執業的每個環節，真正做到內化于心、外化于行。

通過開展實踐活動，讓我更加熱愛專業社工這個職業了，她讓我服務于特殊人群的信念更高了。如果說老師是人類靈魂的工程師，那么我認為專業社工就是特殊人群的靈魂工程師，我將每天朝著這個目標而努力，也許我不會像北斗星那樣閃亮，但是我會努力，不斷的努力，用心去服務特殊人群，始終把特殊人群放在心中最高位置。

我的演講結束了，謝謝大家！

第三篇：良知 道德 公正 廉潔

以良知道德為導向，重塑隊伍良好形象

硯山縣人民法院 羅 凱

“人之初，性本善……”《三字經》開篇就對人性的本質作了一個概括，人性本善，人性向善。如果說“人性本善”就是“良知”，未免粗淺。“良知”作為人的一種天賦的道德觀念，發乎于“人性本善”，卻更具有內心道德約束，以“安不安”與“忍不忍”為導向，引申出“知恥、知愧、知恩”等具體表現。

人作為高級動物，都有良知，正如天上有太陽、月亮一般無可置疑。“良知泯滅、喪失良知”的說法無非是良知被遮蔽、扭曲、模糊。在適當的時機、場合，良知仍舊會發出呼聲、表于言行。按常理，“良知”作為普通大眾皆有的素質，在公務員、法官、檢察官等社會服務管理階層身上應當更加耀眼奪目。然而，發生在全國政法各部門的一些極端案（事）件卻讓人很難相信這一觀點。2013年以來，網絡上從來不缺“爆炸性”的消息：先是上海法官嫖娼、接著是廣西警察殺人、再最來又有昭通大關縣法院輕判強奸幼女罪犯……，一個又一個政法干警“良知”禁聲的事件抹黑了政法部門的形象、損害了政法部門的權威和公信力。也讓社會大眾對政法隊伍素質失去信心。

一方面，從社會大眾的角度來看，無論是作為國家公務員的警察，還是法官、檢察官，都應當是道德的楷模、服務的能手、法律的精英，在工作和生活各個方面都能嚴于律己，比普通公民具有更強的法治意識和道德觀念。一方面，從公務員、法官、檢察官的考核、選撥、任命各個環節，國家的法律法規規章也有嚴格的制度規范，良知、道德、公正、廉潔的要求始終貫穿了公務員考試、國家司法考試的方方面面。

有才無德的危險品

只知用法律作為

知恥，是人和動物的根本區別。知恥，在中國傳統美德中有著很重要的地位。早在春秋時期，管子就說過：“禮義廉恥，國之四維，四維不張，國乃滅亡。”把恥列為維系社會、國家存亡的支柱之一。以后的長時期中，恥也都列為孝悌忠義廉恥八德之一。知恥，是道德的自覺。有羞恥心，人就知道什么該做，什么不該做；在做了有違道德的事時就于心不安，自覺不做會招人瞧不起的事。知恥，才能有所不為，有所不為才能行之皆宜。相反，人若無恥，就會肆無忌憚，為所欲為，不可救藥。這就是俗話說的“人無廉恥，無法可治”。

二曰。知愧，就是知道慚愧，知道內疚。人非圣賢，孰能無過。知過能改，善莫大焉。知愧的前提是知道自己的弱點、缺點和錯誤。西方古代格言說：“做壞事的人最受做壞事的苦。”所謂愧則有悔，愧則有疚，悔疚則傷及神明，內心的安寧從此遭到破壞，整日處于恐懼之中，這懲罰并不算輕。知愧而懺悔，知愧而努力，良心的安妥比任何物質利益都值得珍視。人生的最高境界，不是高官厚祿、錦衣玉食，三曰。知恩，就是常懷感恩之心。

良知不宜以善惡規定，因為良知只是人所特有的高級本能，無所謂善惡，但是卻在一直發生“安不安”與“忍不忍”，由此而對各種實存處境提出因應之要求。，

第四篇：公正文明廉潔執法

2010年，湖北省監獄系統圍繞貫徹落實***同志提出的三項重點工作和司法部《關于加強監獄安全管理工作的若干規定》，扎實開展“監獄內部管理規范年”（下簡稱“規范年”）活動，深入推進監獄管理創新，切實加強監獄內部正規管理，收到了良好的成效。

“規范年”活動突出“十項重點”，抓規范，促管理，強基礎，保安全。一是規范安全警戒設施管理；二是規范獄政管理；三是規范獄內偵查工作；四是規范刑罰執行工作；五是規范生活衛生工作；六是規范勞動改造工作；七是規范教育改造工作；八是規范警察隊伍管理；九是規范基礎業務臺帳管理；十是規范信息報告及處理工作。將規范管理的要求分解到10個方面之中，明確工作目標，明確工作內容，明確工作措施，明確工作責任，以10個方面的規范帶動整體工作的規范。

“規范年”活動著力注重“八個堅持”抓推進。一是堅持提高認識。把加強學習教育、轉變觀念、提高認識貫穿于推進監獄內部規范管理的始終，增強民警的規范管理意識、安全責任意識和落實意識；二是堅持強化整改。結合司法部部署的“深入排查整改隱患、規范監獄內部管理”、“集中整治服刑人員非正常死亡”、“集中整治防罪犯脫逃的安全隱患”等專項活動，整改威脅監獄穩定的隱患，推進監獄規范化管理不斷深化；三是堅持提升素質。按照司法部關于深入開展“執法大培訓、崗位大練兵”活動的統一部署，利用現代信息技術開展視頻教學，結合實際、注重實效、突出實戰開展崗位練兵。全省監獄舉辦執法培訓班137個，開展單項訓練341次，處突演練78次，提高了民警的崗位實戰能力；四是堅持健全制度。立足當前，著眼長遠，從制度建設入手，著力構建規范監獄內部管理的長效機制，為基層民警提供工作依據。抓好執行制度的檢查，促進制度的落實，提高民警的制度執行力；五是堅持以點帶面。運用典型引路的工作方法，先行試點，及時總結試點單位的成功經驗，予以推廣，指導各方面工作有序、有力地推進。在“十項重點”工作方面都分別確定了試點單位，省監獄管理局業務部門及時加強指導，總結經驗，并通過召開現場會、參觀檢查及經驗交流等多種形式予以推廣。2010年，分別召開了全省監獄規范監內物品管理、規范醫療衛生管理、規范食品安全及物質供應管理、規范勞動改造工作、規范教育改造工作、規范刑罰執行工作、規范獄內偵查工作、規范民警隊伍建設8個現場會，對試點工作進行推廣；六是堅持建立模型。建立不同現場、不同崗位的標準化管理模型。在全面規范的同時，重點抓好監門、勞動現場、飯堂、監舍、服刑人員個人物品、親情電話、會見等重點場所、重要部位的現場管理模型建設，把各類現場的管理要求、民警崗位職責和工作流程有機結合起來，形成各有特色的管理模型，實現對服刑人員活動的有效控制，提高監獄內部管理效能和規范化管理水平；七是堅持完善設施。節約各項行政開支，多渠道籌措資金，集中財力，加快監獄建設。認真貫徹落實全國監獄布局調整會議精神，按照《監獄建設標準》，高起點、高標準地抓好監獄建設工作。加強監獄安全警戒設施和教育改造方面設施建設，大力推進監獄信息化建設；八是堅持加強督查。把加強檢查指導作為搞好“規范年”活動的重要環節，建立省局領導包片，處室聯系監獄的工作制度，加強檢查指導。加強對重點問題、重點單位的檢查，采取平常檢查與突擊檢查相結合，檢查與調研相結合，各單位交叉檢查等方式開展檢查督查。

“規范年”活動促進了監獄整體工作的規范，全省監獄實現連續兩年無服刑人員脫逃，形成了安全警戒設施完備、制度機制完善、崗位職責清晰、工作流程標準科學、管理行為方式規范、基礎業務臺帳健全、基層警力充足的良好局面，涌現出以“全國先進工作者”湖北廣華監獄艾滋病犯監區副監區長王文廣為代表的一大批英雄模范，受到了司法部領導和省委省政府領導的充分肯定。

? 為把政法干警核心價值觀教育實踐活動進一步引向深入，提高開門整改工作的針對性和實效性，福州監獄在全監范圍內扎實開展好“認真履職、嚴格執法”專題教育活動，不斷強化紀律作風建設，規范執法行為，提高履職能力，確保監管安全穩定，帶動廣大民警以飽滿的精神狀態迎接黨的十八大勝利召開。

一、公正文明執法的重要性

??? 公正廉潔執法是提高執法公信力的關鍵，是“三項重點工作”的根本。監獄是矛盾高度集中的地方，是各式各樣犯人高度密集的地方，警囚矛盾、囚囚矛盾錯綜復雜。這就要求民警在任何時候都要有風險意識，都要做好防范準備。

??? 現在，社會各界對監獄工作的期望值越來越高、要求越來越高，而監獄工作中各種各樣的矛盾觸點多、燃點低，一旦有任何閃失，往往很容易成為社會關注的焦點，成為媒體炒作的熱點。如罪犯非正常死亡，一旦處置不當、輿情監控不力，矛盾就會像滾雪球一樣越滾越大，造成影響會擴大，責任追究會加大。解決的辦法是，要善于化解矛盾，要敢于創新管理，要公正文明執法。

二、不公正不文明不規范執法的危害性

??? 今年7月1日開始實施的《監獄和勞動教養機關人民警察違法違紀行為處分規定》共25條，其中第7條至第19條，按照從嚴治警的要求，以從重到輕的順序規定了各種違法違紀行為，并根據不同情節，分別規定了相應處分種類和幅度，這些條款都是對監獄人民警察提出的禁止性規定，都是剛性的紀律要求，都是“高壓線”，碰不得；也都是我們執法工作的底線，越不得。更不要說造成嚴重后果的，還要被追究刑事責任。可能就是一念之差，可能就是一件事情，比如摔犯人一巴掌就有可能把犯人的耳膜打破，耳膜破裂是輕傷害，輕傷害就可以判刑，就得脫下警服、穿上囚服。??? 2009年的“躲貓貓事件”，是一起在押犯罪嫌疑人李蕎明，被以“躲貓貓”為由，遭毆打、施暴，以致其身亡的事件。該事件導致云南省晉寧縣看守所的兩名警察被追究刑事責任，駐所檢察室主任趙澤云因監督不力被免職。2003年廣州“孫志剛事件”，27歲的大學畢業生打工時因沒有暫住證，在收容遣送站被野蠻毆打致死，直接導致實施了20多年的中國收容遣送制度的終結。這些典型事例需引起我們的高度重視。

三、不文明不規范執法行為的原因分析

??? 民警在教育改造犯人的過程中，出現不文明、不規范執法行為，原因是多方面的、復雜的，既有犯人方面外在因素，又有民警自身的原因，既有偶然性，也有必然性，是多種因素共同作用的結果。

???

（一）從犯人群體方面來看，主要有三個原因。??? 一是部分犯人容易形成心理定勢。犯人群體因長期受到囚禁，容易形成固有的思維模式，容易出現心理問題和人格不健全狀態。據分析研究，與社會群體正常的心理健康水平相比，有90%以上的犯人超出社會正常值，62%左右的犯人表現出焦躁和緊張狀態，67%左右的犯人表現出掩飾傾向。這種心理狀態，當受到外界刺激時，很容易產生特殊行為，比如，犯人在看待和處理問題時，不管對與錯，也不管與自己有沒有關系，都很容易形成群體心理共鳴；在對待監規紀律和受到處理時，他們的逆反心理往往起到主導作用；在認為自己利益受到侵害時，往往表現出焦躁和緊張心態、以自我為中心的思想比較突出等等。

??? 二是部分犯人消極改造呈現“三化”現象，即認罪意識弱化、改造意識淡化、維權意識強化，犯人身份意識差，強調權利多于義務。

??? 三是部分犯人抗改情緒比較突出。主要表現在：有的犯人公開辱罵或威脅民警，故意干擾民警的正常管理和執法，有的時候民警是管也難，不管又不行，甚至出現一些犯人非常猖狂，故意挑釁民警；有的公開散布反改造言論，與監規紀律“作對”，只講權利、人權，不講義務和改造；有的行為自由散漫，對民警的正常管理，順心時聽從，不順心時不聽；有的犯人對民警執法稍有不規范、不文明，就采取告狀、糾纏、鳴冤和自傷自殘等手段，以達到逃避勞動改造、獲取保外就醫等目的，甚至想把“看不慣”的民警“拉下水”、“弄下課”。上述這些犯人群體方面的原因，導致警囚沖突增多，教育改造難度加大，如果民警不冷靜、不克制，往往就容易發生不規范、不文明執法行為。

???

（二）從民警自身方面來看，表現為“四個不適應”。

??? 一是管理理念上的不適應。部分民警對新形勢下監獄工作的高標準高要求以及新的刑罰執行理念，理解、領會、把握得不夠到位，面對犯人的違規抗改行為往往“失去耐心”，面對犯人的言語挑釁往往“克制不住”，面對犯人的行為沖撞往往“無法忍受”，從而以簡單粗暴的方式處理抗改言行、處置違規行為，導致不文明、不規范執法行為的發生。

??? 二是執法能力上的不適應。部分一線民警的自身綜合素質、執法能力與監管工作高標準嚴要求不相適應，教育方法滯后，管控措施乏力，應急處置遲緩，遇到問題束手無策，不知道該怎么管，也不知道怎么樣才能管好。

??? 三是責任意識上的不適應。主要表現在：少數民警的責任意識不強、工作熱情不高、工作韌勁不夠等，只看到犯人可改造、表現好的一面，忽視犯人難改造、易反復的一面，缺乏耐心和恒心，一會兒冷一會兒熱，這也是工作責任心不強的表現。

??? 四是個人威信上的不適應。近年來加大了公務員招警的力度，一大批優秀的年輕民警加入到我們這支隊伍，一方面給監獄注入新鮮血液，增加新生力量；另一方面，由于他們經歷比較單一，缺乏艱苦環境的磨練，工作經驗相對不足，如果他們不盡快提高管理方法、管理手段、管理技巧，往往會讓那些“老江湖”犯人“信不過”，甚至“看不起”。一些年紀偏大的民警，也存在“天花板”干部的心態，斗志衰退，激情減弱，怠于應付。長此以往，就會導致一些民警在犯人心目中的地位和威信下降，給監管改造工作帶來不利影響。

四、公正文明執法應著重把握的五個問題 ??? 一是必須樹立科學行刑的理念。必須順應當前國際社會普遍認同的“人道、人權、人性”的行刑理念，在教育改造罪犯中更加注重以人為本，做到“依法、嚴格、科學、文明”管理罪犯。始終堅持把罪犯當“人”來看，尊重其人格，保障其合法權益，哪怕是對犯人的處理也要做到實事求是、依法依規。要花更多的時間、更多的精力，用更強的措施、更好的辦法來做好犯人的工作，提高教育改造質量，促其不再重新危害社會、成為對社會有用的人。??? 二是必須提升民警業務素質與能力。要通過強化崗位練兵、技能比武、應急預案演練、實踐帶教等，不斷提升民警的業務技能和應急處置能力，確保我們這支隊伍真正做到拉得出來、頂得上去，來之能戰、戰之能勝；確保我們的民警能干事、干成事、不出事。

??? 三是必須養成文明執法的習慣。就是要做到依法管理、科學管理、文明管理。依法管理是文明管理的前提，對犯人的管理要依法進行，做到內容合法、程序合法；對減刑、假釋、保外就醫等敏感事項的辦理要做到依法、公平、公正；所有執法行為都要做到“廉”字當頭，廉潔執法。科學管理是文明管理的目標，要通過科學管理使我們的管理手段、管理辦法、管理過程更加文明。

??? 四是必須保持健康平穩的心態。心態決定狀態，狀態決定成敗。監獄民警承受著很大的工作壓力、精神壓力，要時刻調整好心態，始終保持一顆平常心，努力做到“四個心”，即對他人心要寬、對職責心要細、對執法心要正、對教育心要熱。對那些難管的犯人、棘手的問題，當民警感到很難處理時，可以請求更有經驗的中隊領導、大隊領導幫助處理，也可以請求監獄110來處理，盡量避免直接沖撞。這樣，事業上才會有成就感，工作上才會有責任感，生活上才會有幸福感。

??? 五是必須強化守土有責的意識。就是要始終繃緊監管安全這根弦，看好自家門，管好自己人，做到“在崗1分鐘，履職60秒”。福州監獄 卓利營 張登峰

近日召開的司法部懲治和預防腐敗體系建設暨牽頭任務推進會表明,2008年以來,全國司法行政系統認真貫徹落實中央紀委工作規劃和分工方案,按照司法部《貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃〉的實施辦法》,切實做好“完善減刑、假釋、暫予監外執行、服刑地變更的條件和裁定程序”牽頭任務的落實工作,懲治和預防腐敗體系建設各項工作整體推進,反腐倡廉教育不斷深入,制度建設不斷完善,監督檢查不斷加強,體制機制建設不斷深化,黨風政風警風行風建設不斷推進,辦案工作力度不斷加強,呈現出系統治理、協調發展的良好局面。

監獄法規制度建設進一步完善

司法部規范了監獄減刑、假釋、暫予監外執行工作,與中央綜治辦、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部聯合制定了《關于加強和規范監外執行工作的意見》,與最高人民檢察院聯合制定了《關于認真做好預防和懲治監獄系統職務犯罪工作的通知》。健全罪犯服刑地變更制度,制定下發了《司法部關于進一步加強原是領導干部的罪犯管理和執法工作的緊急通知》、《關于切實加強調犯工作的通知》。強化監獄人民警察執法責任,與監察部、人力資源和社會保障部聯合制定下發《監獄和勞動教養機關人民警察違法違紀行為處分規定》,堅決懲治違紀違法行為。

與此同時,全面清理相關規范性文件,明確除司法部與監察部、人力資源和社會保障部聯合制定規章外,司法部及所屬部門、駐部監察局、各司法廳(局)和監獄不能以任何形式設定監獄人民警察處分事項。

監獄執法監督工作不斷深化

司法行政系統深入推進獄務公開,充分利用現代科技手段,不斷豐富獄務公開的方式方法,拓寬公開的渠道,以公開促公正。采取設置手機短信平臺、開設咨詢專線、設立觸摸式電腦查詢系統、召開執法情況通報會、舉行執法工作大接訪等活動,增強了監獄執法工作的透明度,提高了監獄執法公信力。

各地在辦理減刑、假釋、暫予監外執行案件過程中,依據修改后的刑事訴訟法,主動接受檢察機關監督。切實加強內部監督工作,把監獄刑罰執行作為重點領域,嚴肅查處監獄執法過程中發生的違紀違法行為,確保監獄嚴格公正文明執法。深入開展“規范執法行為、促進執法公正專項整改”、“安全隱患專項排查整治”、“基層基礎建設年”等一系列專項活動,有效解決了監獄執法領域存在的突出問題。

全國監獄信息化一期工程項目進展順利,一半以上省份依托信息網絡對監獄執法工作實行了流程化管理,建立起執法辦案平臺。建立完善網上預警、網上督辦、網上監控、網上抽查等監督功能,實現對執法活動網上全方位、全過程監督,最大限度地減少、堵塞了執法漏洞,監獄公正文明廉潔執法能力和水平得到有效提升。

監獄警察教育培訓不斷加強

司法行政系統開展深入學習實踐科學發展觀、“大學習、大討論”、社會主義法治理念教育、“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育、“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育等活動,大力加強廉政教育和警示教育。對全國監獄長、政委進行了集中培訓。嚴格落實監獄警察警銜晉升必訓制度,其中晉升警監統一組織培訓。全國監獄系統共培訓監獄人民警察175萬余人次,監獄人民警察隊伍的政治業務素質和執法能力水平明顯提高。

牽頭任務的落實,有力地推動了全國監獄系統反腐倡廉各項工作。一是有力推進了監獄系統懲治和預防腐敗體系建設和反腐倡廉工作。監獄人民警察公正廉潔執法水平進一步提高。2008年至2011年監獄人民警察違紀違法率呈逐年下降趨勢。二是有力促進了監獄安全穩定工作。執法規章制度進一步完善,執法程序進一步嚴格,內部管理進一步加強。三是有力促進了罪犯教育改造工作。減刑、假釋、暫予監外執行、服刑地變更的條件和裁定程序不斷完善,使罪犯切身感受到監獄執法的公開公平公正,罪犯改造的積極性、自覺性進一步提高,罪犯教育改造質量進一步提高。四是有力促進了監獄人民警察隊伍建設。廣大監獄干警政治業務素質和執法能力水平進一步提高,執法理念進一步端正,執法行為進一步規范,執法公信力進一步提高。

本報北京8月14日訊

?法制網評論員

總書記的重要指示,充分肯定了監獄管理工作取得的成績,對進一步強化監獄內部管理,嚴格執行減刑、假釋、暫予監外執行的各項規章制度,提出了明確要求,為進一步做好新形勢下的監獄工作指明了目標和方向。

近年來,各級司法行政機關高度重視監獄工作,著眼監獄事業的發展,積極適應新形勢、新任務,不斷深化監獄體制和工作機制改革,在教育改造罪犯、依法保障罪犯合法權益、監獄基礎設施建設、維護監獄安全等方面取得了明顯的成績,為社會穩定作出了積極貢獻。但也要看到,監獄工作也面臨著一些新情況新問題,押犯數量居高不下,構成日趨復雜,教育改造和維護穩定難度加大；同時,監獄管理和執法中,特別是減刑、假釋、暫予監外執行環節也存在一些問題,需要認真加以解決。做好監獄管理工作,提高罪犯改造質量,是減少和預防犯罪、維護社會穩定的重要任務,是保障司法公正、促進社會公平正義的重要環節,是推進司法行政工作改革發展、全面履行司法行政職能的內在要求。各級司法行政機關要認真學習貫徹總書記重要指示精神,強化監獄內部管理,堅持嚴格公正執法,把監獄工作提高到一個新水平。深入學習貫徹總書記重要指示精神,要強化監獄內部管理,堅持嚴格依法、科學文明管理,善于運用法治思維和法治方式做好監獄管理工作。監獄管理是嚴肅的執法活動,依法管理是監獄工作的必然要求。要端正執法理念,堅持以人為本、執法為民,忠誠履行法定職責。要堅持把教育改造罪犯作為中心任務,大力加強罪犯思想、法制、文化、技術教育和管理教育、勞動教育,切實提高罪犯改造質量。要規范執法行為,抓住最容易發生問題的崗位、環節,進一步規范執法行為,細化執法標準,嚴密執法程序,強化執法監督,提高執法的規范化和公信力。深入學習貫徹總書記重要指示精神,要堅持公正廉潔執法,嚴防監管執法環節不公不廉等各種腐敗行為。要把嚴格規范減刑、假釋、暫予監外執行工作作為重要任務,深化獄務公開,增強執法透明度,以公開促執法公正；改革完善罪犯計分考核辦法,確保計分考核的科學、客觀、公正；修訂完善各項規章制度,進一步規范監獄提請減刑、假釋和暫予監外執行的條件和程序,筑牢執法公正的制度“防火墻”。

深入學習貫徹總書記重要指示精神,要堅持把安全穩定作為監獄工作重中之重,保持監獄持續安全穩定。要進一步落實安全穩定長效機制和各項規章制度,開展經常性安全隱患排查整治,強化監獄突發事件防范和應急處置工作,大力提高安全防范和應急處置能力,有效防止和杜絕各類安全事件發生,持續保持監獄安全穩定。要深入推進監獄布局調整和信息化建設,進一步改善監獄刑罰執行和監管條件。

監獄工作事關社會和諧穩定和公平正義,責任重大。各級司法行政機關要以總書記重要指示精神為科學指南和根本遵循,進一步增強責任感、使命感,把總書記重要指示精神貫穿到監獄工作各個方面,不斷提高監獄工作水平,為維護社會穩定作出更大貢獻。

第五篇：副檢察長廉潔公正先進事跡（本站推薦）

**同志自1995年7月任**縣人民檢察副檢察長至今十四年整，他的德、能、勤、績表現特別優異，主要體現在以下幾方面：

一、整體素質高。他政治素質好，表現在對黨的忠誠，對法律的忠心，對事業的熱愛。從事檢察工作26年來一直保持著旺盛的敬業激情，一貫忠于職守，堅決執行黨的路線方針政策，與黨中央保持高度的一致，確保了黨的刑那一世小說網 http://www.tmdps.cn事政策在分管工作中得到全面落實。任副檢察長以來，先后經歷了兩任檢察長，他能顧大體、識大局，盡心盡力地協助主要領導管好全面工作，做好分管的工作。他的業務素質高，經常鉆研業務知識，是全省全市檢察機關的調研能手，已有50多篇理論文章發表在省級和國家級刊物上，并有多篇文章被評為全國全省檢察機關優秀論文。

二、工作業績優異。他先后分管了批捕、起訴、調研、辦公室、計財、政工、民行、瀆檢、反貪、法警、創建文明單位等工作，他分管的這些工作有80多次（項）受到過省委、省政府，市委、市政府和省、市檢察院以及縣委、縣政府的表彰，有的還獲得過國家部委的表彰。他自己個人也獲得縣委以上表彰25次，其中，1984年被省委省政府評為“嚴打”先進個人，近五年來被省檢察院榮記個人一等功、二等功各一次，被評為省級優秀檢察官、全省檢察機關人民滿意的檢察干警，被市委評為全市優秀共產黨員和全市勤政廉政先進個人，被市檢察院評為全市檢察機關先進個人和優秀調研能手，并作為優秀黨員被選為全市檢察機關巡回報告先進事跡，被**縣委評為優秀共產黨員。在公務員考核中，連續十年被評為優秀公務員。

三、表率作用好。他處處事事能夠以身作則，以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，做到公道公平辦事。在辦案中，經常同辦案人員一道加班加點，一道調查取證。特別是在辦理黃德培貪污賄賂案件中，更是表現了一個共產黨員的無畏精神和表率作用。該案曾于1993年偵查，由于取證的原因而擱淺，而在事隔近十年后黃進行翻案，檢察院面臨著要么被追究錯案責任，要么將其繩之以法的決擇，此時又重辦此案，其風險是可想而知的。當時**同志并不分管反貪工作，但組織上安排后，他即義無反顧，以一個普通偵查人員的角色，全身心地投入到了案件的偵查之中，使這個多年到省城京城告狀叫冤的犯罪分子最終被中級法院二審處以四年徒刑。

四、具有駕馭全面工作的能力。**同志在工作中善于彈好“鋼琴”，充分發揚民主，做到大事講原則，小事講風格，處事大度，善于團結同志，善于調動廣大干警的工作積極性。他黨性強，工作作風踏實，服從服務意識強，經常到企業服務，到農村排憂，到農戶解難。他組織協調能力強，善于化解不團結的因素，善于破解疑難課題和復雜疑難問題，往往可以把被動工作變為主動工作，深得同事的信賴和好評。

五、廉潔公正好。**同志經常告誡自己：為官從政，一不沾公家便宜，二不取不義之財，并真正做到不該享受的堅持不享，不該得到的堅決不要。1995年任職時是全省最年輕的副檢察長之一，但是他從不以此為資本，向組織提任何要求，反而以此來鞭策自己。他是從辦公室主任提拔為副檢察長的，無論是在辦公室主任位置，還是在副檢察長位置上，他都從不亂花一分錢，從不直接經手錢財物，自己報銷發票也要經辦公室其它同志審核方可。他從不因說情而放棄辦案原則，沒辦過人情案和關系案。例如幾年前在辦理一起團伙搶劫案中，他的親屬三番五次找上門，要求他多多關照，希望能夠減輕一些罪責。他不但沒有幫忙，相反，卻按照案件事實和法律依據將其排上前位而被移送起訴。他嚴格的執法態度不僅沒能得到親戚的理解和支持，相反，其親戚一直是心懷怨恨，甚少來往。但更堅定了他公正執法和嚴格的執法意識。**同志是廉潔奉公的榜樣，金錢動搖不了他辦案的原則，分管反貪局工作近一年來，多次拒絕與案件有關人員家屬送來的錢物，對確難拒絕的則及時交給院紀檢組處理。

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