第一篇：機房管理員崗位責任書

機房管理員崗位責任書

為了強化機房的管理工作，保證教學工作的正常開展，特制定以下職責：

1、機房管理員必須端正工作作風，樹立一切機房工作均為教學、為學生服務的宗旨；必須有高度的責任心，保證學校財產的安全。

2、必須做好機房內各種設備的登記、檢查、檢修工作，凡機房財產任何人不得挪為私用，保證設備齊全和賬、物相符

3、督促學生上機前應按登記表座號入座、檢查機器軟硬件（包括鼠標、鍵盤、主機、顯示器、電源、桌椅）是否正常，若有損壞或短缺可根據應及時做好登記和處理。

4、機房應保持干凈整潔，設備擺放整齊，做到顯示器一線、主機一線、鍵盤鼠標一線；要堅持每周一次大掃除制度，定時定期清潔顯示器、主機、鍵盤、桌椅、門窗、地面等衛生，保證機房整潔、有序，創建良好的工作、學習環境。

5、必須保證機器設備的正常運轉，出現故障及時處理。對遇有處理不了的故障應及時向機房領導匯報，保證教學工作的正常開展。

6、學生上機前必須提前15分鐘開機房，學生下機后做好機房所有設備的檢查、核對工作。

7、機房管理員應努力學習業務知識，增強自身的業務素質，不斷提高處理電腦軟硬件故障的能力。

8、處理學生上機過程中的違規現象時，要端正態度、正確處理，禁止與學生發生爭執、爭吵現象。

9、機房管理員必須嚴格執行學院及計算機中心的考勤制度，嚴守工作崗位，不得擅自離崗，不得擅自讓他人代崗，有特殊情況需請假者，必須經機房領導批準且有人代崗方可離崗。工作期間嚴禁玩游戲、看視頻、聊天。

10、必須經常檢查機房是否有火災和事故隱患，并及時進行處理或向上級領導匯報；下班前應檢查門、窗、所有電源（攝像頭電源除外）是否關好，保證機房安全。

11、及時做好考試前的備考及考后的系統恢復工作，必須服從領導的其它工作安排。

12、凡機房管理員必須簽訂此協議方能任職機房管理員的職位，否則不能上崗。以上規定必須嚴格遵守，違者責任自負，并根據《機房管理員績效工資考核細則》的有關規定做出相應處理。

機房管理員簽字：機房負責人簽字：

年月日年月日

第二篇：食堂管理員崗位責任書

學校食堂管理員崗位安全責任書

學校安全涉及千家萬戶，責任重大。為了確保師生的生命安全，維護學校和社會的穩定，保障學校正常的教育教學秩序，按照“部門管理、分級負責、一崗雙責”的原則和要求，學校與您簽訂本責任書。具體職責如下：

1、食堂管理員是食堂安全第一責任人，在主管領導的指導下具體負責學校食品安全的全面工作。

2、建立健全相應管理檔案。定期組織食堂從業人員參加食品安全培訓。定期組織食堂工作人員健康體檢，確保食堂所有工作人員持證上崗、安全上崗。

3、嚴格遵守學校食堂從業人員健康管理和培訓制度，從業人員每日晨檢制度，加工經營場所及設施設備清潔、消毒和維修保養制度，食堂（原料）、食品添加劑、食品相關產品采購索證索票制度、進貨查驗和臺賬記錄制度，食品貯存、加工、供應管理制度，食品留樣制度；不采購“三無”食品和腐爛變質食品，確保采購、加工、供應、貯存等關鍵環節安全可控。

4、做好食堂防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲害各項工作，定期檢查維護食堂設備，要重點檢查燃氣、灶具、油煙管道、鍋爐等重要設備，聘請專業人員定期清洗管道煙道，確保各項設施設備安全運行。不用的煤氣罐不得放在灶具旁，應保管在安全地方。

5、每天嚴格檢查廚房、庫房、燃氣、水電、設備安全，并作記錄。下班時關好水電門窗，確認無安全隱患后方可下班。

6、完成領導小組交辦的其它安全工作。

以上各條，作為學校對食堂管理員安全工作目標的考核依據。如因工作疏忽，造成安全事故的，將按照《縣教育系統安全責任追究辦法（試行）》追究相關責任；情節嚴重的，直至追究法律責任。

本責任書一式兩份，食堂管理員和學校各執一份。簽訂之日起生效，有效期2014年3月至2014年8月31日。

后勤主任簽字：食堂管理員簽字：

（蓋章）

年月日

第三篇：宿舍管理員崗位責任書

宿舍管理員崗位責任書

為加強學校宿舍管理工作，消除各種安全隱患，維護學校正常教育教學秩序，確保住校生的生命財產安全，為住校生營造良好的學習生活環境,結合我校實際，特與本崗位簽定崗位責任書。

一、工作職責：

1、宿舍管理員要充分認識學生宿舍管理工作的重要性，明確自身宿舍安全第一責任人身份，正確對待學校對學生宿舍管理員的工作能力、職業道德、言行舉止和責任心的要求。要能以身作則、關愛學生、工作勤勉、吃苦耐勞、愛崗敬業，同事之間相互尊重，協同合作。

2、關愛住校生，幫助住校生解決實際問題，教育學生學會學習、學會生活、學會做人，使學生宿舍成為團結友愛、互相幫助、互相學習、愉快合作、清潔整齊的學生之家。

3、做好宿舍大門和出入人員管理，按時開關宿舍大門，嚴禁非住宿人員進入宿舍。認真落實宿舍管理值班制度，保證住校辦崗位24小時不缺崗。

4、經常性檢查學生宿舍內的設施設備，發現問題及時上報，確保學生宿舍的安全，防止火災、盜竊、意外傷害等責任事故的發生，杜絕學生在宿舍內私自接電、接燈、點蚊香、點應急燈、使用大功率電器等。杜絕在宿舍及周圍發生打架斗毆，男女串舍等違紀行為。

5、嚴格執行學生請銷假制度，學生請假回家須持有班主任簽名的學校統一格式的請假條，并做好相應記載后方可放行。

6、每晚熄燈前，清點各宿舍人數，發現有住校生未歸的，要立即查找，并及時與家長及班主任聯系。每晚熄燈后，認真巡查宿舍及周邊環境并督促學生就寢。學生上課后，逐個檢查宿舍。發現滯留宿舍的學生要問明情況，如有生病的學生，要及時采取救治措施并即刻上報。

7、做好宿舍環境衛生管理工作，對宿舍內務和衛生差的要及時進行教育，并限時整改。

8、建立住宿學生及其家長檔案，建立特異體質學生檔案，建立住宿生班級管理和班主任聯系制度，管理好學生家長和班主任的聯系電話。

9、掌握消防栓、滅火器的正確使用方法和撲救初始火災的能力，突發事件來臨時，組織學生有序疏散并及時上報。

二、安全事故責任追究及獎懲措施

宿舍管理員不認真履行工作職責，因管理不善發生安全責任事故，造成學校財產損失或住校生人身傷害事故的，依據事故的嚴重程度，承擔相應責任。

1、若值班期間無故脫崗，發現一次罰款10元。

2、若出現非宿管員頂崗現象，發現一次罰款50元。

3、若出現重大責任事故，事故損失1000元以下，扣事故損失的10%。

4、若出現重大責任事故，事故損失1000—2000元，扣事故損失的20%。

5、若出現重大責任事故，事故損失2000—5000元，扣事故損失的30%。

6、事故損失5000元以上或發生嚴重危及學生生命財產安全的責任事故時，報請校委會討論處理方案，并上報教育主管部門，直至追究法律責任。

7、若值班人員工作表現優異，經校委會討論通過后，學期末給予一定嘉獎。

管理員已經盡到管理職責，因其他因素導致的安全事故，由學校根據事故發生情況給以處理。

本責任書一式二份，學校處室和責任人各執一份。本責任書自簽訂之日起生效。責任部門（簽字）： 崗位責任人（簽字）：

江漢油田高級中學 年 月 日

第四篇：管理員崗位目標責任書范本

為充分調動員工之積極性，開展公平的勞動競賽，促進工作，提高效率，完善花園管理員之責任制度，根據公司之實際管理要求和實踐經驗，特對原《管理員崗位目標責任書》進行修訂，具體內容如下：

一、本責任書適用之職位范圍：

本責任書應用管理處主任、管理員之任務。

二、本責任書考評形式：

考評分自評、互評、住戶評議、上級鑒定四種，每月、每季、第年進行一次，采用工資獎金相結合之考評形式。

叁、本責任書之考評專案：

責任區住宅樓及公共設施完好率；治安案件、火災、刑事案件、社區秩序；保潔、清潔、綠化；住戶評議；工作作風、紀律；工作日記及房屋管理檔案。

四、崗位目標責任書之內容：

堅決服從公司領導之安排，認真學習物業管理之法規及公司規章制度，并嚴格按章辦事，熱情服務，做到業主、公司滿意，具體工作細則如下：

1、要熟練掌握好物業管理之有關知識和公司之管理制度，樹立為住戶服務的思想。

2、要切實熟練掌握好責任區內之物業情況，合理安排責任區的所有員工之崗位（注：保安員之崗位應與保安隊長協商后上報公司領導審核確定，其余員工根據實際情況安排崗位上報公司領導審核確定）。

3、要熟練掌握好責任區內之管理有關資料（其中包括收樓資料、鎖匙交收情況、維修情況、配套設施情況、入住情況、租戶情況、治安巡查、探訪登記資料、清潔衛生情況等資料），且要有條理地進行整理歸檔。

4、統籌監控好責任區內之客戶服務、治安、維修、清潔、綠化等方面的工作，嚴格按照公司之制度辦事，確保責任區內的環境衛生，治安秩序良好，業主滿意（注：公司將于每月不定期組織人員到各花園檢查，檢查結果按本辦法獎罰標準執行）

5、要及時組織人員修復損壞之樓宇及設施。

6、按公司之規定及時安排工作人員修復業主/住戶要求之維修。

7、嚴格按照公司之規定組織人員做好責任區內之裝修監控，嚴防違章事件發生。

8、嚴格按照公司之要求辦理裝修手續，嚴禁以任何理由及方式私人承接或私自代人承接裝修工程。

9、確保責任區內正常之生活條件不受影響，嚴禁無緣無故停水電供應及公共設施之正常使用。

10、確保責任區內工作人員保持服裝整齊清潔、儀表端莊、精神飽滿、配戴好員工證。

11、嚴格按照公司之制度公平及時地處理一切違紀事件。

12、嚴格按照公司之制度組織員工做好住戶、探訪者、車輛、物品之出入管理。

13、嚴格按照公司規定之工作程式接待業主/住戶，并作好有關記錄。

14、有效、有禮及時處理業主之投訴（業主投訴的問題如能及時處理應即時處理，如確不能及時處理的，應要同業主另約時間到時安排人員跟進投訴）。

15、不準與業主發生一切任何之私人經濟來往，嚴禁以任何藉口向業主索要什費及錢物。

16、按公司之規定組織好員工之培訓和考核工作，提高員工之積極性，做到人盡其才。

17、按公司之規定按時、按質組織好員工之巡查工作。

18、積極做好本花園之宣傳工作，定時按質整理告示箱及宣傳欄，堅持每月更換一次版面之要求。

19、認真積極地做好工作日記及周報表，按時按質召開周務會。

20、積極及時地處理突發事件，且要將此事件作好詳細記錄并要匯報公司（注：如發生重大事故除了組織人員處理外，還要第一時間報告公司按指示處理）。

21、要保守公司之內部秘密和業主/住戶資料（公安機關查案要求除外），不得假借公司名義或用職務之便做有損公司名譽或利益之行為。

22、認真審核水電工所抄之水電表，準確率達100%，并按時上交公司。

23、積極配合財務部做好管理費及其它費用之收取工作，努力使管理費收費率達到95%以上。

24、認真做好轄區內之水電管理工作，確保水電損耗達到公司規定之要求。

25、要積極主動管理好花園日常工作，按質完成公司領導下達之臨時任務。

26、要服務公司領導之安排，不準有瞞騙、恐嚇公司領導之行為。

以上之二十六條工作細則是以每個花園作為一個考評單位，管理處之主任為主責任人，管理員作為付責任人按照考評形式根據以下獎懲標準進行考評。

第五篇：機房管理員

崗位描述

機房管理員

崗位名稱：

機房管理員

直接上級：

游泳池領班

本職工作：

保證游泳池設備的正常運行

工作責任：

1.檢查游泳池各種設施的完好。（包括：跳臺、跳板、水循環、照明等設備）

2.維持水循環的正常運行。保證水質清潔，水量充足。

3.對游泳池設施的損壞，進行報修。

4.對游泳池設施進行臨時維修。

工作范圍：

游泳池