第一篇：“杜絕權力尋租，依法廉潔從政”大討論活動匯報

按照市局黨組的統一部署，我院開展“杜絕權力尋租，依法廉潔從政”大討論活動從2005年5月30日以來，在市局《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》領導小組的正確領導下xiexiebang.com，在市局黨組的精心指導下，院黨委高度重視，緊緊圍繞“杜絕權力尋租，依法廉潔從政”這一主題，緊密聯系全院工作實際，精心組織、周密安排、狠抓落實、扎實推進，歷時1個多月，順利完成了學習討論、整改提高、總結交流等階段的各項工作任務，取得了一定成效，全院工作人員依法行政、廉潔從政的水平有了新的提高，有力的促進了我院勘測工作的全面開展。

一、基本情況

在集中開展“杜絕權力尋租，依法廉潔從政”大討論活動中，除東莞分院的兩名管理人員因地域原因未能參加活動外，實際納入我院統一開展活動的有全院副科以上78名管理人員。包括院機關24人，各支部、各部門54人。

5月30日，根據市局武規土資黨組[2005]號文件指示，院黨委立即傳達領會精神，制定了活動實施方案；6月1日，全院召開“杜絕權力尋租，依法廉潔從政”大討論活動動員大會，討論活動全面展開。在學習討論階段，機關管理人員平均學習時間達16小時，其中院領導班子成員平均學習時間達20小時，院屬各支部、各部門學習時間均在10小時以上，全院管理人員都認真完成了規定的學習篇目，認真查擺內部和自身存在的問題，并采取各種形式展開大討論。在整改階段，針對查找的問題，結合本部門實際，圍繞如何杜絕權力尋租，下決心革自身存在固有觀念與陳舊做法的“命”，通過多輪討論修改，院黨委和院屬各部門分別制定了具有可操作性的制度和整改措施。

院黨委和院屬各部門扎扎實實通過大討論活動的開展，全院管理人員取得了思想上的明顯提高，政治上的明顯進步，作風上的明顯改進，紀律上的明顯增強，進一步促進了全院的各項工作。

二、主要做法及特點

（一）高度重視，嚴密組織

“杜絕權力尋租，依法廉潔從政”大討論活動前，院黨委召開黨委成員會議，專題研究部署“杜絕權力尋租，依法廉潔從政”大討論活動工作，研究制定了《關于在“先進性教育”活動整改階段開展“杜絕權力尋租，依法廉潔從政”大討論活動的實施方案》。成立了以孫國慶同志為組長的勘測院《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》領導小組，明確了黨群工作部和綜合管理部為工作部門。各部門也相應建立了活動領導小組，明確了第一責任人，建立了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。

（二）結合實際，責任落實

1、深入學習，提高認識

全院管理人員認真地精讀了《權力尋租何以屢屢得逞》——四川承建規劃中的職務犯罪調查（湖北內參第16期）文章和張林局長的批示，并結合中國共產黨中央印發的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，深刻領會其精神實質，提高思想認識。明確了開展“杜絕權力尋租，依法廉潔從政”大討論活動的基本要求，從而為整改階段工作的順利開展奠定了堅實的思想基礎。

2、展開討論，查擺問題

院領導班子針對勘測作業的職能特點進行了反復討論、查擺問題，院領導班子成員深入各部門，針對執法測量、紅線放線等勘測生產中可能出現“權力尋租”的薄弱環節，同相關部門主要負責人交心談心。通過交談，部門干部本著“有則改之，無則加勉”的態度，對所提出的意見進行認真分析、反思，找準并抓住存在的突出問題，對照分析，增強了針對性。

3、深入剖析，對照檢查

分析對照的過程是不斷加強修養、自我教育、自我提高的過程。為增強自我剖析的效果，從兩個方面把關：一是管理人員個人從嚴把關。對照分析時以《實施綱要》為準繩，以身邊典型為榜樣，以群眾滿意為鏡子，堅持高標準嚴要求，勇于把自己擺進去，認真查找問題和不足，深挖思想根源，明確努力方向。二是院黨委領導班子成員從嚴把關，逐級對各部門主要負責人對照檢查，加強監督。

（三）注重監督，完善制度

院領導班子及各部門在認真學習、查擺問題和大討論的基礎上，結合本部門實際，圍繞如何杜絕權力尋租，下決心革我們自身存在固有觀念與陳舊做法的“命”，牢固樹立依法行政、廉潔從政意識，制定出具有可操作性的制度及措施。制定的制度及措施都增強了對權力尋租的約束作用，從精神文明建設和擴大輿論監督入手，加強宣傳教育。

三、幾個結合（一）與先進性教育結合黨的先進性的基礎是黨員和黨的基層組織要保持先進性。黨員先進性的核心是黨員領導干部要保持先進性。黨員領導干部是黨的事業的中流砥柱，一方面，廣大人民群眾往往透過黨員領導干部的言行，來產生對黨的“直觀”認知，群眾往往把黨員領導干部看作是更直接、更具體的“黨”；另一方面，黨的路線、方針和政策要靠黨員領導干部團結、組織廣大人民群眾去貫徹落實。所以在一定意義上說，黨的形象是同黨員領導干部的形象直接聯系在一起的。

我們說的腐敗主要表現為一部分領導干部的腐敗，而不是黨組織的腐敗。領導干部手中握有權力，這是一般黨員所不具備的。權力是一把雙刃劍，一方面如果正確地行使，可以造福于人民，得到廣大群眾的認可和擁護。另一方面權力也可以使人私欲膨脹。握有權力就可能產生“權力

道路、岳家咀立交橋等大型市政設施及數項房地產開發項目勘察，華盈鳳凰城、德威大廈、電業村等基坑工程設計施工任務，取得了良好的社會效益和經濟效益。昌廈基礎公司黨員發揮模范作用，帶領職工苦戰，連續完成了工業學院分校、倒口湖等大工程樁基任務。鉆探工程公司黨支部受領工可階段勘察任務后，排除困難、密切配合，加速推進了該項目的進程。6月16日至17日，為了武漢市連續運用衛星定位服務系統（WHCORS）平面聯測的順利進行，基礎測繪部、運輸保障部和竣工、工程、地籍、管線等測繪分院干部職工發揚特別能吃苦、特別能戰斗的作風，協同持續作戰32個小時，圓滿完成各基準站和觀測站聯測的任務。進入盛夏酷暑以來，昌廈物業公司黨員職工每天起早為外業生產人員準備防暑降溫飲料，進一步樹立了為生產部門服務的作風。

（四）積極奉獻社會，服務人民群眾

在“杜絕權力尋租，依法廉潔從政”大討論活動中，奉獻社會、服務人民，這是我院共產黨員發揮先鋒模范作用所作出的突出貢獻。5月14日（星期六），東湖分院職工放棄雙休日為困難企業湖北電器廠義務地籍辦證測量，該廠送去錦旗深表感謝。5月21日，地圖編研中心組織全體黨員，前往該支部副書記翟永玕下派駐點所在地——漢南區東城垸農場溝北大隊，幫助當地黨支部建立活動中心贈送了電視、音響。5月26日，基礎地理信息中心到白松社區資助特困生劉紅霞同學高中三年的學雜費。5月28日，基礎測繪組織職工來到江夏區寧港中學，慰問看望了品學兼優、家境貧寒的唐丹萍同學。6月4日，巖土工程公司再次來到黃陂王家河中學對口扶助貧困學生，受到師生的熱烈歡迎。

在“杜絕權力尋租，依法廉潔從政”大討論活動中，社會用戶為勘測院贈送數10面錦旗以表感謝。全院干部、黨員和職工為困難群眾和貧困學生捐助三萬多元。

（五）鞏固活動成果，完善相關制度

“杜絕權力尋租”是一項長期任務，涉及的問題較多，僅靠階段性教育就一勞永逸是不現實的。舊的矛盾和問題解決了，還會產生新的矛盾和問題。因此，院黨委把整改提高與建章立制結合起來，把集中學習教育與堅持經常化的教育結合起來，把加強管理與有效監督結合起來。以“杜絕權力尋租，依法廉潔從政”大討論活動為契機，結合勘測事業發展的工作實際，結合管理人員的思想實際，認真研究制定教育管理制度。制定好落實的保障措施。從堅持對管理人員的經常性思想教育入手，有計劃、有目標、有措施地加強管理人員的理論學習。對管理人員的管理，要著重加強其思想作風、組織紀律，建立有效的監督機制，使各項措施及其制度經常化、制度化、規范化，并不斷地加以充實完善，從而把加強黨組織建設，提高干部隊伍素質建設提升到一個新水平，鞏固活動成果。

第二篇：“杜絕權力尋租,依法廉潔從政”大討論活動匯報

按照市局黨組的統一部署，我院開展“杜絕權力尋租，依法廉潔從政”大討論活動從2005年5月30日以來，在市局《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》領導小組的正確領導下文秘寫作網，在市局黨組的精心指導下，院黨委高度重視，緊緊圍繞“杜絕權力尋租，依法廉潔從政”這一主題，緊密聯系全院工作實際，精心組織、周密安排、狠抓落實、扎實推進，歷時1個多月，順利完成了學習討論、整改提高、總結交流等階段的各項工作任務，取得了一定成效，全院工作人員依法行政、廉潔從政的水平有了新的提高，有力的促進了我院勘測工作的全面開展。

一、基本情況在集中開展“杜絕權力尋租，依法廉潔從政”大討論活動中，除東莞分院的兩名管理人員因地域原因未能參加活動外，實際納入我院統一開展活動的有全院副科以上78名管理人員。包括院機關24人，各支部、各部門54人。5月30日，根據市局武規土資黨組[2005]號文件指示，院黨委立即傳達領會精神，制定了活動實施方案；6月1日，全院召開“杜絕權力尋租，依法廉潔從政”大討論活動動員大會，討論活動全面展開。在學習討論階段，機關管理人員平均學習時間達16小時，其中院領導班子成員平均學習時間達20小時，院屬各支部、各部門學習時間均在10小時以上，全院管理人員都認真完成了規定的學習篇目，認真查擺內部和自身存在的問題，并采取各種形式展開大討論。在整改階段，針對查找的問題，結合本部門實際，圍繞如何杜絕權力尋租，下決心革自身存在固有觀念與陳舊做法的“命”，通過多輪討論修改，院黨委和院屬各部門分別制定了具有可操作性的制度和整改措施。院黨委和院屬各部門扎扎實實通過大討論活動的開展，全院管理人員取得了思想上的明顯提高，政治上的明顯進步，作風上的明顯改進，紀律上的明顯增強，進一步促進了全院的各項工作。

二、主要做法及特點

（一）高度重視，嚴密組織“杜絕權力尋租，依法廉潔從政”大討論活動前，院黨委召開黨委成員會議，專題研究部署“杜絕權力尋租，依法廉潔從政”大討論活動工作，研究制定了《關于在“先進性教育”活動整改階段開展“杜絕權力尋租，依法廉潔從政”大討論活動的實施方案》。成立了以孫國慶同志為組長的勘測院《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》領導小組，明確了黨群工作部和綜合管理部為工作部門。各部門也相應建立了活動領導小組，明確了第一責任人，建立了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。

（二）結合實際，責任落實

1、深入學習，提高認識全院管理人員認真地精讀了《權力尋租何以屢屢得逞》——四川承建規劃中的職務犯罪調查（湖北內參第16期）文章和張林局長的批示，并結合中共中央印發的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，深刻領會其精神實質，提高思想認識。明確了開展“杜絕權力尋租，依法廉潔從政”大討論活動的基本要求，從而為整改階段工作的順利開展奠定了堅實的思想基礎。

2、展開討論，查擺問題院領導班子針對勘測作業的職能特點進行了反復討論、查擺問題，院領導班子成員深入各部門，針對執法測量、紅線放線等勘測生產中可能出現“權力尋租”的薄弱環節，同相關部門主要負責人交心談心。通過交談，部門干部本著“有則改之，無則加勉”的態度，對所提出的意見進行認真分析、反思，找準并抓住存在的突出問題，對照分析，增強了針對性。

3、深入剖析，對照檢查分析對照的過程是不斷加強修養、自我教育、自我提高的過程。為增強自我剖析的效果，從兩個方面把關：一是管理人員個人從嚴把關。對照分析時以《實施綱要》為準繩，以身邊典型為榜樣，以群眾滿意為鏡子，堅持高標準嚴要求，勇于把自己擺進去，認真查找問題和不足，深挖思想根源，明確努力方向。二是院黨委領導班子成員從嚴把關，逐級對各部門主要負責人對照檢查，加強監督。

第三篇：“杜絕權力尋租，依法廉潔從政”大討論活動匯報

按照市局黨組的統一部署，我院開展“杜絕權力尋租，依法廉潔從政”大討論活動從2005年5月30日以來，在市局《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》領導小組的正確領導下，在市局黨組的精心指導下，院黨委高度重視，緊緊圍繞“杜絕權力尋租，依法廉潔從政”這一主題，緊密聯系全院工作實際，精心組織、周密安排、狠抓落實、扎實推進，歷時1個多月，順利完成了學習討論、整改提高、總結交流等階段的各項工作任務，取得了一定成效，全院工作人員依法行政、廉潔從政的水平有了新的提高，有力的促進了我院勘測工作的全面開展。

一、基本情況

在集中開展“杜絕權力尋租，依法廉潔從政”大討論活動中，除東莞分院的兩名管理人員因地域原因未能參加活動外，實際納入我院統一開展活動的有全院副科以上78名管理人員。包括院機關24人，各支部、各部門54人。

5月30日，根據市局武規土資黨組[2005] 號文件指示，院黨委立即傳達領會精神，制定了活動實施方案；6月1日，全院召開“杜絕權力尋租，依法廉潔從政”大討論活動動員大會，討論活動全面展開。在學習討論階段，機關管理人員平均學習時間達16小時，其中院領導班子成員平均學習時間達20小時，院屬各支部、各部門學習時間均在10小時以上，全院管理人員都認真完成了規定的學習篇目，認真查擺內部和自身存在的問題，并采取各種形式展開大討論。在整改階段，針對查找的問題，結合本部門實際，圍繞如何杜絕權力尋租，下決心革自身存在固有觀念與陳舊做法的“命”，通過多輪討論修改，院黨委和院屬各部門分別制定了具有可操作性的制度和整改措施。

院黨委和院屬各部門扎扎實實通過大討論活動的開展，全院管理人員取得了思想上的明顯提高，政治上的明顯進步，作風上的明顯改進，紀律上的明顯增強，進一步促進了全院的各項工作。

二、主要做法及特點

（一）高度重視，嚴密組織

“杜絕權力尋租，依法廉潔從政”大討論活動前，院黨委召開黨委成員會議，專題研究部署“杜絕權力尋租，依法廉潔從政”大討論活動工作，研究制定了《關于在“先進性教育”活動整改階段開展“杜絕權力尋租，依法廉潔從政”大討論活動的實施方案》。成立了以孫國慶同志為組長的勘測院《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》領導小組，明確了黨群工作部和綜合管理部為工作部門。各部門也相應建立了活動領導小組，明確了第一責任人，建立了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。

（二）結合實際，責任落實

1、深入學習，提高認識

全院管理人員認真地精讀了《權力尋租何以屢屢得逞》——四川承建規劃中的職務犯罪調查（湖北內參第16期）文章和張林局長的批示，并結合中共中央印發的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，深刻領會其精神實質，提高思想認識。明確了開展“杜絕權力尋租，依法廉潔從政”大討論活動的基本要求，從而為整改階段工作的順利開展奠定了堅實的思想基礎。

2、展開討論，查擺問題

院領導班子針對勘測作業的職能特點進行了反復討論、查擺問題，院領導班子成員深入各部門，針對執法測量、紅線放線等勘測生產中可能出現 “權力尋租”的薄弱環節，同相關部門主要負責人交心談心。通過交談，部門干部本著“有則改之，無則加勉”的態度，對所提出的意見進行認真分析、反思，找準并抓住存在的突出問題，對照分析，增強了針對性。

3、深入剖析，對照檢查

分析對照的過程是不斷加強修養、自我教育、自我提高的過程。為增強自我剖析的效果，從兩個方面把關：一是管理人員個人從嚴把關。對照分析時以《實施綱要》為準繩，以身邊典型為榜樣，以群眾滿意為鏡子，堅持高標準嚴要求，勇于把自己擺進去，認真查找問題和不足，深挖思想根源，明確努力方向。二是院黨委領導班子成員從嚴把關，逐級對各部門主要負責人對照檢查，加強監督。

（三）注重監督，完善制度

院領導班子及各部門在認真學習、查擺問題和大討論的基礎上，結合本部門實際，圍繞如何杜絕權力尋租，下決心革我們自身存在固有觀念與陳舊做法的“命”，牢固樹立依法行政、廉潔從政意識，制定出具有可操作性的制度及措施。制定的制度及措施都增強了對權力尋租的約束作用，從精神文明建設和擴大輿論監督入手，加強宣傳教育。

三、幾個結合（一）與先進性教育結合黨的先進性的基礎是黨員和黨的基層組織要保持先進性。黨員先進性的核心是黨員領導干部要保持先進性。黨員領導干部是黨的事業的中流砥柱，一方面，廣大人民群眾往往透過黨員領導干部的言行，來產生對黨的“直觀”認知，群眾往往把黨員領導干部看作是更直接、更具體的“黨”；另一方面，黨的路線、方針和政策要靠黨員領導干部團結、組織廣大人民群眾去貫徹落實。所以在一定意義上說，黨的形象是同黨員領導干部的形象直接聯系在一起的。

我們說的腐敗主要表現為一部分領導干部的腐敗，而不是黨組織的腐敗。領導干部手中握有權力，這是一般黨員所不具備的。權力是一把雙刃劍，一方面如果正確地行使，可以造福于人民，得到廣大群眾的認可和擁護。另一方面權力也可以使人私欲膨脹。握有權力就可能產生“權力尋租”。權力可以“尋租”，也容易尋到“租”，而走向群眾的反面，背叛群眾，導致腐敗現象的發生。因此，我們必須以保持共產黨員先進性教育為契機，始終保持黨員領導干部的先進性，從而通過加強對權力運行的有效制約和監督，防止權力失控、決策失誤和行為失范，保證用群眾賦予的權力來為群眾謀利益。

（二）與《懲預實施綱要》結合建立健全懲治和預防腐敗體系是黨中央在新形勢下對反腐倡廉工作作出的重大戰略決策。黨風廉政建設和反腐斗爭關系黨的生死存亡。黨越是長期執政，反腐倡廉的任務越艱巨，越要堅定不移地反對腐敗，越要提高拒腐防變抵御風險的能力。執政55年來，黨的三代中央領導集體高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，作出了一系列重大決策和部署，取得了明顯成效。以胡錦濤同志為總書記的黨中央科學總結反腐倡廉的經驗，從加強黨的執政能力建設的戰略高度，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，提出建立健全懲治和預防腐敗體系。這是我們黨對執政規律和反腐倡廉工作規律認識的進一步深化，是在發展社會主義市場經濟和對外開放條件下深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的新要求，是從源頭上防止腐敗的根本舉措，對于提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位，具有十分重要的意義。

（三）與行風評議結合院黨委進一步健全和完善組織協調機制，加強同各個方面的協同配合，抓好反腐敗工作的部署和任務分解，督促各職能部門按照各自職責開展工作，進一步增強反腐倡廉的合力；要以與時俱進、改革創新的精神，努力加強自身建設，提高政治素質和業務素質，樹立可親、可信、可敬的形象。各級領導干部轉變工作作風，增強廉政意識。通過完善行政制度，再輔之以配套措施的實施，加大監督約束力度，促使管理人員增強自律意識，有效地避免工作過程中的權力尋租現象。

（四）與本院廉政建設結合加強黨的作風建設，推進黨風廉政建設，建設一支高素質的勘測干部隊伍是我們事業得以順利實現的基本保證。各級領導干部要堅持廉潔自律，堅決貫徹執行黨風廉政建設的有關規定。堅決防止和杜絕干部“權力尋租”的現象。從源頭上預防和治理腐敗，規范院領導班子及各部門主要負責人的行政行為。

建立“兩公開，一監督”的制度，“兩公開，一監督”是院里的重大事務、黨務活動要公開，加強對黨組織和干部的監督。這是加強廉潔自律的有效措施，是提高干部在發展市場經濟條件下保持廉潔的自覺性，對干部行為的約束和規范；建立黨風黨紀目標責任制，領導班子要經得起“五關”即權力關、金錢關、人情關、用人關、享樂關的考驗；開展“雙廉”活動，在全院開展創廉政先進單位和廉潔先進個人，“活動和目標管理相結合。

四、教育成效

按照《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的目標要求，在“杜絕權力尋租，依法廉潔從政”大討論活動中，全院管理人員思想上受到了深刻的教育。有力加強了作風建設，促進了各項工作。

（一）深入一線，指導工作

院領導班子成員在整改階段先后三次到新組建的漢西勘察基地解決生產、辦公及交通的實際問題。為東湖分院解決生產用車和職工生活問題。班子成員按分工和各部門中層干部職工群眾溝通思想、交心談心，多次深入工地現場看望生產一線的職工。“五一”期間，院黨委成員分別驅車到東湖分院、百步亭、楊汊湖及沌口工地，看望節日中正在作業的干部職工。6月初，受院黨委委托院長肖建華、副院長廖建生赴東莞看望，慰問在完成東莞快速軌道交通工程勘測任務的一線職工。6月16日，我院實施武漢市連續運行衛星定位服務系統（WHCORS）平面聯測，當晚院領導分別趕到各觀測站指導工作，慰問作業人員，院領導從下午3時至深夜分別到每個觀測站檢查指導，鼓勵同志們克服困難、堅守陣地、完成好各觀測站的平面聯測工作。

（二）轉變作風，服務生產

在“杜絕權力尋租，依法廉潔從政”大討論活動中，機關黨員充分發揮先鋒模范作用，提出服務基層、服務生產、服務職工活動，要求每個黨員要從“加強理論學習，提高思想素質，強化服務意識”盡心盡力為加快勘測事業的發展作貢獻。自6月以來，黨群工作部、技術質量部、財務審計部的10多名黨員利用休息日，分三批深入到巖土工程工地和紅線辦，竣工、工程、地籍測繪分院以及東湖分院等生產部門參加外業作業勞動，慰問服務生產部門的職工，確實做到了機關服務基層。做到了以優良作風率先垂范。

（三）開展主題實踐，促進勘測生產

各部門管理人員積極行動，充分發揮先鋒模范作用，帶領職工團結、吃苦、實干，以服務用戶，爭創一流的實際行動完成勘測生產和各項工作任務。紅線辦黨支部利用雙休日，在主題實踐活動中，積極為建設單位服務，受到用戶的高度稱贊。上半年，地籍、竣工、工程測繪分院黨支部組織黨員干部帶領職工搶干苦戰、團結協作，完成了349公里長江堤防地籍測量任務。管線測繪分院黨員干部職工加班加點工作，從3月中旬開始至5月底完成沌口開發區管網探測1651千米，6月6日，以幻燈片演示的形式向開發區領導做了詳細匯報，深受好評。勞動節前，受東莞市規劃局委托，我院承接了東莞軌道交通工程勘測任務。組織了以黨員干部為主要生產技術骨干的專項工程項目作業組，十多名同志受領任務后迅速趕赴東莞，為了按要求盡快完成任務，作業人員搶時間，人均日工作14小時以上，充分發揚團隊精神、協作精神、吃苦精神，歷時50天，終于圓滿完成了113公里的軌道勘測工程任務。巖土工程公司自成立以來，短短數月，先后承接并優質高效地完成了中環線（南段）、武黃大型互通式立交橋、黃家湖大學城配套市政道路、岳家咀立交橋等大型市政設施及數項房地產開發項目勘察，華盈鳳凰城、德威大廈、電業村等基坑工程設計施工任務，取得了良好的社會效益和經濟效益。昌廈基礎公司黨員發揮模范作用，帶領職工苦戰，連續完成了工業學院分校、倒口湖等大工程樁基任務。鉆探工程公司黨支部受領工可階段勘察任務后，排除困難、密切配合，加速推進了該項目的進程。6月16日至17日，為了武漢市連續運用衛星定位服務系統（WHCORS）平面聯測的順利進行，基礎測繪部、運輸保障部和竣工、工程、地籍、管線等測繪分院干部職工發揚特別能吃苦、特別能戰斗的作風，協同持續作戰32個小時，圓滿完成各基準站和觀測站聯測的任務。進入盛夏酷暑以來，昌廈物業公司黨員職工每天起早為外業生產人員準備防暑降溫飲料，進一步樹立了為生產部門服務的作風。

（四）積極奉獻社會，服務人民群眾

在“杜絕權力尋租，依法廉潔從政”大討論活動中，奉獻社會、服務人民，這是我院共產黨員發揮先鋒模范作用所作出的突出貢獻。5月14日（星期六），東湖分院職工放棄雙休日為困難企業湖北電器廠義務地籍辦證測量，該廠送去錦旗深表感謝。5月21日，地圖編研中心組織全體黨員，前往該支部副書記翟永玕下派駐點所在地——漢南區東城垸農場溝北大隊，幫助當地黨支部建立活動中心贈送了電視、音響。5月26日，基礎地理信息中心到白松社區資助特困生劉紅霞同學高中三年的學雜費。5月28日，基礎測繪組織職工來到江夏區寧港中學，慰問看望了品學兼優、家境貧寒的唐丹萍同學。6月4日，巖土工程公司再次來到黃陂王家河中學對口扶助貧困學生，受到師生的熱烈歡迎。

在“杜絕權力尋租，依法廉潔從政”大討論活動中，社會用戶為勘測院贈送數10面錦旗以表感謝。全院干部、黨員和職工為困難群眾和貧困學生捐助三萬多元。

（五）鞏固活動成果，完善相關制度

“杜絕權力尋租”是一項長期任務，涉及的問題較多，僅靠階段性教育就一勞永逸是不現實的。舊的矛盾和問題解決了，還會產生新的矛盾和問題。因此，院黨委把整改提高與建章立制結合起來，把集中學習教育與堅持經常化的教育結合起來，把加強管理與有效監督結合起來。以“杜絕權力尋租，依法廉潔從政”大討論活動為契機，結合勘測事業發展的工作實際，結合管理人員的思想實際，認真研究制定教育管理制度。制定好落實的保障措施。從堅持對管理人員的經常性思想教育入手，有計劃、有目標、有措施地加強管理人員的理論學習。對管理人員的管理，要著重加強其思想作風、組織紀律，建立有效的監督機制，使各項措施及其制度經常化、制度化、規范化，并不斷地加以充實完善，從而把加強黨組織建設，提高干部隊伍素質建設提升到一個新水平，鞏固活動成果。

第四篇：《如何加強內部管理,促進干部職工廉潔從政》大討論活動情況匯報

規范內部管理 促進廉潔從政

昆山市國土資源局張浦分局

為深入貫徹落實中紀委七次全會精神和省市關于加強基層黨風廉政建設的工作部署，進一步促進基層國土管理部門和黨員干部依法行政、廉潔從政，按照市局的統一部署，分局積極組織開展了《如何加強內部管理，促進干部職工廉潔從政》大討論主題活動。現將有關情況匯報如下：

一、深入學習，提高認識

7月30日上午，分局召開全體人員會議，組織學習了蘇國土資（2012）281號《轉發部進一步加強基層管理，促進干部廉潔從政的通知》、國土資紀 [2012]7號《關于進一步加強全國國土資源系統黨風廉政建設聯系點工作的意見》的精神和《昆山市國土資源系統工作人員行為規范》等文件精神。分局主要領導就貫徹落實相關文件精神，對全體人員提了三點希望：一是希望在做好本職工作的同時，關心集體工作，積極參與各項突擊工作；二是希望在認真落實各項制度的同時，監督、關心同仁們的執行情況；三是希望在自身遵紀守法的同時，關心同仁們的日常生活與工作。通過學習，深刻領會了其精神實質，進一步提高思想認識，明確了開展大討論活動的基本要求和目標。

二、強化管理，嚴肅紀律

要堅持把思想教育與嚴格的規范化管理結合起來，既注重個人的道德修養，又輔以制度紀委的約束，對執行命令堅決、遵守紀律嚴格的，及時予以表彰；對違反紀律規定、影響發展和部門形象的，必須嚴肅問責、嚴肅查處，確保紀律執行有力、工作推進有力。一要嚴肅政治紀律。要進一步深化理想信念教育，明辨是非，公私分明，引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、事業觀。要嚴守黨的政治紀律，堅決貫徹落實中央的決策部署，在大是大非問題上保持頭腦清醒，在原則問題上做到立場堅定，旗幟鮮明地在思想上政治上行動上與市委和局黨組始終保持高度一致。二要嚴肅工作紀律。要經常性集中開展紀律教育，強化紀律意識，加強對黨員干部的管理，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，不斷提高隊伍的執行力和戰斗力。三要嚴肅廉政紀律。要全面落實黨風廉政建設責任制，要切實加強對權力運行特別是對重點工作、重點崗位的有效監督，教育引導干部想干事、能干事、干成事、不出事，扎牢籬笆繃緊弦，自覺做到一身正氣、兩袖清風，永葆清廉自守、勤政為民的政治本色。

三、相互結合，凝聚合力

加強內部管理，促進干部職工廉潔從政是一項長期性的工作。因此，要將推進黨員干部廉潔從政與各階段的主題教育有機結合，以點帶面，形成合力。一是與基層組織建設年和爭先創優活動相結合。黨的先進性的基礎是黨員和黨的基層組織要保持先進性。黨員先進性的核心是黨員領導干部要保持先進性。黨的路線、方針和政策要靠黨員領導干部團結、組織廣大人民群眾去貫徹落實。因此，要以基層組織建設年和爭先創優活動為契機，始終保持黨員干部的先進性，從而通過加強對權力運行的有效制約和監督，防止權力失控、決策失誤和行為失范，保證用群眾賦予的權力來為群眾謀利益。二是與國土資源職業道德教育相結合。以“六廉政晨讀”為平臺，采取學習交流、座談討論、領導授課等多種形式，深化職業道德教育，進一步增強干部職工的忠誠意識、服務意識、責任意識和廉潔自律意識，使全體干部職工達到堅持為民服務的宗旨不動搖、求真務實的作風不防松、清正廉潔的紀律不含糊、高尚情操的追求不懈怠，努力打造一支政治信念堅定、職業操守良好、人民群眾滿意的隊伍。三是與政風行風評議相結合。在抓好干部職工學習的同時，把優化內部監督制約機制作為推動黨風廉政建設的切入點，不定期開展作風整頓活動，切實改進干部職工的思想作風、學風、工作作風和生活作風，筑牢了干部隊伍拒腐防變的第一道防線。進一步以內、外部監督為龍頭，以全員監督、全程監督、全方位監督為手段，實現以“事后追懲式監督”為主體向以“事前預防式監督、事中過程性監督”為主體的監督模式轉變，促使黨員干部進一步增強自律意識，做到為民、務實、清廉，努力塑造國土資源系統黨員干部的良好形象。

第五篇：關于開展廉潔從政教育年活動的實施方案匯報材料(仙委辦[2012]9號)

仙游縣關于開展廉潔從政教育年活動的

實施方案

為扎實開展反腐倡廉教育，全面貫徹落實《廉政準則》等黨紀法規，切實做好保持黨的純潔性各項工作，經研究，決定在全縣黨員干部中開展“學習廉政準則、保持隊伍純潔”為主題的廉潔從政教育年活動，特制定本活動方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照保持黨的純潔性的要求，切實加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念教育和廉潔從政教育，引導領導干部講黨性、重品行、做表率，不斷提高法紀意識和廉政勤政水平，增強拒腐防變能力，為我縣跨越發展、富民強縣提供堅強有力的思想保證。

二、主要內容

組織廣大黨員干部認真學xxx省、市、縣有關黨風廉政建設會議、文件精神，扎實抓好示范教育、警示教育和崗位教育，著力開展“十項系列活動”：

1、召開“廉內助”座談會（3月份完成）。發揮家庭在黨風廉政建設中的特殊作用，“三·八”節期間，開展“爭當廉內助、樹立好家風”主題教育，召開全縣正科級領導配偶座談會，組織觀看《廉潔治家警示錄》等電教片，發出《領導干部配偶助廉活動倡議書》等。（牽頭單位：縣紀委、縣婦聯）

2、撰寫反腐倡廉專題調研文章（6月底完成）。各單位組織黨員干部深入學習黨紀政紀條規和法律知識，主要領導結合本單位實際，帶頭開展反腐倡廉調研，撰寫反腐倡廉調研文章。每個單位必須于5月底前報送一篇反腐倡廉論文，縣紀委組織有關人員進行論文評選。（牽頭單位：縣紀委；責任單位：各鄉鎮、縣直各單位）

3、開展廉政演講比賽（7月份完成）。以培養良好的黨風、政風和社會風氣為目標，以社會主義核心價值體系為根本，以弘揚廉政文化為主線，充分發揮廉政文化的教育、示范、熏陶、導向作用，在全社會營造崇廉尚廉的良好風尚，“七·一”前后在全縣范圍開展廉

政演講比賽。（牽頭單位：縣紀委、縣委宣傳部；責任單位：各鄉鎮、縣直各系統黨委）

4、開展承諾書簽訂活動（7月底完成）。在紀念“七·一”建黨九十一周年期間，由各單位組織黨員干部簽訂一份《廉潔從政承諾書》，促進黨員干部特別是領導干部，以身作則，廉潔從政，自覺接受組織和群眾的監督。（牽頭單位：縣紀委、縣委組織部；責任單位：各鄉鎮、縣直各單位）

5、開展廉政書法征集活動（10月份完成）。以紀念蔡襄誕辰1000周年為契機，進一步弘揚蔡襄清正廉潔、勤政為民的思想，國慶前后在全縣范圍舉辦“蔡襄杯”廉政書法競賽。（牽頭單位：縣紀委、縣委宣傳部；責任單位：縣教育局、縣文體局）

6、開展每月播發廉政短信活動（每月完成）。利用短信平臺，聯合其他部門，每月初向全縣副科級以上領導干部發送勤政廉政短信，做到時時提醒，警鐘長鳴。（牽頭單位：縣紀委、縣司法局、縣移動公司、縣電信局）

7、開展單位主要領導講廉政黨課活動（全年）。結合各部門、各單位反腐倡廉建設實際，有針對性地選好講廉政黨課課題，由各單位主要領導為黨員干部講廉政黨課。通過開展黨課教育活動，不斷提高黨員干部的廉潔從政思想，充分發揮黨課教育的示范引導功能。（牽頭單位：縣紀委、縣委組織部；責任單位：各鄉鎮、縣直各單位）

8、建設一批廉政文化教育基地（全年）。督促廉政文化“六進”責任單位，認真履行職責，按照《仙游縣廉政文化示范點建設標準（試行）》要求，進一步發掘、建設、鞏固廉政文化“六進”示范點，尤其是做強做大蔡襄展館、于潔小學廉政文化教育基地品牌，建立一批新的廉政文化示范點，大力營造“勤勉、清廉、風正、氣順”的廉政文化氛圍。（牽頭單位：縣直機關黨工委、縣委農辦、縣婦聯、縣總工會、縣民政局、縣教育局；責任單位：各有關鄉鎮、有關縣直單位）

9、開展觀看系列教育片活動（全年）。每季度組織黨員干部觀看《廉政中國》等系列電教片，從正反兩方面進行宣傳教育，以勤政廉政先進典型，弘揚正氣；以腐敗分子反面典型，緊敲警鐘，促進廣 2

大黨員干部筑牢廉潔從政的思想基礎。（牽頭單位：縣紀委、縣委宣傳部；責任單位：各鄉鎮、縣直各單位）

10、召開廉潔從政專題民主生活會（12月底完成）。結合今召開的民主生活會，組織黨員對照法紀條規和廉政規定，圍繞保持黨的純潔性、促進廉潔從政主題，聯系工作實際，做好思想剖析，開展批評與自我批評，切實解決思想、作風等方面存在影響黨的純潔性的突出問題。（牽頭單位：縣紀委、縣委組織部；責任單位：各鄉鎮、縣直各單位）

三、組織領導

成立仙游縣廉潔從政教育年活動領導小組，具體負責活動方案實施和指導協調工作。

組 長：吳國順 縣委常委、縣紀委書記 副組長：林仁福 縣紀委副書記

賴玉良 縣委組織部副部長（正科級組織員）

連鐵杞 縣委宣傳部副部長、文聯主席 陳高庭 縣紀委常委

成 員：王 斌 縣直機關黨工委副書記、紀工委書記

陳預林 縣委黨校常務副校長 林艷青 縣婦聯副主席 俞仁洪 團縣委副書記 李金寶 縣總工會副主席 黃福炳 縣教育局紀檢組長 周春盛 縣民政局紀檢組長 李慶富 縣農辦副主任 嚴欽良 縣司法局副局長 方仁禹 縣紀委辦公室負責人 陳志東 縣紀委宣教室副科級紀檢員

領導小組下設辦公室，具體負責日常工作。辦公室設在縣紀委宣教室，主任由陳志東同志兼任。

四、工作要求

1、加強領導，落實責任。各單位要高度重視，切實加強組織領導，專人負責具體工作。領導干部要率先垂范，黨員干部要積極參與，確保做到“三個落實”，即：工作方案落實，工作責任落實，工作措施落實，推動廉潔從政教育年活動廣泛深入、扎實開展。

2、突出重點，體現特色。要按照統一部署和要求，既抓面上規定動作，又突出單位特色，在措施落實上狠下功夫。要創新活動載體，豐富教育內容，結合各單位實際，因地制宜開展廉政文化建設或反腐倡廉宣傳活動，不斷提高反腐倡廉宣傳教育的感染力和吸引力。

3、注重結合，務求實效。把握好主旋律，統籌安排工作，做到學習教育活動和中心工作“兩手抓、兩促進、兩不誤”，將學習教育活動與促進跨越發展相結合，與完成各項工作目標任務相結合，與保持社會和諧穩定相結合，確保廉潔從政教育年活動取得良好成效。

教育年活動結束后，各單位要及時總結活動開展的經驗和做法，同時要注意收集教育活動的有關資料，并于12月31日前把活動總結材料報送縣紀委宣教室。

中共仙游縣委反腐敗協調小組辦公室 2012年2月 日