第一篇：云南省鼓勵醫學院校畢業生及城市醫務人員到鄉(鎮)衛生院和計劃生育服務所工作的辦法(暫行)

中共云南省委辦公廳云南省人民政府辦公廳關于印發 《云南省鼓勵醫學院校畢業生及城市醫務人員到鄉(鎮)衛生院和計劃生育服務所工作的辦法(暫行）》的通知

云辦發〔2003〕33號

各地、州、市、縣黨委和人民政府(行政公署)，省委和省級國家機關各部委辦廳局，各人民團體，各大專院校：

經省委、省政府領導同意，現將《云南省鼓勵醫學院校畢業生及城市醫務人員到鄉(鎮)衛生院和計劃生育服務所工作的辦法（暫行）》印發給你們，請認真貫徹執行。

云南省鼓勵醫學院校畢業生及城市醫務人員到 鄉(鎮)衛生院和計劃生育服務所工作的辦法(暫行）

為了貫徹落實《中共中央、國務院關于進一步加強農村衛生工作的決定》，改善農村醫療衛生條件，提高農村醫療衛生服務水平，加強鄉村衛生人員培訓，鼓勵和支持醫學院校畢業生(指取得醫學大專以上學歷畢業生,下同)、縣及縣以上城市醫務人員到鄉(鎮)衛生院和計劃生育服務所(不含縣市區政府所在地的鎮衛生院和計劃生育服務所，下同)工作，保障農民群眾的身體健康，促進農村經濟社會發展，特制定本辦法。

一、指導思想和目標

(一)以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹十六大和十六屆三中全會精神，圍繞全面建設小康社會的奮斗目標，努力培養、吸收、使用衛生人才，切實加強鄉(鎮)基層衛生隊伍建設，不斷提高農村醫療衛生服務水平，改善鄉(鎮)衛生人員結構，逐步縮小城鄉醫療衛生差距，力爭到2010年，使每個鄉(鎮)衛生院擁有2名以上具有醫學大專以上學歷的醫務人員，基本滿足農民群-1-

眾對醫療衛生服務的需求。

二、鼓勵醫學院校畢業生到鄉(鎮)衛生院和計劃生育服務所工作

(二)志愿到鄉(鎮)衛生院或計劃生育服務所工作的醫學院校畢業生享受下列優惠政策：

1、從報到之月起執行定級工資標準，并在相應工資基礎上浮動1檔。工作滿5年后予以固定，并繼續向上浮動1檔。其工資納入縣級財政預算，全額保證。

2、工作滿5年并自愿留在鄉(鎮)衛生院或計劃生育服務所繼續工作的，給予一次性生活補助：本科畢業生補助5萬元，專科畢業生補助3萬元。工作滿7年后，對上大學期間學費給予一次性補助：本科畢業生補助2萬元，專科畢業生補助1．5萬元。費用由省、市(地、州)、縣(市、區)三級財政按照50％、30％、20％的比例分級承擔。

3、戶口可保留在大學畢業前戶籍所在地。

4、年度工作考核連續3年評為優秀者，可優先選拔到縣及縣以上衛生或計生服務機構工作。

5、報考全國初、中級衛生專業技術資格時。不受外語考試分數合格標準限制，計算機應用能力考試暫不作要求。考試后達不到全國合格標準分數線者，可適當下調分數線，頒發衛生專業技術資格證書。申報評審高級衛生專業技術資格時，放寬對論文篇目數的要求。

6、報到后由縣級衛生、計劃生育行政部門負責安排到縣及縣以上衛生、計生服務機構進行專業技術知識培訓，時間不少于6個月。培訓費用由縣財政預算安排。

(三)現已在鄉(鎮)衛生院或計劃生育服務所工作的醫學院校大專以上學歷畢業生，可享受上述第(二)條中1、4、5款規定優惠政策。

三、勵縣及縣以上城市醫務人員到農村服務

(四)加強教育和引導，在醫務人員中樹立服務基層、服務農村、服務廣大農民群眾的思想，鼓勵他們到最需要的地方施展才能，建功立業，造福群眾。

(五)實行縣及縣以上城市醫務人員晉升職稱前到鄉(鎮)衛生院或計劃生育服務所服務制度。從2004年1月1日起，縣及縣以上城市衛生、計劃生育服務機構住院醫師在晉升主治醫師前，必須到鄉(鎮)衛生院或計劃生育服務所服務2年；主治醫師在晉升副主任醫師前，必須到鄉(鎮)衛生院或計劃生育服務所服務1年。服務方式為下鄉技術支援、巡回醫療等。未達到規定年限者，不得晉升職稱。

(六)縣及縣級以上衛生、計劃生育服務機構要鼓勵和支持單位內在職住院醫師、主治醫師、副主任醫師、主任醫師志愿到鄉(鎮)衛生院或計劃生育服務所服務，并保留其各種關系和待遇，經鄉(鎮)衛生院或計劃生育服務所聘用后，還可享受鄉(鎮)衛生院或計劃生育服務所規定的各項優惠政策。

(七)鼓勵縣及縣以上城市離退休醫務人員志愿到鄉(鎮)衛生院或計劃生育服務所工作，亦可到鄉(鎮)舉辦民營醫療機構，符合條件者優先辦理《醫療機構執業許可證》。

(八)鼓勵和支持縣及縣以上衛生機構采取合作、代管、托管等多種形式與鄉(鎮)衛生院聯合辦醫。

四、加強鄉村衛生人員培養

(九)建立鄉村衛生人員定期培訓制度。在鄉(鎮)衛生院和計劃生育服務所工作的在職醫務人員，每3年安排一次脫產學習，時間不少于6個月；在村衛生室工作的醫務人員，每3年安排一次脫產學習，時間不少于3個月。培訓方式包括理論學習、臨床進修等。培訓費用由省、市(地、州)、縣(市、區)三級財政按照50％、30％、20％的比例分級承擔。

(十)省內高等醫學院校應采取定向招生、定向分配的辦法，招收初中畢業生學習5年、高中畢業生學習3年接受醫學專科教育和高中畢業生學習5年接受醫學本科教育，并在錄取時照顧1～2個分數段，為鄉(鎮)衛生院或計劃生育服務所培養適用人才。定向生錄取前，由用人單位與其簽訂定向就業合同，明確畢業后愿意到鄉(鎮)衛生院或計劃生育服務所工作不少于5年。

(十一)鼓勵鄉村衛生人員參加成人教育學習，提高學歷層次和業務知識水平。鄉村衛生人員考取醫學院校接受成人教育，畢業后仍回鄉村工作的，由縣級財政補助學費的50％。取得醫學大專以上學歷的全日制畢業生，享受上述第(二)條規定優惠政策。

五、加強領導，抓好落實

(十二)各級黨委、政府要切實加強對醫學院校畢業生和城市醫務人員到鄉(鎮)衛生院和計劃生育服務所工作的組織領導，按照全面實踐“三個代表”重要思想的要求，將其納入重要議事日程，認真抓好落實。

(十三)各級衛生、計劃生育行政部門要制定工作規劃，并組織實施。縣及縣以上衛生、計劃生育服務機構要按照要求，有計劃、分期分批地組織醫師及以上資歷的醫務人員到鄉(鎮)衛生院或計劃生育服務所工作，并落實相關待遇。教育部門要將為鄉(鎮)衛生院或計劃生育服務所培養定向生和成人醫學教育生納入招生計劃。醫學院校要積極舉辦鄉村衛生人員培訓班和成人醫學教育班，加大對鄉村衛生人員的培養力度。財政部門要將所需經費納入預算，予以保障。人事部門要落實其工資、技術職稱等方面的優惠政策和待遇。機構編制部門要會同衛生、人事部門做好鄉(鎮)衛生院或計劃生育服務所人員結構和人員編制調整工作，落實好志愿到鄉(鎮)衛生院或計劃生育服務所工作的醫學院校畢業生和醫學院校為農村定向培養的畢業生的人員編制，缺編的鄉(鎮)衛生

第二篇：甘肅省錄用醫療衛生大學畢業生到鄉鎮衛生院工作就業協議

附件2

編號：

甘肅省錄用醫療衛生大學畢業生到鄉鎮衛生院工作

就 業 協 議

縣（市、區）

衛生局（甲方）

醫療衛生

大學生（乙方）

甘肅省人事廳 甘肅省衛生廳制

填 寫 說明

1、本協議一式六份，縣（市、區）衛生局和醫療衛生大學畢業生當事人雙方各執一份，一份存縣（市、區）人事局，一份存入個人檔案，二份報省人事廳、省衛生廳備案。

2、本協議須由省人事廳、省衛生廳指定縣(市、區)衛生局和醫療衛生大學生當事人雙方親自簽訂，因故確需代簽的，簽約人須經本人書面委托，否則代簽無效，縣(市、區)衛生局為甲方代表。

3、填寫協議一律用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。

4、本協議內的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯數字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。

5、除本協議所列內容外，經縣（市、區）衛生局與醫療衛生大學生協商一

致，并須報省人事廳、省衛生廳批準后，可增加有關條款。

甲方代表（縣、市、區衛生局）

名稱:

法定代表人：職務：

地址：郵政編碼：聯系電話：

委托代理人：職務：

地址：郵政編碼：聯系電話：

乙方（醫療衛生大學生）

姓名：性別：民族：出生年月：學歷：專業：身份證號碼：

執業資格證書編號：

住址：聯系電話：

委托代理人：職務：

地址：郵政編碼：聯系電話：

根據有關法律、法規、規章和甘肅省“醫療衛生大學畢業生進農村計劃”（甘

衛人發[2008]63號）的規定，甲乙雙方在平等、協商一致的基礎上，簽訂本協議，共同遵照履行。本協議自雙方簽訂之日起生效。

一、協議期限

本協議有效期為年，自年月日起，至年月日止。試用期為個月，自年月日起，至年月日止。

二、崗位及職責要求

（一）甲方安排乙方在衛生院（地

址：）從事醫療衛生保健崗位的服務工作。

（二）由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：。

（三）乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。

（四）在協議期內，甲方可以根據工作需要，調整乙方的工作崗位，但必須在執業允許的范圍內。

三、崗位紀律

（一）甲方根據國家的法律、法規及有關政策和本地方的法規及有關政策規定，所制定的本單位的規章制度，并以適當方式告知乙方，作為履行本協議的依據。

（二）甲方按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

（三）乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規和本地方的法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。所安排的鄉鎮衛生院具體負責對乙方的日常管理，乙方服從所在鄉鎮衛生院領導，遵守所在鄉鎮衛生院規章制度，按照所聘崗位職責完成工作任務。

（四）乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規定給予相應的處理。

四、崗位工作條件

(一)甲方應提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛生防護措施。

（二)甲方應執行國家有關職工工作時間和工休假日等規定，對乙方實行符合職業特點的工作日制。

（三）甲方應根據需要為乙方提供進修、培訓、繼續教育的機會。

五、工資福利和社會保險待遇

錄用的醫療衛生專業大學畢業生，在機構編制部門核定的人員編制內，其身份納入全額事業單位人員管理，工資及其它經費由各級財政列入正常預算給予保障，執行國家統一的工資制度和標準。

六、錄用人員的管理

（一）甲方負責對乙方統一管理和考核工作。

（二）在本協議期間，乙方不得離開協議確定工作崗位。乙方在協議確定工作崗位服務未滿六年離開的，不再享受本合同規定的各項待遇，并取消其錄用資格。

（三）縣(市、區)衛生局負責定期將錄用的醫療衛生大學畢業生工作情況向上級部門書面報告。甲乙雙方在協議執行過程中遇到的問題和困難應及時向上級部門如實反映。

七、協議內容的變更

（一）原則上不準變更本協議內容，如確需變更，必須由甲乙雙方協商一致，并書面上報省人事廳、省衛生廳批準后，方可變更本協議的相關內容。

（二）本協議訂立時所依據的法律、法規、規章和政策已經發生變化的，應當依法變更本協議的相關內容。

八、爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發生爭議的，按《勞動合同爭議仲裁法》相關條款解決爭議問題。

甲方（蓋章）乙方（簽字蓋章）

法定代表人（簽字蓋章）

委托代理人（簽字蓋章）委托代理人（簽字蓋章）

年月日年月日

第三篇：關于做好2010年選拔普通高校畢業生到農村中小學任教到鄉鎮衛生院基層獸醫站工作以及從事1

關于做好2010年選拔普通高校畢業生到農村中小學任教到鄉鎮衛生院基層獸醫站工作以及

從事“三支一扶”和“進村（社區）”工作的通知

慶市人社發[2010]108號

作者：市人社局 來源：慶陽市教育局點擊：4949更新：2010-6-1

2各縣（區）人勞局、教育局、衛生局、農牧局、財政局：

為了做好省委、省政府2010年民生實事，進一步優化農村中小學、鄉鎮衛生院和基層獸醫站專業技術人才隊伍結構，大力開展支農、支教、支醫和扶貧工作，全面推進高校畢業生就業，穩妥解決基層農村公辦中小學代課人員問題，根據甘肅省人力資源和社會保障廳《關于選拔普通高校畢業生到農村中小學任教和到鄉鎮衛生院基層獸醫站工作有關問題的通知》（甘人社通[2010]62號）和《關于做好2010年普通高校畢業生“三支一扶”和“進村（社區）”選拔工作的通知》（甘人社通[2010]70號）精神，現就我市2010年選拔普通高校畢業生到農村中小學任教、到鄉鎮衛生院基層獸醫站工作和從事“三支一扶”、“進村（社區）”工作有關事宜通知如下：

一、選拔對象

（一）農村中小學教師1、2002年及以后畢業、持《擇業通知書》（2002年至2006年師范類畢業生持《就業報到證》）和教師資格證或教育學、教育心理學考試合格證、并按規定進行登記注冊、目前尚未就業的普通高校專科（高職）及以上學歷慶陽生源畢業生；

2、2003年9月25日以前聘用，在我市公辦中小學連續代課，現仍在教師崗位，1965年6月30日以后出生，具有國民教育系列大專以上文化程度，取得教師資格證，在教學工作中做出突出成績的縣聘代課人員。

（二）鄉鎮衛生院工作人員

2002年及以后畢業、持《擇業通知書》、并按規定進行登記注冊、目前尚未就業的普通高校臨床醫學、中醫、藏醫、中西醫結合、口腔、公共衛生、藥學、護理、檢驗、影像、衛生管理專業專科（含高職）及以上學歷慶陽生源畢業生。

（三）基層獸醫站工作人員

2002年及以后畢業、持《擇業通知書》、并按規定進行登記注冊、目前尚未就業的普通高校獸醫類相

關專業專科（含高職）及以上學歷甘肅生源畢業生。

（四）“三支一扶”

2010年應屆畢業、持《擇業通知書》、并按規定進行登記注冊的普通高校專科（含高職）及以上學歷慶陽生源畢業生。

（五）“進村（社區）”

2007年及以后畢業、持《擇業通知書》、在擇業期內尚未就業、且按規定進行了登記注冊的普通高校專科（含高職）及以上學歷慶陽生源畢業生。

二、選拔條件

1、政治素質高，業務能力強，具有良好的職業道德和奉獻精神；

2、本人志愿且適合從事農村中小學、鄉鎮衛生院、基層獸醫站及“三支一扶”和“進村（社區）”工作；

3、遵紀守法，無違反國家政策和法律法規記錄，無不良嗜好；

4、服從工作需要和組織安排；

5、五官端正，身體健康。

三、選拔名額

農村中小學教師、鄉鎮衛生院和基層獸醫站工作人員報名結束省人社廳下達后再分解。“三支一扶”和“進村（社區）”指標分配如下：

項小

目

三支一

扶

進村社

區 計 1317 0 1914 0 24 27 20 12 38 19 36 15 21 11 12 24 12 18 西峰 慶寧縣 城 正寧 合水 鎮原 華池 環縣

合32

計 0 39 48 31 24 62 31 54

四、選拔程序

采取全省統一組織、統一考試、擇優選拔的辦法進行。具體程序如下：

（一）組織報名

1、報名時間

2010年6月25日-7月5日

2、報名地點

各縣（區）確定后公布。

3、報名方式

（1）普通高校畢業生必須由本人持身份證、畢業證、《擇業通知書》（2002-2006年師范類畢業生持省教育廳簽發的《就業報到證》）、戶口遷移證（戶口簿）、教師資格證或教育學、教育心理學考試合格證等原件報名，并填寫《甘肅省2010年選拔普通高校畢業生報名資格審查表》(附件1），現場進行資格審查，采集個人信息并拍照。他人不得代報。證件不齊全者不予報名。

（2）自愿申請報考的畢業生，只能選擇農村中小學教師（分文、理科）、鄉鎮衛生院、基層獸醫站、“三支一扶”或“進村（社區）”其中一個項目填報志愿。不允許同時兼報兩個或兩個以上志愿。

（3）報考農村中小學教師、鄉鎮衛生院工作人員、“三支一扶”、“進村（社區）”的普通高校畢業生，在生源縣（區）報名，不允許跨縣（區）報考。但省內生源確因婚姻發生戶籍變化的，可憑結婚證、戶籍證明及《擇業通知書》等有效證件，在新戶籍所在縣（區）報名。市直生源持市人社局證明材料任選市內一個縣（區）報考。

（4）報考基層獸醫站工作人員的普通高校畢業生，可跨市（州）、縣（區）報名。根據本人志愿，任意選擇全省45個牛羊產業大縣（附件3）中一個縣（區）報考，但必須在報考縣（區）辦理報名手續。

（5）公辦中小學代課人員由現任教縣（區）教育局按本人報名、學校推薦、縣鄉（鎮）審查、張榜公示等程序負責組織報名和資格審核。報名時，需提供縣（區）聘用文件復印件、縣鄉教育部門和所在學校現在崗及連續從教證明、戶口簿、畢業證、教師資格證原件等。審查合格的，報考現任教縣（區）并填寫《甘肅省2010年選拔農村公辦學校代課人員到農村中小學任教報名資格審查表》（附件2），現場采集個人信息并拍照。對符合報名條件的代課人員要在縣（區）、鄉鎮、村、校進行公示，接受群眾監督。

4、資格復審

（1）各縣（區）人勞局于7月7日-8日將報考人員所有原始證件、《資格審查表》(附件1)、《報名信息匯總表》(附件4)以及電子表格報市考務辦。然后由市人社局牽頭，抽調市教育局、衛生局、農牧局相關人員現場進行資格復審。

（2）各縣（區）教育局于7月8日將代課人員所有原始證件、《資格審查表》（附件2）、《報名信息匯總表》（附件5）連同匯總表電子版表格一并報市教育局，由市教育局資格復審后，于7月9日報市人社局進行匯總。

（3）市人社局于7月10日前將“三支一扶”和“進村（社區）”報名情況匯總表上報省考務辦。7月

19日前將農村中小學教師、鄉鎮衛生院、基層獸醫站工作人員報名情況上報省考務辦。

5、發放準考證

凡報名參加考試的普通高校畢業生（含代課人員），憑身份證和畢業證原件，于7月21日-22日由本人在各縣（區）領取準考證。

6、報考費用

考試費用由省、市、縣財政分級負擔。不得向考生收取。

（二）考試

1、考試時間

（1）農村中小學教師、鄉鎮衛生院、基層獸醫站工作人員：

2010年7月25日上午8：30-11：30《公共基礎知識》

下午2：00-5：00《專業基礎知識》

（2）“三支一扶”和“進村（社區）”：

2010年7月25日上午8：30-11：30《綜合知識》

2、考試地點：以準考證為準。

3、考試內容：

《公共基礎知識》（150分）：內容為大學思想政治公共基礎知識、時事政治、大學英語、計算機應用知識。

《專業基礎知識》（150分）：報考農村中小學教師的考生，按文、理（工）科分別命題考試。其中：文科測試內容為語文、歷史、地理。理（工）科測試內容為數學、物理、化學；報考鄉鎮衛生院工作人員的考生，測試內容為醫學專業公共基礎課和中醫基本理論有關內容；報考基層獸醫站工作人員的考生，測試內容為獸醫基礎、動物醫學、畜禽解剖生理、動物微生物檢驗等內容。

《綜合知識》（150分）：內容為公務員公共基礎知識、行政職業能力測驗等。

考試時考生必須持“三證”（身份證、畢業證、準考證）進入考點、考場參加考試。證件不齊全者不得進入考場。

（三）錄取、體檢和培訓

根據分配指標和考試總成績，從高分到低分依次排序，確定擬錄取人員名單。農村中小學教師、鄉鎮衛生院和基層獸醫站工作人員分配指標末位考試分數出現并列時，農村純農戶零就業家庭本科生優先選拔，若無符合條件的，由市考務辦采取加試的辦法確定人選；進村（社區）分配指標末位出現并列時，先爭取省上調劑解決，不能解決時，由市考務辦采取加試的辦法確定人選；“三支一扶”末位出現并列時，直接進行加試。擬錄取人員名單確定后，各縣（區）參照新錄用公務員體檢標準組織體檢，進行公示，并于8月5日前將所有審批材料（見附件6-11）上報市考務辦進行審核審批。其中：農村中小學教師、鄉鎮衛生院和基層獸醫站工作人員及“三支一扶”由市上審核，報省人社廳審批。“進村（社區）”由市人社局審批，報省人社廳備案。所有人選審批后，由市人社局組織崗前培訓，合格者縣（區）于9月底前安排上崗。

五、政策措施

（一）從普通高校畢業生中選拔錄用的農村中小學教師、鄉鎮衛生院、基層獸醫站工作人員，執行國家規定的事業單位新錄用人員工資標準，按基層事業單位工作人員管理，分別與縣（區）教育局、衛生局、農牧局及人勞局簽訂就業合同。試用期滿后，5年內不得調離工作崗位。

（二）從公辦中小學代課人員中選拔錄用的農村中小學教師，按其招錄為公辦教師前最后一次經組織批準代課人員的時間連續計算工齡，工資待遇參照相同條件的正式在職教師執行。

（三）被選拔錄用的“進村（社區）”高校畢業生，必須安排到村或社區工作，納入鄉鎮（街道）事業單位干部管理范圍。工資執行國家規定的鄉鎮事業單位新錄用人員標準。

（四）被選拔的“三支一扶”高校畢業生，服務期兩年，服務期間給予一定的生活、交通補貼，并辦理人身意外保險和住院醫療保險。

六、具體要求

一要加強組織領導。為了做好選拔普通高校畢業生到農村中小學任教到鄉鎮衛生院基層獸醫站工作以及從事“三支一扶”和“進村（社區）”工作，市上成立了協調領導小組，由市委組織部副部長、市人社局局長竇宏邦任組長，市人社局副局長梁永宏、監察局副局長王慶坤任副組長，市教育局副局長張巍、市衛生局副局長閆蓮蓮、市農牧局副局長高世武、市財政局副局長付玲珍、市公安局政治部主任任志鋒為成員。領導小組下設辦公室，由梁永宏兼任辦公室主任，抽調市教育局、衛生局、農牧局和自考辦相關人員具體辦理業務。各縣（區）也要成立相應考試選拔工作機構，確保此項工作順利進行。

二要廣泛宣傳動員。市上將通過慶陽人事編制網、慶陽教育網、慶陽衛生網和隴東報、慶陽電視臺等新聞媒體宣傳省委、省政府民生實事的重大意義，公布選拔條件、選拔程序、選拔辦法和選拔名額等有關信息。各縣（區）也要通過電視、報紙、手機短信等傳播媒體和電話通知、張貼宣傳資料等方式進行大力宣傳，切實做到符合報名條件的普通高校畢業生和代課人員家喻戶曉，人人盡知。

三要嚴格招考政策。選拔普通高校畢業生到農村中小學任教到鄉鎮衛生院基層獸醫站工作以及從事“三支一扶”、“進村（社區）”工作，涉及廣大畢業生和人民群眾的切身利益。各縣（區）、各部門一定要從維護社會穩定、構建和諧社會的大局出發，嚴格執行省上有關招錄政策規定，不得變通和另行制定

加分等有關附加政策。始終堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切實做到政策、條件、程序、名額、人選公開。紀檢監察部門參與全程工作，并邀請人大代表、政協委員和新聞媒體對招錄工作環節進行監督。同時邀請公安、無線電管理委員會參與考試工作，合力整治和凈化考試環境，切實增強考務工作的透明度和公信力。

四要嚴肅工作紀律。要嚴格政策規定，嚴格工作程序，要按照已明確的條件認真審查畢業證、擇業證等有關證件，特別要做好代課人員資格審查工作，堅決杜絕各種違紀違規現象的發生。凡弄虛作假、徇私舞弊者，是普通高校畢業生的取消2010年所有招考報名資格；是公辦中小學代課人員的取消任教資格；是工作人員的按規定依紀依法作出嚴肅處理。對工作過程中出現的新情況、新問題，要加強請示匯報，不得自行作主。凡私自作主造成后果的責任自負。

附件：1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、慶陽市人社局 慶陽市教育局

慶陽市衛生局 慶陽市農牧局

慶陽市財政局;

二O一O年五月十日

第四篇：關于做好2010年選拔普通高校畢業生到農村中小學任教到鄉鎮衛生院基層獸醫站工作以及從事1

關于做好2010年選拔普通高校畢業生到農村中小學任教到鄉鎮衛生院基層獸醫站工作以及從事“三支一扶”和“進村（社區）”工作的通知

慶市人社發[2010]108號

作者：市人社局 來源：慶陽市教育局 點擊：4949 更新：2010-6-12

各縣（區）人勞局、教育局、衛生局、農牧局、財政局：

為了做好省委、省政府2010年民生實事，進一步優化農村中小學、鄉鎮衛生院和基層獸醫站專業技術人才隊伍結構，大力開展支農、支教、支醫和扶貧工作，全面推進高校畢業生就業，穩妥解決基層農村公辦中小學代課人員問題，根據甘肅省人力資源和社會保障廳《關于選拔普通高校畢業生到農村中小學任教和到鄉鎮衛生院基層獸醫站工作有關問題的通知》（甘人社通[2010]62號）和《關于做好2010年普通高校畢業生“三支一扶”和“進村（社區）”選拔工作的通知》（甘人社通[2010]70號）精神，現就我市2010年選拔普通高校畢業生到農村中小學任教、到鄉鎮衛生院基層獸醫站工作和從事“三支一扶”、“進村（社區）”工作有關事宜通知如下：

一、選拔對象

（一）農村中小學教師 1、2002年及以后畢業、持《擇業通知書》（2002年至2006年師范類畢業生持《就業報到證》）和教師資格證或教育學、教育心理學考試合格證、并按規定進行登記注冊、目前尚未就業的普通高校專科（高職）及以上學歷慶陽生源畢業生； 2、2003年9月25日以前聘用，在我市公辦中小學連續代課，現仍在教師崗位，1965年6月30日以后出生，具有國民教育系列大專以上文化程度，取得教師資格證，在教學工作中做出突出成績的縣聘代課人員。

（二）鄉鎮衛生院工作人員

2002年及以后畢業、持《擇業通知書》、并按規定進行登記注冊、目前尚未就業的普通高校臨床醫學、中醫、藏醫、中西醫結合、口腔、公共衛生、藥學、護理、檢驗、影像、衛生管理專業專科（含高職）及以上學歷慶陽生源畢業生。

（三）基層獸醫站工作人員

2002年及以后畢業、持《擇業通知書》、并按規定進行登記注冊、目前尚未就業的普通高校獸醫類相關專業專科（含高職）及以上學歷甘肅生源畢業生。

（四）“三支一扶”

2010年應屆畢業、持《擇業通知書》、并按規定進行登記注冊的普通高校專科（含高職）及以上學歷慶陽生源畢業生。

（五）“進村（社區）”

2007年及以后畢業、持《擇業通知書》、在擇業期內尚未就業、且按規定進行了登記注冊的普通高校專科（含高職）及以上學歷慶陽生源畢業生。

二、選拔條件

1、政治素質高，業務能力強，具有良好的職業道德和奉獻精神；

2、本人志愿且適合從事農村中小學、鄉鎮衛生院、基層獸醫站及“三支一扶”和“進村（社區）”工作；

3、遵紀守法，無違反國家政策和法律法規記錄，無不良嗜好；

4、服從工作需要和組織安排；

5、五官端正，身體健康。

三、選拔名額

農村中小學教師、鄉鎮衛生院和基層獸醫站工作人員報名結束省人社廳下達后再分解。“三支一扶”和“進村（社區）”指標分配如下：

項

小目 三支一扶 進村社區 計 1317 0 1914 0 24

15 西峰 慶

寧縣 城

正寧

合水

鎮原

華池

環縣

合3231 計 0 39

四、選拔程序

采取全省統一組織、統一考試、擇優選拔的辦法進行。具體程序如下：

（一）組織報名

1、報名時間

2010年6月25日-7月5日

2、報名地點

各縣（區）確定后公布。

3、報名方式

（1）普通高校畢業生必須由本人持身份證、畢業證、《擇業通知書》（2002-2006年師范類畢業生持省教育廳簽發的《就業報到證》）、戶口遷移證（戶口簿）、教師資格證或教育學、教育心理學考試合格證等原件報名，并填寫《甘肅省2010年選拔普通高校畢業生報名資格審查表》(附件1），現場進行資格審查，采集個人信息并拍照。他人不得代報。證件不齊全者不予報名。

（2）自愿申請報考的畢業生，只能選擇農村中小學教師（分文、理科）、鄉鎮衛生院、基層獸醫站、“三支一扶”或“進村（社區）”其中一個項目填報志愿。不允許同時兼報兩個或兩個以上志愿。

（3）報考農村中小學教師、鄉鎮衛生院工作人員、“三支一扶”、“進村（社區）”的普通高校畢業生，在生源縣（區）報名，不允許跨縣（區）報考。但省內生源確因婚姻發生戶籍變化的，可憑結婚證、戶籍證明及《擇業通知書》等有效證件，在新戶籍所在縣（區）報名。市直生源持市人社局證明材料任選市內一個縣（區）報考。

（4）報考基層獸醫站工作人員的普通高校畢業生，可跨市（州）、縣（區）報名。根據本人志愿，任意選擇全省45個牛羊產業大縣（附件3）中一個縣（區）報考，但必須在報考縣（區）辦理報名手續。

（5）公辦中小學代課人員由現任教縣（區）教育局按本人報名、學校推薦、縣鄉（鎮）審查、張榜公示等程序負責組織報名和資格審核。報名時，需提供縣（區）聘用文件復印件、縣鄉教育部門和所在學校現在崗及連續從教證明、戶口簿、畢業證、教師資格證原件等。審查合格的，報考現任教縣（區）并填寫《甘肅省2010年選拔農村公辦學校代課人員到農村中小學任教報名資格審查表》（附件2），現場采集個人信息并拍照。對符合報名條件的代課人員要在縣（區）、鄉鎮、村、校進行公示，接受群眾監督。

4、資格復審

（1）各縣（區）人勞局于7月7日-8日將報考人員所有原始證件、《資格審查表》(附件1)、《報名信息匯總表》(附件4)以及電子表格報市考務辦。然后由市人社局牽頭，抽調市教育局、衛生局、農牧局相關人員現場進行資格復審。

（2）各縣（區）教育局于7月8日將代課人員所有原始證件、《資格審查表》（附件2）、《報名信息匯總表》（附件5）連同匯總表電子版表格一并報市教育局，由市教育局資格復審后，于7月9日報市人社局進行匯總。

（3）市人社局于7月10日前將“三支一扶”和“進村（社區）”報名情況匯總表上報省考務辦。7月19日前將農村中小學教師、鄉鎮衛生院、基層獸醫站工作人員報名情況上報省考務辦。

5、發放準考證

凡報名參加考試的普通高校畢業生（含代課人員），憑身份證和畢業證原件，于7月21日-22日由本人在各縣（區）領取準考證。

6、報考費用

考試費用由省、市、縣財政分級負擔。不得向考生收取。

（二）考試

1、考試時間

（1）農村中小學教師、鄉鎮衛生院、基層獸醫站工作人員：

2010年7月25日上午8：30-11：30 《公共基礎知識》

下午2：00-5：00 《專業基礎知識》

（2）“三支一扶”和“進村（社區）”：

2010年7月25日上午8：30-11：30 《綜合知識》

2、考試地點：以準考證為準。

3、考試內容：

《公共基礎知識》（150分）：內容為大學思想政治公共基礎知識、時事政治、大學英語、計算機應用知識。

《專業基礎知識》（150分）：報考農村中小學教師的考生，按文、理（工）科分別命題考試。其中：文科測試內容為語文、歷史、地理。理（工）科測試內容為數學、物理、化學；報考鄉鎮衛生院工作人員的考生，測試內容為醫學專業公共基礎課和中醫基本理論有關內容；報考基層獸醫站工作人員的考生，測試內容為獸醫基礎、動物醫學、畜禽解剖生理、動物微生物檢驗等內容。

《綜合知識》（150分）：內容為公務員公共基礎知識、行政職業能力測驗等。

考試時考生必須持“三證”（身份證、畢業證、準考證）進入考點、考場參加考試。證件不齊全者不得進入考場。

（三）錄取、體檢和培訓

根據分配指標和考試總成績，從高分到低分依次排序，確定擬錄取人員名單。農村中小學教師、鄉鎮衛生院和基層獸醫站工作人員分配指標末位考試分數出現并列時，農村純農戶零就業家庭本科生優先選拔，若無符合條件的，由市考務辦采取加試的辦法確定人選；進村（社區）分配指標末位出現并列時，先爭取省上調劑解決，不能解決時，由市考務辦采取加試的辦法確定人選；“三支一扶”末位出現并列時，直接進行加試。擬錄取人員名單確定后，各縣（區）參照新錄用公務員體檢標準組織體檢，進行公示，并于8月5日前將所有審批材料（見附件6-11）上報市考務辦進行審核審批。其中：農村中小學教師、鄉鎮衛生院和基層獸醫站工作人員及“三支一扶”由市上審核，報省人社廳審批。“進村（社區）”由市人社局審批，報省人社廳備案。所有人選審批后，由市人社局組織崗前培訓，合格者縣（區）于9月底前安排上崗。

五、政策措施

（一）從普通高校畢業生中選拔錄用的農村中小學教師、鄉鎮衛生院、基層獸醫站工作人員，執行國家規定的事業單位新錄用人員工資標準，按基層事業單位工作人員管理，分別與縣（區）教育局、衛生局、農牧局及人勞局簽訂就業合同。試用期滿后，5年內不得調離工作崗位。

（二）從公辦中小學代課人員中選拔錄用的農村中小學教師，按其招錄為公辦教師前最后一次經組織批準代課人員的時間連續計算工齡，工資待遇參照相同條件的正式在職教師執行。

（三）被選拔錄用的“進村（社區）”高校畢業生，必須安排到村或社區工作，納入鄉鎮（街道）事業單位干部管理范圍。工資執行國家規定的鄉鎮事業單位新錄用人員標準。

（四）被選拔的“三支一扶”高校畢業生，服務期兩年，服務期間給予一定的生活、交通補貼，并辦理人身意外保險和住院醫療保險。

六、具體要求

一要加強組織領導。為了做好選拔普通高校畢業生到農村中小學任教到鄉鎮衛生院基層獸醫站工作以及從事“三支一扶”和“進村（社區）”工作，市上成立了協調領導小組，由市委組織部副部長、市人社局局長竇宏邦任組長，市人社局副局長梁永宏、監察局副局長王慶坤任副組長，市教育局副局長張巍、市衛生局副局長閆蓮蓮、市農牧局副局長高世武、市財政局副局長付玲珍、市公安局政治部主任任志鋒為成員。領導小組下設辦公室，由梁永宏兼任辦公室主任，抽調市教育局、衛生局、農牧局和自考辦相關人員具體辦理業務。各縣（區）也要成立相應考試選拔工作機構，確保此項工作順利進行。

二要廣泛宣傳動員。市上將通過慶陽人事編制網、慶陽教育網、慶陽衛生網和隴東報、慶陽電視臺等新聞媒體宣傳省委、省政府民生實事的重大意義，公布選拔條件、選拔程序、選拔辦法和選拔名額等有關信息。各縣（區）也要通過電視、報紙、手機短信等傳播媒體和電話通知、張貼宣傳資料等方式進行大力宣傳，切實做到符合報名條件的普通高校畢業生和代課人員家喻戶曉，人人盡知。

三要嚴格招考政策。選拔普通高校畢業生到農村中小學任教到鄉鎮衛生院基層獸醫站工作以及從事“三支一扶”、“進村（社區）”工作，涉及廣大畢業生和人民群眾的切身利益。各縣（區）、各部門一定要從維護社會穩定、構建和諧社會的大局出發，嚴格執行省上有關招錄政策規定，不得變通和另行制定加分等有關附加政策。始終堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切實做到政策、條件、程序、名額、人選公開。紀檢監察部門參與全程工作，并邀請人大代表、政協委員和新聞媒體對招錄工作環節進行監督。同時邀請公安、無線電管理委員會參與考試工作，合力整治和凈化考試環境，切實增強考務工作的透明度和公信力。

四要嚴肅工作紀律。要嚴格政策規定，嚴格工作程序，要按照已明確的條件認真審查畢業證、擇業證等有關證件，特別要做好代課人員資格審查工作，堅決杜絕各種違紀違規現象的發生。凡弄虛作假、徇私舞弊者，是普通高校畢業生的取消2010年所有招考報名資格；是公辦中小學代課人員的取消任教資格；是工作人員的按規定依紀依法作出嚴肅處理。對工作過程中出現的新情況、新問題，要加強請示匯報，不得自行作主。凡私自作主造成后果的責任自負。

附件：1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、慶陽市人社局 慶陽市教育局 慶陽市衛生局 慶陽市農牧局

慶陽市財政局;二O一O年五月十日