第一篇：黨員干部廉政學習材料(一)

學校黨政領導要弘揚“四甘”精神（黨員干部學習材料一）

學校黨政領導要弘揚“四甘”精神（黨員干部學習材料）學校黨政領導是學校改革、發展和穩定的掌舵人，是學校教育管理工作的領頭雁。如果具有了甘于吃苦、甘于奉獻、甘為人梯和甘于寂寞的精神，那么，學校的各項事業就能蒸蒸日上、興旺發達，廣大教職員工的積極性和創造性就能得到充分激發。

一、要弘揚甘于吃苦的精神

學校黨政領導日常工作任務繁重、責任心強、要求高，需要有吃苦耐勞、埋頭苦干的精神，需要有開拓創新、勇往直前的精神，需要有強烈的事業心去排除萬難。要自覺地把甘于吃苦作為一種品格來錘煉，培養戰勝一切困難的信心和勇氣，守得住清貧，耐得住寂寞，老老實實做人，勤勤懇懇做事，不斷創新，努力做出佳績；要以高度的責任心把好“關口”，用好手中的“權力”，把自己在領導崗位上工作看成是黨和人民對自己的一種信任，看成是上級領導和學校廣大教職員工對自己的一種信任，這是一種責任，一種鍛煉，而不要為個人利益斤斤計較、患得患失，更不能把手中的權力視為追求個人享受的砝碼。要時刻謹記“兩個務必”，掌好權、把好關、用好人，不貪不占不攀比，切實做到一身正氣。

二、要弘揚甘于奉獻的精神

學校黨政領導是黨員的主心骨，群眾的帶頭人，要切實增

強群眾觀念，在工作中要體現并維護廣大教職員工的根本利益，維護廣大學生家長的根本利益，要不斷提高教育為社會服務的質量，不斷提高學校領導為教學第一線服務的水平。要處處事事走在群眾前頭，真正做到吃苦在前，享受在后，任務搶著干，困難留給自己做。要從細微處入手，關心每位黨員、關心每位群眾，把服務意識體現到日常工作的各個環節。要經常深入群眾之中，了解黨員、群眾的思想和工作情況，關心他們的成長和進步，及時反映并誠心誠意地幫助他們解決實際困難，努力成為黨員群眾的知心朋友。

三、要弘揚甘為人梯的精神

學校黨政領導抓好青年教師的培養、教育、選拔、使用、管理和監督工作，是重要職責之一。培養青年骨干教師，培養青年后備干部，其間有大量艱苦細致的工作需要去關心、去支持、去思考。也許會有很多機會可以使自己得到學習深造、鍛煉的機會，但是不少崗位更適合年輕有為的骨干教師、青年后備干部去任職。面對擦肩而過的機會，就需要有一種甘為人梯的精神，克服“為人作嫁幾時休”的不良心態，保持一顆平常之心。要時時處處以青年骨干教師、青年后備干部的成長和進步為榮，以黨和人民的事業為重；在工作中出以公心，真誠地用自己的肩膀搭成人梯，讓更多有為的青年人早日成長，為黨的教育事業培養和輸送更多優秀的人才；要以堅強的黨性戰勝各種名利誘惑，傾心平凡，樂于平凡，不爭名奪利，淡泊名利，安心做幕后英雄，默默奉獻。

四、要弘揚甘于寂寞的精神

學校黨政領導是學校工作的主要負責人，由于工作的特殊性，許多人會非常尊重，往往“高看一眼”，一些別有用心的人更是把學校領導作為“公關”的對象。這就要求我們不斷增強自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。要從大處著眼，端正動機，把自己的工作崗位看作是鍛煉自己、提高自己，更好地為黨的教育事業奉獻出力的機會，而不能看成是升官發財的捷徑；要從小處入手，防微杜漸，切記“千里之堤毀于蟻穴”的古訓，做到慎權、慎欲、慎微、慎獨；要加強學習，警鐘長鳴，既要自覺向孔繁森、鄭培民等先進模范人物學習，用他們執政為民、清正廉潔的浩然正氣來激勵和鞭策自己，又要吸取胡長清、成克杰、程維高等反面典型的深刻教訓，引以為戒。

黨員干部學習材料二

交好友 當好官 做好人

人生在世，誰沒有幾個朋友？正如臺灣作家余光中所說：一個人命里不見得有太太或丈夫，但絕對不可沒有朋友；一個人不能選擇父母，但可以選擇朋友。一個人結交什么樣的朋友固然與客觀環境有關，但從根本上說，還取決于他自身的思想和努力。交好友，一生受益；交惡友，抱憾終生。無論是歷史還是現實生活中都不乏因結交朋友而影響個人命運的事例。當前，我們有的領導干部包括個別高級領導干部，在交友時把握不住原則和方向，熱衷于傍大款、包二奶，與不法之徒沆瀣一氣，相互利用，大搞權錢交易、權色交易。這已成為當前領導干部違法違紀案件的一個新特點。

干部交友誤區多

領導干部不良交友的誤區很多，但萬變不離其宗：無一不與權、色相關。當他們將自己手中的權力看做是一種商品，將自己每一次的“發展、進步”都看做一種“新的經濟增長點”，將“傍大款”看做自己成為百萬富翁、千萬富翁的一種“捷徑”之后，他們就必然將眼睛盯住腰纏萬貫的老板們，就必然千方百計地去尋覓、熟悉這些人。于是，他們會將自己的愛好、興趣、日程安排等有意無意地告訴那些所謂的朋友。于是，朋友就心領神會，愛錢的送錢，想出國的送美金，愛房的送豪華住宅，好色的送美女。

誤區之一：朋友能將手中的權變錢。一些領導干部不甘心自己官越做越大，紀律約束越來越嚴，為官數載，囊中羞澀。但自己直接撈錢又不方便，于是便想到了朋友，他們利用職權，通過為不斷找上門的朋友批項目、批貸款、批土地、疏通關系等方式攫取錢財。

誤區之二：讓朋友為自己的錢升值。一些領導干部為了達到迅速致富的目的，通過借錢或在朋友開的公司里拿干股的方式，使自己的“小錢”很快變成“大錢”，同時還披上“合法”的外衣，將非正常途徑得來的錢，借給朋友進行再投資，以期升值。廣西貴港市原副市長、原玉林市委書記李乘龍不但大收特收“朋友”的錢，而且還將家中閑置且不“安全”的巨額存款借給自認為可靠的朋友進行“曲線投資”。光是借給廣西皇龍水泥集團公司原董事長盤國榮等三兄弟的錢就近千萬元，李則按月息3％收取利息。在談到為什么借錢給這些人時，李乘龍說：他們都是我的兄弟，很多事還要求我，只要在位，他們就不會害我。

誤區之三：依靠朋友可以買到官。在個別地方，干部的提拔、任免、管理和使用不嚴格按照有關規定進行，而是違反民主集中制原則，個人或少數人說了算，搞任人唯親、權錢交易等不正之風，助長了買官賣官的惡劣風氣。而少數善于投機鉆營、企圖通過非正常途徑謀取更高職位的人，僅靠自己正常的工資收入無法達到買官的目的，因此就設法投靠有錢的朋友，或公開索賄，或暗中交易，用得到的不法資財去疏通關系，以求提拔重用。廈門海關原關長楊前線，還是一個副處級干部的時候，就與走私分子賴昌星打得火熱。為了得到提拔重用，多年來賴昌星一直為他送禮鋪路。為了升官，賴昌星多次與他一同到上面去送禮，每次飛機托運的“路易十三”都是以箱計算。

誤區之四：有錢的朋友要主動交。有些機關干部，見社會上一些人富了起來，心理很不平衡，認為規規矩矩做一個公務員太不值得，于是挖空心思與那些大款朋友們搭上鉤，以求分得一杯羹。在廈門特大走私案中，廈門市原副市長藍甫不像別人被動地受到賴昌星“糖衣炮彈”的攻擊，而是主動與賴結交，主動向這些“超級大款”索要錢物。在接受中央電視臺《新聞調查》欄目的采訪時，他自稱與賴是“朋友關系”，但同時他也直言不諱“他看中的是我的權力，我看中的就是他的錢。”

誤區之五：有錢的就該孝敬當官的。有些領導干部有一種“皇權為大”的心態：你當老板的能富得這樣快、富得那樣流油，靠的是什么？不就是靠我這個當領導的對你的“照顧”、靠我給你的“政策”，沒有我的“恩賜”，你能發得了大財？河南省靈寶市地稅局原局長兼稽

查分局局長衛建設，短短幾年間就貪污了500余萬元。對那些發了大財而舍不得“孝敬”的“大款”朋友，他有一種“異常的哲理”：“不給就要！不能便宜了他們！”有一次住院看病，除了所得實物之外，他竟從“大款”們手中刮了40余萬元。

誤區之六：明知不可交，就是擋不住。原福建省公安廳副廳長、福州市公安局局長莊如順坦言自己與賴昌星雖稱朋友關系，但他從來沒有把賴當成真正的朋友，因為無論是跟賴談哲學、談體制或者別的什么，賴都不懂。開始，賴昌星赤裸裸地給他送錢，他當然地拒絕了。但由于賴昌星巧言令色、見風使舵，正面進攻不成，就從側面下手，面對這種“潤物細無聲”（莊如順形容）的襲擊，莊不得不承認“我過不了”。

誤區之七：當官的也是人。當領導干部的當然也是人，是人就有七情六欲，這很正常。但時下確有一些領導干部在交友時根本不考慮自己的身份，“私生活”很不檢點。江蘇省鹽城市原市長徐其耀不僅貪得無厭，而且荒淫無度。無論是半老徐娘還是豆蔻少女，無論是機關女干部還是發廊賣淫女，他都樂于結交，并為其中的13人購買了房子，將個別“重點對象”隨自己一道調回省城。有一次，他視察一家工廠，看中端茶送水的辦公室女內勤，廠長提醒他那個女的以前做過三陪，他竟說“三陪女也是人，領導干部也是人。”

濫交朋友釀惡果

給國家財產造成重大損失。由于濫交朋友，中飽私囊，一些領導干部往往以黨和人民的利益作賭注，博取朋友的歡顏。河南省交通廳原廳長張昆桐平日總與一幫建筑施工企業的老板混在一起，多次違反招投標規定，將一些重大工程交與一些資質等級完全不符的小型或雜牌建筑企業施工。其中1998年4月，通車才6個月、被稱為“優質工程”的某高速公路在經歷了幾場暴風雨后，多處出現嚴重的質量問題，造成上億元的損失。

有損黨員干部的形象。身為領導干部，本應十分注意自身的形象和影響，但有些領導干部，因為交錯了朋友，竟“平易近人”到了極點。無錫市原副市長丁浩興的“鐵哥們兒”談根發，是一個痞子式的村辦企業老板，群眾稱他是“舊社會上海灘的黃金榮，新社會大邱莊的禹作敏”。此人在一次酒會上吹噓自己與丁副市長的關系：“我讓他15分鐘來，他不敢16分鐘到！”一個電話過去，丁浩興匆匆而至，時間剛好14分半。湖北省原副省長孟慶平，浪蕩成性，經常為了找一個小姐，不顧副省長的身份，“屈尊”來到這些小姐的住處，行茍合之事。有一位S小姐是一家火鍋城的老板，孟慶平相中后，就經常到這家火鍋城吃飯，周圍的人都知道孟副省長“愛吃這里的菜”。

給不法分子助紂為虐。一些領導干部亂傍黑道朋友，對不法分子言聽計從，成了他們的守護神和保護傘，為其恣意妄為打開方便之門，使這些不法分子更加有恃無恐、肆無忌憚。廈門特大走私案中，賴昌星有了海關、公安、邊防、商檢和地方黨委、政府主要領導的庇護，為所欲為，成了不可一世的“地下關長”，使正不壓邪，經濟秩序混亂，社會風氣敗壞，給國家造成重大損失。

上行下效，帶壞一片。沈陽市原市長慕綏新、原副市長馬向東等人熱衷于與港商和沈陽商界的老板、黑道人物打交道，大搞以權謀私，市府以及“兩院”其他官員競相效仿。結果慕綏新上任后，短短三年時間，“一府兩院”班子便爛掉一大半，有16個部門的“一把手”因腐敗被查處，嚴重地敗壞了黨風政風。

毀了個人的前途。有的年輕干部走上領導崗位不久，就因錯交了朋友而失足，令人惋惜。安徽某縣有一位才華橫溢的年輕人，22歲大學畢業，27歲就登上了副縣長的崗位。但上任后不久，面對那些主動找上門來的大款朋友，這位缺少社會經驗的副縣長時常手足無措。尤其當人家送他錢物又不提任何要求時，他便真的認為那人是自己的“真心朋友”，受賄也就心安理得。直到后來，他才明白：“商人有商人的規則，他們的投入一定要有成倍的回報，天下沒有免費的午餐。”可是，早已身陷泥潭的他，想不違紀違法辦事也難了。

如何交友慎思量

一個人一旦有了“官”位，這樣那樣的“朋友”就會紛至沓來。有求你辦事的，有讓你牽線搭橋的，也有借機聯絡感情、搞長期感情投資的。越是這種時候，身為領導干部，越要提高警惕，擦亮眼睛。古人云：與善人交，如入芝蘭之室，久而不聞其香；與不善人交，如入鮑魚之肆，久而不聞其臭。對領導干部來說，交際決非生活小節，交友必須慎之又慎，一定要謹慎交友，冷靜交友，從善交友，擇廉交友。要多交貧友少交富友，多交下面的朋友少攀上面的朋友，多交學友慎交玩友，多交諍友不交諂友。

我們提出領導干部要謹慎交友，并不是說有錢的朋友就不能交。客觀地講，如今當領導的都必須要有新思想、新觀念，要想發展地方經濟，就必須依靠方方面面的力量，包括那些名震一方的董事長、總經理，那些很有實力的大老板們。不熟悉他們，如何能吸引投資，振興地方經濟？只要他們是合法經營，就應當依法給予支持。關鍵是自己不能害“紅眼病”，借機搞以權謀私。筆者認為，領導干部不論與什么樣的人打交道，都應當充分把握工作關系與私人關系的尺度。在與他們交往時應注意：

——工作上積極扶持。要充分認識“朋友”們對經濟發展有積極作用的一面，制定各種政策，積極引導發展非公有制經濟，為他們的健康發展創造良好的外部條件。

——管理上嚴格要求。要加強對企業經營行為的管理和對“朋友”的法制教育，引導他們勤勞、合法致富，對坑蒙拐騙、損公肥私者要嚴厲打擊，絕不手軟。

——政治上立場堅定。在接觸交往中要始終保持清醒冷靜的頭腦和敏銳的政治嗅覺，原則問題上不能讓步。

——經濟上清清白白。要把同“朋友”的交往嚴格限于公務之中，絲毫不能在經濟上有所圖，更不能有回報思想，如不謹慎，一旦心理防線被突破，權錢交易就不可避免。

——生活上干干凈凈。要慎交異性朋友，潔身自好。有些異性“朋友”懷著不良目的與領導干部主動接觸，還有一些同性或異性“朋友”們出于工作和個人的需要，經常出入燈紅酒綠的娛樂場所，并常常邀請領導干部“與民同樂”。對此，領導干部必須嚴格執行中紀委的有關禁令，經得起金錢美色的考驗，不能有絲毫遷就。

防止領導干部不良交友，僅僅依靠其自身顯然是不夠的。各級黨組織必須切實加強對領導干部的監督管理，把管理從“八小時之內”延伸到“八小時之外”，做到見微知著，從小事情洞察大問題，從講政治的高度，防微杜漸，“勿使小惡變大惡”。要發揮各方面的監督作用，構成一個黨內和黨外、自上而下和自下而上的監督管理網絡，從各方面對黨員干部進行嚴格的監督，使那些權錢交易、權色交易及時得以遏制、揭露和查處。

第二篇：黨員干部廉政學習心得體會

黨員干部廉政學習心得體會

古培鎮紀委書記——黃明

作為一名黨員干部，我認真參加了黨組織的廉政教育學習活動，通過學習，我有以下幾點體會：

一、充分認識廉政建設的重要意義

歷史和現實都表明，一個政黨，如果不堅決反對和有效預防腐敗，聽任腐敗現象在黨內滋長蔓延，就不能取得政權，即使取得政權后也不可能保持政權穩定。如果不能堅持不懈地做好反腐倡廉、拒腐防變工作，黨的執政地位就有喪失的危險〃黨就有可能走向自我毀滅。黨的十六大對推進黨風廉政建設和反腐敗工作提出了明確的要求，黨的十六屆四中全會從加強黨的執政能力建設的要求出發，強調抓緊建立健全與市場經濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防體系。這是我們黨對執政規律和反腐倡廉工作規律認識的進一步深化，是在發展市場經濟和對外開放條件下深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的新要求，是從源頭上防治腐敗的根本舉措，對于提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位，具有十分重要的意義。

二、要帶頭加強政治理論學習，增強拒腐防變意識。搞好政治理論學習，是堅定理想信念、增強拒腐防變意識的基礎和前提。黨員領干部是反腐倡廉教育工作的重點。作為一名黨員干部就要帶頭認真學習馬列主義、毛澤東思想和“三個代表”重要思想的精神實質，深入、系統地學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，主動接受從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育，堅定共產主義的遠大理想，堅定建設有中國特色社會主義的信念，不斷提高學習的自覺性、主動性，打牢思想基礎，筑嚴思想防線，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，切實做到勤政為民、廉潔從政。

三、要嚴格遵守黨的紀律，提高拒腐防變的能力。許多鑄成大錯的干部，在反省自己一步步走向墮落罪惡的過程時，普遍反映出一點，就是從一些不起眼的小便宜、小動作、小利益開始，誘發他們私欲膨脹，不顧黨員領導干部的基本原則，心存僥幸，降低了標準，放松了的要求，逐步陷入不可自拔的境地，造成對國家、對社會、對人民無法彌補的巨大損失。長期以來，我們部門都被人們認為是清水衙門，自然少了這些貪污受賄滋生的土壤，但是古人云“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，作為黨員干部就要警鐘長鳴，時刻用黨員干部的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”，防微杜漸，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，永葆共產黨員的先進性，不斷提高拒腐防變的能力。

四、要自覺接受監督，保持共產黨員先進性。黨員干部要嚴格執行黨章，全面貫徹黨內處分條例和黨內監督條例，自覺接受來自各方面的監督，認真開展批評與自我批評，針對存在的突出問題和黨員、群眾提出的意見進行認真整改，進一步在工作中不斷完善，不斷創新，不斷進步，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確權力觀、地位觀和利益觀，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀3做人民的公仆，始終保持共產黨員的先進性。堅持機關服務基層、黨員服務群眾，以創新的意識、創新的精神、創新的思路去工作，做一名廉潔自律、認真履行“一崗雙責”的黨的宣傳思想戰線的黨員干部。

第三篇：地稅系統黨員干部廉政準則學習心得體會一

地稅系統黨員干部廉政準則學習心得體會一

中共中央最近頒布實施的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》既是新時期黨員領導干部的行為準則，也是加強黨風廉政建設的重要依據。就地稅系統而言，無論是領導干部還是普通干部職工，手中都握有一定的權力。因此，必須把《廉政準則》作為每個人的行為規范，嚴格遵守，認真落實。

（一）貫徹落實《廉政準則》，必須干干凈凈履行職責。對于廉潔自律問題，無論是基層領導還是普通干部，都要把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。不勤政無以立業，不廉政無以立身。要把這兩條統一起來對待，才能經得起考驗，樹立好形象。

一是要警鐘長鳴，筑牢防線。任何腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想蛻變的過程。因此，筑牢思想防線是最有效的預防，加強思想教育是反腐倡廉的根本之策。一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好就可能為自己造“罪”。

二是從嚴自律，管住自己。當前市場經濟的趨利性已經滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷影響著人們的思想。我們現在各方面的條件有了很大的改善，但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上要從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限。古人云：“儲水萬擔，用水一瓢；廣廈千間，夜臥六尺；家財萬貫，日食三餐。”就是告誡人們不可貪心不足，要耐得住寂寞，守得住清貧。

三是自覺接受監督。失去監督的權力，必然滋生腐敗；脫離監督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部都要正確地對待監督。黨組織和群眾的監督就是一面鏡子，經常地照一照(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/），檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正，對自己的成長進步大有裨益。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”。常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。

（二）貫徹落實《廉政準則》，必須扎扎實實干好工作。加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作，推進各項地稅事業又好又快發展，就要大力弘揚求真務實的作風。

一是要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學判斷形勢，準確把握規律，探求辦法措施。具體到我們基層黨員干部來說，就是堅持把人民的利益放在首位，把地稅事業發展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發展的緊迫感、責任感。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，進而解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。

二是要有務實的作風。說老實話、辦老實事、做老實人，既是處事為人的立身之本，也是創業為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。

三是要有實干的行動。實干，是共產黨人的作風；認真，是共產黨人的品格。我們必須堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發展。科學的決策再加上實干的行動，我們的事業就能無往而不勝。

四是要有實際的效果。衡量工作能力的標準，主要是看實績。上級布置的任務、安排的工作，都要按時、按質、按量完成。

（三）貫徹落實《廉政準則》，必須加強反腐倡廉教育。腐敗現象的存在是我們不容回避的問題，我們必須清楚地認識到，權力是一種責任，更是一種約束。我們要毫不松懈地抓好黨風廉政建設，以實際成效取信于納稅人。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于納稅服務的全過程，寓于各項制度措施之中，從源頭上預防和治理腐敗問題。要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為人民服務的根本宗旨。要牢牢把握稅收工作這個中心，正確認識和處理依法治稅與黨風廉政建設的辯證統一關系。

黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全黨的一項重大政治任務，是一項社會性的系統工程。我們每一個人要從自己的工作性質、業務特點出發，徹底轉變“反腐敗是額外負擔”、“我們小職工不存在也不需要反腐倡廉”的錯誤想法，積極主動地承擔起反腐倡廉職責，以自己的模范行動確保《廉政準則》的貫徹落實，確保各項稅收工作任務的圓滿完成。

第四篇：2012年黨員干部廉政學習心得體會

本次春訓又聽了區紀委科長的廉政黨課，的確做為黨員干部廉潔警鐘必須時時敲，不能有絲毫的松懈，這次聽了又有不同的感受，結合當前的實際又進行了深入的思考，特別是通過對部分黨員干部腐敗行為的認真分析，我認為產生腐敗現象的主要原因有以下幾個方面：

一是特權思想重。在職務犯罪的干部中，大部分擁有一定的權力，但由于對權力的認識不到位，甚至錯誤地把黨和人民賦予的權力當作為自己謀利益的籌碼，以管人者的身份自居，淡薄了群眾意識，顛倒了主仆關系，卻忘記了黨員干部為人民服務的本色。更有嚴重者，思想扭曲，觀念錯位，一旦大權在握就耀武揚威，認為自己的權力高于一切，甚至視法律約束為無物，在貪污腐敗的泥潭中越陷越深。

二是政治素養低。個別領導干部沒有過硬的政治思想基礎，平時又不注重自身學習，不注重對自身人生觀、價值觀、世界觀的改造，在市場經濟發展的大潮中，受拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的影響和腐蝕，受不住經濟利益的慫動和誘惑，把一些向錢看的腐敗思想帶入到工作領域中，以至于世界觀、價值觀錯位，丟掉了全心全意為人民服務的思想宗旨，走上犯罪的道路，成為黨和人民的罪人。

三是自制能力差。在無止境的欲望面前，極個別領導干部沒能很好的控制私欲的不斷膨脹，隨著職務的升高、權力的擴大，對金錢、權力的追求欲望也越來越強烈，貪欲滋長，特權享樂，在紙醉金迷的誘惑面前表現的軟弱、妥協，放任自己私欲的增長，從好煙美酒、山珍海味的口腹之樂，到聲色犬馬、依紅偎翠的精神之樂，再到人性變異、瘋狂肆虐的完全墮落，思想逐步庸俗化，最終身敗名裂。

作為新時期的黨員領導干部，我們要帶頭貫徹好黨的方針、政策，堅持警鐘長鳴，時刻用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”，正確看待手中的權力，以謙虛謹慎的態度把好“四大關”：

一是把好情感關，謹防事隨情遷。“人非草木，孰能無情”，黨員干部也有親情、友情、鄉情等人之常情。然而，有些情誼并非真情，而是借“情”之名，圖“利”之實。倘若把握不住用情的度，傾心于情，“關心”親戚、“照顧”朋友、“同情”老鄉、“庇護”同事，癡迷“紅塵”，沉醉“情網”，最終必為情所困、為情所害。因此，在對待復雜的人情關系時，一定要把握好“度”，在堅持黨員干部的基本原則問題上要不為親情所動、不為友情所移、不為鄉情所戀、不為美色所迷，以共產黨人的高風亮節和浩然正氣，將“圖利之情”拒之門外。

第五篇：黨員干部廉政學習心得體會

黨員干部廉政學習心得體會

最近一段時間，學習了學校黨支部關于黨風廉政建設的學習資料，感受頗深。看著一樁樁、一件件痛心疾首、觸目驚心的腐敗案件，對照黨員領導干部廉潔從政的規定要求，深感作為一個共產黨員、國家干部，在政治思想和世界觀方面需要時時刻刻提醒自己：不能放松理論學習，不能放松自身修養和素質的提高，不能放松工作生活中的小節問題。只有時刻牢記黨的宗旨，時刻將黨和人民的利益放在高于一切的位置時，才能樹立起黨的威信和黨的形象，才能“心為民所想，情為民所系，權為民所用”。

一、黨的形象是關系黨生死存亡的大問題

我黨歷來十分重視黨的形象，將黨的形象看作是關乎黨的存亡的大問題。在加強黨風建設方面，我黨鮮明地提出了“八個堅持，八個反對”，把黨風建設當作一項長期而艱巨的任務，又是一項現實而緊迫的工作來抓。并指出要在當前和今后一個時期，抓住重點，集中解決黨的思想作風、工作作風、領導作風和干部生活作風方面的突出問題。因此，我們每一個黨員都必須嚴格按照這個要求，在學習、工作和生活中時常對照，時刻提醒自己。正如古人所謂的：吾日三省吾身。尤其是在經濟大潮沖擊下的現代社會，老百姓無時不刻不在關心看我黨的一舉一動，我們的表現正是黨的形象的具體體現，因此，每一個黨員都可以說是黨的大廈的一磚一瓦，必須對照“八個堅持，八個反對”來嚴格要求自己。也正因為黨的形象是關乎黨的生死存亡的大事，所以反腐倡廉也應當作為每一個黨員必須嚴格履行的義務。

二、從小事做起，時刻敲響警鐘

縱觀歷史，所以的貪官污吏都是從貪欲的惡性膨脹而起的。現代的腐敗分子也無例外。翻開那些走上犯罪道路的腐敗分子的履歷，他們走向犯罪的每一個階段，黨中央都對黨風廉政建設和反腐敗斗爭都提出了明確要求和告誡。但他們以僥幸的心理撬動了放縱的行為，用膨脹的欲望摧毀了是非的界限，正是由于少了一點自律，多了一點慫恿，終于走上了與人民為敵的邪路。不難看出，那些以身試法的人問題就出在世界觀、權力觀上，出在缺乏自律意識上，是他們自己毀了自己。原深圳市海關關長趙玉存是農民的兒子，他從普通干部做起，由干事、副科一直到正廳。在其擔任副關長以前，工作很出色，也很廉潔，但是，隨著地位越來越高，權力越來越大，他逐漸放松了“廉潔”這根弦，從一餐飯、一塊手表、幾百元幾千元小紅包開始，到汽車、房子、幾萬幾十萬上百萬地貪，最后終于成為全家共受賄 900 多萬元人民幣的巨貪。這些事實說明了這樣一個道理：不注重小事，不從小事做起，不時刻警鐘長鳴，克制自己的貪欲，最終都將成為我黨的害群之馬，成為人類所不齒的敗類。因此，作為一名黨員干部應該首先將警鐘敲給自己，長鳴不絕于耳，才能有如履薄冰般的謹慎、如臨深淵般的警醒。

以上就是這次學習的一點心得體會。

2010.4

黃敏