第一篇：解放思想大討論活動工作情況匯報范文

文章標題：解放思想大討論活動工作情況匯報

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縣委解放思想大討論活動領(lǐng)導小組辦公室：

按照縣委《關(guān)于在全縣廣泛深入開展思想解放大討論活動培育樹立以“自強不息、開

拓開放”為主要內(nèi)容的人文精神的實施意見》足委發(fā)〔2006〕18號）文件要求，我委高度重視活動的開展，采取學、議、查、改等形式，認真扎實地組織開展大討論活動，在解放思想中統(tǒng)一思想，在解放思想中激發(fā)干勁，在解放思想中解決問題，在解放思想中謀求發(fā)展。通過大討論活動，解放了思想，更新了觀念，找準了問題，理清了思路，振奮了精神，提出了一大批解決實際問題的措施和建議，大討論活動取得了明顯成效。現(xiàn)將工作情況匯報如下:

一、基本情況

8月初，縣委決定在全縣廣泛深入開展解放思想大討論活動，培育樹立以“自強不息、開拓開放”為主要內(nèi)容的人文精神，中心黨工委高度重視，及時組織了傳達和學習，庚即成立了解放思想大討論活動領(lǐng)導小組，由黨工委書記趙宗洪同志任組長，一名分管領(lǐng)導具體抓，還抽調(diào)原先進性教育活動辦公室的同志組成大討論活動辦公室，負責工作的具體開展。并根據(jù)縣委的要求，結(jié)合中心實際，研究制訂下發(fā)了《關(guān)于廣泛深入開展解放思想大討論活動的通知》，從大討論的指導思想、目標任務(wù)、學習內(nèi)容、方法步驟、工作要求等方面作出了全面的安排。大討論以來，黨工委、各支部分別先后組織集中學習11次，召開專題討論會3次，黨工委書記專題講座1次，開展“解放解放思想謀創(chuàng)新，更新觀念思服務(wù)”為主題的演講比賽1次，發(fā)布動態(tài)信息18條，制作專題宣傳欄2期，撰寫心得體會文章72篇，發(fā)放征求意見表200份，收集意見和建議涉及8個方面173條，剖析了產(chǎn)生問題的根源，制訂了切合實際的整改方案，提煉形成了“依法行政，心系群眾，高效服務(wù)”的行政服務(wù)中心人文精神，使全體工作人員達到了思想上大提升、作風上大轉(zhuǎn)變、工作上大進步。

二、基本做法

（一）緊扣“一個主題”。我們圍繞我縣建設(shè)“國際旅游勝地，生態(tài)經(jīng)濟城市”的戰(zhàn)略目標，明確了以“開拓創(chuàng)新思服務(wù)，規(guī)范高效建中心”為主題，以“爭當___的窗口和門戶”為切入點，“工作業(yè)績創(chuàng)一流”為目標，針對當前阻礙中心開拓發(fā)展和影響干部作風轉(zhuǎn)變的各種突出問題，認真開展學習討論和整改，以思想的解放帶來領(lǐng)導班子和干部職工潛力的釋放，以觀念的更新帶來運作機制的創(chuàng)新，以精神的振奮為行政審批制度改革和服務(wù)質(zhì)量的提升及全縣政務(wù)環(huán)境的優(yōu)化建功立業(yè)，為建好“窗口”形象，抓好中心的規(guī)范化建設(shè)提供強大的“內(nèi)動力”和“軟實力”。

（二）狠抓“兩個學習”。我們以解放思想大討論活動為契機，加強了干部職工的政治業(yè)務(wù)學習。一是狠抓黨工委和黨支部集體學習。黨工委成員由于會議多，事務(wù)多，往往集中學習難以落實。這次我們采取提前安排與臨時變動相結(jié)合，如有人參加縣的會議或外出，我們就調(diào)整到第二天進行，做到五個“不少于”，即集中學習不少于8個學時，每次黨工委學習做到1人不少，主要領(lǐng)導干部授課不少于1次，支部書記授課時間不少于2個學時，每人寫心得體會不少于1篇；由于中心實行朝九晚五作息制，為處理好工學矛盾，大廳各支部的學習時間，我們都是利用中午辦事群眾少的時間來進行，保證了人員和時間的落實。通過學習市委二屆九次全委會精神、汪洋書記的重要講話以及縣委十一屆七次全委會精神、《創(chuàng)新創(chuàng)新再創(chuàng)新》、《解放思想創(chuàng)新再創(chuàng)新》、《義烏人的文化品格》和《科學發(fā)展觀學習讀本》等內(nèi)容，使大家加深了對縣委決定在全縣廣泛開展解放思想大討論活動、培育和樹立以“自強不息、開拓開放”為主要內(nèi)容的人文精神的認識和理解，增強了開展大討論活動的責任感和緊迫感。二是狠抓業(yè)務(wù)學習。管委會為進一步使全體工作人員“解放思想謀創(chuàng)新，更新觀念思服務(wù)”，9月2日至3日舉辦為期兩天的業(yè)務(wù)培訓。黨工委書記趙宗洪同志分別對培訓作了動員和小結(jié)，管委會分管領(lǐng)導和各科室負責人分別從《行政許可法》、公務(wù)員行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)標準、清潔衛(wèi)生和安全保衛(wèi)規(guī)章制度等方面進行了授課。通過培訓，使全體工作人員提高了認識，更新了觀念，熟悉了業(yè)務(wù)，狠抓工作的落實，提升了服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

（三）明確“三個重點”。一是注重營造宣傳氛圍。通過召開動員會、專題報告會、討論會、大廳電子顯示屏滾動顯示宣傳標語、中心外網(wǎng)開設(shè)“自強不息、開拓開放——解放思想大討論”專題欄目等方式，營造了思想大解放、觀念大更新的濃厚氛圍。二是注重理論的深化。我們于9月29日國慶前夕舉辦“解放思想謀創(chuàng)新，更新觀念思服務(wù)”為主題的演講比賽活動，要求人人根據(jù)所學的理論知識，結(jié)合行政服務(wù)中心工作實際撰寫演講稿件，獲獎稿件還在中心《工作簡報》上登載，并給予一定的物質(zhì)獎勵。

三是注重查找突出問題。我們要求每人找一個問題，每人提一個建議，每人寫一篇剖析材料。在討論中，同志們深入查找了自身在“自強不息、開拓開放”、“規(guī)范高效、服務(wù)便民”方面存在的差距，對存在的問題進行了系統(tǒng)梳理，深刻剖析了產(chǎn)生問題的根源，制定了破解問題的思路和舉措。

（四）推進“四項工作”。針對中心的改革創(chuàng)新和大廳工作人員思想認識、服務(wù)意識、工作方法上存在的問題，把推進改革和作風整頓與思想解放大討論的結(jié)合起來，積極推進今年中心的“四項主要工作”。一是查找建設(shè)領(lǐng)域并聯(lián)審批運行中出現(xiàn)的問題，提出解決問題的辦法，總結(jié)成功經(jīng)驗和科學作法，確保其順利施行。9月21日，市行政審批制度改革調(diào)研組專程來中心調(diào)研了并聯(lián)審批情況，并給予了高度評價，認為亮點多、點子新，走在了全市的前列。二是抓好“集中年審年檢”改革的探索，本著最大限度方便群眾辦事的原則，結(jié)合我縣實際制訂操作性強的集中年檢實施辦法，真正方便群眾辦事。目前，我們已對全縣行政許可中涉及年審年檢項目進行了調(diào)查摸底，并向縣政府和市里提出了改革創(chuàng)新的建議，得到了市里和縣的采納。三是在日常管理中繼續(xù)規(guī)范“五化”管理，即“辦事過程程序化、辦事服務(wù)標準化、辦事結(jié)果透明化、規(guī)費征管規(guī)范化、內(nèi)部管理科學化”，改進服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平。四是積極參與抗旱救災工作。在今年百年一遇的旱災期間，我們組建了搶險救災應急分隊，制定了應急預案，準備了救災物質(zhì)，多次深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并參加了西山林場失火現(xiàn)場守山巡邏任務(wù)，還積極為受災群眾捐款17500元（其中個人3000元），解決他們的飲水困難。

（五）搞好“五個結(jié)合”。一是將大討論活動與鞏固先進性教育活動成果相結(jié)合。借鑒先進性教育活動的成功經(jīng)驗，從思想和工作的突出問題入手，積極討論和探索行政服務(wù)中心“自強不息，開拓開放”的具體要求，通過大討論活動進一步鞏固先進性教育活動成果。二是將大討論活動與開展效率革命相結(jié)合。在完善辦事流程、杜絕辦事拖拉、工作日清日結(jié)上下功夫，將效率革命引向深入。三是將大討論活動與當好直轄市的“窗口”和“門戶”相結(jié)合。加強宣傳引導，強化干部職工的責任意識和使命感，對照“創(chuàng)一流窗口，樹___形象”的要求，查找差距，積極整改，規(guī)范辦事、熱情服務(wù)，擦亮黨和政府服務(wù)群眾、方便客商這一形象窗口，以“一流的管理、一流的效率、一流的服務(wù)”爭當___的“窗口”和“門戶”。四是將大討論活動與中心規(guī)范化建設(shè)相結(jié)合。新修訂的《工作規(guī)范與標準》一書，下發(fā)到工作人員手中，在工作中嚴格按照標準辦事服務(wù)，按照制度規(guī)范管理，做到用制度管人。五是將大討論活動與行政審批制度改革和作風整頓相結(jié)合。引導干部職工消除改革的抵觸情緒，積極為改革建言獻策，推進建設(shè)領(lǐng)域并聯(lián)審批制度改革順利進行。通過作風整頓，促進中心干部作風和工作紀律的明顯好轉(zhuǎn)，打造一支心齊、風正、氣順、勁大、實干，政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的職工隊伍。

三、主要特點

（一）領(lǐng)導重視突出一個“帶”。在學習宣傳階段，黨員干部積極發(fā)揮榜樣作用，做到“五帶頭”，即帶頭參加學習，帶頭做學習筆記，帶頭寫心得體會文章，帶頭授課談體會，8月24日中午，中心黨工委書記趙宗洪同志從“什么是人文精神、我們需要什么樣的人文精神和我們該怎樣培育自強不息、開拓開放的人文精神”作了解放思想大討論活動專題輔導報告；在梳理查找階段，黨工委中心組成員結(jié)合自身存在的問題進行了自我剖析，帶頭查擺問題，帶頭開展批評與自我批評，就如何進一步解放思想，沖出心理的“大山”，突破思維的“峽谷”，進一步深化行政審批制度改革，促進工作上檔提速談了自己的想法，并分別到所聯(lián)系支部參加討論活動，形成了“一級帶著一級學，一級做給一級看”的良好風氣，深化了教育效果。

（二）紀律要求突出一個“嚴”。在大討論活動中，我們充分運用先進性教育活動中積累的經(jīng)驗，注重紀律要求。一是堅持執(zhí)行《集中學習的請銷假和補課制度》，確保參學率達100％；二是堅持執(zhí)行《黨工委成員聯(lián)系支部制度》，督導大討論活動的開展；三是堅持執(zhí)行《臺帳制度》，為了統(tǒng)一規(guī)范，我們給大廳全體人員購發(fā)了學習筆記本，對黨員參加學習、心得體會、學習筆記由支部書記簽名檢查驗收，確保落到實處。

（三）緊扣工作突出一個“實”。行政服務(wù)中心是行政審批制度改革的產(chǎn)物，為了做好深化行政審批制度改革工作，必須進步提高大廳工作人員思想認識、服務(wù)意識和窗口意識。為此，我們針對存在的問題，在這次大討論活動中提出了要切實解決“五大問題”：一要切實解決安于現(xiàn)狀、工作不實的問題。二要切實解決紀律松散、我行我素的問題。三要切實解決辦事推諉、合力不強的問題。四要切實解決效率不高、服務(wù)不優(yōu)的問題。五要切實解決政令不暢、落實不力的問題。牢固樹立“五種意識”，即牢固樹立“服務(wù)意識”、“創(chuàng)新意識”、“效率意識”、“責任意識”、“協(xié)作意識”。

（四）邊查邊改突出一個“快”。我們采取召開討論會、在行政服務(wù)大廳設(shè)立征求意見箱、到入駐部門和外來投資企業(yè)走訪、發(fā)放征求意見表、主任信箱等多種方式，真心誠意征求意見，認真梳理查找存在的問題。并本著實事求是的原則，對征求到的意見保持原汁原味地進行匯總梳理，涉及到理想信念教育、工作創(chuàng)新能力、行政審批改革、大廳日常管理、工作作風、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、職工文化活動等8個方面。黨工委多次召開會議研究整改方案，制訂整改措施，做到了能夠立即采納和整改的立即整改，對暫時不具備條件采納和整改的，列入限期規(guī)劃，并明確責任科室、責任人和負責領(lǐng)導及整改時限，確保整改真正落到實處。針對“創(chuàng)新工作措施推進落實不夠，思想解放不夠”；已向縣委、縣政府提交了“調(diào)整部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)，歸并行政許可職能，并整體前移中心辦公”的建議。針對“服務(wù)中心的高效便民服務(wù)職能不夠，少數(shù)部門辦事環(huán)節(jié)仍然較多”，加強了電子政務(wù)建設(shè)，投資5萬元與重慶漢光科技有限公司聯(lián)合研發(fā)了中心行政審批信息系統(tǒng)；針對“規(guī)章制度多，持之以恒堅持不夠好，人性化管理不夠”，已對規(guī)章制度進行了修改完善，突出了考勤紀律、服務(wù)態(tài)度和工作效率，注重了人性化管理，減少了原有的制度4個，加強了督查人員巡查和辦件工作抽查力度，實行上下午休息活動時間，解除工作人員疲勞，達到上班精神飽滿的目的。針對“機關(guān)內(nèi)部科室運轉(zhuǎn)不暢”，建立了《工作調(diào)度會制度》，促進機關(guān)規(guī)范、協(xié)調(diào)、高效運轉(zhuǎn)。針對“全程代理室工作走進客商服務(wù)不夠”，已制定了加強和改進全程代理室服務(wù)工作的意見，堅持每月一次上門與客商辦理有關(guān)手續(xù)。在“提高辦事效率”方面，結(jié)合開展“效率革命”為核心的“執(zhí)政為民，服務(wù)發(fā)展”活動，制訂了《主動服務(wù)制度》，包括事前服務(wù)、預約服務(wù)、上門服務(wù)、現(xiàn)場服務(wù)、延時服務(wù)、回訪服務(wù)6種方式，進一步提升了服務(wù)質(zhì)量。

（五）提煉內(nèi)涵突出一個“深”。人文精神是一個地區(qū)文化個性的核心內(nèi)容，是一個地區(qū)的“軟實力”和“內(nèi)動力”。我們通過廣泛深入的討論，認真總結(jié)提煉出“依法行政，心系群眾，高效服務(wù)”的行政服務(wù)中心的人文精神，構(gòu)筑起我們強大的精神支柱和共同理想，牢固樹立服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、效率意識、責任意識和協(xié)作意識，推動中心工作不斷上新臺階。

四、取得的成效

——觀念大更新。全體干部職工聯(lián)系思想實際和工作實際，積極查找自身存在的差距、問題和不足。如討論中，絕大部分工作人員認識到，在行政許可中，教條主義、本本主義比較嚴重。大家一致認為，規(guī)章和“本本”是因時因勢而定的，而實踐是發(fā)展的、鮮活的，凡事都應該求真務(wù)實。即要遵章守規(guī)，保證政令暢通，又要求真務(wù)實，不搞生搬硬套。通過這些可以看出窗口工作人員的發(fā)展意識和改革意識有所增強，阻礙行政審批制度改革的各種思想觀念在逐步破除。

——紀律更嚴密。一是遲到、早退、上班外出吃早餐等現(xiàn)象基本杜絕，以單位名義請假外出辦私事的明顯減少，隨意外出影響辦件效率的現(xiàn)象大為改觀。各窗口首席代表認真履行職責，嚴格審批和控制外出人員，請銷假制度日趨規(guī)范有序。二是語言儀表規(guī)范得到了進一步加強。工作人員坐姿更端正，做到禮貌服務(wù)、文明服務(wù)。三是上班時間串崗大為減少，打電腦游戲現(xiàn)象基本杜絕。四是窗口工作人員工作熱情高漲，自我約束、自我管理的水平不斷提高，支部之間、窗口之間爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍逐步形成。

——辦事更高效。一是簡化程序，壓縮辦事時限。采取措施千方百計擠干各部門承諾時限中的水分，盡可能將審批辦事時間降低到極限，目前，全縣319項行政許可項目承諾時限由法定時限的6709個工作日縮短為1446個工作日，提速364。以建立行政服務(wù)中心前后比較為例，對長期以來辦事者反映強烈的涉及基本建設(shè)的城建、環(huán)保、消防、國土等19個項目承諾時限由181天降為65天，提速178.5；建設(shè)工程從選址定點到竣工驗收備案共11個環(huán)節(jié)，其審批時限由法定的179個工作日縮減為承諾服務(wù)時限的40個工作日。民間投資項目立項審批由過去的7個工作日審批變?yōu)?0分鐘即可備案；土地出讓性質(zhì)的二手房屋買賣單件產(chǎn)權(quán)變更一天內(nèi)就可辦結(jié)；工商執(zhí)照登記當即可取。二是簡政放權(quán)，推進部門審批職能前移。對各部門入駐行政服務(wù)中心辦事窗口實行首席代表制，啟用了行政審批專用章，對涉及辦件量大、與經(jīng)濟社會和人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的計經(jīng)委投資科、工商局注冊登記科、建委規(guī)劃科、土房局權(quán)籍科整體前移至服務(wù)中心。各部門行政首長與首席代表簽訂了授權(quán)委托書，讓辦事窗口真正有權(quán)辦事。承辦事項只要符合規(guī)定，符合程序的，接件、審查、簽字、制證、蓋章、發(fā)證等事項一般可在窗口當場辦結(jié)，目前全縣即辦件項目已達100項，現(xiàn)場立等可取辦結(jié)件達到72.3。三是深化改革、不斷改進審批方式。進一步弱化行政審批職能，對一般事項的審批改為核準或備案，對建設(shè)領(lǐng)域立項、用地、規(guī)劃、設(shè)計、驗收五大環(huán)節(jié)實行并聯(lián)審批，對新辦企業(yè)實行“企業(yè)預備期制”、“注冊資本分期到位制”和“一審一核制”。

——政務(wù)更透明。一是對全縣319項行政審批許可項目的審批依據(jù)、申報材料、審批程序、辦結(jié)時限、收費依據(jù)、收費標準、投訴電話等編印成辦事服務(wù)指南，放置于窗口供辦事群眾隨時可查，今年我們又編印了《工作規(guī)范與標準》一書2000冊免費贈送至全縣所有的部門、街鎮(zhèn)鄉(xiāng)和242個行政村（居委），并在《___周刊》和中心網(wǎng)站上對外公布，讓廣大辦事者明明白白辦事。二是對窗口工作人員實行座牌公示上崗制，公開了姓名、單位和投訴電話，方便群眾其服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督。

——服務(wù)更優(yōu)質(zhì)。一是構(gòu)建起了便民服務(wù)的長效機制。以推行“示證上崗”、“首問責任”、“一次性告知”、“限時辦結(jié)承諾”、“辦結(jié)告知”、“預約服務(wù)”、“反饋回應”、“考核評議”八大便民服務(wù)制度為基礎(chǔ)，為辦事群眾享受一流的政府服務(wù)提供了制度保證。二是全面推行了“八句話審批工作方針”，即：符合條件立即辦、材料不齊幫著辦、外來投資優(yōu)先辦、重大項目聯(lián)合辦、多頭審批協(xié)調(diào)辦、上報審批協(xié)助辦、群眾有難上門辦、跟蹤服務(wù)主動辦，切實解決了群眾辦事難的問題。三是以“五個變”促進服務(wù)方式的進一步改進，即變被動服務(wù)為主動服務(wù)，變坐等服務(wù)為上門服務(wù)，變事中服務(wù)為事前服務(wù)，變常規(guī)服務(wù)為預約服務(wù)，變在機關(guān)服務(wù)為現(xiàn)場辦公服務(wù)。第三季度，中心管委會領(lǐng)導多次帶領(lǐng)相關(guān)科室及窗口首席代表先后到五星華府、香榭雅筑等外來投資企業(yè)，主動上門服務(wù)，聽取了企業(yè)的意見和建議，對辦理行政審批中的有關(guān)問題作了現(xiàn)場解答，對下步辦理審批事項必備的材料作了提前告知，深受好評。五星華府郭經(jīng)理深有感觸地說“___的投資軟環(huán)境真是越來越好啰”。四是在大廳進門處設(shè)立咨詢導辦臺，專門派一名工作人員值班，負責群眾咨詢，導辦服務(wù)并解決群眾的疑難問題。五是在干部職工中開展了“假如我是辦事者”的換位大思考、大討論。要求干部職工對辦事群眾來有迎聲，問有答聲，走有送聲。開展了“一張笑臉，一聲問候，一杯茶水，一張凳子，一支筆，一張紙”“六個一”和“生人熟人一樣熱情，忙時閑時一樣認真，大事小事一樣受理”的“三個一樣”文明服務(wù)活動，好人好事不斷涌現(xiàn)。助人為樂：家住龍水鎮(zhèn)高坑8組的張華剛隨同其父親來到大廳殘聯(lián)窗口辦殘疾證。只見這個十一二歲的孩子雙手及右手臂全部化膿，左手除拇指外，其余的手指全粘在一塊兒。原來，他不久前被開水燙傷，因無錢醫(yī)治，導致傷勢嚴重，建委窗口工作人員曹忠立即提議大家為孩子獻愛心，大伙兒積極響應號召，紛紛捐款，一會兒，大廳工作人員為小男孩共捐款365元。延時服務(wù)：一天下午5時20分，一辦事群眾來辦理臨時身份證，當時公安局窗口工作人員已下班離開大廳。但這位辦事群眾第二天就要乘機到廣東，時間緊急，窗口工作人員梁中澤同志聞訊及時趕回大廳，為他辦理了臨時身份證。主動服務(wù)：我縣特殊鍛壓廠的饒俊光接到大廳技監(jiān)局窗口工作人員康紀敏的電話，請他到大廳來取機構(gòu)代碼證，饒俊光非常驚訝非常感動，他對我們工作人員說：“服務(wù)中心成立以前無論辦理什么證照都要跑好幾趟催著取件，沒想到這次辦得這么快，你們還主動電話通知取件，真是太謝謝你們了”。廉潔高效：雍溪鎮(zhèn)玉峽村一村民到林業(yè)局窗口辦理砍伐證時，由于大廳停電，微機無法操作，為了不讓辦事群眾多跑路，窗口工作人員何楠欣同志靈活處理，為其辦理了手續(xù)，辦事群眾非常感動，執(zhí)意要拿一百元錢表示感謝，窗口工作人員委婉拒絕。開展討論活動以來，共拒絕吃請16次，感謝信8封，接受錦旗11面，真正樹立了勤政務(wù)實、廉潔高效的政府形象。

《解放思想大討論活動工作情況匯報》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀解放思想大討論活動工作情況匯報。

第二篇：解放思想大討論活動工作匯報

解放思想大討論活動工作匯報

按照市委新一輪解放思想大討論活動的總體部署及團市委的計劃安排，我委解放思想大討論活動從4月下旬正式轉(zhuǎn)入第二階段，即查擺整改階段。針對第一階段征集的意見和思想觀念中存在的問題，團市委全體成員深化學習動員，進一步提高思想認識，認真查擺找準存在問題，深入開展批評與自我批評，切實解決存在的突出問題。現(xiàn)就第二階段大討論活動開展的情況總結(jié)如下：

一、及時轉(zhuǎn)段，全面部署

4月26日，我委召開機關(guān)全體工作人員大會，總結(jié)解放思想大討論活動第一階段工作，布置第二階段各項任務(wù)并落實具體責任分工。在總結(jié)第一階段經(jīng)驗和成績的基礎(chǔ)上，指出了當前存在的一些問題和不足，要求各部室和青少年宮全體工作人員在查擺整改階段，要本著“邊學、邊查、邊改”的方針，一是切實深入基層，認真查擺影響和制約我市共青團事業(yè)跨越式發(fā)展的深層次問題，確保查擺問題不走過場；二是制定好整改方案，確保切合實際、突出重點；三是落實整改責任，確保責任明確、整改到位；四是加強督導檢查，確保“兩不誤”、“兩促進”；五是建立長效機制，確保活動深入、扎實有效開展。同時要求大家在大討論活動中把理論學習貫穿于大討論活動的始終，進一步提高認識，把自己擺進去，把部門擺進去，與目標任務(wù)掛起鉤，與實際工作掛起鉤，找出差距、找出不足，找出與科學發(fā)展觀不相適應的問題進行整改，做到有的放矢，確保整改效果。

二、深入查擺,切實整改

為促進新一輪解放思想大討論活動查擺整改階段各項工作扎實開展，我委通過深入基層調(diào)研、赴外地團委考察、發(fā)放問卷調(diào)查、開展多種形式的座談交流等形式從團干管理、活動創(chuàng)新、機關(guān)效能建設(shè)、基層團組織建設(shè)等方面進行了深入調(diào)查研究，并對結(jié)果進行了梳理分析。基層的意見和建議主要集中在團干部的培訓和管理、與基層團組織的互動交流、服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面。我委根據(jù)梳理的意見制定了新一輪解放思想大討論活動查擺整改實施方案，明確了整改目標和措施。目前，在團市委職能范圍可以解決的問題已絕大部分整改到位，需要與其他部門協(xié)調(diào)配合解決的問題正在落實當中，極個別涉及國家有關(guān)部門制度規(guī)定，短期內(nèi)無法解決的，我們也安排了調(diào)研計劃，并對建議者進行了解釋說明。

（一）解放思想，進一步創(chuàng)新舉措

綜合前一階段學習討論、基層調(diào)研、征集意見和外出考察的情況，我們對各方面的意見進行了認真的梳理，對照先進，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，明確了服務(wù)大局、服務(wù)青年的新舉措。一是結(jié)合解放思想大討論活動，啟動了以“我與祖國共奮進、我為崛起獻青春”為主題的“青年月”主題教育實踐系列活動。以服務(wù)青年、服務(wù)大局為宗旨，以推進大討論整改為目的，采取上下聯(lián)動，合作交流的方式，開展了十二項主題教育，認真貫徹落實了市委對共青團組織提出的新要求，注重與中心工作相結(jié)合，與解放思想大討論活動的深入開展相結(jié)合，與當代青年關(guān)注的熱點相結(jié)合，與民主化促進青年維穩(wěn)相結(jié)合，充分展示了我市青年風采，進一步推進全團新一輪解放思想大討論活動的深入開展。二是針對一些程序較為繁瑣的工作，進行了流程簡化。如：一些團組織提出的青年創(chuàng)業(yè)行動中存在的程序過多、項目評審不夠規(guī)范問題，我們立即與銀行等相關(guān)部門聯(lián)系，簡化了操作流程，并將項目評審改進為網(wǎng)上評審、匿名計劃書等，保證幫助青年創(chuàng)業(yè)工作的簡單化操作和公平化評審。三是加強對全市團組織解放思想大討論活動的指導，全團大討論活動取得進一步成效。全市各級團組織按照黨委和團市委的要求，結(jié)合共青團工作特點，深入調(diào)研，廣泛開展了各類主題活動，切實提高了工作水平和服務(wù)能力。如市行政服務(wù)中心團工委聯(lián)合慈湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)團工委開展“思想大解放、真情送服務(wù)”活動，組織窗口工作人員將審批項目帶入開發(fā)區(qū)，將窗口延伸到企業(yè)，增強了基層團員青年服務(wù)意識，受到了各界好評。

（二）服務(wù)大局，進一步體現(xiàn)有為

團市委積極響應黨和政府的號召，在急難險重中工作中充分發(fā)揮青年突擊隊的作用。一是積極做好維穩(wěn)工作。在“家樂福”事件中，我委及時召開大中專和職業(yè)類院校青年學生座談會，了解青年學生思想動態(tài)，并要求各級學校團組織建立完善每日信息報送機制，舉辦各類豐富多彩的活動，配合學校做好學生思想工作，引導樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，并聯(lián)合市教育局集中舉辦了18周歲成人儀式活動，倡導理性愛國、實踐愛國，取得了較好的成效。二是及時開展手足口病預防工作。自我省手足口病疫情發(fā)生以來，團市委積極響應市委、市政府號召，及時下發(fā)《關(guān)于組織青少年積極參與手足口病防控工作的緊急通知》文件，并結(jié)合慶“六一”活動，組織動員青少年學生開展以“講衛(wèi)生、防疾病、迎奧運”為主題的各類愛國衛(wèi)生活動，加強對包括手足口病在內(nèi)的各種夏季易發(fā)傳染病的預防工作。三是迅速行動開展抗震救災工作。汶川特大地震發(fā)生后，團市委立即行動，按照市委和團省委的統(tǒng)一部署，下發(fā)了《關(guān)于迅速組織開展向地震災區(qū)捐贈活動的通知》和《關(guān)于進一步做好支援抗震救災工作的緊急通知》，建立了24小時值班制度，并廣泛組織團員青年、青聯(lián)委員、青企協(xié)會員單位開展捐贈活動。截止

5月24日，全市廣大團員青年、青聯(lián)委員、青企協(xié)會員單位共捐款近600萬元。同時，團市委還組織廣大團員和青年志愿者報名籌建不同類型的抗震救災服務(wù)隊，切實做好抗震救災工作，目前已組建好的馬鞍山市抗震救災青年醫(yī)療志愿者服務(wù)隊一行13人已奔赴四川災區(qū)，充分展示了我市共青團組織的積極作為和團員青年的良好形象，為維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局、為奪取抗震救災全面勝利做出應有的貢獻。

（三）著眼自身，進一步增強活力

根據(jù)收集的意見，團市委著力加強了團的各級組織建設(shè)和團干部的管理，進一步夯實了工作基礎(chǔ)。一是加強團干部的培訓和管理。圍繞基層團干實際需求，草擬了團干部管理辦法，就基層團干學習、培訓、交流、協(xié)管等方面提出了具體的措施，待征求各方面意見后，將與市委組織部聯(lián)合下發(fā)。二是強化團的組織建設(shè)。制訂了新的“五四”紅旗團委創(chuàng)建標準，提出非公有制組織團建意見，指導市建委等團員數(shù)偏少的單位成立青年工作委員會，進一步加強了團的組織建設(shè)。三是推進機關(guān)自身建設(shè)，結(jié)合反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動的開展，建立健全了團市委反腐倡廉的各項制度，并進一步加強機關(guān)效能建設(shè)，修訂了目標管理考核辦法，將轉(zhuǎn)變作風落到實處。同時，還積極組織機關(guān)同志參加廣播操活動、乒乓球賽，進一步活躍機關(guān)文體活動。

隨著大討論活動第二階段的不斷深入，團市委機關(guān)全體人員對開展活動的目的、意義有了更加明確的認識，推進共青團事業(yè)跨越式發(fā)展的緊迫感、責任感得到了進一步增強，為總結(jié)提高階段打下了堅實的基礎(chǔ)。按照計劃，從6月上旬到7月上旬，將進入總結(jié)提高階段，這一階段的主要任務(wù)是：在進一步強化學習、認真查擺問題的基礎(chǔ)上，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的優(yōu)良作風，強化整改落實，把思想解放轉(zhuǎn)化為推進各項工作的強大動力，保證落實解放思想大討論成果。

一、深入聯(lián)系實際，不斷完善工作目標

要深入聯(lián)系我市共青團工作的實際，系統(tǒng)、全面地解析年初制定的工作目標，以青年滿意為目標，將符合青年特點、受到青年歡迎的創(chuàng)新工作納入總體目標。要深入聯(lián)系基層共青團組織的工作實際，以貼近基層為目標，將基層共青團組織的意見和建議作為完善全年工作目標的重要參考，制訂更加合理的工作制度和評比方式。要深入聯(lián)系我市經(jīng)濟社會發(fā)展的實際，以黨政放心為目標，加大工作的創(chuàng)新力度，不斷提高共青團組織服務(wù)大局的能力和作用。

二、不斷改進作風，切實整改重點問題

要結(jié)合查擺問題，不斷加強崗位意識教育，有效提高機關(guān)干部和基層團干的崗位意識，將共青團的崗位打造成學習、鍛煉團干部的基地，從而不斷提高團干部和團組織的工作能力。要通過推進機關(guān)效能建設(shè)，明確權(quán)責機制，不斷提高機關(guān)干部和基層團干的工作作風，確立務(wù)實、嚴謹、高效的共青團工作特色，從而不斷提高團干部和團組織的服務(wù)能力。要通過建立健全工作評價與激勵機制，將工作的扎實程度、解決問題的實際效果作為考核機關(guān)干部和基層團干的首要依據(jù)，從而不斷提高團干部和團組織的工作效率與實績。

三、把握工作大局，全面推進全年工作

要根據(jù)解放思想大討論活動所梳理出的基層意見和建議，按照2009年我市共青團工作的大局安排，認真總結(jié)和回顧上半年的工作，并以抓重點工作為主線，認真謀劃下半年的工作。通過總結(jié)和回顧已開展或長效開展的青年月系列活動、青年創(chuàng)業(yè)行動等工作，積累經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，找出差距。通過精心組織正在開展的抗震救災、手足口病預防、迎奧運志愿行動等工作，積極服務(wù)于大局需要、緊貼青年需求。通過精心部署全市青工技能大賽、大型集體婚禮、團干部素質(zhì)拓展計劃等基層關(guān)心、黨政關(guān)注的重點工作，以點帶面，促進全年工作的全面完成。

第三篇：解放思想大討論活動工作匯報

解放思想大討論活動工作匯報

自今年全市解放思想大討論活動開展以來，根據(jù)市局和蘭山區(qū)委的工作部署和要求，我局緊密結(jié)合蘭山交通工作的實際，圍繞加快交通發(fā)展，促進地方經(jīng)濟增長的主題，積極開展大討論活動，狠抓機關(guān)作風建設(shè)，為做好各項交通工作提供了有力的思想和組織保證,我們排查的主要問題是：

一、交通發(fā)展的觀念陳舊，不適應經(jīng)濟快速發(fā)展的形勢。部分干部職工

思想僵化、視野狹窄，還沒有真正樹立起大交通、大開放、大發(fā)展的思想觀念。工作因循守舊，固步自封，沒有站在服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的高度科學合理規(guī)劃、建設(shè)交通基礎(chǔ)設(shè)施，路網(wǎng)功能沒

有得到很好的發(fā)揮。公路建設(shè)市場開放程度低，習慣于按照地方出資，上級補助的老路抓公路建設(shè)，缺乏市場化的運作思維，吸收外來和民間資金進入公路建設(shè)領(lǐng)域的能力不足。

二、行業(yè)管理的理念陳舊，制約了道路運輸市場的健康發(fā)展。目前，在道路運輸行業(yè)管理中還存在小成則滿，小富即安，不思進取的小生產(chǎn)意識，管理方式還停留在重“審批”輕“監(jiān)管”，重“收費”輕“服務(wù)”的狀態(tài)，面對市場低水平運作、盲目性發(fā)展的問題，不會管，不去管，不敢管。

三、創(chuàng)新意識不強，存有安于現(xiàn)狀的思想。部分同志求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀，面對交通發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新機遇、新目標，在條件一時不具備的情況下，有的同志產(chǎn)生了畏難發(fā)愁的情緒，工作創(chuàng)新觀念不強，能力不足，膽子不大，不敢自我加壓，不敢承擔發(fā)展中的風險，致使現(xiàn)有的優(yōu)勢沒有運用到極致，各種潛力沒有挖掘到極致。

四、服務(wù)意識不強，沒有站在優(yōu)化全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的角度想問題，干事業(yè)。部分同志盯著交通權(quán)力不放，只顧眼前和部門利益，大局意識、服務(wù)意識薄弱，辦事效率低下。有的部門服務(wù)不到位，信用觀念淡薄，基本少數(shù)同志態(tài)度冷、橫、硬。審批環(huán)節(jié)復雜，辦事時限不確定。有的行政執(zhí)法不夠規(guī)范，存在重實體法輕程序法的問題，執(zhí)法隨意性大，文明執(zhí)法程度低。

五、工作上求真務(wù)實抓得不夠，工作紀律還存在松懈現(xiàn)象。部分同志仍然存在工作懈怠，不動腦筋，無所事事，無所作為，得過且過的不良風氣，甚至只講待遇，不講奉獻，上下班不準、遲到、早退等問題。沒有形成良好的機關(guān)工作激勵機制，干好干壞一個樣，干多干少一個樣，廣大干部職工奮發(fā)向上，廉潔從政，積極進取，開拓創(chuàng)新的積極性還沒有完全調(diào)動起來。

這些問題已經(jīng)影響到了全區(qū)交通事業(yè)的健康持續(xù)快速發(fā)展，我們將在征求職

工意見的基礎(chǔ)上，在下一階段重點抓好各項整改措施的落實。

第四篇：解放思想大討論活動工作匯報

自今年全市解放思想大討論活動開展以來，根據(jù)市局和蘭山區(qū)委的工作部署和要求，我局緊密結(jié)合蘭山交通工作的實際，圍繞加快交通發(fā)展，促進地方經(jīng)濟增長的主題，積極開展大討論活動，狠抓機關(guān)作風建設(shè)，為做好各項交通工作提供了有力的思想和組織保證,我們排查的主要問題是：

一、交通發(fā)展的觀念陳舊，不適應經(jīng)濟快速發(fā)展的形勢。

部分干部職工思想僵化、視野狹窄，還沒有真正樹立起大交通、大開放、大發(fā)展的思想觀念。工作因循守舊，固步自封，沒有站在服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的高度科學合理規(guī)劃、建設(shè)交通基礎(chǔ)設(shè)施，路網(wǎng)功能沒有得到很好的發(fā)揮。公路建設(shè)市場開放程度低，習慣于按照地方出資，上級補助的老路抓公路建設(shè)，缺乏市場化的運作思維，吸收外來和民間資金進入公路建設(shè)領(lǐng)域的能力不足。

二、行業(yè)管理的理念陳舊，制約了道路運輸市場的健康發(fā)展。目前，在道路運輸行業(yè)管理中還存在小成則滿，小富即安，不思進取的小生產(chǎn)意識，管理方式還停留在重“審批”輕“監(jiān)管”，重“收費”輕“服務(wù)”的狀態(tài)，面對市場低水平運作、盲目性發(fā)展的問題，不會管，不去管，不敢管。

三、創(chuàng)新意識不強，存有安于現(xiàn)狀的思想。部分同志求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀，面對交通發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新機遇、新目標，在條件一時不具備的情況下，有的同志產(chǎn)生了畏難發(fā)愁的情緒，工作創(chuàng)新觀念不強，能力不足，膽子不大，不敢自我加壓，不敢承擔發(fā)展中的風險，致使現(xiàn)有的優(yōu)勢沒有運用到極致，各種潛力沒有挖掘到極致。

四、服務(wù)意識不強，沒有站在優(yōu)化全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的角度想問題，干事業(yè)。部分同志盯著交通權(quán)力不放，只顧眼前和部門利益，大局意識、服務(wù)意識薄弱，辦事效率低下。有的部門服務(wù)不到位，信用觀念淡薄，基本少數(shù)同志態(tài)度冷、橫、硬。審批環(huán)節(jié)復雜，辦事時限不確定。有的行政執(zhí)法不夠規(guī)范，存在重實體法輕程序法的問題，執(zhí)法隨意性大，文明執(zhí)法程度低。

五、工作上求真務(wù)實抓得不夠，工作紀律還存在松懈現(xiàn)象。部分同志仍然存在工作懈怠，不動腦筋，無所事事，無所作為，得過且過的不良風氣，甚至只講待遇，不講奉獻，上下班不準、遲到、早退等問題。沒有形成良好的機關(guān)工作激勵機制，干好干壞一個樣，干多干少一個樣，廣大干部職工奮發(fā)向上，廉潔從政，積極進取，開拓創(chuàng)新的積極性還沒有完全調(diào)動起來。

這些問題已經(jīng)影響到了全區(qū)交通事業(yè)的健康持續(xù)快速發(fā)展，我們將在征求職工意見的基礎(chǔ)上，在下一階段重點抓好各項整改措施的落實。

第五篇：X縣解放思想大討論活動工作匯報

xx縣“解放思想、擴大開放”大討論活動工作匯報

一、前一階段的主要工作

自“大討論”活動開展以來，我縣高度重視，精心制定實施方案，迅速組織學習討論，深入查找差距，加快推動各項工作，“大討論”活動扎實有序推進。我們主要抓了以下幾個方面：

（一）立足發(fā)展抓學習。著眼于開闊視野、擴展思維、提升能力、促進發(fā)展，我縣采取多種形式有針對性加強對領(lǐng)導干部的學習培訓。一是開展“走出去”活動，對干部進行洗腦。舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨政“一把手”專題培訓班，進行為期10天的系統(tǒng)學習。目前，一期培訓班90余人已于4月28日在xx大學結(jié)業(yè)；二期將于近期在xx校開班。同時，我們還列出了各級干部培訓計劃15期，有針對性地開展學習，拓展思維，開闊視野。二是開展“引進來”活動，對干部進行換腦。舉辦形勢報告會，邀請有關(guān)專家、學者為全縣干部講授新農(nóng)村建設(shè)、城市規(guī)劃與建設(shè)、現(xiàn)代經(jīng)濟知識，同時，要求縣級領(lǐng)導干部積極主動為基層干部群眾上黨課，切實增強干部群眾倫理素養(yǎng)。三是開展“樹標桿”活動，對干部進行醒腦。通過各種渠道與先進地區(qū)“結(jié)對子”，找到發(fā)展標兵，學習先進地區(qū)經(jīng)驗，創(chuàng)新工作舉措。目前，我縣與外地建立跨省級友好對子10個，跨縣級友好對子25個，縣內(nèi)友好對子121個。如，縣人大與浙江蕭山人大、cc鎮(zhèn)與xx鎮(zhèn)結(jié)成友好合作對子。

（二）緊盯問題找差距。按照x書記ccc，結(jié)合各自實際，圍繞“思想觀念、發(fā)展思路、改革開放、發(fā)展環(huán)境、領(lǐng)導能力”等五個方面，通過座談?wù)髟円庖姟⒆咴L服務(wù)對象、自我剖析不足、對照互查互找問題等多種形式深入查找差距和不足。目前，全縣查找出問題160條，收集到各種調(diào)研報告、論文183篇，意見、建議500余條。經(jīng)梳理歸納，主要存在四個方面的差距和不足：一是趕超意識不強。一些干部認為xx近幾年發(fā)展較快，取得了較大成績，習慣于自己同自己比，站得不高，看得不遠，奮力趕超敢為人先、超常規(guī)跨越式發(fā)展的意識還不強。二是機遇意識不足。隨著渝遂高速公路建成通車，xx區(qū)位條件得到大大改善，但在機遇面前部分干部對此我們敏銳性不強，缺乏搶抓機遇、超常規(guī)發(fā)展的膽識，缺乏緊迫感和壓力感，干事創(chuàng)業(yè)的氣魄還不夠大。三是發(fā)展環(huán)境不優(yōu)。一些部職能部門還不同程度存在服務(wù)意識差、服務(wù)態(tài)度不夠好的問題，一些行政、經(jīng)濟管理體制還不能完全適應市場經(jīng)濟發(fā)展的要求。四是干部隊伍整體素質(zhì)不高。政治理論、業(yè)務(wù)技能、經(jīng)濟知識等方面與快速發(fā)展形勢還不適應，面對層出不窮的新情況、新問題，思路不清，措施不多。

（三）瞄準跨越定措施。針對查找出來的問題，我們結(jié)合xx實際，逐一研究整改措施，確保全縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越式超常規(guī)發(fā)展。一是把“完善機制”作為跨越發(fā)展的關(guān)鍵。進一步深化行政審批制度改革，以高效運行的機制推進重點地區(qū)加快發(fā)展；修改完善了招商引資管理、考核、獎懲辦法，確定了以全民招商為基礎(chǔ)，專業(yè)招商為重點的招商引資方式；加大人才向經(jīng)濟主戰(zhàn)場傾斜力度，完善人才引進和選拔機制，為經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供保障；制定了重要經(jīng)濟管理、服務(wù)部門與重點項目建設(shè)聯(lián)動考評制度，不斷促進部門的服務(wù)質(zhì)量；完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門及園區(qū)發(fā)展績效督查、考核、獎懲機制，以制度建設(shè)促進干事創(chuàng)業(yè)氛圍形成。二是把“重點推進”作為跨越發(fā)展的載體。確定了城市重點工程、園區(qū)建設(shè)、招商引資等方面的“十項重點推進工程”，明確了分管領(lǐng)導，制定了工程進度時間表，對照時間表逐一定時督查，并將督查的結(jié)果向全縣公示，接受廣大干部群眾的監(jiān)督，目前各項工作進展順利。三是把“優(yōu)化環(huán)境”作為跨越發(fā)展的保障。營造開明開放的政策環(huán)境。制定并落實在企業(yè)登記注冊、技術(shù)創(chuàng)新、品牌培育等方面的優(yōu)惠政策，讓公有制經(jīng)濟和非公有制經(jīng)濟、本地企業(yè)和外來投資企業(yè)享受同等待遇。營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。推行投資項目全程代理服務(wù)，在行政服務(wù)中心建立辦件審批聯(lián)席會、兩稅合證、許可專用章等制度，為項目審批提供“一站式辦公、保姆式”服務(wù)。營造規(guī)范有序的法制環(huán)境。簡化對企業(yè)各種年檢事項，強化行政執(zhí)法監(jiān)督，實行重大處罰事項報告制度，形成開放、規(guī)范、健康、有序的市場秩序。

二、目前取得的初步成效

經(jīng)過這一段時間的“解放思想、擴大開放”大討論，全縣干部群眾的精神面貌明顯改觀，危機意識、服務(wù)意識、競爭意識、開放意識明顯增強，“跳出xx看xx”，不甘落后、奮起直追的勁頭明顯提升。主要體現(xiàn)在以下方面：

（一）經(jīng)濟發(fā)展有了新思路。在原有的“xx”發(fā)展戰(zhàn)略基礎(chǔ)上，我們進一步解放思想，開拓視野，加壓奮進，提出了“cc”新戰(zhàn)略，即咬定一個總?cè)蝿?wù)：“解放思想，擴大開放，提速跨越，融入主城”；明確經(jīng)濟社會發(fā)展三個定位，就是著力打造“現(xiàn)代經(jīng)濟強縣、生態(tài)園林城市、文化教育高地”；突出四大重點工作，就是“堅持擴大開放，狠抓新型工業(yè)，打造宜居城市，做大特色文化”四大重點工作；實現(xiàn)兩個目標，就是把xx建