第一篇：圍繞“三個提升” 強化“三個服務” 加強“三度建設”——市委辦公室開展“提效能、抓執行、作表率”活動

圍繞“三個提升” 強化“三個服務” 加強“三度建設”

——市委辦公室開展“提效能、抓執行、作表率”活動

市委辦公室作為市委的中樞機關和全市黨委的綜合辦事機構，擔任著“參謀部”、“指揮部”、“后勤部”多種角色，在服務發展、服務決策、服務落實中具有重要作用。2月25日，市委書記XXX同志對市委辦公室工作作出重要批示，給予肯定和褒獎，并明確提出要按照“全市經濟社會發展的參謀部和機關整體運轉的總樞紐”的定位，提升標準境界，提升綜合素質，提升工作水平。市委辦公室立足XXX同志對辦公室的定位要求，作出了開展“提效能、抓執行、作表率”活動的決策部署，以提效能為關鍵，以抓執行為核心，以作表率為動力，忠誠服務、用心服務、超前服務，切實提高辦公室工作科學化水平。

“三個提升”

著眼打造忠誠可靠、業務精湛、務實高效、勤政廉潔、樂于奉獻的高素質干部隊伍，注重在“三個提升”上下工夫。一是提升標準境界。進一步強化“沒有最好、只有更好”和“干則一流、精益求精”的意識，把握好“優秀才算合格”、“100－1=0”、“領導基層群眾滿意”三條標準，力爭在業務考核中名列前茅，在各項表彰中榜上有名，努力成為標桿和旗幟。二是提升綜合素質。

從工作實際需要出發，本著缺什么、補什么，積極開展任職培訓、專門業務培訓和更新知識培訓，加強職業道德和行為規范教育，不斷提高業務素質，使每位同志成為本職工作的“業務通”。三是提升工作水平。緊緊圍繞市委中心工作和全市發展大局，充分發揮決策參謀、綜合協調、督促檢查、運行保障等職能作用，做到常規工作抓規范、重點工作求突破、整體工作上水平。

“三個服務”

圍繞“三個提升”，找準工作切入點、結合點和著力點，切實強化“三個服務”。一是強化“忠誠服務”。把政治素質作為第一素質，把忠誠可靠作為第一品德，講政治、講大局、講紀律，始終做到對黨忠誠、對組織忠誠、對事業忠誠，處理好“事業”、“職業”、“副業”的關系，在其位、謀其政，司其職、負其責，把心思用在干事上，把精力集中到服務上。二是強化“用心服務”。把“在市內爭第一，在全省創一流”作為各項工作的基本要求，用心做事、用心服務，實現由日常服務向優質服務、由淺層服務向深層服務、由傳統型服務向創新型服務的“三個轉變”。三是強化“超前服務”。樹立“提前就是正點”、“時刻準備有事”等理念，積極發揮主觀能動性，在被動中尋求主動，在時間上向前推、過程上向前移、節奏上力求快，增強工作的超前性和預見性。做到領導未謀有所思、領導未問有所知、領導未示有所行，力求考慮問題快半拍、早半拍，想在領導之先，謀在領導之前。

“三度建設”

著眼“三個服務”，建立規范完善的執行制度、強化不折不扣的執行力度、保持立說立行的執行速度，確保做到“嚴、快、實”。一是完善執行制度。健全完善符合形勢任務需要、具有辦公室特色的工作機制，深入推進質量管理體系運行，繼續實行日記實、月調度、季述職、年總評的工作推進機制，不斷完善重大工作點評、責任倒查、績效考核制度，推進科學化、規范化、標準化、精細化。二是加大執行力度。樹立剛性執行的理念，帶頭執行落實市委決策部署，做到接受任務不找借口、執行任務不講條件、完成任務追求圓滿。要敢于督查、善于督查，創新督查理念、突出督查重點、改進督查方式，確保每一項決策和領導的每一條批示都落地有聲。三是提高執行速度。進一步強化“今日再晚也是早，明日再早也是晚”的意識，對市委的各項工作部署快速執行，落實領導指示立說立行，處理重要工作雷厲風行，確保高效率、體現快節奏，做到辦文、辦會、辦事優質高效。

第二篇：興義市開展“三個建設年”活動簡報第79期(興義市紀檢監察機關：“五個強化”服務企業發展)

第79期

興義市開展“三個建設年”活動領導小組辦公室2011年3月6日

市紀檢監察機關：“五個強化”服務企業發展

興義市紀檢監察機關以開展“三個建設年” 活動為契機，結合自身職能，圍繞“提前、轉型、增比、進位”的主基調，建立紀檢監察機關聯系服務企業制度。落實“五個強化”，改進工作作風，進一步優化企業發展環境，為推進全市經濟又好又快、更好更快發展提供有力保障。

強化職責。市紀檢監察機關領導及各室主任每人負責聯系1-2個企業，重點選擇新投資企業聯系。堅持每季度到所聯系企業走訪一次以上，實地了解和掌握企業投資發展環境狀況，宣傳國家方針政策、法律法規及優化環境的相關政策、措施、規定，教育企業守法經營。

強化協調。聯系人負責對所聯系企業與行政管理部門、1

行政執法部門及公共服務部門之間發生的有關問題進行協調。不定期召開所聯系企業有關人員座談會，聽取收集所聯系企業的意見和建議，幫助企業解決有關困難和問題，保護企業合法權益。對影響干擾所聯系企業正常生產經營的違法違紀行為，及時協調有關部門調查處理。

強化紀律。紀檢監察干部在聯系企業過程中，嚴格遵守廉潔自律有關規定，不準向企業索要報酬，不準收受企業贈送的物品、禮金等。對所聯系服務企業存在亂收費、亂檢查、亂攤派及吃、拿、卡、要等行為的黨政機關及其工作人員，一經發現，嚴肅查處。

強化責任。加強與企業的日常聯系工作，因政府部門不作為、慢作為、亂作為、越權執法、濫用權力等原因引起企業撤資等嚴重后果的，嚴肅追究相關部門領導和當事人的責任。紀委常委會每半年聽取一次聯系企業情況匯報，了解、研究重大問題，確保各級支持企業發展政策落到實處。

強化程序。實行聯系干部首問負責制，對企業反映的問題，能立即辦理的立即辦理，復雜問題立即向有關領導匯報后按程序處理，并負責督辦、催辦直至問題解決。做到“四個不放過”，即對反映的問題沒有查清的不放過；查清的問題沒有糾正的不放過；損害投資發展環境的案件沒有處理的不放過；整改措施沒有落實的不放過。

報：省、州委黨建工作領導小組辦公室及“三個建設年”活動領導小

組辦公室，市委常委，市人大主任，市政協主席，市委黨建工作領導小組成員。

發：各鄉鎮黨委、街道黨工委，市委各部委、市直國家機關各工作部

門、各人民團體黨組(黨委)、總支、支部。

（共印140份）