第一篇：天津石油京沈高速服務區先鋒工人號報道

天津石油京沈高速服務區獲“工人先鋒號”

來源： 中國石化新聞網2011-01-07

中國石化新聞網訊（劉禮賓）2010年，經天津市政府高速公路管理部門嚴格測評，天津石油京沈高速公路服務區獲得了天津市唯一的“四星級服務區”稱號，同時被天津市授予“工人先鋒號”光榮稱號。

“我們是讓客戶滿意舒心的汽車生活驛站。”這是員工向客戶介紹時的描述。天津石油努力擴大和延伸京沈高速公路服務區的服務功能，為客戶提供多方位服務。服務區在加油站區和休閑購物區開辟兩個中國石化易捷便利店，設立1000多平方米餐廳，為旅客提供中餐、快餐及各種小吃食品；160多平方米的淋浴房，讓旅客隨時洗上熱水澡；近200平方米的汽服車間，為過往車輛提供檢修保養和清洗美容服務；豐富商品種類，最大限度滿足客戶的消費需求。目前，經營商品已增加到2000個品種。天津石油因地制宜，創新京沈高速服務區的管理模式，在加強企業內控的基礎上，優化服務區人、財、物資源，有效提高了服務區整體效益。

對服務區的全部資產實行了“整體直管直控，局部外包監控”、“ 核心項目自營自管，連帶項目外包監管”的新型管理模式，使整體物業管理費用較其他服務區降低30%。對服務區非油業務經營人員全面推行了“三定”績效考核辦法，使員工的崗位職責明確，經營業績與個人收入緊密掛鉤，調動了員工的積極性和創造性。

針對高速公路服務區的消費特點，采取下放部分商品采購權限的“特區”管理政策，滿足服務區特色消費，收到良好成效，形成了油品與非油品互動互促、同舉并進的良好局面。

第二篇：工人先鋒號標兵簡要事跡

刻苦鉆研創一流 踏實工作求效率

——記工人先鋒號標兵衛正東同志

衛正東同志自入職以來，認認真真學習技術，兢兢業業干工作，自始至終遵守廠紀廠規。在工作中思想進步、團結同事、不計個人得失，具有較高的思想素質和較強的工作能力，在所從事的基層崗位上做出了突出的貢獻。

一、踏實工作，勤奮鉆研，提高工作技能。

2010年學校畢業后進入公司，從最臟最累的工作做起，表現優秀，受到領導的肯定，2011年8月調至與自己專業相關的模具車間，在加工中心崗位上認真學習、虛心求教。在領導和師傅的關心和指導下，不僅在短時間內熟悉了生產現場環境，而且深刻了解模具生產流程，能將自己所學的專業知識加以運用。模具加工是個精細活，衛正東深知工作不得馬虎，在做好自己本職工作的同時，利用業余時間報考了南京航空航天大學的機械工程及一體化專業，豐富自己的專業知識。

在生產過程中，他自學了UG模具編程，并運用到生產過程中，改進了加工方法，提高了加工效率和模具加工質量。尤其是銅鍛件模具，由于銅件產品體積小、表面質量要求較高，模具型腔拋光難度大，衛正東通過查閱資料，結合自己在生產中總結的經驗，大膽嘗試不斷探索，對程序刀路反復

修改，最終使模具光潔度更高，部分模具生產完成就可以直接投入使用，大大的節省了開模時間，提高了加工效率，給公司帶來了一定的工作效益。模具車間建設初期員工不足，生產模具要許多工種配合才能完成，他主動地學習，不斷地摸索，掌握了多項技能，在工作中不斷提高自己。

二、具有較強的團隊觀念和職業操守。

進入崗位后衛正東很快的融入集體當中，在竭盡崗位職責的同時，他還向班組成員虛心請教，刻苦鉆研，積極探討各類模具加工問題。對新進員工在生產中遇到的問題，他熱心解答，知無不言，言無不盡。

回顧過去的一年，他認為自己取得的成績跟領導的關懷和支持、同事們的幫助和個人辛勤努力密不可分。展望未來一年，他將一如既往，倍加努力，立足崗位，力求將工作做善做美，為公司發展竭盡所能、做出更大的貢獻。

第三篇：優秀項目部先進集體申報材料“工人先鋒號”

附件

1XXXXXXX工會2012先進集體申報表

主 要 工 作 成 績

自本項目部班組組建一年來，項目部成員精誠團結、勤苦務實、奮勇爭先，實現了安全生產、文明施工、質量合格、工期合理、廉潔高效的既定目標，取得了良好的效益。現將主要工作成績總結如下：

一.組織制度健全，管理措施得力。

該項目部完全按照業主和公司的要求高標準建設。項目部下設項目經理室、質檢部、預算部、技術部、材料部、安全部等十個部室，管理及技術人員共計二十六人，平均年齡不超過40歲，其中長期工作在工程一線、具有豐富現場經驗的成員占據42%。項目部以標準化管理為載體，結合民主管理原則，將職能分區規劃得創新合理、生產事務公開有序。項目部為提高員工素質與技能，定期組織黨員學習、安全演練、生產知識競賽及內部交流會等，各項活動均有記錄及圖片資料，建立了完善的項目部檔案。項目部實行月考核、年考核制度，考核項目細化全面，可操作性強，有效地激勵了員工工作干勁，收到了更低失誤，更高效率的顯著成效。

項目部現場管理模式嚴格，注重各部門的溝通與協作，實行責任到人、技術施工一體化。定期組織各班組召開協調交底會，每周進行安全生產例會等，提出問題、解決問題，將各個專業、各項工序的具體工藝逐步落實。開工至今，各方面都取得了良好的進展。在進度管理、質量安全管理、成本管理等采取過程嚴謹

2可尋，措施細化到位，穩中求勝等科學化的管理手段。實現了零失誤，高效率的管理系統。

二.工作高效，效益突出。

項目部成員嚴于律己，工作態度認真積極，具有協作配合的團隊精神。不僅扎實做好各自的本職工作，更注重各崗位間的溝通，全程無脫節。在節假日期間，為了工作，主動犧牲自己的業余時間，使工程進度得到了保證。

項目部倡導安全工作，注重安全意識的宣傳。不僅定期組織班組內部成員進行安全學習、安全演練等活動，還為勞務隊伍的農民工開展安全宣傳會，組織體檢活動等，全方位保證了工程工作安全，為工程工作的順利進行與良好收益提供了保障。

項目部工作環境整潔、有序，生活設施齊全，儀器設備優良。項目部自覺履行良好的“窗口服務”：掛牌上崗、舉止文明，積極宣傳安全知識及黨建工作。不僅加強產品形象建設，更重視員工隊伍形象建設和項目文化宣傳形象建設，獲得業主及社會的好評。

項目部的生產任務保質保量，與甲方、監理溝通良好。施工效率高，均提前完成生產計劃，并做到降耗節能、成本節約。工程實施以來，無責任事故，保持良好生產秩序，實現了既定效益目標。

三.項目部團結和諧、精神文明，充滿凝聚力。

項目部遵守社會公德及職業道德，成員無任何違紀的人和事。項目部共有黨員干部3人，在項目建設中擔任不同的工作崗位。

3從去年開工到現在，項目部一直高度重視黨的建設工作，不斷學習、增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。施工中，堅持兩個合同一起簽、一起抓，即把《工程施工合同》和《廉政合同》結合起來，做到廉政建設。同時，項目部經常組織參與公司各學習活動，認真貫徹落實公司精神，做到物質建設、精神建設兩手抓。

項目部亦具有濃厚的學習氛圍——實行崗位與崗位間交流學習，同崗位互助學習，理論與實際結合學習的方法。項目部設置有籃球場、黨員活動室等，以豐富成員的文化生活，形成團結友愛、相互關心的良好團隊氛圍。

在過去的一年中，我項目部成員緊密團結，認真工作，順利的完成了既定任務。我們深知成績代表過去，發展需著眼將來。面對未來的挑戰，項目部會秉承謙虛謹慎，追求工作上的盡善盡美的精神，繼續全力以赴、一如既往地努力，做出更好的成績！

第四篇：開展爭創“工人先鋒號”活動動員大會發言稿

開展爭創“工人先鋒號”活動動員大會發言稿

各分廠、各部門領導及同事們：

今天下午公司在這里召開創建“工人先鋒號”動員會，主要是為了貫徹落實上級工會關于創建“工人先鋒號”活動的指導精神，動員公司全體員工人人投入到創建“工人先鋒號”活動中去。

創建“工人先鋒號”實際是2007年8月由全國總工會提出的勞動競賽活動新品牌，是激發、調動廣大職工積極投入現代化建設，推動科學發展、實現共建共享和諧社會的重要舉措。

開展創建“工人先鋒號”活動，就是要把廣大職工進一步動員組織起來，站在實現科學發展的前列，爭當生產建設、技術創新、節能減排和建設和諧文化的先鋒，在實踐科學發展觀和全面建設小康社會的歷史進程中充分發揮主力軍的作用。公司開展此次創建活動，結合了我市總工會的有關部署，是今年公司工會的一項重大活動。這次公司工會決定以二紡廠細紗機修組為“工人先鋒號”創建示范點，做到以點帶面，全面展開。為了深入扎實地開展這項活動，把這項活動真正落實到各班組，在此，我提出幾點要求：

一、要充分認識創建活動的指導思想和總體要求。

開展創建活動，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，要認真學習貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發展觀，圍繞公司發展總目標，充分發揮“工人先鋒號”的示范、引領和激勵作用。要進一步提高全體人員的管理、服務，團結、動員廣大職工進一步增強主人翁意識，最大限度地激發他們的工作熱情和創新活力，為公司更快更好的發展做出更大貢獻。要以廣泛深入地開展勞動競賽為基礎，要以創一流管理、一流服務、一流業績、一流團隊為目標，以發

揮榜樣激勵作用、爭創先進團隊為途徑，提升全體職工素質，使“工人先鋒號”成為引導全體職工立足本職、愛崗敬業，刻苦學習、忘我工作，不斷進取、甘于奉獻的載體；成為長期堅持、人人認可的新的工會工作品牌。

各分廠要通過班前會、黑板報等形式向全體員工進行廣泛宣傳、發動，使廣大員工充分認識開展創建“工人先鋒號”活動的重要意義、指導思想、基本條件和具體要求，使全公司上下齊心協力，共同推進創建工作。

二、要切實圍繞一流管理、一流服務、一流業績、一流團隊的目標來開展。

職工隊伍中蘊藏著爭創一流的巨大熱情和無窮智慧，充分激發他們的潛能和活力，促進各項工作上水平、創一流，是發揮工人主力軍作用的必然要求，也是創建“工人先鋒號”活動的鮮明特點。這就要求創建活動要積極組織動員廣大職工發揚敢于挑戰、勇攀高峰的精神，不斷向更高更優更好的目標邁進。要引導廣大職工轉變觀念、學習技能、提高素質，增強革新意識，積極參加各項培訓、崗位練兵和技能競賽，爭當學習型、知識型、技能型、專家型職工，開展技術攻關、發明創造，推動企業成為自主創新的主體。

三、建立創建“工人先鋒號”的長效機制，形成人人爭創、人人參與的氛圍。

這次二紡廠細紗工段機修組創建“工人先鋒號”活動，擬定了一個創建方案，應該說這個方案的具體措施是非常切合實際，非常細致，非常明確的，因此我們要進一步強化領導，精心組織，促進創建活動深入發展，在“創特色、見實效”上下功夫。要結合本公司的實際情況，結合棉紡生產的特點，圍繞公司“高效、節約、提升”的方針和

公司發展的總目標開展各項活動，不斷擴大“工人先鋒號”活動的影響力、號召力，形成人人爭創、人人參與的氛圍。公司工會向全體職工發出開展創建“工人先鋒號”倡議，我們要堅持以點帶面、整體推進，各級管理人員要深入班組加強指導，要在豐富創建形式，增強創建成效上做好工作，要善于發現典型，及時推廣先進經驗。要充分發揮典型的引領示范作用。我們要堅持高標準、高質量，通過完善考核機制、嚴格審核把關、聽取公眾意見，使“工人先鋒號”真正成為職工隊伍中的先鋒集體，為職工樹立學習榜樣，進一步營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的良好企業風尚。

開展創建“工人先鋒號”活動，是激勵我們廣大職工立足本職、勤奮工作、學趕先進、爭創一流的重要抓手，各級管理人員和全體職工要充分認識這項活動的重要意義，統一認識，形成合力，共同推進活動的順利開展。

第五篇：創建工人先鋒號實現又好又快發展的實踐與思

開展創建“工人先鋒號”活動，是工會推動科學發展、實現共建共享和諧社會的重要舉措；是不斷發展工人階級先進性、發揮工人階級主力軍作用的迫切要求；是深入推進“學、做、當、建”主題競賽活動，組織職工在實現我市經濟社會發展目標中再立新功、再創偉業的有效載體。在當前全國上下追求科學發展、又好又快發展的新形勢下，開展創建“工人先鋒號”活動，十分

及時、十分必要。

一、抓好結合，豐富載體，確保創建活動扎實推進

圍繞增強企業自主創新能力，深入開展職工技術創新活動。大力開展以推動技術進步為主題，以開發具有自主知識產權的核心技術為重點，以爭當“創新示范崗”、“創新能手”為載體的職工技術創新活動，鼓勵職工在技術創新的實踐中發揮聰明才智，讓更多職工在活動中得到鍛煉和成長。通過評選職工優秀技術創新成果和發明專利，積極推廣先進技術和操作法，努力營造支持職工創新活動、發揮職工創新才能、獎勵職工創造成果的環境。要重視發揮勞動模范中技術技能人才和能工巧匠的作用，通過組織他們展技藝、獻絕活、攻難關、傳幫帶，影響和帶動企業形成一支善于鉆研、勇于革新的技術創新骨干力量。

圍繞“節能降耗、保護環境”，大力實施職工節約環保行動。廣泛開展形式多樣的建言獻策和“節約環保金點子”、節約環保創新成果征集評選和推廣活動。鼓勵職工立足崗位開展“小建議、小發明、小改造、小設計、小革新”，積極改進生產工藝、技術和設備，開展車間、班組、崗位等多層次的節能降耗、減排達標勞動競賽和“小指標”競賽活動，不斷提高職工合理化建議的參與率、實施率和貢獻率，充分調動和發揮廣大職工環保、節能的積極性和創造性，增強職工環保、節能意識。

要圍繞深化職工素質工程，大力加強新時期企業班組建設。深入開展“創建學習型班組、爭做知識型職工”活動，積極創建職工能夠學習和交流、信息能夠溝通和共享、知識能夠不斷更新和深化的班組學習工作環境，努力培養和造就一支政治合格、勇于創新?熏適應社會主義市場經濟和新科技革命需要的知識型、技術型職工隊伍?熏為我市經濟和社會各項事業的發展提供強大的思想保證和智力支持。切實加強以職工學習培訓、民主管理和安全生產工作為主要內容的班組建設工作，不斷提高企業班組的管理水平。

二、堅持標準，加強管理，努力提升創建活動質量

全總《實施意見》，對創建活動的指導思想、總體要求，“工人先鋒號”的授予對象、基本條件、推薦程序、授予方式等都做了明確規定。各級工會要深刻領會，準確把握，結合實際，認真抓好貫徹實施。一方面，要堅持高標準、高質量，通過嚴格審核把關、聽取公眾意見、完善考核機制，使“工人先鋒號”真正成為職工和社會公認的先鋒集體。要在實踐的基礎上，建立、完善對“工人先鋒號”的考核、動態管理和激勵機制，加強檢查指導，不斷提升“工人先鋒號”的質量和水平，使之成為職工認可、質量過硬的勞動競賽品牌。另一方面，要通過選樹和宣傳先進典型，為職工樹立學習榜樣，用他們的優秀思想和先進事跡影響、引領和帶動職工廣泛開展比學趕幫超活動，形成不甘落后、爭創一流，你追我趕、勇于超越的競賽氛圍，更好地發揚工人階級優良傳統和時代精神，為促進科學發展和構建和諧社會做出更大貢獻。

三、強化領導，精心組織，促進創建活動深入發展

全市各級工會要及時向同級黨政做好匯報，積極爭取黨政領導的重視支持，努力推動把創建活動列入黨委、政府（行政）的重要議事日程，不斷優化開展創建活動的外部環境。要根據各地的經濟發展情況、職工隊伍狀況和工會工作實際，制定既體現總體要求又結合各地發展規劃和企業經營目標的創建活動方案；既要有長期規劃和總體目標，又要有階段性任務和推進措施；還要有組織機構，有經費保證，有考核激勵辦法，從而促進創建活動健康發展。要把創建活動與工會各項重點工作結合起來，努力形成互相促進、相得益彰、良性互動、共同提高的工作局面，力爭取得實效。要通過開展創建活動，創新工會組建方式，健全工會維權機制，增強企業工會的活力和吸引力，保障好包括廣大農民工在內的職工群眾的利益，不斷擴大工會工作覆蓋面，薈強工會組織凝聚力，保持職工隊伍團結統一和社會政治穩定，使開展創建活動成為提高工會工作整體水平的重要途徑。臨沂市委常委、市總工會主席　林祥余